CIA Antamina Monografia

8/10/2019 CIA Antamina Monografia

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INDICE

CAPITULO I Pgina N

1. QUIENES SON 71.1. EMPRESA 7

1.2. ACTA CONSTITUTIVA 81.3. VALORES 81.4. RESULTADOS ESTRATEGICOS 91.5. HISTORIA 101.6. HITOS 11

CAPITULO II

2. OPERACIONES 122.1. LA MINA 12

2.1.1. OPERACIONES 12

2.1.2. TAJO ABIERTO Y METODO DE EXPLOTACION 132.1.3. RESERVAS MINERALES 142.2. MANTENIMIENTO 15

2.2.1. TALLER DE VOLQUETES 152.2.2. INGENIERIA DE MANTENIMIENTO 152.2.3. MANTENIMIENTO, CONCCEENTRADORA Y PUERTO 162.2.4. MANTENIMIENTO MECANICO EN LA MINA 172.2.5. CARRETERAS Y ENERGIA 17

2.3. PLANTA CONCENTRADORA 182.3.1. PROCESO DE PRODUCCION 182.3.2. CHANCADORA PEBBLES 192.3.3. OPCION 2 Y 5 192.3.4. PRESA DE RELAVES 202.3.5. MINERODUCTO 212.3.6. PUERTO PUNTA LOBITOSHUARMEY 222.3.7. PRODUCTOS 232.3.8. CONCENTRAINING 24

2.4. INGENIERIA Y PROYECTOS 252.5. EXCELENCIA OPERACIONAL 252.6. PROGRAMA DE EXPANSION 27

CAPITULO III

3. RECURSOS HUMANOS 303.1. PERSONAL 303.2. CAMPAMENTO Y ALOJAMIENTO 30

3.2.1. NUEVO CAMPAMENTO YANACANCHA 343.3. URBANIZACION EL PINAR 353.4. RELACIONES INDUSTRIALES 36

3.4.1. SALUD 363.4.2. BIENESTAR SOCIAL 36


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3.5. CODIGO DE CONDUCTA 37

CAPITULO IV

4. MEDIO AMBIENTE 384.1. SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL 38

4.1.1. PROGRAMAS DE GESTION AMBIENTAL 384.1.2. PROGRMAMA DE EDUCACION AMBIENTAL 394.1.3. PROGRAMAS DE AUDITORIAS 394.1.4. PROGRAMA DE MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS 40

CAPITULO V

5. LOGISTICA 415.1. QUIENES SOMOS 415.2. LINEAMIENTOS 425.3. ALMACENES 435.4. PREMIO SUMAJG 44

CAPITULO VI

6. SALUD Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 456.1. SALUD OCUPACIONAL 456.2. SEGURIDAD INDUSTRIAL 45

CAPITULO VII

7. RESPONSABILIDAD SOCIAL 467.1. POLITICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 467.2. RELACIONES COMUNITARIAS 46

7.3. FONDO MINERO ANTAMINA 477.4. PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS 48

CAPITULO VII

8. CONCLUSIONES 499. BIBLIOGRAFIA 50


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GR DECIMIENTO

A todas aquellas personas con sed de conocimiento y deseos desuperacin, que leen hoy estas pginas y premian el esfuerzo de estetrabajo.

Agradecemos en primer lugar, a Dios, nico dueo de todo sabery verdad, por iluminarnos durante este trabajo y por permitirnos finalizarlo con xito; y en segundo lugar, pero no menos importante, anuestros queridos padres, por su apoyo incondicional y el esfuerzodiario que realizan por brindarnos una buena educacin.

Los esfuerzos mayores, por ms individuales que parezcan, siempreestn acompaados de apoyos imprescindibles para lograrconcretarlos. En sta oportunidad, nuestro reconocimiento y

agradecimiento a nuestra profesora Charito; por su oportuna,precisa e instruida orientacin para el logro del presente trabajo.


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INTRODUCCION

Este documento presenta el ser, operaciones, relaciones sociales, proyectos ydems de la Compaa Minera Antamina S.A.

La Compaa Minera Antamina S.A. es un complejo minero ubicado en la sierraoriental de ncash, distrito de San Marcos, en la Regin Ancash, en el Per,aproximadamente a 200 km. de la ciudad de Huaraz y a una altitud promedio de4.300 metros sobre el nivel del mar.Produce concentrados de cobre, zinc, bismuto y molibdeno y, de manerasecundaria, plata y plomo.Hasta el ao 2009, la Compaa Minera Antamina S.A. constituye una importanteinversin cuantificada en aproximadamente 2.260 millones de dlares. Siendo asuno de los mayores productores de concentrados de cobre y zinc del Per.Cuenta con dos zonas de operaciones: la mina y el puerto minero Punta Lobitos,localizado en la ciudad de Huarmey, a 290 Kilmetros al norte de Lima. Ladistancia entre las operaciones de mina y puerto es de aproximadamente 302kilmetros.Es una de las diez minas ms grandes del mundo en trminos de volumen deoperaciones.

Antamina posee una poltica social que promueve el desarrollo sostenible de suscomunidades y el fiel cumplimiento a su Poltica de Salud y Seguridad Industrial,Medio Ambiente, Relaciones Comunitarias y Derechos Humanos (SSMARC)Sus programas de desarrollo comunitario estn focalizados en:

Mejorar el estndar de vida de las comunidades incrementando lacalidad de los servicios de salud y educacin.

Mejorar los niveles de produccin y la productividad agrcola, como

principal actividad econmica de las comunidades circundantes a lasoperaciones. Promover el desarrollo de micro negocios, incluyendo mercados para

productos locales y la necesidad de infraestructura, para lograr uneficiente acceso a ellos.

Brindar apoyo a las actividades culturales locales.Antamina posee dos organizaciones: el Fondo Minero Antamina (FMA) y laAsociacin Ancash, organizacin de carcter independiente responsable por lapromocin del turismo de la regin Ancash, as como de la preservacin de sunaturaleza.

As con esta investigacin de sus modos de trabajo veremos detalladamente el

interior de su organizacin y complejos. Ya que para un futuro ingeniero de minases importante conocer la organizacin y valoracin que las empresas le dan anuestro territorio.

Aun teniendo como limitaciones el no tener los recursos necesarios para lograruna mejor recopilacin de datos espero llegue a comprender la importancia y valordel documento hecho.


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Compaa Minera Antamina S.A.

ROCKWELL CHUQUILIN VALLEJOS 7

COMPAA MINERA ANTAMINA S.A.

CAPITULO I

1. QUIENES SON

1.1. EMPRESA

Antamina es un complejo minero polimetlico que produce concentrados decobre, zinc, molibdeno, y -como subproductos- concentrados de plata y plomo.

La mina est ubicada en el distrito de San Marcos, en la Regin ncash, a 200km. de la ciudad de Huaraz y a una altitud promedio de 4,300 metros sobre el niveldel mar. Contamos con un puerto, llamado Punta Lobitos, ubicado en la provinciacostera de Huarmey.

La inversin en Antamina (aproximadamente US$ 2,300 millones de inversininicial, ms US$ 1,200 millones de inversin en la expansin de sus operaciones)

es considerada la ms alta en la historia de la minera peruana. Actualmente esuno de los mayores productores peruanos de concentrados de cobre y zinc y unade las diez minas ms grandes del mundo en trminos de volumen deoperaciones.

Compaa Minera Antamina S.A. es una empresa constituida bajo las leyesperuanas, producto de un joint venture entre cuatro empresa lderes en el sectorminero mundial.

Los accionistas de Antamina son:

BHP Billiton (33.75%)Xstrata (33.75%)Teck (22.5%)Mitsubishi Corporation (10%)

Antamina tiene cuatro zonas de operaciones:

o La MinaLa mina est ubicada en la quebrada Antamina, en el distrito de SanMarcos, a una latitud de 932'S y a una longitud de 7703'W, y tiene unavida til estimada hasta el ao 2029. Se trata de una operacin a tajoabierto que explota un depsito tipo skarn.

Diariamente se extrae un promedio de 430,000 toneladas de material y seopera 24 horas al da, 365 das al ao, en turnos de 12 horas, lo que laconvierte en una de las diez principales operaciones mineras en trminosde volumen. El tajo de la mina mide actualmente 3,400 metros de largo por1,800 metros de ancho y tiene una profundidad de 700 metros. Lasreservas totales probadas y probables ascienden a 745 millones de


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toneladas mtricas.

o Campamento YanacanchaAll se ubica la Planta Concentradora, que puede ser considerada una delas plantas de mayor automatizacin que existen actualmente en el mundo,equipada con una tecnologa de punta que permite procesar el mineralextrado del tajo. El campamento tambin cuenta con un moderno ycmodo alojamiento para todo el personal.

o Puerto Punta LobitosEst ubicado en Huarmey, a 290 kilmetros al norte de Lima. Aqu sereciben los concentrados que son transportados desde la mina a travs deun moderno ducto de acero, revestido con HDPE, y que recorre 302kilmetros. Los concentrados, que vienen en forma de pulpa (con uncontenido de 65% de slidos) son recibidos, filtrados, almacenados yembarcados en buques para su exportacin. El agua remanente de losconcentrados es tratada y luego utilizada en la forestacin de un bosque de

170 hectreas de extensin. El puerto tiene Certificacin ISO 14001 e ISO9001.

o Presa de RelavesUbicada en la Quebrada Huincush, a 4,075 metros sobre el nivel del mar,es considerada la ms alta del mundo. Su enorme dimensin, ya que podraalmacenar hasta 550 millones de toneladas de relaves, y su diseoestructural a prueba de filtraciones, garantizan un estricto cuidado delmedio ambiente.

1.2. ACTA CONSTITUTIVA

Somos Antamina, operadores eficientes de un yacimiento polimetlicocomplejo. Nuestro equipo est fuertemente comprometido con producir y entregarconcentrados de alta calidad, con seguridad y responsabilidad, desde los AndesPeruanos hacia el mundo. Identificamos los valores de nuestra empresa comopropios y estamos altamente motivados a ser siempre mejores.

Nuestro propsito es crear valor y beneficios responsablemente para lostrabajadores, accionistas, comunidades y el Per.

Tenemos como misin ser una compaa con resultados extraordinarios ypredecibles en calidad, adaptabilidad, rentabilidad, seguridad, medio ambiente yrelaciones comunitarias, mediante la participacin y liderazgo de nuestra gente.

1.3. VALORES

o Seguridad IndustrialLa tenemos presente en todas nuestras acciones y decisiones y comoresponsabilidad de cada uno, protegiendo proactivamente a personas ypropiedad.


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o IntegridadSomos nuestra palabra, honramos nuestros compromisos y cumplimoscon las leyes y las polticas corporativas.

o

ResponsabilidadSomos responsables de nuestros actos y sus consecuencias como de laadministracin eficiente de los recursos. Operamos con responsabilidadsocial y ambiental promoviendo el desarrollo sostenible.

o Respeto y reconocimientoRespetamos a la persona y reconocemos los logros de cada uno, creandoen Antamina una oportunidad de desarrollo personal y organizacionaldonde las ideas y contribuciones se valoran.

o Aprendizaje continuoPromovemos una cultura de aprendizaje y mejoramiento continuo,generando valor y posibilidades para nuestro equipo, clientes e industria,optimizando los procesos y el uso de la tecnologa.

o Excelente desempeo e innovacinPromovemos excelencia en todo lo que hacemos, creando un ambientedonde surjan ideas y mtodos innovadores para mejorar nuestrosprocesos.

1.4. RESULTADOS ESTRATEGICOS

o Seguridad Industrial

Tenemos el reconocimiento del mundo minero como lderes en seguridadindustrial; nuestros procesos, el compromiso de nuestra gente y nuestracultura son usados como modelos en otras organizaciones.

o Excelencia OperacionalHemos implementado los procesos que permiten producirconsistentemente concentrados de alta calidad, siendo innovadores en laintegracin de las necesidades del mercado a nuestras operaciones.Operamos con alta productividad y cero prdidas.

o Desarrollo del Personal

Tenemos una organizacin operando como un equipo altamentemotivado, reconocida por sus logros extraordinarios en el desarrollo ysatisfaccin de su gente.

o Desarrollo SostenibleHemos producido cambios positivos, sostenibles, medibles y perceptiblesen la calidad de vida y en el nivel de confianza e integracin con la


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comunidad ancashina, siendo reconocidos en el pas como lderes enresponsabilidad social.

o Creacin de ValorHemos maximizado el valor de nuestra operacin y recursos, optimizadonuestros procesos y aprovechado las oportunidades, superando as las

expectativas de retorno de la inversin de nuestros accionistas.1.5. HISTORIA

La palabra quechua anta significa cobre y da origen a Antamina, o minade cobre. Los antiguos peruanos ya conocan las propiedades de este mineral y loextraan al igual que otros metales.

Hacia 1860, el sabio talo-peruano Antonio Raimondi visit la provincia de Huari yconoci el yacimiento de Antamina, documentando sus propiedades en su obracumbre El Per. El yacimiento qued en el olvido durante dcadas y no es hasta1952 cuando Antamina se integr a la cartera de exploracin de proyectos

mineros de la Cerro de Pasco Mining Company.

El entonces gobierno militar del Per asumi su propiedad en 1970. Sin embargo,las condiciones polticas inestables hicieron inviable la inversin. Desde 1973,Minero Per administr el yacimiento Antamina e hizo estudios conjuntamente conla firma rumana GEOMIN, que lo explor durante 15 aos, acumulando slo 12kilmetros de perforacin diamantina. Se estim un total de 120 millones detoneladas de reservas para una planta de 25,000 toneladas mtricas por da.

En 1996, luego de un proceso de privatizacin, el yacimiento fue adquirido por lasmineras canadienses Rio Algom e Inmet, las mismas que, luego de una intensa

exploracin de slo 11 meses, totalizaron 118 kilmetros de perforacindiamantina, calculando esta vez sus reservas en 500 millones de toneladas. Deesta manera, incrementaron la capacidad de tratamiento a 70,000 toneladasmtricas por da.

Los inversionistas que ganaron la licitacin formaron Compaa Minera AntaminaS.A. Despus de un proceso de dos aos de exploraciones y tres aos deconstruccin de su complejo minero, la empresa inici sus operaciones de pruebael 28 de mayo del 2001. Cinco meses despus, el 1 de octubre del mismo ao,

Antamina comenz a producir comercialmente concentrados de cobre y zinc, yotros subproductos.

La ceremonia de inauguracin oficial de las operaciones se realiz el 14 denoviembre del 2001, contando con la presencia del entonces Presidente AlejandroToledoManrique.


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1.6. HITOS

HITOS FECHAS

Privatizacin del yacimiento Antamina Julio de 1996

Firma del contrato de transferencia con CENTROMIN Setiembre de1996

Culminacin del programa de exploracin del yacimientoAntamina por parte de Compaa Minera Antamina S.A.

Julio de 1997

Desarrollo de los Estudios de Factibilidad e ImpactoAmbiental

Marzo del 1998

Incorporacin como nuevos accionistas de Antamina de lasempresas canadienses Noranda y Teck, en reemplazo deInmet

Julio de 1998

Confirmacin de Desarrollo del Proyecto Setiembre de1998

Inicio de la construccin del proyecto Antamina Noviembre de1998

Acuerdo financiero para el proyecto Antamina Junio de 1999

Primer desembolso de Mitsubishi, nuevo accionista Octubre de 1999

Incorporacin de Billiton Plc. como accionista de Antamina(luego de comprar Ro Algom)

Octubre del 2000

Culminacin de las instalaciones mecnicas Mayo del 2001

Fusin de Billiton Plc. con BHP y formacin de BHP Billiton,

la empresa minera ms grande del mundo, que pasa a ser elnuevo accionista de Antamina

Junio del 2001

Fusin de Teck con Cominco, formando la compaa Teck-Cominco

Julio 2001

Operaciones en prueba Entre mayoy setiembre del2001

Primer embarque de concentrados de Antamina: 16,000 TMde cobre en el buque carguero Federal Agno

Julio 2001

Produccin Comercial Octubre del 2001

Antamina culmina sus pruebas de cumplimiento operativo(Completion Test) de manera satisfactoria, liberando a susaccionistas de las garantas financieras impuestas durantesu financiamiento

Febrero 2004

Compra de Falconbridge Ltd. por Noranda, que pas adenominarse Falconbridge Limited

Junio 2005


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Adquisicin de Falconbridge Limited por Xstrata,convirtindose sta ltima en nuevo accionista de Antamina

Agosto 2006

Inicio de Operaciones de la nueva Chancadora de Pebbles Abril 2008

Teck-Cominco pas a denominarse Teck (Teck Resources

Ltd.)

Octubre 2008

Compaa Minera Antamina S.A. anuncia su proyecto deexpansin, que incrementar en 30% su produccin, conuna inversin de US$ 1,200 MM

CAPITULO II

2. OPERACIONES

2.1. LA MINA

2.1.1. OPERACIONES

Antamina obtiene sus recursos minerales del subsuelo, los mismos que sonprocesados en la Concentradora y, luego, transportados por una tuberasubterrnea de 302 kilmetros -denominada mineroducto- hasta nuestro puertoen Huarmey. Finalmente, son embarcados en buques para su exportacin.Los minerales que se encuentran en el yacimiento no son visibles en un primermomento. Uno de los grandes desafos ha sido remover parte de la geografaoriginal y desaguar una laguna para dejar al descubierto el material mineralizado.

Hoy, all, se abre paso un gran tajo a cielo abierto.Primero se removi 110 millones de toneladas de material estril, roca sincontenido mineral, de la cual una pequea cantidad fue utilizada en laconstruccin de la presa de relaves de la operacin.

Adems de un recurso humano altamente calificado, tanto los trabajos inicialescomo la explotacin actual demandan:

Equipamiento de gran volumen

Cinco perforadoras elctricas BE 49R con taladros de 12 1/4 pulgadas dedimetro.

Cinco perforadoras diesel. Dos IR DMM2 de 9 7/8 pulgadas, una TI600 de 5pulgadas y dos IR ECM690 de 4 1/2 pulgadas de dimetro, respectivamente. Cuatro palas elctricas Bucyrus BE 495B de 56 yd3. Cuatro cargadores frontales CAT 994D/F de 27 yd3 de capacidad de cuchara,usados para complementar la disponibilidad de equipos de carguo. Una flota de 54 camiones CAT 793C/D de 240 toneladas de capacidad decarga para el acarreo de material.


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Equipo auxiliar

Cinco motoniveladoras CAT, tres 16H y dos 24H. Cuatro tractores sobre llantas CAT, dos 834B y dos 854G.

Dos tractores de oruga CAT D11R. Ocho tractores CAT D10R. Un tractor D6R. Dos tanques cisterna de regado de 20,000 galones cada uno CAT 777D. Un camabaja para traslado de equipo diesel CAT 777D. Un semirremolque Volvo FM 400 con grupo electrgeno mvil para el trasladode equipos elctricos.

Compaa Minera Antamina S.A. produce concentrados de mineral en lamodalidad de tajo abierto (open pit) y para su extraccin y comercializacincuenta con las siguientes unidades operativas:

Mina Planta concentradora Puerto Punta Lobitos

2.1.2. TAJO ABIERTO Y METODO DE EXPLOTACION

El depsito mineral de Antamina es de tipo Skarn de cobre-zinc, plata,molibdeno y bismuto y, en la actualidad, es considerado el ms grande delmundo. En julio de 2008 se calcul que el yacimiento de Antamina tena 745millones de toneladas de reservas minables con 1.06% Cu, 0.67% Zn, 11.7g/t Agy 0.026% Mo.

Antamina es una mina con un mtodo de explotacin a tajo o cielo abierto (openpit); siendo una de las caractersticas principales en su diseo los bancos deexplotacin de 15 metros de altura. En la actualidad, posee un ratio de remocinde material promedio de 430,000 toneladas diarias, operando las 24 horas delda y los 365 das del ao, en turnos de 12 horas; lo cual la convierte en una delas diez primeras minas a escala mundial en cuanto a volumen de operacin.

Dada las caractersticas del yacimiento, Antamina inici sus operaciones dedesbroce (remocin de roca estril) en 1999. El tajo de la mina en la actualidadmide 3.4 Km de largo, 1.8 Km de ancho, y tiene una profundidad de 700 metros.

El minado se inicia con la perforacin del terreno, luego se realizan las voladuraso disparos, usando como explosivos, tres veces por semana, anfo y anfo pesado.

Al igual que en la perforacin, toda la informacin del uso de explosivos esingresada y registrada para poder evaluar cada disparo.

La necesidad de la perforacin y voladura est ligada a la velocidad de minado


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del equipo de carguo, lo que obliga a tener una reserva mnima de materialfracturado. El reto principal de la perforacin y voladura es obtener un materialptimamente fracturado.

Fragmentado el material, se inicia la actividad de carguo. Para el material ya

chancado se usa una faja transportadora a lo largo de un tnel de 2.6 Km. queatraviesa la montaa entre las quebradas Antamina y Yanacancha.

Luego, el mineral transportado es acumulado en pilas (stockpile) de acuerdo alas caractersticas del mismo. El material de desmonte es llevado a los botaderosrespectivos.

El material almacenado en los stockpiles es acarreado hacia la chancadoraprimaria, con capacidad promedio de 80,000 toneladas por da. sta reduce losgrandes bloques de mineral hasta en cinco pulgadas y quedan listos paraingresar a la Planta Concentradora.

2.1.3. RESERVAS MINERALES

Al 01 de enero del 2010 Antamina tiene: Vida operativa de molienda: 18 aos (2028) Vida operativa de minado: 16 aos (2026)

Las reservas minerales de Antamina, estn representadas en los siguientesgrficos:


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2.2. MANTENIMIENTO

2.2.1. TALLER DE VOLQUETES

El Truck Shop es el taller de mantenimiento y reparacin del equipo pesadoy liviano de la mina. Cuenta con talleres de soldadura y de llantas, as como conoficinas administrativas de mantenimiento y un almacn de repuestos.En el Truck Shop se ejecutan los siguientes servicios:

Mantenimiento Preventivo (PM)

Compuesto por el programa de inspecciones, el programa de limpieza ycambio de fluidos y filtros. Tambin el conjunto de pruebas defuncionamiento y de reparaciones programadas.

Monitoreo de Condicin (PdM)

Compuesto por los programas de anlisis de aceites, inspeccionesestructurales, monitoreo de variables de operacin (VIMs) y el programa demediciones de desgaste de componentes.

Mantenimiento Correctivo

Incluye los trabajos no programados detectados por mantenimiento yoperaciones durante el funcionamiento.

Todos estos programas son administrados por el equipo de Ingeniera y

Planeamiento que, en conjunto, trabajan en la supervisin para obtener los valoresde disponibilidad y confiabilidad requeridos por la operacin.

2.2.2. INGENIERIA DE MANTENIMIENTO

La planificacin es una herramienta importante que permite al equipo demantenimiento garantizar la calidad de las operaciones en Antamina. Est divididoen cuatro reas:

Planeamiento MinaEs responsable del planeamiento del mantenimiento de los equipos

pesados y vehculos livianos. Revisan las estrategias demantenimiento en conjunto con el rea de ejecucin y actualizan elplan de tres semanas, basados en las horas de operacin y en lascondiciones de los equipos.

Planeamiento PlantaEs responsable del planeamiento del mantenimiento desde lachancadora primaria hasta la Planta de filtro en el Puerto, incluyendo


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agregue el valor al material extrado de la mina y permita ser exportado a nuestrosclientes -y con la calidad requerida- alrededor del mundo.

2.2.4. MANTENIMIENTO MECANICO EN LA MINA

Est rea se encarga de mantener operativos todos los equipos pesados,equipos auxiliares y equipo liviano de la mina. Est compuesto por cuatro talleres:camiones y llantas, cargadores y equipos auxiliares, palas y perforadoras y equipoliviano. Los trabajos de mantenimiento de los equipos se realizan tanto en lostalleres como en el campo. Estos consisten en:

Mantenimiento PreventivoPrograma de inspecciones, revisiones y cambios de acuerdo almanual del fabricante.Mantenimiento ProgramadoPrograma de cambios de componentes mayores y menores,reparaciones programadas.

Mantenimientos CorrectivosReparaciones no programadas.

El objetivo del rea es entregar la disponibilidad requerida de los equipos paralograr las metas de produccin, haciendo todos sus trabajos con la mximaseguridad, eficiencia y buscando el menor costo posible. Para lograr este objetivose cuenta con una plantilla de tcnicos y supervisin calificada que trabajan enforma conjunta con otras reas, como ingeniera de mantenimiento, logstica y connuestros socios estratgicos externos.

2.2.5. CARRETERAS Y ENERGIA

Para poner en marcha una operacin de esta magnitud, Antaminaestableci como una necesidad la construccin de una carretera de 118 kilmetrosdesde Conococha hasta la mina. Se trata de una carretera asfaltada que permiteel transporte del personal y de los diferentes insumos necesarios para laoperacin. Esta carretera est abierta al pblico, permitiendo un acceso rpido yseguro en beneficio de muchos pueblos a lo largo de su recorrido. La carreterarecibe mantenimiento constante por parte de la compaa y comprende unprograma de reforzamiento de taludes para evitar posibles derrumbes, lo quemejora considerablemente el paisaje gracias a los pastos cuidados por elprograma de revegetacin que lidera el grupo de medioambiente de la empresa.

Por otro lado, la energa elctrica es otro factor importante para Antamina. Graciasa una lnea de alta tensin que recorre 52 kilmetros, el campamentoYanacancha, as como todas las instalaciones mecnicas ubicadas en la mina,reciben energa desde Huallanca (ncash). La energa para nuestro asientominero (90MW), as como para el puerto Punta Lobitos (2 MW) es suministradapor la empresa elctrica Edegel.


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2.3. PLANTA CONCENTRADORA

2.3.1. PROCESO DE PRODUCCION

La planta Concentradora de Antamina tiene una estructura compleja debidoa los diferentes tipos de mineral que recibe para procesarlos por campaas; esdecir, por periodos de acuerdo a las etapas del plan de minado. Sea cual fuese elmineral que se est tratando, el proceso de produccin de los concentrados podraexplicarse en forma bsica segn la siguiente secuencia:

Recepcin del mineral envido por la chancadora primaria y su disposicinen stockpiles (pilas de mineral) con el brazo radial (stacker) en el exterior dela planta. Ingreso del mineral al molino SAG y, posteriormente, a los tres molinos debolas para reducir su tamao de acuerdo a los requerimientos de lasiguiente etapa de flotacin. Paso de la pulpa (agua y mineral) a las celdas de flotacin donde se

recupera el cobre y/o zinc, segn corresponda la campaa. Produccin y recuperacin de sub-productos como el molibdeno y plomo-bismuto. La pulpa es enviada a los espesadores para reducirles el agua yproporcionar un transporte econmico y adecuado. Los concentrados son guardados en tanques de almacenamiento alexterior de la planta concentradora. Los concentrados son enviados a Huarmey a travs del mineroducto de302 kilmetros de largo, en un recorrido de aproximadamente 50 horas. Gracias al sistema de monitoreo automtico por fibra ptica, cuatroestaciones de vlvulas controlan la presin y velocidad de los concentrados

durante su paso por el mineroducto. Los concentrados son recibidos en tanques de almacenamiento en elpuerto para luego pasar a la planta de filtros. Los tanques clarificadores se encargan de recuperar el concentrado queno fue debidamente filtrado, mientras que el agua es separada para darleuso de regado luego de un tratamiento riguroso. Los concentrados secos pasan al edificio de almacenamiento,manteniendo entre 8.5% y 9% de humedad. Finalmente, los concentrados son enviados a travs de una faja cerrada alo largo del muelle hasta el shiploader (brazo mecnico), que carga losbuques que llegan a Punta Lobitos.

La planta de chancado de pebbles (que en ingls significa guijarros, trozoso piedras pequeas) reduce el tamao de las piedras que resultan de lamolienda del mineral que denominamos M4A y que contiene cobre, zinc yplomo/bismuto. Se trata de un material duro y difcil de ser reducido amenor tamao en el molino semi-autgeno (SAG), ubicado en la PlantaConcentradora de Antamina. Tambin en los tipos de mineral M2-M2A seutiliza esta Planta, incluyendo el M1 por el avance del sistema de minado.


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2.3.2. CHANCADORA PEBBLES

Luego de seis aos de operacin ininterrumpida, y de acuerdo con supoltica de mejora continua en los procesos productivos, la empresa inici suproyecto de optimizacin en la obtencin de concentrados construyendo unanueva planta chancadora de pebble. La construccin de la planta se inici en el2007 y demand una inversin de 40 millones de dlares.

Cmo funciona la planta?

Los pebbles (guijarros, trozos o piedras pequeas en ingls) son el resultado de lamolienda del mineral que denominamos M4 y M4-A, que contiene cobre, zinc ybismuto. Se trata de un material duro y difcil de ser reducido en tamao en elmolino semi-autgeno (SAG) de la empresa. Los pebbles son consideradosmaterial redundante, por ello es necesario que la chancadora disminuya el tamaode los pebbles, de tal forma que pueda ser reincorporado al circuito de molienda yas procesarlo nuevamente.

La chancadora es un proyecto de alto impacto para la empresa. Con la mejorasustancial del proceso de molienda, la operacin recupera parte del material queantes era descartado y obtiene un incremento de un 12% en la produccin actualde la molienda.

Tecnologa de punta

Con esta nueva chancadora, Antamina se convierte en la primera empresa mineraperuana en implementar este tipo de planta, reafirmando su liderazgo en el uso detecnologa moderna para maximizar el valor de sus recursos y ponerlos a la parcon procesos de otras importantes operaciones mineras como Collahuasi, El

Teniente y Pelambres (Chile), por mencionar slo algunas.La incorporacin de esta nueva tecnologa permitir a la empresa procesar 516toneladas por hora de pebble proveniente de la lnea nmero 1 de molienda SAGexistente, y dejar las provisiones de espacio suficiente para procesar los pebblesde una futura lnea 2, tambin de molienda SAG, cuando se trate de campaas delmineral M4 (cobre-zinc).El desarrollo del proyecto fue un reto para esta rea, ya que fue el inicio de unaserie de acciones que Antamina ejecutar como parte de su plan estratgico.

2.3.3. OPCION 2 Y 5

La Opcin 2

Fue concebida para operar la concentradora cuando el molino SAG entreen mantenimiento o pare por alguna falla que implique su no operatividad.Fue diseada para pasar 2000 t/h de mineral M1 o M4, previamenteclasificado, a media pulgada. El mineral es alimentado con el apoyo de uncargador frontal hacia una tolva, de all sobre una faja llega al cajnmezclador -donde se agrega agua- y, luego, la pulpa es bombeada a los


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cajones que alimentan a los nidos de ciclones 01 y 02. Los gruesosalimentan a los molinos y los finos a flotacin en circuito cerrado.

La Opcin 5

Fue desarrollada con la idea de procesar 3000 t/h cuando el SAG estparado, ya sea para mantenimiento o por una falla que implique largotiempo de inoperatividad. La Opcin 5 mantiene un rango aceptable en laproduccin.Por su versatilidad, este circuito tambin se puede operar en paralelo con lamolienda SAG para aumentar el tonelaje de tratamiento. La opcin 5 cuentacon una chancadora, dos zarandas secas y una zaranda hmeda. Tambincon equipos principales que permiten la reduccin y clasificacin detamaos del mineral. El material fino es alimentado al circuito de molienda yclasificacin y el material grueso se alimenta al circuito de pebbles.

2.3.4. PRESA DE RELAVES

La gigantesca presa de relaves de Antamina, la ms alta del mundo en sutipo, tendr capacidad para almacenar 570 Mton. de material estril o 330 Mm3durante los 23 aos de su vida til.

Erigida en la quebrada de Huincush y a tres kilmetros de la PlantaConcentradora, esta poza de relaves cuenta con una presa de arranque de 135metros de altura, con una placa interior de concreto reforzado y, luego, uncrecimiento de 75m. tipo aguas abajo con material de mina no generador delixiviacin de metales. Esta elevacin est protegida, a su vez, con geo-membranas de alta densidad para evitar posibles filtraciones desde la poza de

relaves hacia el exterior. Tneles de drenaje, inyecciones de concreto de hasta80m. en los estribos y canales colectores del agua de lluvia de capacidades finalesde 25m3/seg. complementan una obra de alta tecnologa, lo que garantiza elcuidado del medio ambiente, as como su estabilidad estructural.

Actualmente, la presa de relaves se encuentra en su cuarto recrecimiento paraalcanzar los 215 metros de altura (a 4,090 msnm.). Se espera que su altura finallogre los 240m, con 1,3Km. de largo en su cresta final. Su resistencia ssmica esde 0.48g, equivalente a un terremoto mayor a escala 8 Richter con epicentrodebajo de la presa a 65Km de profundidad. Esta diseada para aguantar lainundacin mxima probable de la zona, an cuando todos los canales de

derivacin de la presa fallen. Esto equivale a un volumen de 28Mm3 en 96 horas.

Asimismo, la presa de relaves no solo es empleada en la disposicin de lasfracciones no comerciales de lo procesado en la molienda, sino tambin pararecircular entre el 93-97% del agua empleada por la Concentradora. De estamanera, Antamina no afecta cuerpos de agua altoandinos sino que minimiza elempleo de agua fresca en su operacin.


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Las descargas que se realizan desde la presa de relaves hacia el valle de Ayashalcanzan un grado de cumplimiento superior al 99%, de acuerdo a las frecuenciasobservadas desde el ao 2004, y aseguran la libre disponibilidad del recurso en elvalle como flujo ecolgico todo el ao en, al menos, un caudal de 150 l/s.

En enero del 2003, la empresa Consultora Golder Associates Ltd. gan el premioal mrito 2002 Canadian Consulting Engineering Awards -en la categora minerae industria- por sus servicios de diseo e ingeniera para la construccin de lapresa de relaves de Antamina. El premio fue otorgado por la Asociacin deIngenieros Consultores de Canad.

2.3.5. MINERODUCTO

Despus de la presentacin del Estudio de Impacto Ambiental (EIA) inicialen marzo de 1998, se realiz una reevaluacin de las diversas alternativas para eltransporte de los concentrados de cobre y zinc de Antamina. Se opt por laconstruccin de un mineroducto que uniera la mina con el puerto Punta Lobitos,

desde donde se exportan hacia el mundo. La ruta del Mineroducto se disecuidando de no ingresar al Parque Nacional del Huascarn.Se trata de una tubera reforzada que corre bajo el suelo y que es monitoreada entoda su trayectoria. El mineroducto ha sido diseado con el uso de la tecnologams avanzada, que incluye una red de fibra ptica entre la mina y Huarmey. En suconstruccin se utiliz por primera vez en el Per el Mechanized UltrasonicTesting (ensayo mecanizado ultrasnico), mtodo de comprobacin de la calidadde los empalmes y las tuberas. Este Mineroducto consta de una estacin decuatro bombas de alta presin y cuatro estaciones de vlvulas conestranguladores de agua y pulpa, para reducir la excesiva presin producida en lacada de gradiente hacia la estacin terminal del puerto Punta Lobitos.

Buscando preservar el ambiente con el menor impacto posible, el mineroducto deAntamina ofrece las siguientes ventajas con relacin al traslado del mineral portierra:

Menos impactos negativos en el medio ambiente. Mayor seguridad. Menos impactos sociales. Mayor facilidad de acceso para la construccin, funcionamiento y mantenimiento. Menor costo operativo de transporte de Concentrado.

Caractersticas del mineroducto:

Longitud total: 302 Km. Longitud de cada tubera: 12 m. Dimetro de cada tubera: 8 a 10 pulgadas (21 a 25 cm.) Espesor de cada tubera: 1cm. Espesor de la cubierta de polipropileno: 7mm Material de la tubera: acero revestido interna y externamente. Resistencia de la tubera: recibe una presin de 70 Bar, pero puede soportar 200


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Bar. Tiempo de vida de la tubera: 30 aos Tipo de unin entre tuberas: soldadura elctrica. Profundidad promedio de las zanjas: 1,30 a 1,50m. Resistencia a sismos: hasta grado VIII en la escala de Mercalli modificada.

El mineroducto incluye un tendido paralelo de fibra ptica que enva informacinsobre el recorrido del mineral a travs de la tubera y que est interconectadodigitalmente con todas las sedes de la compaa. La fibra ptica de Antamina,gracias a un convenio efectuado con Telefnica del Per, ha sido extendida aHuaraz y pronto llevar sus beneficios a otros pueblos del callejn de Huaylas ydel callejn de Conchucos.

2.3.6. PUERTO PUNTA LOBITOS - HUARMEY

En julio del 2001, Compaa Minera Antamina S.A. inaugur lasinstalaciones del puerto Punta Lobitos, diseado para filtrar los concentrados de

cobre y zinc provenientes de la Concentradora ubicada en Yanacancha, y asexportar el mineral a los diferentes puertos de desembarque de los compradores.El terminal cuenta con instalaciones costeras y marinas para recibir, filtrar yalmacenar los concentrados, as como un muelle de 271 metros de largo quesoporta la faja transportadora hermtica utilizada en los embarques.El puerto Punta Lobitos est ubicado a un kilmetro al oeste de Puerto Huarmey,el mismo que se halla a 140 kilmetros al sur de Chimbote y a 300 kilmetros alnorte de Lima. Sus coordenadas son latitud 1005.66 S y longitud 7810.84 W.

Las instalaciones costeras de Punta Lobitos contienen:

Tanques de almacenamiento para recibir y guardar el concentrado delmineroducto. Los agitadores de los tanques mantienen en suspensin el mineral. Filtro de presin para separar los slidos del agua. Clarificadores y planta de tratamiento de efluentes para recuperar el agua queviene con los concentrados en forma de barro o pulpa (slurry), y el agua que vieneseparando los batches de concentrados. Un estanque para almacenar el aguatratada, desde donde es bombeada haciaun sistema de irrigacin utilizado para la forestacin. Un edificio de almacenamiento de concentrados con capacidad de 160,000toneladas. Un campamento para albergar a 280 trabajadores cmodamente instalados, que

cuenta con facilidades como reas recreativas multiusos, dos comedoresatendidos por la firma Sodexho, lavandera, servicio de televisin, servicio detransporte interno y externo.Una planta de tratamiento de agua potable, una planta de efluentes y un rellenosanitario con manejo de residuos slidos para proteger el medio ambiente.


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Las instalaciones marinas de Punta Lobitos contienen:

Un muelle tipo dolphin de 271 metros de largo que soporta la faja transportadoray que cuenta adems con defensas flotantes. Un cargador de buques, o brazo mecnico (Shiploader), capaz de embarcar un

promedio de 1,400 toneladas de concentrados de mineral por hora y de maneracontinua. Una plataforma de servicio para realizar el mantenimiento del cargador. Seis boyas de amarre para fijar los buques. Seales y ayudas de navegacin para el ingreso de las naves.

2.3.7. PRODUCTOS

Antamina produce diferentes concentrados de mineral, fundamentalmentecobre y zinc, adems de molibdeno, plata y plomo que son obtenidos de manerasecundaria en el proceso de produccin. Estos concentrados son polvos finos demineral reducidos a un tamao de micrones, con una alta ley de contenido

metlico.

Las principales especies mineralgicas que son explotadas en nuestro yacimientoson: chalcopirita, bornita, esfalerita, molibdenita, pero por la naturaleza de esteyacimiento tipo skarn (Un skarn es formado cuando un fluido rico en metalesingresa hacia una roca calcrea anfitriona), se cuenta adems con menas deplomo como galena, y especies mineralgicas de bismuto asociadas; entre ellas laaikinita, bismutinita y cosalita.

Nuestros productos pueden ser clasificados de la siguiente manera:

Concentrados de cobre.Concentrados de zinc.Concentrados de molibdeno yConcentrados de plomo-bismuto-plata.

Los concentrados de cobre y zinc son trasladados mediante un mineroducto hacianuestro Puerto Punta Lobitos en Huarmey construido por la empresa. El puertocuenta con una planta de filtros, un innovador edificio de almacenamiento deconcentrados ambientado bajo ligera presin negativa, con capacidad paraalbergar poco ms de 160,000 toneladas de concentrados y un muelle deembarque. En estas instalaciones los concentrados de cobre y zinc son filtrados,

almacenados y luego embarcados para su comercializacin a diferentesfundiciones del mundo. Los concentrados de molibdeno y plomo-bismuto-plata sonfiltrados y luego embolsados hermticamente en la Concentradora paratransportarlos en camiones desde la mina hacia el puerto del Callao para sucomercializacin.


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2.3.8. CONCENTRAINING

Denominamos Concentraining a un programa virtual de capacitacin yentrenamiento que tiene por objeto cubrir brechas de conocimiento respecto a lasoperaciones de nuestra planta concentradora y que est dirigido a todos losoperadores, supervisores y lnea gerencial de la misma. El programa involucra atodas las operaciones de la concentradora de Antamina e incluye conceptostericos de sus procesos, as como diagramas de flujo, diagramas de tuberas einstrumentacin, enclavamientos, paseos virtuales en 3D; etc.

Gracias al Concentraining nuestros colaboradores tienen la oportunidad deacceder, mediante un usuario y una clave, a una amplia informacin de todos losprocesos claves de la planta concentradora como: Molienda, flotacin cobre y zinc,separacin de molibdeno y bismuto, filtrado y embarque, as como aguas yrelaves.

Los contenidos del sistema estn enfocados a:

Conocer los procesos y equipos.Controlar los KPI y las principales variables del proceso y su impacto.Conocer las estrategias de control del proceso (alarmas, enclavamientos y lazosde control).Conocer las tareas operacionales y ejecutarlas en forma segura.Realizar paseos virtuales por diferentes partes de la concentradora.Realizar un seguimiento por parte del supervisor y realizar evaluaciones poravance.De otro lado el sistema cuenta con la siguiente estructura:

Formacin tcnica (mdulos):ProcesoEquiposControl del procesoEscenarios de entrenamiento.Procedimientos de operacinSistema de evaluacin

Consulta tcnica:Acceso a informacin tcnicaAdministracin de la documentacin

Capacitacin al usuario

Mediante este poderoso sistema de entrenamiento cualquier colaborador nuevo dela empresa o que haya sido trasladado a una nueva rea de trabajo y que requierauna induccin especfica de cualquier parte del proceso, puede hacerlo medianteacceso programado y guiado por un entrenador. Luego, mediante visitas a laplanta concentradora, complementar su aprendizaje.


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de tecnologas.Servicios regulares: En telecomunicaciones, telefona fija, celular, radial ysatelital; enlaces de comunicacin entre las diversas locaciones, sistemamicroondas, servicios de red, etc.; servicios de soporte al usuario atravs de la Mesa de Ayuda (anexo 4444) y soporte tcnico; soporte en

sistemas, tipo aplicaciones, desarrollo de reportes, correo electrnico,carpetas de red, etc.Soporte a iniciativas: cubre los trabajos de soporte y participacin en losproyectos o iniciativas de la compaa (nuevo campamento Yanacancha,proyecto de expansin Antamina, etc.) y reas especficas (nuevosistema Dispatch, telemetra en Canrash, Km 28, manejo de reclamos,etc.).

Aplicacin de tecnologas: est directamente asociada a laimplementacin de soluciones a medida de las necesidades de losusuarios y reas, como el sistema de control de asistencia, el monitoreode buses, el control de comedores, etc.La suma e interaccin entre estos tres ejes permite que el rea cumplacon su misin de soporte tecnolgico y fomente la aplicacin de lastecnologas con alto valor agregado.

El rea depende directamente de la vicepresidencia de Administracin yFinanzas y est constituida por tres equipos:

Soporte de Usuario y Sistemas Infraestructura Redes y Telecomunicaciones

Del mismo modo el rea de Sistemas de Informacin yTelecomunicaciones cuenta con el apoyo fundamental de sociosestratgicos como GESRH (Mesa de ayuda y Help desk), MGTrading(servicio de soporte y mantenimiento para el sistema radial, telefona,microondas y cableado de estructuras) y Systems Support & Services -SSS (servicio de impresin y multi-funcionales).

Departamento de BPM (Business Process Management)

Se encarga del desarrollo de la gestin de procesos de negocio(BPM en ingls). Es una metodologa empresarial que busca mejorar laeficiencia a travs de la gestin sistemtica de los procesos de negocio yque los modela, automatiza, integra, monitorea y optimiza de formacontinua.

A travs del modelado de actividades y procesos se logra un mejorentendimiento del negocio. La automatizacin asegura siempre un mismocomportamiento -lo que minimiza la posibilidad de error- y brindainformacin que permite visualizar el estado de los mismos y poneratencin en la optimizacin continua del funcionamiento del negocio.


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Para ello es necesario contar con un conjunto de herramientas que denel soporte suficiente para cumplir con el ciclo de vida de BPM. Esteconjunto de herramientas son llamadas Business Process ManagementSystem y con ellas se construyen aplicaciones BPM. Antamina cuentacon el ERP (Enterprise Resource Planning) Ellipse, desarrollado por la

empresa MINCOM y que cuenta con aplicaciones especializadas en elnegocio minero.

Departamento de Six Sigma (Six Sigma)

Se trata de una metodologa de mejora de procesos que se aplicadesde el 2005, y que se centra en la reduccin de la variabilidad de losmismos. Six Sigma reduce o elimina los defectos o fallas en la entrega deun producto o servicio al cliente. Esta moderna tecnologa permite estarpor debajo de 3,4 defectos por milln, entendindose como defectocualquier evento por el que un producto o servicio no logra cumplir losrequisitos del cliente.Siendo la diferencia ms importante del Six Sigma -con relacin a otrasmetodologas- su orientacin al cliente, entre los beneficios que seobtienen de la aplicacin destacan la mejora de la rentabilidad y laproductividad. Los resultados de los proyectos Six Sigma se obtienen pordos caminos. Por un lado, mejora las caractersticas del producto oservicio permitiendo conseguir mayores ingresos y, por otro, ahorracostos que se derivan de la disminucin de fallas o errores y de ladisminucin de tiempo en el ciclo de los proceso.

2.6. PROGRAMA DE EXPANSION

En noviembre del 2008 se anunci el incremento de 77% de las reservasminerales de la empresa, las mismas que fueron sometidas a un estudio defactibilidad -culminado en el 2009- que permiti evaluar las opciones deexpansin. Luego de recibir la autorizacin de los accionistas y los permisos delMinisterio de Energa y Minas, se anunci oficialmente el 5 de enero de 2010 unainversin de 1,288 millones de dlares para ampliar nuestras instalacionesmineras y la capacidad de procesamiento de mineral. As se dio inicio oficial alPrograma de Expansin de Antamina.

Antamina crece, el Per se beneficia

El Programa de Expansin incrementar el ndice de procesamiento de mineral en38%, pasando de 94 mil a 130 mil toneladas mtricas promedio diarias. El cobre yzinc representan el 86% del total de ingresos. Las producciones de molibdeno,plata y plomo tambin se incrementarn.El Programa de Expansin de Antamina y el incremento de 77% en reservasextendern la vida til de la mina del 2023 al 2029. Esta extensin agrega un valorsignificativo a nuestra operacin y representa un logro valioso para la empresa,


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que viene implementando mejoras en la eficiencia de sus operaciones a travs dediversas iniciativas en los ltimos aos.Las operaciones del Programa de Expansin se iniciarn en el ltimo trimestre del2011, cuando el nuevo molino SAG entre en funcionamiento, y se extenderanhasta noviembre del 2013, con la culminacin de las obras finales de preparacin

para la elevacin de la Presa de Relaves. Se espera que el ritmo deprocesamiento expandido logre su plenitud en el primer trimestre del 2012.El Programa se ubica dentro de la propiedad de la empresa y considera una nuevalnea elctrica de 55 Km. desde la subestacin Vizcarra a la mina. La aprobacinpara construir esta lnea requiri un Estudio de Impacto Ambiental, el mismo quefue aprobado en septiembre del 2009.

Modificaciones en Concentradora

Habr una nueva ruma de acopio (stockpile) y apilador fijo. Tambin un nuevotransportador para la nueva pila de 36.000 toneladas de carga viva. Larecuperacin de mineral cuenta con tres alimentadores nuevos y dostransportadores para alimentar el nuevo molino SAG.La nueva pila, ubicada al lado opuesto de las pilas existentes, se construirmediante corte y relleno, lo que permitir el movimiento de tierras e instalacin deestructura y equipos sin interferir con las operaciones.Un nuevo molino SAG igual al existente (38' por 21') proporcionar:

1. Poder de molienda para un mnimo de 130.000 TMPD.2. Mitigacin del riesgo de produccin continua asociado a una sola lnea defuncionamiento.

Un nuevo molino de bolas, idntico a los tres que ya existen (24' por 35,5"),proporcionar la potencia de molienda necesaria para asegurar una adecuadaflotacin de minerales acorde a la nueva capacidad de tratamiento.Se instalar un cuarto banco de ocho celdas de cobre; adems, en cada uno delos tres bancos existentes se adicionar una octava celda. Tambin se instalarnocho celdas de zinc rougher de iguales dimensiones a las existentes (130m3 c/u).Las celdas sern colocadas en la ampliacin del actual edificio que permaneceraislado de las operaciones durante la construccin.

Modificaciones en Puerto Punta Lobitos

El Programa de Expansin considera la instalacin de un nuevo espesador tipocono profundo (19 m. de dimetro y 10 m. de altura) para el concentrado de cobre,alimentado desde los tanques de almacenamiento; lo que elevar el porcentaje deslidos en el concentrado de 65% a un mximo de 76%, aumentando as lacapacidad de las actuales instalaciones de filtrado.


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Reforzamiento del Sistema de Potencia

Para atender la nueva demanda de 145 MW, asociados al Programa deExpansin, es necesaria la ampliacin y reforzamiento del suministro elctrico aYanacancha. Se construir una nueva lnea de transmisin de 220 KV de

aproximadamente 55 Km. desde la subestacin Vizcarra a la subestacin deAntamina. La subestacin Vizcarra se ampliar con la instalacin de una salida de220 KV para conectar la nueva lnea a la red interconectada del Per. Por otrolado, la subestacin Antamina tambin ser ampliada.

Modificaciones en el Taller de Camiones (Truck shop)

El taller de camiones se ampliar en cinco bahas para atender vehculos de 300TM (incluyendo una baha de mantenimiento preventivo). Adems contar con:

4 bahas para el equipo auxiliar 2 bahas de lavado de camiones 1 baha de lavado para equipos auxiliares 2 bahas para cambio de neumticos Ampliacindel taller de soldadura, talleres y almacenes, comedor y salade descanso, oficinas, etc.

Una nueva flota de Equipo Mvil de Mina

La expansin har necesaria la adquisicin de los siguientes equipos:

EQUIPO MARCA Y MODELO CANTIDAD

Pala P & H 4100XPC 3

Cargador sobre rueda Le Tourneau L2350 3

Tractor sobre ruedas CAT 854K 3

Perforadora elctrica BUCYRUS 49HR 5

Camin volquete CAT 793F CAT 793F 64

Tractor sobre orugas CAT D11T 6

Motoniveladora CAT 24M 4Excavadora CAT 385CL 3

Camin de explosivos VOLVO VM42R 1

Perforadora superficial ATLAS COPCO ROCL830 3

Camin cisterna CAT 785D 3


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CAPITULO III

3. RECURSOS HUMANOS

3.1. PERSONAL

Compaa Minera Antamina S.A. le da mucha importancia a la formacin,capacitacin y cuidado de su capital ms valioso: sus colaboradores. Por ello,debido a la trascendencia que tiene su labor en la fase productiva del negocio,concentra sus esfuerzos principalmente en el personal de las reas deoperaciones. La compaa cuenta con poco ms de 1,850 colaboradores directos,adems de aproximadamente 3,350 socios estratgicos que se desempean ensus distintas reas operativas y en una amplia zona de influencia.

La Gerencia de Recursos Humanos se esfuerza permanentemente para contarcon una fuerza laboral motivada y orgullosa de pertenecer a una empresa lder anivel nacional e internacional. Por ello, la gran mayora del personal de Antamina

es peruano, procedente de casi todas las regiones del pas, incluyendo unaimportante participacin de trabajadores de la regin ncash. Adicionalmente,luego de un proceso de sucesin, hay cada vez ms peruanos ocupando puestosdirectivos y de supervisin en las operaciones.

3.2. CAMAPAMENTO Y ALOJAMIENTO

Los servicios dentro del Campamento Yanacancha y Punta Lobitos estnadministrados por la Superintendencia de Campamentos de Antamina. Losbeneficios de estos servicios alcanzan a toda la poblacin de nuestroscampamentos, incluyendo al personal directo de la compaa y a todos sus socios

estratgicos, teniendo un promedio de atencin de 3,000 personas al da.

Los servicios que brindan los campamentos de Antamina son los siguientes:

Servicio de alimentacin

El servicio de alimentacin es de nivel A-1, pues cuenta con la certificacinHACCP, ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001, lo que demuestra la calidad dealimentacin que se les brinda a los ms de 3,000 colaboradores y sociosestratgicos, todos los das durante el desayuno, almuerzo y cena.

El desayuno cuenta con una variedad de opciones segn el gusto, hbitos ycostumbres del personal. En la lnea de servicio tenemos desde guisos, huevos,cereales, lcteos, frutas, embutidos, etc.

Algo similar sucede durante el almuerzo y cena, pues se tienen los servicios delnea caliente, salad bar y el rea de tentacin, donde el personal puede elegir unapreparacin diferente a la del men diario. En cada servicio se preparan sieteopciones de segundo, dos sopas, dos entradas, dos guarniciones, cuatro


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variedades de postres y refrescos todas planificadas y dirigidas por expertoschefs.

La preparacin de cada uno de los platos se basa en las recomendaciones de unanutricionista y las dosificaciones estn en relacin a los requerimientos del grupo

poblacional, segn el gasto de energa diaria. Por ello, tanto el personal querealiza una actividad ligera como el que se emplea en una actividad intensa lograun porcentaje adecuado de caloras, protenas, grasas y carbohidratos. Adems,se cuenta con asesora nutricional para que el personal elija la mejor opcin segnsus requerimientos, estado de salud y tipo de actividad, logrando formar estilos devida saludables.

El servicio de alimentacin cuenta con un Departamento de Seguridad que seencarga de velar por el bienestar del personal y por el buen estado de lasinstalaciones. Adems realiza capacitaciones constantes para el personal decocina sobre normas de seguridad.

Este servicio cuenta tambin con un departamento de calidad que realiza estrictoscontroles y pruebas microbiolgicas para garantizar que los productos lleguen deforma inocua al consumidor. Los controles empiezan desde la recepcin en elalmacn, siguiendo un flujo que minimiza los puntos crticos de control quepudieran presentarse durante la elaboracin y servido.

Servicio de recreacin

Yanacancha cuenta con un complejo deportivo dotado de dos canchas mltiples,gimnasio y una sala de juegos. Un instructor de gimnasio est asignado paradirigir y controlar las rutinas de ejercicios de todos los usuarios. Asimismo secuenta con un ambiente de recreacin con Internet, juegos de saln y videojuegos.El campamento en Puerto Punta Lobitos (PPL) cuenta con piscina, dos canchasde frontn, una de fulbito, otra multiusos y una sala de juegos.

En ambos campamentos se programan competencias deportivas que estimulan laintegracin y esparcimiento de los trabajadores. Adems, se realizan eventos conla participacin de reconocidos artistas, cmicos y grupos de danza para brindarmomentos de alegra y relajacin a los colaboradores durante fechas especialescomo el Da del Trabajo, Fiestas Patrias, Da del Minero, entre otras.

Servicio de hotelera

El servicio de hospedaje para las ms de 3,000 personas/da en los campamentoses proporcionado por personal altamente capacitado y bajo los siguientesconceptos:


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Hospedaje

Implica la limpieza diaria de las habitaciones en los diferentes mdulos medianteun procedimiento controlado, el cual es manejado por una lista maestra deprocedimientos e instructivos que garantizan calidad en el servicio. Todo

procedimiento est basado en: Limpieza de habitaciones y baos Cambio de sbanas y frazadas en tiempo controlado Control de mallas de prendas de vestir Cambio diario de toallas Manejo del formato de ocurrencias Atencin en el turno de noche y madrugada para el control de llaves

Del mismo modo, se brinda las siguientes comodidades:

Servicio de televisin por cable Servicio de agua caliente Servicio de calefaccin

Servicio de lavanderaConsta del lavado y secado de prendas de vestir de todos nuestros clientes, ascomo de toallas, sbanas, fundas, manteles y frazadas de las habitaciones. Aligual que en el rea de hospedaje, se lleva una lista maestra de procedimientos einstructivos para un servicio ptimo. En esta operacin se utilizan productosqumicos biodegradables, certificados y aprobados por el Departamento de Medio

Ambiente de Antamina.

Servicio de cafetinesLos cafetines estn ubicados en las oficinas de los campamentos y dotados coninsumos bsicos como infusiones, caf, leche y panes.

Los servicios de alimentacin, recreacin, hotelera, limpieza y lavandera sonbrindados a travs de una empresa especializada en este tipo de servicios parasitios remotos.

Servicio de transporte externo de personal

El alcance de este servicio es para toda la poblacin de los campamentos. Esresponsabilidad de la empresa movilizar de manera eficiente y segura a todos suscolaboradores desde los campamentos de Yanacancha (mina) y Punta Lobitos(puerto) a sus lugares de residencia (Lima, Huaraz, Huarmey, San Marcos,Huallanca; etc.) y viceversa, al trmino de sus labores y en das de descanso.Para ello se ha establecido un programa de viajes y horarios que se acomodan ala necesidad del personal, considerando viajes diurnos y nocturnos.


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La flota de buses es de la ms alta tecnologa, siendo la seguridad la mayorprioridad. Para la tranquilidad y comodidad de los usuarios, las unidades estnequipadas con aire acondicionado, calefaccin, servicios higinicos, video,asientos tipo cama para 40 pasajeros, refrigerio caliente o loncheras fras segn laruta y hora de viaje. Asimismo, los buses cuentan con todos los equipamientos

necesarios como botiquines, extintores y sistema de GPS; adems de unminucioso programa de mantenimiento preventivo y correctivo. Los conductoresson profesionales continuamente capacitados y entrenados en temas deseguridad.

Adems, est establecido el servicio de escoltas de los buses para alertar a losconductores sobre los riesgos en ruta y as minimizar la probabilidad de algnaccidente.El tiempo aproximado de viaje para cada ruta es:

Lima - Mina y viceversa: Nueve horasHuaraz - Mina y viceversa: Cuatro horas y mediaSan Marcos - Mina y viceversa: Una hora y 45 minutosHuallanca - Mina y viceversa: Una hora y cuartoLima - Huarmey y viceversa: Cinco horasHuaraz - Huarmey y viceversa: Cinco horas

El servicio de transporte de personal externo es realizado a travs de unareconocida empresa de transporte interprovincial.

Servicio de transporte interno de personal

Es responsabilidad de la empresa movilizar de manera segura y eficiente a suscolaboradores dentro de los campamentos. En ese sentido, se ha establecido unprograma de rutas y horarios que se ajustan a la necesidad de la operacin,movilizando al personal desde sus oficinas, mdulos de vivienda y comedores asus reas de trabajo y viceversa.La flota de buses y mini buses es tambin de alta tecnologa. Todas las unidadescuentan con equipamiento necesario para garantizar la seguridad y comodidad delpersonal. Son 44 asientos en los buses y 29 en los mini buses. Todas lasunidades llevan extintores, botiquines, calefaccin, aire acondicionado, video; etc.Dentro de los campamentos existen talleres de mecnica para los mantenimientospreventivos y correctivos. El personal a cargo de la tripulacin est compuesto porpilotos profesionales continuamente capacitados y entrenados en temas deseguridad.

Los recorridos o duracin de viajes en el campamento son muy breves peroconstantes durante el da. El servicio de transporte de personal interno esbrindado a travs de empresas de transportes certificadas de acuerdo a loselevados estndares del servicio.


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Servicio de red privada de televisin

Todas las habitaciones para el personal staff estn equipadas con televisores ytienen acceso a la red privada de televisin de Antamina. A travs de esta red sebrinda acceso permanente a programacin con informacin y entretenimiento. Son

ms de 70 seales, entre nacionales e internacionales, que le permiten al personalestar al da con las ltimas ocurrencias en el Per y el mundo.

Servicio de correspondencia

Se facilita el servicio de correspondencia interna y externa. La interna involucra atodas las reas de la operacin en los campamentos, mientras que la externaimplica a los todas las locaciones de la misma (Lima, Huarmey, Huaraz y SanMarcos)

3.2.1. NUEVO CAMPAMENTO YANACANCHA

Recientemente se ha inaugurado un nuevo campamento en Yanacancha,que se termin de construir en su primera etapa (lado Sur) en marzo del 2010 yconsta de 16 mdulos, siete de dos pisos y nueve tres pisos, con un total de 2,272camas. La segunda etapa (lado Norte) se ejecutar en el 2011 y estar destinadapara el uso del personal permanente de los socios estratgicos.El campamento permanente de Yanacancha en su primera etapa cuenta con lassiguientes caractersticas y mejoras:

Cocina y comedor nuevos: un comedor con capacidad para 750 personasatendidas de manera simultnea.Almacn nuevo para la cocina, provisto con cmaras para las secciones derefrigerados y congelados.Una sala de recreacin con salones de reuniones, rea de juegos, saln detelfonos pblicos y sala de televisin.Pasillos cerrados que intercomunican a todas las reas, es decir, oficinas conmdulos, comedores, sala de induccin, gimnasio, capilla, local sindical; etc.Todas las habitaciones cuentan con bao propio. Son de dos tipos: individualespara personal sin traslape y dobles para personal con traslape o contraguardia.Gimnasio y equipos nuevos.rea del lobby principal donde arriban y parten los buses. Para ello cuentan conel control de seguridad, una recepcin y counter.

Los embarques y llegadas del personal se realizan en reas techadas.La oficina principal es totalmente nueva. Algunas oficinas, segn nivel, soncerradas, mientras que todos los colaboradores cuentan con cubculos personalesde trabajo. Se trata de dos pisos donde estn repartidas todas las reas, incluidaRadio Yanacancha, a excepcin de las de Operaciones que estn en el boulevarSlot.El campamento permanente est dotado de servicio de Red Internet inalmbrica.


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3.3. URBANIZACION EL PINAR

En das laborables, el personal de operaciones pernocta en el campamentoYanacancha. Muchos de ellos residen en Huaraz, que es la ciudad ms cercana ala operacin, por lo que Antamina construy una urbanizacin con todas lascomodidades y servicios que merecen los colaboradores y sus familias. Elconjunto habitacional colinda con un hermoso bosque de pinos y represent unainversin que bordea los US$ 25 millones de dlares. Son 278 cmodas viviendascon un diseo moderno y funcional.El condominio El Pinar, ubicado en el distrito de Independencia, cuenta conreas de recreacin, diversos servicios y un colegio. Su centro recreacional ofreceun moderno gimnasio, piscina temperada, canchas de tenis, fulbito, bsquet yvley. Tambin cuenta con un comedor y un bar manejado por una empresaespecializada que ofrece una amplia carta de platos y bebidas internacionales.

Servicios en las viviendas

Las viviendas de la Urbanizacin El Pinar, de Huaraz, cuentan con los siguientesservicios:Gas: Todas cuentan con conexin de gas canalizado y un medidor.Agua potable: Adems del servicio de tratamiento de agua potable que brindauna empresa proveedora, El Pinar cuenta con su propia planta de tratamiento deaguas servidas, manteniendo altos estndares de cuidado del medio ambiente.Televisin por cable: Hay varios servicios de cable que brindan empresasproveedoras del mismo.

Los servicios de seguridad, recojo de basura y mantenimiento de reas verdes

comunes estn cubiertos por Antamina. El condominio cuenta con una eficientered de control de prdidas manejado por una empresa de seguridad en diferentesturnos de vigilancia; adems de un sistema de cmaras de video que permitenmonitorear el permetro de la propiedad. Un completo Tpico, administrado poruna clnica de prestigio, ofrece atencin mdica permanente a los residentes y uncuerpo profesional de rescate brinda las atenciones necesarias en caso deemergencias, incluyendo traslados a los hospitales locales.Mediante distintas actividades tambin se celebran las festividades msimportantes del ao. En El Pinar, gracias a la belleza escnica que ofrece laCordillera Blanca y la proximidad con el Parque Nacional Huascarn, se vive uncontagiante espritu deportivo que puede ser complementado con actividades al

aire libre como bicicleta de montaa, trecking y montaismo.

Colegio Huascarn

Para ofrecer una educacin de calidad con niveles acadmicos similares a losmejores centros educativos de Lima, Antamina inaugur en el ao 2000 el colegioHuascarn, que recibe sin distincin a todos los hijos de nuestros colaboradores,


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funcionarios o trabajadores. Actualmente cuenta con unos 400 alumnos, de loscuales 160 son hijos de no trabajadores, lo que confirma que no se trata de uncolegio exclusivo o cerrado a estudiantes de la comunidad.El colegio es distinguido a nivel local por su activa participacin en eventosdeportivos escolares y ha participado en ferias de ciencias obteniendo importantes

logros a nivel nacional e internacional. En su currcula regular estn incluidoscursos de oratoria, msica andina, moderna, teatro, canto y tai chi. El colegio estdirigido por una asociacin especializada en educacin, la misma que tiene a sucargo la conduccin de diversos centros educativos, escolares y universitarios, enel pas.

3.4. RELACIONES INDUSTRIALES

3.4.1. SALUD

El objetivo de Antamina es garantizar las mejores condiciones de salud y laaptitud laboral de sus colaboradores, desde su ingreso y durante su permanencia

en la compaa, previniendo las posibles consecuencias de la exposicin a riesgoslaborales y contando con un sistema efectivo de atencin para su recuperacin.

Por ello, se ha implementado un examen mdico pre ocupacional, y otro anual,que evala la condicin general y especfica de la persona de acuerdo a la laborque desempea. Luego es otorgado un pase mdico de aptitud en centrosmdicos calificados, procedimiento que ya ha sido adoptado por otras empresas.

El centro de atencin del campamento cuenta con personal mdico especializadoy tecnologa moderna en diseo y equipamiento, lo que permite diagnosticar ytratar enfermedades comunes, as como estabilizar casos serios o crticos por

enfermedad o accidente.

Bajo la poltica de control de alcohol y drogas, el personal se somete a dosajes alazar y a la tolerancia cero. Se ha logrado obtener un campamento "seco" y librede sustancias ilegales. En el rea de higiene industrial se vienen realizandomediciones de niveles de polvo y ruido en los ambientes de trabajo pararecomendar el equipo de proteccin personal que debe ser usado. La capacitacinde todo el personal del rea es muy activa.

3.4.2. BIENESTAR SOCIAL

Antamina ofrece a sus clientes internos una serie de servicios y beneficios.Por ejemplo:

Un programa de asistencia mdica extraordinario que incluye consultas mdicascubiertas al 100 por ciento.Medicinas y exmenes auxiliares solo cancelando el 10 por ciento.Atenciones mdicas hospitalarias, al 100 por ciento, cancelando solo aquello no


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cubierto como descartables u otros similares.Lentes de medida por el valor de 150 soles como beneficio por cada afiliado a lapliza.Adems, permite la afiliacin de los derechohabientes con la que posibilidad deque puedan permanecer en la pliza hasta los 26 aos.

En casos de emergencias y evacuaciones, la empresa apoya a los trabajadores atravs del rea mdica, el policlnico y, adems, brinda apoyo social. Si algncolaborador de Antamina es hospitalizado, ste recibe la vista de bienestar socialen la mina o en los centros mdicos a los que son referidos.

Con un programa de auditoras mdicas se apoya al trabajador en su prontarecuperacin adems de ofrecerle la asesora social necesaria si el caso loamerita. Tambin se gestiona la documentacin referida a Essalud y EPS a fin deagilizar los trmites de afiliacin, subsidio, lactancia o reembolsos en bien delasegurado/trabajador. Las gestiones comprenden desde el nacimiento del nuevodependiente hasta el soporte necesario en caso de fallecimiento.

Por otro lado, la celebracin en las diversas sedes de la empresa es importante,por ello se organizan eventos y actividades como vacaciones creativas con losresidentes de El Pinar, cuyo objetivo es utilizar el tiempo libre de los nios y lasmadres en actividades recreativo-culturales. Tambin se celebran el Da de lamujer, Da de la madre, Da del padre, Da del trabajo, Fiestas Patrias, Da delminero y la Navidad.

El objetivo central es ofrecer servicios de calidad con eficiencia y responsabilidaden los compromisos pactados con el cliente interno de Antamina.

3.5. CODIGO DE CONDUCTA

Principios voluntarios de seguridad y derechos humanos

Compaa Minera Antamina S.A. decidi adherirse a los Principios Voluntarios enSeguridad y Derechos Humanos que propugnan los gobiernos de Estados Unidos,Reino Unido, Holanda y Noruega, as como las empresas de los sectores deextraccin de recursos y energa y algunas organizaciones no gubernamentales.Estos principios establecen lneas de accin concretas para evaluar y manejarsistemticamente los riesgos e impactos de la actividad empresarial y, al mismotiempo, ofrece guas para la relacin de las empresas con los organismos de

seguridad del Estado y firmas de vigilancia privada.

Los gobiernos, las empresas y las ONG, reconocen que la seguridad y el respetoa los derechos humanos pueden y deben ser consistentes. Se comprometenasimismo a observar las ms estrictas normas internacionales y a promover laaplicacin del derecho internacional. Reconocen, finalmente, la importancia decompartir sus respectivas experiencias sobre las mejores prcticas y


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procedimientos de seguridad.

A travs de su Poltica de Medio Ambiente, Salud, Seguridad Industrial,Relaciones Comunitarias y Derechos Humanos, la empresa se une a estosPrincipios Voluntarios firmando un documento aprobado por la Presidencia de

Antamina el 31 de diciembre de 2007. Similar compromiso se le exige a los sociosestratgicos, quienes tambin son responsables de la promocin, respeto yproteccin de los derechos humanos en cada rea de trabajo donde ejecuten susobras y servicios.

Nosotros en Antamina promovemos el cumplimiento de nuestrosestndares en derechos humanos porque reconocemos que el respeto a losmismos contribuye a la competitividad de nuestra organizacin. Es deber detodos y cada uno de los que laboramos en Antamina, y de nuestros sociosestratgicos, tomar las medidas adecuadas para evitar los comportamientoso conductas que vayan en contra de los principios contenidos en laDeclaracin Universal de los Derechos Humanos, de los PrincipiosVoluntarios y del Pacto Mundial de la ONU.(Pablo De la Flor, Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Medio Ambientede Antamina).

CAPITULO IV

4. MEDIO AMBIENTE

4.1. SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL

4.1.1. PROGRAMAS DE GESTION AMBIENTALEl Programa de Gestin Ambiental de Antamina del ao 2009 tuvo cuatro

objetivos ambientales:

1. Disminuir el consumo de agua domstica.2. Disminuir el consumo de energa elctrica.3. Disminuir el consumo de papel.4. Incrementar el porcentaje de recuperacin de botellas descartables para

reciclaje.

El SGA incluye a toda la operacin y dentro del rea existen los siguientesprogramas y planes:

Programa de Educacin AmbientalPrograma de Auditoras e Inspecciones Ambientales (MASS)Programa de Auditoras Internas

Programa de Gestin Ambiental (Objetivos y metas ambientales)Fiscalizacin del Gobierno Peruano


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Programa de Monitoreo y Control AmbientalCalidad de AguaCalidad de AireCalidad de Vida Acutica y MarinaFauna Silvestre

Suelos y VegetacinControl de Erosin y SedimentosPlan de Restauracin MineraRevegetacin y Restauracin ProgresivaPlan de Cierre

Programa de Manejo de Residuos SlidosPlan de Respuesta a Emergencias AmbientalesProyecto de Irrigacin - Puerto Punta LobitosPrograma Socio ambiental.

4.1.2. PROGRAMA DE EDUCACION AMBIENTAL

Est diseado para sensibilizar, educar y motivar al personal de Antamina ya sus socios estratgicos sobre la importancia del medio ambiente en su trabajodiario y vida cotidiana. Esto permite mejorar su actitud y desempeo laboral, ascomo la calidad de vida de sus familias. El programa comprende la publicacin deartculos, elaboracin de material educativo y prcticas demostrativas para elentrenamiento continuo. La temtica es actualizada anualmente, se imparte a todoel personal y se verifica su cumplimiento. Consta de varios mdulos deentrenamiento como:

Interpretacin de la Poltica de Salud y Seguridad IndustrialMedio AmbienteRelaciones Comunitarias y Derechos HumanosSistema de Gestin AmbientalNorma ISO 14001:2004Aspectos Ambientales Significativos e Impactos AmbientalesControl OperacionalAcciones Correctivas y PreventivasManejo de Residuos SlidosCharlas de cinco Minutos

4.1.3. PROGRAMAS DE AUDITORIAS

Peridicamente se realizan inspecciones planeadas que involucran a todo

el personal de Antamina y socios estratgicos que laboran en la mina,concentradora, carretera de acceso, mineroducto, Puerto Punta Lobitos,campamentos y almacenes. Estas inspecciones establecen un procesosistemtico de identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y prcticasinseguras. Adems, estn diseadas para determinar el nivel de cumplimientoambiental en cada rea y las mejoras entre auditoras. Las relaciones con lascomunidades tambin son consideradas durante las auditoras con los siguientesindicadores: sistema de comunicacin, programas de desarrollo sostenible y


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manejo de asuntos relacionados a la proteccin del medio ambiente.

Al final de cada inspeccin se elabora un informe y se establecen responsables derea con las observaciones pendientes de solucin. Luego, se genera laestadstica de cumplimiento semanal y mensual y se asegura el seguimiento de

las deficiencias encontradas.Auditoras internas

En cumplimiento del requisito 4.5.5 de la Norma ISO 14001:2004, se haestablecido en el Manual del Sistema de Gestin Ambiental que se realizarnauditoras internas una vez al ao con el propsito de hacer seguimiento aldesempeo ambiental de la empresa. Las auditoras internas abarcan todas lasreas de la organizacin, incluyendo a los socios estratgicos. De esta manera sepueden detectar oportunidades de mejora que ayuden al buen desempeoambiental y a mantener vigente el SGA.

4.1.4. PROGRAMA DE MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS

Dentro del marco legal y de acuerdo a su poltica ambiental, Antamina se hapropuesto manejar sus residuos sin afectar el medio ambiente o la salud pblica.Por ello efecta acciones de control de la contaminacin ambiental principalmente en las fuentes emisoras- y acciones para minimizar la generacinde residuos. El manejo integral y sustentable de los residuos en Antaminacombina los mtodos de recoleccin, sistemas de separacin, valorizacin yaprovechamiento. Producto de este manejo integral se derivan beneficiosambientales y econmicos que resultan en la aceptacin, por parte de lasautoridades y comunidades aledaas, de una metodologa verstil y prctica que

puede aplicarse en cualquier empresa o municipalidad.

Actualmente, las prcticas de reciclaje y separacin de desechos, desde la fuenteo lugar donde se generan, estn tomando fuerza y notoriedad en nuestrasociedad. Antamina mantiene esta prctica y, adems, sus colaboradores soncada vez ms concientes de ella, tanto por razones ambientales y ecolgicas(ahorro de recursos naturales al reincorporar los desechos en los procesosindustriales) como por razones econmicas (disminucin de costos de surecoleccin, transporte y disposicin final).

Los principios que guan esta gestin integral y sostenible de residuos son:

La prevencin de la contaminacin y el cumplimiento de normas y leyes como laLey N 27314, Ley General de Residuos Slidos y su Reglamento, enmarcadosprincipalmente en los procesos de minimizacin, re-uso, reciclaje y buenadisposicin final.El involucramiento de todos los trabajadores tanto de Antamina como de sussocios estratgicos en los sistemas de manejo de residuos.


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La interrelacin de todos los elementos de la cadena de residuos: generacin,segregacin, recoleccin, transporte, almacenamiento, tratamiento y disposicinfinal.La integracin de los aspectos tcnicos, financieros, ambientales, sociales,institucionales, legales y polticos para asegurar la sostenibilidad del sistema.

CAPITULO V

5. LOGISTICA

5.1. QUIENES SOMOS

MisinSomos responsables del abastecimiento oportuno y eficiente de bienes y serviciospara asegurar la continuidad de las operaciones de Antamina, anticipndonos a

los cambios y tendencias del mercado, brindando asesora especializada anuestros clientes internos. Compartimos altos estndares, fijados por Antamina enseguridad, cuidado ambiental y relaciones con las comunidades, actuando conintegridad y tica.

VisinSomos reconocidos como un ejemplo de excelencia logstica en el sector mineromundial y contribuimos al fortalecimiento econmico y social del pas mediante eldesarrollo conjunto con nuestros socios estratgicos y sus proveedores.

Quines somos?

El departamento de Logstica de Compaa Minera Antamina S.A. est organizadoen las siguientes reas: Compras, Contratos y Almacenes. Estamos ubicadosestratgicamente en las tres sedes principales de la compaa y distribuidos de lasiguiente forma:

Mina:Gerencia de LogsticaJefatura Logstica - Compras ConcentradoraJefatura Logstica - Compras Mantenimiento MinaJefatura Logstica - Compras Proyectos e IngenieraJefatura Logstica - Contratos

Jefatura Logstica - Operaciones AlmacnJefatura Logstica - Control de InventarioJefatura LogsticaTransporte

Oficina de Lima:Superintendencia de Compras y ContratosJefatura de Compras Lima e ImportacionesLogstica Fondo Minero Antamina


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Almacn en Trnsito

Huarmey:Jefatura Logstica - Huarmey

5.2. LINEAMIENTOSPara el logro de nuestra misin, la gestin de nuestro departamento se

sustenta en los siguientes lineamientos:

Compras y contratos

Los requerimientos son procesados exclusivamente a travs del rea de Comprasy Contratos.Los clientes internos de Antamina no pueden solicitar las cotizaciones opresupuestos directamente a los proveedores, para tales efectos slo estautorizada el rea de Compras y Contratos.Los clientes internos de Antamina s pueden solicitar a los proveedoresinformacin tcnica o aclaracin de las cotizaciones o presupuestos, conconocimiento del rea de Compras y Contratos, pero no estn autorizados anegociar los trminos comerciales como precios, forma de pago, etc. ni llegar a unacuerdo comercial.Compras y Contratos analiza constantemente el mercado de bienes y serviciospara buscar proveedores potenciales, sostenibles en el tiempo, que cumplan conlos requerimientos de Antamina.Compras y Contratos promueve la participacin de proveedores y contratistas delas zonas de influencia buscando crear oportunidades de negocios conjuntos.Compras y Contratos elabora anualmente un programa de visitas a proveedores

potenciales y socios estratgicos.Compras y Contratos organiza talleres de exposicin con proveedores ycontratistas a fin de dar a conocer las polticas, requerimientos, formas de trabajode la empresa, as como estimular oportunidades de desarrollo a nuevosproveedores.La informacin obtenida de los proveedores y contratistas como cotizaciones,informes, reportes, etc. es considerada privada y confidencial por el personal deesta rea.

Proveedores

Los proveedores deben enviar las cotizaciones o presupuestos al rea deCompras y Contratos. No deben enviar las cotizaciones a los clientes internos de

Antamina.Las relaciones de Antamina con los proveedores y contratistas se rigen en elplano de la tica y por los principios de probidad, honestidad e integridad,transparencia, equidad y profesionalismo.El personal de Logstica no puede aprovechar indebidamente su vinculacin con


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la empresa -o la informacin obtenida desde sta- para beneficio personal, el desu familia o de cualquier otra persona.El departamento de Logstica mantiene un clima propicio de accesibilidad yconfianza para que los proveedores y contratistas puedan denunciar conductasdiscriminatorias o faltas de tica. Sin embargo, confa en que esa instancia no sea

utilizada como un recurso para desprestigiar a quienes legtimamente han tomadouna decisin que pudiere haber afectado a algn proveedor o contratista.Los proveedores y contratistas no deben recurrir a medios ilcitos o a conductasticamente cuestionables para conseguir del personal de Logstica algn tipo depreferencias o favores. En caso de detectar conductas tendientes a vulnerar laobjetividad y equidad que prevalecen en las actuaciones y decisiones de supersonal, Antamina suspender sus relaciones comerciales con las empresas queincurran en tales prcticas.Antamina exige a los contratistas que su personal mantenga conductas de ticalaboral mientras ejecutan obras o servicios en las instalaciones de la empresa, asno tenga responsabilidades ni vnculo de dependencia alguno con el personal deterceros. Y exige a los empleadores de dicho personal el cabal cumplimiento de lalegislacin laboral vigente, as como el mantenimiento de las condiciones oestndares al mismo nivel que Compaa Minera Antamina S.A. en materias deseguridad y prevencin de riesgos.Los pagos por servicios (contratos) u rdenes de servicio sern efectuados unavez concluido el mismo a satisfaccin de Antamina. Esto incluye las valorizacionesmensuales por servicios cuya duracin sea de ms de un mes.La poltica de pago de Compaa Minera Antamina S.A. hacia sus proveedores ycontratistas locales es a 30 das.La poltica de pago de Compaa Minera Antamina S.A. hacia sus proveedoresextranjeros es a 60 das.

5.3. ALMACENES

El rea de Almacenes asegura la reposicin, almacenamiento y distribucinoportuna de los materiales de inventario requeridos por los usuarios internos de lacompaa y entrega los materiales y equipos de compra directa. Toda esta laborse realiza dentro de los estndares de seguridad y medio ambiente establecidospor Antamina y en cantidad y calidad ptimas.El almacn de Antamina ha sido reconocido como de clase mundial, alcanzandolos estndares ms altos del negocio. Las principales funciones logsticas del reade almacenes son:

Control de inventariosEl equipo de analistas de inventario asegura la reposicin oportuna de losinsumos, repuestos y materiales en general y en las condiciones financieras msefectivas. Este equipo trabaja en estrecha coordinacin con los clientes internosdefiniendo las necesidades de compra y manteniendo un nivel apropiado deinventario, lo que contribuye a bajar los costos de produccin.


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AlmacenamientoEl equipo logstico mantiene en los almacenes los materiales en buen estado deconservacin y uso, bajo estrictas normas de seguridad y proteccin delmedioambiente. Existen tres locaciones que sirven a cada una de las operacionesprincipales: Almacn Truck Shop, Almacn Concentradora y Almacn Puerto, los

mismos que cuentan con una infraestructura techada de 5,000m2 yaproximadamente 20,000m2 de patios para almacenamiento. El personal trabajacon una meta de Cero Accidentes en la manipulacin de materiales y concibe lasprcticas de seguridad como una forma de vida. Todos los materiales compradospara las operaciones de Antamina son recibidos por personal de Almacenes.

DistribucinEl personal de Almacenes se encarga de realizar mediante despacho ladistribucin del material a los clientes internos y, a los clientes externos,embarcando en camiones el concentrado embolsado. Para realizar este tipo detransporte, la empresa transportista debe estar apropiadamente capacitada paraesta labor y contar con una auditora aprobada que garantice un transporteseguro.

5.4. PREMIO SUMAJG


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CAPITULO VI

6. SALUD Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

6.1. SALUD OCUPACIONAL

La salud de los trabajadores es uno de los principios fundamentales sobre losque opera Antamina. Para mantener ambientes saludables y trabajadores libres deenfermedad se implementan acciones interrelacionadas que apuntan a un sistemade gestin con objetivos y metas

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