Upload
adie
View
93
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
DASAR-DASAR KOMUNIKASI. &. KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR. Wawan Laksito YS, S.Si , M.Kom. TUJUAN INSTRUKSIONAL UMUM. Menerapkan keterampilan dasar mengajar dalam kegiatan belajar mengajar. TUJUAN INSTRUKSIONAL KHUSUS. 1. Menjelaskan hakikat komunikasi - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
1
Wawan Laksito YS, S.Si, M.Kom
2
Menerapkan keterampilan dasar mengajar dalam kegiatan belajar mengajar
TUJUAN INSTRUKSIONAL UMUM
3
1. Menjelaskan hakikat komunikasi2. Menjelaskan proses terjadinya komunikasi3. Menjelaskan syarat-syarat terjadinya
komunikasi4. Melakukan komunikasi antar pribadi secara
efektif5. Melakukan komunikasi dengan mahasiswa6. Menjelaskan cara menguasai keterampilan
dasar mengajar 7. Menjelaskan komponen-komponen dari 8
jenis keterampilan dasar mengajar
TUJUAN INSTRUKSIONAL KHUSUS
4
Hakikat Komunikasi• Pengertian Komunikasi• Proses Komunikasi• Syarat Keberhasilan Komunikasi
Komunikasi Antar Pribadi• Definisi • Komunikasi Antar Pribadi Dalam Kegiatan
Belajar-Mengajar• Komponen Keterampilan Berkomunikasi Antar
Pribadi• Komunikasi Dosen dan Mahasiswa
5
Proses Penyampaian Informasi
Proses Penyampaian Gagasan dari seseorang kepada orang lain
Proses Penciptaan Arti dari suatu gagasan yang disampaikan
6
KOMUNIKATOR
Gangguan
PESAN SALURAN KOMUNIKAN
Ya, saya mengertiO… dia mengerti
Umpan balik
Encoding
Decoding
7
KEBERHASILANKOMUNIKASI
PESAN(menarik,
dibutuhkan,kesamaan
pengalaman)
KOMUNIKATOR(trust & skill)
KOMUNIKAN
(mampu tafsir,
Sadar butuh,
Perhatian)
KONTEKS(lingkungan)
SISTEM PENYAMPAIAN(metoda & media)
Komunikasi Antar PribadiKomunikasi yang berlangsung secara informal antara dua orang individu
8
Dalam belajar mengajar•Efektifitas komunikasi tergantung dari kedua belah pihak,
•Dosen sebagai pemegang kendali kelas, maka tanggung jawab terjadinya komunikasi yang sehat dan efektif terletak pada dosen
9
Komponen Keterampilan Komunikasi Antar Pribadi
Mengungkapkan
Perasaan Mahasiswa
(attending & listening)Menjelaskan
Perasaan Mahasiswa(refleksi & pertanyaan)
Mendorong
Memilih
Perilaku Alternatif
Tujuan Respek Teratur Adil Aman Perhatian
Harapan
11
12
Bertanya
Memberi penguatan
Mengadakan variasi
Menjelaskan
Membuka & Menutup Pelajaran
Membimbing diskusi kelompok kecil
Mengelola kelas
Mengajar kelompok kecil dan perorangan
Keterampilan Utuh & Terintegra
si
14
Pahami hakikat, prinsip, dan komponen setiap keterampilan
Latihan dalam bentuk pembelajaran mikro
Praktek mengajar
15
mengungkapkan pertanyaan dengan jelas & singkat
memberi acuan memusatkan perhatian menyebarkan pertanyaan memindahkan giliran memberikan waktu berpikir memberikan tuntunan
16
mengubah tuntutan kognitif (mengingat > memahami > menerapkan > menganalisis > mensistesis > mengevaluasi)
mengatur urutan pertanyaan (sederhana > >> kompleks)
menggunakan pertanyaan pelacak meningkatkan interaksi
KETERAMPILAN MEMBERI PENGUATAN
JENIS SYARAT
Hangat dan AntusiasBermaknaRespon PositifJelas SasaranSegeraBervariasi
VERBAL NON VERBAL
Gerak mendekati Mimik Sentuhan Kegiatan Token
KETERAMPILAN MENGADAKAN VARIASI
KlasikalKelompokPeroranganDiskusi, Latihan, Demonstrasi
SuaraMemusatkan perhatianKesenyapanKontak pandangVariasi gerakan badanMengubah posisi
Visual Audio Taktil
VARIASI GAYA MENGAJAR
VARIASI MEDIA & BAHAN
VARIASI POLA INTERAKSI &
KEGIATAN
19
KETERAMPILAN MENJELASKAN
Membimbing mahasiswa memahami konsep
Membimbing mahasiswa bernalar Melibatkan mahasiswa untuk berpikir Mendapatkan balikan tentang
pemahaman mahasiswa Membantu mahasiswa menghayati
proses penalaran
TUJUAN
20
PerencanaanPokok-pokok materiKarakteristik mahasiswa
KOMPONEN
PenyajianKejelasanContoh dan ilustrasiPenekananBalikan
KETERAMPILAN MENJELASKAN
21
PRINSIP PENGGUNAAN
Penjelasan diberikan di awal, tengah, akhir pelajaranRelevan dengan tujuanMateri harus bermaknaSesuai dengan karakteristik mahasiswa
KETERAMPILAN MENJELASKAN
1. memotivasi2. menjelaskan batas tugas3. menjelaskan
hubungan materi4. mengetahui tingkat
pemahaman
MEMBUKA menarik
perhatian menimbulkan
motivasi memberi
acuan membuat
kaitan
MENUTUP meninjau
kembali mengevaluasi
penguasaan memberikan
tindak lanjut
TUJUAN KOMPONEN
23
memusatkan perhatian memperjelas masalah menganalisis pandangan mahasiswa meningkatkan urunan mahasiswa menyebarkan kesempatan berpartisipasi menutup diskusi
KETERAMPILAN MEMBIMBING DISKUSI KELOMPOK KECIL
KOMPONEN
KETERAMPILAN MENGELOLA KELAS
PENGERTIANKeterampilan dalam menciptakan kondisi kelas yang optimal
TUJUANMendorong mahasiswa untuk bertanggung jawabMenyadari kebutuhan mahasiswaMemberikan respon perilaku mahasiswa
KOMPONEN KETERAMPILAN MENGELOLA KELAS
q Menunjukkan sikap tanggap Membagi perhatian secara
visual dan verbal Memusatkan perhatian
kelompok Petunjuk yang jelas Menegur Penguatan
q Modifikasi tingkah laku Pengelolaan/Proses
kelompok Menemukan dan
mengatasi tingkah laku yang menimbulkan masalah
PENCIPTAAN DAN PEMELIHARAAN KONDISI BELAJAR
PENGENDALIANKONDISI BELAJAR
KETERAMPILAN MENGELOLA KELAS
PRINSIP PENGGUNAAN
HAL YANG PERLUDIHINDARI
KOMPONEN KETERAMPILAN MENGAJAR KELOMPOK KECIL DAN
PERORANGAN
hangat dan peka mendengar dengan
simpatik respon positif
hubungan saling mempercayai
kesiapan membantu menerima perasaan
siswa mengendalikan
situasi
orientasi umum variasi kegiatan kelompok yang
tepat koordinasi
kegiatan membagi
perhatian mengakhiri
kegiatan
MENGADAKAN PENDEKATAN SECARA
PRIBADI (1)
MENGORGANISASIKAN(2)
memberi penguatan
supervisi proses awal
supervisi proses lanjut
supervisi pemaduan
tujuan kegiatan penasehat membantu
siswa menilai kemajuan sendiri
MEMBIMBING DAN MEMUDAHKAN BELAJAR (3)
MERENCANAKAN DAN
MELAKSANAKAN KBM (4)
KOMPONEN KETERAMPILAN MENGAJAR KELOMPOK KECIL DAN
PERORANGAN
variasi pengorganisasian pilih topik yang sesuai akhiri dengan rangkuman,
pemantapan, laporan dll. kenali mahasiswa secara
individual beri kesempatan kepada
mahasiswa bekerja secara bebas
PRINSIP PENGGUNAAN
KOMPONEN KETERAMPILAN MENGAJAR KELOMPOK KECIL DAN PERORANGAN
30