w w w. c e t y s . m x / e d u c o n

c e r t i f i c a c i ó n

INSTRUCTOR-CAPACITADOREC0217

2020

AUTOCADBÁSICOcurso en

Al finalizar el curso el participante identificará las herramientas didácticas que le permita planear, impartir, conducir y evaluar los temas relacionados con la capacitación, aplicando métodos y técnicas participativas donde mantenga la atención del público participante.

Directivos, Gerentes y Supervisores, jefes de área, personal administrativo y del área de Recursos Humanos y todas aquellas personas comprometidas con el desarrollo del capital humano en las empresas.

CERTIFICACIÓNINSTRUCTOR - CAPACITADORECO217

DIRIGIDO A

OBJETIVO

AUTOCADBÁSICOcurso en

BENEFICIOS

• Certificación a nivel nacional reconocida por la SEP (vigencia de 3 años)• Formarás parte del registro nacional de personas certificadas• Al obtener tu certificación podrás regis- trarte como instructor ante la STPS

REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN

• Asistencia mínima del 90% del total de las sesiones• Aprobación del proceso de evaluación

CO

NT

EN

IDO

Módulo I. Alineación

• Entrenamiento por competencias• ¿Qué son las competencias?• Estructura del entrenamiento basado en competencias

Módulo II. Diseño de cursos a través de técnicas de entrenamiento

• Herramientas didácticas• Instrumentos para evaluar• Principios del aprendizaje en adultos • Técnicas de enseñanza - aprendizaje • Tipología de grupos• Tipología del participante -Imagen personal -Aspecto físico ambiental

Módulo III. Impartición de cursos de entrenamiento

• Verificación de equipo y apoyos didácticos • Estructura para la impartición de cursos• Comunicación verbal y no verbal• Aplicación de técnicas

Módulo IV. Evaluación

BENEFICIOS

• Certificación a nivel nacional reconocida por la SEP (vigencia de 3 años)• Formarás parte del registro nacional de personas certificadas• Al obtener tu certificación podrás regis- trarte como instructor ante la STPS

REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN

• Asistencia mínima del 90% del total de las sesiones• Aprobación del proceso de evaluación

Módulo I. Alineación

• Entrenamiento por competencias• ¿Qué son las competencias?• Estructura del entrenamiento basado en competencias

Módulo II. Diseño de cursos a través de técnicas de entrenamiento

• Herramientas didácticas• Instrumentos para evaluar• Principios del aprendizaje en adultos • Técnicas de enseñanza - aprendizaje • Tipología de grupos• Tipología del participante -Imagen personal -Aspecto físico ambiental

Módulo III. Impartición de cursos de entrenamiento

• Verificación de equipo y apoyos didácticos • Estructura para la impartición de cursos• Comunicación verbal y no verbal• Aplicación de técnicas

Módulo IV. Evaluación

Certificación avalada por

DETA

LLES

DE

L P

RO

GR

AM

AFecha de

Inicio18 de enero

de 2020

Fecha de Fin

15 de febrero

de 2020

Horariosábado de9am a 2pm

Duración25 horas

Precio Regular

$7,875 + IVA(una exhibición o parcialidades)

PROCESO DE INSCRIPCIÓN1.Llene su Solicitud de Inscripción en nuestro sitio web.

2.Espere a que uno de nuestros promotores se ponga en contacto con usted para verificar su información y asignarle matrícula.

3.Realizar pago.

FORMAS DE PAGOEfectivo, cheque otarjeta de crédito:Pago en el área de caja de CETYS Universidad(lunes a viernes de 8am a 1pm y 3pm a 7pm)

Depósito Bancario:Realizarlo en BBVA Bancomer a nombre de Instituto Educativodel Noroeste A.C. en la cuenta0443028674

Transferencia Bancaria:BBVA Bancomer012020004430286743

PROMOCIONESInscripción anticipada: 10% de descuentoEgresado: 10% de descuentoGrupo de 2 a 4 personas**: 10% de descuentoGrupo de 5 personas o más**: 15% de descuento**grupos pertenecientes a la misma empresa.

Precios sujetos a cambio sin previo aviso. Fechas de inicio sujetas a cambio sin previo aviso. Grupos sujetos a cupos mínimos y máximos. Promociones no acumulables.

www.cetys.mx/educon/solicitud-de-inscripcion-mexicali/

ED

UC

AC

IÓN

CO

NT

INUA

Método PrácticoLos programas están diseñados para ser prácticos, se utilizan distintas metodologías de aprendizaje, haci-endo énfasis en modelos para la enseñanza de adul-tos; fundamentadas en la aplicación de dinámicas y experiencias vivenciales, la observación, el apren-dizaje de los conceptos necesarios y finalmente, la aplicación de lo experimentado a situaciones reales.

Contenidos ActualesLos contenidos, temas y materiales son constante-mente actualizados para cerciorarnos de estar a la vanguardia y aplicar las mejores prácticas de la industria en el salón de clases.

Compañeros con Experiencias Similares... Que enriquecen el ambiente de aprendizaje al contribuir y colaborar entre si. Además, se gen-eran comunidades de aprendizaje que fortalecen el establecimiento de redes de colabo-ración entre compañeros tanto dentro, como fuera de clase y aún después de egresar del programa.

Maestros con Amplia Experiencia... Para apoyar en las tareas del proceso enseñan-za/aprendizaje. Los maestros que imparten este programa son especialistas con experiencia docente comprobada y varios años de práctica profesional en puestos relacionados a su área de experiencia.

c e r t i f i c a c i ó n

INSTRUCTOR-CAPACITADOREC0217

www.cetys.mx/educon

Capacitación yDesarrollo Profesional

Mayores InformesLic. Hamlet Arauz(686) 567 37 44hamlet.arauz@cetys.mx