CHÚNG TÔI LÀ NHỮNG CÔNG TY HẠNH PHÚC

CHÚNG TÔI LÀ NHỮNG CÔNG TY HẠNH PHÚC

HAPPY COMPANIES GROUP

HAPPY COMPANIES GROUP

CHÚNG TÔI LÀ NHỮNG CÔNG TY HẠNH PHÚC

Có những lãnh đạo doanh nghiệp đang âm thầm theo đổi công việc kinh doanh, với triết lý mang lại hạnh phúc cho bản thân, cho nhân viên, khách hàng, các đối tác và xã hội.

Họ gặp nhau trong lớp học Giá trị cuộc sống và Ứng dụng Nhân tướng học trong quản trị nhân sự, cùng với những ý tưởng từ quyển sách lãnh đạo tình thức.

CÙNG NHAU CAM KẾT :

Thông qua hoạt động sản xuất kinh doanh,

sẽ không ngừng nỗ lực

MANG LẠI HẠNH PHÚC

cho nhân viên, khách hàng, đối tác và xã hội.

NGÀY THÀNH LẬP NHÓM 21. 5. 2011

1. Giúp nhân viên, khách hàng, đối tác và xã hội tìm thấy hạnh phúc đích thực.

2. Mỗi chúng tôi phải hiểu và tự thay đổi mình để sống bằng tình yêu, trách nhiệm và sự hy sinh.

3. Cho những người dám cam kết xây dựng doanh nghiệp của mình trở thành công ty hạnh phúc.

4. Lòng quyết tâm - Sự can đảm - Tinh thần đoàn kết.

5. Kinh doanh trên nền tảng cho và nhận HẠNH PHÚC.

6. Lạc quan - Bao dung - Chân thành.

7. Người chọn hạnh phúc làm lẽ sống đời mình.

Ý NGHĨA LOGO NHÓM HGC

Các công ty thành viên là những ngón tay với những ngành nghề khác nhau (màu sắc khác nhau), lịch sử hình thành, quy mô khác nhau (ngón to, ngón nhỏ), lòng bàn tay thể hiện ước muốn hạnh phúc của mỗi người và các công ty.

Các ngón tay mở ra sẽ thấy được sự đa dạng, phong phú của các công ty thành viên.

Các ngón tay nắm lại sẽ tạo nên sức mạnh cùng cam kết xây dựng công ty hạnh phúc.

QUAN NIỆM VỀ HẠNH PHÚC

TÂM BÌNH AN TRONG ĐỘNG –TĨNH

TÂM YÊU THƯƠNG BAO DUNG - CHÂN THÀNH - LẠC QUAN

ĐỐI VỚI MỌI NGƯỜI

VĂN HÓA CỦA NHỮNG CÔNG TY HẠNH PHÚC

Cân bằng 3 mục tiêu : - Tạo ra lợi nhuận

- Phát triển con người

- Đóng góp xã hội

Văn hóa :- Bao dung

- Chân thành

- Lạc Quan (Giá trị cốt lõi)

PHƯƠNG CHÂM HÀNH ĐỘNG

1. BẮT ĐẦU BẰNG NHỮNG HÀNH ĐỘNG NHỎ NHẤT

2. LÃNH ĐẠO LÀM GƯƠNG

3. XÂY DỰNG MẠNG LƯỚI KẾT NỐI HỖ TRỢ LẪN NHAU TRONG KINH DOANH VÀ CUỘC SỐNG

NHỮNG VIỆC NHỎ MANG LẠI HẠNH PHÚC DÀNH CHO LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP

1. Tránh kinh doanh những ngành bất thiện.

2. Tao ra xung quanh mình một môi trường yêu thương.

3. Giúp người khác (nhân viên, khách hàng, đối tác) cùng hạnh phúc.

4. Luôn dành một khoản lợi nhuận khuyến khích

nhân viên tự học tập phát triển bản thân.

5. Tổ chức, kết nối các nhóm nhân viên tự hỗ trợ

nhau rèn luyện các thói quen tốt.

6. Thường xuyên động viên, khen ngợi nhân viên

(mỗi ngày ít nhất 3 người).

7. Làm từ thiện mỗi tháng.

NHỮNG TƯ DUY CỦA NGƯỜI HẠNH PHÚC

1. Tự hỏi mình đã làm được gì cho công ty và nhân viên hôm nay.

2. Không phí thì giờ lo nghĩ đến những điều mà mình không thể kiểm soát được.

3. Tha thứ, khoan dung cho người khác ngay trong suy nghĩ.

4. Bớt ngạo mạn, nghĩ rằng mình là người giỏi nhất.

5. Dù mọi sự có tốt xấu thế nào, thì hãy luôn nhớ rằng hiện trạng rồi cũng sẽ đổi thay.

NHỮNG HÀNH ĐỘNG TẠO NÊN THÓI QUEN TỐT CỦA NGƯỜI HẠNH PHÚC

1. Nếu không nói những điều tử tế thì hãy im lặng.

2. Ăn những thức ăn lành mạnh.

3. Tránh uống quá chén.

4. Học một điều mới, điều bổ ích mỗi ngày.

5. Thiền mỗi ngày 1 lần.

6. Đọc 1 cuốn sách mỗi tháng.

7. Đi nhà thờ/chùa 2 tuần/lần.

8. Ghi lên một danh sách những người mình cần cảm ơn và thực hiện.

9. Nghe một bản nhạc dịu êm.

HOẠT ĐỘNG CHUNG

1. Gặp gỡ lãnh đạo hàng tháng để chia sẻ kinh nghiệm xây dựng văn hóa công ty hạnh phúc giữa các thành viên, kết nối theo nhóm công ty 3 người để hỗ trợ nhau xây dựng văn hóa hàng tháng hoặc quý.

2. Phát triển thương hiệu HCG như một tài sản dùng chung cho các công ty thành viên.

3. Chương trình hỗ trợ huấn luyện cho quản lý và nhân viên các công ty về văn hóa bao dung, chân thành, lạc quan.

4. Các chương trình từ thiện chung của nhóm theo hướng nhân bản: hỗ trợ trẻ em nghèo, hỗ trợ phạm nhân, hỗ trợ khám chữa bệnh.

5. Chương trình ngày hội tri ân nhân viên hàng năm.

CÁC CÔNG TY LÀM GÌ?

• Cam kết xây dựng văn hóa công ty hạnh phúc.

• Truyền thông đến nhân viên, khách hàng các đối tác.

• Xây dựng chương trình thực hiện các hành động nhỏ hàng tuần, hàng tháng, năm.

• UNITY

• CÔNG TY NHẬT TÂM

• GiẢI PHÁP TINH HOA

• LEADMAN

BAN CHỦ NHIỆM

STT HỌ VÀ TÊN CHỨC DANH DOANH NGHIỆP/CÔNG TY

02 LÊ SĨ HOÀNG CHỦ NHIỆM GIÁM ĐỐC CÔNG TY SĨ HOÀNG

03 NGUYỄN KHINH PHONG PHÓ CHỦ NHIỆM

TỔNG GIÁM ĐỐC AWARE GROUP CÔNG TY THIÊN ÂN- UNITY

04 ĐINH KIM PHƯỢNG PHÓ CHỦ NHIỆM

GIÁM ĐỐC CARNIVAL TOURS

05 TRẦN MINH TRỌNG TỔNG THƯ KÝ GIÁM ĐỐC HD-LEADMAN

• UNITY



• LEADMAN

THÀNH VIÊN NHÓM ĐÀO TẠO-TƯ VẤN

STT DOANH NGHIỆP/CÔNG TY

NGÀNH NGHỀ CHỦ DOANH NGHIỆP-GIÁM ĐỐC

01 ViỆN LEADMAN Đạo tạo về Xây Dựng-Bất Động Sản-Tài Chính Kế Toán-Quản trị Nhân sự

TSKH Phạm Hảo Hớn-Viện Trưởng

02 CÔNG TY SĨ HOÀNG Đào tạo Tư duy Sáng tạo-giá trị sống cho trẻ em và cha mẹ

Ông Lê Sĩ Hoàng- Giám đốc

03 CÔNG TY THIÊN ÂN- UNITY

Đào tạo về phát triển con người-Nghệ thuật lãnh đạo

Bà Nguyễn Thị Minh Tâm-Giám đốc

04 CÔNG TY CUỘC SỐNG THỊNH VƯỢNG

Đào tạo về Giá trị sống dành cho Doanh nghiệp

Bà Nguyễn Ngọc Khoa-Giám đốc

06 CÔNG TY AWARE GROUP

Tư vấn về Marketing- Thương hiệu

Ông Nguyễn Khinh Phong- Giám đốc

• UNITY



• LEADMAN

THÀNH VIÊN NHÓM CNTT

STT DOANH NGHIỆP/CÔNG TY

NGÀNH NGHỀ CHỦ DOANH NGHIỆP-GIÁM ĐỐC

01 CÔNG TY TNHH BÁCH KHOA COMPUTER

Điện thoại di động, laptop, thiết bị số

Ông Trần Việt Quân-Tổng Giám đốc

02 CÔNG TY TNHH TÍCH HỢP HỆ THỐNG CMC CHI NHÁNH TPHCM

Hệ thống Quản trị thông tin doanh nghiệp- Phần mềm

Ông Đặng Thế Tài- Giám đốc

03 CÔNG TY CP GIẢI PHÁP TINH HOA

Phần mềm chấm công- Giải pháp Quản trị Nhân sự

Ông Lý Xuân Nam- Giám đốc

04 ISEPRO Hệ thống bảo mật thông tin Ông Nguyễn Văn Thiện-Giám đốc

05 CÔNG TY TNHH GiẢI PHÁP TIN HỌC NHẬT TÂM NTIS

Giải pháp Quản trị khách hàng.

Ông Mai Hạo Nhiên-Giám đốc

THÀNH VIÊN NHÓM DU LỊCH-DỊCH VỤ CHĂM SÓC

STT DOANH NGHIỆP/CÔNG TY NGÀNH NGHỀ CHỦ DOANH NGHIỆP-GIÁM ĐỐC

01 CARNIVAL Du lịch lữ hành trong nước, Quốc tế

Bà Đoàn Kim Phượng-Giám đốc

02 CÔNG TY TNHH NHAN SẮC ViỆT

Chăm sóc sắc đẹp, spa Bà Nguyễn Thị Minh Thu-Giám đốc

03 CÔNG TY MC142 Thiết kế-Quảng cáo-In ấn Bà Nguyễn Thị Minh Châu- Giám đốc

04 CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM MỸ ANH-CÀ MAU

Phân phối dược phẩm Dược sĩ Mã Mỹ Anh-Giám đốc

05 CÔNG TY TNHH KIM THANH

Nhà hàng Bà Võ Kim Huê- Giám đốc

06 CÔNG TY TNHH XPC Du lịch team building Ông Đăng Đức Bảo- Giám đốc

THÀNH VIÊN NHÓM SẢN XUẤT-THƯƠNG MẠI

STT DOANH NGHIỆP/CÔNG TY NGÀNH NGHỀ CHỦ DOANH NGHIỆP-GIÁM ĐỐC

01 CÔNG TY TNHH TỨ HƯNG Thi công xây lắp công trình Điện

Ông Trần Hoán Thông-Giám đốc

02 CÔNG TY CP VẬT LiỆU ĐiỆN VÀ ViỄN THÔNG SAM CƯỜNG

Điện và Viễn thông. Ông Nguyễn Thiện Cảnh-Tổng Giám đốc

03 CÔNG TY TNHH ĐỈNH NGUYÊN Thiết bị nội thất Bà Phan Thị Xuân Lan- Phó Giám Đốc

04 CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG NAM-Bình Dương

Sản xuất bột mì Ông Mã Văn Phước-Giám đốc

05 CÔNG TY VINVI Xuất nhập khẩu Bà Lưu Thị Thanh Mai-Giám đốc

06 BEAUTYWORLD Chuỗi siêu thị mini vật dụng làm đẹp

Ông Nguyễn Quốc Cường-Giám đốc

07 CÔNG TY ĐẠI THỊNH VIỆT Sản xuất –kinh doanh Thiết bị Inox

Ông Nguyễn Quang Kỳ-Giám đốc

08 CÔNG TY NESOLAR Thiết bị sử dụng năng lượng mặt trời

Bà Trương Ngọc Thọ

BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG

THÁI ĐỘ LÀM VIỆC CHUNGToàn tâm cho công việc,Mọi quyền lợi sẽ đến.

CHỊU KHÓRèn luyện kiến thức, kỹ năng, chấp nhận thử thách, Được trọng dụng.

GIÁ TRỊ GIA ĐÌNHSống trong gia đình có mối liên kết mạnh,Sẽ làm việc theo nhóm tốt.

CÔNG TY SĨ HOÀNGKINH NGHIỆM THỰC TẾ

QUYẾT ĐỊNH ĐÚNG

SỰ CHỈ DẪN CÓ TÍNH BẢN NĂNGRằng điều này là Nên hay Không

TẦM NHÌNCác tình huống, chiều hướng, xu thế có thể xảy ra

PHÂN TÍCHĐược - Không được, Lợi - Bất lợi

LẮNG NGHETrái tim, chữ “Tâm” mách bảo


VAI TRÒ LÃNH ĐẠO

ƯỚC MƠ LỚNMang lại giá trị lớn cho cộng đồng

TRUYỀN CẢM HỨNGCho nhân viên, cộng sự, cộng tác

TƯ DUY SÁNG TẠOTự do ý tưởng không giới hạn

HÀNH ĐỘNGKỷ luật, chất lượng, kỹ thuật mớiChung tay biến ước mơ thành hiện thực


QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

CHỌN ĐỨC TRƯỚC TÀIChọn người có nhân cách

THỰC TÀI THỰC HỌCTuyển người biết làm, hiểu việcKhông phân biệt bằng cấp

NHÂN VIÊN LÀ TÀI SẢNChế độ bảo hiểm tai nạn 24/24Công ty là gia đình thứ 2Làm việc suốt đời Lương theo năng lực trong từng giai đoạn


PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

THEO CHIẾN LƯỢCĐào tạo từ ban đầu, tuổi nhỏBồi dưỡng nghiệp vụ có tài trợ học phíCố vấn chuyên gia

THEO CHIẾN THUẬTTuyển dụng theo thời vụCộng tác viênTư vấn chuyên viên


CHÚNG TA SẼ LÀ NHỮNG CÔNG TY HẠNH PHÚC

TRÂN TRỌNG CÁM ƠN

Documents

CHÚNG TÔI LÀ NHỮNG CÔNG TY HẠNH PHÚC