CONFERENZA NAZIONALE DEI COMITATI PARI OPPORTUNITÀ DELLE UNIVERSITÀ ITALIANE

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CONFERENZA NAZIONALE DEI COMITATI PARI

OPPORTUNITÀ DELLE UNIVERSITÀ ITALIANE

L’esperienza di una Rete

DAL 2007 AL 2012

A cura di Paola Fossati (Università degli Studi di Milano) e Patrizia Tomio (Università degli Studi di Trento)

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L’esperienza di una Rete la Storia

16 aprile 2007

– Su iniziativa del Comitato Pari Opportunità dell’Università di Padova, si svolge un incontro nazionale che, alla presenza dei rappresentanti di diverse Università, approva il progetto di istituire una Rete nazionale permanente dei Comitati Pari Opportunità universitari

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15 giugno 2007

– Convocata a Pisa l’assemblea generale costituente della Conferenza Nazionale dei Comitati Pari Opportunità delle Università italiane:• Formalizzata la costituzione

delle Conferenza, approvando il testo della Carta d’intenti, sottoscritta dai rappresentanti dei Comitati di sedici università italiane, cui in seguito si aggiungeranno numerosi altri Atenei;

• Nominati, con metodo elettivo, gli organi della Conferenza.


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I fondatori

•Università della Calabria•Università di Brescia•Università di Camerino•Università di Catania•Università di Chieti e Pescara•Università di Firenze•Università di Messina•Università di Napoli Suor Orsola

Benincasa•Università del Piemonte Orientale•Università di Padova•Università di Palermo•Università di Pisa•Università di Siena•Università d Trento•Università di Trieste•Università di Venezia Ca’ Foscari


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2 dicembre 2008

– A Trieste, la Conferenza assume formalmente avanti ad un Notaio la connotazione di associazione senza scopo di lucro; viene depositato lo Statuto sociale.


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19 maggio 2010

– A Firenze, la Conferenza approva un Regolamento di funzionamento.


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• Mettere a confronto e diffondere analisi, proposte ed esperienze di valorizzazione delle culture di genere e di contrasto alle discriminazioni, riguardanti le diverse componenti che lavorano e studiano nelle Università;

• Promuovere e sostenere la ricerca e la didattica sugli studi di genere ed il monitoraggio delle carriere;

• Diffondere esperienze e buone prassi, promuovendo sinergie tra gli atenei e lo svolgimento di iniziative comuni in particolare nell’ambito della formazione;

• Porsi come interlocutrice attiva e competente nei confronti delle istituzioni statali ed universitarie.

StatutoL’esperienza di una Rete

gli Obiettivi

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• Avviare proficui rapporti di collaborazione con soggetti e centri di ricerca attivi in altri Paesi;

• Promuovere presso gli Atenei italiani la compiuta attuazione delle norme in materia di costituzione dei Comitati Pari Opportunità e l’adozione dei Piani triennali di azioni positive;

• Conferire maggiore forza propositiva alle funzioni svolte individualmente dai singoli Comitati.

L’esperienza di una Rete gli Obiettivi

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• Assemblea Generale, composta dalle/dai rappresentanti in carica dei Comitati Pari Opportunità delle Università italiane che hanno aderito alla Conferenza;

• la/il Presidente, eletta/o tra le/i componenti l’Assemblea Generale;

• la/il Vice-Presidente nominata/o dalla/dal Presidente tra le/i componenti del Comitato di Presidenza;

L’esperienza di una Rete gli Organi

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• il Comitato di Presidenza, eletto dall’Assemblea Generale, composto, oltre alla/al Presidente, da sei membri:

– Due in rappresentanza dei Comitati Pari Opportunità delle Università del Nord Italia,

– Due in rappresentanza dei Comitati Pari Opportunità delle Università del Centro Italia,

– Due in rappresentanza dei Comitati Pari Opportunità delle Università del Sud Italia.


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Presidenza

Patrizia Tomio Università di Trento (dal 19 maggio 2010)

In precedenza:Rita BiancheriUniversità di Pisa

(dal 15 giugno 2007 al 18 maggio 2010)


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Comitato di Presidenza

– Per gli atenei del Nord Italia:

Cristina Alessi – Università di Brescia

Elisabetta Tigani Sava – Università di Trieste

– Per gli atenei del Centro Italia:

Rita Biancheri – Università di Pisa

Adriana Dadà – Università di Firenze

– Per gli atenei del Sud Italia:

Rosaria Giampetraglia – Università Napoli Parthenope

Rosa Maria Monastra – Università di Catania


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In precedenza:

– Per gli atenei del Nord Italia: Silvana Collodo – Università di Padova

Patrizia Tomio (vice Presidente fino al 18 maggio 2010) – Università di Trento;

– Per gli atenei del Centro Italia: Patrizia David – Università di Camerino

Alessandra Sensini – Università di Perugia(in precedenza Patrizia Di Iorio – Università di Chieti);

– Per gli atenei del Sud Italia:Giuliana Mocchi – Università della Calabria

Rita Palidda – Università di Catania.


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Strumenti di coordinamento

e condivisione

– Incontri periodici;

– Attività di raccordo e riferimento svolta dai/dalle rappresentanti nel Comitato di Presidenza;

– Condivisione documenti e buone prassi tra Comitati;

– Strumenti di comunicazione:• sito della Conferenza:

www.cpouniversita.it

• Newsletter

L’esperienza di una Rete la Rete in Azione

Università Piemonte orientale

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Rapporti istituzionali

La Conferenza intende proporsi quale interlocutrice attiva nei confronti delle istituzioni statali ed universitarie, nonché delle amministrazioni locali, con riferimento alle tematiche della cultura di genere e della promozione delle pari opportunità.


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In tale ottica la Conferenza si è accreditata, ha stipulato Protocolli di intesa, ovvero ha partecipato ad audizioni presso:

- Senato della Repubblica – Commissione Lavoro, Previdenza sociale;

- Dipartimento delle Pari Opportunità Presidenza del Consiglio dei Ministri;

- MIUR – Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca;

- CRUI – Conferenza dei Rettori delle Università Italiane;

- CUN – Consiglio Universitario Nazionale;

- Assessorati regionali e provinciali.


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In particolare:

- Protocollo d’intesa stipulato con il Dipartimento delle Pari Opportunità (Presidenza del Consiglio dei Ministri)

finalizzato a:diffondere la cultura della parità e delle pari opportunità, istituzionalizzare gli Studi di genere negli Atenei, monitorare la costituzione e le attività dei CPO universitari e l’attuazione dei Piani di Azioni Positive, monitorare e promuovere le carriere del personale docente e tecnico amministrativo, nonché i percorsi di studenti e studentesse nelle istituzioni universitarie.


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-Partecipazione al Tavolo di Concertazione, a seguito della stipula di un Protocollo d’Intesa tra il Ministero dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca ed il Dipartimento per le Pari Opportunità, insieme a rappresentanti di Ministeri, esperti, rappresentanti di Centri ed Enti di ricerca, ecc..

- Le finalità del Protocollo sono: attuazione delle politiche relative alla materia dei diritti e delle pari opportunità a tutti i livelli della scienza, della tecnologia e della ricerca scientifica, in attuazione delle politiche dell’UE.; individuazione di obiettivi e strategie a favore delle pari opportunità per tutti, in vista dell’8° Programma Quadro dell’UE; diffusione della cultura di genere mediante attività formative e informative da effettuare presso gli Istituti di ogni ordine e grado, le Università e gli Enti di ricerca.


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Nell’ambito di tale intesa sono stati costituiti quattro Gruppi tematici di lavoro, che vedono la presenza dei rappresentanti della Conferenza e che in questi mesi si sono riuniti con regolarità, elaborando proposte e documenti:

I Attuazione della Carta Europea dei Ricercatori e Codice di Condotta per la loro assunzione, in un’ottica di genere;

II Predisposizione della proposta italiana per il prossimo VIII° Programma Quadro in un’ottica di genere;

III Azioni per favorire l’avanzamento delle carriere scientifiche delle donne;

IV Promozione della cultura di genere nel mondo dell’istruzione.


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Linee di attività: conciliazione famiglia-

lavoro

– Diffusione di informazioni e sensibilizzazione alla legge 53/2000 (attraverso seminari, pubblicazioni, etc.);

– Scambio di esperienze sui servizi di sostegno alle responsabilità familiari (asili nido, ludoteche, baby-sitter a domicilio, assistenza ad anziani autosufficienti).


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Il servizio di nido offerto dallaUniversità degli Studi di Milano

Nido “La casa del tempo felice”

Nido “Bimbi Insieme”

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Il primo asilo-nido aziendale inaugurato a Messina il7 ottobre 2011


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Giornata “Porte Aperte” – Trento19 maggio 2006


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Giornata “Porte Aperte” – TriesteSettembre 2011


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Il centro ricreativo estivo offerto dall’Università degli Studi di Milano

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Linee di attività: promozione della cultura di genere

– Promozione e supporto ai corsi “Donne, politica e istituzioni”;

– Promozione di Corsi curricolari, Master, Centri studi di genere;

– Convegni annuali, seminari di studio, ecc.;

– Preparazione di un modulo didattico di base sui temi delle pari opportunità, rivolto a tutte le Facoltà (in collaborazione con la Scuola Superiore di Pubblica Amministrazione), e già in fase di sperimentazione in tre Atenei.


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Convegni nazionali

La Conferenza, fin dalla sua istituzione, ha organizzato annualmente un incontro nazionale, occasione di riflessione scientifica sui temi delle pari opportunità e della valorizzazione delle differenze, garantendo la propria presenza sull’intero territorio ed offrendo occasione di interessante dibattito scientifico sui temi proposti.


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“I Centri studi di genere: esperienze a confronto”

(Università di Pisa 15-16 giugno 2007)


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“Le pari opportunità dalla teoria alla prassi: esperienze e prospettive a confronto”

(Università di Catania 21-22 maggio 2008)


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“Tempi diversi. Tempi di vita. I Comitati Pari Opportunità e la questione del tempo”

(Università Ca’ Foscari Venezia 28-29 maggio 2009)


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“Forum Nazionale dei Comitati Pari Opportunità”

(Università di Milano 3 e 4 aprile 2009)


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“I Comitati Pari Opportunità delle Università italiane fra cambiamenti e riforme. Ruoli, funzioni e prospettive nel nuovo scenario istituzionale” (Università di Firenze 19-20 maggio 2010)


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Seminari

La Conferenza ha, inoltre, sostenuto l’organizzazione di seminari di studio/lavoro:

Seminario di lavoro Università degli Studi di Trieste (10 ottobre 2008)


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Incontro di studio

“Codici etici, di condotta e consiglieri di fiducia nelle Università italiane - Esperienze a confronto”

(Università di Camerino, 23 aprile 2009)


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Tavola rotonda

“Età, generazioni e mondo del lavoro”

(Università di Trento - 30 novembre

2010)


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Temi di studio

La Conferenza, nell’ottica di incentivare la collaborazione e l’interscambio tra Comitati Pari Opportunità, ha promosso la realizzazione di eventi comuni, su temi prescelti annualmente, attraverso la realizzazione di convegni “itineranti” presso le diverse sedi. Ne sono esempio le iniziative sul tema della violenza verso le donne, da cui è scaturita la pubblicazione “Mi fai male…”, in collaborazione tra le Università di Trento e Venezia Ca’ Foscari, ed alcune iniziative sulla salute di genere.


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Temi di studio



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Temi di studio



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Temi di studio



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Temi di studio



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Quale transizione per gli Organismi di Parità delle Università Italiane?(24-25 novembre 2011)

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Seminario di Aggiornamento

“Consigliere/i di Fiducia a confronto tra potenzialità, limiti e buone prassi”

(Università degli Studi di Trento, 24 settembre 2012)

Temi di studio

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L’esperienza di una Rete la Rete in AzioneTemi di

studio

Conferenza nazionale

“Valutazione e carriere femminili.Prospettive future per le Università italiane”

(Università degli Studi di Torino, 28-29 novembre 2012)

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Linee di attività: internazionalizzazion

e

– Partecipazione a progetti

europei sui temi della diffusione della cultura di parità;

– Diffusione della normativa europea, incontri con funzionari dell’Unione Europea.


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Linee di attività: valorizzazione dei

Comitati Pari Opportunità

universitari

La Conferenza ha assunto diverse iniziative e sollecitazioni, a tutela dei Comitati Pari Opportunità, in particolare universitari. Tra queste:

• Mozione inviata ai Rettori delle Università italiane affinché vengano costituiti, o rinnovati se scaduti, i CPO negli Atenei in cui gli stessi non sono presenti;

• Attività di monitoraggio degli Organismi di Parità universitari.


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• Sollecitazioni e interventi in relazione alle disposizioni dell’art. 21 della Legge 4 novembre 2010, n. 183 (“Collegato lavoro”), che prevede l’accorpamento in un unico organo, denominato CUG – Comitato Unico di Garanzia, delle competenze precedentemente attribuite in forma distinta ai Comitati Pari Opportunità ed ai Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing;

• Raccomandazioni in ottica di pari opportunità relativamente agli Statuti di nuova adozione negli Atenei e ai Codici etici;

• Proposte per un sistema di valutazione negli Atenei anche in ottica di genere.


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L’esperienza di una Rete

Verso un nuovo inizio…

La rete creata dalla Conferenza nazionale dei Comitati Pari

Opportunità delle Università italiane si è già riempita di

buoni frutti, da cui potrà trarre sostentamento per affrontare il

futuro.

Si ringrazia Marco Colombo, creative designer presso l’Università degli Studi di Milano, Facoltà di Medicina Veterinaria, per la realizzazione della presentazione.Novembre 2012.

Presentazione a cura di Paola Fossati (Università degli Studi di Milano) e Patrizia Tomio (Università degli Studi di Trento)

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