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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación: CONVOCATORIA CAS N° 002-2015 NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL – HUANCAVELICA - 2015 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE SETENTA (70) PERSONAS PARA EL DISTRITO FISCAL DE HUANCAVELICA CARGO: ANALISTA – AREA DE INDICADORES CODIGO DEPENDENCIA PLAZAS CODIGO 1 AREA DE GESTION DE INDICADORES -SEDE HUANCAVELICA 1 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de un (01) Analista. 2. DEPENDENCIA, NIDAD ORG!NICA "#O !REA SOLICITANTE Distrito Fiscal de Hancavelica ! Nevo C"di#o $rocesal $enal% 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACI$N Gerencia Central de $otencial H&ano% 4. BASE LEGAL a. Decreto Le#islativo N' 1()*+ ,e re#la el R #i&en de Contrataci"n Ad& b. Re#la&ento del Decreto Le#islativo N' 1()* ,e re#la el R #i&en Es.ec de Servicios+ a.ro/ado .or Decreto S.re&o N' (*)-0(( -$C2+ &odi3icad 0(11-$C2% c. Las de&5s dis.osiciones ,e reslten a.lica/les al Contrato Ad&inistr 5. PER%IL DEL PESTO RE&ISITOS DETALLE E' *i n+ia E6.eriencia la/oral &7ni&a de (0 a8os%

Convocatoria Ministerio Público

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Nuevo Codigo Procesal Penal

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CONVOCATORIA CAS N 449 2012

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Fecha de Publicacin:

CONVOCATORIA CAS N 002-2015

NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL HUANCAVELICA - 2015CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE SETENTA (70) PERSONAS PARA EL DISTRITO FISCAL DE HUANCAVELICA

CARGO: ANALISTA AREA DE INDICADORES

CODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 1AREA DE GESTION DE INDICADORES -SEDE HUANCAVELICA1

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01) Analista.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

ExperienciaExperiencia laboral mnima de 02 aos.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo profesional universitario. Carreras profesionales en Administracin y Contabilidad.

Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Monitorear y construir el Tablero de Gestin Estratgica del rgano de Gobierno Institucional, que facilite la evaluacin objetiva del desempeo de la gestin institucional.

Ingresar los indicadores al tablero debiendo desplegarse desde la perspectiva de los usuarios del Ministerio Publico.

Procesar y presentar la informacin que permita identificar donde estn los problemas en la ejecucin del servicio Fiscal.

Las dems actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO : ANALISTA AREA NOTIFICACIONES CODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 2NOTIFICACIONES - SEDE HUANCAVELICA1

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01) Analista.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

ExperienciaExperiencia laboral mnima de 02 aos en reas de la carrera.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo profesional universitario en la carrera profesional de Derecho.

Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada.

Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Monitorear las diligencias de las notificaciones derivadas de las fiscalas provinciales y superiores del distrito fiscal teniendo en cuenta los plazos legales para este tramite de los establecidos por ley.

Coordinar la entrega de las notificaciones por cedula, cuya entrega deber ser realizada directamente al interesado o sus representantes con las formalidades de ley.

Coordinar con los Asistentes Administrativos (Notificador) para las diligencias de notificacin.

Las dems actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO : ANALISTA AREA DE ADMINISTRACION

CODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 3ADMINISTRACION - SEDE HUANCAVELICA1

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01) Analista

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

ExperienciaExperiencia laboral mnima de 02 aos en reas de su carrera.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo profesional universitario en las carreras de Administracin o Contabilidad.

Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo en los casos previstos en la Ley.

Otros Certificacin por el OSCE

Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Participar en la formulacin de metas y actividades de la unidad orgnica.

Coordinar con las unidades orgnicas de la jurisdiccin el cumplimiento de las metas programadas formulando el consolidado a ser remitido para su evaluacin trimestral ante la oficina de Planeamiento de la Oficina Central de Planificacin y Presupuesto.

Coordinar con las unidades orgnicas de la Gerencia Administrativa la presentacin oportuna de los planes u programas segn indicadores del Presidente.

Proyectar el anlisis situacional tanto de la unidad orgnica como del Distrito Fiscal,

Mantener coordinacin y comunicacin permanente con los medios de comunicacin, reas homologas del Sistema Estatal, Regional y Municipal, Instituciones Pblicas y Privadas del campo de la administracin de justicia.

Mantener informado al jefe inmediato superior del avance de sus actividades.

Otras funciones afines que se le asigne, la Presidenta de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal, Administrador y el jefes de las reas de la administracin. 7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO : ANALISTA - AUDIO Y VIDEO

CODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 4AUDIO Y VIDEO - SEDE HUANCAVELICA1

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01) Analista.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

ExperienciaExperiencia laboral mnima de 02 aos.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo profesional de la Carrera Profesional de Ciencias de la Comunicacin.

Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Edicin lineal, no lineal y manejo de equipos de audiovisuales.

Coordinar con las reas administrativas y fiscales para el apoyo al trabajo de investigacin fiscal.

Desarrollo de diseos grficos, y coordinacin con las oficinas de imagen institucional.

Redaccin de notas de prensa.

Las dems actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: ANALISTA (ANTROPOLOGO)

CODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 5DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01) Antroplogo.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

ExperienciaExperiencia laboral mnima de 02 aos en reas de su carrera.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo profesional universitario en la carrera de Antropologa.

Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo en los casos previstos en la Ley.

Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Distinguir y clasificar restos seos humanos con los zoomrficos.

Ubicar y registrar indicadores antropomtricos en restos seos.

Describir la patologa sobre el soporte esqueltico.

Describir traumatismos antiguos en cadveres calcinados, momificados, etc, para su identificacin.

Las placas radiogrficas desde el punto de vista antropolgico.

Observar y manejar muestras para estudio de identificacin antropolgica.

Realizar exmenes en personas vivas: determinacin de paternidad, determinacin de distancias biolgicas (parentela), determinacin de identificacin individual (homonimia).

Efectuar exmenes somatolgicos en cadveres N.N.

Practicar la evaluacin antropomtrica al sujeto vivo y cadver N.N.

Realizar estudios comparativos de datos pre y post mortem con fines de identificacin.

Realizar estudios e investigaciones antropolgicas de campo.

Tipificar los rasgos comunes y diferentes de grupos humanos.

Desarrollar estudios epigenticos, morfolgicos y mtricos de restos seos humanos para establecer datos comparativos de poblaciones peruanas contemporneas y ancestrales.

Proyectar e implementar exmenes y procedimientos antropolgicos.

Determinar el grado de desarrollo sociocultural y econmico de grupos humanos.

Programar y ejecutar actividades de capacitacin en servicio en el rea de su especialidad, as como desarrollar actividades de docencia en cumplimiento a los convenios suscritos por el Instituto de Medicina Legal.

Brindar asesoramiento en aspectos relacionados con la especialidad.

Las dems funciones que le encargue el Jefe inmediato superior.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: ANALISTA (ASISTENTE SOCIAL)CODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 6UNIDAD DISTRITAL DE ASISTENCIA DE VICTIMAS Y TESTIGOS - SEDE HUANCAVELICA2

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de dos (02) Asistentes Sociales

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

ExperienciaExperiencia laboral mnima de 02 aos, contados desde la obtencin del ttulo.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo profesional universitario. Carrera profesional de Trabajo Social.

Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo en los casos previstos en la Ley.

Otros Cursos de capacitacin afn a la especialidad dentro los ltimos 03 aos (seminarios, talleres, frums, eventos y otros en temas afines).

De preferencia, haber realizado el SERUM.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Evaluar la situacin familiar y socio-econmica de la vctima, testigo, denunciante o colaborador del sistema de justicia.

Efectuar las visitas a los domicilios de los usuarios del Programa a fin de verificar la veracidad de la informacin proporcionada al Fiscal, y la eventual necesidad de adoptar medidas de proteccin.

Elaborar los informes tcnicos sociales a ser evaluados para disponerse las medidas de asistencia y proteccin correspondientes.

Proponer la derivacin de atencin de los beneficiarios a los circuitos de asistencia.

Coordinar con diversas entidades las derivaciones de los beneficiarios que requieran asistencia especializada, propiciando la conformacin de crculos de asistencia.

Las dems actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: ABOGADOCODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 07UNIDAD DISTRITAL DE ASISTENCIA DE VICTIMAS Y TESTIGOS - SEDE HUANCAVELICA2

CODIGO 08UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS - IZCUCHACA1

CODIGO 09UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS - ACOBAMBA1

CODIGO 10UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS - ANGARAES1

CODIGO 11UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS - CASTROVIRREYNA1

CODIGO 12UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS - PAUCARA1

TOTAL7

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de siete (07) Abogados.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

ExperienciaExperiencia laboral mnima de 02 aos, contados desde la obtencin del ttulo.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo profesional universitario. Carreras profesionales en Derecho y Ciencias Polticas.

Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo en los casos previstos en la Ley.

Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Elaborar informes tcnicos y proyectos de convenios, evaluar las propuestas y realizar el seguimiento de los mismos, hasta su suscripcin y posterior ejecucin.

Realizar visitas de supervisin, control y evaluacin de las Unidades de Proteccin y Asistencia a nivel nacional, conjuntamente o por delegacin de la Fiscal Superior Coordinadora.

Apoyar en la organizacin y el desarrollo de las actividades de capacitacin que realiza la UCAVIT.

Actualizar el contenido de la pgina web del Programa de Proteccin y Asistencia a Vctimas y Testigos y elaborar proyectos de notas de prensa.

Evaluar los diversos informes remitidos por las Unidades de Proteccin y Asistencia de todo el pas.

Desarrollar proyectos que disponga la Fiscal Superior Coordinadora desde su creacin hasta su posterior ejecucin.

Coordinar reuniones y concertar citas de trabajo.

Redactar informes, resoluciones, memorndum, directivas de trabajo y documentos en general de acuerdo a lo dispuesto por la Fiscal Superior Coordinadora.

Otras funciones que le asigne la Fiscal Superior Coordinadora.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 3, 500.00 (Tres Mil Ciento treinta y dos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: OPERADOR ADMINISTRATIVO

CODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 13UNIDAD DISTRITAL DE ASISTENCIA DE VICTIMAS Y TESTIGOS - SEDE HUANCAVELICA1

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01) Operador Administrativo.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia laboral en temas afines al perfil del cargo, mnima de un (01) ao.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Estudios tcnicos concluidos (formacin de 03 aos) en Administracin o Contabilidad o Estudiante Universitario del Cuarto ao en las carreras de Administracin, Contabilidad o Economa.

Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Manejo de los sistemas: Trmite Documentario u otros

Actualizar, modificar, registrar u ordenar la base de datos.

Digitar la informacin de actualizacin de los procesos a cargo de la Procuradura Pblica.

Otras labores que se le asignen.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 2, 700.00 (Dos Mil setescientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO SISTEMA ADMINISTRATIVOCODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 14ATENCION AL USUARIO - SEDE HUANCAVELICA1

CODIGO 15MESA DE PARTES - SEDE HUANCAVELICA1

CODIGO 16ARCHIVO CENTRAL - SEDE HUANCAVELICA1

CODIGO 17ALMACEN DE ELEMENTOS DE PRUEBA DEL DELITO - SEDE HUANCAVELICA1

TOTAL4

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de cuatro (04) Asistente Administrativo (Sistema Administrativo).

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia laboral en temas afines al perfil del cargo, mnima de un (01) ao.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

FormacinEstudiante universitario del cuarto ao de las carreras de Administracin, Contabilidad, Computacin e Informtica o Economa o estudios tcnicos concluidos (formacin de tres aos) en las carreras de Administracin, Contabilidad o Computacin e Informtica.

Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Recepcin de documentacin que ingrese por Mesa de Partes del Despacho o Administracin.

Archivo y ordenamiento de acervo documentario.

Redaccin de documentos administrativos.

Las dems actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 2, 500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: NOTIFICADOR

CODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 18NOTIFICACIONES - SEDE HUANCAVELICA5

CODIGO 19NOTIFICACIONES - SEDE ACOBAMBA2

CODIGO 20NOTIFICACIONES - SEDE ANGARAES2

CODIGO 21NOTIFICACIONES - SEDE CASTROVIRREYNA2

TOTAL11

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de once (11) Notificadores.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia laboral en temas afines al perfil del cargo, mnima de un (01) ao.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Estudios secundarios completos o estudiante universitario hasta el tercer ao.

Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Recibir y notificar las Cdulas de Notificacin.

Verificar que al nombre del destinatario y direccin se hayan registrado legible y claramente.

Coordinar las rutas a seguir para la realizacin del Acto de Notificacin.

Realizar el Acto de Notificacin apersonndose a la direccin de cada uno de los destinatarios, procediendo de acuerdo a lo establecido por ley.

Durante el Acto de Notificacin cerciorarse, que la persona que recibe la Cdula, consigne su nombre completo, nmero de DNI, fecha y hora. Asimismo, el notificador deber consignar su nombre completo y nmero de DNI.

En caso de ausencia del destinatario, el notificador deber registrar: su nombre completo, nmero de DNI, datos descriptivos del domicilio, nmero del servicio de agua o luz y cualquier otro dato que sustente fehacientemente la visita a la direccin indicada en la Cdula.

Registrar datos de la devolucin motivada, indicando la causa de la misma.

En caso que el Acto de Notificacin sea realizado de a cuerdo a los Artculos 160 y 161 del Cdigo Procesal Civil; es decir, luego de la segunda visita, dejar la notificacin bajo puerta: consignar datos descriptivos del domicilio, nmero del servicio de agua o luz, cualquier otra caracterstica que sustente fehacientemente la visita a la direccin indicada en la Cdula de Notificacin.

Entregar los Cargos de las Cdulas de Notificacin y las Devoluciones Motivadas al Coordinador de la Oficina Centralizada de Notificaciones, quedando prohibido llevarse los mismos a su domicilio. 7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 1, 500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: CONDUCTORES

CODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 22TRANSPORTE - SEDE ACOBAMBA1

CODIGO 23TRANSPORTE - SEDE ANGARAES1

CODIGO 24TRANSPORTE - SEDE HUANCAVELICA2

TOTAL4

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de cuatro (04) Conductores.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia laboral de dos (02) aos en el cargo. Acreditacin de no tener sanciones (Ministerio de Transportes y Comunicaciones), en el transcurso de los ltimos tres (03) meses a la fecha de postulacin.

No tener mayor a cincuenta (50) puntos acumulados en el Sistema de Licencias de Conducir por Puntos

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Estudios secundarios completos y conocimientos o experiencia en mecnica/electricidad automotriz.

Licencia de Conducir AII-A.

Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Traslado de Magistrados, funcionarios, personal administrativo y de Medicina Legal.

Conduccin de vehculos, manteniendo el estricto respeto a las Normas de Trnsito.

Verificacin del buen funcionamiento del vehculo que se le asigne.

Apoyo en diversas actividades segn se le disponga.

Otras funciones que el coordinador de transporte delegue.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 1, 500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DIVISION MEDICO LEGALCODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 25DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia laboral mnima de un ao en el rea de salud.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Estudios Universitario de 3 de enfermera o Titulo tcnico en Enfermera.

Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Ingreso de informacin forense en sus diferentes etapas de investigacin a la Base de datos Antemorten/Postmortem

Ingreso de informacin antropolgico social forense (fichas antemortem) a la Base de datos Antemorten/Postmortem.

Ingreso de informacin arqueolgico forense a las Base de datos Antemorten/ Postmortem.

Ingreso de informacin antropolgico forense a las Base de datos Antemorten/ Postmortem.

Ingreso de informacin odontolgico forense a las Base de datos Antemorten/ Postmortem.

Anlisis e interpretacin de las diferentes fichas antemorten y datos postmortem existente a nivel nacional. En tal sentido, tendr que revisar ms de dos fuentes de informacin brindadas por diferentes entidades dedicadas a la bsqueda de los desaparecidos (documentos, fichas, etc.).

Toma de fichas antemorten en el laboratorio forense o en campo cuando se requiera y con autorizacin del jefe del EFE.

Cruce de informacin antemorten/ postmortem para lograr hiptesis de identificacin de las personas desaparecidas.

Digitacin de los protocolos de necropsia de los individuos analizados.

Informes mensuales de las labores realizadas.

Otras labores que le asigne y/o encargue el Jefe del Equipo Forense Especializado o el Jefe Nacional del Instituto de Medicina Legal.

Interaccin con los familiares de las vctimas en el trabajo de campo (Investigaciones e Intervenciones Forenses) para la recopilacin de datos.

Interaccin con los familiares de las vctimas y los distintos organismos relacionados con la entrega de atades para las vctimas del conflicto armado.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 2, 500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: MEDICO-GINECOLOGOCODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 26DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01) Mdico-Ginecologo

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo SERUMS.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo Profesional de Mdico Cirujano.

Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente. Ttulo o constancia de haber culminado el Residentado mdico en la especialidad de ginecologa (emitido por la respectiva Universidad). Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple)..

Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Participar las necropsias de ley, que les son asignadas, segn protocolo.

Participar en los levantamientos de cadveres.

Efectuar tcnicas de conservacin de cadveres y rganos, cuando se lo soliciten.

Participar en la exhumacin y examen de cadveres o restos humanos.

Suscribir la correcta transcripcin de las pericias a su cargo, elaboradas por el Digitador.

Realizar ampliaciones de reconocimiento mdico legales, de historias clnicas y otra documentacin a solicitud de la autoridad competente. Realizar la correcta transcripcin de los protocolo de necropsias, teniendo en consideracin todos los exmenes auxiliares solicitado.

Elaborar pronunciamiento mdico legal conforme a las normas establecidas.

Realizar el examen clnico integral, describiendo las lesiones de los casos que se presentan.

Expedir certificados medico legales, en la especialidad de los casos que se encuentren a su cargo.

Emitir informes y/o absolver consultas a solicitud de las autoridades competentes y de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.

Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalas para las ratificaciones de los documentos refrendados con su firma, sin descuidar el cumplimiento de sus funciones periciales.

Dirigir las visitas guiadas asignadas por el mdico jefe.

Mantener informado de sus actividades as como del uso de los equipos, reactivos, materiales e insumos al mdico jefe.

Otras funciones que le asigne el mdico jefe.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 4, 000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: MEDICO-TRAUMATOLOGOCODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 27DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01) Mdico-Traumatlogo

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo SERUMS.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo Profesional de Mdico Cirujano.

Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente. Ttulo o constancia de haber culminado el Residentado mdico en la especialidad de traumatologia (emitido por la respectiva Universidad). Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple)..

Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Participar las necropsias de ley, que les son asignadas, segn protocolo.

Participar en los levantamientos de cadveres.

Efectuar tcnicas de conservacin de cadveres y rganos, cuando se lo soliciten.

Participar en la exhumacin y examen de cadveres o restos humanos.

Suscribir la correcta transcripcin de las pericias a su cargo, elaboradas por el Digitador.

Realizar ampliaciones de reconocimiento mdico legales, de historias clnicas y otra documentacin a solicitud de la autoridad competente. Realizar la correcta transcripcin de los protocolo de necropsias, teniendo en consideracin todos los exmenes auxiliares solicitado.

Elaborar pronunciamiento mdico legal conforme a las normas establecidas.

Realizar el examen clnico integral, describiendo las lesiones de los casos que se presentan.

Expedir certificados medico legales, en la especialidad de los casos que se encuentren a su cargo.

Emitir informes y/o absolver consultas a solicitud de las autoridades competentes y de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.

Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalas para las ratificaciones de los documentos refrendados con su firma, sin descuidar el cumplimiento de sus funciones periciales.

Dirigir las visitas guiadas asignadas por el mdico jefe.

Mantener informado de sus actividades as como del uso de los equipos, reactivos, materiales e insumos al mdico jefe.

Otras funciones que le asigne el mdico jefe.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 4, 000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: MEDICO-PSIQUIATRACODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 28DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01) Mdico-Psiquiatra

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo SERUMS.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo Profesional de Mdico Cirujano.

Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente. Ttulo o constancia de haber culminado el Residentado mdico en la especialidad de psiquiatra (emitido por la respectiva Universidad). Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple)..

Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Participar las necropsias de ley, que les son asignadas, segn protocolo.

Participar en los levantamientos de cadveres.

Efectuar tcnicas de conservacin de cadveres y rganos, cuando se lo soliciten.

Participar en la exhumacin y examen de cadveres o restos humanos.

Suscribir la correcta transcripcin de las pericias a su cargo, elaboradas por el Digitador.

Realizar ampliaciones de reconocimiento mdico legales, de historias clnicas y otra documentacin a solicitud de la autoridad competente. Realizar la correcta transcripcin de los protocolo de necropsias, teniendo en consideracin todos los exmenes auxiliares solicitado.

Elaborar pronunciamiento mdico legal conforme a las normas establecidas.

Realizar el examen clnico integral, describiendo las lesiones de los casos que se presentan.

Expedir certificados medico legales, en la especialidad de los casos que se encuentren a su cargo.

Emitir informes y/o absolver consultas a solicitud de las autoridades competentes y de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.

Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalas para las ratificaciones de los documentos refrendados con su firma, sin descuidar el cumplimiento de sus funciones periciales.

Dirigir las visitas guiadas asignadas por el mdico jefe.

Mantener informado de sus actividades as como del uso de los equipos, reactivos, materiales e insumos al mdico jefe.

Otras funciones que le asigne el mdico jefe.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 4, 000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: MEDICO-RADIOLOGOCODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 29DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01) Mdico-Radiologo

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo SERUMS.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo Profesional de Mdico Cirujano.

Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente. Ttulo o constancia de haber culminado el Residentado mdico en la especialidad de radiologa (emitido por la respectiva Universidad). Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple)..

Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Participar las necropsias de ley, que les son asignadas, segn protocolo.

Participar en los levantamientos de cadveres.

Efectuar tcnicas de conservacin de cadveres y rganos, cuando se lo soliciten.

Participar en la exhumacin y examen de cadveres o restos humanos.

Suscribir la correcta transcripcin de las pericias a su cargo, elaboradas por el Digitador.

Realizar ampliaciones de reconocimiento mdico legales, de historias clnicas y otra documentacin a solicitud de la autoridad competente. Realizar la correcta transcripcin de los protocolo de necropsias, teniendo en consideracin todos los exmenes auxiliares solicitado.

Elaborar pronunciamiento mdico legal conforme a las normas establecidas.

Realizar el examen clnico integral, describiendo las lesiones de los casos que se presentan.

Expedir certificados medico legales, en la especialidad de los casos que se encuentren a su cargo.

Emitir informes y/o absolver consultas a solicitud de las autoridades competentes y de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.

Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalas para las ratificaciones de los documentos refrendados con su firma, sin descuidar el cumplimiento de sus funciones periciales.

Dirigir las visitas guiadas asignadas por el mdico jefe.

Mantener informado de sus actividades as como del uso de los equipos, reactivos, materiales e insumos al mdico jefe.

Otras funciones que le asigne el mdico jefe.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 4, 000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: MEDICOCODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 30DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA2

CODIGO 31DIVISION MEDICO LEGAL I ACOBAMBA1

CODIGO 32DIVISION MEDICO LEGAL I ANGARAES1

CODIGO 33DIVISION MEDICO LEGAL I IZCUCHACA1

CODIGO 34DIVISION MEDICO LEGAL I PAUCARA1

CODIGO 35DIVISION MEDICO LEGAL I CASTROVIRREYNA1

CODIGO 36DIVISION MEDICO LEGAL I TANTARA1

TOTAL8

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de ocho (08) Mdico

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo SERUMS.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo Profesional de Mdico Cirujano.

Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente.

Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple).

Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Participar las necropsias de ley, que les son asignadas, segn protocolo.

Participar en los levantamientos de cadveres.

Efectuar tcnicas de conservacin de cadveres y rganos, cuando se lo soliciten.

Participar en la exhumacin y examen de cadveres o restos humanos.

Suscribir la correcta transcripcin de las pericias a su cargo, elaboradas por el Digitador.

Realizar ampliaciones de reconocimiento mdico legales, de historias clnicas y otra documentacin a solicitud de la autoridad competente. Realizar la correcta transcripcin de los protocolo de necropsias, teniendo en consideracin todos los exmenes auxiliares solicitado.

Elaborar pronunciamiento mdico legal conforme a las normas establecidas.

Realizar el examen clnico integral, describiendo las lesiones de los casos que se presentan.

Expedir certificados medico legales, en la especialidad de los casos que se encuentren a su cargo.

Emitir informes y/o absolver consultas a solicitud de las autoridades competentes y de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.

Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalas para las ratificaciones de los documentos refrendados con su firma, sin descuidar el cumplimiento de sus funciones periciales.

Dirigir las visitas guiadas asignadas por el mdico jefe.

Mantener informado de sus actividades as como del uso de los equipos, reactivos, materiales e insumos al mdico jefe.

Otras funciones que le asigne el mdico jefe.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 4, 000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: CIRUJANO DENTISTA CODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 37DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01) Cirujano dentista.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo SERUMS

Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple).

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo Profesional de Cirujano Dentista

Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo en los casos previstos en la Ley.

Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto.

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Realizar el registro y anlisis de los odontogramas

Realizar la toma de muestras odonto-estomatolgicas.

Realizar el estudio comparativo de datos pre-morten y post-morten odonto-estomatolgico. Realizar las pericias Odonto-estomatolgicas en restos Humanos. Cumplir con las normas de bio-seguridad en el campo de trabajo.

Llenar ficha de datos pre-mortem sobre los individuos desaparecidos y/o presuntamente victimado cuando sea requerido.

Mantener un archivo actualizado impreso e informtico sobre todos los casos en los que haya intervenido Solicitar imgenes radiogrficas de las piezas dentales.

Tomar imgenes radiogrficas de pieza dentales con la placa radiogrfica dental.

Discutir con el antroplogo forense la identificacin del (los) cuerpo (s) examinado (s).

Extraer muestras seas (y/o tricolgicas en algunos casos) del esqueleto no identificado.

Solicitar imgenes fotogrficas de acuerdo a la necesidad forense.

Participar apoyando en la recuperacin arqueolgica de los cuerpos humanos.

Registrar (segn la necesidad), las lesiones y/o patrones antropolgicos durante la recuperacin arqueolgica de los cuerpos humanos.

Proyectar y concluir investigaciones bioantropolgicas dirigidas hacia el conocimiento de la bio-variabilidad inter-poblacional peruana.

Presentar el resultado de los estudios odontolgico forenses.

Acudir a los tribunales para la sustentacin de sus conclusiones.

Implementar y cumplir normas de bio-seguridad en el campo de trabajo.

Revisar y actualizar peridicamente los procedimientos para la recoleccin de informacin en los esqueletos y/o huesos fragmentados.

Cumplir con los lineamientos ticos de la antropologa forense.

Mantener un archivo actualizado impreso e informtico sobre todos los casos en los que haya intervenido.

Realizar a pedido de la Jefatura del Equipo Forense Especializado cualquier tipo de estudio relacionado con su actividad profesional.

Mantener informado al Jefe del Equipo Forense Especializado sobre el desarrollo de sus actividades.

Desempear cualquier otra funcin que le encargue el Jefe del Equipo Forense Especializado a nivel nacional.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: PSICOLOGO - UDAVITCODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 38UNIDAD DISTRITAL DE ASISTENCIA DE VICTIMAS Y TESTIGOS - SEDE HUANCAVELICA2

CODIGO 39UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS - IZCUCHACA1

CODIGO 40UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS - ACOBAMBA1

CODIGO 41UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS - ANGARAES1

CODIGO 42UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS - CASTROVIRREYNA1

CODIGO 43UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS - PAUCARA1

TOTAL7

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de siete (07) Psiclogos.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia profesional mnima de dos (02) aos, de preferencia en el rea clnica, educativa o comunitaria, incluyendo SERUMS.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo profesional de Psiclogo, colegiado y con habilitacin vigente.

Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS.

Otros Cursos de capacitacin afn a la especialidad dentro los ltimos 3 aos (seminarios, talleres, frums, eventos y otros en temas afines).

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Proponer a la vctima y testigo el soporte psicolgico adecuado que los ayude a enfrentar las consecuencias emocionales del delito y aquellas perturbaciones generadas por las actuaciones procesales en las que deba intervenir, posibilitando as un testimonio idneo; y en los casos de violencia familiar, procurar la estabilidad emocional de la vctima.

Proponer la transferencia de los beneficiarios a las redes establecidas u otras entidades prestadoras de salud cuando la patologa sea compleja, o el tratamiento resulte prolongado.

Expedir informes psicolgicos indicando el diagnstico, terapia psicolgica, evolucin y pronstico de la enfermedad a solicitud de la autoridad fiscal o del interesado.

Brindar terapias individuales o grupales de acuerdo a la naturaleza del delito y las circunstancias del hecho cometido.

Remitir los informes correspondientes al Fiscal del caso a travs del Coordinador de la Unidad Distrital.

Proponer y desarrollar procedimientos tcnicos que mejoren la calidad de la asistencia psicolgica.

Las dems funciones que le asigne la Unidad Central y la Coordinacin de la Unidad Distrital.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: PSICOLOGO SISTEMA MEDICO LEGAL

CODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 44DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA2

CODIGO 45DIVISION MEDICO LEGAL I ACOBAMBA1

CODIGO 46DIVISION MEDICO LEGAL I ANGARAES1

CODIGO 47DIVISION MEDICO LEGAL I IZCUCHACA1

CODIGO 48DIVISION MEDICO LEGAL I PAUCARA1

CODIGO 49DIVISION MEDICO LEGAL I CASTROVIRREYNA1

CODIGO 50DIVISION MEDICO LEGAL I TANTARA1

TOTAL8

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de ocho (08) Psiclogos.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia profesional mnima de dos (02) aos, de preferencia en el rea clnica, educativa o comunitaria, incluyendo SERUMS.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo profesional de Psiclogo, colegiado y con habilitacin vigente.

Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS.

Otros Cursos de capacitacin afn a la especialidad dentro los ltimos 3 aos (seminarios, talleres, frums, eventos y otros en temas afines).

Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Realizar evaluaciones psicolgicas, a solicitud de las autoridades competentes e informar resultados.

Elaborar, administrar, calificar e interpretar los materiales de evaluacin e intervencin psicologa.

Emitir informes y/o absolver consultas a solicitud de las autoridades competentes y de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.

Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalas para las ratificaciones y debates periciales de los documentos sustentables para tal fin.

Desarrollar estudios e investigaciones de la especialidad.

Desarrollar y proponer procesos tcnicos que mejoren el servicio.

Brindar asesoramiento en aspectos relacionados con la especialidad.

Desarrollar actividades de docencia en cumplimiento a los convenios suscritos por la Escuela del Ministerio Pblico.

Informar el desarrollo de sus actividades al Mdico Responsable de las Divisin Mdico Legal. Participar en los Programas de Capacitacin para el Instituto de Medicina Legal.

Otras funciones que le asigne el Mdico Responsable de la Divisin Mdico Legal 7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: BIOLOGO

CODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 51DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01) Bilogo.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo SERUMS

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo Profesional de Bilogo

Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo en los casos previstos en la Ley.

Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple).

Otros Cursos de capacitacin afn a la especialidad dentro los ltimos 3 aos (seminarios, talleres, frums, eventos y otros en temas afines).

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Realizar estudios biolgicos macro y micro biolgicos en fluidos corporales.

Realizar estudios Entomolgicos de fauna y flora cadavrica.

Realizar estudios biolgicos para la determinacin de Plancton en los diferentes rganos.

Realizar estudios Tricolgicos para determinar las caractersticas Macro y Microscpicas con fines de identificacin.

Realizar estudios Citogenticos con fines de identificacin individual y deteccin de anomalas sexuales.

Realizar estudios Uncolgico para determinar presencia de fibras, clulas y sangre con fines de identificacin.

Determinar la presencia de Espermatozoides en secreciones y prendas, en casos de delito contra la libertad sexual.

Determinacin de sangre en prendas y otros soportes.

Realizar debates periciales, ampliacin de pericias y pronunciamientos biolgicos forenses.

Brindar asesoramiento tcnico, en aspectos relacionados con su especialidad.

Presentarse ante los Tribunales, Juzgados y/o Fiscalas, cuando sea citado, para realizar diligencias periciales de su competencia.

Cumplir con las normas de bioseguridad del Laboratorio.

Programar y efectuar actividades de entrenamiento en servicio en el rea de su especialidad.

Desarrollar actividades de docencia en cumplimiento a los convenios suscritos por la Escuela del Ministerio Pblico.

Otras funciones que le asigne el Sub Gerente del Laboratorio de Biologa Molecular y Gentica.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: QUIMICO FARMACEUTICOCODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 52DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA2

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de dos (02) Qumicos Farmacuticos.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo SERUMS

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo Profesional de Qumico Farmacutico.

Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente.

Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple).

Otros Cursos de capacitacin afn a la especialidad dentro los ltimos 3 aos (seminarios, talleres, frums, eventos y otros en temas afines).

Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point) a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Realizar los anlisis e investigaciones del Laboratorio Toxicolgico y Qumica Legal. Brindar asesora tcnica en aspectos relacionados a la especialidad. Controlar el uso y mantenimiento del equipo y material de laboratorio.

Proponer y desarrollar procedimientos de investigacin de sustancias qumicas para su implementacin.

Validar y Calificar los equipos que utiliza.

Emitir resultados de exmenes de laboratorio realizados.

Asistir a los Tribunales, Juzgados y Fiscalas cuando sea citado, para realizar diligencias periciales de su competencia.

Realizar la trascripcin de los informes finales, y la documentacin tcnica.

Llevar un registro de las muestras, insumos, resultados e informes que se procesan en el laboratorio segn la especialidad.

Presentar el pedido de materiales, equipos e insumos en su oportunidad.

Programar y ejecutar actividades de capacitacin en servicio, en el rea de su especialidad, as como desarrollar actividades de docencia en cumplimiento a los convenios suscritos por el Instituto de Medicina Legal.

Informar el desarrollo de sus actividades al Gerente del Laboratorio de Toxicologa y Qumica Legal.

Las dems funciones afines que le asigne el Gerente del Laboratorio de Toxicologa y Qumica Legal.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: TECNOLOGO MEDICO (RAYOS X)

CODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 53DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01) Tecnlogo Mdico-Rayos X.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia profesional acreditada mnima de 02 aos, incluyendo SERUMS

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo Profesional de Tecnlogo Mdico con la especialidad de Radilogo. Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo en los casos previstos en la Ley.

Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS.

Otros Cursos de capacitacin afn a la especialidad dentro los ltimos 3 aos (seminarios, talleres, frums, eventos y otros en temas afines).

Cursos de ofimtica a nivel bsico.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Tomar y revelar los exmenes radiolgicos de acuerdo a las normas vigentes, en casos especiales como cadveres y restos seos.

Introducir nuevas tcnicas que mejoren el funcionamiento del servicio de acuerdo a los adelantos cientficos.

Cumplir y hacer cumplir las medidas de proteccin contra las radiaciones y otras de normas de bioseguridad.

Tomar y revelar los exmenes radiolgicos de acuerdo a las normas vigentes en caso especiales como cavadores y restos seos.

Llevar el registro y archivo actualizado de placas radiolgicas.

Efectuar el informe estadstico de los servicios realizados.

Elaborar el cuadro de necesidades de materiales, equipo e insumos.

Apoyar en el informe de los hallazgos radiolgicos.

Velar por el control y mantenimiento de los equipos a su cargo.

Apoyar en la actualizacin de inventario de bienes patrimoniales del rea de su competencia. Elaborar el plan de trabajo, del rea de su competencia. Presentarse ante los tribunales juzgados y/o Fiscalas, cuando sea citado para realizar las diligencias periciales de su competencia.

Cumplir con las normas de bioseguridad del laboratorio.

Participar en la capacitacin y perfeccionamiento del potencial humano de la institucin, relacionado con la especialidad.

Desarrollar actividades de docencia e investigaciones en cumplimiento a los convenios suscritos por la Escuela del Ministerio Publico.

Otras funciones que le asigne el mdico responsable.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: TECNOLOGO MEDICO (LABORATORIO)

CODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 54DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA02

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de dos (02) Tecnlogo Mdico-Laboratorio.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia profesional acreditada mnima de 02 aos, incluyendo SERUMS

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo Profesional de Tecnlogo Mdico con la especialidad en Laboratorio.

Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo en los casos previstos en la Ley.

Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS.

Otros Cursos de capacitacin afn a la especialidad dentro los ltimos 3 aos (seminarios, talleres, frums, eventos y otros en temas afines).

Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Recepcionar y verificar las muestras y solicitudes de piezas anatomopatolgicos

Apoyar al tecnlogo medico en la recepcin y traslado de muestras de piezas anatomopatolgicas provenientes de las salas de necropsias y sala de macroscpica

Acondicionar la sala de macroscpica oportunamente con el material a utilizarse

Mantener el orden y limpieza del instrumental y equipos utilizados

Eliminar las muestras residuales, aplicando las normas de bioseguridad

Resolver la solicitud del mdico patlogo, sobre pedido de muestras, laminas y bloques histolgicos del archivo

Asistir al mdico patlogo en la preparacin y mantenimiento de las muestras para el museo de anatoma patolgica

Transportar y almacenar, los insumos y material destinado al servicio, bajo supervisin del jefe inmediato

Informar del desarrollo de sus actividades al sub gerente del laboratorio de toxicologa y Qumico legal

Apoyar a la actualizacin de inventario de bienes patrimoniales del rea de su competencia

Recepcionar y controlar las secciones de las piezas anatmicas ya procesadas remitidas por el mdico patlogo de acuerdo al rol

Entregar oportunamente al mdico patlogo las lminas con corte, histolgicos, y condiciones optimas

Elaborar el plan de trabajo del rea de su competencia

Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad del laboratorio

Participar en la elaboracin del cuadro de necesidades de los materiales7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).

CARGO: TECNICO NECROPCIADOR

CODIGODEPENDENCIAPLAZAS

CODIGO 55DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01) Tcnico Necropciador.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en el rea de salud o especialidad forense.

CompetenciasPro actividad.

Auto organizacin y disciplina.

Responsabilidad / Confidencialidad.

Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin Ttulo de Tcnico en Enfermera, expedido a nombre de la nacin (formacin de 3 aos).

Otros Cursos de capacitacin afn a la especialidad dentro los ltimos 3 aos (seminarios, talleres, frums, eventos y otros en temas afines).

Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Verificar, constatar y registrar los cadveres que ingresan a la morgue.

Pesar, medir y desvestir el cadver.

Preparar el cadver para la necropsia correspondiente

Abrir cavidades orgnicas en presencia del Mdico Legista.

Presentar los rganos y efectuar los cortes representativos para ser remitidos a Anatoma Patolgica.

Tomar, recolectar y preparar muestras para anlisis e investigacin indicado por el Mdico Legista

Suturar y lavar los cadveres luego de la necropsia para su entrega al familiar o conservacin en la cmara frigorfica.

Participar en el levantamiento de cadveres con el Mdico Legista.

Anotar las observaciones y detalles que le indique el Mdico Legista encargado durante la realizacin de la necropsia.

Entregar las rdenes o solicitudes de los exmenes auxiliares (toxicologa, biologa, patologa y otros) a las reas correspondientes.

Participar en las exhumaciones de cadveres cuando se lo ordene el encargado.

Aplicar normas de Bioseguridad.

Lavar, desinfectar y esterilizar los materiales utilizados en la necropsia.

Mantener informado de sus actividades al Mdico Legista.

Las dems funciones afines que le asigne el Mdico Legista.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de plazas

Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015

Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 2, 300.00 (Dos Mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).

8.- CRONOGRAMA CONVOCATORIA CAS NUEVO CODIGO HUANCAVELICAETAPAS DEL PROCESOCRONOGRAMAAREA RESPONSABLE

Aprobacin de la Convocatoria16 de febrero de 2015Gerencia General del Ministerio Pblico

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del EmpleoDel 16 al 27 de febrero 2015Ministerio del trabajo

CONVOCATORIA

1Publicacin de la Convocatoria en el portal institucional del Ministerio PblicoDel 25 de febrero al 06 de marzo de 2015 Gerencia Central de Potencial Humano

2Presentacin de la hoja de vida documentada va fsico (C.V. documentado, foliado, firmado y con foto actualizada, Anexos 01-06) en Jr. Agustn Gamarra N 449 2do piso - Oficina de Administracin del Distrito Fiscal de HuancavelicaDel 09 al 11 de marzo de 2015Administracin del Distrito Fiscal de Huancavelica

SELECCIN

3Evaluacin CurricularDel 12 al 13 de marzoAdministracin del Distrito Fiscal de Huancavelica

4Publicacin de resultados de la Evaluacin Curricular en el portal institucional del Ministerio Publico.16 de marzo de 2015Gerencia Central de Potencial Humano

5EntrevistaLugar: Jr. Agustn Gamarra N 449 2do piso - Oficina de Administracin del Distrito Fiscal de HuancavelicaDel 17 al 19 de marzo de 2015Administracin del Distrito Fiscal de Huancavelica

6Publicacin de resultados finales en el portal institucional del Ministerio Publico.20 de marzo de 2015Gerencia Central de Potencial Humano

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7Suscripcin del ContratoDel 23 al 25 de marzo de 2015Administracin del Distrito Fiscal de Huancavelica

8Registro del ContratoDel 23 al 25 de marzo de 2015Gerencia Central de Potencial Humano

Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio Pblico en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.Terminado el proceso no se devolvern los curriculum.Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declarados ganadores tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la firma del contrato, para lo cual debern presentar fotocopia legalizada notarialmente de los ttulos, grados, constancias o certificados de estudios que sustentan su formacin, cuya mencin hace en su curriculum vitae presentado en esta convocatoria en cumplimiento del perfil solicitado en los trminos de referencia.9.- DE LA ETAPA DE EVALUACINLos factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos.EVALUACIONESPUNTAJE MNIMOPUNTAJE MXIMO

EVALUACIN CURRICULAR810

ENTREVISTA810

PUNTAJE TOTAL1620

10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTARa) De la presentacin del Curriculum vitaeLa informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.

b) Documentacin AdicionalLos postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo siguiente:

1.- Nmero de Convocatoria al que postula.

2.- Objeto del Proceso: Contratacin de..3.- Apellidos y Nombres.

4.- Nmero de DNI

5.- Cdigo (de ser el caso)

El sobre debe contener su Curriculum vitae debidamente documentado (copias), foliado y firmado, adjuntando los Anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06, de lo contrario ser automticamente descalificado.

NOTA:LOS POSTULANTES NO PODRN PRESENTARSE A DOS O MS CARGOS (O CDIGOS) EN UNA MISMA CONVOCATORIA, SEGN NUMERAL 14.3.5 DE LA DIRECTIVA N 010-2013-MP-FN-GG.11.- DE LAS BONIFICACIONESa) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas ArmadasSe otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya adjuntado en su currculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.

b) Bonificacin por DiscapacidadSe otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al postulante que lo haya indicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello deber adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de conformidad con lo establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad.

12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESOa) Declaratoria de proceso desiertoEl proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.

Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del puesto y/o cargo en la etapa de evaluacin curricular.

Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en la etapa de entrevista personal.

b) Cancelacin del proceso de seleccinEl proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:

Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.

Por restricciones presupuestales.

Otras razones que la justifiquen.

ANEXO N 01

DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR

(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)

Seores

MINISTERIO PBLICO

Presente

CONVOCATORIA CAS N..

Yo,. de nacionalidad con documento de identidad Ndomiciliado.distritoprovincia.departamentoDeclaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.

En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado.

Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar con el Estado.

Ciudad,.

Firma

Nombre y Apellidos del PostorFormulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.ANEXO N 02

CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR

Seores

MINISTERIO PBLICO

Presente.-

CONVOCATORIA CAS N...

El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:APELLIDO PATERNO:

APELLIDO MATERNO:

NOMBRES:

DOMICILIO FISCAL

DIST:PROV:DEP:

FECHA DE NACIMIENTO:(dd/mm/aaaa):

N DNI:

N RUC:

TELEFONO FIJO:

TELEFONO CELULAR:

(Marque con una X la respuesta)PERSONA CON DISCAPACIDADSINO

Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente?

(Marque con una X la respuesta)PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADASSINO

Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la certificacin correspondiente?

Ciudad,

.

Firma

Nombre y Apellidos del Postor

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.ANEXO N 03

DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA

Seores

MINISTERIO PBLICO

Presente.-

CONVOCATORIA CAS N

De mi consideracin:

Yo, .., en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del Ministerio Pblico y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del presente, de conformidad con los Trminos de Referencia Mnimos.

En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en caso resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo especificados.

Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presento como parte de mi propuesta.

Ciudad,

.

Firma

Nombre y Apellidos del PostorFormulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.ANEXO N 04

LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO

Seores

MINISTERIO PBLICO

Presente.-

CONVOCATORIA CAS N

Yo,.. de nacionalidad con documento de identidad N..domiciliado

De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deber presentar Declaracin Jurada en la cual consignar el Nombre completo, grado de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por vinculo conyugal.

DECLARO BAJO JURAMENTO:(Marcar la OPCIN correspondiente)a) No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )

b) Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )NApellidos y nombresParentescoCondicin Laboralrgano / Distrito Fiscal / Oficina / Gerencia

1.-

2.-

3.-

Ciudad,

.

Firma

Nombre y Apellidos del PostorCuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidadGradoGrado Parentesco por ConsanguinidadParentesco por afinidad

En lnea rectaEn lnea colateralEn lnea rectaEn lnea colateral

1roPadres/hijosSuegros, yerno, nuera

2doAbuelos, nietosHermanosAbuelos del cnyugeCuados

3roBisabuelos, bisnietosTos, sobrinos

4toPrimos, sobrinos, nietos, tos,

abuelos

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley