Embed Size (px)
Citation preview
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Darba attiecību un darba drošības
normatīvo aktu praktiska
piemērošana nozarēs un uzņēmumos
Rezultāti un aktivitātes
28.04.2011.
Marija Simonova
LDDK projekta „Darba attiecību un darba drošības
normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un
uzņēmumos” vadītāja
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Projekta mērķi un uzdevumi
Samazināt darba attiecības un darba tirgu regulējošo normatīvo
aktu pārkāpumu skaitu uzņēmumos salīdzinot ar 2004.gadu
par 15 %
Uzdevumi:
Darba tiesisko attiecību un darba drošības normatīvo aktu prasību
praktiskas ieviešanas sekmēšana;
Darba tiesisko attiecību pārkāpumu un nelaimes gadījumu skaita
mazināšana;
Sociāli atbildīgas uzņēmējdarbības veicināšana, tādējādi mazinot arī
nelegālo nodarbinātību;
Darba devēju, darbinieku un sabiedrības informētības un darba tiesību
subjektu izpratnes par prasībām darba tiesisko attiecību, darba drošības
un arodveselības jomā veicināšana.
Projekta realizācijas ilgums: no 2008.gada līdz 2013.gadam
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Projekta aktivitātes
Aktivitāte 2009 2010 Izmaiņas
Sniegtas konsultācijas (ekspertdienas) 1487 1354 - 133
•Darba vietu risku novērtējums 23 624 70 241 + 46 617
Pētījums “Darba apstākļi un riski Latvijā
2009-2010” - 1000 + 1000
Īstenoti semināri darba devējiem darba
aizsardzības jomā 45 39 - 6
Apmācīti DDO vadītāji 20 20 0
Materiāls “Darba aizsardzība uzņēmumā” - 12 000 + 12 000
Materiāla “Darba devēja rokasgrāmata”
aktualizācija - 1 + 1
Izstrādāta interaktīva datorspēle - 1 + 1
Publicitāte (relīzes) 26 36 + 10
Publicitāte (publikācijas) 90 175 + 85
8.10.10
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Pētījums par darba apstākļiem un riskiem
Latvijā 2009-2010
Mērķis - veikt darba tiesisko attiecību un darba aizsardzības
analīzi no sekojošiem aspektiem:
– Informētība;
– Darba vides riski atkarībā no uzņēmuma un nodarbināto
dažādiem parametriem;
– Apmācības līmenis;
– Darba tiesiskās attiecības un normatīvo aktu prasību ievērošana;
– Nodarbināto pārstāvniecību arodbiedrībās.
Pētījumu veic: SIA “Inspecta Prevention”, SIA “TNS Latvia”
Pētījuma saturs:
• Aptaujas - Darba devēji (N=1044), Nodarbinātie (N=2455), Darba aizsardzības speciālisti (N=210)
• Datu bāzu analīze - P.Stradiņa KUS Aroda un radiācijas medicīnas centrs, Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra, Valsts darba inspekcija
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Kā izmainījies darba aizsardzības līmenis pēdējo 5 gadu laikā?
1998. – Darba dzīves barometrs Baltijas valstīs2002. – Darba dzīves barometrs Baltijas valstīs
2006. – Nodarbināto aptaujas dati2010. – Nodarbināto aptaujas dati
%
2018
19
9
5
-5 -4 -1 -4 -4-10
-5
0
5
10
15
20
25
1998 2002 2006 2010-ir darbinieku
pārstāvji
2010-nav darbinieku
pārstāvji
Pieaudzis
Samazinājies
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Uzņēmu skaits Latvijā, kuros pēdējā gada laikā ir veikts darba vides riska novērtējums un sastādīts preventīvo pasākumu plāns
Darba devēju aptauja
6
22
30
41
28
0 10 20 30 40 50
2010 - nav DDO biedrs
2010 - ir DDO biedrs
2010 - vidēji LV
2006
%
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Pētījuma secinājumi
• Lai gan pēdējo 10 gadu laikā Latvijā ir izdoti daudzi informatīvi skaidrojošie
materiāli, sabiedrība nav pietiekami informēta par Darba aizsardzības
likuma un normatīvo aktu prasībām par darba vides riska novērtējumu un
citām normatīvo aktu prasībām. Kopējais izpratnes līmenis par darba
aizsardzību ir nepietiekams, tāpēc arvien vairāk attīstot uzņēmējdarbību,
jāatceras, ka jaunie uzņēmēji neapzinās, kas jādara, lai sakārtotu darba
vidi. Šis attiecas arī uz pašnodarbinātajām personām.
• Kopš 2006. gada tomēr mainījusies darba devēju pieeja darba vides
jautājumiem –arvien vairāk darba devēju darba vides risku novērtēšanai un
risinājumu izstrādei šai jomā piesaista kompetentas institūcijas un
speciālistus, nevis paļaujas uz pašu izpratni par darba aizsardzības un darba
tiesību prasībām. Par 9 procentu punktiem (2010. gadā 31%, 2006. gadā 22%)
pieaudzis to uzņēmumu skaits, kuros darba risku novērtēšana veikta pilnā
apjomā, bet vismaz daļēji tā veikta vēl 15% uzņēmumu.
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Nepadomāju:
• 24% darba devēju Latvijā domā, ka neviens viņa
uzņēmuma darbinieks nav pakļauts nevienam darba vides
riska faktoram (realitātē nav darba vietu, kur nebūtu neviens
kaitīgais darba vides riska faktors, tie tikai ir jāatpazīst) – tiesa
gan situācija salīdzinājumā ar 2006.gadu ir būtiski
uzlabojusies (2006.gadā šādi domāja 43% darba devēju).
• 49% darbinieki, kam jālieto individuālie aizsardzības
līdzekļi un darba apģērbs, to nelieto, argumentējot, ka tie
traucē, ir neērti vai spiež. Vēl 19% nedomā, ka tos lietot ir
svarīgi. Jeb tas nozīmē, ka nepilni 70% darbinieki pakļauj
sevi nevajadzīgam riskam sava komforta dēļ.
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Bezmaksas konsultācijas darba tiesībās un darba aizsardzībā
Izveidoti 5 darba devēju konsultatīvie centri plānošanasreģionos un notiek informācijas sniegšana darba devējiem pardarba tiesisko attiecību un darba aizsardzības normatīvo aktupraktisku piemērošanu
• konsultācijas pa tālruni, e-pastu, klātienē konsultatīvajos centrosvai izbraukumā uzņēmumos
Rīgā, Vīlandes ielā 12-1, tālr. 67225162, [email protected]
Daugavpilī, Mihoelsa ielā 43, tālr. 65 424376, [email protected];
Ventspilī, Lauku ielā 2, tālr. 63 624949, [email protected];
Valmierā, Garā ielā 7-206, tālr. 64 233448, [email protected];
Jelgavā, Atmodas ielā 19-231, tālr. 63 020194, [email protected]
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Konsultāciju tēmas de minimis
atbalsta saņemšanas
iespējas, izpildes kārtība,
pieteikumu aizpildīšanas nosacījumi
13%Darba vides
risku vērtēšana12%
Kārtība, kādā veicama obligātā
veselības pārbaude
11%Darba
aizsardzības prasības dažādu
nozaru uzņēmumos
32%
Darba aizsardzības organizācija uzņēmumā
16%
Citi jautājumi darba
aizsardzībā16%
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Bezmaksas apmācības darba devējiem
2010.gadā īstenoti 38 semināri darba devējiem darba aizsardzības jautājumos visos piecos plānošanas reģionos, (projektā kopā - 198)
Aplūkotās tēmas:
• darba devēja pienākumi darba aizsardzības sistēmas organizēšanā uzņēmumā,
• darba devēja pienākumus darba aizsardzībā reglamentējošie normatīvie akti, to īss raksturojums un izklāsts;
• uzņēmumā sagatavojamie dokumenti darba aizsardzībā, to struktūra, saturs;
• darba devēja tiesības darba aizsardzības jomā;
• darba devēja atbildība par darba aizsardzības jautājumiem;
• darba devēju ieguvumi no efektīvas darba aizsardzības sistēmas;
• labās prakses piemēri, dažādi darba aizsardzības sistēmas organizēšanas modeļi;
• rekomendācijas darba aizsardzības pasākumu ieviešanai uzņēmuma līmenī.
Apmācībām var pieteikties pa tālr. 67509454 vai e-pastu: [email protected] .
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Darba vides risku novērtēšana
Mērķis: novērtēt darba vides risku un izstrādāt darba aizsardzības pasākumu plānus 100 000 darba vietām.
Aktivitāte ir pabeigta !
Kopš 2009. gada līdz 2011. aprīļa beigām novērtēti darba vides riskiuzņēmumos:
- 100 000 lēmumi piešķirt de minimis atbalstu (projektā kopā 100000) 1 460 uzņēmumiem
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Izstrādāti informatīvie materiāli
Materiāls “Darba aizsardzība uzņēmumā.
Palīgs jaunajiem komersantiem.”
Mērķis – palīdzēt jaunajiem komersantiem
veidot drošus darba apstākļus darbiniekiem: Plaša informācija par darba aizsardzību,
tās reglamentējošiem normatīvajiem aktiem, iespējamajiem darba vides riskiem, to novērtēšanu un novēršanu;
CD ar praktisku informāciju par darba aizsardzības prasībām 17 tautsaimniecības nozarēs;
Eelektroniskais un drukātais formāts pieejams –NVA, VID, VDI, LDDK, biznesa inkubatori, bibliotēkas,augstskolas, un pasūtot pa pastu gadījumos, kad tuvumā nav pieejama izplatīšanas vietas. http://www.lddk.lv/da/
Izdots 12 000 eksemplāros, kā arī tiks atjaunots un izdots katru gadu līdz 2013.gadam. Autori: LR Labklājības ministrijas un tās pakļautībā esošo iestāžu speciālisti, SIA „Comperio” eksperti, SIA „DDV” darba aizsardzības speciālisti ar vairāku gadu pieredzi darba aizsardzības jautājumos un uzņēmumu konsultēšanā.
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Izstrādāti informatīvie materiāli
Aktualizēta “Darba devēja rokasgrāmata”
Mērķis – izskaidrot personālvadības
speciālistiem vienkāršā un viegli uztveramā
valodā informāciju par vispārējām darba
tiesību normām no darbinieka pieņemšanas
darbā līdz pat darba tiesisko attiecību
pārtraukšanai.
Jaunums! Sadaļa, kas domāta darba aizsardzības speciālistiem.
Rokasgrāmata pieejama tikai elektroniskā formātā:http://faili.nsa.lv/DDR/DDR_viss_08102010_linki.pdf
Autori: LR Labklājības ministrijas un tās pakļautībā esošo iestāžu speciālisti, SIA „Comperio” eksperti, SIA „DDV” darba aizsardzības speciālisti ar vairāku gadu pieredzi darba aizsardzības jautājumos un uzņēmumu konsultēšanā, Darba devēja rokasgrāmatas darba tiesību sadaļas autore Daiga Ermsone
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Datorprogrammu izstrāde
Elektronizēta darba vides risku novērtēšanas sistēma
Mērķis - Ērts elektronisks rīks risku vērtēšanai uzņēmumos, lai ātri,
vienkārši un kvalitatīvi veikt risku novērtēšanu un informētu nodarbinātos
par to darba vietās pastāvošajiem riskiem:• uzlabo darba devēju un nodarbināto izpratni par darba vides riskiem darba
vietās, tā samazinot dažādu risku iestāšanās varbūtību;
• palielina darba vides risku vērtēšanas kvalitāti;
• samazina darba aizsardzības normatīvo aktu pārkāpumu skaitu;
• kvalitatīvu darba vides risku novērtējumu un atbilstošu preventīvo pasākumu
veikšana novērsīs/samazinās nelaimes gadījumu risku skaitu (gan
uzņēmumu, gan valsts līmenī).
Vērtēšanas sistēma būs pieejama katram darba devējam:
www.darbariski.lv
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Interaktīva datorspēle jauniešiem.
• Spēles gaitā ikvienam ir iespēja iepazīties ar dažādās nozarēs iespējamajiem darba vides riskiem un to, kā šos riskus laikus novērst.
– Datorspēles interneta versija: http://www.prakse.lv/game
– Datorspēles mobilā versija: http://aizsardzibasspele.creo.mobi/
– Datorspēles TV klips 60 sekundes: http://www.youtube.com/watch?v=mNXnLntLS-0
– Datorspēles TV klips 30 sekundes: http://www.youtube.com/watch?v=hV3Z4w6LAbY
– Datorspēles demo versija: http://www.youtube.com/watch?v=yorYUmnmR6I
8.10.10
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Plānotās aktivitātes
Projekta aktivitātes 2011.gadā
Elektronizēta darba vides risku novērtēšanas sistēma
Bezmaksas konsultācijas darba tiesībās un darba aizsardzībā
Bezmaksas apmācības darba devējiem
Informatīvo materiālu atjaunošana
Projekta aktivitātes 2012.gadā – 2013.gadā
Izstrādāta Darba normēšanas metodoloģija un realizēti 2 pilotprojekti
(viens ražošanas uzņēmumā, otrs – pakalpojumu nozares uzņēmumā)
Bezmaksas konsultācijas darba tiesībās un darba aizsardzībā
Bezmaksas apmācības darba devējiem
Informatīvo materiālu atjaunošana
Pētījums par darba aizsardzības situāciju Latvijas uzņēmumos
85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
Pateicos par uzmanību!
Izaugsmei un labklājībai!
Konsultācijas biedriem: www.lobijs.lvInformācija sabiedrībai: www.lddk.lv
