D) E) A) C) D) E) A) C) D) · 2018-03-31 · B) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip bulunmak C) Ceza veya disiplin soruşturması sonucunda memuriyetten çıkarılmış olmamak

Test 01 - MESLEK MENSUBU OLMANIN ŞARTLARI

1

1. Aşağıdakilerden hangisi 3568 sayılı Kanunun amaçları arasında yer almamaktadır? A) İlgili Meslek Odaları ve Birliğin kurulmasına,

teşkilat, faaliyet ve denetimlerine, organlarının seçimlerine dair esasları düzenlemek

B) İşletmelerin faaliyet sonuçlarını ilgili mevzuat çerçevesinde denetlemeye, değerlendirmeye tabi tutarak gerçek durumu ilgililerin ve resmi mercilerin istifadesine tarafsız bir şekilde sunmak

C) Yüksek mesleki standartları gerçekleştirmek D) İşletmelerde faaliyetlerin ve işlemlerin sağlıklı

ve güvenilir bir şekilde işleyişini sağlamak E) İlgili Bakanlıkların ihbarı üzerine mükellefler

üzerinde vergi denetimini yoğunlaştırmak 2. Aşağıdakilerden hangisi 3568 Sayılı Kanuna göre

muhasebecilik ve mali müşavirlik mesleğinin konularından biri değildir? A) Muhasebe sistemleri kurmak ve geliştirmek B) Genel kabul görmüş muhasebe prensipleri ve

ilgili mevzuat hükümleri gereğince defter tutmak

C) Mali tablo ve beyannamelerle ilgili konularda yazılı görüş vermek

D) 3568 sayılı Kanuna göre çıkarılan yönetmelik çerçevesinde tasdik işlemleri yapmak

E) Bilanço, kâr-zarar tablosu ve beyanname Düzenlemek

3. Aşağıdakilerden hangisi genel mesleki standartlar

açısından, Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlik mesleğinin temelini oluşturur? A) İşletme sahip ve yöneticilerine karşı taahhüt

altına girmek B) Sır saklamak C) Sorumluluk sahibi olmak D) Dürüst, güvenilir ve tarafsız olmak E) Mesleki dayanışmada bulunmak

4. Herhangi bir işyerine bağlı olmaksızın muhasebe sistemlerini kurmak, geliştirmek, işletmecilik, muhasebe, finans, mali mevzuat ve bunların uygulamalarıyla ilgili işlerini düzenlemek ve bu konularda mali müşavirlik yapmak görevi aşağıdakilerden hangisine aittir? A) Serbest muhasebeci mali müşavir B) Vergi denetmeni C) Gelirler kontrolü D) Muhasebeci E) Mali müşavir

5. 3568 sayılı Kanunda düzenlenen meslek türlerine

ilişkin unvanlar aşağıdakilerin hangisinde birlikte ve doğru olarak verilmiştir? A) Serbest muhasebeci - Serbest muhasebeci

mali müşavir B) Serbest hesap uzmanı - Serbest muhasebeci -

Yeminli mali müşavir C) Serbest muhasebeci -Serbest muhasebeci

mali müşavir -Hesap uzmanı D) Serbest muhasebeci -Yeminli mali müşavir E) Serbest muhasebeci mali müşavir - Yeminli

mali müşavir 6. 3568 sayılı Kanuna göre, aşağıdakilerin hangi-

sinde yeminli mali müşavirlerin yapabilecekleri işler birlikte ve tam olarak verilmiştir? A) Müşavirlik-Denetim-Tasdik B) Tasdik-Defter tutma-Denetim C) Müşavirlik-Defter tutma-Denetim D) Tasdik-Müşavirlik-Defter tutma E) Müşavirlik-Defter tutma

7. Aşağıdakilerden hangisi Yeminli Mali Müşa-

virlerin yapabileceği işlerden biri değildir? A) Mali danışmanlık yapmak B) Muhasebe sistemleri kurmak, geliştirmek C) Defter tutmak D) Denetim yapmak E) Tasdik işlemleri yapmak

Test 01 - MESLEK MENSUBU OLMANIN ŞARTLARI

2

8. 3568 sayılı “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu”na göre, aşağıdakilerden hangisi meslek mensubu olmanın genel şartlarından biri değildir?

A) Meslek Şeref ve haysiyetine uymayan durumları bulunmamak

B) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip bulunmak

C) Ceza veya disiplin soruşturması sonucunda memuriyetten çıkarılmış olmamak

D) Serbest muhasebeci mali müşavirlik veya yeminli mali müşavirlik ruhsatına sahip olmak

E) Kamu haklarından mahrum bulunmamak 9. 3568 sayılı Kanuna göre, aşağıdakilerden hangisi

meslek mensubu olmanın genel şartlarından biri değildir? A) Meslek şeref ve haysiyetine uymayan

davranışlarda bulunmamak B) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip

bulunmak C) Kamu haklarından mahrum bulunmamak D) Serbest muhasebeci mali müşavirlik ya da

yeminli mali müşavirlik ruhsatına sahip olmak

E) Ceza ya da disiplin soruşturması sonucunda memuriyetten çıkarılmış olmamak

10. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik

ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi “meslek mensubu olabilmenin genel şartları” arasında yer almaz? A) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip

bulunmak B) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak C) Ceza veya disiplin soruşturması sonucunda

devlet memurluğunda uyarma ya da kınama cezası bulunmamak

D) Kamu haklarından mahrum bulunmamak E) Meslek şeref ve haysiyetine uymayan

durumları bulunmamak

11. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi meslek mensubu olabilmeye engel olabilecek suçlar arasında yer almaz? A) Güveni kötüye kullanma B) Zimmet C) Hırsızlık D) Hileli iflas E) Karşılıksız çek keşide etme

12. Odalar kanunen kullanmaya yetkisi olmayanlar

tarafından serbest muhasebeci, serbest muha-sebeci mali müşavir, yeminli mali müşavir un-vanlarının veya bu unvan ve kavramlara karışacak veya onlara benzer her türlü unvan ibare ve remizleri kullananları aşağıdakilerden hangisine bildirir? A) Devlet planlama Teşkilatına B) Devlet Denetleme Kuruluna C) Cumhuriyet Savcılığına D) Emniyet Genel Müdürlüğüne E) Maliye Bakanlığına

13. Yabancı serbest muhasebeci mali müşavirler

aşağıdakilerden hangisinin onayı ile Türkiye'de çalışabilirler? A) Maliye bakanlığı B) Başbakan C) TÜRMOB D) TESMER E) İçişleri bakanlığı

14. 3568 sayılı Kanunda yeminli mali müşavir

olabilmek için en az kaç yıl serbest muhasebeci mali müşavirlik yapılmış olması şartı aranmaktadır? A) 8 B) 10 C) 12 D) 9 E) 6

Test 02 - ODALARIN KURULUŞU VE ORGANLARI

3

1. Aşağıdakilerden hangisi Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği'nin organlarından biri değildir? A) Genel kurul B) Araştırma kurulu C) Denetleme kurulu D) Disiplin kurulu E) Yönetim kurulu

2. Odalar kuruluşlarını kime bildirmekle tüzel kişilik

kazanırlar? A) TÜRMOB B) İçişleri Bakanlığı C) Başbakanlık D) Vali E) Maliye Bakanlığı

3. Yeterli sayıda meslek mensubu bulunmayan

yerlerin en yakın odaya bağlanmasında karar mercii aşağıdaki kurumlardan hangisidir? A) TESMER B) TÜRMOB C) İçişleri Bakanlığı D) Maliye Bakanlığı E) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

4. İlçelerde oda kurulabilmesi için o ilçedeki en az kaç meslek mensubunun yazılı başvurusu aranır? A) 25 B) 250 C) 100 D) 300 E) 50

5. Bölgesi içinde kendi mesleği konusunda en az kaç meslek mensubu bulunan il merkezlerinde ve bölgesi içinde en az kaç meslek mensubu bulunan ilçelerde bir oda kurulur? A) 15 B) 250 C) 40 D) 50 E) 25

6. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli

Mali Müşavirler Odaları ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Odalar, kuruluşlarını Birlik Yönetim Kurulu

aracılığıyla Maliye Bakanlığı’na bildirmekle tüzel kişilik kazanırlar.

B) Yeterli sayıda meslek mensubu bulunmayan ve oda kurulamayan yerlerin en yakın odaya bağlanmasına veya bölge odaları kurulmasına Maliye Bakanlığı’nca karar verilir.

C) Ayrı ayrı kurulan Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları, bulundukları ilin veya ilçenin adıyla anılır.

D) Bölgesi içinde kendi mesleği konusunda en az 250 meslek mensubu bulunan il merkezlerinde ve ilçelerde (Büyükşehir belediyesi sınırları içindeki ilçeler hariç) bir oda kurulur.

E) İlçelerde oda kurulabilmesi için o ilçedeki en az 100 meslek mensubunun yazılı başvurusu aranır.


Mali Müşavirler Odalarının gelirler arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz? A) Odaya giriş ücreti B) Yıllık üye aidatları C) Yardım ve bağışlar D) Mesleki eğitime yönelik kurs ve staj

ücretleri E) Ruhsatname gelirleri


4

8. Milli güvenliğin, kamu düzeninin, suç işlenmesi veya suçun devamını önlemenin yahut yakalama-nın gerektirdiği hallerde gecikmede sakınca varsa, odalar, kim tarafından faaliyetten men edilebilir? A) Maliye Bakanlığı B) Cumhuriyet Savcılığı C) Cumhuriyet Başsavcılığı D) Adalet Bakanlığı E) Vali

9. Amaçları dışında faaliyet gösteren oda or-

ganlarının görevlerine son verilmesine ve yerlerine yenilerinin seçilmesine, aşağıdakilerden hangisi karar verir? A) Asliye Hukuk Mahkemesi B) Maliye Bakanlığı C) Asliye Ticaret Mahkemesi D) TÜRMOB E) Vali

10. 3568 Sayılı Kanun'a göre, göreve son verme ve

görevden uzaklaştırma hükümleri aşağıdaki oda kurullarından hangisi hakkında uygulanmaz? A) Oda Yönetim Kurulu B) Oda Disiplin Kurulu C) Oda Yönetim Kurulu Başkanlığı D) Oda Genel Kurulu E) Oda Denetleme Kurulu

11. Oda Genel Kurulu kaç yılda bir hangi ayda

toplanır? A) 2 yılda bir Mayıs ayında B) 3 yılda bir Eylül ayında C) 2 yılda bir Eylül ayında D) 3 yılda bir Mart ayında E) 3 yılda bir Mayıs ayında

12. Aşağıda verilen ifadelerden hangisi Oda Genel Kurulu ile ilgili olarak söylenemez? A) 3 yılda bir kez Mayıs ayında toplanır. B) Üyelerin 1/5 inin talebiyle 15 gün içinde

olağanüstü toplantıya çağırılır. C) İlk toplantıda salt çoğunluk ile toplanır.

İlkinde salt çoğunluk sağlanamazsa ikincisinde çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantıdaki katılım Yönetim, Disiplin ve Denetleme kurulu asıl üyelerinin 2 katından aşağı olamaz.

D) Alınan kararlar üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır.

E) Odanın en yüksek karar organıdır. 13.

I. Oda Yönetim Kurulu Başkanı II. Yönetim Kurulu III. Odaya kayıtlı üyelerin onda biri IV. Disiplin Kurulu V. Denetleme Kurulu Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, yukarıdakilerden hangilerinin Oda Genel Kurulunu toplantıya çağırma yetkisi vardır? A) I, II ve III B) I, II ve V C) I, III ve V D) II, III ve IV E) III, IV ve V

14. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odalarının

hukuki temsilcisi kimdir? A) Genel Kurul Başkanı B) Yönetim Kurul başkanı C) Disiplin Kurulu Başkanı D) Denetleme Kurulu Başkanı E) Oda Sekreteri


5

15. Aşağıdaki ifadelerden hangisi 3568 sayılı Kanun'a göre, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Yönetim Kurulu üyelerinin seçilme yeterliliğini tam olarak açıklar? A) Kayıtlı oldukları meslek odasında en az beş

yıldır kayıtlı olanlar arasından seçilirler ve mesleki faaliyette bulunmaları şart değildir.

B) Meslek odasına kayıtlı olmaları şart değildir, serbest muhasebeci mali müşavir ruh-satlarının bulunması yeterlidir.

C) Kayıtlı oldukları meslek odasında en az üç yıl kıdemli olup, serbest veya bir işyerine bağlı olarak bu Kanun hükümlerine göre fiilen mesleki faaliyette bulunanlar arasında seçilirler.

D) Kayıtlı oldukları meslek odasında en az beş yıl kıdemli olup, serbest veya bir işyerine bağlı olarak bu Kanun hükümlerine göre fiilen mesleki faaliyette bulunanlar arasından seçilirler.

E) Kayıtlı oldukları meslek odasında en az üç yıldır kayıtlı olanlar arasından seçilirler ve fiilen mesleki faaliyette bulunmaları şart değildir.

16. 3568 sayılı “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik

ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, oda yönetim kurulu ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Üye sayısı yüzden fazla olan odalarda yönetim

kurulu üyesi seçebilmek için kayıtlı olunan meslek odasında en az yedi yıl kıdemli olmak gerekir.

B) Yönetim kurulu, genel kurulca kendi üyeleri arasından seçilen üye sayısı binin altında olan odalarda beş asıl ve beş yedek üyeden oluşur.

C) Yönetim kurulu, kendi üyeleri arasından gizli oyla bir başkan, bir başkan yardımcısı, bir muhasip ile oda sekreterini seçer.

D) Odanın hukuki temsilcisi yönetim kurulu başkanıdır.

E) Yönetim kurulu üyeleri üç yıl için seçilirler.

17. Odalarda üst üste iki seçim döneminde iki defa Yönetim Kurulu başkanlığına seçilmiş olanlar, aradan kaç seçim dönemi geçmedikçe Yönetim Kurulu üyeliğine seçilemezler? A) 5 B) 2 C) 3 D) 1 E) 4

18. Oda Yönetim Kurulu üye sayısı binin altında olan

odalarda kaç asıl ve kaç yedek üyeden oluşur? A) 5 asıl ve 5 yedek B) 3 asıl ve 1 yedek C) 5 asıl ve 3 yedek D) 9 asıl 9 yedek E) 7 asıl 7 yedek

19. Aşağıdakilerden hangisinde oda yönetim kurulu

asıl ve yedek üyelerinin sayısı doğru olarak verilmiştir?

Üye Sayısı

1000’nin altında

Üye Sayısı 1000-5000 arası

Üye Sayısı 5000’nin üstünde

Asıl Yedek Asıl Yedek Asıl Yedek A) 5 3 7 5 9 7 B) 5 5 7 7 9 9 C) 3 3 5 5 7 9 D) 4 4 6 6 8 8 E) 7 7 9 9 11 11


6

20. Aşağıdakilerden hangisi Oda Yönetim Kurulu toplantıları ile ilgili olarak söylenemez? A) Yönetim Kurulu salt çoğunluk ile toplanır B) Yönetim Kurulu kararları hakkında düzen-

lenen tutanak Başkan ve üyeler tarafından imzalanır

C) Yönetim Kurulu üyeleri mektup ile toplantıya çağrılır

D) Oda Yönetim Kurulu başkanı Yönetim Ku-rulunu doğrudan doğruya toplantıya çağı-rabilir

E) Yönetim Kurulu üyelerinden en az dördünün isteği üzerine yönetim kurulu toplanır

21. Disiplin Kurulu üyeleri, kayıtlı olduğu meslek

odasında en az kaç yıl kıdemli olup serbest veya bir işyerine bağlı olarak bu Kanun hükümlerine göre fiilen mesleki faaliyette bulunanlar arasından seçilir? A) 5 B) 4 C) 3 D) 7 E) 1

22. Meslek mensuplarından kamu kurum ve

kuruluşlarında çalışanlar ile mesleği fiilen icra etmeyenler, odaya giriş ücreti ve yıllık üye aidatlarını yüzde kaç indirimli olarak öderler? A) %20 B) %45 C) %60 D) %50 E) %25

23. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Disiplin Kurulu (SMMMO-DK) ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) SMMMO-DK, üye sayısı 50’ye kadar olan

odalarda beş, 50’den fazla olan odalarda yedi üyeden oluşur.

B) SMMMO-DK üyeleri, kayıtlı olduğu meslek odasında en az üç yıl kıdemli olup fiilen mesleki faaliyette bulunanlar arasından beş yıl için seçilir.

C) SMMMO-DK en az beş kişinin hazır bulunmasıyla toplanır. Kararlar üye tam sayısının salt çoğunluğu ile verilir.

D) SMMMO-DK’nun kararlarına karşı tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde Birlik Disiplin Kurulu’na itiraz edilebilir.

E) SMMMO-DK toplantılarında oylarda eşitlik olması halinde, başkanın bulunduğu taraf üstün tutulamaz.

24. Aşağıdaki ifadelerden hangisi 3568 sayılı Kanun'a

göre, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Denetleme Kurulu üyelerinin seçilme yeterliliğini tam olarak açıklar? A) Kayıtlı oldukları meslek odasında en az beş

yıldır kayıtlı olanlar arasından seçilirler ve mesleki faaliyette bulunmaları şart değildir.

B) Meslek odasına kayıtlı olmaları şart değildir, serbest muhasebeci mali müşavir ruh-satlarının bulunması yeterlidir.

C) Kayıtlı oldukları meslek odasında en az üç yıl kıdemli olup, serbest veya bir işyerine bağlı olarak bu Kanun hükümlerine göre fiilen mesleki faaliyette bulunanlar arasında seçilirler.

D) Kayıtlı oldukları meslek odasında en az beş yıl kıdemli olup, serbest veya bir işyerine bağlı olarak bu Kanun hükümlerine göre fiilen mesleki faaliyette bulunanlar arasından seçilirler.

E) Kayıtlı oldukları meslek odasında en az üç yıldır kayıtlı olanlar arasından seçilirler ve fiilen mesleki faaliyette bulunmaları şart değildir.


7

25. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununa göre, Odalarla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Oda denetleme kurulu üyeleri genel kurul

toplantılarında başkanlık divanına seçilemezler.

B) Odaların tüzel kişiliği yoktur. C) Odanın en yüksek organı yönetim kuruludur. D) Odanın hukuki temsilcisi oda sekreteridir. E) Odaların genel kurul, yönetim kurulu ve

denetleme kurulu olmak üzere üç organı vardır.

26. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli

Mali Müşavirlik Kanununa göre, Odalarla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Bölgesi içinde kendi mesleği konusunda en az

250 meslek mensubu bulunan il merkezlerinde bir Oda kurulur.

B) Genel Kurul, Odaya kayıtlı bütün meslek mensuplarının katılmasıyla meydana gelir ve Odanın en yüksek organıdır.

C) Odanın hukuki temsilcisi kural olarak Yönetim Kurulu Başkanıdır.

D) Oda Disiplin Kurulunun toplantı yeter sayısının sağlandığı bir oylamasında oylarda eşitlik bulunması hâlinde Disiplin Kurulu Başkanının bulunduğu taraf üstün tutulur.

E) Odaların üç zorunlu organı bulunmaktadır.

Test 03 – BİRLİĞİN ORGANLARI

8

1. Birliğin mevcut temsilcilerinin ne kadarının yazılı talebi üzerine Birlik Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağrılır? A) Beşte birinin B) Beşte ikisinin C) Üçte birinin D) Üçte ikisinin E) Yarısının

2. Birlik Genel Kurul toplantısının günü, yeri, saati

ve gündemi toplantı tarihinden en az kaç gün önce tirajı yüz binin üzerinde olan bir gazetede ilan edilir? A) 5 B) 10 C) 30 D) 25 E) 20

3. Birlik Genel Kurulu kaç yılda bir Eylül ayın-

da toplanır? A) 2 yılda bir B) 5 yılda bir C) 1 yılda bir D) 6 ayda bir E) 3 yılda bir

4. Her oda, üyelerinin hangi oranı kadar temsilciyi

Birlik Genel Kurulu için seçer? A) Her oda, üye sayısına bağlı olmaksızın

seçeceği üç temsilciye ilâve olarak, üyelerinin yetmiş beşte biri oranında

B) Her oda, üye sayısına bağlı olmaksızın seçeceği üç temsilciye ilâve olarak, üyelerinin yirmi beşte biri oranında

C) Her oda, üye sayısına bağlı olmaksızın seçeceği iki temsilciye ilâve olarak, üyelerinin yetmiş beşte biri oranında

D) Her oda, üye sayısına bağlı olmaksızın seçeceği dört temsilciye ilâve olarak, üye-lerinin yetmiş beşte biri oranında

E) Her oda, üye sayısına bağlı olmaksızın seçeceği üç temsilciye ilâve olarak, üyelerinin ellide biri oranında.

5. Aşağıdakilerden hangisi birlik gelirler arasında gösterilemez? A) Birliğe dâhil odaların gelirlerinden alınacak

paylar B) Birliğe ait mal varlığından sağlanan gelirler C) Ruhsatname ücretleri D) Oda seminer ve kurs ücretleri E) Genel hükümler çerçevesinde elde edilen

bağış ve yardımlardan meydana gelirler 6. Aşağıdakilerden hangisinde birlik organlarının

üye sayısı ve YMM zorunluluğu doğru olarak verilmiştir.

Yönetim

Kurulu Disiplin Kurulu

Denetleme Kurulu

Asıl YMM Asıl YMM Asıl YMM A) 9 9 5 5 3 3 B) 9 9 7 7 5 5 C) 9 7 7 5 5 3 D) 9 5 5 3 3 1 E) 7 5 5 3 3 1

7. Birlik yönetim kurulu ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi söylenemez? A) 3 yıl için seçilirler B) Salt çoğunluk ile toplanır ve alınacak kararlar

toplantıda hazır olanların salt çoğunluğu ile alınır.

C) Yönetim kurulu başkanı birliğin hukuki temsilcisidir.

D) Yönetim kurulu başkanının YMM olması zorunludur.

E) Bağımlı yada serbest çalışan meslek mensupları arasından 3 yıl kıdemli olanlar arasından seçilirler.

Test 03 – BİRLİĞİN ORGANLARI

9

8. Aşağıda verilen ifadelerden hangisi birlik organlarına ilişkin olarak söylenemez? A) Yönetim kurulu üyeleri 9 asıl 9 yedek üyeden

oluşur. Asıl üyelerden 5’inin YMM olması zorunludur.

B) Disiplin kurulunun itirazın reddine ilişkin kararları Maliye Bakanlığının onayı ile kesinleşir.

C) Genel kurul toplantılarında karar yeter sayısı üye tam sayısının salt çoğunluğudur.

D) Denetleme kurulu üyeleri yönetim kurulu toplantısına iştirak edebilir ancak oy kullanamaz.

E) Her oda birlik genel kurulu için üye sayısına bağlı olmaksızın 3 üye seçer.

9. Birlik yönetim kurulu toplantılarına iştirak

edebilen ancak oy hakkı olmayan birlik organı aşağıdakilerden hangisidir? A) Genel Kurul B) Araştırma Kurulu C) Disiplin Kurulu D) Denetleme Kurulu E) Etik Kurulu

10. Birlik yönetim kurulunun olağanüstü toplantısı

için üyelerden kaçının yazılı talebi gereklidir? A) En az 2’si B) En az 3’ü C) Yarısı D) Salt çoğunluğu E) Başkan ile birlikte yarısı

11. Odalar, birlik genel kurulu için üye sayısına bağlı olmaksızın seçecekleri 3 üyenin dışında yüzde (%) kaçlık kısmını genel kurul delegesi olarak seçer? A) Yüzde 75 lik kısmı B) Binde 75 lik kısmı C) Yüzde 50’lik kısmı D) 50’de birlik kısmı E) 75’te birlik kısmı

12. “Toplantıda hazır bulunanların salt çoğunluğu ile

karar alınır.” İfadesi aşağıdaki birlik organlarından hangisi ile ilgilidir? A) Genel Kurul B) Yönetim Kurulu C) Disiplin Kurulu D) Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu E) Denetleme Kurulu

13. Birlik genel kurulu toplantılarında, toplantı gündemine ilave konular eklemek için üyelerin kaçının imzalı talebi gereklidir? A) Beşte biri B) Beşte ikisi C) Üçte ikisi D) Üçte biri E) Beşte üçü

Test 04 – BİRLİK VE ODA KURULLARININ GÖREVLERİ

10

1. Uyulması mecburi mesleki kararlar aşağıdakilerden hangisi tarafından alınır? A) Oda Genel Kurulu B) Oda yönetim Kurulu C) Birlik Genel Kurulu D) Birlik Yönetim Kurulu E) Maliye Bakanlığı

2. Aşağıdakilerden hangisi Birlik Genel Kurulunun

görevleri arasında yer almaz? A) Oda yönetim kurulu, disiplin kurulu ve de-

netleme kurulu üyelerini seçmek B) Uyulması mecburi mesleki kararları almak C) Odalar arasında işbirliği kurmak ve bunların

gelişmesini sağlayıcı tedbir ve kararları almak D) Birlik bütçe kesin hesabını görüşerek karara

bağlamak odalardan alınacak pay miktarını tespit etmek

E) Birlik yönetim kurulunca hazırlanacak yö-netmelik ve raporları incelemek ve onaylamak


Mali Müşavirlik Kanunu’nda “Odaya yazılacak adayların giriş ücretlerini ve odaya yazılı üyelerin yıllık aidatlarını tespit etmek” Odanın hangi organının görevi olarak düzenlenmiştir? A) Genel Kurul B) Yönetim Kurulu C) Denetleme Kurulu D) Disiplin Kurulu E) Gözetim Kurulu


ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’nda, “meslek mensuplarınca uyulması zorunlu mesleki kararlar alınması konusunda Birliğe (TÜRMOB) tekliflerde bulunmak” odanın hangi organının görevi olarak düzenlenmiştir? A) Denetleme Kurulu B) Disiplin Kurulu C) İç Koordinasyon Kurulu D) Yönetim Kurulu E) Genel Kurul

5. I. Oda'nın bütçe teklifini hazırlamak II. Oda'nın amaçlarının gerçekleştirilmesi için

gereken karları ve tedbirleri almak III. Meslek mensuplarınca uyulması zorunlu

mesleki kararlar alınması konusunda TÜRMOB'a (Birlik) tekliflerde bulunmak

IV. Oda'ya yazılacak adayların giriş ücretlerini veya Oda'ya yazılı üyelerin yıllık aidatlarını tespit etmek ve bunların ödeneceği tarihleri belirlemek

Yukarıdakilerden hangileri Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminler Mali Müşavirler Odası Genel Kurulu'nun görevleri arasında yer alır? A) Yalnız II B) I v e I I C) I v e IV D) II ve III E) II, III ve IV

6. 3568 Sayılı Kanun'a göre, aşağıdakilerden hangisi

Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası denetleme kurulunun görevidir? A) Oda'nın işlem ve hesaplarını denetlemek ve

bu konuda Genel Kurul'a rapor vermek B) Yönetim Kurulu ile birlikte Oda’nın bütçe

teklifini hazırlamak C) Oda üyeleri hakkında disiplin soruşturması

yaparak disiplinle ilgili kararları ve cezaları vermek

D) Oda üyeleri hakkındaki disiplin soruşturmalarının yerindeliğini denetlemek

E) Meslek mensuplarının uyulması zorunlu olan mesleki kararlara uyup uymadığını denetlemek

7. Oda disiplin kurulu kararlarına karşı müracaat

zamanı ve makamı aşağıdakilerden hangisidir? A) 20 gün içinde Birlik Disiplin Kuruluna B) 20 gün içinde Birlik Yönetim Kuruluna C) 20 gün içinde Maliye Bakanlığına D) 30 gün içinde Birlik Disiplin Kuruluna E) 30 gün içinde Oda Yönetim Kuruluna

Test 04 – BİRLİK VE ODA KURULLARININ GÖREVLERİ

11

8. Odanın gereksinim duyduğu taşınmazların satın alınması veya gerekli görülen unsurların satışı konusundaki yetki hangi organa aittir? A) Birlik Yönetim Kurulu B) Oda Genel Kurulu C) Oda Yönetim Kurulu D) Oda Denetleme Kurulu E) Oda Satınalma Kurulu

9. Aday meslek mensupları zorunlu eğitim ve

sınavları tamamladıktan sonra meslek ruhsatnamesini hangi kurumdan alırlar? A) Birlik Genel Kurulu B) Birlik Yönetim Kurulu C) Oda Genel Kurulu D) Oda Yönetim Kurulu E) Maliye Bakanlığı

10. Odalara giriş ücreti, yıllık üye aidatları ile mesleki

eğitime yönelik kurs ve staj ücretleri aşağıdaki kurumlardan hangisinin onayına sunulur? A) Birlik Genel Kurulu B) Birlik Yönetim Kurulu C) Oda Genel Kurulu D) Oda Yönetim Kurulu E) Maliye Bakanlığı

Test 05 – STAJ YÖNETMELİĞİ

12

1. Kanunun öngördüğü şartları taşıyan ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik veya Serbest Muhasebecilik mesleğini ifa etmek için mesleğe hazırlayıcı temel bilgileri edinmek üzere, bir meslek mensubu yanında veya denetim ve gözetiminde mesleki çalışmaları yapan kimseye ne denir? A) Stajer B) Meslek mensubu C) Müşavir Adayı D) Mentor E) Aday meslek mensubu

2. Aşağıdakilerden hangisi Staj Yönetmeliğine göre

stajın hedefleri arasında sayılmamıştır? A) Meslekte standartlaşmayı temin etmek B) İlgili mevzuatı ve uygulamayı doğru ve etkili

bir biçimde öğretmek ve mesleki bilgileri geliştirmek

C) Stajın amacı mesleki disiplin, bilgi, deneyim ve yeterliliğe sahip meslek mensubu yetiştirmektir

D) Yabancı dil ve bilgisayar eğitimine imkân sağlamak

E) Mesleğin gerektirdiği ahlaki nitelikler ve meslek bilincini yerleştirme

3. Staj Yönetmeliğine göre aşağıdakilerden hangisi

staj ilkelerinden değildir? A) Mesleki disiplin, bilgi, deneyim ve yeterliliğe

sahip meslek mensubu yetiştirmek B) Stajı, TESMER tarafından hazırlanan program

çerçevesinde fiilen tamamlamak C) Staj sonunda aday meslek mensuplarına staj

katılım belgesi düzenleyip vermek D) Yanında gözetim veya denetiminde staj yapılan

meslek mensubunun mesleki faaliyetlerini aksatmamak

E) Yanında staj yapılan meslek mensubunun tezkiyesinin olumlu olması

4. Aşağıdakilerden hangisi 3568 sayılı yasaya göre Staj ve Staj Süresinden Sayılan Hizmetler değildir? A) Hazine Müsteşarlığı Hazine Kontrolörleri

Kurulunda denetim yetkisine sahip olarak çalışan denetim elemanlarının bu hizmetlerde geçen süreleri

B) Bankacılık Kanunu uyarınca banka denetimine yetkili olanların bu hizmetlerde geçen süreleri

C) Sermaye Piyasası Kanunu uyarınca Sermaye Piyasası Kurulunda denetime yetkili olarak çalışanların bu hizmetlerde geçen süreler

D) Türkiye Muhasebe Standartları Kurulu uz-manlarının bu kurulda geçen hizmet süreler

E) Milli Emlak Kontrolörlerinin yardımcılarının bu hizmetlerde geçen süreleri


ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi serbest muhasebeci mali müşavirlik stajı sürelerinden sayılan hâllerden birisi değildir? A) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu uyarınca banka

denetimine yetkili olanların bu hizmetlerde geçen süreleri

B) 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname uyarınca görev yapan Bütçe Kontrolörleri, Muhasebat Kontrolörleri ve Milli Emlak Kontrolörlerinin bu hizmetlerde geçen süreleri

C) Sermaye Piyasası Kanunu uyarınca Sermaye Piyasası Kurulunda denetime yetkili olarak çalışanların bu hizmetlerde geçen süreleri

D) Kanunları uyarınca vergi incelemesine yetkili olanların, bu yetkiyi aldıktan sonra kamu hizmetinde geçen süreleri

E) Adli yargıda görev yapan hakimlerin bu görevlerde geçen süreleri

6. Staj Yönetmeliğine göre staj ara dönem ve

bitirme değerlendirmeleri kim tarafından yapılır? A) TESMER B) TÜRMOB C) Odalar D) Sınav Komisyonu E) Maliye Bakanlığı


13

7. Staj Yönetmeliği'ne göre, serbest muhasebeci mali müşavir adaylarının yanlarında ve/veya denetim ve gözetimlerinde staj yapabilecekleri meslek mensupları, aşağıdakilerin hangisinde birlikte ve tam olarak verilmiştir? A) Yeminli mali müşavir B) Serbest muhasebeci C) Yeminli mali müşavir -serbest muhasebeci

mali müşavir D) Serbest muhasebeci mali müşavir E) Serbest muhasebeci - serbest muhasebeci

mali müşavir

8. Temel Eğitim ve Staj Merkezi Birlik Yönetim Kurulunca meslek mensupları arasından seçilen kaç üye tarafından yönetilir? A) 3 B) 10 C) 7 D) 9 E) 5

9. Serbest muhasebeci mali müşavir adayları için

staj süresi kaç yıldır? A) 2 B) 4 C) 6 D) 1 E) 3

10. 3568 Sayılı Kanuna göre Serbest Muhasebeci Malî

Müşavir olabilmek için en az kaç yıl staj yapmış olmak gerekmektedir? A) 2 yıl B) 3 yıl C) 1 yıl D) 4 yıl E) 5 yıl

11. Staj Yönetmeliğine göre, yapılan denetlemelerde 1 yıl içinde kaç kez mücbir sebep olmaksızın staj mahallinde bulunmayanların stajları iptal edilir? A) 6 B) 5 C) 3 D) 4 E) 1

12. Birlik tarafından uygun görülen programlara göre

kaç ayı aşmamak üzere yabancı dil eğitiminde geçen süre stajdan sayılır? A) 2 B) 5 C) 8 D) 3 E) 6

13. Staj başvuruları her yılın hangi aylarında yapılır?

A) Nisan-Ağustos-Aralık B) Eylül-Ocak-Mayıs C) Haziran-Ekim-Aralık D) Temmuz-Kasım-Aralık E) Mart- Haziran-Ekim

14. Staja her yılın hangi aylarında başlanır?

A) Mayıs, Eylül, Ocak B) Nisan, Ağustos, Aralık C) Mart, Temmuz, Kasım D) Nisan, Ağustos, Kasım E) Nisan, Temmuz, Aralık


14

15. Aşağıdakilerden hangisi aday meslek mensubunun stajının iptal sebepleri arasında sayılamaz? A) Aday meslek mensubu olmanın şartlarını

kaybedenler B) TESMER tarafından ilan edilen eğitim

programlarına katılmayanlar C) Başvuru sırasında verilen belgeleri doğru

olmayanlar veya bu belgelerinde tahrifat yapıldığı anlaşılanlar

D) Yapılan denetimlerde 3 yılda 3 defa mücbir sebep olmaksızın staj mahallinde bulunmayanlar

E) Meslekle bağdaşmayan davranışları tespit edilenler

16. Stajı iptal edilen aday meslek mensubunun itiraz

süresi ve mercii aşağıdakilerden hangisidir? A) 15 gün içinde oda yönetim kurulu B) 15 gün içinde birlik yönetim kurulu C) 15 gün içinde birlik disiplin kurulu D) 30 gün içinde birlik yönetim kurulu E) 30 gün içinde birlik disiplin kurulu

17. Aday meslek mensubunun yanında staj yaptığı

meslek mensubundan olumlu tezkiye notu alabilmesi için 100 üzerinden en az kaç alması gerekir? A) 50 B) 60 C) 70 D) 80 E) 90

18. Staja giriş sınavında başarılı olan aday meslek

mensuplarının stajlarını en fazla kaç yıl içinde başlatmış olmaları gerekir? A) 3 ay içinde B) 6 ay içinde C) 1 yıl içinde D) 2 yıl içinde E) 3 yıl içinde

Test 06 – SINAV YÖNETMELİĞİ

15

1. Serbest muhasebeci mali müşavirlik sınavı aşağıdakilerden hangisi tarafından yazılı olarak yapılır? A) Temel Eğitim ve Staj Merkezi B) Maliye Bakanlığı C) Öğrenci Seçme Yerleştirme Merkezi D) Serbest muhasebeci Mali Müşavirler ve

Yeminli Mali Müşavirler Odaları E) Türkiye Serbest muhasebeci Mali Müşavirler

ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği 2. Sınav Komisyonu üyelerinin ücreti kim tarafından

belirlenir? A) Odalar B) Birlik Yönetim Kurulu C) Birlik Genel Kurulu D) Ücret Tespit Komisyonu E) Maliye Bakanlığı

3. Sınavlarda başarılı olanların belgeleri nerede

saklanır? A) Bağlı bulunduğu odada B) Maliye Bakanlığında C) Birlik meslek kütüğünde D) İçişleri Bakanlığında E) Vergi dairesinde

4. Serbest muhasebeci mali müşavirlik sınav ko-

misyon üyeleri ile ilgili konularda kaç yıl çalışmış veya öğretim üyeliği veya görevliliği yapmış bulunmaları şarttır? A) 1 B) 3 C) 5 D) 10 E) 15

5. Aşağıdakilerden hangisi serbest muhasebeci mali

müşavirlik sınav komisyonu ile ilgili olarak söylenemez? A) Sınavlar Birlik tarafından yazılı olarak yapılır B) Sınav komisyonu 7 üyeden oluşur C) Üyeler Birlik tarafından seçilir D) Üyelerden 2'si Maliye Bakanlığını temsil eder E) Komisyon üyelerinin ilgili alanlarda 15 yıl ça-

lışmış olmaları veya öğretim üyeliği yapmış bu-lunmaları şarttır

6. Yeminli Malî Müşavirlik sınav komisyonu kaç üyeden oluşur? A) 10 B) 5 C) 8 D) 3 E) 7

7. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik sınav ko-

misyonu kaç üyeden oluşur? A) 3 B) 5 C) 7 D) 10 E) 15


misyonu üyelerinin seçiminde, TÜRMOB tara-fından önerilen kaç üye arasından kaçı Maliye Bakanlığı tarafından seçilir? A) 6-4 B) 4-2 C) 6-3 D) 6-2 E) 5-3


misyonu üyelerinin seçiminde,YÖK tarafından önerilen kaç üye arasından kaçı Maliye Bakanlığı tarafından seçilir? A) 6-4 B) 4-2 C) 6-3 D) 6-2 E) 5-3

10. Serbest muhasebeci mali müşavirlik ve yeminli

mali müşavirlik sınav sonuçlarının yargı mercilerine intikal etmesi ve mahkemece bilirkişi incelemesine gerek görülmesi halinde kaç kişilik bir bilirkişi heyeti tayin edilir? A) 7 B) 5 C) 2 D) 3 E) 9


16

11. Sınav haklarını süresi içinde kullanamayanlar veya başarılı olamayanlar ne kadar süreyle meslek sınavına giremezler? A) 6 ay B) 2 yıl C) 3 yıl D) 4 yıl E) 5 yıl

12. Yeminli Mali Müşavirlik sınavında başarılı sayıl-

mak için sınav konularından her birinden alınacak notların aritmetik ortalaması en az kaçtır? A) 50 B) 60 C) 65 D) 70 E) 55

13. Yeminli mali müşavirlik sınavında başarılı

sayılmak için sınav konularının her birinden 100 üzerinden en az alınacak not aşağıdakilerden hangisidir? A) 50 B) 60 C) 65 D) 70 E) 75

14. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik sınavında

başarılı olmak için sınav konularının her birinden en az alınması gereken not kaçtır? A) 50 B) 60 C) 65 D) 70 E) 75

15. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik yeterlilik sı-

navları yılda kaç kez düzenlenir? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5

16. Sınav sonuçları, sınavın bitiminden itibaren ne kadar sürede odalarda ilan tahtasında asılmak su-retiyle ilan edilir? A) 1 ay B) 2 ay C) 4 ay D) 5 ay E) 20 gün

17. Serbest muhasebeci mali müşavirlik yeterlilik

sınavları, sınav gününden ne kadar önce Resmi Gazetede yayımlanır? A) 1 ay B) 2 ay C) 4 gün D) 5 ay E) 20 gün

18. Serbest muhasebeci mali müşavirlik mesleki ye-

terlilik sınavında başarısız olanlarla ilgili sınav belgeleri kaç yıl süre ile saklanır? A) 1 yıl B) 3 yıl C) 5 yıl D) 8 yıl E) 10 yıl

19. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik sınav

sonuçlarının odalarda ilan edilmesinden itibaren kaç gün içinde birliğe itiraz hakkı bulunmaktadır? A) 15 gün B) 20 gün C) 25 gün D) 30 gün E) 45 gün


17

20. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik sınavları ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) SMMM ve YMM sınav sorularını hazırlayan

komisyon Maliye Bakanlığı, YÖK ve TÜRMOB bünyesindeki adaylardan oluşur.

B) Maliye bakanı teklif edilen adaylar arasından 7 kişinin komisyon üyesi olarak seçimini onaylar.

C) Sınav komisyon üyelerinin 15 yıllık mesleki tecrübeye sahip olması gerekir.

D) Sınav günleri ve yerleri, sınav gününden en az 1 ay önce Resmi Gazete' de yayınlanır.

E) Sınavlarda kopya çeken ve verenlerin sınavı geçersiz sayılır ve bu kişiler 3 yıl süreyle sınavlara alınmazlar.

21. Yeminli Mali Müşavirlik sınavında başarılı

olamadığı takdirde sınavlara belli bir süre alınmayacak olan adaylar ile ilgili olarak belirlenmiş süreler aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir? A) 3 yıl içinde başarılı olamayanlar 2 yıl süre ile B) 3 yıl içinde başarılı olamayanlar 1 yıl süre ile C) 3 yıl içinde başarılı olamayanlar 6 ay süre ile D) 2 yıl içinde başarılı olamayanlar 6 ay süre ile E) 2 yıl içinde başarılı olamayanlar 1 yıl süre ile

22. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik sınavında

başarılı olamadığı takdirde sınavlara belli bir süre alınmayacak olan adaylar ile ilgili olarak belirlenmiş süreler aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir? A) 3 yıl içinde başarılı olamayanlar 2 yıl süre ile B) 3 yıl içinde başarılı olamayanlar 1 yıl süre ile C) 3 yıl içinde başarılı olamayanlar 6 ay süre ile D) 2 yıl içinde başarılı olamayanlar 6 ay süre ile E) 2 yıl içinde başarılı olamayanlar 1 yıl süre ile

Test 07 – ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNETMELİK

18

1. Çalışma Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmeliğe göre, aşağıdakilerden hangisi meslekle bağdaşan işlerden biri değildir? A) Kadrolu olarak çalışmak suretiyle öğretim ve

eğitim amacıyla ders vermek B) Seminer ve konferanslara katılmak C) Bilirkişilik D) Tasfiye memurluğu E) Hayri ve ilmi kuruluşların yönetim kurulu

üyeliği görevinde bulunmak 2. Aşağıdakilerden hangisi “Serbest Muhasebeci

Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerinde “meslekle bağdaşan işler” arasında yer almaz? A) Hayri ve ilmi kuruluşların yönetim kurulu

üyeliği görevlerinde bulunmak B) Anonim şirkete ortak olmak C) Bilirkişilik yapmak D) Ticari işletme işleten adi şirkete ortak olmak E) Tasfiye memurluğu yapmak

3. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli

Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, aşağıdakilerden hangisi “Meslekle ve Meslek Onuru ile Bağdaşmayan Hâller” arasında yer almaz? A) Mesleki etik ve mesleki bağımsızlık kurallarını

ihlal etmek B) Yanında çalıştırdığı kişilere karşı uygunsuz

davranışlarda bulunmak C) Aşırı içki ve kumar düşkünlüğü ile tanınmak D) İlgili mevzuat gereğince meslektaşlarına,

müşterilerine ve kanunlara göre bilgi vermek zorunda olduğu kişi ve kuruluşlara bilgi vermemek veya kasten yanıltıcı bilgi vermek

E) Ücret tarifesinde belirtilen miktarlardan yüksek bir ücretle iş kabul etmek

4. Çalışma Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmeliğe göre, aşağıdakilerden hangisi sözleşmede bulunması gereken asgari bilgilerden biri değildir? A) Tarafların açık adresleri, vergi daireleri ve vergi

daireleri sicil numaraları B) Yapılacak işlerin amacı, kapsamı C) Meslek mensubunun kaç yıl kıdemli olduğu D) Ücret tutarı ve ödeme şekli E) Sözleşme yeri, tarihi ve süresi

5. “Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali

Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, meslek mensuplarının hizmet verdikleri müşterilerini kayıtlı oldukları odalara bildirme sıklıkları, aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir? A) Altı ayda bir B) Dokuz ayda bir C) Oniki ayda bir D) Üç yılda bir E) Beş yılda bir


Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik”te yer alan iş kabulü düzenlemesine göre aşağıdaki seçeneklerden hangisi yanlıştır? A) Meslek mensupları getirilen iş teklifini, gerekçe

göstermek kaydı ile reddedebilirler. B) Staj ve sınav sürecini tamamlayarak, mesleği

yapmaya hak kazanan meslek mensupları, meslek ruhsatlarını aldığı tarihten iki yıl geçmedikçe, staj yaptıkları meslek mensuplarının rızası olmadan onların müşterilerine hizmet vermezler.

C) İşin kabul edilmemesine ilişkin red kararı gecikmeden iş sahibine bildirilir.

D) İş kabulü ve reddi ile ilgili uygulama esasları, Birlik tarafından mecburi meslek kararı ile belirlenir.

E) İki meslek mensubu tarafından red edilen iş sahibi ilgili odaya müracaat eder. Oda kendisine meslek mensubu belirler.


19

7. “Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Açılan işyerleri bağımsız büro Şeklinde olup,

başka bir ticarethane ile iç içe olamaz. B) Her meslek mensubu, mesleki faaliyetine

başlamadan önce bağlı olduğu odanın bilgisi dâhilinde iş yeri açmak zorundadır.

C) Bir meslek mensubunun birden fazla bürosu olabilir.

D) Her meslek mensubu işyerinin bulunduğu binanın herkesin kolaylıkla görebileceği biçimde bir yerine sadece adı ve soyadı ile meslek unvanını taşıyan bir tabela asmak zorundadır.

E) Birlikte çalışan meslek mensupları ayrı büro edinemezler.

8. “Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli

Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, aşağıdakilerden hangisi serbest muhasebeci mali müşavirlerin çalışma konularından birisi değildir? A) Hesapların denetim standartlarına göre

incelendiğini tasdik etmek B) Gerçek ve tüzel kişilere ait teşebbüs ve

işletmelerin mali mevzuat ve bunların uygulamaları ile ilgili işlerini düzenlemek

C) Mali tablo ve beyannamelerle ilgili konularda derecelendirme yapmak

D) Mali tablo ve beyannamelerle ilgili konularda yazılı görüş vermek

E) Mali tablo ve beyannamelerle ilgili konularda değerleme yapmak

9. “Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, aşağıdakilerden hangisi yeminli mali müşavirlerin çalışma konularından birisi değildir? A) Gerçek ve tüzel kişilere ait teşebbüs ve

işletmelerin, muhasebe sistemlerini kurmak, geliştirmek, işletmecilik, muhasebe, finans, mali mevzuat ve bunların uygulamaları ile ilgili işlerini düzenlemek veya bu konularda müşavirliklerini yapmak,

B) Malîtablo ve beyannamelerle ilgili konularda yazılı görüş vermek, rapor düzenlemek

C) Tahkim, bilirkişilik, değerleme, derecelendirme ve benzeri işleri yapmak

D) Mali tabloların ve beyannamelerin mevzuat hükümleri, muhasebe prensipleri ile muhasebe ve denetim standartlarına uygunluğunu ve hesapların denetim standartlarına göre incelendiğini tasdik etmek

E) Gerçek ve tüzel kişilere ait teşebbüs ve işletmelerin defterlerini tutmak

10. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, meslek mensubu ile müşterisinin karşılıklı rızayla aralarındaki sözleşmeyi feshetmeleri halinde bu tarihten itibaren ne kadar süre içinde daha önceden alınmış olan defter ve belgelerin sahiplerine geri verilmesi gerekir? A) 15 gün B) 1 ay C) 3 ay D) 6 ay E) 1 yıl


20

11. Çalışanlar listesine kayıtlı bulunan meslek mensupları ile çalışanlar listesine kayıtlı olmamakla birlikte çalıştıkları mükelleflerin muhasebesinin sevk ve idaresinden sorumlu olan ve beyannamelerini imzalayan meslek mensuplarına kaşeler hangi kuruluş tarafından verilir? A) TESMER tarafından B) TÜRMOB tarafından C) İlgili yeminli mali müşavirler odası tarafından D) Maliye Bakanlığı tarafından E) İlgili serbest muhasebeci mali müşavirler odası

tarafından 12. “Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli

Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, aşağıdaki ifadelerden hangisi meslek mensuplarının büro edinmeleri ile ilgili olarak yanlıştır? A) Meslekî faaliyetler aynı zamanda ev olarak

kullanılan ikametgâhlarda yürütülemez. B) Bir meslek mensubunun birden fazla bürosu

olamaz. C) Birlikte çalışan meslek mensupları da ayrı büro

edinemezler. D) Meslek mensuplarının Türk Ticaret Kanununa

göre bir meslek şirketi kurmaları hâlinde, şirket, kayıtlı olduğu odanın bulunduğu ilin sınırları içinde şube ve irtibat bürosu açamaz.

E) Bir şirketin bir başka ilde şube açabilmesi mümkün değildir.

13. “Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, aşağıdaki ifadelerden hangisi tabela asma ile ilgili olarak yanlış verilmiştir? A) Meslek mensuplarınca tabela asılması

zorunludur. B) Aynı büroda birlikte çalışma halinde, birlikte

çalışan meslek mensuplarının ad ve soyadlarının, ortaklık şeklinde çalışılması durumunda ise ortaklık unvanının tabelada yer alması zorunludur.

C) Tabela, büronun bulunduğu binanın giriş kapısının yanına, giriş holü veya koridoruna ya da büro giriş kapılarının yanına asılabilir.

D) Bina cephelerine, büro balkonu ve pencerelerine birden fazla tabela asılamaz, benzeri yazılar yazılamaz, ışıklı tabela kullanılamaz.

E) Tabelaların mavi zemin üzerine beyaz yazılı olması ve bunlarda Birlik adına tescilli Mm logosunun kullanılması zorunludur.


Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, aşağıdaki ifadelerden hangisi kimlik belgesi ile ilgili olarak yanlış verilmiştir? A) Meslek mensuplarına, bağlı oldukları odalar

tarafından kimlik belgesi verilir. B) İşyerinin başka bir odaya nakli hâlinde yeni

kimlik belgesi verilir ve eskisi iptal edilir. C) Meslek unvanından başka nüfus cüzdanında

belirtilen bilgiler ile iş ve ikamet adreslerini içeren bu kimlik belgesi oda başkanı tarafından imzalanır ve mühürlenir.

D) Kimlik belgeleri, tek tip olarak Odalar tarafından bastırılır ve dağıtılır.

E) İstifa ve diğer sebeplerle meslekten ayrılanlar, kimlik belgelerini iptal edilmek üzere odaya teslim eder.


21

15. “Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, aşağıdaki ifadelerden hangisi müşteri ile yapılacak sözleşmede yer alması gereken asgari ifadelerden biri değildir? A) Tarafların açık adresleri, vergi daireleri ve vergi

daireleri sicil numaraları B) Tarafların karşılıklı sorumluluk ve

yükümlülükleri C) Çalışacak personel bilgileri D) Ücret tutarı ve ödeme şekli E) Sözleşme yeri, tarihi ve süresi

16. Aşağıdaki belirtilen konulardan hangisinin

yürütülmesinde sözleşme imzalanması zorunlu değildir? A) Gerçek ve tüzel kişilere ait defterlerin

tutulmasında B) Süreklilik arz eden müşavirlik hizmetlerinde C) İnceleme, tahlil ve denetim yapmak ve

bunlarla ilgili, rapor ve benzerlerini düzenleme işinde

D) Yeminli Mali Müşavirlerin tasdik işlemlerinde E) Geçici bir süre için gerçekleştirilen danışmanlık

hizmetlerinde 17. İşin bitiminden itibaren kaç ay içinde sahipleri

tarafından alınmayan defter ve belgeler bir yazı ile ilgililerin bağlı olduğu vergi dairesine teslim edilir? A) 1 ay B) 3 ay C) 2 ay D) 1 yıl E) 8 ay

18. Meslek mensupları aşağıdaki çalışma konu-larından hangisinde sözleşme yapmak zorunda değildir? A) Yeminli müşavirlerin tasdik işlemleri B) İnceleme, tahlil ve denetim yapmak ve bunlarla

ilgili rapor ve benzerlerini düzenlemek C) Süreklilik arz eden müşavirlik hizmeti D) Geçici danışmanlık E) Defter tutmak

19. İşyeri ve ikamet adresini değiştiren meslek

mensupları ile bunların kurdukları ortaklık büroları ve şirketler kaç gün içinde yeni ad-reslerini bağlı oldukları odalara bildirmek zo-rundadır? A) 4 B) 8 C) 20 D) 15 E) 25


Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’e göre, işyerini veya ikamet adresini değiştiren meslek mensupları ile bunların kurdukları ortaklık büroları ve şirketler, kaç gün içinde yeni adreslerini bağlı oldukları odalara bildirmek zorundadırlar? A) 7 B) 10 C) 15 D) 30 E) 60


22

21. Aşağıdakilerden hangisi, ruhsat alan meslek mensuplarının meslek kütüğünden silinmesini gerektiren nedenlerden biri değildir? A) Ruhsatın herhangi bir sebeple iptal edilmesi B) Kanununa göre meslekten çıkarmayı gerektiren

cezalara çarptırılması C) Ölümü D) Kendi isteği ile kaydını sildirmesi E) Evlenmesi

22. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, yeminli mali müşavirlerin yaptıkları tasdikin doğru olmaması halinde doğacak sorumlulukları aşağıdakilerden hangisinde doğru ifade edilmiştir? A) Sadece ziyaa uğratılan vergilerin ve kesilecek

cezaların mükelleften tahsil edilememesi halinde ikinci derecede sorumlu olurlar.

B) Ziyaa uğratılan vergiler açısından tasdikin kapsamı ile sınırlı olmak üzere, kesilecek cezaların ise tasdikin kapsamını aşan miktarlar da dâhil olmak üzere mükellefle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu olurlar.

C) Tasdikin kapsamı ile sınırlı olmak üzere, ziyaa uğratılan vergilerden ve kesilecek cezalardan mükellefle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu olurlar.

D) Ziyaa uğratılan vergilerden ve kesilecek cezaların tasdikin kapsamını aşan miktarlar da dâhil olmak üzere mükellefle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu olurlar.

E) Ziyaa uğratılan vergiler açısından tasdikin kapsamını aşan miktarlar da dâhil olmak üzere, kesilecek cezaların ise tasdikin kapsamı ile sınırlı olmak üzere mükellefle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu olurlar.

23. “Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Süreli ücret sözleşmelerinin en az bir yıllık

olması şarttır. B) Meslek mensubu ücret sözleşmesinin yazılı

Şekilde yapılması ve belli bir meblağı kapsaması şarttır.

C) Bürolarda ücret sözleşmesi, büroyu oluşturan meslek mensuplarından birisi ile yapılabilir.

D) Meslek mensubunun işi yaparken ödemesi gerekli, iş sahibine ait bütün vergi, resim, harç ve giderler, iş sahibinin sorumluluğundadır.

E) Ücret sözleşmesine, yapılan hizmet karşılığı meslek mensubuna ortaklık payı verileceğine dair hüküm konulabilir.


Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, meslek mensuplarının kendilerine tevdi edilen defter ve belgelerin geri alınmasını sahibine yazı ile bildirmiş olduğu hallerde, saklama mükellefiyeti, bildirme tarihinden itibaren ne kadar süre içinde sona erer? A) 15 gün B) 1 ay C) 3 ay D) 6 ay E) 1 yıl


23

25. “Muhasebe, Denetim ve Danışmanlık İşletmeleri İçin İşyeri Hizmet ve Kalite Güvence İlke ve Esasları Hakkında Mecburi Meslek Kararı ”na göre, meslek mensupları işyerlerinin hizmet ve kalite güvencesine ait politika, süreç ve uygulamalarını dokümante ettiği raporlarını, mesleki faaliyete başlamalarından itibaren ne kadar süre içinde bağlı oldukları Odalara beyan etmeleri gerekir? A) 6 ay B) 9 ay C) 12 ay D) 3 yıl E) 5 yıl


Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, ücret tarifesine ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Tarife tespitinde; danışmanlık, denetim,

tasdik hizmetleri ve belge düzenlenmesi için ayrı ayrı tarife grupları tespit edilmesi zorunludur.

B) Odalar, hazırladıkları yeni tarifeleri Kasım ayı sonuna kadar Geçici Kurul’a yollarlar.

C) Bir yılın tarifesinin hazırlanmasına önceki yılın Ekim ayında odalarca başlanır.

D) Ücret tarifesindeki asgari miktar altında kalan ücretle çalışmak, sözleşmede açıkça belirtilmek suretiyle mümkündür.

E) Bakanlıkça tasdik edilen tarifeler Ticaret Sicili Gazetesi’nde yayımlanmakla yürürlüğe girer.

27. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’e göre, aşağıdakilerden hangisi meslek mensubunun adının yönetim kurulu kararıyla çalışanlar listesinden silineceği hâllerden biri değildir? A) Meslek mensubunun, mesleki faaliyette

bulunmayacağını yazılı olarak bildirmesi veya çalışma bürosunu kapatmış olması ya da bu durumun oda tarafından tespit edilmiş olması

B) Meslek mensubunun çalışma bürosunu oda bölgesi dışına nakletmiş bulunması

C) Meslek mensubu olmak için Kanun’un aradığı şartların sonradan kaybedilmiş olması

D) Meslek mensubunun uyarma cezasına çarptırılması

E) Meslek mensubuna ruhsatnamenin verildiği tarihte, verilmemesini gerekli kılan sebeplerin varlığının sonradan tespit edilmiş olması


Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’e göre, meslek mensuplarının ticari faaliyette bulunamamaları ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Meslek mensupları esnaf sayılmalarını

gerektirecek bir faaliyette bulunabilirler. B) Meslek mensupları ticari vekillik yapabilirler. C) Meslek mensupları komandit şirketlerde

komanditer ortak olabilirler. D) Meslek mensupları ticari mümessillik (ticari

temsilcilik) yapabilirler. E) Meslek mensupları acentelik yapabilirler.


24

29. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, aşağıdakilerden hangisi meslek mensubunun ya da mesleki şirketlerin çalışanlar ya da şirketler listesinden silinmesini gerektiren hâller arasında yer almaz? A) Meslek mensubunun Kanun’a göre

meslekten çıkarmayı gerektiren cezalara çarptırılması

B) Mesleki şirketin üç yıl gayri faal durumda olduğunun tespit edilmesi

C) Meslek mensubuna ruhsatnamenin verildiği tarihte, verilmemesini gerekli kılan sebeplerin varlığının sonradan tespit edilmiş olması

D) Meslek mensubu olmak için Kanun’un aradığı şartların sonradan kaybedilmiş olması

E) Mesleki şirketin, tasfiyesine karar verildiği hâlde tasfiye işlemlerinin bir yılda tamamlanmaması


Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, meslek mensuplarının ticari faaliyette bulunamamaları ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Meslek mensupları limited şirketin müdürler

kurulunda yer alabilir. B) Meslek mensupları komandit şirketlerde

komanditer ortak olabilirler. C) Meslek mensupları ticari vekillik yapamazlar. D) Meslek mensupları esnaf sayılmalarını

gerektirecek bir faaliyette bulunamazlar. E) Meslek mensupları acentelik yapamazlar.

31. “Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, stajını tamamlayarak mesleği yapmaya hak kazanan meslek mensupları meslek ruhsatlarını aldıkları tarihten itibaren ne kadar süreyle yanında staj yaptıkları meslek mensuplarının rızası olmadan onların müşterilerine hizmet veremezler? A) 6 ay B) 12 ay C) 18 ay D) 24 ay E) 36 ay


Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, meslek mensuplarının kendilerine tevdi edilen defter ve belgelerin geri alınmasını sahibine yazı ile bildirmiş olduğu hallerde, saklama mükellefiyeti, bildirme tarihinden itibaren ne kadar süre içinde sona erer? A) 15 gün B) 1 ay C) 3 ay D) 6 ay E) 1 yıl

Test 08 – ETİK İLKELER HAKKINDAKİ YÖNETMELİK

25

1. Aşağıdakilerden hangisi Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik düzenlemesinin ekinde yer alan “Etik İlkeler”de bütün meslek mensuplarının uyması gereken zorunlu temel etik ilkeler arasında yer almaz? A) Basiretli bir iş adamı gibi davranma ilkesi B) Dürüstlük ilkesi C) Tarafsızlık ilkesi D) Mesleki yeterlilik ve özen ilkesi E) Gizlilik ilkesi

2. “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkındaki Yönetmelik” hükümlerinde yer alan meslek mensuplarının uyacakları temel ilkelere göre, aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Meslek mensubunun etik ilkelerden birisini

istemeyerek ihlal ettiği tespit edildiğinde, kısa sürede düzeltilmeli ve gerekli önlemler alınmalıdır.

B) Etik ilkelerde yer verilen tehditler sınırlı sayıda olmak üzere belirlenmemiştir.

C) Bağımsız çalışan meslek mensubu tehditlere karşı uygun önlemleri alamıyorsa, yanında bağımlı çalışan meslek mensubunun tehdidi bağımsız meslek mensubuna yazılı olarak bildirmesi yeterlidir; işveren işletmedeki görevinden istifa etmesi beklenmez.

D) Herhangi bir tehdit söz konusu olduğunda meslek mensubu, bu tehdidi ortadan kaldıracak koşul veya ilişkileri biliyor veya bilmesi bekleniyorsa, tehdidi ortadan kaldırma yükümlülüğü vardır.

E) Bağımsız çalışan meslek mensubu tehditlere karşı uygun önlemleri alamıyorsa belirli bir hizmetin ifasını azaltmalı veya sona erdirmelidir.

3. “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkındaki Yönetmelik”te yer alan, kavramsal çerçeve hakkında aşağıdaki seçeneklerden hangisi yanlıştır? A) Temel prensiplere uyumla ilgili tehditleri

yaratan tüm durumlar tanımlanmıştır. B) Profesyonel muhasebecinin, temel

prensiplere uyumla ilgili tehditleri belirlemesini gerektiren bir kavramsal çerçeve kurar.

C) Etik ilkelere uyumlu olmada profesyonel muhasebecilere yardımcı olur.

D) Kamu çıkarına hareket etme sorumluluklarını yerine getirmelerinde profesyonel muhasebecilere yardımcı olur.

E) Temel mesleki etik kuralları ortaya koyar.

4. Aşağıdakilerden hangisi, “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkındaki Yönetmelik”e göre, tehditleri ortadan kaldırmaya veya kabul edilebilir düzeye indirmeye yönelik olarak “mevzuat ile oluşturulabilecek önlemler” arasında sayılmamıştır? A) Mesleğe giriş için gerekli eğitim, mesleki

eğitim ve tecrübe gereksinimleri B) Mesleki veya düzenleyici izleme ve disiplin

prosedürleri C) İş çevresinden sağlanacak önlemler D) Kurumsal yönetim gereksinimleri E) Mesleki standartlar


26

5. “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkındaki Yönetmelik”e göre, aşağıdakilerden hangisi teşvik teklifi alan bağımlı çalışan meslek mensubunun alması öngörülen önlemler arasında bulunmamaktadır? A) İç ve dış denetim süreçlerinden yararlanır. B) Üst yönetime veya yönetişimden sorumlu

olanlara bilgi verir. C) Meslek örgütüne veya teklifi yapan kişinin

işverenine teklifle ilgili bilgi verir. D) Teşvik teklifi alabilecek durumda bulunan

yakın aile üyelerine tehditler ve önlemler hakkında bilgi verir.

E) Yakın aile üyelerinin işveren işletmenin rakipleri ya da potansiyel tedarikçileri tarafından istihdam edilmeleri ile ilgili üst yönetime bilgi verir.

6. “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve

Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, aşağıdakilerden hangisi bağımsız çalışan meslek mensubu için “çıkar tehdidi” oluşturacak bir durum değildir? A) Müşteri ile yakın iş ilişkisi kurmak B) Mesleki ilişkilerinde doğru ve güvenilir olmak C) Müşteri tarafından istihdam edilme olasılığı D) Güvence sağlama müşterisinden borç almak E) Tek bir müşteriden alınacak toplam ücrete

aşırı bağlılık

7. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmeliğe ekli Etik İlkelere göre, aşağıdakilerden hangisi bağımsız çalışan meslek mensubu için kişisel çıkar tehdidi yaratabilecek durumlara verilebilecek örnekler arasında yer almaz? A) Müşteri ile ortak bir finansal çıkarın

paylaşılması B) Güvence sağlama müşterisine borç verilmesi C) Güvence sağlama müşterisinden borç

alınması D) Müşteri tarafından istihdam edilme olasılığı E) Müşterisine verdiği hizmet karşılığında ücret

tarifesinin üstünde bir ücret alınması 8. “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve

Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik” ekinde yer alan “Etik İlkeler”e göre, aşağıdakilerden hangisi meslek mensubunun sahip olduğu gizli bilgileri açıklamasının gerekli veya uygun olduğu düzenlenen haller arasında yer almaz? A) Müşteri izni ile açıklama yapmak B) Bir başka meslek mensubuna mesleki

çalışmalarında yol gösterici emsal veriler sunmak

C) Muhasebe veya denetim standartlarını ve etik gerekliliklerini karşılamak amacıyla açıklama yapmak

D) Kanuna aykırı bir durumu ortaya çıkarmak için ilgili kamu otoritesine açıklama yapmak

E) Yasal süreç esnasında belge veya diğer kanıtları sağlamak amacıyla açıklama yapmak


27

9. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik’e göre, aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Meslek mensubunun gizlilik sorumluluğu

müşteri ya da işveren ile ilişkisi sona erdiği zaman bile devam eder.

B) Yasal olarak izin verilmediği sürece bağımsız çalışan meslek mensubu, müşterisine ait para veya diğer varlıkları, emanet olarak alabilir.

C) Meslek mensubunun bir müşteri ile ilgili olarak müşteri gönderme bedeli veya komisyon alması etik ilkelere uygun değildir.

D) Bağımsız çalışan bir meslek mensubu bilgileri manipüle edemez ve gizli bilgileri kişisel çıkarı için kullanamaz.

E) Güvence sağlamaya yönelik bir hizmet sunan meslek mensubu güvence sağlama sözleşmesi müşterisinden bağımsız olmalıdır.


Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik düzenlemesinin ekinde yer alan “Etik İlkeler”e göre, aşağıdakilerden hangisi bağımsız çalışan meslek mensubu için yakınlık tehdidi yaratabilecek durumlara verilebilecek örnekler arasında yer almamaktadır? A) Üst düzey personel ile güvence sağlama

müşterisi arasında uzun süreli arkadaşlık ilişkisinin olması

B) Sözleşme ekibinin bir üyesinin, müşteri işletme ile yapılan sözleşmenin esas konusu üzerinde doğrudan ve önemli etki yapabilecek bir çalışanı ile yakın ya da birinci derece ailevi ilişkisinin olması

C) Sözleşme ekibinin bir üyesinin, müşteri işletmenin bir yöneticisi ile yakın veya birinci derece ailevi ilişkiye sahip olması

D) Bir müşteriden değeri önemsiz bile olsa hediye alınması

E) Firmanın eski bir ortağının, müşterinin yöneticisi veya sözleşme konusu üzerinde direkt ve önemli bir etki yapabilecek çalışanı olması

11. Aşağıdakilerden hangisi “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik” düzenlemesinin ekinde yer alan “Etik İlkeler”de, meslek mensubunun sahip olduğu gizli bilgileri açıklaması gerekli veya uygun koşullar arasında sayılmamıştır? A) Kanuna aykırı bir durumu ortaya çıkarmak için

ilgili kamu otoritesine açıklama yapmak B) İlgili müşterinin izni ile açıklama yapmak C) Yasal süreç esnasında belge veya diğer

kanıtları sağlamak amacıyla açıklama yapmak D) Denetim alanında üniversiteler bünyesinde

yapılacak bilimsel çalışmalara katkı amacıyla açıklama yapmak

E) Bir meslek odasının, meslek örgütünün veya düzenleyici bir organın yürüttüğü araştırma veya soruşturmaya veri sağlamak

Test 09 – DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

28

1. Yasal düzenlemelere uygun tabela aşılmaması durumunda uygulanacak disiplin cezası aşağıdakilerden hangisidir? A) Uyarma B) Kınama C) Yeminli sıfatını kaldırma D) Meslekten çıkarma E) Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma

2. Disiplin Yönetmeliğine göre aday meslek

mensubunun, mesleğin vakar ve onuru ile bağdaşmayan işler yapmasına neden olunması veya bilerek izin verilmesi veya bu eyleme göz yumulması hangi disiplin cezasının verilmesini gerektirir? A) Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma B) Kınama C) Meslekten çıkarma D) Uyarma E) Yeminli sıfatını kaldırma


Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği’ne göre, aşağıdaki fillerden hangisinin gerçekleştirilmesi halinde meslek mensuplarına uyarma cezası uygulanır? A) Ticari faaliyet yasağına uyulmaması B) En az iki kez yazı ile istenmesine rağmen, oda

aidat borçlarının haklı gerekçe olmaksızın ödenmemesi

C) Başka bir meslek mensubu ile sözleşmesi bulunan müşterilere, bilerek iş önerilmesi ve diğer meslek mensubu hakkında olumsuz yorumlarda bulunulması

D) Reklam yasağına uyulmaması E) Büro Tescil Belgesi alınmaması

4. Meslek mensubuna ve aday meslek mensubuna,

görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesini içeren disiplin cezası aşağıdakilerden hangisidir? A) Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma B) Yeminli sıfatını kaldırma C) Meslekten çıkarma D) Uyarma E) Kınama

5. Meslek mensuplarınca sahip olunmayan unvanların kullanılması durumunda uygulanacak disiplin cezası aşağıdakilerden hangisidir? A) Uyarma cezası B) Kınama cezası C) Yeminli sıfatını kaldırma D) Meslekten çıkarma E) Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma

6. Disiplin Yönetmeliğine göre, aşağıdakilerden

hangisi kınama cezası uygulanacak durumlardan biridir? A) Müşterilerin işlerine karşı ilgisiz kalınması B) Ticari faaliyet yasağına uyulmaması C) Yasal düzenlemelere uygun tabela aşılmaması D) Müşteri bildirim listelerinin tam ve doğru

olarak süresinde vermemesi E) Başka bir meslek mensubu ile sözleşmesi

devam eden müşterilere bu durumu bilerek iş önerilmesi ve diğer meslek mensubu hakkında olumsuz yorumlarda bulunulması


Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği’ne göre, aşağıdakilerden hangisi meslek mensubuna kınama cezası verilmesini gerektiren haller arasında yer almaz? A) Diğer bir meslek mensubu hakkında, ilgili

kuruluşlara asılsız ihbar veya şikâyette bulunulması

B) Büro Tescil Belgesinin süresinde vize ettirilmemesi

C) Meslek mensuplarınca, reklam yasağına uyulmaması

D) Müşteri bildirim listelerinin tam ve doğru olarak Odaya süresinde verilmemesi

E) Çalışanlar listesine kaydolmadan unvan kullanarak mesleki faaliyette bulunulması


29

I. Ticari faaliyet yasağına uyulmaması II. Üçüncü kişilere ücret ya da herhangi bir çıkar

sağlanması veya vaat edilmesi sureti ile iş alınması

III. Mesleğin yürütülmesi esnasında; görevi ile ilgisi olmayan konularda, çıkar çatışmalarına taraf olunması

IV. Meslek mensuplarınca, reklam yasağına uyulmaması

V. Müşterilerden makbuz düzenlemek veya her türlü yöntem ile topladıkları para veya para hükmündeki değerlerin kendisine veya bir başkasına mal edilmesi

8. “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği”ne göre, yukarıdaki fiillerden hangileri “geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma cezası”nın uygulanmasını gerektiren hâller arasında yer alır? A) I ve III B) I ve V C) II ve III D) III ve V E) IV ve V

9. “Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci

Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği”ne göre, meslek mensubuna geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma cezasını gerektiren her eylemi için bu cezanın uygulanabileceği süre aralığı aşağıdakilerden hangisinde doğru verilmiştir? A) 3 aydan az 3 yıldan çok olmamak üzere

mesleki faaliyetten alıkoyma cezası uygulanabilir.

B) 1 aydan az 1 yıldan çok olmamak üzere mesleki faaliyetten alıkoyma cezası uygulanabilir.

C) 1 aydan az 3 aydan çok olmamak üzere mesleki faaliyetten alıkoyma cezası uygulanabilir.

D) 1 yıldan az 3 yıldan çok olmamak üzere mesleki faaliyetten alıkoyma cezası uygulanabilir.

E) 6 aydan az 1 yıldan çok olmamak üzere mesleki faaliyetten alıkoyma cezası uygulanabilir.

10. Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma süresi en az ne kadardır? A) 1 ay B) 3 ay C) 5 ay D) 6 ay E) 1 yıl

11. “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve

Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği”ne göre, “ticari faaliyet yasağına uyulmaması” aşağıda verilen hangi disiplin cezasının uygulanmasını gerektirir? A) Meslekten çıkarma B) Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma C) Kınama D) Uyarma E) Yeminli sıfatını kaldırma

12. Aşağıdakilerden hangisinde meslek men-

suplarının yapamayacağı işler ve bu işleri yapmaları durumunda alacakları ceza doğru olarak verilmiştir? A) Ticari faaliyet yasağına uyulmaması - Geçici

Olarak mesleki faaliyetten alıkoyma B) Kollektif şirket ortağı olma - Kınama C) Büro Tescil Belgesi alınmaması, süresinde vize

ettirilmemesi - Uyarma D) En az ücretlerin altında iş kabul etme - Geçici

faaliyetten alıkoyma E) Yanında çalıştırdığı kişilere uygunsuz dav-

ranışlarda bulunma - Kınama


30

13. “Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği”ne göre aşağıdakilerden hangisi “meslekten çıkarma cezası”nı gerektiren hallerden biri değildir? A) Mesleğin yürütülmesi sırasında, meslek

dolayısıyla işlenen suçlardan dolayı ağır hapis cezası ile cezalandırılmış olunması

B) Meslek mensuplarının kasten vergi ziyaına sebebiyet verdiklerinin mahkeme kararı ile kesinleşmesi

C) Başka bir meslek mensubu hakkında, ilgili kuruluşlara asılsız ihbar veya şikâyette bulunulması

D) Başka meslek mensuplarının ad ve unvanları kullanılarak, beyanname düzenlenmesi ve imzalanması

E) Meslek ruhsatnamesinin bir başkasına kiraya verilmesi veya herhangi bir şekilde bir başkasına kullandırılması


Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği”ne göre, aşağıdakilerden hangisi “meslekten çıkarma” cezasını gerektiren hâllerden birisi olarak düzenlenmiştir? A) Ticari faaliyet yasağına uyulmaması B) Üçüncü kişilere ücret ya da herhangi bir çıkar

sağlanması veya vaat edilmesi sureti ile iŞ alınması

C) Büro Tescil Belgesinin alınmaması, süresinde vize ettirilmemesi

D) Başka meslek mensuplarının ad ve unvanları kullanılarak beyanname düzenlenmesi ve imzalanması

E) Müşterilerden makbuz düzenlenmesi veya her türlü yöntem ile toplanılan para veya para hükmündeki değerlerin kendisine veya bir başkasına mal edilmesi

15. Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği’ne göre, aşağıdakilerden hangisi “meslekten çıkarma cezası”nı gerektiren hâllerden birisidir? A) Diğer bir meslek mensubu hakkında ilgili

kuruluşlara asılsız ihbar veya şikâyette bulunulması

B) Büro tescil belgesi alınmaması C) Başka meslek mensuplarının ad ve unvanları

kullanılarak beyanname düzenlenmesi ve imzalanması

D) Reklam yasağına uyulmaması E) En az iki kez yazı ile istenmesine rağmen, oda

aidat borçlarının haklı gerekçe olmaksızın ödenmemesi

16.

I. Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma II. Uyarma III. Meslekten çıkarma IV. Kınama V. Yeminli sıfatının kaldırılması “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği ”ne göre, yukarıdaki disiplin cezalarından hangisi/hangileri Resmî Gazete’de yayımlanır? A) Yalnız III B) Yalnız V C) I, III ve IV D) I, III ve V E) III, IV ve V

I. Uyarma II. Kınama III. Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma IV. Yeminli sıfatını kaldırma

17. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliğine göre, yukarıdaki disiplin cezalarından hangileri Resmî Gazete’de ilan edilmez? A) Yalnız I B) I ve II C) I ve III D) III ve IV E) I, II ve III


31

18. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, meslek mensuplarına uygulanacak disiplin cezaları ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Disiplin cezaları kesinleşme tarihinden

itibaren uygulanır. B) Meslek mensupları hakkında, gecikmesinde

sakınca bulunan hâllerde savunma hakkı verilmeden de disiplin cezası uygulanabilir.

C) Disiplin kurulları, bir derece ağır veya bir derece hafif disiplin cezasının uygulanmasına karar verebilirler.

D) Oda disiplin kurullarının kararlarına yapılacak itirazları incelemek ve bu konularda gerekli kararları vermekle Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Disiplin Kurulu görevlidir.

E) Üç yıllık bir dönem içinde iki veya daha fazla disiplin cezasını gerektiren davranışta bulunan meslek mensubuna, her yeni suçu için bir öncekinden daha ağır ceza uygulanabilir.

19. “Muhasebe, Denetim ve Danışmanlık

İşletmeleri İçin İşyeri, Hizmet ve Kalite Güvence İlke ve Esasları Hakkında Mecburi Meslek Kararı’na göre, aşağıdaki durumların hangisinde Meslek Örgütünün yapacağı inceleme ve denetim sonucuna göre meslek mensupları hakkında Disiplin Yönetmeliği hükümleri uygulanmaz? A) Raporlamaya ilişkin temel ilkelere

uymayanlar B) Birlikçe veya Birlik tarafından

görevlendirilenlerce istenilen bilgi ve belgeleri vermeyenler

C) Hatalı ve gerçeğe aykırı rapor düzenleyenler D) İşyeri, hizmet ve kalite güvencesine ait

politika ve süreçleri dokümante ederek raporlayanlar

E) Eksik ve yanıltıcı bilgi verenler

20. Aşağıdakilerden hangisi meslekle bağdaşan işlerden biri değildir? A) Bilirkişilik yapmak B) Seminer ve konferanslara katılmak C) Hayri ve ilmi kuruluşların yönetim kurulu

üyeliği görevlerinde bulunmak D) Komandit şirketlerde komanditer ortak olmak E) Limited ve anonim şirketlerin yönetim kurulu

üyeliği görevlerinde bulunmak. 21. Reklam yasağı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden

hangisi doğru değildir? A) Meslek mensupları, iş elde etmek için, açık

ve kapalı dolaylı veya dolaysız yöntemlerle reklamlarını yapamazlar ve yaptıramazlar

B) Meslek mensuplarının; tabelalarına, kartvizit, rapor ve bunlara benzer diğer yazışma kâğıtlarına; meslek unvanlarını, iletişim araçlarının numaralarını, açık adreslerini yazmaları reklam sayılmaz.

C) Meslek mensupları, unvanlarını kullanarak mesleki konularda ve bilimsel nitelikte, gazete ve dergilerde devamlılık arz etmemek üzere yazı yazabilirler

D) Yayıncılık yapamazlar. E) İş ilişkisinde bulundukları firmalar adına ilan

verebilirler 22. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik

ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, aşağıdaki suçlardan hangisinden dolayı verilen mahkûmiyet hükmü, affa uğramış olsa bile meslek mensubu olmaya engel teşkil etmez? A) Zimmet B) Dolandırıcılık C) Güveni kötüye kullanma D) Hileli iflas E) Taksirle yaralama


32

23. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’na göre, serbest muhasebeci mali müşavirlere uygulanabilecek disiplin cezaları ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Disiplin kurulları bir derece ağır veya bir

derece hafif disiplin cezasının uygulanmasına karar verebilirler.

B) Mükellefle birlikte kasten vergi ziyaına sebebiyet verdikleri mahkeme kararı ile kesinleşen meslek mensuplarına, meslekten çıkarma cezası verilir.

C) Üç yıllık bir dönem içinde iki veya daha fazla disiplin cezasını gerektiren davranışta bulunan meslek mensubuna, her yeni suçu için bir öncekinden daha ağır ceza uygulanabilir.

D) Görevini bağımsızlık, tarafsızlık ve dürüstlükle yapmayan meslek mensupları için geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma cezası uygulanır.

E) Disiplin cezaları disiplin suçunun işlendiği tarihinden itibaren uygulanır.

24. Disiplin Yönetmeliğine göre aşağıdakilerden

hangisi disiplin cezasını gerektiren eylemler için kovuşturma yapılmasına engel olan zamanaşımı süresidir? A) 7 B) 2 C) 4 D) 3 E) 5

25. Disiplin Yönetmeliğine göre, oda disiplin kurulu

disiplin soruşturması ile ilgili incelemeyi, yönetim kurulunun disiplin kovuşturması açılmasına dair kararının kendisine geliş tarihinden itibaren ne kadarlık bir süre içinde en geç sonuçlandırmak zorundadır? A) 1 ay B) 9 ay C) 1 yıl D) 6 ay E) 3 ay

26. Aday meslek mensubu aleyhine verilmiş Oda kararının tebliği tarihinden itibaren kaç gün içinde Birliğe itiraz edebilir? A) 10 B) 15 C) 20 D) 25 E) 30

Test 10 – HAKSIZ REKABET VE REKLAM YASAĞI YÖNETMELİĞİ

33

1. Ücret ve eleman temini gibi konularda meslek mensuplarının birbirlerine zarar verebilecek davranışlarda bulunmamaları hangi mesleki standardın gereğidir? A) Haksız rekabet B) Bağımsızlık C) Gizlilik D) Sosyal sorumluluk E) Sır saklama

2. Meslek mensupları, başka bir meslek mensubu

ile mesleki sözleşmesi devam eden gerçek ve tüzel kişilere mesleki hizmet vermeye girişememeleri hangi genel mesleki standardı ifade eder? A) Bağımsızlık B) Sorumluluk C) Bağımsızlık D) Haksız Rekabet E) Mesleki Eğitim ve Bilgi

3. Oda haksız rekabetle mücadele kurulunun

teşekkülü ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Kurul, biri Başkan olmak üzere en az 5 üyeden

oluşur. B) Kurul, biri Başkan olmak üzere en az 11 üyeden

oluşur. C) Kurul, biri Başkan olmak üzere en az 3 üyeden

oluşur. D) Kurul, biri Başkan olmak üzere en az 2 üyeden

oluşur. E) Kurul, biri Başkan olmak üzere en az 9 üyeden

oluşur. 4. Oda haksız rekabetle mücadele kurul üyeleri en

az kaç yıl kıdemli meslek mensupları arasından oda yönetim kurulu tarafından görevlendirilir? A) Kurul üyeleri en az 3 yıl kıdemli meslek

mensupları arasından. B) Kurul üyeleri en az 10 yıl kıdemli meslek

mensupları arasından. C) Kurul üyeleri en az 2 yıl kıdemli meslek

mensupları arasından. D) Kurul üyeleri en az 6 yıl kıdemli meslek

mensupları arasından. E) Kurul üyeleri en az 5 yıl kıdemli meslek

mensupları arasından.

5. Oda haksız rekabetle mücadele kurulunun görev süresi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Kurul üyelerinin görev süresi 5 yıldır. B) Kurul üyelerinin görev süresi 2 dönemle

sınırlıdır. C) Kurul üyelerinin görev süresi Oda Yönetim

Kurulunun görev süresi kadardır. D) Kurul üyelerinin görev süresi bir dönemle

sınırlıdır. E) Kurul üyelerinin görev süresi 10 yıldır.

6. Üye sayısı binden fazla olan odalarda haksız

rekabetle mücadele kurul üye sayısı kim ta-rafından belirlenir? A) Birlik Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. B) Oda Disiplin Kurulu tarafından belirlenir. C) Birlik Denetleme Kurulu tarafından belirlenir. D) Oda Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. E) Maliye bakanlığı tarafından belirlenir.

7. Oda haksız rekabetle mücadele kurulunun görev

ve yetkilerinden biri değildir? A) Oda Yönetim Kurulu tarafından görevlendi-

rilmek kaydıyla, meslek mensuplarının haksız rekabete ve reklam ilkelerine ilişkin meslek kurallarını ihlâl edip etmedikleri konusunda denetim ve soruşturma yapmak.

B) Birlik Yönetim Kurulu bu konularda sirküler, bülten ve tebliğler yayınlayabilir.

C) Meslek mensuplarının haksız rekabet veya reklam ilke ve kurallarına aykırılık teşkil eden davranış ve uygulamalarının tespiti halinde, bundan sorumlu olanlar için uygun görülen yaptırım önerisi ile birlikte durumu ilgili oda yönetim kuruluna sunmak.

D) Kurul tarafından meslek mensubundan talep edilen ve kendisine veya müşterisine ait defter, evrak, dosya, kayıt ve diğer belgelerin meslek mensubu tarafından ibraz veya teslim edilmemesi halinde, gerektiğinde mahkemeye başvurulmasını, bunların ibraz veya tesliminin sağlanmasını oda yönetim kuruluna teklif etmek.

E) Yıllık çalışma faaliyet raporunu, genel kuruldan önce oda yönetim kuruluna sunmak.


34

8. Birlik haksız rekabetle mücadele kurulunun teşekkülü ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Kurul, biri Başkan olmak üzere en az 5 üyeden

oluşur. B) Kurul, biri Başkan olmak üzere en az 11 üyeden

oluşur. C) Kurul, biri Başkan olmak üzere en az 3 üyeden

oluşur. D) Kurul, biri Başkan olmak üzere en az 2 üyeden

oluşur. E) Kurul, biri Başkan olmak üzere en az 9 üyeden

oluşur. 9. Birlik haksız rekabetle mücadele kurul üyeleri en

az kaç yıl kıdemli meslek mensupları arasından birlik yönetim kurulu tarafından görevlendirilir? A) Kurul üyeleri en az 3 yıl kıdemli meslek

mensupları arasından. B) Kurul üyeleri en az 10 yıl kıdemli meslek

mensupları arasından. C) Kurul üyeleri en az 2 yıl kıdemli meslek

mensupları arasından. D) Kurul üyeleri en az 5 yıl kıdemli meslek

mensupları arasından. E) Kurul üyeleri en az 6 yıl kıdemli meslek

mensupları arasından. 10. Birlik haksız rekabetle mücadele kurulunun görev

süresi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Kurul üyelerinin görev süresi 5 yıldır. B) Kurul üyelerinin görev süresi Birlik Yönetim

Kurulunun görev süresi kadardır. C) Kurul üyelerinin görev süresi 2 dönemle

sınırlıdır. D) Kurul üyelerinin görev süresi bir dönemle

sınırlıdır. E) Kurul üyelerinin görev süresi 10 yıldır.

11. Birlik haksız rekabetle mücadele kurulunun görev ve yetkilerinden biridir? A) Oda yönetim kurulu tarafından görevlendi-

rilmek kaydıyla, meslek mensuplarının haksız rekabete ve reklam ilkelerine ilişkin meslek kurallarını ihlâl edip etmedikleri konusunda denetim ve soruşturma yapmak.

B) Yılsonu itibariyle, oda haksız rekabetle mücadele kurulları tarafından hazırlanan faaliyet raporları ile görüş ve tavsiyeleri değerlendirir ve bunları Birlik Yönetim Ku-ruluna sunar.



E) Yıllık çalışma faaliyet raporunu, genel ku-ruldan önce oda yönetim kuruluna sunmak.


35

12. Birlik haksız rekabetle mücadele kurulunun görev ve yetkilerinden biridir? A) Odalarda kurulan haksız rekabetle mücadele

kurulları arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlar, uygulamada yeknesaklığı gözetir.

B) Oda yönetim kurulu tarafından görevlendi-rilmek kaydıyla, meslek mensuplarının haksız rekabete ve reklam ilkelerine ilişkin meslek kurallarını ihlâl edip etmedikleri konusunda denetim ve soruşturma yapmak.



E) Yıllık çalışma faaliyet raporunu, genel ku-ruldan önce oda yönetim kuruluna sunmak.


Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği”ne göre haksız rekabetin varlığı halinde odalar aşağıdaki davalardan hangisini açmaya yetkili değildir? A) Fiilin haksız olup olmadığının tespiti davası B) Haksız rekabetin men’i davası C) Haksız rekabetin neticesi olan maddi

durumun ortadan kaldırılması davası D) Haksız rekabet yanlış veya yanıltıcı

beyanlarla yapılmışsa bu beyanların düzeltilmesi davası

E) Tazminat davası

14. “Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği” hükümlerine göre, aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Meslek mensubu, mesleki konularda

hazırlayacağı kitap, makale ve benzeri bilimsel çalışmalarda çalıştığı büro, Şirket veya kurumun ad ve unvanını kullanabilir.

B) Meslek mensubu, istihdam ettiği personel tarafından gerçekleştirilen haksız rekabet eylemleri ve uygulamaları sebebiyle bağlı bulunduğu odaya ve zarar görenlere karşı sorumludur.

C) Meslek mensubu bilimsel, düşünsel tartışmalar, seminerler ve eğitim programları organize edebilir ancak bu faaliyetleri basın ve yayın yoluyla üçüncü kişilere duyuramaz.

D) Meslek mensubu veya mesleki Şirketin yayınladığı sirküler, bülten ve işe alma broşürlerinin mesleki ilişkilerin sürdürüldüğü kimselere gönderilmesi reklam sayılmaz.

E) Meslek mensubunun, mesleki faaliyet ve meslek alanı dışında yerel, ulusal veya uluslararası düzeydeki herhangi bir faaliyetinin tanıtılması veya aldığı bir ödülün kamuya duyurulması veya üyesi olduğu bir kurumdaki üyeliğini açıklaması reklam sayılmaz.


36

15. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği’ne göre, aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Akademik unvana sahip meslek mensupları

tabelalarında akademik unvanlarını kullanabilirler.

B) Odalar, haksız rekabetin varlığı hâlinde Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre haksız rekabetin neticesi olan maddi durumun ortadan kaldırılması davası açmaya yetkili değildir.

C) Meslek mensuplarının çalışanlarını meslek mensuplarının veya iş sahiplerinin sırlarını açıklamaya yöneltmek haksız rekabet teşkil etmez.

D) Ortak sıfatı taşıyan meslek mensuplarının başlıklı kâğıtlarında, kartvizitlerinde ve diğer basılı kâğıtlarında ortaklığın adı yanında kendi ad ve soyadlarını kullanmaları zorunlu değildir.

E) Başlıklı kâğıtlarda kamu ve özel kurum ve kuruluşlar ile siyasi partilerdeki geçmiş ve mevcut görevler belirtilebilir.

16. Aşağıdakilerden hangisi “Serbest Muhasebeci

Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği”ndeki “reklam yoluyla haksız rekabet” hâlleri arasında yer almaz? A) Diğer meslek mensupları hakkında asılsız

ihbar ve şikayette bulunulması B) Diğer meslek mensuplarının hizmetlerini ve

faaliyetlerini yanlış ve yanıltıcı açıklamalarla kötülemesi

C) Mesleki şirketin yayınladığı sirküler, bülten ve işe alma broşürlerinin mesleki ilişkilerin sürdürüldüğü kimselere gönderilmesi

D) Meslek mensuplarının kendisi, hizmetleri ve faaliyetleri hakkında gerçek dışı veya yanıltıcı açıklamalarda bulunması

E) Meslek mensuplarının sahip olmadıkları meslek unvanını kullanması

17. Aşağıdakilerden hangisi “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği”ndeki “ücret ve diğer mali nitelikteki uygulamalar ile haksız rekabet” hâllerinden birisi değildir? A) Bir meslek mensubuna olan ücret borcunu

ödememiş iş sahibine hizmet vermek B) İş sahiplerine menfaat sağlamayı vaat etmek

suretiyle iş almak C) Ekonomik durumunun uygun olmadığını

kanıtlayan kişilere ücretsiz hizmet vermek D) Üçüncü kişilere menfaat sağlamayı vaat

etmek suretiyle iş almak E) Ücret tarifesindeki bedellerin yüzde yüz

fazlasını aşan miktarda ücret talep etmek 18. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli

Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği’nde yer alan reklam kurallarına göre, aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Meslek mensupları büro açılışlarını basın ve

yayın yoluyla duyuramaz. B) Meslek mensuplarının kullandıkları başlıklı

kâğıtlar, kartvizitler ve diğer basılı evrak, reklam niteliği taşıyacak şekilde düzenlenemez.

C) Meslek mensubu sunduğu mesleki faaliyetlerin tanıtımı için hazırlayacağı kitapçık ve broşürlerde, mevcut ve geçmiş müşterilerinin isim ve unvanlarını açıklayamaz.

D) Serbest muhasebeci mali müşavirlik ve yeminli mali müşavirlik hizmeti, hiçbir sıfat altında marka olarak tescil ettirilemez.

E) Meslek mensupları, büroları veya ortağı olduğu şirketlerin veya müşterilerinin mesleki personel ihtiyacı için ilan verebilir; ancak meslekle ilgili eğitim kurumlarında öğrencileri veya mezunları haberdar etmek amacıyla mesleği ve büro veya şirketini tanıtıcı bilgiler veremez.


37

19. I. Maddi tazminat davası II. Manevi tazminat davası III. Fiilin haksız olup olmadığının tespiti davası IV. Haksız rekabetin men’i davası V. Haksız rekabetin neticesi olan maddi

durumun ortadan kaldırılması davası “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği”ne göre, Odalar haksız rekabete dayalı olarak yukarıdaki davalardan hangilerini açma yetkisine sahip değildir? A) I ve II B) I ve IV C) II ve III D) II ve V E) III ve V


Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği’ne göre, meslek mensubunun istihdam ettiği personel tarafından gerçekleştirilen haksız rekabet eylemleri ve uygulamalarından doğan sorumluluk aşağıdakilerin hangisinde doğru şekilde açıklanmıştır? A) Meslek mensubunun bağlı bulunduğu odaya

ve zarar görenlere karşı hiçbir sorumluluğu yoktur.

B) Meslek mensubu, sadece zarar görenlere karşı sorumludur; bağlı bulunulan odaya karşı sorumluluk sadece istihdam edilen kişidedir.

C) Meslek mensubu, sadece bağlı bulunduğu odaya karşı sorumludur; zarar görenlere karşı şahsi sorumluluk sadece istihdam edilen kişidedir.

D) Meslek mensubu, sadece Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğine karşı sorumludur.

E) Meslek mensubu, bağlı bulunduğu odaya ve zarar görenlere karşı sorumludur.

21. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği hükümlerinde yer alan “reklam kuralları” kısmıyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Meslek mensupları personel ihtiyacı ile ilgili

olarak meslekle ilgili eğitim kurumlarında öğrencileri veya mezunları haberdar etmek amacıyla mesleği ve bürosunu tanıtıcı bilgiler verebilir.

B) Meslek mensupları, mesleki konularda hazırlayacağı kitap, makale ve benzeri bilimsel çalışmalarda çalıştığı büro, şirket veya kurumun ad veya unvanını kullanamaz; ancak mesleki ve akademik unvanlarını kullanabilir.

C) Serbest muhasebeci mali müşavirlik ve yeminli mali müşavirlik hizmeti, marka olarak tescil ettirilebilir.

D) Meslek mensubunun yayınladığı, sirküler, bülten ve işe alma broşürlerinin mesleki ilişkilerin sürdürüldüğü kimselere gönderilmesi reklam sayılmaz.

E) Meslek mensupları bilimsel, düşünsel tartışmalar, seminerler ve eğitim programları organize edebilir.

22. “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli

Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği” hükümlerine göre, aşağıdakilerden hangisi haksız rekabet sayılan hâller arasında yer almaz? A) Mevzuat hükümlerinin emredici kurallarına

aykırı davranmak suretiyle meslek mensupları karşısında haksız şekilde avantaj elde etmek

B) İş sahiplerinden emanet para toplamak, alınan ücrete karşılık olmak üzere gerçeğe aykırı serbest meslek makbuzu veya fatura düzenlemek

C) Müşterisine verdiği hizmet karşılığında ücret tarifesinin belirgin şekilde üstünde bir ücret alınması

D) Bağımlı çalışan meslek mensupları bakımından aynı anda birden çok işletmede mesleki sorumluluk üstlenmek

E) Bir meslek mensubuna olan ücret borcunu ödememiş iş sahibine hizmet vermek

Test 11 – ÜCRET YÖNETMELİĞİ

38

1. Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik’e göre, ücret sözleşmesi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Süreli olarak yapılan ücret sözleşmesinin en az

2 yıllık olması şarttır. B) Yabancı firmalarla yapılan ücret

sözleşmelerinin mutlaka Türkçe yapılması gerekmektedir.

C) Ücret sözleşmelerine; ücrete mahsuben avans verileceğine dair hüküm konulamaz.

D) Ücret sözleşmesine, yapılan hizmet karşılığı meslek mensubuna ortaklık payı verileceğine dair hüküm konulabilir.

E) Ücret sözleşmesinin sözlü yapıldığının belirlenmesi durumunda, meslek mensubu hakkında disiplin cezası uygulanır.


Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Ücret sözleşmesine ücretin iş yapıldıkça

taksit taksit ödeneceğine dair hüküm konulamaz.

B) Meslek mensubu ücret sözleşmesinin yazılı şekilde yapılması ve belli bir meblağı kapsaması şarttır.

C) Süreli ücret sözleşmelerinin en az bir yıllık olması şarttır.

D) Ücret sözleşmesine, yapılan hizmet karşılığı meslek mensubuna ortaklık payı verileceğine dair hüküm konulamaz.

E) Üzerine aldığı birisi, haklı bir sebep olmaksızın bırakan meslek mensubu, hiçbir ücret talep edemez ve peşin aldığı ücret ile avansları da geri vermek zorundadır.

3. Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerinde yer alan ücret esaslarına göre, aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Ücret tarifesindeki asgari miktar altında kalan

ücretle çalışmak yasak olup aksine hareket disiplin cezasını gerektirir.

B) Birden çok işe ait ücretlerle ilgili olarak bir tek sözleşme yapılması mümkün değildir.

C) Ücret sözleşmesine, yapılan hizmet karşılığı meslek mensubuna ortaklık payı verileceğine dair hüküm konulamaz.

D) Altı aylık bir ücret sözleşmesi yazılı olarak dahi yapılamaz.

E) Ücret sözleşmelerine iş sahibi adına yapılacak giderlerin sonradan iş sahibinden tahsil edileceğine dair özel hükümler konulabilir.


Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Süreli ücret sözleşmelerinin geçerli olabilmesi

için en az üç yıllık yapılması zorunludur. B) Anlaşmaya göre peşin verilmesi gereken avans

ödenmezse, meslek mensubu işe başlamak ya da işi sürdürmek zorunda değildir.

C) Ücret sözleşmelerinin yabancı firmalarla yabancı dilde yapılması mümkündür.

D) Ücret sözleşmelerinin yabancı firmalarla yabancı paralı yapılması mümkündür.

E) Meslek mensubunun kusur ve ihmali dolayısıyla sözleşmenin iş sahibince feshi hâlinde ücret ödenmez.

Test 11 – ÜCRET YÖNETMELİĞİ

39

5. “Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre, ücret tarifesine ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Tarife tespitinde; danışmanlık, denetim, tasdik

hizmetleri ve belge düzenlenmesi için ayrı ayrı tarife grupları tespit edilmesi zorunludur.

B) Odalar, hazırladıkları yeni tarifeleri Kasım ayı sonuna kadar Geçici Kurul’a yollarlar.

C) Bir yılın tarifesinin hazırlanmasına önceki yılın Ekim ayında odalarca başlanır.

D) Ücret tarifesindeki asgari miktar altında kalan ücretle çalışmak, sözleşmede açıkça belirtilmek suretiyle mümkündür.

E) Bakanlıkça tasdik edilen tarifeler Ticaret Sicili Gazetesi’nde yayımlanmakla yürürlüğe girer.

6. Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali

Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, “ücret tarifesi” ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Tarife, yapılacak hizmetler karşılığında

alınacak en az ücret miktarları açısından meslek mensupları için bağlayıcı olmayan bir nitelik taşır.

B) Tarife tespitinde danışmanlık, denetim, tasdik hizmetleri ve belge düzenlenmesi için ayrı ayrı tarife grupları tespit edilmesi zorunludur.

C) Tarifedeki ücretler tespit edilirken, eleman/saat esasına göre hizmetlerin maliyeti, o bölgedeki genel ücret düzeyi ve yaşama standardı göz önünde tutulur.

D) Bir yıl sonra uygulanacak ücretlere ait tarife, en geç önceki yılın Aralık ayının 20’sine kadar Resmi Gazete ile ilan olunur.

E) Tahkim, bilirkişilik ve tasfiye memurluğu ile yargı mercilerinin vereceği görevler ve benzeri durumlarda tarifedeki ücretler esas alınır.

CEVAP ANAHTARI

40

Test01 Test02 Test03 Test04 Test05 Test06 Test07 Test08 Test09 Test10 Test11

1 E 1 B 1 A 1 C 1 E 1 E 1 A 1 A 1 A 1 A 1 E

2 D 2 E 2 E 2 A 2 C 2 B 2 D 2 C 2 D 2 D 2 A

3 D 3 B 3 E 3 A 3 C 3 C 3 E 3 A 3 B 3 C 3 B

4 A 4 C 4 A 4 E 4 E 4 E 4 C 4 C 4 E 4 E 4 A

5 E 5 B 5 D 5 E 5 E 5 C 5 A 5 A 5 B 5 C 5 A

6 A 6 B 6 D 6 A 6 A 6 E 6 A 6 B 6 E 6 D 6 A

7 C 7 E 7 B 7 D 7 C 7 C 7 C 7 E 7 D 7 B

8 D 8 E 8 C 8 C 8 C 8 B 8 A 8 B 8 B 8 A

9 D 9 A 9 D 9 B 9 E 9 E 9 E 9 B 9 E 9 D

10 C 10 D 10 A 10 E 10 B 10 D 10 B 10 D 10 D 10 B

11 E 11 E 11 E 11 C 11 A 11 B 11 D 11 B 11 B

12 C 12 D 12 A 12 E 12 C 12 E 12 A 12 A

13 B 13 B 13 B 13 A 13 A 13 A 13 C 13 E

14 B 14 B 14 A 14 A 14 D 14 D 14 A

15 C 15 D 15 C 15 C 15 C 15 A

16 A 16 C 16 A 16 E 16 D 16 C

17 B 17 D 17 A 17 A 17 B 17 E

18 A 18 E 18 B 18 D 18 B 18 E

19 B 19 A 19 D 19 D 19 A

20 E 20 E 20 C 20 E 20 E

21 C 21 D 21 E 21 D 21 C

22 D 22 C 22 C 22 E 22 C

23 D 23 E 23 E

24 C 24 B 24 B

25 A 25 A 25 D

26 E 26 A 26 B

27 D

28 C

29 E

30 A

31 D

32 B

Documents

D) E) A) C) D) E) A) C) D) · 2018-03-31 · B) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip bulunmak C) Ceza veya disiplin soruşturması sonucunda memuriyetten çıkarılmış olmamak