121

DAFTAR PUSTAKA

Alwi, Syafaruddin. 2001. Manajemen Sumber Daya ManusiaStrategi Keunggulan Kompetitif. Yogyakarta : BPFE

As’ad, Moh. 1991, Seri Ilmu Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, . Edisi Keempat. Cetakan Pertama. Ypgyakarta : Liberty.

Astono, Juni Dwi. 2013, Pengaruh Tngkat pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Melalui Disiplin Kerja Karyawan Dinas Pekerjaan Umum Propinsi Kalimantan Tengah. JMS (Jurnal Sains Manajemen) Program Magister Sain Manajemen UNPAR. Volume II. Nomor 2. September 2013. ISSN: 23-02-1411.

Badriyah, Mila. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan 1. Bandung : Pustaka Setia.

Byars, Lloyd I. Dan Leslie W. Rue. 2008. Human Rresource Management. 8 th edition. Mc Graw-Hill.

Darma, Agus. 1998. Manajemen Prestasi Kerja. Jakarta : Rajawali Press.

Faisal Amir, Mohammad. 2015. Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan. Jakarta : Mitra Wacana Media.

Foster, Bill. 2001. Pembinaan untuk Peningkatan Kinerja. Karyawan. Jakarta : PPM. Kanisius.

Gibson, J.L. 2003. Struktur Organisasi dan Manajemen. Jakarta : Erlangga-5.

Handoko, T. Hani. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE.

Hasibuan, H. Malayu. 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Hasibuan, H. Malayu. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Hasyim dan Anindita. 2009. Prinsip-prinsip Dasar Methode Riset bidang Pemasaran. Jakarta : UIEU.

Henry Simamora. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Henry Simamora. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisis Tiga. Yoyakarta : STIE YKPN

122

Mangkunegara,A.A, Anwar Prabu. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Kesembilan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.

Mangkunegara,A.A, Anwar Prabu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Kesembilan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya

Martoyo, Susilo. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 5. Yogyakarta : BPFE.Mathis, Robert L. dan Kackson Jahn H. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat.

Mathis, Robert L. dan Kackson Jahn H. 2009. Human Resource Management. Thonson Learning : South-Western College Publishing.

Mufidah, Mandey, Silvya L., Mananeke, Lisbeth. 2014. Analisa Tingkat Pendidikan, Kompensasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Jasaraharja Putera Manado. Jurnal EMBA. Volume 2 Nomor 2. Juni 2014, Hal. 1339-1248. ISSN: 2303-1174.

Nitisemito, A.S. 2000. Manajemen Personalia. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Notoatmodjo, Sukidjo. 2015.Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Rineka Cipta.

Rahmawati, Sri. Natsir, Syahir. Moelyono, Mauled. 2015. Pengaruh Pelatihan, Pengalaman Mengajar Dan Kompensasi Terhadap Profesionalisme Guru Di SMK Negeri 3 Palu. e-Jurnal Kataligis. Volume 3 Nomor 12. Desember 2015, Halaman 67-75. ISSN: 2302-2019.

Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta : PT. Raja Grafido Persada.

Sartika, Amwiarni. 2015. Pengaruh Kompetensi, Disiplin kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Palu. e-Jurnal Katalogis. Volume 3 Nomor 1. Januari 2015. Halaman 54-65.ISSN: 2302-2019.

Sastrohadiwiryo, B. Siswanto. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta : Bumi Aksara.

Siagian, Sondang P. 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta : PT. Ardi Mahasatya.

Sumantri. 2000. Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya manusia. Bandung : Fakultas Psikologi Unpad.

Tehubijuluw dan Sugiharto. 2014. Metodologi Penelitian. Tangerang : PT. Matana Bina Utama.

Tjutju Yuniarsih. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia.Bandung : Alfabeta.

123

Widodo, Eko Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan I. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.