COMUNICATION ON ENGAGEMENT

www.maso2 .com.ar

-2016

03 04

CARTA ABIERTA A LOS JÓVENES

01

05

02¡HOLA MUNDO!

QUIENES SOMOS

¿QUÉESTAMOS HACIENDO?

¿HACIA DÓNDE ESTAMOS YENDO?

¡HOLAMUN-DO! 01

Hola a todos. Somos +Oxígeno, cuatro jóvenes que decidieron juntarse para crear una organización con la capacidad de integrar conocimiento en materia de sostenibilidad, y difun-dirlo, para reinsertar al ciudadano al equilibrio natural.

A través de este informe, queremos reafirmar nuestro compromiso con el Pacto Global y los 10 principios que el mismo propone. Afortunada-mente +Oxígeno surge para sumar esfuerzos, creatividad y soluciones teniendo como fin los Objetivos del Desarrollo Sostenible. Entendemos que los desórdenes que buscamos resolver, son el desencadenamien-to de otros problemas de raíz, cuyo origen yace en la educación, es por ello que integramos y difundimos la información. Desde +Oxígeno entendemos que el camino para poder disolver estos problemas que hoy aquejan al ser humano es de integración, reorde-namiento y esclarecimiento de con-ceptos, hoy en marcha a través de nuestras charlas educativas.Además creemos que es importante llevar este orden a procesos como la gestión de los recursos, que actual-

mente desembocan en la generación de desperdicios e ineficiencias que aquejan a nuestra sociedad, nos di-viden y causan perdidas de energía que se pueden reducir. Para lograr esto estamos trabajando con orga-nizaciones para ayudarles a separar de forma correcta los desechos, pu-diendo cerrar ciclos de materiales, a través de la separación en origen.Además, en Buenos Aires, aproxi-madamente la mitad de los desechos que hoy se generan, son orgánicos, es decir, existe un interesante poten-cial para recuperar estos nutrientes.Para aprovechar esta oportunidad he-mos creado una plataforma digital (www.redcompostaje.org.ar), que in-tegra a aquellos que ya están reciclan-do su materia orgánica, y difunde esta práctica entre quienes son descono-cedores de la misma.Todas estas acciones están alineadas con nuestro primer objetivo que es:

Tener una fuerte incidencia en la mejora de la separación en el Área Metropolitana de Buenos Aires.

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OBJETIVO Nº1

estamosyendo?

¿HACIADÓNDE

02

Vemos al mundo como tierra fértil sedienta de nuevos conocimientos e ideas que permitan esclarecer, orde-nar, aunar y simplificar los procesos actuales, para desarrollar sociedades más resilientes a la vez que abundan-tes, que le permitan a sus ciudadanos concentrarse en aquellas tareas que los hacen felices y enaltecen.Imaginamos al ciudadano futuro in-tegrado siendo parte de la naturaleza, respetando a la misma como maes-tra, multiplicando y expandiendo la consciencia de quienes lo rodean.Como nativos digitales, sabemos co-nectar con una fuente ilimitada de conocimientos y soluciones, la red. Todas estas soluciones, ya existentes, nos permitirán abastecer de energía y recursos materiales a las sociedades futuras. Para esto trabajamos, con objetivos claros, rodeados por aque-llos que aceptan plenamente este de-safío, siendo conscientes de que esto

requerirá de todo nuestro potencial, tanto individual como colectivo.Apuntamos a ser una fuente de in-formación en materia de desarrollo sostenible, para eso creamos que la información sea redistribuida y se mantenga en movimiento.En +Oxígeno entendemos a la sos-tenibilidad como un equilibrio diná-mico en constante evolución.Nos define el optimismo y la hones-tidad. Nos impulsa la convicción de transformar el presente. Nos motiva crear proyectos y materializar visio-nes. Nos encanta generar experien-cias significativas.

Imaginamos al ciudadano fu-turo integrado siendo parte de la naturaleza, respetando a la misma como maestra, multipli-cando y expandiendo la cons-ciencia de quienes lo rodean.

Apuntamos a ser una fuente de información en materia de desarrollo sostenible, para eso creamos que la información sea redistribuida y se manten-ga en movimiento.

NOS HACE FELICES SER

OXIGENO+

QUIENES 03

SOMOS

Hace 1 año que trabajamos juntos, y poco a poco vemos los frutos de nuestra creatividad, puesta al servicio de la comunidad. Desde jóvenes y siendo amigos hace ya muchos años, nos hacíamos pre-guntas sobre el funcionamiento de los sistemas actuales. Nos llamaba la atención, que muchas veces, estos sis-temas, parecían responder a un orden que poco tenía que ver con el natural.Habiendo estudiado Ingeniería In-dustrial aprendimos sobre la orga-nización y la estandarización de los procesos. Estudiando e investigando nos dimos cuenta de que los procesos actuales son lineales, mas en la natu-raleza, son cíclicos. Fue entonces, cuando supimos que teníamos frente a nosotros un gran desafío, trabajar para cerrar ciclos.Fue así como iniciamos un recorrido ambicioso y colmado de desafíos que hoy nos permiten aprender constan-temente del mundo que nos rodea.

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NUESTRAAVENTURA

La aventura la inició Martín. Martín no encontraba un lugar firme en las organizaciones que estaba, ya que una y otra vez soñaba con realizar mejoras y llevar a cabo ideas, sin embargo, se encontraba con trabas y barreras que a su forma de ver eran ilusorias.Fue así como, un poco a ciegas, de-cidió cortar con todo, y empezar algo nuevo. Algo basado en nuevos valores, algo que fuese innovador en todas y cada una de las acciones que se emprenden. Porque a su forma de verlo, la organización del siglo 20, está obsoleta. Según nos comenta:“Necesitamos de nuevas organizacio-

MARTIN

“Necesitamos de nuevas or-ganizaciones que piensen y funcionen creativamente. Que usen la lógica y el sen-tido común, tomando como referente a la naturaleza.”

“Soy parte de un todo, de un sinnúmero de interacciones y la mayor parte de ellas las comparto con amigos her-manos”

nes que piensen y funcionen creativa-mente. Que usen la lógica y el sentido común, tomando como referente a la naturaleza.”Fue así como empezó este recorrido, que día a día le da “una satisfacción difícil de expresar en palabras. Traba-jar con amigos, buscando cumplir y materializar sueños, es algo que solo se asemeja a una risa, o a un atardecer de esos que causan suspiros.”También agrega: “Soy parte de un todo, de un sinnúmero de interaccio-nes y la mayor parte de ellas las com-parto con amigos hermanos. El pri-mero en sumarse, fue Gastón.”

GASTON

Gastón desde un inicio fue un motor que no podía faltar para que la maqui-naria empezara a avanzar con fuerza e ímpetu. Veamos qué opina Gastón de su experiencia hasta ahora.

¿Por qué decidiste sumarte a +O2?Se dio todo de manera muy natural. Estaba saliendo de mi trabajo ante-rior y me gustaba la idea de cambiar el rumbo de mi carrera profesional.Veía que no me hallaba en equilibrio estando dentro de una empresa gran-de y necesitaba poder tomar las rien-das de mi vida.Siempre tuve espíritu emprendedor y sa-

bía que tarde o temprano esto se iba dar.Trabajar junto a un hermano que me dio la vida, sabiendo como interac-tuábamos en ámbitos muy diversos, fue un plus de confianza clave.Todo estaba recién empezando a ges-tarse y el hecho de armar algo desde 0 era algo que me motivaba mucho.Estaba muy alineado con ciertos con-ceptos de sustentabilidad y me propuse conocer más sobre la temática para po-der formar una opinión propia respecto a los diversos temas que se tocan.

¿Qué esperás ver en el mundo que te rodea a través de tu trabajo en +O2?

Generar un cambio de conciencia tanto en la sociedad como dentro de las empresas con las que trabajamos. Que vean a la sustentabilidad como una caja de soluciones a los distintos problemas que tenemos y se genera-rán. Gestión de residuos, eficiencia energética, generación de energía de manera alternativa, son algunos de los que puedo nombrar.Poder trabajar tanto con la sociedad civil, el ámbito privado y diferentes gobiernos te da herramientas pode-rosas para intentar generar ese cam-bio buscado.Participar activamente de mesas es-tratégicas nos da información clave para plasmar nuestra visión y antici-parnos a lo que se viene.Rodearse de especialistas en diversos te-mas nos da la posibilidad de armar equi-pos de trabajo multidisciplinarios para encarar proyectos de distinta índole.Creo que el cambio es posible, mas hace falta unirse para fortalecer la es-tructura que lo haga posible.

“Creo que el cambio es posi-ble, mas hace falta unirse para fortalecer la estructura que lo haga posible.”

FEDERICO

A Gastón le siguió Federico, un es-píritu con una sensibilidad y energía fuera de escala.

¿Porqué decidiste sumarte a +O2?Empezar a formar parte de +Oxí-geno fue una decisión natural, que no requirió de mucho pensamiento. Paulatinamente se empezó a armar un grupo fascinante de personas con habilidades muy diversas y con perso-nalidades sumamente sinergizantes, líderes naturales con talentos que no había visto antes.

“Trabajar en equipos multi-disciplinarios en proyectos desafiantes con el desarro-llo sostenible como brújula.”

“Ser agentes activos de cam-bios. Líderes que inspiren a la creación de valor a través de la colaboratividad y el li-bre acceso a la información”

En +Oxígeno identifiqué la oportu-nidad de desarrollarme ampliamente como profesional y como persona. Un lugar en donde poner a prueba mis aptitudes. Ser el creador y mate-rializador de mis sueños. Trabajar en equipos multidisciplinarios en pro-yectos desafiantes con el desarrollo sostenible como brújula.Trabajar con personas cuya visión esté nutrida con conocimiento técni-co y espiritual; personas que trabajen proactivamente en la búsqueda del sa-ber de una manera holística.

Y... ¿Qué esperás ver en el mundo que te rodea a través de tu trabajo en +O2?Un aumento de conciencia a nivel glo-bal. Ser agentes activos de cambios. Lí-deres que inspiren a la creación de valor a través de la colaboratividad y el libre acceso a la información. Experimentar en primera persona la creación de las primeras BioRegiones, ciudades dise-ñadas y creadas para autoabastecerse de alimentos y energía. Regiones cuyos materiales sigan sus propios ciclos en donde no existan los “residuos”.

SANTIAGO

“En +Oxígeno puedo concen-trar toda mi energía para llevar a cabo los diferentes proyectos que si están alineados a mis principios, donde estos gene-ren cambios positivos para la sociedad y para el Ambiente”

“Desde +Oxígeno ofrecemos una gestión para que las de-cisiones tomadas en el pre-sente tengan impacto positi-vo en el futuro.”

Por último llego Santiago quien aporta actualmente una energía que equilibra al resto de los integrantes del equipo, con un temple divino, un planificador nato que sabe hacer las preguntas jus-tas, en los momentos indicados.

¿Porqué decidiste sumarte a +O2? Decidí sumarme a +Oxígeno porque sentía que trabajando para grandes organizaciones no podía aprovechar al máximo mi capacidad. Teniendo que seguir objetivos que no estaban alineados a mis objetivos personales cumpliendo hábitos y comporta-mientos que no compartía.

Al sumarme a +Oxígeno, al integrar un espacio honesto, positivo y donde me siento a gusto, siento que puedo aportar mayor valor al trabajar de una manera más eficiente. En +Oxígeno puedo concentrar toda mi energía para llevar a cabo los diferentes proyectos que si están alineados a mis principios, donde estos generen cambios positivos para la sociedad y para el Ambiente.

¿Qué esperás ver en el mundo que te rodea a través de tu trabajo en +O2?Desde +Oxígeno creemos que al poder gestionar la información disponible para encontrar soluciones reales y tangibles para problemas sociales y ambientales se puede comunicar el mensaje de que una forma de vida sustentable es posible para el mejor desarrollo de todos.Cuando las personas tienen acceso a la información clara, objetiva y real pueden tomar decisiones acerca de cómo quie-ren que sea su futuro en base a las deci-siones tomadas en el presente. Desde +Oxígeno ofrecemos una gestión para que las decisiones tomadas en el presente tengan impacto positivo en el futuro..

¿QUÉESTAMOSHACIENDO?

04

Hoy +Oxígeno está en pleno creci-miento. Estamos concentrando nues-tra energía en 3 puntos principales:

LA DIFUSIÓN A TRAVÉS DE CHARLAS EDUCATIVAS

SEPARACIÓN EN ORIGEN

PLATAFORMAS DIGITALES COLABORATIVAS

1.

2.

3.

Las charlas nos permiten difundir y darle un orden a los conceptos que consideramos centrales. Hemos agrupado la información en 5 gran-des tópicos. Introducción a la sos-tenibilidad, ciclado de los recursos, energía, carbono y movilidad. De esta forma ayudamos a que el oyente pueda ordenar la gran canti-dad de información correspondien-te a la sostenibilidad en tan solo 5 te-mas, y así obtener una mirada cenital de este nuevo paradigma.Hemos dado charlas en organiza-ciones como Bayer, Mercado Libre, Emerson, La Universidad Tecnoló-gica Nacional, El Congreso Argen-tino de Ingenieros Industriales, Py-MEs, el Rotary Club de Boulogne y otras instituciones.

1. LA DIFUSIÓN A TRAVÉS DE CHARLAS EDUCATIVAS

“De esta forma ayudamos a que el oyente pueda ordenar la gran cantidad de información correspondiente a la sostenibi-lidad en tan solo 5 temas, y así obtener una mirada cenital de este nuevo paradigma.”

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La separación en origen nos permite empezar a trabajar con organizaciones privadas para difundir nuevos conceptos y hacer hincapié sobre los cambios de há-bito. Trabajamos con todo tipo de orga-nizaciones, públicas o privadas. Creemos que la situación ambiental actual requiere aunar esfuerzos y hacer la menor cantidad de distinciones posibles, la naturaleza fun-ciona como una unidad, el ser humano también puede hacerlo. El primer paso es el más importante. Des-de +Oxígeno consideramos que ese paso está en la separación en origen. Es por eso que primero establecemos la “línea base” de la generación de materiales, y como: “lo que se mide se puede mejorar”, desde la base planteamos lineamientos para lograr la reducción en origen.

2. SEPARACIÓN EN ORIGEN

“La naturaleza funciona como una unidad, el ser humano también puede hacerlo.”

Conocé como están separando en tu piso

Nivel de recicladobajo

Nivel de recicladointermedio

Nivel de recicladoalto

A su vez es sumamente importante ca-pacitar al personal de limpieza y armar procedimientos para cuantificar la ge-neración y tomar las riendas del proceso.De esta forma inducimos cambios de hábito que redireccionen el consumo hacia uno que favorezca el cuidado de nuestros recursos.

Actualmente hemos aprendido que se generan aproximadamente 4 kgs de re-siduos por persona por mes, en orga-nizaciones que se dedican al desarrollo de software. La mayor parte de los resi-duos generados son plásticos, papeles y orgánicos (más del 50%).

MÉTRICAS

CAPACITACIONES

“La mayor parte de los residuos generados son plásticos, pape-les y orgánicos (más del 60%).”

CANTIDAD DE KILOS TOTALES POR MATERIALRECUPERADOS GRACIAS A NUESTRA GESTIÓN

1013 350 4041509KG DE PLÁSTICO KG DE ALUMINIO KG DE PAPELKG DE CARTÓN

Este año lanzamos la Red de Compos-taje, la primer plataforma digital que conecta a aquellos que están reciclando sus residuos orgánicos, a la vez que di-funde ésta saludable práctica. Además,

3. PLATAFORMAS DIGITALES COLABORATIVAS

“Primer plataforma digital que conecta a aquellos que están reciclando sus residuos orgá-nicos y a la vez difunde ésta saludable práctica ”

se geo localizan a los actores y se cuan-tifican los ahorros que la red genera, para promover el esfuerzo colectivo de aquellos que dedican unos minutos al día al cuidado del medio ambiente.

Es importante destacar que a través de esta herramienta hemos logrado interconectar a los actores principa-les que están gestionando hoy en día la venta de composteras, el desarro-llo de soluciones a gran escala y pro-yectos afines para resolver este gran problema que a todos nos preocupa.

600

876

175

431

MÉTRICAS DE LA RED

INSCRIPTOS

TONELADAS DE RESIDUOS ORGÁNICOSQUE SE EVITARON DE ENTERRAR EN

UN RELLENO SANITARIO

KG DE EMISIONES DE CO2 AHORRADOS

TONELADAS DE TIERRA PRODUCIDA

m3 DE ESPACIO AHORRADO EN EL RELLENO SANITARIO

1.700

CARTA

05a los jóvenes

ABIERTA

Hola a todos. Soy Martín, uno de los in-tegrantes de +Oxígeno. Particularmen-te me toca la comunicación, por eso les escribo yo. Somos un grupo de jóvenes que está aprendiendo a funcionar como uno. Es un gran desafío, lo sabemos. Hasta ahora pensábamos que los equi-pos tenían que tener un jefe, ahora nos estamos dando cuenta de que todos so-mos servidores de todos y que no hay nada más lindo que servir al prójimo, ese es uno de nuestros valores. Servicio.También les cuento que lo que hacemos nos llena de alegría, porque estamos constantemente pensando en cómo nos

vamos a recordar en el futuro, y eso, es lo que estamos construyendo, el futuro. Vemos que en el mundo hay cantidad de problemas, e interpretamos esos pro-blemas como desafíos. Desafíos que nos permiten superarnos día a día, para cre-cer y desarrollar nuevas habilidades y ser-vir cada vez a más personas. ¿Qué más lindo que esto?Sabemos que muchas veces miras al piso, que muchas veces bajas la cabeza y que el mundo parece abrumador. ¡Levanta-te! Estas diseñado para ser parte de este cambio. Naciste para ser parte de algo increíble y es por eso que muchas veces

sentimos un vacío en nuestro interior. Las nuevas organizaciones, las organi-zaciones del futuro, están naciendo, y te están esperando para que seas parte de ellas. Cada día somos más los que nos jun-tamos a bailar y sonreír alrededor de una nueva visión del mundo que nos trae paz y armonía. Es importante que te mantengas motivado y encuentres la excusa para sacar lo mejor de tu interior, e iluminar el exterior. Estés donde estés, haciendo lo que sea, podés generar un cambio. Sentimos que el cambio es desde adentro hacia afuera, y que es transversal a todas y cada una de las acciones que llevamos a cabo en el día a día.

“Sentimos que el cambio es desde adentro hacia afuera ”

“Vemos que en el mundo hay cantidad de problemas, e in-terpretamos esos problemas como desafíos.”

“No hay nada más lindo que servir al prójimo”

Somos +Oxígeno y estamos para servir. Pueden contar con nosotros cuando así lo deseen.