Concurso PBH EDITAL

SUPERINTENDNCIA DE LIMPEZA URBANA DE BELO HORIZONTE DE BELO HORIZONTE SLU EDITAL N. 001/2011 Concurso Pblico para provimento dos empregos pblicos efetivos de ENGENHEIRO, ARQUITETO, ADVOGADO, MDICO DO TRABALHO, TCNICO DE NVEL SUPERIOR, TCNICO DE NVEL MDIO, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, AGENTE DE OPERAO E CONTROLE E CADASTRADOR do Quadro Geral de Pessoal da Superintendncia de Limpeza Urbana de Belo Horizonte SLU, ente autrquico municipal criado pela Lei n. 2.220, de 27 de agosto de 1973. O Superintendente da SLU, no uso de suas atribuies, torna pblica a realizao de CONCURSO PBLICO para provimento de vagas para o nvel inicial dos empregos pblicos efetivos de ENGENHEIRO, ARQUITETO, ADVOGADO, MDICO DO TRABALHO, TCNICO DE NVEL SUPERIOR, TCNICO DE NVEL MDIO, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, AGENTE DE OPERAO E CONTROLE E CADASTRADOR, descritos no Plano de Carreira da Superintendncia de Limpeza Urbana de Belo Horizonte SLU, institudo pela Lei n. 9.329, de 29 de janeiro de 2007, e regulamentada pelo Decreto n. 12.632 de 22 de fevereiro de 2007. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso ser regido por este Edital, por seus Anexos e eventuais aditamentos e executado pela FUNDEP FUNDAO DE DESENVOLVIMENTO DA PESQUISA, situada Avenida Presidente Antnio Carlos, n. 6.627 Unidade Administrativa II 3 andar Campus Pampulha/UFMG Belo Horizonte (acesso pela Av. Antnio Abraho Caram Porto 2), no horrio das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, (exceto sbados, domingos e feriados). 1.2. O Concurso Pblico tem por objetivo prover os empregos pblicos no nvel inicial das respectivas carreiras, observadas as especializaes / habilitaes e nmero de vagas existentes, descritas no Anexo A deste Edital 1.3. A participao do candidato implicar na aceitao das normas e condies estabelecidas no presente Edital e nos comunicados e aditamentos a ele referentes. 1.4. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contados da data da publicao da homologao do seu resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual perodo a critrio da SLU. 1.5. A Superintendncia de Limpeza Urbana de Belo Horizonte, durante o prazo de validade do concurso, reserva-se o direito de proceder s admisses em nmero que atenda aos interesses e necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e financeira, dentro do nmero de vagas previstas no Anexo A e ao preenchimento de futuras vagas, observada a ordem classificatria dos candidatos aprovados. 1.6. O regime jurdico aplicvel aos empregados pblicos da SLU o da Consolidao das Leis do Trabalho CLT - Decreto-Lei n. 5.452, de 1 de maio de 1943, respeitados os dispositivos da Constituio da Repblica/88 referentes Administrao Pblica, s disposies desta Lei e s demais normas municipais pertinentes. 1.7. Os candidatos aprovados no concurso pblico regido por este Edital, para emprego pblico efetivo da SLU, tero suas relaes de trabalho regidas pela Lei n. 9.329/2007 e pela legislao pertinente. 1.8. Todas as publicaes oficiais sero feitas no Dirio Oficial do Municpio DOM e divulgadas nos endereos eletrnicos , cumprindo aos candidatos acompanh-las. 2. DAS ESPECIFICAES DOS EMPREGOS PBLICOS EFETIVOS E OUTROS DADOS 2.1. Os empregos pblicos efetivos, suas reas de atuao, especializao / habilitao, nmero de vagas, carga horria semanal e remunerao inicial constam no Anexo A e suas atribuies so as previstas no Anexo B deste Edital. 2.2. Sero oferecidos, a ttulo de benefcios adicionais, o vale refeio/alimentao e lanche no valor de R$18,00 (dezoito reais) por dia, o auxlio-creche no valor de R$ 100,00 (cem reais) por ms e por filho menor de 07 (sete) anos, o auxlio educao no valor de R$ 113,57 (cento e treze reais e cinquenta e sete centavos) por ms e por filho portador de deficincia mental e a assistncia mdica e odontolgica copatrocinadas (contribuio do empregado e contribuio patronal). 3. DAS CONDIES PARA INSCRIO

1

3.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, a quem foi deferida a igualdade nas condies previstas no 1 do artigo 12 da Constituio Federal/88. 3.2. Atender as exigncias contidas neste Edital. 4. DAS INSCRIES 4.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e na aceitao irrestrita das instrues e das condies do concurso tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes relativas ao certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 4.2. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional ou extempornea. 4.3. No ser admitida, sob qualquer pretexto, inscrio feita por fax, via postal, correio eletrnico ou outro meio que no os estabelecidos neste Edital. 4.4. A Ficha Eletrnica de Iseno, o Requerimento Eletrnico de Inscrio e o valor pago referente taxa de inscrio so pessoais e intransferveis. 4.5. Os valores da taxa de inscrio so os seguintes: 4.5.1.R$45,00 para empregos pblicos de nvel mdio; 4.5.2.R$90,00 para empregos pblicos de nvel superior. 4.6. A inscrio ser realizada, via internet, pelo endereo eletrnico das 10 (dez) horas do dia 01 de maro de 2012 s 19 (dezenove) horas do dia 30 de maro de 2012, por meio do link correspondente s inscries do Concurso Pblico da Superintendncia de Limpeza Urbana de Belo Horizonte SLU, devendo efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: a)ler atentamente o Edital e o Requerimento Eletrnico de Inscrio, disponveis no endereo eletrnico; b)preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio e transmitir os dados pela Internet; c)gerar e imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor de inscrio correspondente; d)efetuar o pagamento, em dinheiro, da importncia referente inscrio expressa nos subitens 4.5.1 ou 4.5.2, de acordo com o emprego pblico efetivo/rea de atuao/habilitao/especializao para o qual ir concorrer, at a data limite para encerramento das inscries (30/03/2012); e)a Fundep disponibilizar computadores para as pessoas que no tem acesso internet, para que possam realizar suas inscries, na Fundep /Gerncia de Concursos Avenida Presidente Antnio Carlos, n. 6.627 Unidade Administrativa II 3 andar Campus Pampulha/UFMG Belo Horizonte (acesso pela Av. Antnio Abraho Caram Porto 2), no horrio das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min. (exceto sbados, domingos e feriados). f)em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento, considerando o 1 dia til que antecede o feriado, desde que o pagamento seja feito no perodo de inscrio determinado neste Edital; g)o candidato que realizar sua inscrio dever obrigatoriamente efetuar o pagamento do valor da inscrio impresso no boleto bancrio em qualquer rede bancria, observados os horrios de atendimento e das transaes financeiras da instituio bancria e observado o perodo de inscrio disposto no subitem 4.6. h)o boleto bancrio ficar disponvel, durante o perodo de inscrio e dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio; i)o boleto bancrio, no qual constar o valor da taxa de inscrio conforme o emprego pblico efetivo/rea de atuao/habilitao/especializao, ser emitido em nome do requerente e dever ser impresso em impressora a laser ou a jato de tinta para possibilitar a correta leitura do cdigo de barras e ser pago at o dia do vencimento nele constante. j)a segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel na internet para impresso durante o perodo de inscrio determinado no item 4.6 deste Edital, ficando indisponvel a partir das 19 horas e 10 minutos do ltimo dia de inscrio, dia 30 de maro de 2012. k)a impresso do boleto bancrio ou da segunda via do mesmo em outro tipo de impressora de exclusiva responsabilidade do candidato, eximindo-se a SLU e a Fundep de eventuais dificuldades na leitura do cdigo de barras e consequente impossibilidade de efetivao da inscrio. l)os candidatos que se inscreverem para os Empregos Pblicos Efetivos de Nvel Superior, devero entregar os ttulos previstos no subitem 8.4, durante o perodo de inscries.

2

4.7. A inscrio somente ser validada se confirmado o pagamento da taxa de inscrio aps comprovao da operao de pagamento a ser fornecida pela instituio bancria. 4.8. No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado em desobedincia s condies previstas neste item. 4.9. O candidato somente poder concorrer para um nico emprego pblico efetivo/rea de atuao/habilitao/especializao. 4.10. Havendo mais de uma inscrio paga, independente do emprego pblico escolhido/rea de atuao/habilitao/especializao, prevalecer a ltima inscrio cadastrada, ou seja, a de data e horrio mais recentes. As demais inscries realizadas no sero consideradas. 4.11. As informaes constantes no Requerimento Eletrnico de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se a SLU e a Fundep de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes incorretas, endereo inexato ou incompleto ou cdigo incorreto referente ao emprego pblico efetivo/rea de atuao/habilitao/especializao fornecidos pelo candidato. 4.12. A SLU e a Fundep no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhes forem imputveis, por inscries ou pedidos de iseno no recebidos por falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falhas de impresso, problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia dos dados e a impresso do boleto bancrio. 4.13. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no efetivao. 4.14. Em nenhuma hiptese ser admitida a troca de cdigo de opo referente ao emprego pblico/rea de atuao/habilitao/especializao. 4.15. O Requerimento Eletrnico de Inscrio e o valor pago referente Taxa de Inscrio so pessoais e intransferveis. 4.16. A declarao falsa ou inexata dos dados constantes no Requerimento Eletrnico de Inscrio determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis. 4.17. As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio Eletrnico sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se a Fundep o direito de excluir deste Concurso Pblico aquele que no preencher o respectivo documento de forma completa, correta, bem como fornecer dados inverdicos. 4.18. Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio, cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida 30/03/2012 ou em desconformidade com este Edital, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga. 4.19. A insuficincia, por qualquer motivo, do pagamento da taxa ser motivo de indeferimento da inscrio. 4.20. A SLU e a FUNDEP eximem-se das despesas relativas participao do candidato neste concurso, tais como: alimentao, estadia e deslocamentos para realizao das provas e para realizao de exames admissionais. 4.21. O valor da taxa de inscrio pago para emprego pblico/rea de atuao/habilitao/especializao diferentes ou em duplicidade ou fora do prazo no ser devolvido. 4.22. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido sob nenhuma hiptese, salvo nos casos de cancelamento, suspenso ou no realizao do Concurso Pblico. Nesses casos, o candidato dever proceder da seguinte forma: 4.22.1. A restituio da Taxa de Inscrio dever ser requerida por meio do preenchimento, assinatura pelo prprio candidato e entrega de formulrio que ser disponibilizado no endereo eletrnico . 4.22.2. O formulrio de restituio da Taxa de Inscrio estar disponvel, no endereo eletrnico , em at 05 (cinco) dias teis aps a data de publicao do ato que ensejou o cancelamento, suspenso ou a no realizao do certame, durante o prazo previsto no subitem 4.22.4. 4.22.3. No formulrio, o candidato dever informar os seguintes dados para obter a restituio da taxa de inscrio: a) nome completo, nmero da identidade e da inscrio do candidato; b) emprego pblico/rea de atuao/habilitao/especializao para o qual se inscreveu; c) nome e nmero do banco, nome e nmero da agncia com dgito, nmero da conta corrente e CPF do titular da conta; d) nmero de telefones, com cdigo de rea, para eventual contato.

3

4.22.4. O formulrio de restituio dever ser entregue ou enviado, diretamente pelo candidato ou por terceiro, devidamente preenchido e assinado pelo candidato e acompanhado da cpia do documento de identidade do candidato, em envelope fechado, tamanho ofcio, em at 30 (trinta) dias aps o ato que ensejou o cancelamento, suspenso ou a no realizao do certame, por uma das seguintes formas: a)na Fundep /Gerncia de Concursos Avenida Presidente Antnio Carlos, n. 6.627 Unidade Administrativa II 3 andar Campus Pampulha/UFMG Belo Horizonte (acesso pela Av. Antnio Abraho Caram Porto 2), no horrio das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min (exceto sbados, domingos e feriados), dentro do prazo previsto no subitem 4.22.4 deste Edital; b)via SEDEX, postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do candidato, endereado Fundep /Gerncia de Concursos Concurso Pblico SLU Edital 001/2011 Caixa Postal: 856 CEP: 30.161-970, Belo Horizonte/MG. Nesse caso, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no subitem 4.22.4 deste Edital. 4.22.5. No envelope, na parte frontal, dever constar Ref. Restituio da Taxa de Inscrio Concurso Pblico SLU Edital 001/2011, alm do nome completo, nmero da inscrio, nmero do documento de identidade, cdigo e nome do emprego pblico/rea de atuao/habilitao/especializao para o qual se inscreveu. 4.22.6. A restituio da Taxa de Inscrio ser processada nos 20 (vinte) dias teis seguintes ao trmino do prazo fixado no subitem 4.22.4 por meio de depsito bancrio na conta corrente indicada no respectivo formulrio de restituio. 4.22.7 O valor a ser restitudo ao candidato ser corrigido monetariamente pela variao do IGPM desde a data do pagamento da inscrio at a data da efetiva restituio. 4.23. O candidato concorrer para um nico emprego pblico/rea de atuao/habilitao/especializao, ao preencher o requerimento eletrnico de inscrio ou a ficha eletrnica de iseno, vedada qualquer alterao posterior. 4.24. As informaes prestadas no requerimento eletrnico de inscrio so da inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Fundep do direito de excluir do concurso pblico aquele que o preencher com dados incorretos ou incompletos, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos. 4.25 A listagem dos candidatos que tiverem as suas inscries deferidas ser publicada no Dirio Oficial do Municpio DOM, e disponibilizada nos endereos eletrnicos e at o dia 12 de abril de 2012. 5. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 5.1. Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio Federal/88, o candidato de baixa renda ou desempregado, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007, poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio atravs do link disponvel no endereo eletrnico , no perodo compreendido entre s 10h (dez horas) do dia 27 de fevereiro de 2012 s 23h59min (vinte e trs horas e cinqenta e nove minutos) do dia 02 de maro de 2012. 5.2. A comprovao no Cadnico ser feita atravs da indicao do Nmero de Identificao Social NIS. 5.3. O candidato dever preencher a ficha eletrnica de iseno, disponibilizada no endereo eletrnico da Fundep, cuja veracidade ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico do Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome MDS. 5.4. As informaes prestadas na ficha eletrnica de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas cuja veracidade ser apurada junto ao rgo gestor do Cadnico do MDS. 5.4.1. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de solicitar o pedido de iseno pela internet no perodo informado no subitem 5.1; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; c) no comprovar preenchimento dos requisitos. 5.5. A solicitao da iseno do pagamento da taxa de inscrio ser analisada pela FUNDEP, que decidir sobre sua concesso.

4

5.5.1. O candidato poder, a critrio da Fundep, ser convocado para apresentar documentao original, bem como outros documentos complementares. 5.6. O resultado das solicitaes de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser publicado no Dirio Oficial do Municpio (DOM), no endereo eletrnico e disponibilizado no endereo eletrnico , at o dia 09 de maro de 2012. 5.7. Os candidatos cujas solicitaes de iseno do pagamento da taxa de inscrio forem indeferidas, mesmo aps interposio de recursos, devero, para efetivar sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico e imprimir a 2 via do boleto bancrio para efetuar o pagamento da taxa de inscrio dentro do prazo indicado no subitem 4.6. Caso assim no proceda, sero automaticamente excludos do concurso. 5.7.1. O candidato cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida estar automaticamente inscrito. 6. DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO 6.1. A Fundep divulgar no endereo eletrnico , para consulta e impresso pelo prprio candidato, at 5 (cinco) dias teis antes das datas de realizao das provas, as datas, os horrios e locais de realizao das provas. 6.2. Caso o candidato no consiga obter o CDI, dever entrar em contato com a Fundep, por meio do telefone: 3409-6827, do e-mail [email protected], pessoalmente ou por terceiro, munido de procurao com poderes especficos, no endereo: Fundep /Gerncia de Concursos, Avenida Presidente Antnio Carlos, n.6.627 Unidade Administrativa II 3 andar Campus Pampulha/UFMG Belo Horizonte (acesso pela Avenida Antnio Abrao Caram porto 2), no horrio de 09h s 11h30min e de 13h30m s 16h30min (exceto sbados, domingos e feriados). 6.3. da exclusiva responsabilidade do candidato que tiver sua inscrio deferida, consultar e imprimir no endereo eletrnico , o Comprovante Definitivo de Inscrio CDI, onde constaro as datas, horrios e locais de realizao das provas. 6.4. No CDI estaro expressos nome completo do candidato, nmero do documento de identidade, cdigo e nome do Emprego Pblico/rea de atuao/ habilitao/especializao para o qual se inscreveu, data de nascimento, as datas, os horrios, os locais de realizao das provas (escola/prdio/sala) e outras orientaes teis ao candidato. 6.5. obrigao do candidato conferir no CDI seu nome, o nmero do documento utilizado na inscrio, a sigla do rgo expedidor, bem como a data de nascimento. 6.6. Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de identidade utilizado na inscrio, na sigla do rgo expedidor ou na data de nascimento devero, obrigatoriamente, ser atualizados pelo candidato, antes da realizao das provas, por meio do endereo eletrnico rea do Candidato Meu Cadastro, ou ento ser comunicado Fundep /Gerncia de Concursos por meio do fax (31) 3409-6826 ou e-mail [email protected], ou ao aplicador de provas, no dia, no horrio e no local de realizao das provas, apresentando a Carteira de Identidade, o que ser anotado no Relatrio de Ocorrncias. 6.6.1. O candidato que no fizer ou no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do subitem 6.6 deste Edital dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 6.7. Em nenhuma hiptese sero efetuadas alteraes e/ou retificaes nos dados informados e confirmados pelo candidato no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou na Ficha Eletrnica de Iseno, relativos ao emprego pblico/rea de atuao/habilitao/especializao, bem como condio em que concorre. 7. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA E/OU PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 7.1. Considera-se deficiente o candidato que se enquadrar nas categorias discriminadas no Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com redao dada pelo Decreto Federal n. 5.296, de 02 de dezembro de 2004, bem como na Smula n. 377 do Superior Tribunal de Justia STJ. 7.1.1. O candidato deficiente participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, considerando as condies especiais previstas neste Decreto, na Lei Federal n. 7.853, de 24 de outubro de 1989 e na Lei Municipal n. 6.661, de 14 de junho de 1994. 7.1.2. Ao candidato com deficincia garantido o direito de se inscrever neste concurso, desde que as atribuies e aptides especficas estabelecidas para o emprego pblico pretendido sejam compatveis com a deficincia de que portador. 7.2. Nos termos dos artigos 1 e 5 da Lei Municipal n. 6.661, de 14 de junho de 1994, 10% (dez por

5

cento) das vagas oferecidas, em decorrncia deste concurso, sero reservadas aos candidatos com deficincia at que seja totalmente cumprido o percentual de 5% (cinco por cento) dos empregos pblicos criados. 7.2.1.Caso surjam novas vagas no decorrer do prazo de validade do concurso, 10% (dez por cento) delas sero, igualmente, reservadas para candidatos portadores de deficincia aprovados no concurso. 7.3. Respeitada a compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do emprego pblico, o candidato deficiente que pretenda concorrer s vagas reservadas por fora de lei dever declarar essa condio no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou na Ficha Eletrnica de Iseno, observado o disposto no subitem 7.5 deste Edital. 7.4. O candidato inscrito como deficiente participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, aos horrios e dia de aplicao das provas, bem como nota mnima exigida para aprovao. 7.5. O candidato portador de deficincia, durante o preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio ou da Ficha Eletrnica de Iseno, alm de observar os procedimentos descritos no item 7 e seus subitens deste Edital, dever proceder da seguinte forma: a) informar se portador de deficincia; b) selecionar o tipo de deficincia; c) especificar a deficincia; d) informar se necessita de condies especiais para a realizao das provas; e) manifestar interesse em concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia; f) enviar laudo mdico nos termos do subitem 7.8 deste Edital. 7.6. O candidato portador de deficincia que no preencher os campos especficos do Requerimento Eletrnico de Inscrio ou da Ficha Eletrnica de Iseno e no cumprir o determinado neste edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 7.7. O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas para ampla concorrncia poder faz-lo por opo e responsabilidade pessoal, informando a referida opo no Requerimento Eletrnico de Inscrio e na Ficha Eletrnica de Iseno, no podendo, a partir de ento, concorrer s vagas reservadas para portadores de deficincia, conforme disposio legal. 7.8. O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia dever encaminhar Laudo Mdico, original ou cpia autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas), expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, o qual dever atestar a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID com a provvel causa da deficincia. 7.8.1. O laudo mdico citado no subitem 7.8 deste Edital dever expressar, obrigatoriamente, a categoria em que se enquadra a pessoa portadora de deficincia, nos termos do art. 4 do Decreto Federal n. 3298/1999 e suas alteraes, de acordo com as definies do subitem 7.1 deste Edital. 7.8.2. O Laudo Mdico dever ser entregue, diretamente pelo candidato ou por terceiro, dentro do perodo das inscries, das seguintes formas: a) na Fundep /Gerncia de Concursos, situada Avenida Presidente Antnio Carlos, n. 6.627 - Unidade Administrativa II 3 andar Campus Pampulha/UFMG Belo Horizonte/MG (acesso pela Avenida Antnio Abrao Caram porto 2), das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min (exceto sbados, domingos e feriados); b) via SEDEX, postado nas Agncias dos Correios com custo por conta do candidato, endereado Fundep /Gerncia de Concursos Caixa Postal 856 CEP 30161-970 Belo Horizonte/MG. Nesse caso, para a validade do pedido, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no subitem 4.6, deste Edital. 7.8.3. O Laudo Mdico dever ser entregue em envelope fechado, tamanho ofcio, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados: a) Concurso Pblico SLU - Edital n. 001/2011; b) referncia: LAUDO MDICO; c) nome completo e nmero de identidade do candidato; d) emprego pblico/rea de atuao/habilitao/especializao para o qual o candidato concorrer. 7.8.4. O Laudo Mdico ser considerado para anlise do enquadramento previsto no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes, e de acordo com as definies do subitem 7.1 deste Edital.

6

7.8.5. O Laudo Mdico mencionado ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, ficando a sua guarda sob a responsabilidade da SLU. 7.8.6. Na falta do laudo mdico, ou quando este for entregue fora do prazo ou quando no contiver as informaes indicadas no item 7 e seus subitens, o candidato perder o direito de concorrer s vagas destinadas neste Edital aos candidatos portadores de deficincia, mesmo que declarada tal condio no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou na Ficha Eletrnica de Iseno. 7.9. Encerrado o perodo das inscries, a SLU designar uma Equipe Multiprofissional que analisar o Laudo Mdico encaminhado pelo candidato, verificando se h correspondncia entre a Classificao Internacional de Doena CID constante do respectivo laudo e as exigncias do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes. Em caso negativo, a inscrio como candidato portador de deficincia ser indeferida e o candidato, nessas circunstncias, ser inscrito no concurso como candidato s vagas de ampla concorrncia. 7.10. O candidato portador de deficincia poder requerer, no ato da inscrio ou no momento do pedido de iseno da taxa de inscrio, atendimento especial para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes. 7.11. O candidato portador de deficincia dever assinalar, no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou na Ficha Eletrnica de Iseno, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver. 7.12. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato portador de deficincia, assim considerada aquela que possibilita a prestao do exame respectivo, ser condicionada solicitao do candidato e legislao especfica, devendo ser observada a possibilidade tcnica examinada pela Fundep. 7.13. Os candidatos portadores de deficincia que eventualmente no procederem conforme disposto no subitem 7.10 deste Edital, no indicando no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou na Ficha Eletrnica de Iseno, a condio especial de que necessitam, podero faz-lo, por meio de requerimento de prprio punho, datado e assinado, devendo este ser enviado Fundep, at o trmino das inscries, nas formas previstas no subitem 7.8.2, deste Edital. 7.14. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever encaminhar requerimento por escrito, datado e assinado, acompanhado de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, justificando a necessidade de tempo adicional, solicitado pelo candidato, nos termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal n. 3.298/1999, at o trmino do perodo das inscries. 7.15. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema. 7.16. Aos deficientes visuais (amblopes), que solicitarem prova especial ampliada, sero oferecidas provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 7.17. O candidato que no estiver concorrendo s vagas reservadas aos portadores de deficincia e que por alguma razo necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever apresentar FUNDEP, em at 5 (cinco) dias teis anteriores data da Prova da primeira etapa, requerimento por escrito, datado e assinado, indicando as condies de que necessita para a realizao das provas e as razes de sua solicitao. A concesso do atendimento especial fica condicionada possibilidade tcnica examinada pela Fundep. 7.17.1. Este requerimento dever ser encaminhado nas formas previstas no subitem 7.8.2 deste Edital. 7.18. A relao dos candidatos que tiverem suas inscries como portador de deficincia e/ou pedido de condies especiais indeferidos, de acordo com parecer da Equipe Multiprofissional designada pela SLU ser publicada no Dirio Oficial do Municpio (DOM), e divulgada nos endereos eletrnicos e at o dia 12 de abril de 2012. 7.19. O candidato que no tiver caracterizada pela Equipe Multiprofissional a deficincia declarada no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou na Ficha Eletrnica de Iseno e sendo o recurso previsto no subitem 10.1, alnea c indeferido, nos termos do artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999, ter sua inscrio processada para concorrer somente s vagas da ampla concorrncia. 8. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 8.1. A seleo dos candidatos ser realizada em duas etapas: a) a primeira etapa ser constituda de Prova Objetiva, para todos os empregos pblicos, de carter eliminatrio e classificatrio.

7

b) A segunda etapa ser constituda de prova de ttulos, para todos os cargos de Nvel Superior, de carter classificatrio. 8.2. Da Primeira Etapa. 8.2.1. O Concurso Pblico constar de Prova Objetiva, conforme discriminado no ANEXO C, de carter eliminatrio e classificatrio, cujos contedos programticos constam do ANEXO D deste Edital. 8.2.1.1. As questes de mltipla escolha tero 04 (quatro) alternativas de respostas, das quais apenas 01 (uma) ser correta. 8.3. Das Condies de Realizao das Provas 8.3.1. As provas sero aplicadas na cidade de Belo Horizonte, no dia 06 de maio de 2012, ficando esta data subordinada disponibilidade de locais adequados realizao das provas. 8.3.2. No haver segunda chamada para as provas, devendo ser eliminado deste Concurso Pblico o candidato ausente por qualquer motivo. 8.3.3. A Prova Objetiva ter a durao mxima de 4 (quatro) horas. 8.3.3.1. Perodo de Sigilo no ser permitido ao candidato se ausentar em definitivo da sala de provas antes de decorridas 2 (duas) horas do incio das provas. 8.3.3.2. O candidato somente poder levar o seu Caderno de Questes da Prova Objetiva ao deixar em definitivo a sala de realizao das provas nos ltimos 30 (trinta) minutos que antecedem o trmino das provas. 8.3.4. O tempo de durao das provas abrange a assinatura da Folha de Respostas e a transcrio das respostas do Caderno de Questes da Prova Objetiva para a Folha de Respostas. 8.3.5. No haver prorrogao do tempo de durao das provas, respeitando-se as condies previstas neste Edital. 8.3.6. No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data, do horrio estabelecido ou do espao fsico determinado pela Fundep. 8.3.7. O ingresso do candidato na sala para a realizao das provas somente ser permitido dentro do horrio estabelecido pela Fundep, informado no CDI e divulgado na forma prevista no Edital. 8.3.8. Os candidatos devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes do horrio previsto para o incio da realizao das provas, munidos do original de documento de identidade oficial com foto, de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada de material transparente e, preferencialmente, do Comprovante Definitivo de Inscrio (CDI). 8.3.9. No caso de perda, roubo ou na falta do documento de identificao com o qual se inscreveu neste Concurso Pblico, o candidato poder apresentar outro documento de identificao equivalente, conforme disposto no subitem 8.3.10 deste Edital. 8.3.10. Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira expedida por rgo ou Conselho de Classe (OAB, CREA, CRA etc), Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira de Motorista com foto e Passaporte vlido. 8.3.11. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza, a identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de nascimento e assinatura. 8.3.12. No sero aceitos documentos de identidade com prazos de validade vencidos, ilegveis, no identificveis e/ou danificados, podendo o candidato ser submetido identificao digital que compreende a coleta de assinatura e a impresso digital em formulrio prprio. 8.3.12.1. O candidato, no caso indicado no subitem 8.3.12, no poder se ausentar do local determinado para a realizao das provas at que seja feita sua identificao. 8.3.13. Sem prejuzo do disposto no subitem 8.3.12.1, a SLU e a FUNDEP, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos, bem como a sua autenticidade, solicitar, como condio obrigatria, aos candidatos que seja efetuada a autenticao digital, que compreende na coleta de assinatura e da impresso digital na Folha de Respostas da Prova Objetiva. 8.3.14. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de acordo com aquela constante no seu documento de identidade. 8.3.15. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala mediante consentimento prvio, acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao da equipe de aplicao de provas.

8

8.3.16. No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas no autorizadas pela Fundep, observado o previsto no subitem 8.3.38.1 deste Edital. 8.3.17. A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante termo formal, na presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos convidados aleatoriamente nos locais de realizao das provas. 8.3.18. Ser proibido, durante a realizao das provas, fazer uso ou portar, mesmo que desligados, telefone celular, relgio digital, pagers, beep, agenda eletrnica, calculadora, walkman, notebook, palmtop, Ipod, Tablet, gravador, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrnico, podendo a organizao deste concurso pblico vetar o ingresso do candidato com outros aparelhos alm dos anteriormente citados. 8.3.19. O candidato dever levar somente os objetos citados no subitem 8.3.8 deste Edital. Caso assim no proceda, os pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos aplicadores durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local da prova, no se responsabilizando a Fundep nem a SLU por perdas, extravios ou danos que eventualmente ocorrerem. 8.3.19.1. de responsabilidade do candidato, ao trmino da sua prova, recolher e conferir os pertences pessoais e o seu documento de identidade apresentados quando do seu ingresso na sala de provas. 8.3.20. Os objetos ou documentos perdidos durante a realizao das provas, que porventura venham a ser entregues Fundep, sero guardados pelo prazo de 90 (noventa) dias e encaminhados posteriormente Seo de Achados e Perdidos dos Correios. 8.3.21. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, assim como no ser permitido o uso de livros, cdigos, manuais, impressos, anotaes ou quaisquer outros meios. 8.3.22. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de culos escuros, bon, chapu, gorro, leno, brinco ou qualquer outro acessrio que impea a viso total das orelhas do candidato. 8.3.23. Os candidatos com cabelos longos devem comparecer com os cabelos presos, deixando as orelhas mostra. No ser distribudo material para prender os cabelos. 8.3.24. vedado o ingresso de candidato no local de prova portando arma de fogo ou objetos similares de cunho cortante, perfurante ou contundente no local de realizao da prova, mesmo que possua o respectivo porte. 8.3.25. As instrues constantes no Caderno de Questes da Prova Objetiva e na Folha de Respostas complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato. 8.3.26. Findo o horrio limite para a realizao das provas, o candidato dever entregar ao Aplicador de Sala, a Folha de Respostas, devidamente preenchida e assinada. 8.3.27. O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das provas. 8.3.28. Ser eliminado deste Concurso Pblico, o candidato que se apresentar aps o fechamento dos portes. 8.3.29. Poder, ainda, ser eliminado o candidato que: a) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes; b) estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas a este Concurso Pblico, por qualquer meio; c) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; d) portar arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para o respectivo porte; e) portar, mesmo que desligados, durante o perodo de realizao das provas, quaisquer equipamentos eletrnicos como relgio digital, calculadora, walkman, notebook, palm-top, agenda eletrnica, gravador ou outros similares, ou instrumentos de comunicao interna ou externa, tais como telefone celular, beep, pager entre outros, ou deles fizer uso; f) fizer uso de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes; g) fizer uso de aparelho auditivo sem prvia autorizao da Fundep; h) deixar de atender as normas contidas no Caderno de Questes da Prova Objetiva e na Folha de Respostas da Prova Objetiva e demais orientaes expedidas pela Fundep;

9

i) se recusar a submeter-se a detector de metais e identificao digital; j) deixar de entregar a Folha de Respostas da Prova Objetiva, findo o prazo limite para realizao das provas. 8.3.30. Caso ocorra alguma situao prevista no subitem 8.3.29 deste Edital, a Fundep lavrar ocorrncia e, em seguida, encaminhar o referido documento a Comisso do Concurso Pblico, a fim de que sejam tomadas as providncias cabveis. 8.3.31. Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Respostas feitos com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitadas as condies solicitadas e concedidas aos candidatos com deficincia. 8.3.32. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar sua Folha de Respostas da Prova Objetiva, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua correo. 8.3.33. No haver substituio da Folha de Respostas da Prova Objetiva por erro do candidato. 8.3.34. Na correo da Folha de Respostas, sero computadas como erros as questes no assinaladas, as que contiverem mais de uma resposta e as rasuradas. 8.3.35. Ser considerada nula a Folha de Respostas da Prova Objetiva que estiver marcada ou escrita, respectivamente, a lpis, bem como contendo qualquer forma de identificao ou sinal distintivo (nome, pseudnimo, smbolo, data, local, desenhos ou formas) produzido pelo candidato fora do lugar especificamente indicado para tal finalidade. 8.3.36. Os gabaritos das Provas Objetivas sero publicados no Dirio Oficial do Municpio (DOM) e disponibilizados no endereo eletrnico , no dia 08 de maio de 2012. 8.3.37. As questes das Provas Objetiva sero divulgadas no dia 08 de maio de 2012. no endereo eletrnico

8.3.38. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo, desde que assim o requeira conforme o disposto no subitem 8.3.38.1 deste Edital. 8.3.38.1. A solicitao dever ser feita em at 07 (sete) dias teis antes da data de realizao das provas, por meio de requerimento, datado e assinado, entregue pessoalmente ou por terceiro, ou enviado, via FAX (31) 3409-6826 ou e-mail [email protected] Fundep /Gerncia de Concursos, situada Avenida Presidente Antnio Carlos, n. 6.627 Unidade Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha/UFMG, Belo Horizonte/MG, (acesso pela Avenida Antnio Abrao Caram Porto 2) das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, exceto sbados, domingos e feriados. 8.3.38.2. A candidata que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido no subitem 8.3.38.1 deste Edital, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a solicitao atendida por questes de no adequao das instalaes fsicas do local de realizao das provas. 8.3.38.3. Na hiptese de no cumprimento do prazo estipulado no subitem 8.3.38.1 deste Edital, o atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido pela Fundep. 8.3.38.4. No haver compensao do tempo despendido com a amamentao em favor da candidata. 8.3.38.5. Para amamentao, a criana dever permanecer no ambiente a ser determinado pela coordenao local deste concurso pblico. 8.3.38.6. A criana dever estar acompanhada somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser autorizada pela Coordenao deste concurso pblico. 8.3.38.7. A candidata lactante que no levar acompanhante no realizar as provas. 8.3.38.8. A Fundep no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 8.3.38.9. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de um Fiscal, do sexo feminino, da Fundep que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital.

8.4. Da Segunda Etapa

10

8.4.1. A segunda etapa ser constituda de Prova de Ttulos/Formao Acadmica e Experincia Profissional para os candidatos aprovados na Prova Objetiva dos Empregos Pblicos de Nvel Superior Completo e obedecer aos critrios estabelecidos no Anexo C deste Edital. 8.4.2.Para julgamento de ttulos, de carter classificatrio, sero recebidos os ttulos de todos os candidatos inscritos para os Empregos Pblicos de Nvel Superior no perodo das inscries, de 01 de maro de 2012 a 30 de maro de 2012. Os ttulos devero ser entregues: a) pessoalmente ou por terceiro, na Fundep /Gerncia de Concursos, situada Avenida Presidente Antnio Carlos, n. 6.627 - Unidade Administrativa II 3 andar Campus Pampulha/UFMG Belo Horizonte/MG (acesso pela Avenida Antnio Abrao Caram porto 2), das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min (exceto sbados, domingos e feriados); b) via SEDEX, postado nas Agncias dos Correios com custo por conta do candidato, endereado Fundep /Gerncia de Concursos Caixa Postal 856 CEP 30161-970 Belo Horizonte/MG. Nesse caso, para a validade da entrega, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no subitem 8.4.2 deste Edital. 8.4.3. O candidato dever apresentar a documentao em envelope lacrado, tamanho ofcio, contendo externamente, em sua face frontal, os seguintes dados: a) Concurso Pblico da Superintendncia de Limpeza Urbana de Belo Horizonte - SLU PROVA DE TTULOS Edital n. 001/2011; b) nome completo e nmero de inscrio do candidato; c) especificao do cargo/funo para o qual est concorrendo. 8.4.4. A documentao dever ser encaminhada individualmente, no podendo ser enviada em um mesmo envelope por mais de um candidato. 8.4.5. Toda documentao dever ser encaminhada em cpia autenticada (frente e verso). 8.4.6. Ser da exclusiva responsabilidade do candidato a entrega da documentao referente a ttulos. 8.4.7. Todos os ttulos devero ser entregues de uma nica vez, no se admitindo complementao, suplementao, incluso e/ou substituio de documentos durante ou aps os perodos estabelecidos neste Edital. 8.4.8. No sero aceitos ttulos entregues fora do prazo, por fax, por internet ou por qualquer outra forma no prevista neste Edital. 8.4.9.Sero pontuados apenas 1 (um) ttulo de especializao lato sensu,1 (um) de Mestrado e 1 (um) de Doutorado. 8.4.10. A comprovao de ttulos referentes a ps-graduao, para a qual no se aceitaro declaraes, atestados e documentos em lngua estrangeira, observar os seguintes critrios. 8.4.11. Especializao em nvel lato sensu, mediante a apresentao de fotocpia autenticada em cartrio do certificado de concluso (frente e verso), expedido por instituio superior reconhecida pelo MEC ou pelo CEE, com indicao da carga horria e dos contedos ministrados. 8.4.12.Especializao em nvel stricto sensu (mestrado e doutorado), mediante a apresentao de fotocpias autenticadas em cartrio dos respectivos diplomas (frente e verso), expedidos por instituio superior reconhecida pelo MEC ou de fotocpias autenticadas em cartrio das Atas das Bancas Examinadoras, devidamente assinadas, comprovando a aprovao das dissertaes ou teses. 8.4.13. Os candidatos detentores de diplomas de mestrado ou doutorado realizados em universidades estrangeiras s tero seus cursos considerados para os fins deste Edital se seus diplomas tiverem sido revalidados conforme as regras estabelecidas pelo MEC. 8.4.14. A comprovao de experincia profissional na rea de atuao para os candidatos aos cargos de Nvel Superior far-se- mediante a anlise dos seguintes documentos: a) certido de contagem de tempo expedida pela repartio em que o candidato trabalhe ou tenha trabalhado, se de cargo ou emprego pblico, contendo o inco e o trmino do trabalho; b) cpia autenticada da carteira profissional devidamente assinada. 8.4.15. O candidato que apresentar a cpia da carteira de identidade dever apresentar a folha de identificao, do contrato e alteraes, se houver. 8.4.16. Para a contagem de tempo de experincia profissional no ser considerada a frao de ano. 8.4.17. Em nenhuma hiptese sero devolvidas ou disponibilizadas cpias, aos candidatos, dos documentos referentes aos ttulos. 8.4.18. Sero recusados, liminarmente, os ttulos que no atenderem as exigncias deste edital. 9.DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE

11

9.1. Ser considerado eliminado do no concurso o candidato que, cumulativamente: a) no obter, no mnimo, 60% (sessenta por cento) nos contedos da Prova Objetiva; e b) zerar qualquer contedo da Prova Objetiva. 9.2. Para os empregos pblicos/rea de atuao/habilitao/especializao de Nvel Mdio e Tcnico, a classificao final ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas objetivas e para os empregos pblicos/rea de atuao/habilitao/especializao de Nvel Superior ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas objetivas e ttulos. 9.3. A classificao, por emprego pblico efetivo, ser feita em ordem decrescente da nota final obtida nas provas objetivas e de ttulos, quando for o caso, em listas de classificao para cada emprego pblico efetivo/rea de atuao/habilitao/especializao. 9.4. Em caso de empate, ter preferncia, aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n. 10.741, de 1/10/2003 (Estatuto do Idoso), sucessivamente, o candidato que: 9.4.1. obtiver maior ponto no contedo Especfico; 9.4.2. Obtiver maior ponto no contedo de Lngua Portuguesa; 9.4.3. tiver maior idade. 9.4.4. Nos casos em que o empate persistir mesmo depois de aplicados todos os critrios de desempate previstos nos subitem 9.4, a SLU realizar Sorteio Pblico. 9.5. Sero considerados eliminados, para todos os efeitos, os demais candidatos que no satisfizerem todos os requisitos fixados no subitem 9.1, no havendo, sob hiptese nenhuma, classificao dos mesmos. 9.6. O resultado final das provas objetivas ser publicado no Dirio Oficial do Municpio DOM e disponibilizado no endereo eletrnico . 9.7. No Resultado Final deste Concurso Pblico, os candidatos aprovados constaro na ordem crescente de classificao relativa aos empregos pblicos/rea de atuao/habilitao/especializao para os quais concorreram. 9.8 Ser publicada no Dirio Oficial do Municpio (DOM) e divulgada no endereo eletrnico , a relao dos candidatos aprovados na Prova Objetiva por empregos pblicos/rea de atuao/habilitao/especializao, em ordem decrescente de notas, em duas listas, sendo a primeira uma lista geral, includos os candidatos com deficincia inscritos para as vagas reservadas, e segunda uma lista somente com os nomes destes ltimos. 9.9. A relao dos candidatos aprovados nas Provas Objetivas contendo as notas de ttulos ser publicada no Dirio Oficial do Municpio(DOM) e divulgada no endereo eletrnico , em ordem crescente de notas, contendo a classificao final, em duas listas, sendo a primeira uma lista geral, includos os candidatos com deficincia inscritos para as vagas reservadas, e segunda uma lista somente com os nomes destes ltimos. 9.10. Aps o julgamento dos recursos previstos neste Edital ser publicado o Resultado Final deste Concurso Pblico no Dirio Oficial do Municpio (DOM) e divulgada no endereo eletrnico . 9.11. No haver divulgao da relao de candidatos reprovados. 10. DOS RECURSOS 10.1.Caber interposio de recurso fundamentado Fundep no prazo de 03 (trs) dias teis, contados do primeiro dia subsequente data de publicao do objeto do recurso, em todas as decises proferidas e que tenham repercusso na esfera de direitos dos candidatos, tais como nas seguintes situaes: a) contra indeferimento do Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio; b) contra indeferimento de inscrio por problemas ocasionados no pagamento do valor da inscrio; c) contra indeferimento da inscrio como candidato portador de deficincia e da condio especial; d) contra questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares; e) contra a totalizao dos pontos obtidos na Prova Objetiva, desde que se refira a erro de clculo das notas;

12

f) contra a totalizao dos pontos obtidos na Prova de Ttulos e Classificao Final neste Concurso Pblico. 10.1.1 No caso de indeferimento de inscrio por problemas ocasionados no pagamento do valor da inscrio, alnea b, alm de proceder conforme disposto no subitem 10.2, o candidato dever, obrigatoriamente, enviar por meio do fax (31) 3409-6826, e-mail [email protected] ou pessoalmente na FUNDEP/Gerncia de Concursos, situada Av. Pres. Antnio Carlos, n. 6.627 Unidade Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha/UFMG, Belo Horizonte/MG, (acesso pela Avenida Antnio Abrao Caram Porto 2) das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min(exceto sbados, domingos e feriados), cpia legvel do comprovante de pagamento do valor da inscrio, com autenticao bancria, bem como de toda a documentao e das informaes que o candidato julgar necessrias comprovao da regularidade do pagamento. 10.2. Os recursos mencionados no subitem 10.1 deste edital devero ser encaminhados via internet, somente pelo endereo eletrnico , por meio do link correspondente a cada fase recursal, conforme discriminado no subitem 10.1, que estar disponvel das 00h00min do primeiro dia recursal s 23he59min do terceiro dia recursal. 10.3. Os recursos encaminhados via internet, conforme especificado no subitem 10.2, devem seguir as determinaes constantes no endereo eletrnico da Fundep /Gesto de Concursos e: a) no conter qualquer identificao do candidato no corpo do recurso; b) ser elaborados com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da bibliografia pesquisada pelo candidato para fundamentar seus questionamentos; c) apresentar a fundamentao referente apenas a questo previamente selecionada para recurso. 10.4. Para situao mencionada no subitem 10.1, alnea d deste edital, ser admitido um nico recurso por questo para cada candidato, devidamente fundamentado. 10.5. No sero aceitos recursos coletivos. 10.6. Sero indeferidos os recursos que: a) no estiverem devidamente fundamentados; b) no apresentarem argumentaes lgicas e consistentes; c) forem encaminhados via fax, telegrama, correios ou via internet fora do endereo eletrnico/ link definido no subitem 10.2, com exceo a situao prevista no subitem 10.1.1. d) forem interpostos em desacordo com o prazo conforme estabelecido no subitem 10.1; e) apresentarem no corpo da fundamentao outras questes que no a selecionada para recurso. 10.7. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares cujo teor seja objeto de recurso apontado no subitem 10.1 deste edital. 10.8 A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento dos recursos ser divulgada no endereo eletrnico . 10.9 Aps a divulgao oficial de que trata o subitem 10.8 deste Edital, a fundamentao objetiva da deciso da banca examinadora sobre o recurso ficar disponvel para consulta individualizada do candidato no endereo eletrnico , na rea do Candidato, no item Meus Recursos, at o encerramento deste Concurso Pblico. 10.10 A deciso de que trata o subitem 10.8 deste edital ter carter terminativo e no ser objeto de reexame. 10.11 Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos que fizeram a prova e no obtiveram pontuao nas referidas questes conforme o primeiro gabarito oficial, independentemente de interposio de recursos. Os candidatos que haviam recebido pontos nas questes anuladas, aps os recursos, tero esses pontos mantidos sem receber pontuao a mais. 10.12 No que se refere ao item 10.1, alnea f, se a argumentao apresentada no recurso for procedente e levar reavaliao dos ttulos anteriormente analisados, prevalecer nova anlise para efeito de classificao. 10.13 Alterado o gabarito oficial pela Banca Examinadora, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito. 10.14 Na ocorrncia do disposto nos subitens 10.11 e 10.12 deste Edital, poder haver alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida. 10.15 No haver reapreciao de recursos.

13

11. DA HOMOLOGAO 11.1. O Resultado Final do Concurso Pblico ser homologado pela SLU e publicado no Dirio Oficial do Municpio DOM e divulgado no endereo eletrnico . 12. DA CONTRATAO 12.1. Concludo o Concurso e homologado o seu Resultado Final, o procedimento de contratao dos candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas ofertado, obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade do Concurso Pblico e ao cumprimento das disposies legais pertinentes. 13. DA AVALIAO MDICA PR-ADMISSIONAL 13.1. O candidato aprovado e convocado dever submeter-se a avaliao mdica admissional na Seo de Medicina e Segurana do Trabalho da SLU. 13.2. Na avaliao mdica o candidato ser qualificado como APTO ou INAPTO para o exerccio do emprego pblico, sendo emitido o ASO Atestado de Sade Ocupacional. 13.3. Caso o candidato aprovado e convocado for considerado INAPTO, ter seu processo de admisso cancelado. 13.4. Os portadores de deficincia devero submeter-se a avaliao mdica prevista no subitem 13.1, sendo emitido laudo fundamentado, sobre a qualificao como deficiente e sobre a compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do emprego pblico efetivo, decidindo de forma terminativa sobre a caracterizao do candidato como deficiente. 13.5. Concluindo o laudo pela incompatibilidade da deficincia com as atribuies do emprego pblico, o candidato ter sua convocao tornada sem efeito. 13.6. O laudo de compatibilidade dever ser fundamentado, propiciando ao candidato portador de deficincia a oportunidade de recorrer, em caso de inconformismo, no prazo de 3 (trs) dias, contados a partir da data em que a SLU der cincia ao candidato do resultado do laudo. 13.7. As vagas destinadas aos candidatos deficientes que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no concurso ou na avaliao mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria. 13.8.A primeira admisso de candidato deficiente, classificado no concurso, dar-se- para preenchimento da dcima vaga relativa ao emprego pblico de que trata o presente Edital e as demais ocorrero na vigsima vaga, trigsima vaga e assim sucessivamente, durante o prazo de validade do concurso, obedecido o disposto nos subitens 7.2 e 7.2.1, bem como a respectiva ordem de classificao. 13.9.Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resultar em nmero fracionado, adotar-se- o seguinte procedimento: 13.9.1. Se a frao do nmero for inferior a 0,5 (cinco dcimos), o nmero poder ser desprezado, no se reservando vagas para pessoas portadoras de deficincia; 13.9.2. Se a frao do nmero for igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), o nmero ser aproximado de modo que o nmero de vagas destinadas s pessoas portadoras de deficincia seja igual ao nmero inteiro subsequente. 14. DA ADMISSO 14.1. O candidato aprovado dever assumir o emprego pblico dentro do prazo estipulado pela SLU, contados da data da publicao da sua convocao. 14.2. O candidato que no cumprir o prazo estipulado no subitem anterior ser considerado como desistente da vaga, sendo convocado o candidato subsequente. 14.3. Para assumir o emprego pblico em que foi aprovado, o candidato dever atender os requisitos dispostos no item 3 e atender as seguintes exigncias: a)ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do art. 12 da Constituio Federal/88 da Repblica e Decreto n. 70.436, de 18 de abril 1972; b)estar em dia com as obrigaes eleitorais; c)estar em dia com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;

14

d)ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do emprego pblico efetivo/habilitao/especializao para o qual for admitido e descritas no ANEXO B deste Edital e no Decreto 12.632, de 22 de fevereiro de 2007, a serem aferidas em percia mdica oficial; e)no ter sido demitido a bem do servio pblico de cargo/emprego pblico efetivo ou destitudo de cargo em comisso ou de funo pblica para o no detentor de cargo de provimento efetivo nos ltimos 5 (cinco) anos anteriores sua posse, mediante declarao firmada pelo candidato; f)ter, na data da contratao, a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; g)ter, na data da contratao, a habilitao exigida para o emprego pblico efetivo / habilitao / especializao para o qual foi aprovado; 14.4. Para a contratao no emprego pblico efetivo, o candidato aprovado dever, alm de atender s exigncias listadas no subitem acima, apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos: a)duas fotos 3x4 recentes; b)laudo mdico atestando a aptido fsica e mental do candidato, fornecido pela DR.ADF/SC.MST Diretoria Administrativo Financeira / Seo de Medicina e Segurana do Trabalho SLU; c)declarao de que no aposentado por invalidez; d)declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio at a data da contratao; e)declarao de que no foi demitido a bem do servio pblico de cargo/emprego pblico efetivo ou destitudo de cargo em comisso ou de funo pblica para o no-detentor de cargo de provimento efetivo nos ltimos 5(cinco) anos anteriores sua contratao; f)declarao de que exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica, para os fins do disposto no art. 37, incisos XVI e XVII, da Constituio da Repblica; g)original e cpia da Carteira de Identidade ou documento nico equivalente, de valor legal, com fotografia; h)original e cpia do Cadastro Nacional de Pessoa Fsica CPF; i)original e cpia do ttulo de eleitor com comprovante de votao na ltima eleio, dos dois turnos quando houver, ou comprovante de quitao com a justia eleitoral; j)original e cpia do certificado de reservista ou documento equivalente, se do sexo masculino; k) original e fotocpia de certido de casamento, se for o caso; l) Carteira de Trabalho; m) original e fotocpia de carteira de identidade e de CPF de filhos maiores de 18 anos e menores de 21 anos capazes, se for o caso; n) original e fotocpia de certido de nascimento de filhos menores, se for o caso; o)original e cpia do carto do PIS ou PASEP, caso seja cadastrado; p)original e cpia do comprovante de Contribuio Sindical, quando pago; q)original e cpia do comprovante de residncia atualizado; r)original e cpia autenticada em cartrio, de documentao comprobatria de escolaridade, conforme habilitao exigida e discriminada no ANEXO A; s) comprovante de registro em rgo de classe, quando se tratar de profisso regulamentada; t)outros documentos que se fizerem necessrios poca da contratao, a critrio da administrao. 14.5. Estar impedido de ser admitido o candidato que deixar de apresentar qualquer dos documentos especificados como obrigatrios no subitem 14.4, bem como deixar de comprovar qualquer um dos requisitos estabelecidos no subitem 14.3. 14.6. A admisso do candidato dever ocorrer em carter experimental nos primeiros 90 (noventa) dias, nos termos do art. 443, 2, letra c, e art. 445, pargrafo nico, ambos da CLT, perodo em que a SLU avaliar o desempenho obtido pelo empregado, conforme procedimento de avaliao adotado pela autarquia, para efeito de converso do contrato para prazo indeterminado. 15. DISPOSIES GERAIS 15.1. At a data de homologao, as publicaes sero feitas no DOM no endereo eletrnico , e as divulgaes no endereo eletrnico . 15.1.1. Aps a data de homologao, as publicaes e divulgaes sero feitas no DOM, no endereo eletrnico . 15.1.2. No haver publicao no DOM da relao de candidatos eliminados, sendo que estes tero as notas disponibilizadas para consulta individual, no endereo eletrnico .

15

15.2.A classificao final no concurso no cria direito admisso, mas esta, quando ocorrer, respeitar a ordem de classificao final. 15.3.Independente de sua aprovao/classificao neste concurso, no ser admitido candidato exempregado pblico da SLU, que tenha sido demitido por justa causa. 15.4.Qualquer irregularidade ou inexatido na inscrio ou documentao do candidato, ou ainda a apresentao de informaes falsas ou inexatas, identificadas em qualquer fase do concurso, ou mesmo aps sua admisso, implicar na sua eliminao do concurso ou seu desligamento da SLU, caracterizando falta grave. 15.5.A inscrio do candidato implica no conhecimento deste Edital, alm do compromisso j expresso no Requerimento Eletrnico de Inscrio e na Ficha Eletrnica de Iseno, de aceitar as condies do concurso, nos termos em que se acham estabelecidos. 15.6.A lotao ser determinada pela Superintendncia da SLU, conforme a necessidade do servio pblico. 15.7. At a divulgao da classificao final, as informaes e orientaes referentes ao Concurso Pblico podero ser obtidas na FUNDEP/Gerncia de Concursos, situada Avenida Presidente Antnio Carlos, n 6.627 Unidade Administrativa II 3 andar Campus Pampulha/UFMG Belo Horizonte/MG (acesso pela Avenida Antnio Abrao Caram porto 2), das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min (exceto sbados, domingos e feriados) pelo e-mail [email protected], pelo telefone (31) 34096827. 15.8. Aps a divulgao da classificao final, as informaes e orientaes sero obtidas na Superintendncia de Limpeza Urbana de Belo Horizonte SLU. 15.9. Em caso de mudana de endereo e telefones de contato, o candidato dever atualizar estes dados at a divulgao do Resultado Final, por meio do endereo eletrnico rea do Candidato Meu Cadastro. 15.10. Aps o Resultado Final e durante o prazo de validade do concurso, o candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado, por meio de correspondncia ou pessoalmente, dirigida Diviso de Recursos Humanos da SLU Rua Tenente Garro, 118, 6 andar, bairro Santa Efignia, Belo Horizonte, CEP: 30.240-360 - responsabilizando-se por eventuais falhas no recebimento das correspondncias a ele enviadas pela SLU em decorrncia de insuficincia, equvoco ou alterao dos dados por ele fornecidos. 15.11. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao dos dados pessoais conforme especificado nos subitens 15.9 e 15.10. 15.12. Os certames para cada emprego pblico/rea de atuao/habilitao/especializao regidos por este Edital so independentes. 15.12.1. A SLU poder homologar, por atos diferentes e em pocas distintas, o resultado final para cada emprego pblico/rea de atuao/habilitao/especializao. 15.13. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o seu no cumprimento. 15.14. Sob hiptese nenhuma sero aceitas justificativas dos candidatos pelo no cumprimento dos prazos determinados nem sero aceitos documentos aps as datas estabelecidas. 15.15. Para contagem do prazo de interposio de recursos e entrega de laudos mdicos, pedidos de iseno, ttulos e/ou outros documentos, excluir-se- o dia da publicao e incluir-se- o ltimo dia do prazo estabelecido neste Edital, desde que coincida com o dia de funcionamento normal da Fundep. Em caso contrrio, ou seja, se no houver expediente normal na Fundep, o perodo previsto ser prorrogado para o primeiro dia seguinte de funcionamento normal. 15.16. No sero considerados os laudos mdicos, recursos, ttulos e pedidos de iseno que no atenderem as formas e os prazos determinados neste edital. 15.17. A comprovao da tempestividade dos laudos mdicos, pedidos de iseno, ttulos e/ou de outros documentos ser feita, quando encaminhados por SEDEX, pela data de postagem constante no envelope e, quando entregues pessoalmente, por protocolo de recebimento atestando exclusivamente a entrega dos documentos. No protocolo, constaro o nome do candidato, a inscrio, o nome e o cdigo do emprego pblico/rea de atuao/habilitao/especializao para o qual concorre e a data de entrega. O contedo do envelope entregue ou encaminhado via sedex de exclusiva responsabilidade do candidato. 15.17.1. A Fundep no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada de laudos mdicos, pedidos de iseno, ttulos e/ou de outros documentos, quando enviado via sedex. 15.18. No sero disponibilizadas ao candidato cpias e/ou devoluo de recursos, laudos mdicos, pedidos de iseno, ttulo e/ou de outros documentos entregues, ficando a documentao sob a responsabilidade da Fundep at o encerramento do concurso pblico.

16

15.19. No sero permitidas ao candidato a incluso, a complementao, a suplementao ou a substituio de documentos durante ou aps os perodos recursais previstos neste edital. 15.20. A anlise dos recursos ser de responsabilidade da Fundep. 15.21. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao na Prova Objetiva de Mltipla Escolha. 15.22. da inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo DOM e/ou por meio da internet, nos endereos eletrnicos indicados no subitem 15.1 deste Edital, todos os atos e editais referentes a este concurso pblico. 15.23. A Fundep no fornecer, para candidatos, autoridades ou instituies de direitos pblico ou privado, nenhum exemplar ou cpia de provas relativas a concursos pblicos anteriores. 15.24. A SLU e a Fundep no emitir certificado de aprovao neste concurso, valendo tambm, como tal, as publicaes oficiais. 15.25. A aprovao no concurso pblico regido por este Edital assegurar apenas a admisso dentro do nmero de vagas previsto no ANEXO A deste Edital. 15.25.1. A aprovao de candidatos classificados alm do nmero de vagas previsto no ANEXO A deste Edital assegurar apenas a expectativa de direito admisso, ficando a concretizao desse ato condicionada ao surgimento de novas vagas, ao exclusivo interesse e convenincia da Administrao, disponibilidade oramentria, estrita ordem de classificao, ao prazo de validade do concurso e ao cumprimento das disposies legais pertinentes. 15.26. A SLU no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pelos Correios por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 15.27. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, atos, avisos e convocaes relativas a este Concurso Pblico que vierem a ser publicados no DOM, observadas as regras contidas nos subitens 15.21 e 15.22. 15.28. A SLU e a FUNDEP no se responsabilizam por quaisquer cursos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste concurso ou ainda por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 15.29. Ser excludo do concurso, o candidato que: a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; b) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas; c) incorrer nas situaes previstas nos subitens 8.3.18, 8.3.21, 8.3.22 e 8.3.24; d) for responsvel por falsa identificao pessoal; e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo; f) no devolver, integralmente, o material recebido; g) efetuar o pedido de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital; e h) no atender s determinaes regulamentares da Fundep, pertinentes ao processo seletivo. 15.30. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter aprovao prpria ou de terceiros, sua prova ser anulada e o candidato ser, automaticamente, eliminado do concurso. 15.31. Um exemplar dos cadernos das provas ser disponibilizado na internet para todos os interessados, no endereo eletrnico , assegurando-se, desse modo, a observncia dos princpios da publicidade e da isonomia. 15.32. Aps o trmino do concurso, a Fundep encaminhar toda documentao referente a este concurso para SLU, para arquivamento. 15.33. Os casos omissos sero resolvidos pela Superintendncia de Limpeza Urbana de Belo Horizonte SLU, ouvida a Fundep, no que couber. 15.34. Integram este Edital os seguintes anexos:

17

a) Anexo A Quadro de Empregos Pblicos/Funes, rea de Atuao, Habilitao / Especializao, Jornada de Trabalho, Salrio Base e Distribuio de Vagas; b) Anexo B Empregos Pblicos e Atribuies Gerais; c) Anexo C Quadro de Cdigos, Provas Objetivas e Avaliao dos Ttulos; d) Anexo D Programas e Bibliografias Sugeridas.

Belo Horizonte, 22 de dezembro de 2011 Eduardo Dias Hermeto Superintendente

18

ANEXO A EMPREGOS PBLICOS EFETIVOS Os empregos pblicos efetivos, reas de atuao, qualificao exigida, jornada de trabalho, salrio-base, o total de vagas e as vagas reservadas aos portadores de deficincia so os estabelecidos nas tabelas I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII e IX a seguir.

Tabela I VAGAS Nmero Vagas Jornada de de reservad Trabalh Habilitao Vagas as ao o exigida/Especializa (*) portador Semanal o de deficin cia (**) Salrio Base Mensal

Emprego Pblico Efetivo

rea de atuao

ASSISTENTE ADMINISTRA TIVO

Administr ativa e/ou Certificado de Tcnica concluso de e/ou ensino em nvel Operacion mdio reconhecido al pelo MEC

58

6

40 h

R$ 1.384,11

Tabela II VAGAS Nmero Vagas Jornada de de reservad Trabalh Habilitao Vagas as ao o exigida/Especializa (*) portador Semanal o de deficin cia (**) Salrio Base Mensal


rea de atuao

TCNICO DE NVEL MDIO

Administrat Certificado de iva e/ou concluso de Tcnica ensino em nvel e/ou mdio reconhecido Operacional pelo MEC Certificado de concluso do curso tcnico em Administrat Segurana do iva/ Trabalho Segurana reconhecido pelo do Trabalho MEC e registro na DRT-MG Certificado de concluso do curso tcnico de Administrat Contabilidade iva reconhecido pelo MEC

18

2

40 h 5 1

R$ 1.384,11

4

0

19

Administrat iva

Operacional

Administrat iva e/ou Tcnica e/ou Operacional

Operacional

Certificado de concluso de curso tcnico de Enfermagem do Trabalho ministrado por instituio 2 especializada reconhecida e autorizada pelo MEC Certificado de concluso do curso tcnico em Mecnica 2 reconhecido pelo MEC Certificado de concluso do curso tcnico em Meio Ambiente 14 reconhecido pelo MEC Certificado de concluso do curso tcnico em Edificaes 1 reconhecido pelo MEC Tabela III

0

0

1

0

VAGAS Nmero Vagas Jornada de de reservad Trabalh rea de Habilitao Vagas as ao Emprego Pblico o atuao exigida/Especializa (*) portador Efetivo Semanal o de deficin cia (**) Certificado de Tcnica concluso de ensino e/ou em nvel mdio CADASTRADOR operaciona 10 1 40 h reconhecido pelo l MEC Salrio Base

R$ 1.384,11

Tabela IV VAGAS Nmero Vagas Jornada de de reservad Trabalh Vagas as ao o (*) portador Semanal de deficin cia (**) Salrio Base


rea de atuao

Habilitao exigida/Especializao

AGENTE Certificado de concluso DE OPERA Operacional de ensino em nvel mdio reconhecido pelo MEC OE CONTRO

47

5

44 h

R$ 1.384,11

20

LE

Tabela V VAGAS Vagas Nmer reservadas Jornada o de ao de Vagas portador Trabalh (*) de o deficinci Semanal a (**)


rea de atuao


Salrio Base

Graduao em curso superior de Arquitetura ou Arquitetura e Urbanismo R$ ARQUITE Tcnica reconhecido pelo MEC e 03 0 40 h 3.558,15 TO registro no rgo competente. Para o emprego pblico efetivo de Arquiteto a remunerao inicial composta do Salrio Base de R$ 3.558,15 mais gratificao de incentivo tcnico - GITEA (R$ 1.000,00) e de superao de metas GSMEA (R$ 1.000,00) desde que sejam superadas as metas de Otimizao dos Servios Pblicos estabelecidas de conformidade com a Lei N. 10.252/2011 e Decreto N. 14.623/2011. Tabela VI VAGAS Vagas Nmer reservadas Jornada o de ao de Vagas portador Trabalh (*) de o deficinci Semanal a (**)


rea de atuao

Habilitao exigida/Especializao Graduao em curso superior de Direito reconhecido pelo MEC e inscrio profissional no rgo competente. Tabela VII

Salrio Base

ADVOGA DO

Administrat iva

06

1

30 h

R$ 3.128,22


rea de atuao


VAGAS Vagas Nmer reservadas Jornada o de ao de Vagas portador Trabalh (*) de o deficinci Semanal a (**)

Salrio Base

Administrat iva e/ou Tcnica e/ou operacional Administrat iva / Segurana do Trabalho

ENGENH EIRO

Graduao em curso superior de Engenharia Civil reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente Graduao em curso superior de Engenharia Civil reconhecido pelo MEC com especializao (360h) em Segurana do Trabalho e registro no rgo competente

4

0

40 h 1 0

21

Graduao em curso superior de Engenharia Administrat Civil reconhecido pelo iva e/ou MEC com especializao Tcnica (360hs) em Meio e/ou Ambiente e Saneamento e Operacional registro no rgo competente

3 26

R$ 3.558,15

Graduao em curso Administrat superior de Engenharia iva e/ou Mecnica reconhecido 0 Tcnica 1 pelo MEC e registro no e/ou rgo competente Operacional Para o emprego pblico efetivo de Engenheiro a remunerao inicial composta do Salrio Base de R$ 3.558,15 mais gratificao de incentivo tcnico - GITEA (R$ 1.000,00) e de superao de metas GSMEA (R$ 1.000,00) desde que sejam superadas as metas de Otimizao dos Servios Pblicos estabelecidas de conformidade com a Lei N. 10.252/2011 e Decreto N. 14.623/2011.

Tabela VIII VAGAS Nmer Vagas o de reservadas Jornada de Vagas ao (*) portador Trabalh o de Semanal deficinci a (**) 04 0 20 h


rea de atuao


Salrio Base

Graduao em curso MDICO Administrat superior de Medicina iva reconhecido pelo MEC DO com especializao em TRABAL Medicina do Trabalho e HO registro no rgo competente Tabela IX Emprego Pblico Efetivo rea de atuao

R$2.091,0 1


VAGAS Jornad a de Salr N de Vagas io Vagas reservadas Trabal ho Base (*) ao portador Seman de al deficincia (**)

Graduao em curso Administrativa superior de Administrao reconhecido pelo MEC e habilitao legal para o exerccio da profisso Graduao em curso Administrativa superior de Cincias Contbeis reconhecido pelo MEC e habilitao legal para o exerccio da profisso

TCNICO DE NVEL SUPERIOR

7

1 40 h R$3. 558, 15

1

0

22

Graduao em curso Administrativa superior de Histria ou Tcnica reconhecido pelo MEC e habilitao legal para o exerccio da profisso Graduao em curso Administrativa superior de Servio Social reconhecido pelo MEC e habilitao legal para o exerccio da profisso Graduao em curso Operacional superior de Cincias Biolgicas reconhecido pelo MEC e habilitao legal para o exerccio da profisso Graduao em curso Administrativa superior de Cincias Econmicas reconhecido pelo MEC e habilitao legal para o exerccio da profisso Graduao em curso Administrativa superior de Comunicao Social com habilitao em Jornalismo reconhecido pelo MEC e habilitao legal para o exerccio da profisso Graduao em curso Administrativa superior de Comunicao Social com habilitao em Relaes Pblicas reconhecido pelo MEC e habilitao legal para o exerccio da profisso Graduao em curso Administrativa superior de Comunicao Social com habilitao em Designer Grfico ou Publicitrio reconhecido pelo MEC e habilitao legal para o exerccio da profisso Graduao em curso Administrativa, superior de Cincias Tcnica ou Sociais ou Pedagogia ou Operacional Geografia reconhecidos pelo MEC e registros no rgo competente Graduao em curso Administrativa superior de Psicologia reconhecido pelo MEC e habilitao legal para o exerccio da profisso

1

0

1

0

1

0

1

0

1

0

1

0

1

0

5

1

1

0

23

* Total de vagas, includas as vagas para candidatos Portadores de Deficincia. ** Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 e alteraes posteriores. Observao: Total geral de vagas: 227 (duzentas e vinte e sete) Total geral de vagas reservadas aos portadores de deficincia: 22 (vinte e duas)

ANEXO B ATRIBUIES POR EMPREGO PBLICO EFETIVO

- Compete ao Agente de Operao e Controle: I - instruir equipes de trabalho quanto execuo e distribuio de tarefas relacionadas s atividades operacionais, observados os aspectos de disciplina, freqncia, produtividade, qualidade e segurana do trabalho, inclusive quanto utilizao dos equipamentos de proteo coletiva e individual; II - distribuir os veculos da frota oficial; III - controlar a reposio de materiais utilizados nas atividades operacionais sob sua responsabilidade; IV - vistoriar os servios executados por empresas contratadas; V - acompanhar sinistros envolvendo veculos da frota oficial, levantando dados e colhendo informaes, contatando rgos de trnsito, conforme a orientao da chefia imediata; VI - monitorar a execuo de projetos arquitetnicos, hidrulicos, eltricos, geomtricos e de construo civil em geral; VII - supervisionar e acompanhar manutenes em instalaes prediais eltricas e hidrulicas em todas as unidades da SLU; VIII - elaborar e controlar a execuo de planos de manuteno preventiva; IX - vistoriar e controlar a entrada de cargas e de pesagens de veculos da SLU, de empresas contratadas e de particulares nas reas do aterro sanitrio, em especial as cargas referentes a resduos txicos, industriais, qumicos e explosivos; X - orientar a coleta de amostras para anlise de laboratrio de solos, controlar os parmetros fsicoqumicos e monitorar o escoamento de lixiviados; XI - supervisionar a compactao das camadas de resduos e controlar a produtividade das mquinas nas frentes de servios; XII - organizar o ptio de compostagem, orientando o fluxo de veculos e equipamentos e a descarga de material seco e mido; XIII - controlar o processo de compostagem e o estoque de poda triturada; XIV - orientar o fluxo de veculos e equipamentos em usinas, e organizar as reas de estoque de material bruto, de triagem, de homogeneizao do material a ser britado e de estoque de produtos finais; XV - orientar as atividades de operao de reciclagem de entulho, produo, estoque e a expedio de produtos; XVI - controlar a emisso de rudos e a produo de particulados, zelando pelo cumprimento dos padres ambientais vigentes e das condicionantes especficas do empreendimento; XVII - inspecionar e orientar a limpeza dos ptios e de todas as instalaes que compem a sua unidade de trabalho, inclusive a manuteno do cinturo verde e dos jardins do aterro sanitrio; XVIII - operar microcomputadores e/ou terminais, lanando dados diversos para obter informaes e/ou realizar trabalhos necessrios SLU, bem como elaborar relatrios de atividades da unidade para controle e fornecimento de dados operacionais e administrativos; XIX - zelar pela guarda e conservao dos materiais e equipamentos de trabalho; XX - zelar pelo cumprimento das normas de sade e segurana do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteo individual e coletivo; XXI - ter iniciativa e contribuir para o bom funcionamento da unidade na qual estiver desempenhando as suas tarefas; XXII - propor chefia imediata providncias para a consecuo plena de suas atividades, inclusive indicando a necessidade de aquisio, substituio, reposio, eliminao, manuteno e reparo de materiais e equipamentos; XXIII - manter-se atualizado sobre as normas municipais e sobre a estrutura organizacional da Administrao Municipal;

24

XXIV - participar de cursos de qualificao e requalificao profissional e repassar aos seus pares informaes e conhecimentos tcnicos proporcionados pela SLU; XXV - manter conduta profissional compatvel com os princpios reguladores da Administrao Pblica, especialmente os princpios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficincia, preservando o sigilo das informaes; XXVI - tratar com zelo e urbanidade o cidado. - Compete ao Cadastrador: I - cadastrar as condies fsicas das vias pblicas, o sentido e os fluxos de trfego de veculos e de pedestres nas vias e nos logradouros pblicos do Municpio, para fins de armazenamento e utilizao dos dados respectivos no planejamento dos servios de limpeza urbana; II - cadastrar as informaes pertinentes aos procedimentos de limpeza urbana para os distritos de coleta, os roteiros de varrio, capina, roada e lavao de logradouros; III - cadastrar a distribuio de cestos coletores de lixo leve pblico, de lixo domiciliar, de caambas estacionrias, de LEVs e de outros equipamentos de coleta; IV - cadastrar os pontos geradores de resduos orgnicos e de resduos especiais; V - orientar e treinar as equipes de coleta, turmas de varrio e outros servios, quando da implantao ou da ampliao das atividades de limpeza urbana; VI - consultar mapas, documentos e vistoriar logradouros; VII - participar de campanhas educativas, distribuindo material informativo em domiclios; VIII - zelar pela guarda e conservao dos materiais e equipamentos de trabalho; IX - zelar pelo cumprimento das normas de sade e segurana do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteo individual e coletivo; X - ter iniciativa e contribuir para o bom funcionamento da unidade na qual estiver desempenhando as suas tarefas; XI - propor chefia imediata providncias para a consecuo plena de suas atividades, inclusive indicando a necessidade de aquisio, substituio, reposio, eliminao, manuteno e reparo de materiais e equipamentos; XII - manter-se atualizado sobre as normas municipais e sobre a estrutura organizacional da Administrao Municipal; XIII - participar de cursos de qualificao e requalificao profissional e repassar aos seus pares informaes e conhecimentos tcnicos proporcionados pela SLU; XIV - manter conduta profissional compatvel com os princpios reguladores da Administrao Pblica, especialmente os princpios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficincia, preservando o sigilo das informaes; XV - tratar com zelo e urbanidade o cidado. - Compete ao Assistente Administrativo: I - prestar atendimento e esclarecimentos ao pblico interno e externo, pessoalmente, por meio de ofcios e processos ou atravs das ferramentas de comunicao que lhe forem disponibilizadas; II - operar microcomputadores e/ou terminais, lanando dados diversos para obter informaes e/ou realizar trabalhos necessrios SLU; III - redigir, datilografar e/ou digitar correspondncias, atas, minutas, boletins, fichas, relatrios, cheques, guias de recolhimento, formulrios diversos e outros documentos para atender s necessidades administrativas; IV - operar mquinas de reprografia, fax, calculadoras, encadernadoras e outras mquinas prprias execuo de suas atividades; V - monitorar e executar servios de protocolo, malote e postagem; VI - executar servios externos efetuando a entrega de correspondncias, depsitos e pagamentos bancrios; VII - organizar, classificar, registrar, selecionar, catalogar, arquivar ou desarquivar processos, documentos, relatrios, formulrios, peridicos e outras publicaes; VIII - verificar a freqncia de pessoal e registrar as horas trabalhadas e ocorrncias de ponto, fornecendo dados para a folha de pagamento; IX - executar servios de controle de estoque de materiais, auxiliando no inventrio peridico de materiais de consumo e bens patrimoniais; X - receber reclamaes e/ou solicitaes quanto aos servios prestados pela SLU, bem como aquelas referentes ao descumprimento dos dispositivos do Regulamento de Limpeza Urbana - RLU, registrandoas e encaminhando-as s unidades competentes; XI - executar servios de controle de caixa e outras transaes financeiras;

25

XII - efetuar pagamentos e recebimentos referentes s transaes financeiras da SLU, conferindo os valores e procedendo ao fechamento dirio do caixa; XIII - receber valores referentes aterragem de entulho, terra e outros resduos depositados por particulares, com gerao do documento prprio e envio do numerrio rea financeira da SLU; XIV - executar servios referentes ao processamento de compras; XV - controlar e atualizar a movimentao dos bens mveis, preenchendo os documentos prprios para abertura de processos; XVI - preparar dados, lanar e calcular, objetivando o processamento da folha de pagamento de pessoal da SLU; XVII - preparar e calcular os encargos sociais, tributos e consignaes constantes da folha de pagamento, incluindo ou excluindo valores para recolhimento aos rgos competentes; XVIII - efetuar todos os procedimentos necessrios admisso, demisso e movimentao de pessoal da SLU, para cumprimento das exigncias legais; XIX - colaborar em levantamentos, estudos e pesquisas para a formulao de planos, programas, projetos e aes pblicas; XX - auxiliar nos processos de leilo, prego e demais modalidades licitatrias de bens e servios; XXI - zelar pela guarda e conservao dos materiais e equipamentos de trabalho; XXII - zelar pelo cumprimento das normas de sade e segurana do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteo individual e coletivo; XXIII - ter iniciativa e contribuir para o bom funcionamento da unidade na qual estiver desempenhando as suas tarefas; XXIV - propor chefia imediata providncias para a consecuo plena de suas atividades, inclusive indicando a necessidade de aquisio, substituio, reposio, eliminao, manuteno e reparo de materiais e equipamentos; XXV - manter-se atualizado sobre as normas municipais e sobre a estrutura organizacional da Administrao Municipal; XXVI - participar de cursos de qualificao e requalificao profissional e repassar aos seus pares informaes e conhecimentos tcnicos proporcionados pela SLU; XXVII - manter conduta profissional compatvel com os princpios reguladores da Administrao Pblica, especialmente os princpios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficincia, preservando o sigilo das informaes; XXVIII - tratar com zelo e urbanidade o cidado. - Compete ao Tcnico de Nvel Mdio: I - executar servios correspondentes sua habilitao, participando da execuo de programas, estudos, pesquisas e outras atividades tcnicas, individualmente ou em equipes multidisciplinares; II - elaborar laudos, pareceres e projetos em sua rea de habilitao; III - colaborar em levantamentos, estudos e pesquisas tcnicas para a formulao de polticas, programas, planos, projetos e aes pblicas; IV - coletar, tabular, codificar e atualizar dados diversos, preparando quadros, tabelas, grficos, relatrios e outros controles administrativos e tcnicos; V - colaborar na elaborao de normas e procedimentos pertinentes sua habilitao; VI - prestar atendimento e esclarecimentos tcnicos ao pblico interno e externo em sua rea de habilitao, pessoalmente, por meio de ofcios e processos, ou atravs das ferramentas de comunicao que lhe forem disponibilizadas; VII - efetuar e orientar o preenchimento de guias, requisies e outros impressos tcnico-administrativos; VIII - efetuar vistorias tcnicas observando as normas e regulamentos existentes, objetivando o seu cumprimento; IX - acompanhar a execuo de trabalhos na fase da implantao de planejamentos especficos e o desenvolvimento de servios regulares ou eventuais; X - auxiliar os profissionais de nvel superior na realizao de suas atividades; XI - subsidiar a anlise tcnica de requerimentos e processos, realizando estudos e levantamentos de dados, conferindo prazos, normas e procedimentos legais; XII - organizar, classificar, registrar, selecionar, catalogar, arquivar e desarquivar processos, documentos, relatrios, peridicos e outras publicaes tcnicas; XIII - orientar, acompanhar, analisar e avaliar tarefas desenvolvidas em sua rea de atuao, elaborando estudos e sugerindo novas rotinas; XIV - redigir textos, ofcios, relatrios e correspondncias tcnico-administrativas, com observncia das regras gramaticais e das normas e instrues de comunicao oficial;

26

XV - manter contato permanente com as Comisses Internas de Preveno de Acidentes CIPAs, interagindo com seus membros e fornecendo dados relativos segurana do trabalho; XVI - auxiliar na representao da SLU na Justia do Trabalho e na justia comum em aspectos relacionados segurana do trabalho; XVII - operar computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas informacionais postos sua disposio, contribuindo para os processos de automao, alimentao de dados e ag

Documents

Concurso PBH EDITAL