BUKU PEDOMAN RUMAH SAKIT

RESIDENSI MANAJEMEN KEPERAWATANKode Mata Ajar : 606C602 dan 607C604

PROGRAM PASCASARJANA PRORGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN - FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS HASANUDDIN MAKASSAR 2012SEMESTER GANJIL 2012/2013

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

MATA AJAR KODE MATA AJAR BEBAN STUDI PERIODE PROGRAM STUDI KOORDINATOR PEMBIMBING AKADEMIK JUMLAH MAHASISWA

: RESIDENSI I DAN II : 606C602 dan 607C604 : 6 SKS : 2011/2012 : Magister Manajemen Keperawatan : Abdul Majid, Ns., M.Kep., Sp. Kep.MB : Disesuaikan dengan tempat lahan praktik : 39 Orang

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

Page 2

BAB I INFORMASI UMUM

A. MATA AJAR RESIDENSI I DAN RESIDENSI II PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN KEPERAWATAN Mata ajar ini mengaplikasikan konsep dan teori kepemimpinan dan manajemen keperawatan yang telah dipelajari sebelumnya pada tatanan pelayanan

kesehatan/keperawatan nyata di Rumah Sakit Rumah Sakit, baik pemerintah maupun swasta. Mata ajar ini berfokus pada implementasi pelayanan dan asuhan keperawatan di instansi unit rawat di Rumah Sakit dengan tujuan menerapkan teori dan model keperawatan. Pendekatam yang digunakan adalah penyelesaian masalah melalui pengkajian untuk mengidentifikasi kebutuhan dan merumuskan masalah keperawatan, menyusun

perencanaan, pelaksanaan rencana penyelesaian masalah dan melakukan evaluasi. Semua tahapan ini dilakukan bersama sama dengan staf terkait di Instansi atau unit tempat residensi, sehingga diharapkan dapat berkontribusi terhadap peningkatan mutu pelayanan kesehatan khususnya pelayanan keperawatan di Rumah Sakit tempat residensi. 1. Residensi I (Mahasiswa mampu mengidentifikasi masalah sistem pelayanan keperawatan dan pelayanan kesehatan di suatu rumah sakit yang berkaitan dengan struktur organisasi, perilaku organisasi, fungsi manajemen dan sistem pengelolaan rumah sakit) Target : Laporan Hasil Pengkajian Area Kompetensi pada residensi 1 meliputi : a. Mampu mengidentifikasi kebutuhan dan masalah pelayanan kesehatan terkait kepemimpinan dan manajemen keperawatan berdasarkan analisis situasi nyata di rumah sakit tempat residensi b. Mampu menerapkan prioritas kebutuhan dan masalah manajemen keperawatan bersama pihak rumah sakit tempat residensi. c. Mampu menyusun tujuan dan rencana alternatif pemenuhan kebutuhan dan penyelesaian masalah yang telah dirumuskan. PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page 3

d. Mampu Mengusulkan alternatif pemenuhan kebutuhan dan penyelesaian masalah yang bersifat teknis operasional bagi Rumah Sakit. 2. Residensi II (Mahasiswa mampu menyelesaikan masalah secara ilmiah dan melakukan perubahan sesuai dengan perkembangan ilmu dan teknologi keperawatan) Target : Target : Laporan Hasil Residensi Area Kompetensi pada residensi 1 meliputi : a. Mampu melaksanakan alternatif pemenuhan kebutuhan dan penyelesaiaan masalah yang disepakati bersama staf di unit pelayanan keperawatan Rumah Sakit. b. Mampu Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pada aspek masukan, proses, hasil dan dampak pada manajemen keperawatan. c. Mampu Merencanakan tindak lanjut dari hasil yang dicapai berupa upaya mempertahankan dan memperbaiki hasil melalui kerjasama dengan unit terkait di Rumah Sakit.

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

Page 4

BAB II SASARAN PEMBELAJARAN

A. TUJUAN INSTRUKSIONAL UMUM Setelah menyelesaikan kegiatan ini, mahasiswa mampu menerapkan konsep dan teori kepemimpinan dan manajemen keperawatan secara nyata pada instansi atau unit rawat di Rumah Sakit/ tempat residensi, sehingga diharapkan dapat berkontribusi dalam meningkatkan Mutu Pelayanan Keperawatan.

B. SASARAN PEMBELAJARAN Bila dihadapkan pada situasi nyata pelayanan keperawatan di suatu instansi atau unit rawat Rumah sakit tempat Residensi, mahasiswa mampu mengaplikasikan teori dan model kepemimpinan dan manajemen keperawatan, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi dengan melibatkan sejawat perawat yang terkait.

C. SASARAN PEMBELAJARAN PENUNJANG Setelah menyelesaikan residensi ini, mahasiswa mampu : 1. Mengidentifikasi kebutuhan dan masalah pelayanan kesehatan terkait kepemimpinan dan manajemen keperawatan berdasarkan analisis situasi nyata di rumah sakit tempat residensi. 2. Menerapkan prioritas kebutuhan dan masalah manajemen keperawatan bersama pihak rumah sakit tempat residensi. 3. Menyusun tujuan dan rencana alternative pemenuhan kebutuhan dan penyelesaian masalah yang telah dirumuskan. 4. Mengusulkan alternatif pemenuhan kebutuhan dan penyelesaian masalah yang bersifat teknis operasional bagi Rumah Sakit. 5. Melaksanakan alternatif pemenuhan kebutuhan dan penyelesaiaan masalah yang disepakati bersama staf di unit pelayanan keperawatan Rumah Sakit. 6. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pada aspek masukan, proses, hasil dan dampak pada manajemen keperawatan.

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

Page 5

7. Merencanakan tindak lanjut dari hasil yang dicapai berupa upaya mempertahankan dan memperbaiki hasil melalui kerjasama dengan unit terkait di Rumah Sakit.

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

Page 6

BAB III POKOK BAHASAN, METODE DAN PROSES PEMBELAJARAN

A. POKOK BAHASAN 1. Pengkajian dan perumusan masalah manajemen keperawatan.

2. Penyususnan rencana penyelesaian masalah dan Plan of Action. 3. Pelaksanaan. 4. Evaluasi. 5. Penyusunan laporan hasil residensi.

B. METODE PEMBELAJARAN 1. Proses belajar lapangan dengan menggunakan pendekatan Adul Learner.

2. Kontrak belajar. 3. Seminar (hasil pengkajian, masalah, rencana tindakan dan hasil pelaksanaan dan evaluasi).

C. PROSES RESIDENSI 1. Setiap Rumah Sakit tipe A dan B diperkenankan 2 orang mahasiswa dengan ketentuan setiap instansi rawat inap satu orang mahasiswa, akan tetapi untuk Rumah Sakit tipe C hanya 1 orang mahasiswa. 2. Mahasiswa mengajukan 2 pilihan Rumah Sakit yang akan digunakan pada saat residensi. 3. Selanjutnya Koordinator residensi akan menentukan Rumah Sakit sesuai dengan pilihan mahasiswa dengan mempertimbangkan ketersediaan pembimbing akademik dan pembimbing lapangan.

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

Page 7

BAB IV DAFTAR RUJUKAN

Diennemann, J.A. (1998). Nursing administration : managing patient care. Stanford City : Appleton and Lange Gillies, D.A (1994). Nursing management: a system approach. 3rd ed. Philadelphia: W.B Saunders Company Grohar Murray, M.E., & Dicroce, H.R. (1997). Leadership and management in nursing. Stanford City: Appleton and Lange Huber, D. (2000). Leadership and nursing care management. 2nd ed. Philadelphia: W.B. Saunders Company Louveridge, C.E., & Cumming, S.H. (1996). Nursing management in the new paradigm. Gaithersburg, M.D.: An aspen Publication Marquis, B.L., & Huston, C.J. (2000). Leadership role and management functionin nursing : theory and application. Philadelphia: J.B. Lippincott Marquis, B.L., & Huson, C.J. (2006). Leadership role and management functionin nursing : theory and application. 5 th.ed. Philadelphia: J.B. Lippincott Mara, M.M., & Casey, C. (1995). Breakthrough leadership. USA : AHA publishers McCann, J.A.S. (2003). Five keys to successful nursing management. Philadelphia: Lippincott Swansburg, R.C. (1996). Management and leadership for nurse managers. 2nd.ed. Boston: Jones & Bartlett publishers Tappen, R.M., Weiss, S.A., Whitehead, D.K. (2004). Essensial of nursing leadership and management. 3th.ed. Philadelphia: F.A. Davis Company Referensi lain dari elektronik jurnal dan pedoman yang terkait.

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

Page 8

BAB V JADWAL KEGIATAN TENTATIF SEMESTER GANJIL 2012/2013

A. KEGIATAN RESIDENSI Kegiatan Maret April Mei Juni Tahapan Residensi I 1. Tahap Persiapan : 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 a. Orientasi Pembelajaran b. Pengembangan Kontrak Belajar c. Penulisan Proposal Residensi d. Penyusunan Instrumen 2. Tahap Perencanaan : a. Pengkajian b. Perumusan Masalah c. Pengembangan Perencanaan d. Presentasi Rencana Program Tahapan Residensi II 3. Tahap Pelaksanaan : a. Sosialisasi Program b. Pelaksanaan Kegiatan c. Evaluasi Pelaksanaan Program 4. Penyusunan Laporan Akhir 5. Presentasi Hasil Pelaksanaan Program 6. Penyerahan Laporan Akhir Catatan : kegiatan residensi dilakukan Selasa, Rabu dan Kamis : Pukul 08.00 s.d 15.00 B. TUGAS LATIHAN 1. Proposal awal yang dikonsultasikan dengan Pembimbing Akademik diserahkan Paling Lambat 23 Maret 2012 (minggu ke 3 Maret) 2. Laporan hasil Pengkajian, Perumusan Masalah, Rencana Tindakan dan POA setelah dikonsultasikan pembimbing akademik dan lapangan dipresentasikan di depan jajaran direksi, instansi yang dipilih dan bidang keperawatan beserta jajarannya, Paling Lambat 13 April 2012 (minggu ke 2 April) 3. Laporan Akhir Residensi (Lihat Pedoman Residensi), setelah dikonsultasikan Pembimbing Akademik dan lapangan, dipresentasikan di depan jajaran direksi,

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

Page 9

instansi yang dipilih dan bidang keperawatan beserta jajarannya, Paling Lambat 22 Juni 2012 (minggu ke 3 Juni) 4. Laporan Residensi yang telah dijilid Hard Cover diserahkan Paling Lambat 1 Juli 2012 ( minggu ke 1 Juli)

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

Page 10

BAB VI EVALUASI

A. Presentasi Hasil Pengkajian dan Hasil Kegiatan FORMAT EVALUASI PRESENTASI DAN DISKUSI PRAKTIK RESIDENSI I DAN RESIDENSI II PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS HASANUDDIN TANGGAL TEMPAT PENILAI NO 1. 2. 3. : : : ASPEK YANG DI NILAI Penyaji Mempersiapkan Presentasi Dengan Baik Penyaji Menerangkan Dengan Jelas Penyaji Mendorong Peserta Untuk Diskusi Kemampuan Menjawab Dan Menganalisa Pertanyaan 4. Audiensi 5. 6. 7. Penyaji Menggunakan Waktu Dengan Baik Kelompok Saling Berkontribusi Pada Saat Penyajian Kemampuan Menyimpulkan Kesepakatan Bersama 1 2 3 SKOR 4 5 6 7

Nama Mahasiswa. 1. .. 2. .. Penilai,

(

)

Keterangan : Nilai = ( Jumlah Nilai/49) X 100 %

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

Page 11

B. Laporan Rencana Penyelesaian Masalah FORMAT EVALUASI PENYUSUNAN MAKALAH PRAKTIK RESIDENSI I DAN RESIDENSI II PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS HASANUDDIN TANGGAL TOPIK TEMPAT : : :

NO 1.

URAIAN Latar Belakang ditulis secara sistematis dan menjelaskan Fenomena Yang menjadi Topik Pembahasan Analisis dituliskan secara tajam dengan membandingkan teori/konsep dan fakta serta menampilkan perasalahan yang menjadi pokok bahasan secara jelas Alternative penyelesaian masalah relevan dengan permasalahan dan bersifat operasional Menggunakan bahasa Indonesia yang baik Cara penulisan makalah mengikuti ketentuan penulisan ilmiah (cara menulis kutipan dan referensi ) atau pedoman skripsi Total Nilai

NILAI MAKSIMAL

NILAI YANG DIPEROLEH

KETERANGAN

20

2.

30

3.

30

4. 5.

10

10

Nama Mahasiswa : 1. . 2. . (

Penilaian,

)

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

Page 12

C. Kinerja Selama Residensi

FORMAT EVALUASI KINERJA (SIKAP DAN PERILAKU) PRAKTIK RESIDENSI I DAN RESIDENSI II PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS HASANUDDIN TANGGAL TEMPAT PENILAI NO 1. : : : SKOR 4

ASPEK YANG DI NILAI

1

2

3

5

6

7

Penugasan Prinsip Dasar Keilmuan (40 %) a. Mempunyai Rujukan b. Menganalisis Sesuatu c. Menyampaikan Pentingnya Dibahas d. Merencanakan Usulan Penyelesaiaan Pembahasan e. Menulis Indikator Keberhasilan Penyelesaian Butir Diatas 2. Komunikasi Tulisan (30 %) a. Jelas Alur Pikir b. Menggunakan Bahasa Yang Baik c. Menyampaikan Secara Objektif d. Mempunyai Rujukan Dalam Penulisan e. Rujukan Ditulis Mengacu Pada APA 3. Sikap (30 %) a. Peka Terhadap Masalah Sosial/Budaya b. Mengedepankan Norma/ Etik Dalam Penyelesaian Masalah c. Menyampaikan Tanggung Jawab Professi 4. Total Nilai Nama Mahasiswa. 1. .. 2. .. ( Penilai,

)

Keterangan : Nilai = ( Jumlah Nilai/49) X 100 %PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Page 13

BAB VII PEMBIMBING

A. Supervisor Utama 1. Debie Dahlia, SKp., MHSM B. Supervisor 1. Dr. Dra. Werna Nontji, S.Kp., M.Kep 2. Dr. Elly Sjattar, S. Kp. M. Kes 3. Dr. Ariyanti Saleh, S.Kp.,M.Kes 4. Drs. Julianus Ake, S.Kp., M.Kep 5. Kusrini Kadar, S.Kp., MN 6. Pembimbing Rumah Sakit yang disesuaikan berdasarkan SK Diklat Rumah Sakit bersangkutan C. Co Supervisor 1. Takdir Tahir, S.Kep., Ns., M.Kes 2. Andriani, S.Kep, Ns., M.Kes 3. Nuurhidayat Jafar, S.Kep, Ns., M.Kep 4. Hapsah, S.Kep, Ns., M.Kep 5. Nurmaulid, S.Kep, Ns., M.Kep 6. Erfina, S.Kep, Ns., M.Kep 7. Suni Haryati, S.Kep, Ns., M.Kep 8. Rosyidah Arfah, S.Kep, Ns., M.Kep., Sp. Kep.MB 9. Abdul Majid, S.Kep, Ns., M.Kep., Sp. Kep.MB

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

Page 14

BAB VIII LOKASI PRAKTIK RESIDENSI No.1.

Rumah SakitRSUP. Dr.Wahidin Sudirohusodo Makassar

Mahasiswa Ietje Herman, S.Kep., Ns Paridah Lairing, S.Kep., Ns Sethiana Dewi Ruben, S.Kep., Ns Fatimah, S.Kep., Ns Nurlina, S.Kep., Ns Junaidi, S.Kep., Ns Murtiani, S.Kep., Ns Eliati Paturungi, S.Kep., Ns Mardiah, S.Kep., Ns Fatmawati, S.Kep., Ns Patimah, S.Kep., Ns St. Maryani, S.Kep., Ns Arsad Suni, S.Kep., Ns Inhriyani Mathius, S.Kep., Ns Dardin, S.Kep., Ns Andi Arnoldi, S.Kep., Ns Suarni, S.Kep., Ns Mardin, S.Kep., Ns Ikram Bauk, S.Kep., Ns Agus, S.Kep., Ns Adam, S.Kep., Ns

Supervisor UtamaDebie Dahlia, SKp., MHSM

Instruktur SupervisorDr. Dra. Werna Nontji, S.Kp., M.Kep

Co - SupervisorTakdir Tahir, S.Kep., Ns., M.Kes

2. 3. 4. 5.

RS. Stella Maris Makassar RSUD. Labuang Baji Makassar RS. Khusus Daerah Prov. Sulawesi - Selatan RSUD. Syeck Yusuf Gowa

Debie Dahlia, SKp., MHSM Debie Dahlia, SKp., MHSM Debie Dahlia, SKp., MHSM Debie Dahlia, SKp., MHSM Debie Dahlia, SKp., MHSM Debie Dahlia, SKp., MHSM

Drs. Julianus Ake, S.Kp., M.Kep Dr. Elly Sjattar, S. Kp. M. Kes Dr. Ariyanti Saleh, S.Kp.,M.Kes Dr. Elly Sjattar, S. Kp. M. Kes Dr. Elly Sjattar, S. Kp. M. Kes Dr. Ariyanti Saleh, S.Kp.,M.Kes

Suni Haryati, S.Kep, Ns., M.Kep Erfina, S.Kep, Ns., M.Kep Andriani, S.Kep, Ns., M.Kes Nuurhidayat Jafar, S.Kep, Ns., M.Kep Hapsah, S.Kep, Ns., M.Kep Hapsah, S.Kep, Ns., M.Kep

6.

RS. Islam Faizal Makassar

7.

RS. Umum Daerah Daya Makassar

8.

RS. Bayangkara Makassar

Debie Dahlia, SKp., MHSM Debie Dahlia, SKp., MHSM Dr. Ariyanti Saleh, S.Kp.,M.Kes Debie Dahlia, SKp., MHSM

Kusrini Kadar, S.Kp., MN

Nurmaulid, S.Kep, Ns., M.Kep Rosyidah Arfah, S.Kep, Ns., M.Kep., Sp. Kep.MB Nurmaulid, S.Kep, Ns., M.Kep Takdir Tahir, S.Kep., Ns., M.Kes

9.

RS. Tk II Pelamonia Makassar RS. Umum Daerah Majene

Kusrini Kadar, S.Kp., MN

10.

Dr. Ariyanti Saleh, S.Kp.,M.Kes Dr. Elly Sjattar, S. Kp. M. Kes

11.

RS. Umum Daerah Haji Makassar

12. 13. 14.

RS. Batara Guru Palopo RS. Umum Daerah Polewali Mandar Sulawesi Barat RS. Dirgahayu Samarinda

15.

RS. Prof. Kandou Manado

16.

RS. Gunung Maria Manado

17.

RS. Ibnu Sina Makassar

18. 19.

Rs. Pendidikan Universitas Hasanuddin Rs. Tadjuddin Khalik Makassar

20.

Rs. Grestelina Makassar

21. 22.

Rs. Umum Daerah Andi Jemma Masambah Rs. Sawerigading Palopo

Haeruddin Safaat, S.Kep., Ns Andan Firmansyah, S.Kep., Ns Gracia Herni Pertiwi, S.Kep., Ns Vinsensia Tetty, S.Kep., Ns Frida Mendur, S.Kep., Ns Linnie Pondang, S.Kep., Ns Maria Vonny Rumampuk, S.Kep., Ns Indra Gaffar, S.Kep., Ns Tutik Agustini, S.Kep., Ns Wirda Y. Dulahu, S.Kep., Ns Rahmawati, S.Kep., Ns Ayu Lestari, S.Kep., Ns Abdul, S.Kep., Ns Rasdin, S.Kep., Ns St. Khaeruni, S.Kep., Ns Grace Tedy Tulak, S.Kep., Ns Hapsah, S.Kep., Ns

Dr. Elly Sjattar, S. Kp. M. Kes Dr. Ariyanti Saleh, S.Kp.,M.Kes Dr. Dra. Werna Nontji, S.Kp., M.Kep

Dr. Elly Sjattar, S. Kp. M. Kes Dr. Ariyanti Saleh, S.Kp.,M.Kes Dr. Dra. Werna Nontji, S.Kp., M.Kep

Hapsah, S.Kep, Ns., M.Kep Nurmaulid, S.Kep, Ns., M.Kep Andriani, S.Kep, Ns., M.Kes

Drs. Julianus Ake, S.Kp., M.Kep

Drs. Julianus Ake, S.Kp., M.Kep

Abdul Majid, S.Kep, Ns., M.Kep., Sp. Kep.MB

Drs. Julianus Ake, S.Kp., M.Kep Debie Dahlia, SKp., MHSM

Drs. Julianus Ake, S.Kp., M.Kep Dr. Dra. Werna Nontji, S.Kp., M.Kep

Abdul Majid, S.Kep, Ns., M.Kep., Sp. Kep.MB Rosyidah Arfah, S.Kep, Ns., M.Kep., Sp. Kep.MB

Debie Dahlia, SKp., MHSM Debie Dahlia, SKp., MHSM

Dr. Dra. Werna Nontji, S.Kp., M.Kep Dr. Dra. Werna Nontji, S.Kp., M.Kep

Abdul Majid, S.Kep, Ns., M.Kep., Sp. Kep.MB Suni Haryati, S.Kep, Ns., M.Kep

Debie Dahlia, SKp., MHSM Kusrini Kadar, S.Kp., MN Kusrini Kadar, S.Kp., MN

Drs. Julianus Ake, S.Kp., M.Kep Kusrini Kadar, S.Kp., MN Kusrini Kadar, S.Kp., MN

Nuurhidayat Jafar, S.Kep, Ns., M.Kep Suni Haryati, S.Kep, Ns., M.Kep Andriani, S.Kep, Ns., M.Kes

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

Page 16

BAB IX TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN TUGAS A. Supervisor Utama 1. Mengevaluasi Konsep, Teori serta Prinsip Manajemen yang digunakan dalam pengelolaan masalah pelayanan kesehatan 2. Mengevaluasi kebutuhan dan masalah pelayanan kesehatan yang diangkat oleh mahasiswa terkait kepemimpinan dan manajemen keperawatan berdasarkan analisis situasi nyata di rumah sakit tempat residensi 3. Mengevaluasi prioritas kebutuhan dan masalah manajemen keperawatan bersama pihak rumah sakit tempat residensi 4. Mengevaluasi alternatif pemenuhan kebutuhan dan penyelesaian masalah yang bersifat teknis operasional bagi Rumah Sakit 5. Mengevaluasi laporan Proposan Awal 6. Mengevaluasi laporan Hasil Pengkajian 7. Mengevaluasi Laporan Akhir Residensi B. Supervisor 1. Mengevaluasi Konsep, Teori serta Prinsip Manajemen yang digunakan dalam pengelolaan masalah pelayanan kesehatan 2. Mengevaluasi kebutuhan dan masalah pelayanan kesehatan yang diangkat oleh mahasiswa terkait kepemimpinan dan manajemen keperawatan berdasarkan analisis situasi nyata di rumah sakit tempat residensi 3. Mengevaluasi prioritas kebutuhan dan masalah manajemen keperawatan bersama pihak rumah sakit tempat residensi 4.Mengevaluasi alternatif pemenuhan kebutuhan dan penyelesaian masalah yang bersifat teknis operasional bagi Rumah Sakit 5. Mengevaluasi pelaksanaan alternatif pemenuhan kebutuhan dan penyelesaiaan masalah yang disepakati bersama staf di unit pelayanan keperawatan Rumah Sakit 6.Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pada aspek masukan, proses, hasil dan dampak pada manajemen keperawatan 7. Mengevaluasi perencanaan tindak lanjut dari hasil yang dicapai berupa upaya mempertahankan dan memperbaiki hasil melalui kerjasama dengan unit terkait di Rumah Sakit 8.Mengevaluasi laporan Proposan Awal 9.Mengevaluasi laporan Hasil Pengkajian 10. Mengevaluasi Laporan Akhir Residensi C. Co Supervisor 1. Mengevaluasi pelaksanaan alternatif pemenuhan kebutuhan dan penyelesaiaan masalah yang disepakati bersama staf di unit pelayanan keperawatan Rumah Sakit

KETERANGAN

2. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pada aspek masukan, proses, hasil dan dampak pada manajemen keperawatan 3. Mengevaluasi perencanaan tindak lanjut dari hasil yang dicapai berupa upaya mempertahankan dan memperbaiki hasil melalui kerjasama dengan unit terkait di Rumah Sakit 4.Mengevaluasi laporan Proposan Awal 5. Mengevaluasi laporan Hasil Pengkajian 6.Mengevaluasi Laporan Akhir Residensi

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

Page 18