Business Republic №19 (19) от 13.11.13

5

Марат Низамов: «Не надо бояться рисковать» с.7

Планируемое размещение торгов с.2За семью замками. Про двери с.7

Челны – центр бизнес-образования России с.3

№19 (19) 13 ноября 2013

АйдАР АхМетЗАдиН - Новый ПРедседАтель советА Молодых ПРедПРиНиМАтелей8 ноября в актовом зале Автоградбанка прошла отчетно-выборная конференция ТРОО «Совет молодых предпринима-телей». Главной задачей мероприятия стало избрание нового руководителя Совета. Напомним, что прошлый пред-седатель организации Иван Шигин покинул пост, в связи с новой должно-стью заместителя директора Торгово-промышленной палаты города и ре-гиона «Закамье». Из двух кандидатур участники конференции избрали новым руководителем организацией Айдара Ахметзадина, генерального директо-ра консалтинговой компании «Nova Consulting Group».

Продолжение на стр.4

Александр Мухин: «ставьте амбициозные цели и достигайте их во что бы то ни стало» с.6

Кадровая Конференция - 201312 ноября на площадке челнинского ит-парка прошла Первая городская кадровая конференция-2013. в работе конферен-ции приняли участие более 250 участников. Главная задача конференции – выработка четкого механизма взаимодействия власти, бизнеса, учебных заведений и студенческого состава.По мнению экспертов, абсолютное сокращение рабочей силы привело к определенному количественному дисбалансу спроса и предложения.

Продолжение на стр.5

BUSINESS REPUBLIC2 ноябрь 2013

Учредитель: ИП Иванов Е.В.Издатель: ТРОО «Совет молодых предприни-мателей». Адрес: 423824, РТ, г. Набережные Челны, б-р Тин-чурина, д. 7

Газета зарегистрирована 15 марта 2013 года Управлением Федеральной службы по надзо-ру в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по РТ. Свидетельство ПИ №ТУ 16-00 961

Главный редактор: Иванов Е.В.Коммерческий директор: Уткин А.С.Редактор: Миронова А.В.Корректор: Исаенко Е.Н.Верстка: Андреева Е.МАдрес редакции: 423800, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, ул. Ак.Рубаненко, д.3 (2/16), оф.7. Тел: (8552) 59-47-74Подписано в печать: 12.11.2013Дата выхода: 13.11.2013Время подписания по графику: 17.00Время подписания по факту: 18.00

Тираж 50 000 экз.Отпечатано: типография «Гузель», г. Нижнекамск,пр-т Химиков, д. 18. Тел.: (8555) 30-31-61, 30-31-60. E-mail: [email protected]

Всю ответственность за содержание и достовер-ность рекламных материалов несут рекламода-тели. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.Распространяется бесплатно.Информационная продукция предусмотрена для категории 16+.

информационно-деловое издание «Business Republic «доброхот» №19 (19)

Поздравляем с днем рождения!

«совРеМеННАЯ БесКоНФлиКтНАЯ ЭКоНоМиКА – ПРАвовой выБоР России»28-29 ноября 2013 года в торгово-промышленной палате города и региона «Закамье» состоится всероссийский научно-практи-ческий форум «совРеМеННАЯ БесКоНФлиКтНАЯ ЭКоНоМиКА – ПРАвовой выБоР России».

В программе форума будут рассмотрены вопросы: про-блемы и противоречия Конституции Российской Федерации; особенности регистрации прав на недвижимое имущество по решению третейских судов, практика органов Росрее-стра и ФССП; правовое регулирование отношений, связан-ных с доставкой внешнеторговых грузов; об определении стоимости заложенного имущества при вынесении реше-ния об обращении взыскания на заложенное имущество; актуальные проблемы правоприменения при заключении договоров строительного подряда; практика судов по рас-смотрению вопросов защиты прав интеллектуальной соб-ственности, практическая медиация в современных граж-данско-правовых отношениях.

в работе форума примут участие:

Скуратов Ю.И. - председатель Национального совета тре-тейских арбитров и судей, действительный государствен-ный советник юстиции РФ, доктор юридических наук, про-фессор (г. Москва);

Суханов Е.А. - заместитель Председателя Международно-го Коммерческого Арбитражного суда РФ, председатель Тре-тейского суда при ТПП РФ (г. Москва);

Бородин Д.Ю. – председатель Регламентного комитета На-ционального объединения «Национальный совет третейских арбитров и судей» (г. Москва);

Глазов Ю.В. – председатель Федерального Арбитражного суда Поволжского округа (г. Казань);

Новиков Н.А. – председатель Арбитражного суда РТ (г. Казань).

Помимо образовательной деятельности для участников форума будет организована культурная программа: экскур-сии, посещение музеев.

Для участия в форуме необходимо заполнить регистраци-онную форму-заявку. Заполненные формы заявки принима-ются до 22 ноября 2013 года. Форму заявки можно найти на сайте Торгово-промышленной палаты г. Набережные Челны и региона «Закамье»: www.tppzkam.ru. Участие в форуме яв-ляется платным – 12 тыс. рублей с человека.

По завершении форума все участники получат сертифи-кат о повышении квалификации.

По вопросам участия обращаться в оргкомитет по те-лефонам: (8552) 57-38-12, 57-66-35, 57-84-29 или e-mail: [email protected]; [email protected]; [email protected].

14 ноябряУшенин Александр Михайлович Руководитель аппарата генерального ди-ректора ОАО «КАМАЗ»Бусыгин Владимир Михайлович Генеральный директор ОАО «Нижнекамскнефтехим», депутат Государственного Совета Республики Татарстан Шаймиев Радик Минтимерович Генеральный директор ООО «НИРА-Экспорт»

15 ноябряХаертдинов Якуб Ибрагимович Директор МАОУ дополнительного образова-ния детей «Специальная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Комсомолец»Зубков Николай МихайловичНачальник Набережно - Челнинской АПМ – 9 ГУП «ТИГП»тКолесников Евгений Владимирович Директор Департамента строительства ОАО «КАМАЗ»

16 ноябряПодсекаев Михаил Иванович Генеральный директор ООО «Челнылифт»Когогин Сергей Анатольевич Генеральный директор ОАО «КАМАЗ», по-четный гражданин города Луник Людмила Владимировна Директор ООО «Управляющая организация «Челныстройремонт»Газизов Гафиулла СагдиевичСобственный корреспондент радио «Свобода-Азатлык» по Республики ТатарстанНугманов Ришат ТагировичГлавный врач инфекционной больницы

XVII ЭКоНоМиЧесКий евРосАММит

В ходе ЕВРОСАММИТА будут рассмотрены следующие вопросы:

- Восточное партнерство и взаимоотношения между Ев-росоюзом и Россией: новые возможности для бизнеса и на-селения.

- Основы успешного IPO.- Причины и необходимость листинга.- Первичное размещение акций на европейских рынках.- Подготовка компаний из стран СНГ к выходу на евро-

пейские рынки капитала.- Альтернативы Кипру - международные корпоративные

структуры для компаний России и стран СНГ.- Практический опыт поддержки малых и средних пред-

приятий в России при выходе на международные рынки: механизмы и инструменты.

- Специализированные финансовые структуры для фи-нансирования бизнеса.

- Разрешение диспутов с партнерами.- Возможные действующие каналы привлечения финан-

сирования.- Финансирование путем привлечения частного капита-

ла в странах СНГ.

- Сделки по слияниям и поглощениям (М&А) в странах СНГ.- Привлекательность Люксембурга как юрисдикции для

целей международного налогового планирования для ком-паний России и стран СНГ.

- Признание и приведение в исполнение Арбитражных решений России и стран СНГ в европейских странах.

К слову, в ЭКОНОМИЧЕСКОМ ЕВРОСАММИТЕ «Инвести-ции: Россия - СНГ – ЕС» примет участие и Сергей Майоров, Председатель Наблюдательного совета Агентства по привле-чению инвестиций города Набережные Челны. Он выступит с докладом на тему: «Совершенствование муниципально-частного партнёрства в целях повышения инвестиционной активности».

15 ноября 2013 года в столице европейского союза – Брюсселе состоится XVII ЭКоНоМиЧесКий евРосАММит «инвестиции: Россия - сНГ - ес».

BUSINESS REPUBLICноябрь 2013 3

1Настольная бизнес-игра Cash

Flow (денежный поток)

Консалтинговая компания "MoneY”

13 ноября 2013

4Алимов Марат Сертифицированный финансовый консультант

компании Logic Planning Group, Inc. (Нью-Йорк, США).Член союза молодых финансистов и экономистов РФ.

IT-park, офис Б205

1000,00 руб999-366

Ахметзянов Ради

2Цикл деловых игр со школьниками

«Я – предприниматель»ИЭУиП

14 ноября 2013,15.00

по 2 часа

Титова Светлана Владимировна к.п.н., доцент кафедры "Менеджмент" НЧФ ИЭУиП

Здание ИЭУиП,

Конференц-зал (62/23 ауд. 215)

Бесплатно

Титова Светлана

Владимировна – 89053702198

3VIP-семинар «Тайм-драйв для

руководителей»

Агентство по привлечению

инвестицийАгентство по

привлечению инвестиций

21 ноября 2013

16 Глеб Архангельский

Бизнес-отель "Татарстан"

(ул. Гидростроите

лей, 18а)

Платно 53-43-18

4

Вебинары (On-Line курсы) "Изменения в законодательстве

по бухгалтерскому учету и налогообложению. Арбитражная практика гражданско-правового

характера."

Академия бизнеса

“Аудит ТД”

27-29 ноября 2013

40

Мышьякова Ирина Александровна Главный эксперт центра налоговых экспертиз и аудита г. Санкт-Петербурга, аттестованный и

практикующий аудитор, преподаватель кафедры повышения квалификации бухгалтеров и аудиторов Санкт-Петербургского государственного университета, аттестованный преподаватель

ИПБР и А РФ

Учебная аудитория

фирмы Аудит ТД

6000,00 руб32-49-7046-55-08

Миронова Э.Я.

5Цикл деловых игр со школьниками

«Я – предприниматель»ИЭУиП

5 декабря 2013,15.00

по 2 часа

Титова Светлана Владимировна к.п.н., доцент кафедры "Менеджмент" НЧФ ИЭУиП



Бесплатно



6 Тренинг профессионального ростаАкадемия

бизнеса "Аудит ТД”

9-10 декабря 2013

8Ильина Валентина Кирилловна

Старший преподаватель кафедры психологии и кафедры управления ИЭУП.Сертифицированный тренер (институт психотренинга г.Санкт-Петербург).

Учебная аудитория

фирмы Аудит ТД

3000,00 руб32-49-7046-55-08

Миронова Э.Я.

7Настольная бизнес-игра Cash

Flow (денежный поток)

Консалтинговая компания "MoneY”

11 декабря 2013

4Алимов Марат Сертифицированный финансовый консультант

компании Logic Planning Group, Inc. (Нью-Йорк, США).Член союза молодых финансистов и экономистов РФ.

IT-park, офис Б205

1000,00 руб999-366

Ахметзянов Радик.

8Круглый стол «Современные

технологии оценки персонала”ИЭУиП

12 декабря 2013, 16.00

2 Титова Светлана Владимировна к.п.н., доцент кафедры "Менеджмент" НЧФ ИЭУиП



Полторыхина Светлана

Валерьевна –89274700230



№ п/п

Наименование мероприятия ОрганизаторДата, время проведения

Кол-во

часов

Ф.И.О. лектораМесто

проведенияСтоимость

Контактный телефон,

Ф.И.О. организатора

Бесплатно

9Конференция со школьниками

«День науки», секция предпринимательство

ИЭУиП19 декабря 2013, 15.00

4 Полторыхина Светлана Валерьена Зам. директора по науке, к.э.н., доцент НЧФ ИЭУиП



Полторыхина Светлана

Валерьевна –89274700230Бесплатно

В каждом выпуске мы знакомим предпринимателей го-рода с существующими тендерами, как в них участвовать, а также специалисты в данной области смогут ответить на ин-тересующие Вас вопросы.

Теперь информация о муниципальном заказе размещена на официальном сайте города по адресу: www.nabchelny.ru, на главной странице. Там представлена пошаговая инструк-ция по участию в торгах, конкурсах по муниципальному за-казу с еженедельным обновлением.

Связаться со специалистами Отдела муниципального за-каза можно по тел.: 8(8552) 58-99-67 или отправить соответ-ствующий вопрос на эл.адрес: [email protected].

Также за консультацией по участию в торгах и тендерах можно обратиться непосредственно в Отдел по адресу: Мэ-

рия города, пр-т Хасана Туфана 23, каб. 240.

1. Что такое государственный или муниципальный кон-тракт?

Государственный или муниципальный контракт – это до-говор, заключенный органом государственной власти или органом местного самоуправления, бюджетным учрежде-нием, уполномоченным органом или организацией от име-ни Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования с физическими и юриди-ческими лицами в целях обеспечения государственных или муниципальных нужд, предусмотренных в расходах соот-ветствующего бюджета. 2. в какие сроки должен быть подписан государственный

или муниципальный контракт?

Государственный контракт должен быть подписан сто-ронами не ранее 10 дней и не позднее 20 дней после опу-бликования протокола оценки и сопоставления заявок или протокола аукциона.

3. Что такое реестр недобросовестных поставщиков?

Ведение реестра недобросовестных поставщиков пору-чено Федеральной антимонопольной службе России (упол-номоченный орган). В реестр недобросовестных поставщи-ков включаются сведения об участниках размещения заказа, уклонившихся от заключения государственного или муници-пального контракта, а также о поставщиках (исполнителях, подрядчиках), с которыми государственные или муниципаль-ные контракты по решению суда расторгнуты по причине существенного нарушения ими государственных или муни-ципальных контрактов. Участник торгов, включенный в ре-естр недобросовестных поставщиков, не может участвовать в торгах 2 года.

КАК уЧАствовАть в теНдеРАх и ЭлеКтРоННых тоРГАх? Часть 7Что нужно для участия в электронных аукционах и торгах? Как найти интересующие вас тендеры? об этом и многом другом теперь можно узнать на страницах нашего издания.

Планируемое размещение торгов с 11 ноября по 15 ноября

* Единый call – центр тел.: +7 (8552) 53-43-18 факс: +7 (8552) 53-43-20, моб.тел.: +7 905-370-26-54,e-mail: [email protected]

План образовательной деятельности для предпринимателей


АйдАР АхМетЗАдиН - Новый ПРедсед Ате ль советА Молодых ПРедПРиНиМАтелей8 ноября в актовом зале Автоградбанка прошла отчетно-выбор-ная конференция тРоо «совет молодых предпринимателей».

Главной задачей мероприятия стало избрание нового руководителя Совета. Напомним, что прошлый председа-тель организации Иван Шигин покинул пост, в связи с но-вой должностью заместителя директора Торгово-промыш-ленной палаты города и региона «Закамье».

На мероприятии присутствовали члены Совета молодых предпринимателей прошлых лет и бизнесмены, желающие пополнить ряды Совета, друзья и партнеры организации. Так-же на конференции присутствовали почетные гости: заме-ститель Руководителя Исполнительного комитета, начальник управления экономического развития и поддержки пред-принимательства Наталия Кропотова, депутат Госсовета РТ, гендиректор ЗАО «РАССТАЛ» Сергей Рачков, гендиректор ЗАО «Автоградбанк» Венера Иванова, начальник отдела по поддержке и развитию предпринимательства Радмир Беля-ев, заместитель начальника управления образования и по делам молодежи Александр Литвяков, Председатель экс-пертного Совета молодых предпринимателей Сергей Май-оров, начальник Управления ПФР в г. Набережные Челны Эдуард Фаттахов и другие.

Слово для приветствия предпринимателей взяла началь-ник управления экономического развития и поддержки предпринимательства Наталия Кропотова:

- Хочется сказать вам огромное спасибо от имени мэра города Василя Шайхразиева, руководителей Исполнительно-го комитета и от себя лично за то, что вы делаете. Пред-принимательство - это очень сложный сектор. И, по ста-тистике, лишь 10% из желающих способны развивать свое дело. А вы - именно те люди, не только развивающие свой бизнес, но и помогающие экономике города. Вам повезло, ведь у нас в городе был создан отдел по поддержке предпринима-тельства. Мы с вами работаем «в диалоге», чтобы все воз-никающие проблемы решать сообща.

Хочу вам пожелать удачи. И, конечно же, достижения тех целей, которые вы поставили перед собой. А мы вам в этом поможем.

После таких теплых слов, Наталия Кропотова вручила дипломы и благодарственные письма от имени админи-страции города.

Перед предпринимателями выступил и уже экс-председатель организации Иван Шигин. Помимо отчета о проделанной работе, он озвучил свои пожелания новому руководству:

- В связи с моим уходом, я решил доверить пост новому достойному кандидату. Хочу пожелать придерживаться за-данного курса, следовать тем целям, которые были заложе-ны в основу Совета. А также продолжать начатую мною ра-боту и внедрять новые проекты. От себя лично благодарю всех, кто нас поддерживал.

Затем участники конференции утвердили новый состав Совета молодых предпринимателей, а также новый Экс-пертный совет.

Кульминацией мероприятия стали выборы нового руко-водителя Совета. На пост председателя организации пре-тендовали 2 предпринимателя: генеральный директор консалтинговой компании «Nova Consulting Group» Айдар Ахметзадин и индивидуальный предприниматель Марсель Мухаметризин. Практически единогласно предпринимате-ли одобрили первую кандидатуру.

- Большое спасибо за оказанное доверие. Я уверен, что вместе с вами, мы достигнем больших высот. Сумеем всего добиться и сохранить результаты уже проделанной рабо-ты, - поблагодарил предпринимателей Айдар Ахметзадин.

Сказал свое веское слово и приглашенный на мероприя-тие депутат Госсовета РТ, Генеральный директор ЗАО «РАС-СТАЛ» Сергей Рачков:

- Я очень рад тому, что в нашем городе есть такая орга-низация, куда можно обратиться, зная, что найдешь пони-мание и поддержку. Здорово, что вы продвигаете свои идеи и вместе ищете пути решения насущных проблем. Первым составом заложена очень хорошая база. И я уверен, что но-вый состав должен укрепить позиции предпринимательства.

Сделав несколько замечаний, Сергей Рачков отметил, что было бы хорошо, если бы кандидатур на пост председате-ля было больше. Чтобы проводился конкурс программных заявлений. А также пожелал, чтобы процедуру голосования максимально приблизили к процессу выборов, например, как в Государственную думу.

В завершении конференции уже экс-председатель Иван Шигин передал новому руководителю Совета молодых пред-принимателей Устав и печать организации.

ПеРсоНААйдар хайдаро-

вич Ахметзадин Родился 18 апреля 1983 года в городе Набережные Чел-ны. Закончил (КГТУ) по специальности «Инженер-програм-мист». Своей карье-рой он занялся уже во время учебы.Пер-вая серьезная долж-ность в его жизни – директор группы компаний «ALBI», занимающейся оп-товой продажей лакокрасочных материалов. В марте 2008 года открыл фирму «АЯКС». В 2012 году результа-том долгого и упорного труда стало появление консал-тинговой компании «NOVA Consulting group». С 8 ноя-бря 2013 года является Председателем Татарстанской республиканской общественной организации «Совет молодых предпринимателей».

совет молодых предпринимателейНоябрь, 2009 – создание

организации. Для создания механизма некоммерческого партнерства молодых пред-принимателей на основе общности интересов челнин-ские бизнесмены объедини-лись в инициативную группу и создали общественную ор-ганизацию «Совет молодых предпринимателей». Актив-ные бизнесмены начали проводить собрания на базе МЦ «Заман», составлять план работы Совета.

Апрель, 2010 – Первая учредительная конференция организации. В рамках конференции был оглашен со-став организации, были вручены удостоверения всем ее членам, избран Экспертный совет. Составлен и про-ект Устава Совета молодых предпринимателей. Избран первый председатель организации – директор мебель-ной фабрики «Идея комфорта» Иван Шигин.

Ноябрь, 2010 – Получение юридического статуса ор-ганизации. Получение юридического лица позволило Совету молодых предпринимателей участвовать в раз-личных программах поддержки предпринимательства. Наладили партнерские отношения с Ассоциацией ма-лого и среднего бизнеса РТ, общественными организа-циями «Деловая Россия» и «Опора России».

Ноябрь, 2013 – смена состава организации. 8 ноя-бря 2013 года в актовом зале Автоградбанка прошла Отчетно-выборная конференция Совета молодых пред-принимателей. На смену «старому» составу пришли мо-лодые и амбициозные предприниматели. Избран но-вый руководитель организации. Им стал генеральный директор консалтинговой компании «NOVA Consulting group» Айдар Ахметзадин.

Алексей Филочкин, генеральный директор «Меб-Стайл», член Экспертного Совета:

«Совет молодых предпринимателей включает в себя молодых и энергичных ребят с различными видами дея-тельности в бизнесе. Объединяют же их единые пробле-мы при становлении и развитии бизнеса. Сейчас многие проблемы решены первым составом, но и для второго состава, разумеется, есть работа. Желаю новому соста-ву укреплять позиции в поддержке молодых предприни-мателей. Думаю, с таким энергичным председателем, как Айдар Ахметзадин, для Совета это не проблема».

Алиса Сафина, директор информационно-кадрового центра «Работаем», член нового состава Совета:

«Совет молодых предпринимателей – это организа-ция, которая объединяет людей со схожим мышлением и общим стремлением к успеху! Вместе, одной коман-дой мы придем к большим результатам».

Мнение


Читайте нас на www.business16.ru

Напомним, что до проведения научно-кадровой кон-ференции, прошло 4 круглых стола по отраслям автомо-билестроения и металлообработки, а также мебельной, швейной, пищевой и перерабатывающей промышленно-сти. Помимо них, организаторы «захватили» еще и пред-приятия, оказывающие услуги населению.

На данных круглых столах участники готовились к главному мероприятию: создавали ассоциации, выби-рали модераторов своей промышленности для ведения конференции и готовили вопросы по наболевшей теме.

К ней готовились очень тщательно и долго. И вот, на-конец, 12 ноября ИТ-парк распахнул свои двери для всех, кому небезразлична кадровая проблема. В рабо-те конференции приняли участие более 250 участников. Среди участников – руководители предприятий, экспер-ты, а также представители учебных заведений. В состав президиума конференции вошли: Руководитель Испол-нительного комитета города Фархад Латыпов; замести-тель Руководителя Исполнительного комитета, началь-ник управления экономического развития и поддержки предпринимательства Наталия Кропотова; заместитель Руководителя исполкома, начальник управления обра-зования и по делам молодежи Рамиль Халимов, депу-тат Горсовета, генеральный директор торгового дома «Челны-Хлеб» Эдуард Юнусов, директор Камского цен-тра маркетинговых исследований и аналитики Елена Машкова.

Кадровая конференция началась с пленарного засе-дания, на котором присутствующим напомнили суть сего мероприятия. Главная задача конференции – выработ-ка четкого механизма взаимодействия власти, бизнеса, учебных заведений и студенческого состава.

Открыла заседание заместитель Руководителя Ис-полнительного комитета Наталия Кропотова и переда-ла слово Фархаду Латыпову.

- Подтверждением звания креативного города стало проведение сегодняшней кадровой конференции. Мы соеди-нили представителей разных слоев населения для решения одной из самых главных проблем, волнующих практиче-ски каждого. Стабильно растущая российская экономи-ка сегодня нуждается в инженерно-технических кадрах. Большинство руководителей организаций уже на себе убедились в важности правильной кадровой политики. У предпринимателя есть идея, а сотрудники воплощают ее в жизнь. И только удачно подобранный коллектив спосо-бен реализовать стоящие перед предприятием задачи. В рамках конференции мы постараемся найти пути реше-ния самых актуальных проблем, касающихся этой темы, - сказал Фархад Латыпов.

По мнению экспертов, абсолютное сокращение рабо-чей силы привело к определенному количественному дисбалансу спроса и предложения. На заседании опре-делили самые дефицитные профессии. Это инженеры в машиностроении, агрономы в сельском хозяйстве, про-давцы, парикмахеры в сфере услуг.

Статистику по отношению выпускников к получен-ной специальности и профессиональной карьере при-вела Елена Машкова. Целью проведенного исследова-ния Камским центром маркетинговых исследований и

аналитики было выявление доли трудоустроенных вы-пускников, определение их оценки полученных знаний и удовлетворенности полученной специальностью. А также выявление уровня оплаты их труда:

- Нами были опрошены выпускники двух вузов – фи-лиала КГУ и ИНЭКА (ныне оба объединены в Набереж-ночелнинский институт КФУ). Анализ текущей занятости показывает, что три четверти опрошенных выпускни-ков сейчас работают. У безработных были уважитель-ные причины. Некоторые молодые люди говорили, что уходят в армию, а девушки находились в декрете. 16% выпускников 2012 года не работают. И каждый второй отметил, что находится в активном поиске труда по тем самым профессиям, о которых сегодня говорилось. Каж-дый 20 из них проходит на данный момент неоплачи-ваемую стажировку. После чего, по их словам, работо-датель заявляет, что не нуждается в их услугах. И тут происходит нестыковка: в то же время предпринимате-ли утверждают, что тратят большое количество денег на финансирование практики для студентов.

2/3 выпускников работают по полученной в вузе спе-циальности. Среди причин работы не по специальности названы прежде всего недостаточность вакансий и тре-бование работодателя наличия опыта не менее двух лет (это очень большая проблема).Еще одна проблема, кото-рую выделяют студенты, – низкая оплата труда.

В результате исследований, мы выявили, что каждый четвертый выпускник работает на производстве. Значи-тельную долю составляют работники торговли, банков-ской отрасли. Каждый десятый работает в малом биз-несе. И часть выпускников открыли собственное дело.

Каждый десятый выпускник вуза работает по рабочей специальности на промышленных предприятиях или в сфере торговли.

О зарплате: более 3/4 учеников имеют доход ниже среднего по городу и значительно ниже среднего по

России. Сами они утверждают, что для них – это сред-ний доход и ожидают именно такого дохода. Для них это норма. Большинство выпускников планируют про-должать работу на этих предприятиях. И при смене ра-боты молодые люди качественного изменения условий не ощущают. Поэтому мнение руководителей о том, что выпускники каждый раз меняют работу на предприя-тии на высокооплачиваемое место, не всегда правдиво.

Своим мнением по поводу кадрового вопроса с нами поделилась представитель компании «Татпроф» Анна Рачкова:

- Кадровый голод стал для предпринимателей на се-годняшний день проблемой номер один. Кадровая кон-ференция – это отличная возможность собраться всем вместе и подумать над ее решением. Сегодня мы обсуж-дали, каким образом мы можем привлечь персонал в наши фирмы. А также договаривались с учебными заведения-ми о совместной работе. У многих фирм есть специаль-ности, которым не обучают в учебных заведениях. Нам же приходится брать людей с похожей специальностью и переучивать их. Чтобы этого не происходило, надо из-начально работать в связке с ссузами, чтобы готовить «своего» специалиста.

После заседания предприниматели и учебные заве-дения города разделились на пять секций по отраслям для обсуждения и решения кадровых проблем:

- по вопросу обеспечения кадрами мебельной про-мышленности;

- по вопросу обеспечения кадрами организации швей-ной промышленности;

- по вопросу обеспечения кадрами пищевой и пище-перерабатывающей промышленности;

- по вопросу обеспечения кадрами промышленности машиностроения, металлообработки, электротехниче-ской отрасли;

- по вопросу обеспечения кадрами предприятия в сфе-ре предоставления услуг населению города.

На подведении итогов конференции выступили моде-раторы этих секций, которые внесли свои предложения в проект решения кадровой конференции:

- Законодательным органам власти ускорить реше-ние вопроса по закреплению выпускников профессио-нальных образовательных организаций, обучающихся на бюджетной основе, за предприятиями города сро-ком на три года.

- Управлению образования усилить работу по взаи-модействию предприятий со школами города по про-фориентации.

- Создание городского образовательно-производ-ственного союза (кластер).

- Квотировать рабочие места для выпускников.- Ликвидировать дублирование специальностей в под-

готовке кадров.- Урегулировать получение лицензии по профилю

учебного заведения.- Определять актуальные на ближайшие годы профес-

сии на рынке труда.- Укреплять материально-техническую базу учебных

заведений с целью проведения опережающего обучения.После завершения кадровой конференции все ее

участники посетили выставочный комплекс «ЭКСПО-КА-МА». Здесь прошла XVII Всероссийская специализиро-ванная выставка «Наука и бизнес. Предпринимательство и инновации. Образование. Карьера – 2013».

КАдРовАЯ КоНФеРеНциЯ. РешеНие ЗлоБодНевНых воПРосов12 ноября на площадке челнин-ского ит-парка прошла Первая городская кадровая конферен-ция-2013.


АлеКсАНдР МухиН: «стАвьте АМБициоЗНые цели и достиГАйте их во Что Бы то Ни стАло»Многие бизнесмены, открывая свою фирму, тянут на себе нелегкое бремя изо всех сил, сталкиваясь со многими проблемами. Кому-то проще: им достается фирма по наследству или в дар. А есть иные руководители, которые, начиная с «низов», методом кропотливой работы достигают вершин.

Подняться по карьерной лестнице уверенным шагом - не самое простое задание. Однако наш очередной собеседник справился с этим. Александр Мухин начинал простым рабо-чим. Теперь он - заместитель генерального директора пред-приятия ООО «ЮНИКОН». «И это только начало», - считает он.

- Александр, расскажите, чем занимается предприятие ООО «ЮНИКОН»?

- Наша фирма уже более 12 лет занимается изготовле-нием светопрозрачных конструкций. Это витражи, окна и двери для любых зданий. Монтируем сэндвич-панели и из-готавливаем металлоконструкции. И уже порядка 5 лет мы занимаемся вентилируемыми фасадами.

- Расскажите, как развивалась Ваша карьера? Что Вас при-вело в эту фирму?

- Началось это еще в 2000 году. Я проходил практику в компании «ТАТПРОФ». Там уже приобщился к тематике алю-миниевого профиля. Производил какие-то подсобные ра-боты. Я понял, что строительство - это мое направление, и начал целенаправленно его изучать. Далее уже поступил на строительный факультет. Параллельно стал работать на предприятии ООО «ЮНИКОН», где, соответственно, и начал свою карьеру.

- Какие ближайшие стратегические действия Вы плани-руете предпринять? Появилось ли что-то новое в продук-товой линейке за 2013 год?

- В последние годы происходит интенсивное развитие рынка реализации нашей продукции. Если мы раньше охва-тывали территорию Татарстана, то сейчас работаем по всей России. Сегодня мы можем похвастаться тем, что у нас име-ется большое портфолио выполненных объектов по стра-не. Буквально две недели назад, например, мы отгрузили алюминиевые конструкции в Южно-Сахалинске. Из бли-

жайших планов - увеличение объемов продаж, конечно же. Ввести в производство новые, более качественные матери-алы и технологии. И предложить их нашему клиенту по бо-лее низкой стоимости.

- А пробовали ли Вы выходить за рубеж?- С зарубежными фирмами конкурировать пока трудно.

Потому что наш рынок алюминия на данный момент не так развит, как в европейских странах. Поэтому пока это толь-ко в планах.

- Чего не удалось достичь?- В этом году мы ставили себе достаточно амбициозные

планы. И, надеемся, что мы достигнем их. Потому что реали-зация имеет высокий процент. А год еще не закончился. Так что будем выполнять поставленные задачи и достигать цели.

- Планируете ли Вы изменить свою ценовую политику? Может, хотите снизить цены для борьбы с конкурентами?

- Мы не считаем, что низкая цена – залог качественного товара. На протяжении всего времени существования нашего предприятия, мы сопровождаем и поддерживаем клиентов. Поэтому они снова и снова обращаются к нам. Это являет-ся нашим преимуществом перед конкурентами. Последние, если они из тех, кто сочетает дешевизну и плохое качество, работают пару лет и закрываются. У нас же всегда жесткая ценовая политика. Мы уже давно наработали базу своих клиентов по всему Поволжью и не нуждаемся в демпинге.

- Каким образом Вы набирали штат, чем привлекаете со-трудников в фирму?

- Это один из самых сложных вопросов. Свободных про-фессионалов очень мало. Поэтому и уровень желаемой зар-платы и требования работников высоки. Есть еще и низкок-валифицированные работники, у которых такие же запросы. С ними очень тяжело вести диалог. Все-таки в связи с рас-

ширением географии нашей работы, увеличением объемов, у нас ведется набор кадров. Стараемся предложить для них наиболее комфортные условия труда.

- Что Вы делаете для того, чтобы товар Вашего произ-водства считался лучшим? Есть ли у Вас система техни-ческого надзора?

- Да, конечно, для качества у нас делается очень многое. Первоначально - это техническая поддержка. В техническом отделе работают специалисты, которые постоянно проходят обучение, стажировки для повышения квалификации. Также на производстве происходит постоянная модернизация и проверка оборудования. Это нужно для выдерживания точ-ности в изготовлении продукции. И есть сотрудники отдела качества (ОТК), которые на выходе проверяют качество изго-товленной конструкции. Помимо этого, наши сотрудники вы-езжают на объекты и проверяют качество монтажа. Ведь у нас все конструкции и монтаж производятся с учетом всех норм.

- Основные составляющие процветания компании – хоро-шее качество и грамотный пиар фирмы. Как обстоят дела у Вас с рекламой?

- Вот что касается рекламы, то она у нас фактически на последнем месте. Основной «двигатель», который продви-гает нашу фирму – это отзывы заказчиков.

– Замечаете ли Вы какие-либо изменения в предпочтени-ях российского потребителя?

- Сейчас покупатели стали более требовательными к ка-честву выполнения работ. Это, конечно, плюс и для нас, по-тому что всегда есть к чему стремиться. Наши клиенты хо-тят получить более изысканный продукт, чтобы выделиться среди себе подобных. Статистики как таковой нет. Если пять лет назад в моде был синий цвет: и стекло, и профиль, - то в прошлом году в тренде был фасад серого и серебристого цвета. Цвет этого года – коричневый. 90% заказчиков хотят именно такого цвета здание.

–Какие проблемы российского рынка оконной фурнитуры и вообще оконного рынка Вы считаете наиболее острыми на данный момент?

- Честно говоря, проблем с фурнитурой нет. Да и в других сферах особых затруднений нет. Поэтому я считаю, что дея-тельность на рынке наших услуг развивается полным ходом.

- Вы, как человек, который прошел по карьерной лестни-це и достиг руководящей должности, дайте совет начина-ющим предпринимателям.

- Основной мой совет: ставьте амбициозные цели и до-стигайте их во что бы то ни стало. Если результат не совсем тот, не расстраивайтесь. Потому что вначале пути неудач по-рой бывает много. Помните, что каждая набитая шишка – это еще и опыт, урок на всю жизнь.

Кира Стрельникова



ЗА сеМью ЗАМКАМи. ПРо двеРиРемонт всегда вызывает множе-ство вопросов: как выбрать от-делочные материалы, какие обои красивее и практичнее, где зака-зать кухонный гарнитур… выбор двери, разумеется, всегда влечет за собой отдельные вопросы, ведь межкомнатные и входные двери становятся важной частью интерьера и приобретаются не на один год.


МАРАт НиЗАМов: «Не НАдо БоЯтьсЯ РисКовАть»Кто же такие резиденты Бизнес-инкубатора? в этой рубрике мы продолжаем вас знакомить с новыми именами в бизнес-среде.

Сегодня гостем нашей редакции стал удивительно энер-гичный, позитивный, уверенный в себе и перспективный Марат Низамов, генеральный директор ООО «Строй Идея».

- Расскажите о Вашей компании, на чем Вы специализи-руетесь?

- Наша компания специализируется на изготовлении и монтаже светопрозрачных алюминиевых конструкций из профиля системы «ТАТПРОФ» - это зимние сады и оранже-реи, витражи, окна, двери – словом, все, что связано со сте-клом и фасадными конструкциями.

- Как родилась идея создания именно этого бизнеса?- Естественно, после окончания ВУЗа, я начал работать. По-

степенно пришел к мысли об открытии собственной фирмы и начал все для этого делать. Появились первые заказы, пер-вые объекты. Постепенно создали производственные пло-щади, закупили оборудование и, собственно, начали рабо-тать. Конечно, было тяжело, ведь любой предприниматель на этапе становления своего бизнеса сталкивается с труд-ностями. Но первые заказы показали нам наши возможно-сти и указали на недостатки. А по прошествии времени нас стали рекомендовать, появились постоянные заказчики. Се-годня уже можно с уверенностью сказать, что заказами мы обеспечены на 100%.

- Откуда Вы узнали про бизнес-инкубатор? Как сюда по-пали?

- Два года назад мы подыскивали себе офис, рассматри-вали различные варианты. Знакомые посоветовали обра-титься в бизнес-инкубатор. Подготовили бизнес-план, со-брали необходимый пакет документов. Удачно защитились и прошли конкурсный отбор. Признаться, мы рады, что рабо-таем именно в бизнес-инкубаторе: удобное расположение, мебель, компьютеры, точки доступа в Интернет, телефония, своевременная уборка офиса, невысокая арендная плата.

- Какие Вы ставите перед собой перспективы, какие цели?- За два года пребывания в бизнес-инкубаторе мы прочно

встали на ноги. О нас узнали, появилась стабильность. В пер-спективе – построить свой офис. Мы уверенно идем к этому.

- Какой совет Вы дали бы тем, кто задумал открыть свой бизнес?

Не надо бояться рисковать. Наметить цель и уверенно идти к этой цели. Бизнес-инкубатор – замечательное на-чало, здесь созданы все условия для становления бизнеса.

Екатерина Исаенко

БиЗНес-иНКуБАтоР ГоРодА НАБеРежНые ЧелНы: «НАЧНи свой БиЗНес с НАМи!»

Конечно, всегда есть риск сделать неправильный вы-бор, а разобраться в массе современных предложе-ний и технических новинок не так-то просто даже

профессионалу.

итак, что необходимо знать при выборе межкомнатной двери?

Межкомнатные двери бывают двух видов: филенчатые и щитовые. Различаются они по конструкции и технологии из-готовления. Так, филенчатые двери состоят из несущей рамы и одной или нескольких вставок, которые принято называть филенками. Щитовые двери также состоят из обязательного элемента — рамы, но имеют двустороннюю обшивку, кото-рой сегодня чаще всего служат листы МДФ, а также запол-нение и облицовку.

В целом, оба варианта достойные, но следует учитывать, что процесс производства щитовой двери считается более простым, а звукоизоляция филенчатых дверей несколько ниже. Цена обоих вариантов зависит от использовавших-ся материалов.

«Сегодня потребители чаще предпочитают заказывать щитовые модели, как более дешевые, легкие, с достаточ-но хорошими показателями звукоизоляции», - пояснил нам специалист.

На сегодняшний день для верхнего покрытия полотна две-ри используют такие искусственные материалы, как финиш-пленка, CPL (Continuously Pressed Laminate), к слову, его чаще всего называют «ламинатин», экошпон. Финиш-пленка наи-более дешевый материал, поэтому именно ее используют для производства дверей так называемого эконом-класса. «Это материал достаточно прочный, обладает стойкостью к ца-рапинам и истиранию. А также успешно имитирует самые разные поверхности — от камня до экзотической древеси-ны», - отметили в одной из челнинских компаний по произ-водству дверей.

Следует отметить, что износостойкость ламинатина выше, чем у финиш-пленки, поэтому и стоимость двери, покрытой данным материалом, будет выше.

Экошпон на вид практически не отличим от натуральной древесины, намного прочнее остальных материалов. Един-ственный недостаток экошпона — его цена. Стоят двери с та-ким покрытием в 1,5 раза дороже, чем облицованные, на-пример, обычным шпоном из дерева.

со стеклом или без него

Стеклянные вставки в межкомнатной двери выглядят не-вероятно красиво, позволяют впустить естественный свет в темное помещение, а благодаря использованию ярких раз-ноцветных витражей, росписи или фьюзинга, такая дверь мо-жет превратиться в настоящее произведение искусства. Но следует иметь в виду, что весьма непрактично обычное стек-ло, да еще и в двери эконом-класса: велика вероятность его разбить и пораниться осколками. Достаточно сильно хлоп-нуть дверью. Конечно, в современные двери никто не бу-дет вставлять обычное стекло. Как нам пояснил специалист, крепким и безопасным является закаленное стекло, которое, даже разбившись при особо сильном ударе, не разлетится острыми осколками.

«Цельностеклянное полотно выглядит особенно стильно, визуально расширяя пространство помещения и не препят-ствуя проникновению света. Лучше приобретать модели из двух или трех листов каленого стекла, которые склеивают-ся пленкой – это наиболее прочный вариант», - посоветова-ли в компании. Конечно, дверь со стеклянными вставками обойдется несколько дороже «сплошной». Однако, как нас заверил специалист: «Эксплуатационные свойства двери со стеклом ничуть не хуже, чем у моделей из «сплошной» дре-весины, а внешние параметры гораздо привлекательнее».

Распашные или купе

В последнее время все большей популярностью пользу-ются раздвижные двери. Несомненно, раздвижные двери (или же двери-купе) выглядят очень стильно и способству-ют экономии пространства: не загораживают проход и не занимают место рядом с дверным проемом. Однако следу-ет отметить, что такие двери куда хуже распашных изолиру-ют отдельную комнату от запахов и шума, так как неплотно прилегают к обрамлению проема. Поэтому на кухню, а тем более в ванную комнату или санузел стоит устанавливать только распашные двери с хорошими показателями изоля-ции. А также монтаж раздвижных дверей сложнее, чем уста-новка обычной распашной модели, что, несомненно, скажет-ся и на стоимости двери.

о фурнитуре

На дверную ручку всегда приходится самая большая на-грузка — ее постоянно дергают, крутят… Бывает и такое, что сама дверь выглядит идеально, а ручку уже приходится ме-нять. «Сегодня дверные ручки изготавливаются из дешево-го пластика, алюминия и других металлов, а также ценных пород дерева, поделочного камня или даже хрусталя. Элит-ные модели могут иметь отделку из кожи или, например, драгоценных металлов», - пояснили в одной из челнинских компаний.

И все же лучшим вариантом, не слишком дорогим, но при этом надежным, считаются ручки из нержавеющей ста-ли и латуни. Они могут быть покрыты защитным и декора-тивным покрытием, который придает изделию матовый или глянцевый блеск, имитирует золото, медь, хром, серебро или бронзу. А распыление особого композиционного состава на поверхность ручки позволяет значительно продлить срок службы изделия.

Защелки призваны препятствовать случайному открыва-нию двери в результате порыва ветра или легкого толчка. Важно, чтобы данный механизм работал бесшумно и легко. Специалисты советуют выбирать механизмы с полиамидны-ми язычками либо магнитные замки, в которых удар о раму совершенно исключен.

Как итог

Сегодня компании по производству и установке межком-натных дверей предлагают самые разнообразные вариан-ты: скажем так, на любой вкус и кошелек.

Тем не менее, доверять, как и в любом деле, следует толь-ко грамотным специалистам проверенных компаний, кото-рые выполняют производство и установку дверей исклю-чительно по ГОСТу.

Екатерина Исаенко


с 2014 ГодА сНижАютсЯ стРАховые вЗНосы длЯ сАМоЗАНЯтоГо НАселеНиЯ

Начиная с 2014 года снижается ставка страховых взносов для плательщиков стра-ховых взносов из числа самозанятого насе-ления (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, главы крестьянских (фермерских) хозяйств и другие физиче-ские лица, уплачивающие страховые взно-сы в фиксированном размере).

С 2014 года размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для самозанятого населения, чья величина дохода за расчетный период не превыша-ет 300 тыс. рублей, будет рассчитываться исходя не из двух, а одного минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Для тех, чья величина дохода превышает 300 тыс. рублей, размер страхового взноса будет исчисляться исходя из одного МРОТ плюс 1% от суммы превышения величины фактически полученного предпринимате-лем величины дохода за расчетный период. При этом сумма страховых взносов не мо-жет быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного минималь-ного размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансо-вого года, за который уплачиваются страхо-вые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного пунктом 1 части 2 статьи 12 Федерального закона от 24.07.2009 года № 212-ФЗ, увеличенное в 12 раз.

Также внесены изменения и в сроки упла-ты страховых взносов самозанятым насе-лением.

Страховые взносы на обязательное пен-сионное страхование в фиксированном размере уплачиваются самозанятым на-селением до 31 декабря расчетного пери-ода, начиная с 01.01.2014 года независи-мо от дохода.

Если у плательщика страховых взносов из числа самозанятого населения величина до-хода за расчетный период свыше 300 тыс. рублей, то 1% от суммы превышения вели-чины фактически полученного предприни-мателем величины дохода за расчетный пе-риод, он обязан уплатить в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным.

Представители самозанятого населения (за исключением глав крестьянских (фер-мерских) хозяйств) по-прежнему будут ос-вобождены от представления отчетности в Пенсионный фонд.

Сумма обязательных платежей в систе-му обязательного пенсионного страхова-ния для самозанятого населения в 2013 году рассчитывается исходя из двух МРОТ.

Таким образом, сумма страховых взно-сов к уплате для самозанятого населения за 2013 год составляет:

- на обязательное пенсионное страхова-ние 5 205 рублей х 2 х 26% х 12 = 32 479,2 рублей в год, или 2 706,6 рублей в месяц;

- на обязательное медицинское страхо-вание 5 205 рублей х 5,1% х 12 = 3 185,46 рублей в год, или 265,46 рублей в месяц.

Во избежание недоимки и взыскания по страховым взносам, самозанятому на-селению необходимо уплатить страховые взносы за 2013 год до 31.12.2013. На се-годняшней день в Набережных Челнах к та-кой категории относятся более 9500 стра-хователей.

Федеральный закон от 23 июля 2013 г. №237-ФЗ «О внесении изменений в статью 22 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Россий-ской Федерации» и статьи 14 и 16 Федерального зако-на «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицин-ского страхования».


продавцы-консультанты грузчики электронщик

тел: 8-927-454-15-15

требуются мебельной фабрике

рекл

ама

Если вы прекратили вести деятельность, Пенсионный фонд настоятельно рекоменду-ет сняться с учета в налоговой службе, даже при наличии задолженности. Только при сня-тии с учета прекращается начисление страхо-вых взносов и рост задолженности.

Пенсионная справочная: 074, 30-42-42 E-mail: [email protected] SMS-сообщения +7-960-088-3-074 Facebook: www.facebook.com/pensionniy интернет-сайты:

www.pfrf.ru, www.pfrrt.ru, www.fond.nabchelny.ru услуги ПФР в электронном виде: www.gosuslugi.ru, uslugi.tatar.ru Колл-центр по вопросам программы госсофинансирования пенсии: 8-800-5105555 Youtube:www.youtube.com/user/pensionnijfond Twitter: twitter.com/#!/pension_fond twitter.com/#!/PFR_TATARSTAN видеоблог управляющего: blog.pfrrt.ru

важная информация!

Продается действующее кафе со всем оборудованием. общая площадь – 65 кв.м.

тел.: +7-927-048-06-80

ПРОДАМ ДЕЙСТВУЮЩИЙ БИЗНЕС!ре

клам

а

рекл

ама

BUSINESS REPUBLICноябрь 2013 9ре

клам

а

Documents

Business Republic №19 (19) от 13.11.13