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4ta Charla SST Noticias CGR Nos renovamos COMUNICÁNDONOS Boletín Virtual CGR - N° 15 | Octubre 2015 En octubre, se llevó a cabo la última edición del 2015 de las Charlas de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual tuvo como tema principal al “Plan de Contingencia”. Con esta sesión se ha cumplido con las cuatro charlas obligatorias que establece la Ley N° 29783. Durante la charla de 40 minutos, los colaboradores de Corporación Grupo Romero conocieron los tipos y niveles de emergencia, así como la labor e importancia de contar con Brigadas de Emergencia en la organización. Además, aprendieron los pasos a seguir antes, durante y después de un sismo y sobre las técnicas de Levantamiento de Pacientes (Técnica del Puente Holandés). Las capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, es un proceso continuo de enseñanza-aprendizaje, mediante el cual se desarrollan las habilidades y destrezas de los trabajadores, a fin de formar una cultura de prevención de riesgos laborales, haciendo uso de normas técnicas, procedimientos y casos prácticos de eventos y/o situaciones de emergencias reales. Agradecemos su asistencia a las charlas realizadas en Corporación Grupo Romero durante el 2015. ¡Juntos y preparados vamos adelante!

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4taCharla SST

Noticias CGR

Nos renovamos

COMUNICÁNDONOSBoletín Virtual CGR - N° 15 | Octubre 2015

En octubre, se llevó a cabo la última edición del 2015 de las Charlas de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual tuvo como tema principal al “Plan de Contingencia”. Con esta sesión se ha cumplido con las cuatro charlas obligatorias que establece la Ley N° 29783.

Durante la charla de 40 minutos, los colaboradores de Corporación Grupo Romero conocieron los tipos y niveles de emergencia, así como la labor e importancia de contar con Brigadas de Emergencia en la organización. Además, aprendieron los pasos a seguir antes, durante y después de un sismo y sobre las técnicas de Levantamiento de Pacientes (Técnica del Puente Holandés).

Las capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, es un proceso continuo de enseñanza-aprendizaje, mediante el cual se desarrollan las habilidades y destrezas de los trabajadores, a fin de formar una cultura de prevención de riesgos laborales, haciendo uso de normas técnicas, procedimientos y casos prácticos de eventos y/o situaciones de emergencias reales.

Agradecemos su asistencia a las charlas realizadas en Corporación Grupo Romero durante el 2015.

¡Juntos y preparados vamos adelante!