COMUNE DI CANCELLARAVia Salvatore Basile n. I

C.A.P. 850 lO Provincia di Potenza

C.F.80004880763 te!. 0971-942014 - fax 0971-942928

Relazione illustrativa tecnico-finanziaria

Contratto collettivo decentrato integrativo ai sensi degli artt. 4 e 5 del CCNL 1/4/1999, in merito all'utilizzo dellerisorse decentrate dell'anno 2012.

Modulo 1 - Scheda 1.1 Illustrazione degli aspetti procedurali, sintesi del contenuto del contratto edautodichiarazione relative agli adempimenti della legge

Data di sottoscrizione Preintesa 18.12.2012Contratto 21.02.2013

Periodo temporale di vi2enza

Composizionedella delegazione trattante

Anno 2012Parte Pubblica (ruoli/qualifiche ricoperti):Presidente - D.ssa Maria Cristina CICINELLI - Segretario ComunaleComponenti - Sig.ra M.C. IANNIELLO - Resp. Servizio Ragioneria

-Geom S. SBLENDIDO - Resp. Servizio TecnicoOrganizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione (elenco sigle): FP-CGIL, CISL-FP, UIL-FPL, Coordinamento Sindacale Autonomo,CSARegioni e autonomie locali, Cisal.Firrnatarie della preintesa dei contratto: FP-UIL, RSU UILFirmatarie del contratto definitivo FP-CGIL, CISL-FP, UIL-FPL RSU UIL

Soggetti destinatari Personale non dirigente

Materie trattate dal contrattointegrativo (descrizione sintetica)

Interventodell'Organo dicontrollo interno.Allegazione dellaCertificazione f----=-----::-----,------,-----=----=------=-=-----,-:-:-,---:---:--------I

Nel caso l'Organo di controllo interno abbia effettuato rilievi, descriverli?dell'Organo dicontrollo internoalla Relazioneillustrativa.Attestazionerispettoobblighiche in

deldegli

di leggecaso di

a) Utilizzo risorse decentrate dell'anno 2012.

È stata acquisita la certificazione dell'Organo di controllo interno?Sì in data 04.12.2012

Nessun rilievo

E stato adottato il Piano della performance previsto dall'art. IO del d.lgs.150/2009Amministrazione non obbligata ai sensi dell'articolo 16 del D.Lgs.150/2009

inadem pimento E stato adottato il Programma triennale per la trasparenza e l'i nte gritàcomportano la previsto dall'art. 11, comma 2 del d.lgs. 150/2009?sanzione del Amministrazione non obbligata ai sensi dell'articolo 16 del D.Lgs.divieto di 150/2009erogazione della È stato assolto l'obbligo di pubblicazione di cui ai commi 6 e 8 dell'art. Ilretribuzione del d.1gs. 150/2009? Sì per quanto di competenza.accessoria

La Relazione della Performance è stata validata dall'OIV al sensidell'articolo 14, comma 6. del d.lgs. n. 150/2009?Amministrazione non obbligata ai sensi dell' articolo 16 del D.Lgs.150/2009

Eventuali osservazioni =============

Modulo 2 Illustrazione dell'articolato del contratto (Attestazione della compatibilità con i vincoli derivantida norme di legge e di contratto nazionale -modalità di utilizzo delle risorse accessorie - risultati attesi -altre informazioni utili)

A) illustrazione di quanto disposto dal contratto integrativo

Articolo 1. Fondo 2012, definizione risorse del fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per laproduttività.

Articolo 2 Le parti prendono atto della quantificazione del complesso delle risorse disponibili effettuatadall'amministrazione e iscritta nel Bilancio di previsione 2012- approvato con Dee n. J 2 del28 06 20 J 2 Di seguito si riporta la tabella sintetica della costituzione del fondo'

Descrizione ImportoRisorse stabili 57.081,03Risorse variabili 1ll

I Residui anni precedenti 417,52Riduzione per personale cessato li! li!Sl7 21

II•..•.v'-' f ,V!

I Totale I 48.610,74 IArticolo 3 Vengono assegnate risorse per lo straordinario del personale prestato per l'anno 2012.

Articolo 5 L'accordo ha validità per l'anno 2012.

B) quadro di sintesi delle modalità di utilizzo delle risorseSulla base dei criteri di cui all'articolo 3 le risorse vengono utilizzate nel seguente modo:

Descrizione* ImportoArt. 17, comma 2, lett. a) - produttività 2.417,06Art. 17, comma 2, lett. b) - progressioni 21.532,15economiche orizzontaliArt. 17, comma 2, lett. c) - retribuzione di 0,00posizione e risultato p.o.Art. 17, comma 2, lett. d) - Indennità di turno, 310,00rischio, reperibilità, maneggio valori, aranonotturno, festivo e notturno-festivoArt. 17, comma 2, lett. e) - indennità di disagio 10.479,33Art. 17, comma 2, lett. f) - indennità per specifiche 8.068,75responsabilità

2

* dove non diversamente indicato Il nfenmento è al CCNL 1.4.1999

Art. 17, comma 2, lett. g) - compensi correlati alle 0,00nsorse indicate nell' art. 15, comma 1, lett. k)(progettazione, avvocatura, ecc.)Art. 17, comma 2, leu, i) - altri compensi per 600,00specifiche responsabilitàArt. 31, comma 7, CCNL 14.9.2000 - personale 0,00educativo nido d'infanziaArt. 6 CCNL 5.10.2001 - indennità per personale 0,00educativo e docenteArt. 33 CCNL 22.1.2004 - indennità di comparto 4.677,36Somme rinviate 0,00Altro(straordinario cimitero - anagrafe ) 526,09Totale 48.610,74

C) effetti abrogativi implicitiNon si determinano effetti abrogati vi impliciti

D) illustrazione e specifica attestazione della coerenza con le previsioni in materia di meritocrazia epremialitàLe previsioni sono coerenti con le disposizioni in materia di meritocrazia e premialità in quanto verso ilpersonale si applica il regolamento sulla performance e sistemi di valutazione P.O. e Dipendentiattraverso le schede di valutazione (approvato con delibera di Giunta Comunale n.21 del 24.05.2012).

E) illustrazione e specifica attestazione della coerenza con il principio di selettività delle progressionieconomiche;Lo schema di CCDI non prevede nuove progressioni economiche e in ogni caso esse sono sospese per iltriennio 2011-2013 in attuazione dell'articolo 9, commi l e 21, del d.l. 78/2010

F) illustrazione dei risultati attesi dalla sottoscrizione del contratto integrativo, in correÌazione con glistrumenti di programmazione gestionale

G) altre informazioni eventualmente ritenute utili============Contratto collettivo decentrato integrativo ai sensi degli artt. 4 e 5 del CCNL 1/4/1999, m meritoall'utilizzo delle risorse decentrate dell'anno 2012.

Relazione tecnico-finanziaria

Modulo I - La costituzione del fondo per la contrattazione integrativa

Il fondo di produttività, in applicazione delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali vigenti nelComparto Regione Autonomie Locali, è stato quantificato dall'Amministrazione con determinazione n.127 del 12.11 2012 nei sezuenti imnorti:~

Descrizione ImportoRisorse stabili 57.081,03Risorse variabili ////Residui anni precedenti 417,52Riduzione per personale cessato 8.887,81Totale 48.610,74

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Sezione I - Risorse fisse aventi carattere di certezza e di stabilità

Risorse storiche consolidateLa parte "stabile" del fondo per le risorse decentrate per l'anno 2012 è stata quantificata ai sensi delledisposizioni contrattuali vigenti, e quantificata in € 37.873,28.

Incrementi esplicitamente guantificati in sede di CcnlSono stati effettuati i seguenti incrementi:

Descrizione ImportoCCNL 22/1/2004 art. 32 c. 1 3.549,19CCNL 22/1/2004 art. 32 c. 2 l/ICCNL 22/1/2004 art. 32 c. 7 2.363,75CCNL 11/4/2008 art. 8 c. 2 2.948,70

Altri incrementi con carattere di certezza e stabilitàDescrizione Importo

CCNL 5/10/200 1 art. 4, c. 1 e 2 10.346,11CCNL 1/4/1999 art. 15, c. 5 /parte (incrementostabile delle dotazioni organiche)CCNL 22/01/2004 dich. cong. n° 14CCNL 09/05/2006 dich. cong. n° 4 (recupero PEO)CCNL 11/4/2008 art. 8 c. 2CCNL 1/4/1999 art. 14, c. 4 riduzione straordinariAltro

Sezione II - Risorse variabiliLe risorse variabili sono così determinate

Descrizione* Importo

I convenzioni / contribuzioni utenzaArt. 15, comma l, lett. d) sponsorizzazioni /

I

Somme non utilizzate l'anno precedente

Art. 15, comma 1, lett. e) economie da part-timeArt. 15, comma l, lett. k) specifiche disposizioni dileggeArt. 15, comma l, lettom) risparmi straordinarioArt. 15, comma 2Art. 15, comma 5 nuovi servizi o riorganizzazioniArt. 54 CCNL 14.9.2000 messi notificatori

Altro* dove non diversamente indicato il riferimento è al CCNL 1.4.1999

Sezione III - Eventuali decurtazione del fondoSono state effettuate le seguenti decurtazioni:

DescrizioneTrasferimento personale ATA

Importo

CCNL 31/3/1999 articolo 7CCNL 1/4/1999 articolo 19

4

Art. 9, comma 2-bis d.l. 78/2010 (limite fondo2010 parte fissa)

----------------------------

Art. 9, comma 2-bis d.l. 78/2010 (riduzioneproporzionale al personale in servizio -parte fissa)

----------------------------

Art. 9, comma 2-bis d.l. 78/20 l O (limite fondo20 l O parte variabile)Art. 9, comma 2-bis d.l. 78/20 l O (riduzioneproporzionale al personale In serVIZIO - partevariabile)Totale riduzioni

Sezione IV - Sintesi della costituzione del fondo sotto}2osto a certificazioneDescrizione Importo

Risorse stabili 57.091,03Risorse variabili 111Residui anni precedenti 417,52Riduzione per personale cessato 8.887,81Totale 48.610,74

Sezione V - Risorse tem}2oraneamente allocate all'esterno del fondo

Modulo II - Definizione delle poste di destinazione del Fondo per la contrattazione integrativa

Sezione I - Destinazioni non dis}2onibili alla contrattazione integrativa o comunque non regolates}2ecificamente dal Contratto Integrativo sotto}2ostoa certificazioneNon vengono regolate dal presente contratto somme per totali € 26.209,51 relative a:

Descrizione ImportoIndennità di comparto 4.677,36Progressioni orizzontali 21.532,15.. .. ,. I-I.

Il Ret:I?UZlOne dI. pos~zIOne e ci nsultato titolari or I~.PLO_S~I_z_lo~n_e_o_r~g~a_n_lz_z_a_tl_v_a . __~I ~

I ~~~:~t~,E~~~~l~.;g.~~~~~oasili nido Cart. 31, I

Indennità per il personale educativo e scolastico(art. 6 CCNL 05.10.2001)AltroTotale 26.209,51

Le somme suddette sono effetto di disposizioni del CCNL o di progressioni economiche orizzontalipregresse.

Sezione II - Destinazioni s}2ecificamente regolate dal Contratto IntegrativoVengono regolate dal contratto somme per complessivi € 22.401,23, così suddivise:

Descrizione ImportoIndennità di turnoIndennità di rischioIndennità di disagio 10.479,33Indennità di maneggio valori 310,00Lavoro notturno e festivo

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I a) del CCNL 01/04/1999Altro I ============== I

Sezione III - (eventuali) Destinazioni ancora da regolareVoce non presente

Sezione IV - Sintesi della definizione delle poste di destinazione del Fondo per la contrattazioneintegrativa sottoposto a certificazione

Descrizione ImportoSomme non regolate dal contratto 22.401,23Somme regolate dal contratto 26.209,51Destinazioni ancora da regolare 0,00Totale 48.610,74

Sezione V - Destinazioni temporaneamente allocate all'esterno del Fondo

Sezione VI - Attestazione motivata, dal punto di vista tecnico-finanziario, del rispetto di vincoli dicarattere generale

a. attestazione motivata del rispetto di copertura delle destinazioni di utilizzo del Fondo aventi naturacerta e continuativa con risorse del Fondo fisse aventi carattere di certezza e stabilità;Le risorse stabili ammontano a €48.61 0,74, le destinazioni di utilizzo aventi natura certa e continuativa(comparto, progressioni orizzontali) ammontano a € 26.209,5l. Pertanto le destinazioni di utilizzo aventinatura certa e continuativa sono tutte finanziate con risorse stabili.

b. attestazione motivata del rispetto del principio di attribuzione selettiva di incentivi economici;Gli incentivi economici saranno erogati in base al CCNL e la parte di produttività sarà erogata Inapplicazione delle norme regolamentari dell'Ente in coerenza con il d.lgs. 150/2009 e ss.mm. e ii..

c. attestazione motivata del rispetto del principio di selettività delle progressioni di carriera finanziate conil Fondo per la contrattazione integrativa (progressioni orizzontali)Per l'anno in corso non è prevista l'effettuazione di progressioni orizzontali in ragione del blocco dispostodall'art. 9, COllimi ì e 21, dei d.l. 78/2010.

Modulo 111- Schema generale riassuntivo del Fondo per la contrattazione integrativa e confrontocon il corrispondente Fondo certificato dell'anno precedente

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Descrizione Anno 2010 Anno 2011 Anno 2012Risorse stabili 57.520,79 57.135,48 57.081,03Risorse variabili 250,00 Il IlResidui anni precedenti Il 23,08 417,52Riduzione per personale Il 4.814,23 8.887,81cessatoTotale 57.770,79 52.344,33 48.610,74

Modulo IV - Compatibilità economico-finanziaria e modalità di copertura degli oneri del Fondocon riferimento agli strumenti annuali e pluriennali di bilancio

Sezione I - Esposizione finalizzata alla verifica che gli strumenti della contabilità economico-finanziariadell' Amministrazione presidiano correttamente i limiti di spesa del Fondo nella fase programmatoria dellagestioneTutte le somme relative al fondo delle risorse decentrate sono imputate ai singoli capitoli relativi alpersonale ad eccezione di quelle relative alla remunerazione della produttività che sono imputate in ununico capitolo di spesa 11210;Quindi la verifica tra sistema contabile e dati del fondo di produttività è costante.

Sezione II - Esposizione finalizzata alla verifica a consuntivo che il limite di spesa del Fondo dell'annoprecedente risulta rispettato

Il limite di spesa del Fondo dell'anno 2012 risulta rispettato.

Sezione III - Verifica delle disponibilità finanziarie dell' Amministrazione ai fini della copertura dellediverse voci di destinazione del Fondo

Il totale del fondo come determinato dall'Amministrazione e approvato con determina n. 127 del12.11.2012 è stanziato come riportato nella sezione L

Cancellara, 22.02.2013

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