Ďalšie vzdelávanie a Ďalšie vzdelávanie a CŽV CŽV

z hľadiska zákona z hľadiska zákona o pedagogických o pedagogických

a odborných a odborných zamestnancoch zamestnancoch

CŽV SOŠT ZvolenCŽV SOŠT Zvolen

Návrh zákona o pedagogických Návrh zákona o pedagogických zamestnancoch bol prijatý uznesením zamestnancoch bol prijatý uznesením

vlády SR č. 120 z 9.2.2009vlády SR č. 120 z 9.2.2009

Zákon o pedagogických a odborných Zákon o pedagogických a odborných zamestnancoch bol prijatý v NR SR zamestnancoch bol prijatý v NR SR 24.6.09, 24.6.09, s účinnosťous účinnosťou od 1.11.2009. od 1.11.2009. Vychádzajúc z tohoto zákona, v rámci Vychádzajúc z tohoto zákona, v rámci realizácie ďalšieho vzdelávania na realizácie ďalšieho vzdelávania na SOŠTSOŠT sa predpokladá sa predpokladá od 1.11.2009 od 1.11.2009 realizovať vzdelávacie aktivity v nižšie realizovať vzdelávacie aktivity v nižšie uvedenej podobe a štruktúre.uvedenej podobe a štruktúre.

Vymedzenie niektorých pojmovVymedzenie niektorých pojmovNa účely tohto zákonaNa účely tohto zákona► a) výchovno-vzdelávacia činnosť je odborné a) výchovno-vzdelávacia činnosť je odborné

pôsobenie pedagogického zamestnanca pri pôsobenie pedagogického zamestnanca pri poskytovaní výchovy a vzdelávania podľa poskytovaní výchovy a vzdelávania podľa osobitného predpisu6) deťom, žiakom a osobitného predpisu6) deťom, žiakom a poslucháčom,poslucháčom,

► b) profesijné kompetencie sú preukázateľné b) profesijné kompetencie sú preukázateľné spôsobilosti potrebné na kvalifikovaný výkon spôsobilosti potrebné na kvalifikovaný výkon pedagogickej činnosti alebo kvalifikovaný pedagogickej činnosti alebo kvalifikovaný výkon odbornej činnosti,výkon odbornej činnosti,

► c) kredit je číselná hodnota vyjadrujúca c) kredit je číselná hodnota vyjadrujúca množstvo výkonu potrebného na absolvovanie množstvo výkonu potrebného na absolvovanie programu kontinuálneho vzdelávania alebo na programu kontinuálneho vzdelávania alebo na tvorivé aktivity súvisiace s výkonom tvorivé aktivity súvisiace s výkonom pedagogickej činnosti alebo s výkonom pedagogickej činnosti alebo s výkonom odbornej činnosti.odbornej činnosti.

Pedagogický zamestnanecPedagogický zamestnanec

Pedagogický zamestnanec a pedagogická činnosťPedagogický zamestnanec a pedagogická činnosť► (1) Pedagogický zamestnanec je fyzická osoba, ktorá (1) Pedagogický zamestnanec je fyzická osoba, ktorá

vykonáva pedagogickú činnosť a je zamestnancomvykonáva pedagogickú činnosť a je zamestnancom► podľa § 1 ods. 2. Pedagogickým zamestnancom je aj podľa § 1 ods. 2. Pedagogickým zamestnancom je aj

vedúci pedagogický zamestnanec.vedúci pedagogický zamestnanec.► (2) Pedagogickou činnosťou sa rozumie súbor (2) Pedagogickou činnosťou sa rozumie súbor

pracovných činností vykonávaných priamou pracovných činností vykonávaných priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou a ostatnými výchovno-vzdelávacou činnosťou a ostatnými činnosťami s ňou súvisiacimi, ktoré zamestnávateľ7) činnosťami s ňou súvisiacimi, ktoré zamestnávateľ7) ustanoví v pracovnom poriadku.ustanoví v pracovnom poriadku.

► (3) Priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou sa (3) Priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou sa rozumie priama vyučovacia činnosť, ktorou sa rozumie priama vyučovacia činnosť, ktorou sa uskutočňuje školský vzdelávací program alebo uskutočňuje školský vzdelávací program alebo program kontinuálneho vzdelávania, a priama program kontinuálneho vzdelávania, a priama výchovná činnosť, ktorou sa uskutočňuje výchovný výchovná činnosť, ktorou sa uskutočňuje výchovný program, vykonávané pedagogickým zamestnancom.program, vykonávané pedagogickým zamestnancom.

Kategórie pedagogických Kategórie pedagogických zamestnancovzamestnancov

Pedagogickí zamestnanci sa členia na Pedagogickí zamestnanci sa členia na tieto kategórie:tieto kategórie:

►a) učiteľ,a) učiteľ,►b) majster odbornej výchovy,b) majster odbornej výchovy,►c) vychovávateľ,c) vychovávateľ,►d) pedagogický asistent,d) pedagogický asistent,►e) zahraničný lektor,e) zahraničný lektor,►f) tréner športovej školy a tréner f) tréner športovej školy a tréner

športovej triedy,športovej triedy,►g) korepetítor.g) korepetítor.

Odborný zamestnanecOdborný zamestnanecOdborný zamestnanec a odborná činnosťOdborný zamestnanec a odborná činnosť► (1) Odborný zamestnanec je fyzická osoba, ktorá vykonáva odbornú (1) Odborný zamestnanec je fyzická osoba, ktorá vykonáva odbornú

činnosť a je zamestnancom podľa § 1ods. 2. Odborným činnosť a je zamestnancom podľa § 1ods. 2. Odborným zamestnancom je aj vedúci odborný zamestnanec.zamestnancom je aj vedúci odborný zamestnanec.

► (2) Odbornou činnosťou sa rozumie súbor pracovných činností (2) Odbornou činnosťou sa rozumie súbor pracovných činností vykonávaných odborným zamestnancom najmä pri poskytovaní vykonávaných odborným zamestnancom najmä pri poskytovaní psychologickej, logopedickej, špeciálnopedagogickej starostlivosti psychologickej, logopedickej, špeciálnopedagogickej starostlivosti alebo výchovného a sociálneho poradenstva a prevencie dieťaťu, alebo výchovného a sociálneho poradenstva a prevencie dieťaťu, žiakovi, poslucháčovi, skupine detí, žiakov alebo poslucháčov s žiakovi, poslucháčovi, skupine detí, žiakov alebo poslucháčov s osobitným zreteľom na proces výchovy a vzdelávania v školách a v osobitným zreteľom na proces výchovy a vzdelávania v školách a v školských zariadeniach a ostatné činnosti s tým súvisiace.školských zariadeniach a ostatné činnosti s tým súvisiace.

► (3) Súčasťou odbornej činnosti je aj poskytovanie poradenstva (3) Súčasťou odbornej činnosti je aj poskytovanie poradenstva rodičom alebo inej fyzickej osobe než rodičovi, ktorá má dieťa rodičom alebo inej fyzickej osobe než rodičovi, ktorá má dieťa zverené do osobnej starostlivosti alebo do pestúnskej starostlivosti, zverené do osobnej starostlivosti alebo do pestúnskej starostlivosti, opatrovníkovi, poručníkovi alebo zástupcovi zariadenia, v ktorom sa opatrovníkovi, poručníkovi alebo zástupcovi zariadenia, v ktorom sa vykonáva ústavná starostlivosť, výchovné opatrenie, predbežné vykonáva ústavná starostlivosť, výchovné opatrenie, predbežné opatrenie alebo ochranná výchova (ďalej len „zákonný zástupca“), opatrenie alebo ochranná výchova (ďalej len „zákonný zástupca“), pedagogickým zamestnancom a spolupráca so zákonnými pedagogickým zamestnancom a spolupráca so zákonnými zástupcami, s ostatnými odbornými zamestnancami a zástupcami zástupcami, s ostatnými odbornými zamestnancami a zástupcami verejnej správy pri zabezpečovaní výkonu práv detí, žiakov alebo verejnej správy pri zabezpečovaní výkonu práv detí, žiakov alebo poslucháčov, výkon špecializovaných činností alebo riadiacich poslucháčov, výkon špecializovaných činností alebo riadiacich činností a ďalšie tvorivé aktivity súvisiace s odbornou činnosťou.činností a ďalšie tvorivé aktivity súvisiace s odbornou činnosťou.

► (4) Odborný zamestnanec má v súvislosti s výkonom odbornej (4) Odborný zamestnanec má v súvislosti s výkonom odbornej činnosti postavenie chránenej osoby.9)činnosti postavenie chránenej osoby.9)

Kategórie odborných Kategórie odborných zamestnancovzamestnancov

Odborní zamestnanci sa členia na tieto Odborní zamestnanci sa členia na tieto kategórie:kategórie:

►a) psychológ, školský psychológ,a) psychológ, školský psychológ,►b) školský logopéd,b) školský logopéd,►c) špeciálny pedagóg, školský c) špeciálny pedagóg, školský

špeciálny pedagóg, terénny špeciálny špeciálny pedagóg, terénny špeciálny pedagóg,pedagóg,

►d) liečebný pedagóg,d) liečebný pedagóg,►e) sociálny pedagóg.e) sociálny pedagóg.

Druhy vzdelávacích aktivít Druhy vzdelávacích aktivít ďalšieho vzdelávania ďalšieho vzdelávania pedagogických a odb. pedagogických a odb.

zamestnancov v zmysle zákonazamestnancov v zmysle zákona►vzdelávanie na doplnenie vzdelávanie na doplnenie

kvalifikačných predpokladov kvalifikačných predpokladov ►kvalifikačné štúdium kvalifikačné štúdium ►kontinuálne vzdelávanie kontinuálne vzdelávanie ►vykonávanie jazykovej skúšky pre vykonávanie jazykovej skúšky pre

absolventov vysokých škôl absolventov vysokých škôl ►atestácie pedagogických a atestácie pedagogických a

odborných zamestnancov.odborných zamestnancov.

Podľa uvedeného zákona môže Podľa uvedeného zákona môže príslušná príslušná vysoká škola vysoká škola

realizovaťrealizovať vzdelávanievzdelávanie (chápané ako ďalšie (chápané ako ďalšie vzdelávanie) vzdelávanie) na doplnenie kvalifikačných na doplnenie kvalifikačných

predpokladov pedagogických a odborných predpokladov pedagogických a odborných zamestnancovzamestnancov v nasledujúcich oblastiach:v nasledujúcich oblastiach:

► A)v oblasti pedagogiky, psychológie, A)v oblasti pedagogiky, psychológie, didaktiky vyučovacích predmetov alebo didaktiky vyučovacích predmetov alebo didaktiky odborného výcviku (chápané ako didaktiky odborného výcviku (chápané ako „pedagogická spôsobilosť“),„pedagogická spôsobilosť“),

► B) v oblasti pedagogiky, psychológie a B) v oblasti pedagogiky, psychológie a didaktiky vyučovacích predmetov alebo didaktiky vyučovacích predmetov alebo didaktiky odborného výcviku a špeciálnej didaktiky odborného výcviku a špeciálnej pedagogiky (chápané ako „špeciálno-pedagogiky (chápané ako „špeciálno-pedagogická spôsobilosť“),pedagogická spôsobilosť“),

► C) v oblasti ďalšieho študijného odboru C) v oblasti ďalšieho študijného odboru alebo aprobačného predmetu.alebo aprobačného predmetu.

Vzdelávanie na doplnenie kvalifikačných Vzdelávanie na doplnenie kvalifikačných predpokladov bude z hľadiska cieľových skupín predpokladov bude z hľadiska cieľových skupín

štrukturované nasledovne:štrukturované nasledovne:► pre pedagogických zamestnancov – pre pedagogických zamestnancov –

absolventov vysokoškolského štúdia,absolventov vysokoškolského štúdia,► pre pedagogických zamestnancov – pre pedagogických zamestnancov –

absolventov stredných škôl s maturitou,absolventov stredných škôl s maturitou,► pre pedagogických zamestnancov – pre pedagogických zamestnancov –

absolventov stredných škôl s absolventskou absolventov stredných škôl s absolventskou skúškou,skúškou,

► pre majtrov odbornej výchovy,pre majtrov odbornej výchovy,► pre vychovávateľov,pre vychovávateľov,► pre pedagogických asistentov,pre pedagogických asistentov,► pre odborných zamestnancov (psychológ, pre odborných zamestnancov (psychológ,

školský psychológ, školský logopéd, školský školský psychológ, školský logopéd, školský špeciálny pedagóg, špeciálny pedagóg, špeciálny pedagóg, špeciálny pedagóg, terénny špeciálny pedagóg, liečebný pedagóg, terénny špeciálny pedagóg, liečebný pedagóg, sociálny pedagóg).sociálny pedagóg).

KONTINUÁLNE KONTINUÁLNE VZDELÁVANIEVZDELÁVANIE

Druhy kontinuálneho vzdelávania sú Druhy kontinuálneho vzdelávania sú nasledovné:nasledovné:

► adaptačné vzdelávanie,adaptačné vzdelávanie,► aktualizačné vzdelávanie,aktualizačné vzdelávanie,► inovačné vzdelávanie,inovačné vzdelávanie,► špecializačné vzdelávanie,špecializačné vzdelávanie,► funkčné vzdelávanie,funkčné vzdelávanie,► kvalifikačné vzdelávanie.kvalifikačné vzdelávanie.

Atestácia, Atestácia, ako súčasť celoživotného ako súčasť celoživotného vzdelávaniavzdelávania

Atestácia má dve úrovne – Atestácia má dve úrovne – prvá atestáciaprvá atestácia a a druhá atestáciadruhá atestácia. Druhú atestáciu vykonávajú . Druhú atestáciu vykonávajú učitelia kontinuálneho vzdelávania pred učitelia kontinuálneho vzdelávania pred atestačnou komisiou zriadenou vysokou atestačnou komisiou zriadenou vysokou školou. O atestáciu sa môžu uchádzať školou. O atestáciu sa môžu uchádzať pedagogickí a odborní zamestnanci, ktorí pedagogickí a odborní zamestnanci, ktorí získali 30 kreditov a absolvovali prípravné získali 30 kreditov a absolvovali prípravné atestačné vzdelávanie v rozsahu 60 hodín atestačné vzdelávanie v rozsahu 60 hodín alebo adaptačné vzdelávanie, alebo ktorí alebo adaptačné vzdelávanie, alebo ktorí získali 60 kreditov. získali 60 kreditov. Vysoká škola môže Vysoká škola môže realizovať prvú aj druhú atestáciu, ako realizovať prvú aj druhú atestáciu, ako aj prípravné atestačné vzdelávanie.aj prípravné atestačné vzdelávanie.

Atestácie pedagogických Atestácie pedagogických a odborných zamestnancova odborných zamestnancov

Podľa zákona je atestácia overenie získaných Podľa zákona je atestácia overenie získaných kompetencií vymedzených profesijným štandardom kompetencií vymedzených profesijným štandardom pre príslušnú kategóriu a podkategóriu pre príslušnú kategóriu a podkategóriu pedagogického zamestnanca a príslušnú kategóriu pedagogického zamestnanca a príslušnú kategóriu odborného zamestnanca, ktorí ich získali odborného zamestnanca, ktorí ich získali kontinuálnym vzdelávaním, sebavzdelávaním a kontinuálnym vzdelávaním, sebavzdelávaním a výkonom pedagogickej činnosti alebo výkonom výkonom pedagogickej činnosti alebo výkonom odborných činností.odborných činností.

Pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanecPedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec môže vykonať prvú atestáciu a druhú atestáciu. môže vykonať prvú atestáciu a druhú atestáciu. Druhú atestáciu môže vykonať len pedagogický Druhú atestáciu môže vykonať len pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou, ktorý získal zamestnanec s prvou atestáciou, ktorý získal najmenej požadované vysokoškolské vzdelanie najmenej požadované vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa, alebo odborný zamestnanec s druhého stupňa, alebo odborný zamestnanec s prvou atestáciou, ktorý získal najmenej požadované prvou atestáciou, ktorý získal najmenej požadované vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa.vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa.

Pedagogický zamestnanec alebo odborný Pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec môže vykonať atestáciu len v zamestnanec môže vykonať atestáciu len v kategórii alebo podkategórii, v ktorej je kategórii alebo podkategórii, v ktorej je zaradený, v získanom stupni a odbore zaradený, v získanom stupni a odbore vzdelania; učiteľ vykonáva atestáciu vzdelania; učiteľ vykonáva atestáciu z niektorého z vyučovacích predmetov, na z niektorého z vyučovacích predmetov, na vyučovanie ktorých spĺňa kvalifikačné vyučovanie ktorých spĺňa kvalifikačné predpoklady podľa tohto zákona.predpoklady podľa tohto zákona.

Učitelia kontinuálneho vzdelávania vykonávajú Učitelia kontinuálneho vzdelávania vykonávajú druhú atestáciu podľa tohto zákona pred druhú atestáciu podľa tohto zákona pred atestačnou komisiou zriadenou vysokou atestačnou komisiou zriadenou vysokou školou.školou.

Vykonaná atestácia platí len pre príslušnú Vykonaná atestácia platí len pre príslušnú kategóriu alebo podkategóriu a príslušný kategóriu alebo podkategóriu a príslušný stupeň a odbor vzdelania pedagogického stupeň a odbor vzdelania pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca, zamestnanca alebo odborného zamestnanca, v ktorom atestáciu vykonal.v ktorom atestáciu vykonal.

Atestáciu môže uskutočňovaťAtestáciu môže uskutočňovať : :► a) organizácia zriadená ministerstvom na a) organizácia zriadená ministerstvom na

zabezpečenie alebo plnenie úloh v oblasti zabezpečenie alebo plnenie úloh v oblasti kontinuálneho vzdelávania,kontinuálneho vzdelávania,

► b) organizácia iného ústredného orgánu b) organizácia iného ústredného orgánu štátnej správy zriadená podľa osobitného štátnej správy zriadená podľa osobitného predpisupredpisu

► c) c) vysoká škola.vysoká škola.

Organizácia môže požadovať od uchádzača za Organizácia môže požadovať od uchádzača za vykonanie atestácie poplatok najviac v sume vykonanie atestácie poplatok najviac v sume 20% zo sumy životného minima pre jednu 20% zo sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu; výška poplatku sa plnoletú fyzickú osobu; výška poplatku sa zaokrúhľuje na celé eurá smerom nadol.zaokrúhľuje na celé eurá smerom nadol.

Atestáciu tvorí:Atestáciu tvorí:

► Atestáciu tvorí obhajoba písomnej atestačnej Atestáciu tvorí obhajoba písomnej atestačnej práce a atestačná skúška. Pedagogický práce a atestačná skúška. Pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec vykoná zamestnanec a odborný zamestnanec vykoná atestáciu, akatestáciu, ak

► a) obháji atestačnú prácu z oblasti výkonu a) obháji atestačnú prácu z oblasti výkonu činnosti v príslušnej kategórii alebo činnosti v príslušnej kategórii alebo podkategórii apodkategórii a

► b) vykoná atestačnú skúšku, ktorou preukáže b) vykoná atestačnú skúšku, ktorou preukáže profesijné kompetencie potrebné na zaradenie profesijné kompetencie potrebné na zaradenie do príslušného kariérového stupňa; atestačnú do príslušného kariérového stupňa; atestačnú skúšku možno vykonať ústnou formou alebo skúšku možno vykonať ústnou formou alebo praktickou formou.praktickou formou.

Vykonávanie atestácieVykonávanie atestácie► O vykonanie atestácie sa môže uchádzať pedagogický O vykonanie atestácie sa môže uchádzať pedagogický

zamestnanec, odborný zamestnanec a zamestnanec zamestnanec, odborný zamestnanec a zamestnanec podľa § 46 ods. 5, ktorý získal 30 kreditov a absolvoval podľa § 46 ods. 5, ktorý získal 30 kreditov a absolvoval prípravné atestačné vzdelávanie v rozsahu 60 hodín prípravné atestačné vzdelávanie v rozsahu 60 hodín alebo ktorý získal 60 kreditov. Po úspešnom vykonaní alebo ktorý získal 60 kreditov. Po úspešnom vykonaní atestácie strácajú takto uplatnené kredity platnosť na atestácie strácajú takto uplatnené kredity platnosť na účely priznania kreditového príplatku podľa osobitného účely priznania kreditového príplatku podľa osobitného predpisu.predpisu.

► Pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec Pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec predkladá žiadosť o vykonanie atestácie, ktorá predkladá žiadosť o vykonanie atestácie, ktorá obsahuje predpísané náležitosti.obsahuje predpísané náležitosti.

Organizácia na základe Organizácia na základe dvoch posudkov atestačnej prácedvoch posudkov atestačnej práce► a) určí termín vykonania atestácie aleboa) určí termín vykonania atestácie alebo► b) zamietne vykonanie atestácie pre nedostatočnú b) zamietne vykonanie atestácie pre nedostatočnú

kvalitu atestačnej práce; zamietnutie vykonania kvalitu atestačnej práce; zamietnutie vykonania atestácie sa nepovažuje za neúspešné vykonanie atestácie sa nepovažuje za neúspešné vykonanie atestácie a pedagogický zamestnanec alebo odborný atestácie a pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec môže ďalej postupovať podľa odseku 2.zamestnanec môže ďalej postupovať podľa odseku 2.

Osvedčenie o atestácii obsahujeOsvedčenie o atestácii obsahuje► a) evidenčné číslo osvedčenia,a) evidenčné číslo osvedčenia,► b) titul, meno, priezvisko a rodné priezvisko b) titul, meno, priezvisko a rodné priezvisko

pedagogického zamestnanca alebo pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca,odborného zamestnanca,

► c) dátum a miesto narodenia pedagogického c) dátum a miesto narodenia pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca,zamestnanca alebo odborného zamestnanca,

► d) zaradenie do kategórie a podkategórie,d) zaradenie do kategórie a podkategórie,► e) stupeň dosiahnutého vzdelania,e) stupeň dosiahnutého vzdelania,► f) názov atestačnej práce,f) názov atestačnej práce,► g) dátum vykonania atestácie,g) dátum vykonania atestácie,► h) odtlačok pečiatky a podpis štatutárneho h) odtlačok pečiatky a podpis štatutárneho

orgánu organizácie .orgánu organizácie .

► Ak pedagogický zamestnanec alebo odborný Ak pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec neobhájil atestačnú prácu, riaditeľ zamestnanec neobhájil atestačnú prácu, riaditeľ organizácie alebo rektor vysokej školy mu nepovolí organizácie alebo rektor vysokej školy mu nepovolí vykonanie atestačnej skúšky. vykonanie atestačnej skúšky. Atestácia sa považuje za Atestácia sa považuje za nevykonanú.nevykonanú.

► (7) Pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec, (7) Pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec, ktorý neúspešne vykonal atestačnú skúšku, môže ktorý neúspešne vykonal atestačnú skúšku, môže požiadať o povolenie vykonať opravnú atestačnú požiadať o povolenie vykonať opravnú atestačnú skúšku. Opravná atestačná skúška sa koná najskôr po skúšku. Opravná atestačná skúška sa koná najskôr po šiestich mesiacoch a najneskôr do 18 mesiacov od šiestich mesiacoch a najneskôr do 18 mesiacov od neúspešne vykonanej atestačnej skúšky. Riaditeľ neúspešne vykonanej atestačnej skúšky. Riaditeľ organizácie alebo rektor vysokej školy môže povoliť organizácie alebo rektor vysokej školy môže povoliť vykonanie opravnej atestačnej skúšky len jedenkrát.vykonanie opravnej atestačnej skúšky len jedenkrát.

► (8) Pedagogický zamestnanec alebo odborný (8) Pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec, ktorý nevykonal opravnú atestačnú zamestnanec, ktorý nevykonal opravnú atestačnú skúšku úspešne, sa môže uchádzať o vykonanie novej skúšku úspešne, sa môže uchádzať o vykonanie novej atestačnej skúšky za podmienok podľa odseku 1, atestačnej skúšky za podmienok podľa odseku 1, najskôr po uplynutí 12 mesiacov od vykonania opravnej najskôr po uplynutí 12 mesiacov od vykonania opravnej atestačnej skúšky.atestačnej skúšky.

► (9) (9) Posudok na atestačnú prácu môže vypracovať ten, Posudok na atestačnú prácu môže vypracovať ten, kto spĺňa predpoklady byť členom príslušnej atestačnej kto spĺňa predpoklady byť členom príslušnej atestačnej komisie podľa § 51 ods. 4 a 5. (pozri snímok č. 22)komisie podľa § 51 ods. 4 a 5. (pozri snímok č. 22)

PPlánované získavanie kreditov lánované získavanie kreditov

pedagogickými apedagogickými a odbornými odbornými zamestnancami, po absolvovaní zamestnancami, po absolvovaní

kontinuálneho vzdelávaniakontinuálneho vzdelávania sa budú sa budú prideprideľovaťľovať takto: takto:

►aktualizačné vzdelávanie 2-8 kreditov,aktualizačné vzdelávanie 2-8 kreditov,► inovačné vzdelávanie 8-15 kreditov,inovačné vzdelávanie 8-15 kreditov,►špecializačné vzdelávanie 15-25 špecializačné vzdelávanie 15-25

kreditov,kreditov,►kvalifikačné vzdelávanie 30 kreditov.kvalifikačné vzdelávanie 30 kreditov.

Financovanie atestácií a Financovanie atestácií a kontinuálneho vzdelávaniakontinuálneho vzdelávania

Podľa zákona o pedagogických Podľa zákona o pedagogických zamestnancoch zamestnancoch financovanie atestácií financovanie atestácií a kontinuálneho vzdelávaniaa kontinuálneho vzdelávania sa sa zabezpečuje z prostriedkov štátneho zabezpečuje z prostriedkov štátneho rozpočtu, z prostriedkov rozpočtov rozpočtu, z prostriedkov rozpočtov zriaďovateľov, z prostriedkov zriaďovateľov, z prostriedkov zamestnávateľov, z úhrad účastníkov zamestnávateľov, z úhrad účastníkov kontinuálneho vzdelávania, z príspevkov kontinuálneho vzdelávania, z príspevkov a darov alebo z iných zdrojov. a darov alebo z iných zdrojov.

Referát CŽVReferát CŽV

SOŠT Zvolen, 12.10.2009SOŠT Zvolen, 12.10.2009