MIRANDO HACIA ATRÁS EN EL 2013: UN MENSAJE DE NUESTRA PRESIDENTA

234f

Invierno 2014

ÚNETE A LOS CUIDADORES para detener las reducciones de IHSS Página 2

MIRE descuentos exclusivos para miembros Página 3

ACTUALIZATE en nuestras recientes victoriasPágina 4

CONECTATE

en nuestra comunidad del cuidador enfacebook.com/UDW

4855 Seminole Drive San Diego, CA 92115800-621-5016

Mire nuestro nuevo sitio web en www.udwa.org!

Juntos, somos los protectores del cuidado en casa en California. Cuando los políticos trataron de reducir las horas en un 20%, los detuvimos. En el pasado, también se detuvo la eliminación del pago a los cuidadores familiares dentro del hogar y la reducción de nuestro pago a salario mínimo.

Ahora el gobernador Jerry Brown quiere limitar a los proveedores de trabajar más de 40 horas a la semana - negándonos el derecho ganado al pago de horas extras. Esto afectara en el cuidado de nuestros clientes y reducirán drásticamente nuestros ingresos hasta en un 43%. Su presupuesto también propone la continuación de la reducción del 7% en las horas de IHSS.

Ahora más que nunca, tenemos que trabajar juntos para poner fin a las reducciones de IHSS y detener el límite de 40 horas semanales en las horas al cuidador.Foto: Los Cuidadores de UDW hablaron en contra de las reducciones propuestas a IHSS en el capitolio estatal el mes pasado.

Podemos Proteger el Cuidado en Casa y el Pago Justo

El presupuesto de Brown contiene una reducción oculta que devastará a nuestras familias y clientes

— Editha Adams, Cuidadora y Presidenta de UDW

En esta edición, usted aprenderá más acerca de nuestros planespara mejorar la vida de los cuidadores en el 2014. Vamos amotivarnos con algunos de nuestros éxitos del año pasado:

Veteranos en Merced, le dimos de comer a familias en Riverside, los cuidadores de UDW participaron en cientos de eventos en todo el estado para ayudar a nuestros vecinos

Por supuesto, nuestro trabajo está lejos de terminarse. Mientras haya reducciones en el programa de IHSS y no se les pague un salario digno a los cuidadores, vamos a seguir luchando por la justicia. Juntos podemos construir sobre nuestros éxitos del 2013 para hacer aún mejores en el 2014 para los cuidadores y nuestras familias.

• Luchamos y ganamos aumentos en varios condados de UDW.• Detuvimos la reducción del 20% a IHSS.• Nos unimos a miles de proveedores de cuidado en casa, los

clientes y aliados de la comunidad en el Día de Acción a la Discapacidad en el Capitolio para celebrar el 40 aniversario del programa de IHSS.

• Nos manifestamos para la reforma integral de inmigración.• Vimos victorias legislativas para las personas que trabajan,

incluyendo un aumento en el salario mínimo del estado de California, las nuevas protecciones para los trabajadores domésticos, y pago de horas extras para los cuidadores.

• Abrimos nuevas oficinas de UDW para los cuidadores en San Diego y Santa Maria.

• Miles de cuidadores obtuvieron cuidado de salud gratuito y de bajo costo a través de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Costo.

• Ayudamos en la apertura de CAIPTC, es un centro de capacitación para los proveedores de cuidado en casa que ofrece clases gratuitas y de bajo costo, tales como CPR, primeros auxilios y cuidado familiar.

• Dimos para atrás! Marchamos en el desfile del Día de los

Las reducciones dañan la calidad de vida

“Me ocupo de mi esposa, Marta, quien está discapacitada debido a la esclerosis múltiple. Hemos pasado de vivir con muy poco a vivir con menos de muy poco. Cada hora que los cuidadores trabajan tiene que ver con la calidad de vida. Cada hora que nos quitan reduce la calidad de vida de los clientes. Y los legisladores dicen que los clientes deciden en las reducciones, pero la pregunta es: Desea un 7% menos en comidas o 7% menos de duchas o 7% menos de mandados? No hay desperdicio o gordura para cortar de este programa, todo es esencial. Usted nos quita esas horas y nos quita la vida.”

— Richard Scheiber, Cuidador, Condado de El Dorado

Se trata de DIGNIDAD!Tome acción para proteger el cuidado en casaEn el 2030 uno de cada cinco californianos tendrá más de 65 años. A medida que nuestra población envejece, la necesidad del cuidado en casa se expandirá en gran medida. Es por eso que California debería estar invirtiendo en el cuidado en casa, pero el gobernador Jerry Brown propone reducciones en el 2014 esto devastara a nuestras familias y clientes:

• 40 horas por semana (160 por mes) limita las horas de los proveedores de cuidado en casa

• La continuación de la reducción del 7% en las horas de IHSS

Como cuidadores de personas de la tercera edad y personas con discapacidad, somos la determinación y el corazón de la fuerza de trabajo del cuidado en casa. Nuestro trabajo permite que cientos de miles de californianos vivan con seguridad y comodidad en sus propios hogares, donde las investigaciones muestran que viven vidas más largas, más independientes y plenas.

Es por eso que hemos puesto en marcha una campaña en todo el estado para proteger el cuidado en casa y la dignidad.Lo estamos llevando a las calles y compartiendo nuestras historias personales con los legisladores y la comunidad. Y no podemos hacerlo sin ti!

Vaya a nuestro sitio web en www.udwa.org para aprender más y participar.

“Al devolver su tarjeta para membresía no le costará nada más, y eso significa que vamos a ser más fuertes para luchar de nuevo juntos.”

— Elva Munoz, Cuidadora y Presidenta de Distrito, Condado de Santa Barbara

Incluso si ya eres miembro, renueva tu compromiso hoy para un programa de cuidado en casa fuerte!

Proteja a IHSS para nuestro futuro

“He sido un proveedor de cuidado para mi hermano mayor, que tiene diabetes de alto riesgo, en los últimos cuatro años. Desde que mi hermano vive conmigo, el salario que gano a través de IHSS a menudo se va en sus necesidades del día a día, como sus alimentos especiales, productos de higiene, y otros artículos que él necesita tan desesperadamente. Cuando sus horas y mis salarios bajan, también lo hace nuestro nivel de vida.

Desde mi punto de vista, el cuidado en casa es vital para mantener a nuestros seres queridos lejos de instituciones costosas. Todos y cada uno de nosotros como proveedores debemos contribuir a la mejora y la ampliación del acceso a servicios de cuidado en casa por el bien de nuestro propio futuro.”

— Wymon Johnson, Cuidador, Condado de Kern

Limitar las horas es mala medicina

“Me va a doler mucho. No sé lo que voy a hacer. Yo trabajo 7 días a la semana y 245 horas al mes. Si me estuvieran pagando como debe ser yo no tendría que trabajar tanto. No puedo sobrevivir con 160 horas al mes. He estado con algunos de mis clientes por 4-5 años. Conozco sus necesidades y ellos me conocen a mí. No es fácil construir ese tipo de relación. Todos debemos unirnos para luchar contra esto! Todos estamos en el mismo barco.”

— Andrea Vidales, Cuidadora, Condado de Merced

Las reducciones son injustas para nuestros clientes

“Yo cuido a mi madre de 93 años de edad que tiene demencia y la fase final de la enfermedad de Alzheimer. No es justo para los clientes o proveedores cuando les quitan horas, es negligencia. Mi madre tiene derecho a 260 horas al mes y me preocupa si mis horas son reducidas por el gobernador no voy a poder pagar mis

cuentas. Es importante que yo proporcione el mayor parte del cuidado a mi madre porque ella se molesta y se confunde cuando hay otras personas en nuestro apartamento. Sé que la cuido mejor que nadie y si ella se va a un asilo se va a morir.”

— Ninva Bebla, Cuidadora, Condado de Stanislaus

Devolverles a las familias

“Todo el mundo sabe que el estado tiene dinero excedente ahora, no hay razón para continuar la reducción de horas al cliente. Ellos nunca debieron haber hecho reducciones en primer lugar. Ahora es el momento para detener las reducciones y regresarle esas horas a los clientes de IHSS y la posibilidad de obtener un salario a los proveedores que han trabajado horas no pagadas para dar cuidado de calidad. Devuélveselo a las familias que lo necesitan!”

— Jodie Frade, Cuidadora, Condado de Merced

UNETE A NOSOTROS

Los Cuidadores celebraronel Año Nuevo Vietnamita

en el Condado de Orange!

Recientemente participamos en unacelebración muy importante en lacomunidad: Año Nuevo Vietnamita,también conocido como Tết NguyênĐán o Tết. En el Condado de Orange, el Festival anual de Tết es el festival más grande fuera de Vietnam.Tuvimos una caseta para asegurarnosde que los miembros de la comunidadvietnamita estén enterados acercadel programa de California In-HomeSupportive Services (IHSS) y elimportante trabajo que hacemos como proveedores de cuidado en casa de UDW.

Las reducciones dañan la calidad de vida

“Me ocupo de mi esposa, Marta, quien está discapacitada debido a la esclerosis múltiple. Hemos pasado de vivir con muy poco a vivir con menos de muy poco. Cada hora que los cuidadores trabajan tiene que ver con la calidad de vida. Cada hora que nos quitan reduce la calidad de vida de los clientes. Y los legisladores dicen que los clientes deciden en las reducciones, pero la pregunta es: Desea un 7% menos en comidas o 7% menos de duchas o 7% menos de mandados? No hay desperdicio o gordura para cortar de este programa, todo es esencial. Usted nos quita esas horas y nos quita la vida.”

— Richard Scheiber, Cuidador, Condado de El Dorado

Se trata de DIGNIDAD!Tome acción para proteger el cuidado en casaEn el 2030 uno de cada cinco californianos tendrá más de 65 años. A medida que nuestra población envejece, la necesidad del cuidado en casa se expandirá en gran medida. Es por eso que California debería estar invirtiendo en el cuidado en casa, pero el gobernador Jerry Brown propone reducciones en el 2014 esto devastara a nuestras familias y clientes:

• 40 horas por semana (160 por mes) limita las horas de los proveedores de cuidado en casa

• La continuación de la reducción del 7% en las horas de IHSS

Como cuidadores de personas de la tercera edad y personas con discapacidad, somos la determinación y el corazón de la fuerza de trabajo del cuidado en casa. Nuestro trabajo permite que cientos de miles de californianos vivan con seguridad y comodidad en sus propios hogares, donde las investigaciones muestran que viven vidas más largas, más independientes y plenas.

Es por eso que hemos puesto en marcha una campaña en todo el estado para proteger el cuidado en casa y la dignidad.Lo estamos llevando a las calles y compartiendo nuestras historias personales con los legisladores y la comunidad. Y no podemos hacerlo sin ti!

Vaya a nuestro sitio web en www.udwa.org para aprender más y participar.

“Al devolver su tarjeta para membresía no le costará nada más, y eso significa que vamos a ser más fuertes para luchar de nuevo juntos.”

— Elva Munoz, Cuidadora y Presidenta de Distrito, Condado de Santa Barbara

Incluso si ya eres miembro, renueva tu compromiso hoy para un programa de cuidado en casa fuerte!

Proteja a IHSS para nuestro futuro

“He sido un proveedor de cuidado para mi hermano mayor, que tiene diabetes de alto riesgo, en los últimos cuatro años. Desde que mi hermano vive conmigo, el salario que gano a través de IHSS a menudo se va en sus necesidades del día a día, como sus alimentos especiales, productos de higiene, y otros artículos que él necesita tan desesperadamente. Cuando sus horas y mis salarios bajan, también lo hace nuestro nivel de vida.

Desde mi punto de vista, el cuidado en casa es vital para mantener a nuestros seres queridos lejos de instituciones costosas. Todos y cada uno de nosotros como proveedores debemos contribuir a la mejora y la ampliación del acceso a servicios de cuidado en casa por el bien de nuestro propio futuro.”

— Wymon Johnson, Cuidador, Condado de Kern

Limitar las horas es mala medicina

“Me va a doler mucho. No sé lo que voy a hacer. Yo trabajo 7 días a la semana y 245 horas al mes. Si me estuvieran pagando como debe ser yo no tendría que trabajar tanto. No puedo sobrevivir con 160 horas al mes. He estado con algunos de mis clientes por 4-5 años. Conozco sus necesidades y ellos me conocen a mí. No es fácil construir ese tipo de relación. Todos debemos unirnos para luchar contra esto! Todos estamos en el mismo barco.”

— Andrea Vidales, Cuidadora, Condado de Merced

Las reducciones son injustas para nuestros clientes

“Yo cuido a mi madre de 93 años de edad que tiene demencia y la fase final de la enfermedad de Alzheimer. No es justo para los clientes o proveedores cuando les quitan horas, es negligencia. Mi madre tiene derecho a 260 horas al mes y me preocupa si mis horas son reducidas por el gobernador no voy a poder pagar mis

cuentas. Es importante que yo proporcione el mayor parte del cuidado a mi madre porque ella se molesta y se confunde cuando hay otras personas en nuestro apartamento. Sé que la cuido mejor que nadie y si ella se va a un asilo se va a morir.”

— Ninva Bebla, Cuidadora, Condado de Stanislaus

Devolverles a las familias

“Todo el mundo sabe que el estado tiene dinero excedente ahora, no hay razón para continuar la reducción de horas al cliente. Ellos nunca debieron haber hecho reducciones en primer lugar. Ahora es el momento para detener las reducciones y regresarle esas horas a los clientes de IHSS y la posibilidad de obtener un salario a los proveedores que han trabajado horas no pagadas para dar cuidado de calidad. Devuélveselo a las familias que lo necesitan!”

— Jodie Frade, Cuidadora, Condado de Merced

UNETE A NOSOTROS

Los Cuidadores celebraronel Año Nuevo Vietnamita

en el Condado de Orange!

Recientemente participamos en unacelebración muy importante en lacomunidad: Año Nuevo Vietnamita,también conocido como Tết NguyênĐán o Tết. En el Condado de Orange, el Festival anual de Tết es el festival más grande fuera de Vietnam.Tuvimos una caseta para asegurarnosde que los miembros de la comunidadvietnamita estén enterados acercadel programa de California In-HomeSupportive Services (IHSS) y elimportante trabajo que hacemos como proveedores de cuidado en casa de UDW.

MIRANDO HACIA ATRÁS EN EL 2013: UN MENSAJE DE NUESTRA PRESIDENTA

234f

Invierno 2014

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MIRE descuentos exclusivos para miembros Página 3

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4855 Seminole Drive San Diego, CA 92115800-621-5016

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Juntos, somos los protectores del cuidado en casa en California. Cuando los políticos trataron de reducir las horas en un 20%, los detuvimos. En el pasado, también se detuvo la eliminación del pago a los cuidadores familiares dentro del hogar y la reducción de nuestro pago a salario mínimo.

Ahora el gobernador Jerry Brown quiere limitar a los proveedores de trabajar más de 40 horas a la semana - negándonos el derecho ganado al pago de horas extras. Esto afectara en el cuidado de nuestros clientes y reducirán drásticamente nuestros ingresos hasta en un 43%. Su presupuesto también propone la continuación de la reducción del 7% en las horas de IHSS.

Ahora más que nunca, tenemos que trabajar juntos para poner fin a las reducciones de IHSS y detener el límite de 40 horas semanales en las horas al cuidador.Foto: Los Cuidadores de UDW hablaron en contra de las reducciones propuestas a IHSS en el capitolio estatal el mes pasado.

Podemos Proteger el Cuidado en Casa y el Pago Justo

El presupuesto de Brown contiene una reducción oculta que devastará a nuestras familias y clientes

— Editha Adams, Cuidadora y Presidenta de UDW

En esta edición, usted aprenderá más acerca de nuestros planespara mejorar la vida de los cuidadores en el 2014. Vamos amotivarnos con algunos de nuestros éxitos del año pasado:

Veteranos en Merced, le dimos de comer a familias en Riverside, los cuidadores de UDW participaron en cientos de eventos en todo el estado para ayudar a nuestros vecinos

Por supuesto, nuestro trabajo está lejos de terminarse. Mientras haya reducciones en el programa de IHSS y no se les pague un salario digno a los cuidadores, vamos a seguir luchando por la justicia. Juntos podemos construir sobre nuestros éxitos del 2013 para hacer aún mejores en el 2014 para los cuidadores y nuestras familias.

• Luchamos y ganamos aumentos en varios condados de UDW.• Detuvimos la reducción del 20% a IHSS.• Nos unimos a miles de proveedores de cuidado en casa, los

clientes y aliados de la comunidad en el Día de Acción a la Discapacidad en el Capitolio para celebrar el 40 aniversario del programa de IHSS.

• Nos manifestamos para la reforma integral de inmigración.• Vimos victorias legislativas para las personas que trabajan,

incluyendo un aumento en el salario mínimo del estado de California, las nuevas protecciones para los trabajadores domésticos, y pago de horas extras para los cuidadores.

• Abrimos nuevas oficinas de UDW para los cuidadores en San Diego y Santa Maria.

• Miles de cuidadores obtuvieron cuidado de salud gratuito y de bajo costo a través de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Costo.

• Ayudamos en la apertura de CAIPTC, es un centro de capacitación para los proveedores de cuidado en casa que ofrece clases gratuitas y de bajo costo, tales como CPR, primeros auxilios y cuidado familiar.

• Dimos para atrás! Marchamos en el desfile del Día de los