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福岡県からのお知らせ
38 BUSINESS SUPPORT FUKUOKA 2014.8
福岡県からのお知らせ
フランチャイズ本部向けに FC経営講座を実施しています。今回の「フランチャイズモデル構築コース」（８、９月開催）は、多店舗化のためのモデル構築・事業計画策定といった実践的な内容です（定員各 30名、個別相談会は 12社）。 ※ 10～ 11月に「パッケージ構築コース」、１～３月に「展開支援コース」を予定しています。
「新生活産業多店舗展開支援事業」のご案内 福岡県では、少子高齢化などによる生活環境の変化に伴い、新たなニーズが生まれてくる「子育て」「介護」「家事代行」といったサービス分野を「新生活産業」と位置づけ、その育成・振興を行うことで雇用創出を図っています。 その「新生活産業」分野で多店舗展開によって事業拡大を行おうとする企業やフランチャイズ加盟による創業を検討する方を対象に、「新生活産業多店舗展開支援事業」として、以下のイベント、講座を実施します。ぜひご参加ください！！
１ 新生活産業創業支援フェア 2014～フランチャイズビジネス相談会～
２ フランチャイズ経営講座（対象：FC本部構築・多店舗化を希望する事業者）
フランチャイズ（FC）加盟希望者が、加盟を検討する際に必要な FCの事業内容などの情報を、県内外約 40社の新生活産業分野の FC本部から直接収集できる場として「新生活産業創業支援フェア 2014 ～フランチャイズビジネス相談会～」を開催します。また、専門家が FC本部設立や加盟、創業についての相談に対応する相談コーナー（無料）も設置します。
○日 時 平成 26年 10月 21日（火）10：00～ 18：00○場 所 福岡国際会議場 ２Ｆ 多目的ホール○内 容 県内外の FC本部約 40社展示 FCに関する無料相談コーナー 加盟者向け各種無料セミナー○対 象 者 FC加盟や創業を考えている個人・法人、新分野進出や FC本部設立を希望する法人など
○日 時 「本部構築のステップと条件・自社モデルの検証」 平成 26年８月 21日（木） 「フランチャイズ本部事業計画」 平成 26年９月 ４ 日（木） 個別相談会（１時間／社） 平成 26年９月 17日（水） 各回 10：00～ 17：00○場 所 リファレンス駅東ビル（福岡市博多区博多駅東１丁目 16-14）○受 講 料 有料（詳しくは下記までお問い合わせください）
新生活産業多店舗展開支援事務局 TEL：0120-976-907詳細は、�http://fc-fukuoka.com/�をご覧ください。問い合わせ先
39BUSINESS SUPPORT FUKUOKA 2014.8
“ポジティブに仕事を進めたい”“組織の志気を高めたい”
と悩むあなたへ
申込締切９月８日（月）
【 高山 綾子（たかやま あやこ） 】心理カウンセラー。講演会やビジネスセミナーの講師として活躍中。高級クラブのNo. １ホステス、生命保険会社での営業トップセールスの実績を上げた後、カウンセラーへ転身。これらの経験から得た知識とスキルを活かし、仕事と人生を成功に導く方法を説く。
～意欲的に仕事を行い続けるための５つのステップ～ ～あいまいな指示を、行動のレベルに落とし込む～
申込番号Ａ１ ＜一般社員・管理者向け＞ 申込番号Ａ２ ＜経営者・管理者向け＞
常にポジティブに業務を進める！プラス思考転換術
結果が出ないのは上司の指示が悪いからと言わせない！行動的翻訳指示法
「仕事やプライベートで何かあった時、すぐ落ち込んでしまう」「ちょっとした事でも、くよくよと考え込んでしまう」…このような経験ありませんか？ “ ネガティブに考えてしまう ” 自分の習性（クセ）を直し、ポジティブな状態を維持する具体的方法を伝授いたします。
自分の言ったことを、なかなかその通りに実行できない部下に「ホント理解力のない奴」とイライラすることがあるかと思いますが、あなたの出した指示は適切なものでしょうか？あいまいな指示を、具体的な行動のレベルに落とし込むことを「行動的翻訳」といいます。この『行動的翻訳』をマスターして、組織の効率・志気を高めましょう。
【プログラム】◇「ネガティブ思考」を矯正・折れやすい人３タイプ・ネガティブ思考になる原因・「認知の歪み・心の歪み・考え方の歪み」を知る 仕事で結果を出す思考を掴む
◇達成感、満足感を自分で生み出す方法・自分の短所を長所に変換 自己承認力を磨く
◇ポジティブな人、吐き出させてくれる人と過ごす・そういう人と懇意になる人間的魅力を得る・ネガティブ解消方法事例紹介
◇期間、期限を決める・期間中の過ごし方 身体、精神の具体的行動・休息のリスト化
◇自分がポジティブになれる時を知る・ポジティブをつくり出す方法
【プログラム】◇【情報提供】なぜ『指示の出し方』を見直す必要があるのか ・組織を戦力化する【行動的翻訳指示法】を考える
◇【情報共有】経営者・管理職登用・部下育成取り組み事例 ・各テーブル内・全体で事例共有
◇【プレゼンテーション】 ・部下の吸収率を上げる上司の一つの指示の出し方が、 10の成果を出す仕事環境を醸成する
あいまいな指示を具体的な行動のレベルに落とし込む【職場コミュニケーションを活性化し、 戦力化させるための３ステップ】1．部下が働く指示の出し方 基本７か条 ⇒組織の力と個の長所を伸ばすために、指導者である上 司が習慣化したいこと2．部下のやる気に繋がる指示法とは ⇒要点を完結に話す！PREP法3．ケーススタディ３事例 ⇒「言った」と「伝わった」を合致させる留意点。表現方法
■日 時■ 2014年9月18日（木） 18：30 ～ 20：30■受講料■ 4,320円（税込み）■会 場■ 日刊工業新聞社西部支社 ４Ｆセミナー室 （福岡市博多区古門戸町１－１） ■お申込み・問い合わせ先■ 日刊工業新聞社西部支社 業務部イベント担当 TEL 092-271-5711 FAX 092-271-5881
● E-mail [email protected]
■日 時■ 2014年9月19日（金） 13：30 ～ 16：30■受講料■ 10,800円（税込み）
※お申し込みいただいた方には、後日振込先などの詳細をご連絡いたします。※お申し込みが最少催行人数に満たない場合は中止させていただく場合がございます。※セミナーの詳細は http://www.nikkan.co.jp/ のイベントセミナーページへ。
＜個人情報の取扱について＞ お申し込みいただいたお客様の個人情報は、日刊工業新聞社および関連会社が適切に管理し、展示会・セミナー等の案内をお送りするために利用させていただく場合がございます。
講師 高山 綾子氏
40 BUSINESS SUPPORT FUKUOKA 2014.8
日刊工業新聞社からのお知らせ
