CHARITA OSTRAVA

CHARITA OSTRAVA www.ostrava.caritas.cz

1

CHARITA OSTRAVA


2

FIREMNÍ DOBROVOLNICTVÍ

V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

CHARITY OSTRAVA

CHARITA OSTRAVA


3

POSLÁNÍ

Posláním Charity Ostrava je poskytování sociální, zdravotní a humanitární pomoci lidem v nouzi, bez

ohledu na jejich vyznání, rasu či národnost.

Cílové skupiny: senioři a lidé se zdravotním postižením lidé bez domova matky s dětmi v tísni ohrožené děti a mládež osoby s duševním onemocněním lidé nevyléčitelně nemocní v terminálním stádiu života

Charita Ostrava od roku 1991 působí v oblasti sociálních, sociálně zdravotních a zdravotních služeb pro lidi v obtížných životních situacích především v Ostravě a okolí.


4

V rámci činnosti Charity Ostrava spolupracujeme s dobrovolníky v několika formách:

Dobrovolnické hospicové hnutí

Dobrovolnické hnutí

dlouhodobá spolupráce s dobrovolníky jednorázová spolupráce spolupráce s dlouhodobě nezaměstnanými lidmi na základě

Zákona o pomoci v hmotné nouzi firemní dobrovolnictví

DOBROVOLNICTVÍ


5


Firemní dobrovolnictví z pohledu firmy:

nástroj společenské odpovědnosti firem (CSR) k veřejně prospěšnému sektoru

specifická forma firemního dárcovství – práce zaměstnanců firmy

umožňuje setkání zaměstnanců firmy s neziskovým prostředím (pozitivní ovlivnění osobních hodnot, loajality k firmě)

většinou hradí neziskovce náklady (drobný nákup, stravné)


6


Firemní dobrovolnictví z pohledu neziskovky:

přirozené propojení komerčního a nekomerčního sektoru

možnost seznámení s posláním, soc. službami, způsobem práce (budování dobrého povědomí)

příležitost k předání zkušenosti, know-how (přicházejí lidé z různých oborů, odvětví)

potenciál pro navázání dlouhodobého partnerství (pracovní síla, dárcovství, kontakty, dobrovolnictví)

využití pracovní síly – realizace konkrétní aktivity (manuální práce, úklidy, kulturní programy, vánoční besídky a dárky) – např. charitní olympijské hry, výstava fotografií na půdě firmy


7


Způsoby vzniku spolupráce:

portál zapojimse.cz (Byznys pro společnost a Fórum dárců) – připravují dny firemního dobrovolnictví – celorepublikově – např. ČS, ČEZ, kontaktují firmy, neziskovky, propojují tyto dva světy

reakce na oslovení firmou (vstřícnost a pružnost)

oslovení regionální firmy (mnohé vytvářejí strategie společenské odpovědnosti, chtějí spolupracovat, je to jejich PR strategie)


8

Hodnocení očima poskytovatele sociálních služeb

úsilí věnované koordinaci spolupráce s firemními dobrovolníky je možné považovat za strategickou součást PR a fundraisingových aktivit poskytovatele sociálních služeb

s min. náklady možnost budovat dobré povědomí u mnoha lidí, kteří mohou být jinak jen nesnadno osloveni nebo s vysokými náklady

obohacení života uživatelů služeb sociálním kontaktem



9

Hodnocení očima firemního dobrovolníka:

byl vidět přínos pro organizaci, užitečnostuznání práce neziskového sektoru, obdiv, respektpřipomenutí podstatných hodnotsetkání s uživateli služeb, obohacení při setkání se seniory, s mentálně postiženými lidmivstřícnost pracovníků organizacemožnost poznat neziskový sektor, poznání organizacevyčištění hlavy od kancelářské rutiny



10


Hodnocení očima firemního dobrovolníka

„Myšlenka zúčastnit se dobrovolné akce se nám líbila nejen proto, že nám umožnila vítané vytržení z každodenní pracovní rutiny, ale také, že jsme mohli pomoci tam, kde je třeba. Toulcův dvůr byl atraktivní svou lokalitou i prostředím. Jednohlasně byli pro všichni členové pražského týmu a v deseti lidech se již dá udělat pěkný kus práce. Jedna skupina vozila kameny, druhá přehazovala hromadu hlíny a třídila beton, cihly, kameny a poslední skupina trhala bodláky a hrabala seno. Slunečné počasí nám zpříjemnilo celodenní pobyt na čerstvém vzduchu a my doufáme, že se nám podařilo přispět ke zvelebení tohoto zeleného kousku Prahy.“

Firemní dobrovolník z České spořitelny


11



12



13

ING. DALIBOR KRAUT

Kořenského 17, 703 00 Ostrava-Vítkovice

Kontakt: 596 787 691, 731 625 853

E-mail: [email protected]

Web: www.ostrava.caritas.cz

CHARITA OSTRAVA

Documents

CHARITA OSTRAVA