ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

1

Le statut du consultant

Réunion du 13 novembre 2008

X-Mines-Consult

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

2

Les intervenants

Maître Ann Bruguière-Sébilo avocat au Barreau  de Parisspécialisée en droit fiscal et en droit des affaires Tel: 01 47 23 55 37 – bruguiere-sebilo@club-internet.fr

Mme Sabine Pieters-Schmidt conseiller certifié La Mondialespécialisée en protection sociale Tel: 06 11 40 32 13 – sabine.pieters-schmidt@lamondiale.com

Christian Galtier (X 66) membre du Bureau de XMC Gérant de Neolis Tel: 01 41 10 29 35 – galtier@neolis.fr - Web: www.neolis.fr

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

3

La Mondiale

2 459 collaborateurs

1,2 million assurés

Partenariats engagés : AG2R, AEGON.

Date de création : 1905

32 milliards € d’actifs gérés

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

4

Quelques constats

Mais 50 % des créations de SARL optent aujourd’hui pour un statut de gérant majoritaire.

Multiplicité des modes de rémunération. Réforme des retraites.

Plus de 80 % des SARL créées sur les 20 dernières années ont choisi le statut de gérant salarié pour leur dirigeant.

Nombre d’entreprises en France (hors entreprises individuelles) : 2 645 000

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

5

Objectifs du petit déjeuner

Vous aider à mieux cerner les différentes structures juridiques possibles et les incidences

fiscales

sociales

Donner des indications sur les optimisations de rémunération possibles.

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

6

Vous pourrez indiquer en fin de réunion sur la fiche

d’évaluation si vous souhaitez bénéficier

d’informations complémentaires

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

7

Les différents statuts

Entreprise individuelle

EURL

SARL

SA

SAS

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

8

Synoptique général

Statut Fiscal SocialEI IR TNS

EURL IR ou IS TNS

SARL IS (ou IR) TNS / RG

SA IS RG

SAS IS RG

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

9

Aspects fiscaux

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

10

Aspects sociaux

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

11

11

oui non

Un chef d’entreprise salarié paie aujourd’hui plus de charges sociales qu’un chef d’entreprise non salarié :

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

12

22

oui non

Un travailleur non salarié bénéficie du même niveau de remboursement en frais de santé qu’un travailleur salarié :

Depuis le 1er Janvier 2001.

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

13

33 La distribution de dividendes dans une société a une influence sur les garanties de prévoyance et de retraite d’un dirigeant salarié ou non salarié :

oui non

Ceux-ci ne génèrent aucune prestation

Le traitement fiscal des dividendes est indépendant du statut social

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

14

44

oui non

Je peux faire financer par mon entrepriseune prévoyance et une retraite complémentaires dont les cotisations ne sont pas soumises à l’impôt sur le revenu :

Par le biais d’un art. 154 bis du CGI par exemple.

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

15

Protection sociale

Quelques illustrations pratiques

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

16

Cas pratique selon la réglementation au 01.10.2008

M. Pierre DURAND

Consultant indépendant en Entreprise individuelle

marié – 2 enfants

Pas de régimes de prévoyance/retraite supplémentaires en place. Pas de distribution de dividendes (car EI). Age de départ en retraite souhaité : 60 ans

Né le 01.01.1958

BNC : 70 000 euros

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

17

Tableau de charges

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

18

Quelle couverture sociale ?

Ce point n ’est pas toujours perçu avec précision

Voici quelques éléments sur la retraite et la prévoyance pour le cas de M. DURAND.

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

19

Régimes de retraite en fonction de l’âge de liquidation

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

20

Audit de protection sociale prévoyance et retraite

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

21

Conseil

Puis faites une optimisation sociale et fiscale en fonction de votre situation professionnelle et personnelle.

Cherchez à bien connaître votre protection sociale.

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

22

Tâches à effectuer

Demander votre relevé de carrière auprès de la CNAV.

Récupérer vos relevés de points auprès des diverses caisses complémentaires (caisses des salariés/non salariés).

Mesurer votre protection sociale actuelle. Tenir compte des solutions complémentaires existantes. Etablir un comparatif à protection sociale identique.

Réfléchir sur l’utilisation de l’économie de charges réalisée ou à l’optimisation de votre situation. Et continuer à prospecter et à produire…..

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

23

Et maintenant….

Merci pour vos questions

Nous sommes à votre disposition pour y répondre.

ConstatsObjectifs

Quiz/Exposé technique

Cas pratique

Synthèse

Conclusion

24

Merci de compléter la fiche

d’évaluation avant la conclusion