initiatives

... din angajaţi nu se simt apreciaţi de şeful

lor

... din angajaţi mărturisesc

că nu dau tot ce pot din

cauza şefului lor

... din angajaţi consideră că şeful lor reprezintă partea cea mai

stresantă a job-ului lor

Sţiai că?

75%

50%

33%

... din angajaţi ar accepta schimbarea şefului lor pentru o

mărire de salariu 65%

* Statistici realizate la nivel internaţional

Ce poţi face tu?

Implică-te!

Cred in lideri

Comunitatea oamenilor de HR care cred în lideri şi în capacitatea

acestora de a pune oamenii în centrul business-ului!

Bun venit în comunitatea în care...

- rămâi la curent cu trendurile

în leadership

- găseşti soluţii pentru situaţiile

dificile întâmpinate

- ai parte de o dezvoltare

valoroasă peer-to-peer de la

colegi din industrii diferite

- descoperi idei noi pentru

a-ţi atinge misiunea

Vii, cunoşti

oameni frumoşi,

pleci inspirat şi

cu resurse!

Ce ne propunem?

Să contribuim la

dezvoltarea liderilor în

companiile din România, astfel

încât oamenii să fie în centrul

business-ului.

Cine se poate implica?

Directorii de HR sau managerii de

training din diverse industrii care se

regăsesc în misiunea comunităţii şi

care doresc să implementeze

programe de impact în compania pe

care o reprezintă.

Ce vom face împreună? (propunere)

- Workshop-uri de inovaţie

- Share best practices de programe de leadership - Sesiuni de learning şi debriefing - Susţinere reciprocă în problemele reale identificate

- Evenimente de networking

Ce vom stabili împreună?

- Cum ar trebui să arate leadership-ul în

organizaţiile pe care le reprezentăm?

- Activităţile exacte

- Obiectivele comunităţii pentru primul an

- Timpul pe care alegem să-l investim

- Axele prioritare

Cum susţinem comunitatea?

Un program

- coordonăm şi organizăm întâlnirile

- susţinem training-uri gratuit care să

răspundă nevoilor comunităţii

Implică-te şi tu!

Cea mai mare

valoare o aducem

împreună!