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CAMBIOS DE OHSAS 18001:2007 RESUMEN

Cambios de Ohsas 18001- 2007

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requerimiento de las ohsas en seguridad industrial, iper... identificación de peligros y riesgos

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  • CAMBIOS DE OHSAS18001:2007

    RESUMEN

  • ANTECEDENTES DE LAREVISIN DE OHSAS 18001

    OHSAS 18001 se public en 1999

    OHSAS 18002 se public en el 2000

    AS/NZ 4801 se publica en el 2001

    La Correlacin entre OHSAS 18001 /OHSAS 18002 y las Directrices de ILOOHSse publican en el 2002

    ANSI Z10 se publica en 2005

  • ANTECEDENTES DE LAREVISIN DE OHSAS 18001

    Se presenta un crecimiento en la certificacin deOHSAS 18001 entre el 2003-2005:

    15.185 empresas certificadas a nivel mundialImplementacin y certificacin del estndar en 82 pases.

    Se publica ISO 14001:2004, lo que conduce arevisar OHSAS 18001

    En el 2005 se determina realizar la RevisinSistemtica de OHSAS 18001 / 18002.

    En el 2006 se inicia la revisin de OHSAS18001por parte del Grupo del Proyecto OHSAS

  • ANTECEDENTES DE LAREVISIN DE OHSAS 18001

    En Febrero de 2006 se circula el Draft 1 de OHSAS18001, para revisin y recepcin de comentarios

    En Octubre de 2006 se analizan los comentarios en lareunin de Madrid y se revisa el Draft, incluyendo sualineacin a ISO 14001, ILO-OSH, ANSI Z10, AS/NZ 4801.

    En Marzo de 2007 se finaliza la revisin en la reunin deShangai, se emite el Draft Final.

    La revisin de OHSAS 18001 tom solo 12 meses (lasrevisiones de ISO se dan en perodos de 3-4 aos)

    La Publicacin de OHSAS 18001:2007 ser en julio de2007

  • RESUMEN DE LOS PRINCIPALESCAMBIOS EN OHSAS 18001:2007CONTENIDO OHSAS 18001::2007

    Introduccin (no incluida en versin 1999)Enfoque en PHVAEnfoque al logro de objetivos de SySO y econmicosAplicable a todo tipo y tamao de organizacionesRevisin Inicial del Sistema (alineado a ILO-OSH-MS 3.7)1. AlcanceCompatibilidad con ISO 9001:2000, ISO 14001:2004Cancela y Reemplaza OHSAS 18001:1999Alcance a quienes trabajan a nombre de la Organizacin, partes interesadas,determinacin de efectos en los vecinos (comunidad)2. Publicaciones de ReferenciaIncluye la referencia a las Directrices de ILO-OHS de 20013. Trminos y DefinicionesSe incluyen nuevas definiciones, se especifican trminos

  • 4 Elementos del Sistema de Gestin en SySO

    4.1 Requisitos Generales

    4.2 Poltica de SySO

    4.5 Verificacin y Accin Correctiva

    4.3 Planificacin

    4.4 Implementacin y Operacin

    4.6 Revisin por la DireccinRESUMEN DE LOS PRINCIPALESCAMBIOS EN OHSAS 18001:2007CONTENIDO OHSAS 18001::2007

  • Anexo A: Correspondencia entre OHSAS 18001:2007,ISO 9001:2000 e ISO 14001:2004

    Bibliografa:ISO 9000:2005ISO 9001:2000ISO 14001:2004ISO 19011:2002

    Suplemento para el Reino UnidoRESUMEN DE LOS PRINCIPALESCAMBIOS EN OHSAS 18001:2007CONTENIDO OHSAS 18001::2007

  • RESUMEN DE LOS PRINCIPALESCAMBIOS EN OHSAS 18001:2007 Numeral 3: TERMINOS Y DEFINICIONES El trmino "accidente" se elimina de la referencia(est incluido en el trmino de incidente)

    El Trmino de riesgo tolerable" se reemplaza por eltrmino de riesgo aceptable

    En la definicin de peligro se elimina la referenciaal dao a la propiedad o al ambiente de trabajo porno estar relacionados directamente con la saludocupacional y la seguridad.

    Se incluyen las definiciones de:

    Poltica de SySOAccin CorrectivaAccin PreventivaDocumento, Procedimiento, Registro

  • RESUMEN DE LOS PRINCIPALESCAMBIOS EN OHSAS 18001:2007 Numeral 3: TERMINOS Y DEFINICIONESCambio en la Definicin de Incidente:

    Eventos relacionados con el trabajo en los cules ocurri o pudoocurrir una lesin, enfermedad (sin tener en cuenta la severidad) oMuerte

    Nota 1 Un Accidente es un incidente en el cul hubo lesin, dao a lasalud, enfermedad o muerte.

    Nota 2 Un incidente en el que no ocurre lesin, dao a la salud,enfermedad o muerte se conoce tambin como casi-accidente oocurrencia peligrosa.

    Nota 3 Una situacin de emergencia es un tipo particular de incidente(ver 4.4.7)

  • RESUMEN DE LOS PRINCIPALESCAMBIOS EN OHSAS 18001:2007 Numeral 3: TERMINOS Y DEFINICIONESCambio en la Definicin de Riesgo:

    Combinacin de la probabilidad de que ocurra unevento peligroso o de la exposicin y la severidad dela lesin o la enfermedad (afectacin a la salud) quepuede ser causada por un evento o una exposicin.

    Cambio en la Definicin de Evaluacin de Riesgos

    Proceso de evaluacin de los riesgos realizado para los peligros teniendo en cuenta la eficacia de cualquier control existente; y decidir si el riesgo es o no aceptable.

  • RESUMEN DE LOS PRINCIPALESCAMBIOS EN OHSAS 18001:2007 Numeral 3: TERMINOS Y DEFINICIONESSe incluye la definicin de Dao a la Salud

    Condicin fsica o mental adversa, resultante de y/o quese empeora por una actividad o situacin relacionadacon el trabajo.

    Numeral 4.1: REQUISITOS GENERALES

    Se incluye el requisito de establecer y documentar elAlcance del Sistema de Gestin de SySO.

  • RESUMEN DE LOS PRINCIPALESCAMBIOS EN OHSAS 18001:2007Numeral 4.2: POLITICA DE SySO

    Se incluye el requisito de incluir el compromiso de prevencin de lesiones y dao a la salud.

    Se establece que debe comunicarse la Poltica a todas las personas que estn bajo control de la organizacin (no solo empleados)

  • RESUMEN DE LOS PRINCIPALESCAMBIOS EN OHSAS 18001:2007Numeral 4.3.1: Identificacin de Peligros, Evaluacin de Riesgos y Determinacin de Controles (Alineacin con ANSI Z10

    Se incluye la obligacin de considerar el comportamiento, capacidades y otros factores humanos en la identificacin de peligros y evaluacin deriesgos.

    Se establece la obligacin de determinar las medidas de control deacuerdo al siguiente orden para su intervencin:

    EliminacinSustitucinControles de ingenieraPrecauciones y/o controles administrativosEquipos de Proteccin PersonalSe incluye la gestin del cambio

  • RESUMEN DE LOS PRINCIPALESCAMBIOS EN OHSAS 18001:2007Numeral 4.3.3: Objetivos, Metas y Programas

    Se unen los numerales 4.3.3 Objetivos y 4.3.4Programas de Gestin de SySO en un solo numeral, alinendose a la estructura de la ISO 14001:2004.

    Enfoque a la prevencin de las lesiones y daos a la Salud

  • RESUMEN DE LOS PRINCIPALESCAMBIOS EN OHSAS 18001:2007Numeral 4.4.1: Recursos, Funciones, Responsabilidady Autoridad Se especifica que los recursos incluyen: humanos, habilidades especializadas, infraestructura, tecnolgicos y financieros.

    Delegar las autoridades en SySO

    Mantener disponible la identidad del representante de la alta Direccin para todas las personas bajo control de la Organizacin.

    Numeral 4.4.2: Competencia, Entrenamiento y Conciencia

    Asegurar las competencias de cualquier persona bajo control que tengaimpacto en SySO.

    Evaluar la eficacia del entrenamiento

    Concientizacin sobre el Comportamiento

  • RESUMEN DE LOS PRINCIPALESCAMBIOS EN OHSAS 18001:2007Numeral 4.4.3: Comunicacin, Participacin y Consulta(Numerales 4.43.1y 4.4.3.2)(Alineacin con ILO-OSH-MS 3.2) Participacin del Trabajador en identificacin de peligros, evaluacin deriesgos y determinacin de controles, investigacin de incidentes,desarrollo de polticas y objetivos, consulta en cambios. Consulta con contratistas cuando haya cambios que afecten su SySO ypartes interesadas.Numeral 4.4.6: Control Operacional Establecer controles para la gestin del cambio.Numeral 4.4.7: Preparacin y Respuesta a Emergencias Incluir en la planificacin de la respuesta y en la pruebas de losprocedimientos a las partes interesadas (servicios de emergencia y vecinos),cuando sea apropiado

  • RESUMEN DE LOS PRINCIPALESCAMBIOS EN OHSAS 18001:2007Numeral 4.5.2: Evaluacin del Cumplimiento

    Se incluye como nuevo numeral, la verificacin del cumplimiento de losrequisitos legales y otros. Alineado a ISO 14001:2004.

    Numeral 4.5.3.1 Investigacin de Incidentes (Alineacin ANSI Z10)

    Se especifica como nuevo numeral, obliga a registrar, investigar y analizar los incidentes, de manera oportuna.Numeral 4.5.3.2 No Conformidad, Accin Correctiva y Preventiva

    Se especifica la obligacin de investigar las causas, comunicar losresultados de las acciones correctivas y preventivas y verificar suefectividad.

  • RESUMEN DE LOS PRINCIPALESCAMBIOS EN OHSAS 18001:2007Numeral 4.6: Revisin por la Direccin

    Se especifica la informacin que debe revisar la Alta Direccin para elSistema de Gestin de SySO, se incluyen: resultados de auditorias,cumplimiento de requisitos, resultados de la participacin y consulta,desempeo en SySO, cumplimiento de objetivos, estado de investigacinde incidentes, acciones correctivas y preventivas, compromisos de

    revisiones previas, cambios previstos, recomendaciones de mejora. Establece como obligacin mantener disponible los resultados de larevisin para consulta y comunicacin.

  • PERIODO DE TRANSICIN Publicacin de nueva versin: Julio de 2007

    Perodo de Transicin de 24 meses para realizar el cambio deversin (Actualizacin de la Certificacin).

    La revisin de OHSAS 18002 Gua para la Aplicacin de OHSASespera terminarse para finales del 2008.

    MENSAJES CLAVES: No dejar la transicin para ltimo momento

    Formar al equipo del Sistema en los requisitos de la Nuevaversin de OHSAS 18001

    Actualizar a los auditores internos.

    Realizar el anlisis comparativo del sistema con respecto aOHSAS 18001:2007 y establecer planes de accin

  • SISTEMA DE GESTION S&SO NORMA NTC OHSAS 180014.3 PlanificacinHacer: Implantar Los procesos de SySOActuar: Tomar accionespara la mejora continuade la salud y el desempeo en seguridadVerificar: Comprobar ymedir los procesos de SySOrespecto a las politicas,objetivos, requisitos legales e informar de los resultadosMEJORARPlan: Establecerobjetivos y procesos deSySO necesarios paraalcanzar resultadosconforme a los interesesde los afectados y la politicade la organizacion

  • Porque un Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional?

  • RUTA0. Diagnostico Inicial Descripcin Procesos1. Poltica y Objetivos de S & SO5. Entrenamiento Concientizacin Competencia7. Control Operativo

    4. Estructura y Responsabilidades3. Requisitos Legales, ObjetivosPrograma de Gestin S & SO2. Planificacin identificacin de Peligros, evaluacin y control riesgo6. Consulta, documentacin,controlINDUCCININTEGRACINREVISIN GERENCIAlLAUDITORA