Controller Reporting & Consolidation

PLUS Retail

Introductie PLUS Retail PLUS is de coöperatie van en voor zelfstandige supermarktondernemers in Nederland, met

als gezamenlijk doel een duurzame bedrijfsvoering. PLUS is de 3e grootste full service supermarkt van Nederland.

De 224 ondernemers onderscheiden zich met hun 270 supermarkten in een uiterst competitieve markt. Door onderling samen te werken, best practices te delen en van elkaar te leren, werken de ondernemers aan het succes van hun supermarkten.

Bij PLUS staat centraal: “Wij zorgen voor goed eten, voor de buurt en voor elkaar”.Daaronder verstaat PLUS lekker eten gemaakt vanuit liefde voor het ambacht en met aandacht voor mens, milieu en dierenwelzijn. Dat daarnaast ook voor iedereen toegankelijk en betaalbaar is.

PLUS sleepte in januari 2019 voor het tweede jaar op rij de Industributie-Trofee voor Beste Serviceformule in de wacht, dé prijs die vanuit de industrie wordt toegekend aan de formule de zij het beste vindt presteren en samenwerken.

De prijzenkast van PLUS is goed gevuld. Zo zijn zij al vijf keer op rij ‘Meest Verantwoorde’ supermarkt, jaar na jaar de beste in wijn en in 2019 uitgeroepen tot klantvriendelijkste supermarkt. Daarnaast bleek uit onderzoek van onderzoeksbureau GfK dat klanten ook de brood- en vleeswarenafdeling als beste beoordelen.

De missie van PLUS is om niet de grootste, maar wel de beste van Nederland te zijn en daarwordt elke dag hard aan gewerkt. De keten heeft daarom een duidelijke focus op vers, duurzaamheid en een warme, uitnodigende uitstraling. Vanuit de organisatie wordt voortdurend kritisch gekeken naar wat er beter kan en daar wordt snel op ingespeeld.

Purpose PLUS Retail:

“ Samen zorgen wij voor onze klanten door florerend zelfstandig

ondernemerschap.”

PLUS Retail B.V.

PLUS Retail B.V. is de serviceorganisatie achter de PLUS supermarkten. Vanuit deze organisatie worden centrale diensten zoals marketing, distributie, category management, ICT en financiën uitgevoerd. Doel is om op basis van maximale synergie ondernemers optimaal te ondersteunen.

De PLUS Retail organisatie bestaat uit het servicekantoor in Utrecht, vier distributiecentra in Haaksbergen, Ittervoort, Hendrik-Ido-Ambacht en Middenbeemster. Daarnaast is er een distributiecentrum voor verse en een distributiecentrum voor vriesverse producten. Deze laatste twee zijn uitbesteed aan externe partijen.

PLUS Retail ondersteunt met ruim duizend medewerkers de aangesloten ondernemers maximaal bij de exploitatie van hun bedrijf.

PLUS is lid van Superunie. Deze inkooporganisatie vertegenwoordigt circa 30 procent van de markt.

PLUS Holding B.V. heeft ook een 45 procentsbelang in Spar Holding B.V.

De bedrijfscultuur is positief, nuchter, eerlijk, open en levendig. De communicatielijnen zijn kort, er wordt hard en doelgericht gewerkt, maar in een prettige sfeer. Medewerkers hebben mooie doorgroeikansen.

De PLUS ondernemers realiseerden in 2019 met 270 winkels een omzet van 2,6 miljard euro. Het marktaandeel bedroeg 6,5 procent.

Ondernemers

Ondernemerscoöperatie

De Sperwer U.A.

PLUS Holding B.V.

PLUS Vastgoed

B.V.

PLUS Distributie

centrum B.V.PLUS Retail B.V.

PLUS Financieringen

B.V.

Deelneming SPAR Holding B.V.

270 supermarkten

Algemeen Directeur

Financieel Directeur Commercieel Directeur

Directeur Winkelorganisatie

Directeur Marketing

Directeur Logistiek Directeur ICT

Directeur Vastgoed

Directie PLUS Retail

Statutaire Directie

Toekomst PLUS Retail

AlgemeenAl vijf jaar op rij groeit PLUS harder dan de markt. Een bijzondere prestatie. Afgelopen jaar betekende dit 5,5 procent groei. PLUS profiteert o.a. van een consistent gevoerd beleid en een zeer succesvolle vernieuwing van de formule. Een belangrijk fundament van de herkenbaarheid in de markt is de passie waarmee de ondernemers de formule neerzetten op de winkelvloer.

Zes pijlers van PLUS strategie Goed eten: Kwaliteit, gemak en duurzaamheid zijn de basis van het assortiment. Mijn PLUS: De lokale vertaling van de formule naar de winkels. Goede prijs: Niet de goedkoopste, wel concurrerend. Efficiënt PLUS: In winkels en op kantoor zo efficiënt mogelijk werken. PLUS Digitaal: Technologie gebruiken met toegevoegde waarde. Samen PLUS: Winkels en service kantoor staan samen voor coöperatief werken.

Uitdagingen E-commerce (met bezorging vanuit de winkel) laten bijdragen aan integraal resultaat. Druk op prijs vanuit discounters. Verder digitaliseren van bestaande retail processen.

Belofte aan klant : “Wij zorgen voor goed eten. Voor de buurt en voor elkaar.”

Groupcontrol Afgelopen zomer is Mayte Oosterveld benoemd als Financieel Directeur van PLUS Retail groep.

Ze is daarmee lid geworden van het directieteam en vormt samen met Duncan Hoy de statutaire directie van PLUS Holding B.V.

Group Control wordt aangestuurd door Manager Groupcontrol Dick van Walderveen.

PLUS is op zoek naar een nieuwe Controller Reporting & Consolidation.

Manager Groupcontrol

Controller Reporting & Consolidation

Assistent Groupcontrol

Controller Corporate Tax &

Retailadministrations

Hoofd Finance & Accounting

Controller Reporting & Consolidation - Algemeen

De verantwoordelijkheid van de Controller Reporting & Consolidation is het verzorgen van verwerking en financiële controle op periodieke resultaten, budgetten en latest estimates van de verschillende groepsonderdelen in het consolidatiesysteem. Het verzorgen van financiële rapportages en consolidatie, het opstellen van de jaarrekening en coördineren van audits door externe accounts zijn daarbij belangrijke onderdelen.

De grootste uitdagingen van deze baan zijn enerzijds het houden van overzicht over alle financiële gegevens en systemen binnen de PLUS organisatie en anderzijds het aangaan van een goede samenwerking en verbinding met andere teams in de organisatie.

Bij het verbeteren en herinrichten van processen is een belangrijke taak weggelegd voor de Controller Reporting & Consolidation. Evenals bij het beheren en vernieuwen van consolidatie-en rapportagesoftware systemen en het versnellen en verbeteren van rapportages.

De belangrijkste stakeholders in deze baan zijn: CFO; Finance & Accounting; Business Control; Externe Accounts; ICT.

Controller Reporting & Consolidation - Verantwoordelijkheden Opstelling van managementinformatie. Mede coördineren en opstellen van planning van aan te leveren

periodieke managementinformatie door verschillende groepsonderdelen. Consolideren van de financiële gegevens van groepsonderdelen, zoals het tijdig aanleveren van betrouwbare periodieke rapportages, budgetten, latest estimates en de jaarrekening. Coördineren van de verzorging op te leveren informatie aan externe partijen zoals banken en Superunie. Signaleren van risico’s en proactief doen van voorstellen ter verbetering.

Jaarrekening. Coördineren van de planning van jaarafsluiting en verzorgen van opstelling van de conceptjaarrekening conform Nederlandse wetgeving en instructies van accountants. Coördineren van accountantscontrole en zorgdragen voor het aanleveren van de benodigde informatie volgens de overeengekomen planning en kwaliteitseisen. Coördineren van het beheer van het Accounting Manual. In overleg met de manager afstemmen van accountingissues.

Leidinggeven. Leidinggeven aan de medewerkers in de positie Assistent Groupcontrol.

Systemen. Als key-user van het consolidatiepakket Tagetik verantwoordelijk voor het beheer van de parameters en gebruiksrechten, coördineren van wijzigingen in het systeem. Verantwoordelijk voor het bewaken van functiescheiding in andere systemen.

Optimaliseren van processen procedures. Optimaliseren van processen en procedures op het gebied van rapportage en consolidatie. Invoeren van nieuwe software en versnellen van processen.

Projectmanagement. Projecten leiden met betrekking tot verslaglegging en consolidatie.

Kennisontwikkeling. Bewaken van het kennisniveau op gebied van financial control in het team.

CRITERIA VEREISTEN PRE’S

Academisch geschoold op het gebied van controlling en accountancy.

Post doctorale opleiding op gebied van controlling en accountancy, bijvoorbeeld RA.

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Ruime ervaring in het opstellen van (geconsolideerde) periodieke rapportages en jaarrekeningen.

Ervaring met en kennis van externe verslagleggingsregels (Dutch Gaap, IFRS).

Kennis van geautomatiseerde rapportages en consolidatie software en complexe Excel modellen.

Ervaring in een commerciële handelsorganisatie.

COMPETENTIES

Plannen en organiserenOp effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde tijd,acties en middelen aangeven om bepaalde doelen te kunnen bereiken.

AnalytischHerkent belangrijke informatie en signaleert problemen. Ontrafelt een probleem systematisch en legt verbanden tussen de verschillende delen. Ziet snel de mogelijke oorzaken van het probleem.

LeiderschapOntwikkelt samenwerking en teamgeest binnen en buiten het team en overbrugt lastige stakeholders situaties door op juiste manier te beïnvloeden en daardoor win-win situaties te creëren.

BesluitvaardigheidZelf beslissingen nemen door middel van het ondernemen van acties of zich vastleggen door het uitspreken van oordelen. Durft impopulaire beslissingen te nemen en knopen door te hakken.

KwaliteitsgerichtHoge eisen stellen aan de kwaliteit van producten en diensten en daarnaar handelen. Komt regelmatig met voorstellen ter verbetering van de kwaliteit van producten of service.

ResultaatgerichtActief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en heeft de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten. Werkt doelgericht en bewandelt geen zijpaden.

Controller Reporting & Consolidation – Criteria & Competenties

Interview quotesMayte Oosterveld, Financieel Directeur:

“Ik ben in de zomer van afgelopen jaar begonnen bij PLUS en héél goed geland hier. We hebben een hele prettige werksfeer. Samen proberen we onze winkels elke dag weer een beetje beter te maken. En die gedrevenheid voel je op het servicekantoor en op de werkvloer. We staan voor onze mensen en ontwikkelen ze. Een deel van die ontwikkeling zit hem ook in de impact die je hebt.”

“De lijnen zijn kort en we zitten hier allemaal echt dicht op de business. PLUS heeft absoluut geen corporate cultuur of structuur. PLUS is zeer succesvol geweest de afgelopen jaren maar heeft nog grote ambities. Onze finance teams spelen een belangrijke rol in het realiseren hiervan.”

Dick van Walderveen, Manager Groupcontrol:

“Ik werk al lang bij PLUS, het is een informele open en collegiale organisatie en zijn altijd interessante nieuwe ontwikkelingen. In mijn team zorgen we in de eerste plaats voor juiste en tijdige financiële cijfers. We hebben ook altijd voldoende projecten om de organisatie te verbeteren. Voorbeelden zijn dat we meer gebruik willen maken van de mogelijkheden van Tagetik, de matching van facturen kan beter en we willen de drivers achter de cijfers verder doorgronden. We kunnen meer met (big) data gaan doen. Het voorstellen van nieuwe initiatieven, zoals introduceren van nieuwe software of het wijzigen van processen wordt aangemoedigd.”

“Deze baan vraagt een ervaren finance professional die interesse heeft in de cijfers en de systemen. Hij of zij moet nauwkeurig werken en er blij van worden als het precies klopt. We zien graag dat de nieuwe Controller veel en soepel samenwerkt met business control, de financiële administratie en andere teams. Dat vraagt om sensitief gedrag, op het ene moment ruimte nemen en overtuigen, op andere momenten aanpassen en meeveren. Verbinding krijgen met de mensen in organisatie is de sleutel voor succes.”

ARBEIDSVOORWAARDEN EN LOCATIE

PLUS Retail biedt:

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;

Ruimte voor doorgroei en stimulering van persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding en training;

Locatie PLUS Retail B.V.: Archimedeslaan 21, 3584 BA Utrecht.

SELECTIE PROCES

De interviews bij Career Openers zullen worden gehouden door Peter Freriks. Na selectie van de meest geschikte kandidaten, zullen er meerdere interviews worden gehouden bij Plus Retail. Referenten en eventueel een assessment zijn onderdeel van dit traject.

Voor meer informatie, neem graag contact op met:Peter.freriks@careeropeners.nl +31 6 57 92 83 41

Additionele informatie