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tatiana-proietti
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Costruire un territorio digitale in grado di favorire l’interconnessione CPI-imprese-
cittadini, che rappresenti un punto di incontro accessibile "a portata di
mouse". Questo l’obiettivo che ha spinto la Provincia di Lecce a promuovere la costituzione del portale Pugliaimpiego, attivo dal maggio del 2003 e realizzato con i fondi POR, Misura 3.1 riguardanti l’acquisizione pubblica di nuove risorse
di rete.
127.000 contatti giornalieri
18.000 pagine lette quotidianamente dai
visitatori ha risposto innanzitutto all’esigenza di
modernizzare e razionalizzare le attività di
comunicazione in merito all’incontro domanda
offerta di lavoro, rivolgendosi non solo a
cittadini e imprese ma anche a tutti i soggetti
interconnessi alla rete provinciale e coinvolti
nelle attività volte a migliorare l’occupabilità e la
competitività del territorio, in primis i 10 Centri
per l’Impiego leccesi.
L’utente ha a disposizione un ambiente
informativo che gli garantisce la presenza
di molteplici sezioni a cui poter attingere
informazioni di diversa natura.
Normativa di settore
Modulistica di accesso
Offerte e richieste di lavoro
SCHEDE DI SINTESI RELATIVE ALLA LEGGE BIAGI, CONRIFERIMENTO AI NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI E ALLE NUOVE
TIPOLOGIE CONTRATTUALI
Attraverso il servizio Pugliaimpiego.NEWS, la newsletter settimanale interattiva, il portale garantisce un aggiornamento costante delle novità provenienti dal mondo del lavoro, integrando l’offerta informativa con uno spazio di condivisione ed approfondimento rappresentato da un forum di discussione moderato.
JOBTOOLS
Utilizzabili direttamente on-line, costituiscono il
superamento della vecchia banca dati di
curricula in rete e si presentano come una sorta
di cassetta degli attrezzi utile a gestire,
attraverso un comodo pannello di controllo,
l’agenda di chi nel mercato del lavoro cerca
oppure offre opportunità occupazionali.
Il cittadino può, in altre parole, iniziare agestire direttamente i suoi dati personali,archiviare a sua discrezione un numeroillimitato di curricula da inviare in funzionedella tipologia di soggetto che offre lavoro,visualizzare in tempo reale sul suo pannellodi controllo le offerte di lavoro ricevute dalleaziende e accedere al database dei concorsi,dei corsi di formazione e delle aziendeaccreditate.
Il mondo delle imprese può, al contempo,
beneficiare di un’offerta simile
autogestendo un proprio spazio sul
portale in cui poter archiviare i curricula
ricevuti per autocandidatura o in risposta
ad annunci pubblicati ed usufruire di un
archivio anagrafico dei soggetti coinvolti
nella fase di selezione.
Elenco notizie per mese di pubblicazione– Settembre 2009 (278 Articoli)
– Agosto 2009 (128 Articoli)
– Luglio 2009 (279 Articoli)
– Giugno 2009 (226 Articoli)
– Maggio 2009 (287 Articoli)
– Aprile 2009 (268 Articoli)
– Marzo 2009 (321 Articoli)
– Feb 2009 (293 Articoli)
– Gennaio 2009 (242 Articoli)
Chat diretta con i CPI
Statistiche accesso su Pugliaimpiego
Da dove ci "leggi"?Bari: 20.39 % (2387)Brindisi: 11.94 % (1398)Foggia: 8.63 % (1010)Lecce: 32.19 % (3769)Taranto: 13.92 % (1630)fuori regione: 8.62 % (1009)fuori Italia: 4.31 % (505)
Voti complessivi: 11708
Primi 100 Comunicati
2° - Docenti esperti esterni per la realizzazione del Pon Fse «Competenze per lo sviluppo»Gennaio marzo 2009
62437 accessi
Offerte di lavoro: Esperti per l'Istituto Alberghiero di Santa Cesarea Terme
Esperti per l'Istituto Alberghiero
di Santa Cesarea Terme
Inserito Ven, 25 Settembre 2009 @ 10:30:11
Alle 14.00: visto da 455 Utenti