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DDS/DIVISÃO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EDITAL N° … · Estatuto do Magistério, (Lei Complementar nº 511, de 29 de março de 2012 e alterações) e demais ... ECT. 2.11.5. O

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    DDS/DIVISO DE RECRUTAMENTO E SELEO

    EDITAL N 105 DE 10 DE ABRIL DE 2018.

    A PREFEITURA DO MUNICPIO DE JUNDIA, por meio da Unidade de Gesto de Administrao e

    Gesto de Pessoas nos termos dos Processos n 10.231-9/2018, 10.205-3/2018, 10.217-8/2018 e

    10.209-5/2018, faz saber que realizar Concurso Pblico para provimento dos cargos adiante

    mencionados, de acordo com as instrues a seguir.

    DISPOSIES PRELIMINARES

    1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes sendo sua execuo de responsabilidade do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM com superviso da Comisso Especial do Concurso.

    1.2. Os cargos, nmero de vagas, carga horria semanal, vencimentos e os requisitos para preenchimento so os estabelecidos na tabela que segue:

    Cd. do Cargo

    Cargo Vagas Escolaridade / Requisitos Carga

    Horria Semanal

    Salrio Base

    R$

    Auxlio Transporte

    R$

    Auxlio Alimentao

    (Carto)

    201

    AGENTE DE DESENVOLVIMENTO

    INFANTIL 05 Ensino Mdio Completo 33 h 1.813,18 352,00 577,41

    202

    PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II

    EDUCAO FSICA 22

    Superior Completo com habilitao especfica em

    nvel superior correspondente

    licenciatura plena, conforme Lei de Diretrizes e Bases da

    Educao Nacional.

    30 h 4.013,68 352,00 577,41

    203

    PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II -

    INGLS 12

    Superior Completo com habilitao especfica em

    nvel superior correspondente

    licenciatura plena, conforme Lei de Diretrizes e Bases da

    Educao Nacional.

    30 h 4.013,68 352,00 577,41

    204 TCNICO EM

    NUTRIO E DIETTICA 01

    Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico em

    Nutrio e Diettica. 6(seis) meses de experincia

    profissional.

    40 h 3.195,09 352,00 577,41

    1.3. Os Anexos deste Edital so os que seguem:

    1.3.1. Anexo I Descries sumrias das atribuies do cargo.

    1.3.2. Anexo II Programas das Provas.

    1.3.3. Anexo III Formulrio para interposio de recursos.

    1.3.4. Anexo IV Formulrio para solicitao de condio especial para realizao das provas.

    1.3.5. Anexo V Formulrio para entrega de Ttulos.

    1.4. O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para preenchimento, sob Estatuto dos Funcionrios Pblicos Municipais, (Lei Complementar n 499, de 22 de dezembro de 2010 e alteraes), Estatuto do Magistrio, (Lei Complementar n 511, de 29 de maro de 2012 e alteraes) e demais normas aplicveis ao funcionalismo pblico municipal, das vagas relacionadas na Tabela do item 1.2, nesta data, e mais as que vagarem ou que forem criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico e sero providas mediante admisso dos candidatos nele.

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    1.5. A jornada de trabalho a ser cumprida estar sujeita prestao da carga horria mencionada na Tabela do item 1.2, em turnos diurno ou noturno, podendo incidir em sbado, domingo e feriado, conforme o cargo, no mbito da Prefeitura do Municpio de Jundia, de acordo com as necessidades e convenincias administrativas.

    1.5.1. Observados os critrios de convenincia e necessidade a jornada referida no item 1.5, poder ser reduzida ou ampliada nos termos da lei.

    1.6. Os vencimentos mencionados na Tabela do item 1.2 referem-se ao ms de Abril de 2018 e sero reajustados de acordo com os percentuais aplicados pela Prefeitura aos vencimentos dos servidores pblicos municipais da mesma categoria.

    2. DAS INSCRIES

    INSTRUES GERAIS E ESPECIAIS QUANTO INSCRIO:

    2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais retificaes, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.

    2.1.1. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso.

    2.2. vedada a participao neste Certame de qualquer dos membros integrantes da Comisso do Concurso ou das bancas examinadoras.

    2.2.1. Qualquer desobedincia proibio prevista no item anterior ou, constatado a qualquer tempo que determinado candidato tenha sido beneficiado por obteno de informaes privilegiadas, ser o infrator eliminado do Certame sem prejuzo de responsabilizao civil, penal e/ou administrativa.

    2.3. Ao inscrever-se no Concurso, recomendvel ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas e os requisitos de escolaridade para o provimento do cargo.

    2.4. O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da lei, que, aps a habilitao no Concurso e no ato da posse, ir satisfazer as seguintes condies: a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus em condies de igualdade de direitos com os

    brasileiros; em caso de nacionalidade portuguesa, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1 da Constituio Federal;

    b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse;

    c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;

    d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral;

    e) comprovar escolaridade e demais pr-requisitos exigidos para o cargo;

    f) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos;

    g) submeter-se, por ocasio da admisso, ao exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, a ser realizado pela Prefeitura ou por sua ordem, para constatao de aptido fsica e mental;

    h) apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica e quanto ao recebimento de proventos decorrentes de aposentadorias e penses;

    i) preencher as exigncias para provimento do cargo segundo o que determina a Lei e a Tabela do item 1.2 do presente Edital;

    j) no ter sofrido, no exerccio de atividade pblica, penalidade por atos incompatveis com o servio pblico, bem como no ter sido demitido a bem do servio pblico;

    k) estar com o CPF regularizado.

    2.5. No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item 2.4, deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da convocao para ingresso no quadro de servidores pblicos municipais, sob pena de desclassificao automtica.

    2.6. As inscries ficaro abertas exclusivamente atravs da Internet, no perodo de 11 de abril de 2018 ao dia 17 de maio de 2018.

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    2.6.1. O perodo de inscrio poder ser prorrogado por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio da Comisso do Concurso e do IBAM.

    2.6.2. A prorrogao de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos legais a comunicao feita no endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br.

    2.7. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Prefeitura de Jundia e ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal - IBAM o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos, sob as penas da lei.

    2.8. No haver devoluo da importncia paga, seja qual for o motivo alegado.

    2.8.1. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio no presente Concurso para terceiros, para outros concursos.

    2.9. No ser concedida iseno do valor da inscrio.

    2.10. No sero aceitas inscries por via postal ou que no estejam em conformidade com o disposto neste Edital.

    2.11. Caso o candidato sem deficincia necessite de condio especial para realizao da prova, dever solicit-la, por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 68.021 aos cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos CEP: 04045-972, REF. JUNDIA Concurso Pblico 105/2018, no mesmo perodo destinado s inscries, de 11 de abril ao dia 17 de maio de 2018, IMPRETERIVELMENTE.

    2.11.1. O formulrio para solicitao de condio especial consta do Anexo IV deste Edital.

    2.11.2. Alm do requerimento mencionado no item 2.11, o candidato dever, OBRIGATORIAMENTE, anexar laudo mdico que justifique a solicitao de condio especial para a realizao das provas.

    2.11.3. No ser concedida condio especial ao candidato que no apresentar o laudo mdico conforme item 2.11.2.

    2.11.4. Para efeito do prazo estipulado no item 2.11, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.

    2.11.5. O IBAM no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo e do requerimento de solicitao de condio especial a seu destino.

    2.11.6. O candidato que no encaminhar seu requerimento de solicitao de condio especial para a realizao da prova juntamente com o laudo mencionado no item 2.11.2 at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, no ter a condio atendida.

    Modelo do Envelope para envio do laudo e solicitao de atendimento especial:

    Ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM Concurso Pblico 105/2018 Prefeitura de Jundia Solicitao de Condio Especial e Laudo Mdico Caixa Postal 68.021 CEP 04045-972

    2.11.7. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

    2.11.8. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu favorecimento.

    2.12. O(A) candidato(a) poder requerer ser tratado pelo gnero e nome social durante a realizao das provas e qualquer outra fase presencial devendo, no perodo destinado inscrio, entrar em contato com o IBAM atravs do e-mail: [email protected] e informar o nome social pelo qual deseja ser tratado, sendo responsvel pelas informaes prestadas.

    2.12.1. Quando das publicaes dos resultados e divulgaes no site do IBAM, ser considerado o nome e gnero constantes no registro civil e informado pelo (a) candidato (a) no formulrio de Inscrio.

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    2.12.2. O(A) candidato(a) que no efetuar a solicitao mencionada no item 2.12.1 no perodo destinado s inscries no poder alegar prejuzo ou constrangimento.

    2.13. O candidato que tenha exercido efetivamente a funo de jurado a partir da vigncia da Lei Federal n 11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso Pblico, poder solicitar esta opo para critrio de desempate.

    2.13.1. O documento comprobatrio do descrito no item 2.13 dever ser entregue pessoalmente ou por intermdio de um procurador, durante o perodo de inscrio no Setor de Protocolo Pao Municipal, situado na Avenida da Liberdade, s/n - Trreo, das 8 s 18 horas.

    2.13.2. O candidato que no atender ao item 2.13 e 2.13.1 deste Captulo, no ter sua condio de jurado utilizada como critrio de desempate.

    2.14. A inscrio do candidato com deficincia dever obedecer, rigorosamente, o disposto no Captulo 3 do presente Edital.

    PROCEDIMENTOS PARA EFETIVAO DA INSCRIO:

    2.15. As inscries devero ser realizadas exclusivamente via Internet, do dia 11 de abril ao dia 17 de maio de 2018 e para inscrever-se o candidato dever:

    2.15.1. Ler na ntegra e atentamente o presente Edital.

    2.15.2. acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br.

    2.15.3. Localizar o link correlato ao presente Concurso Pblico.

    2.15.4. Preencher total e corretamente o formulrio de inscrio.

    2.15.5. Conferir e transmitir os dados informados.

    2.15.6. Imprimir o boleto bancrio.

    2.15.7. Efetuar o pagamento do boleto no valor correspondente ao seu cargo.

    2.16. Para pagamento do valor da inscrio ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio que dever ser quitado at o dia 18/05/2018 respeitado o horrio bancrio.

    2.16.1. Para segurana do candidato, aconselha-se que o pagamento do boleto seja feito, preferencialmente, na rede bancria.

    2.16.2. O IBAM e a Prefeitura de Jundia no se responsabilizam por pagamentos feitos em Supermercados, Correios, Lojas e Casas Lotricas ou qualquer outro estabelecimento desse gnero.

    2.16.3. O pagamento dever ser efetivado, conforme tabela abaixo e impreterivelmente, at o dia 18/05/2018, caso contrrio, no ser considerado.

    CARGO Valor da Inscrio em R$

    Agente de desenvolvimento Infantil 70,00

    Tcnico em Nutrio e Diettica 83,00

    Professores de Educao Bsica II 95,00

    2.16.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.

    2.16.5. No ser aceito pagamento correspondente inscrio por depsito em caixa eletrnico, via correio, fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional, cheque ou fora do perodo de inscrio ou qualquer outro meio diferente do especificado neste Edital.

    2.16.5.1. O candidato que efetuar o agendamento de pagamento de sua inscrio dever atentar para a confirmao do dbito em sua conta corrente. No tendo ocorrido o dbito do valor agendado (e consequente crdito na conta do IBAM), a inscrio no ser considerada vlida.

    http://www.ibamsp-concursos.org.br/

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    2.16.6. As inscries somente sero consideradas efetivadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio;

    2.16.6.1. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado com valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries ou de formas diferentes s estabelecidas neste Captulo.

    2.16.7. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita a partir de 02 (dois dias) teis aps o pagamento do boleto atravs endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) no link correlato ao presente Concurso Pblico;

    2.16.8. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br e no link rea do candidato digitar seu C.P.F e data de nascimento. Para tanto necessrio que o candidato cadastre esses dados corretamente.

    2.16.8.1. Caso o candidato no consiga efetuar consultas relativas sua inscrio, dever entrar em contato com o IBAM por e-mail: [email protected]

    2.16.8.2. O email enviado ao IBAM dever conter informaes suficientes que permitam a avaliao da equipe de atendimento para envio da resposta dvida apresentada / solicitao efetuada pelo candidato.

    2.16.8.3. As correes dos dados cadastrais podero ser feitas SOMENTE at 5 (cinco) dias teis antes da aplicao das provas e mediante pedido do candidato, enviado ao e-mail: [email protected]

    2.16.8.4. O candidato que no efetuar as correes dos dados cadastrais (especialmente os dados utilizados como critrio de desempate) no poder interpor recurso em favor de sua situao aps a divulgao dessas informaes na lista de classificao, arcando com as consequncias advindas de sua omisso.

    2.16.9. O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade ou do comprovante de escolaridade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato da inscrio, sob as penas da lei.

    2.16.10. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e a Prefeitura de Jundia no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento dos pagamentos, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

    2.16.11. As inscries devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel congestionamento de comunicao no site www.ibamsp-concursos.org.br nos ltimos dias de inscrio.

    2.16.12. O descumprimento das instrues de inscrio constante deste Captulo implicar a no efetivao da inscrio.

    2.16.13. O candidato poder realizar sua inscrio por meio de servios pblicos tais como Telecentros e Infocentros do Programa Acessa So Paulo que disponibilizam postos (locais pblicos para acesso internet) em todas as regies do Estado de So Paulo.

    2.16.13.1. Estes Programas so completamente gratuitos e disponveis a todo cidado.

    2.16.13.2. Para utilizar os equipamentos o candidato dever efetuar o cadastro, no local, apresentando RG e comprovante de residncia.

    3. DO CANDIDATO COM DEFICINCIA

    3.1. Ser assegurada aos candidatos com deficincia, a reserva de vaga neste Concurso Pblico, na proporo de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas e das que porventura vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso.

    3.1.1. As fraes decorrentes do clculo do percentual devero ser elevadas at o 1 (primeiro) nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse o limite mximo de 20% das vagas oferecidas, conforme disposto no artigo 1, 3 e 4 da Lei Municipal n 4.420, de 20 de setembro de 1994, alterada pela Lei Municipal n 7.784, de 02 de dezembro de 2011.

    http://www.ibamsp-concursos.org.br/mailto:[email protected]:[email protected]://www.ibamsp-concursos.org.br/

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    3.1.2. As vagas reservadas aos portadores de deficincia ficaro liberadas se no tiver ocorrido inscrio ou aprovao desses candidatos, nos termos do 2 do artigo 3, caput, da Lei Municipal n 4.420, de 20 de setembro de 1994.

    3.2. Os candidatos com deficincia participaro do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, quanto ao contedo, avaliao e critrios de aprovao das provas, data, horrio, local de aplicao e nota mnima exigida em cada etapa, nos termos do artigo 3 da Lei Municipal n 4.420, de 20 de setembro de 1994.

    3.3. considerada pessoa com deficincia a que se enquadra nas categorias descritas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1.999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 02 de dezembro de 2004, na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ e no artigo 2 da Lei Municipal n 4.420, de 20 de setembro de 1994, alterada pela Lei Municipal n 7.784 de 02 de dezembro de 2011.

    3.4. Ao candidato abrangido pela legislao descrita no item 3.3 assegurado o direito de inscrever-se na condio de deficiente, desde que declare essa condio no ato da inscrio e que a sua deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo ao qual concorre.

    3.4.1. Os candidatos que se declararem deficientes e, se habilitados no presente Concurso Pblico, sero convocados pela Prefeitura do Municpio de Jundia, para percia mdica, com a finalidade de avaliao da compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia declarada, antes da publicao da classificao final.

    3.4.2. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficiente, o nome do candidato ser excludo da listagem correspondente permanecendo somente na lista de classificao geral.

    3.4.3. O candidato que for julgado inapto, em razo da deficincia incompatibilizar-se com o exerccio das atividades prprias do cargo, ser desclassificado do Concurso Pblico, nos termos do artigo 5 da Lei Municipal n 4.420 de 20 de setembro de 1994.

    3.5. Conforme o disposto pelo artigo 39 do Decreto Federal n 3.298/99, o candidato dever apresentar no ato da inscrio laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia.

    3.5.1. A entrega do laudo mencionado no item 3.5 obrigatria (documento original ou cpia autenticada).

    3.5.2. O laudo dever ser encaminhado por SEDEX, ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento) endereado Caixa Postal 68.021 aos cuidados do IBAM-SP Departamento de Concursos CEP: 04045-972, REF. Prefeitura de Jundia CONCURSO PBLICO 105/2018 no mesmo perodo destinado s inscries do dia 11/04 ao dia 17/05/2018, IMPRETERIVELMENTE.

    3.5.2.1. Para efeito do prazo estipulado no item 3.5.2, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.

    3.5.2.2. O IBAM no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo e do requerimento de solicitao condio especial a seu destino.

    Modelo do Envelope para envio do laudo e solicitao de atendimento especial:

    Ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM Concurso Pblico 105/2018 Prefeitura de Jundia Solicitao de Condio Especial e Laudo Mdico Caixa Postal 68.021 CEP 04045-972

    3.5.3. O laudo entregue no ser devolvido.

    3.5.4. Os laudos no sero recebidos via internet ou qualquer outro meio diferente do especificado no item 3.5.2.

    3.6. O candidato com deficincia que necessitar de tratamento diferenciado no dia de aplicao das provas dever especific-la no formulrio de inscrio indicando as condies de que necessita para a realizao das provas e, ainda, entregar juntamente com o laudo, o requerimento constante do Anexo IV deste Edital.

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    3.6.1. A no solicitao de recursos especiais, tempestivamente, implica a sua no concesso no dia da realizao das provas.

    3.7. Nas provas realizadas com auxlio de fiscal ledor, o candidato identificar, para cada questo, a alternativa que ser marcada pelo fiscal na folha de respostas.

    3.7.1. O IBAM e a Prefeitura de Jundia no sero responsabilizados por eventuais erros de transcrio cometidos pelo fiscal ledor.

    3.8. Para a realizao de provas no sistema Braille, as respostas devero ser transcritas pelo mesmo sistema devendo o candidato levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e puno.

    3.9. A realizao das provas dos candidatos com deficincia, em condies especiais, ficar condicionada possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu favorecimento.

    3.10. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste captulo, no poder interpor recurso em favor de sua condio.

    3.11. As alteraes quanto s definies e parmetros de deficincia na legislao federal sero automaticamente aplicadas no cumprimento deste Edital.

    3.12. No sero considerados como deficincia, os distrbios passveis de correo.

    3.13. A deficincia no poder ser apresentada como motivo para justificar a concesso de readaptao do cargo ou concesso de aposentadoria por invalidez.

    3.14. Os candidatos com deficincia aprovados constaro da listagem geral dos aprovados por cargo e de listagem especial.

    3.15. A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.

    4. DO CANDIDATO AFRODESCENDENTE

    4.1. Aos candidatos afrodescendentes fica assegurado reserva de vagas neste Concurso Pblico, na proporo de 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas, em obedincia ao disposto na Lei Municipal n 5.745, de 14 de fevereiro de 2002 e alteraes posteriores.

    4.2. Os candidatos afrodescendentes participaro do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, quanto ao contedo, avaliao e critrios de aprovao das provas, data, horrio, local de aplicao e a nota mnima exigida em cada etapa, nos termos do artigo 2 da Lei Municipal n 5.745, de 14 de fevereiro de 2002.

    4.3. As vagas reservadas aos afrodescendentes ficaro liberadas se no houver ocorrido inscrio ou aprovao desses candidatos, nos termos do artigo 2, 2, da Lei Municipal n 5.745, de 14 de fevereiro de 2002.

    4.4. Para concorrer s vagas reservadas aos afrodescendentes, o candidato dever especificar no formulrio de inscrio a sua opo.

    4.4.1. O candidato que no declarar, no ato da inscrio, sua opo, no poder interpor recurso em favor de sua situao.

    4.5. Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem sua opo de inscrio na modalidade de afrodescendentes, se aprovados e classificados no Concurso, tero seus nomes publicados em lista especfica e, caso obtenham classificao necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral.

    4.6. A comprovao da condio de afrodescendente far-se- no ato da convocao para nomeao, nos termos do Decreto Municipal n 18.667, de 10 de maio de 2002, Art. 2, 1 e 2.

    4.7. O candidato que no observar o disposto neste Captulo no ser considerado afrodescendente.

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    5. DAS FORMAS DE AVALIAO

    5.1. A seleo dos candidatos ser realizada da seguinte forma:

    prova objetiva de carter classificatrio e eliminatrio.

    prova de produo textual de carter classificatrio (somente para Professores).

    prova de ttulos de carter classificatrio (somente para Professores).

    6. DAS PROVAS OBJETIVAS

    6.1. As provas escritas objetivas sero de carter classificatrio e eliminatrio e se constituiro de questes objetivas de mltipla escolha.

    6.1.1. O contedo das questes versar sobre contedo descrito no Anexo II deste Edital, distribudos da seguinte forma:

    Cargo Temas N de

    Itens

    Valor unitrio

    dos itens Total

    PROFESSOR DE

    EDUCAO BSICA II

    Educao Fsica

    Ingls

    Lngua Portuguesa 15 2,00 30,00

    Conhecimentos Pedaggicos e de Legislao 20 2,00 40,00

    Conhecimentos Especficos 15 2,00 30,00

    Nota Mxima da Prova Objetiva 100,00

    AGENTE DE

    DESENVOLVIMENTO

    INFANTIL

    TCNICO EM NUTRIO

    E DIETTICA

    Lngua Portuguesa 12 2,50 30,00

    Matemtica 08 2,50 20,00

    Conhecimentos Especficos 20 2,50 50,00

    Nota Mxima da Prova Objetiva 100,00

    6.1.2. A prova, para os cargos de Professor de Educao Bsica II (Educao Fsica e Ingls) ter a durao de 4 (quatro) horas, j incluindo o tempo destinado prova de produo textual.

    6.1.3. A prova, para os cargos de Agente de Desenvolvimento Infantil e Tcnico em Nutrio e Diettica ter a durao de 3 (trs) horas.

    6.1.4. Cada questo apresentar 4 (quatro) opes de respostas.

    6.1.5. As provas objetivas e de produo textual (somente para os Professores) sero realizadas no mesmo dia e horrio estabelecidos.

    6.1.6. Para os cargos de Professores, sero corrigidas as provas de produo textual dos candidatos que se enquadrarem na Tabela estabelecida abaixo.

    Cargo Nmero de candidatos para terem a prova de produo textual

    corrigida e prova de ttulos.

    Professor de Educao Bsica II

    Educao Fsica

    Estar entre os 100 candidatos com melhor nota, mais os empatados

    na classificao de n 100.

    Professor de Educao Bsica II -

    Ingls

    Estar entre os 100 candidatos com melhor nota, mais os empatados

    na classificao de n 100.

  • 9

    6.1.7. Para os cargos de Agente de Desenvolvimento Infantil e Tcnico de Nutrio e Diettica, para serem considerados habilitados devero se enquadrar na margem estabelecida na Tabela abaixo.

    Cargo Nmero de candidatos a serem habilitados.

    Agente de Desenvolvimento Infantil Estar entre os 250 candidatos com melhor nota, mais os empatados

    na classificao de n 250.

    Tcnico em Nutrio e Diettica Estar entre os 30 candidatos com melhor nota, mais os empatados

    na classificao de n 30.

    6.1.8. Os candidatos que estiverem contemplados nas Tabelas acima e com nota inferior a 50,00 sero eliminados do Concurso Pblico.

    6.1.8.1. Somente sero divulgadas as notas dos candidatos, conforme estabelecido neste Edital, itens 6.1.6 ou 6.1.7.

    6.1.8.2. As listas de divulgao das notas contero o nmero de inscrio, nome e a nota do candidato.

    6.1.8.3. Os candidatos que no estiverem enquadrados nas margens dos itens 6.1.6 ou 6.1.7, podero consultar a pontuao obtida atravs do site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br no link rea do candidato correspondente ao Concurso Pblico n 105/2018.

    6.2. A aplicao das provas objetivas, para todos os cargos e de produo textual somente para os Professores, est prevista para o dia 10 de Junho de 2018.

    6.3. A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas.

    6.4. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nas escolas localizadas na cidade de Jundia, o IBAM reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentao e alojamento dos candidatos.

    6.5. Havendo alterao da data prevista no item 6.2, as provas podero ocorrer em outra data, aos domingos.

    6.6. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados oportunamente atravs de Edital de Convocao para as provas a ser publicado a partir de 30/05/2018, na Imprensa Oficial do Municpio, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.jundiai.sp.gov.br e por meio de informativos que sero encaminhados aos candidatos por e-mail. Para tanto fundamental que o endereo eletrnico constante do Formulrio de Inscrio esteja completo e correto.

    6.6.1. O candidato receber o Carto Informativo contendo informaes sobre a aplicao das provas, por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.

    6.6.2. No sero encaminhados informativos a candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.

    6.6.3. O IBAM e a Prefeitura no se responsabilizam por informaes de endereo eletrnico incorretas, incompletas ou por falha na entrega/recebimento de mensagens eletrnicas causada por caixa de correio eletrnico cheia, filtros, anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site do IBAM para verificar as informaes que lhe so pertinentes.

    6.6.4. A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa devendo o candidato acompanhar na Imprensa Oficial do Municpio a publicao do Edital de Convocao para as provas.

    6.7. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no horrio, constantes das listas afixadas nos locais de aplicao das provas, no Edital de Convocao divulgado na Imprensa Oficial do Municpio e no site do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM e da Prefeitura.

    http://www.ibamsp-concursos.org.br/

  • 10

    6.8. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova objetiva com antecedncia mnima de 30 minutos.

    6.9. O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocao para fechamento dos portes ser automaticamente excludo do certame, seja qual for o motivo alegado para seu atraso.

    6.10. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento original de identidade que bem o identifique, ou seja: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe (CREA, OAB, CRC, CRM etc.); Certificado de Reservista; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao com foto ou Passaporte.

    6.11. aconselhvel que o candidato esteja portando, tambm, o comprovante de pagamento do Boleto Bancrio.

    6.12. No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no os especificados no item 6.10.

    6.13. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato.

    6.14. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

    6.15. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal proceder incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico.

    6.15.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio.

    6.15.2. Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

    6.16. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas dever, obrigatoriamente, manter desligado qualquer aparelho de comunicao, devendo retirar a bateria de qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e silencioso.

    6.17. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como telefone celular (e seus aplicativos), aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, tablet, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio com calculadora e/ou receptor, qualquer equipamento que possibilite comunicao externa, incorrer em excluso do candidato do Certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do envelope de segurana que ser distribudo pelo IBAM.

    6.18. Os celulares e outros aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a sada do candidato do local de realizao das provas.

    6.18.1. aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do despertador caso seja ativado.

    6.19. Durante a prova, no sero permitidas qualquer espcie de consulta a cdigos, livros, manuais, impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, utilizao de outro material no fornecido pelo IBAM, uso de relgio com calculadora, telefone celular e/ou qualquer equipamento eletrnico, protetor auricular, bon, gorro, chapu e culos de sol.

    6.20. O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos de sol na sala de provas dever ter justificativa mdica e o(s) objeto(s) ser(o) verificado(s) pela coordenao.

    6.21. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM, no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos ou objetos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.

    6.22. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada ou repetio de prova ou ainda, aplicao da prova em outra data, locais ou horrios diferentes dos divulgados no Edital de Convocao.

  • 11

    6.23. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia.

    6.24. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na eliminao do Concurso Pblico.

    6.25. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas, o registro de sua assinatura em campo especfico na folha de respostas, bem como de sua autenticao digital.

    6.25.1. A identificao pessoal ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

    6.26. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas personalizadas, nico documento vlido para a correo das provas.

    6.26.1. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas.

    6.26.2. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.

    6.26.3. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo, danificar a Folha de Respostas sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de correo da mesma.

    6.26.4. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.

    6.26.5. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma marcao, emenda ou rasura, ainda que legvel.

    6.26.6. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente assinada e identificada com sua impresso digital.

    6.26.7. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que no devolver a Folha de Respostas.

    6.27. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de Questes e na Folha de Respostas.

    6.28. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser rigorosamente seguidas sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros cometidos.

    6.29. Nos casos de eventual falta de Caderno de Questes / material personalizado de aplicao das provas, em razo de falha de impresso, nmero de provas incompatvel com o nmero de candidatos na sala ou qualquer outro equvoco na distribuio de prova/material, o IBAM tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva no personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de coordenao.

    6.30. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais recebidos no momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores.

    6.31. Terminada a prova, o candidato poder levar consigo o Caderno de Questes da Prova Objetiva.

    6.31.1. Somente aps decorrido o tempo de 1h30mim (uma hora e meia) de incio das provas, o candidato poder deixar a sala de aplicao das provas.

    6.31.2. Por razo de segurana, os Cadernos de Questes da Prova Objetiva somente sero entregues aos candidatos no local de aplicao das provas, aps decorrido o tempo mnimo de uma hora e meia.

    6.32. Os 02 (dois) ltimos candidatos a terminarem as provas somente podero deixar o local de aplicao juntos.

    6.33. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

  • 12

    6.34. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana.

    6.34.1. O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever permanecer no local designado pela Coordenao, e se submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular.

    6.34.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova.

    6.34.3. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova.

    6.35. Exceto no caso previsto no item 6.34, no ser permitida a presena de acompanhante no local de aplicao das provas.

    6.36. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.

    6.37. Aps a assinatura da lista de presena e entrega da folha de respostas, o candidato somente poder se ausentar da sala acompanhado por um fiscal.

    7. DA PROVA DE PRODUO TEXTUAL

    7.1. Haver correo da prova de produo textual apenas dos candidatos aos cargos de Professor de Educao Bsica II que se enquadrarem na tabela do item 6.1.6.

    7.2. A prova de produo textual ser realizada concomitantemente com a prova objetiva.

    7.3. A prova de produo textual, de carter classificatrio, ser composta de uma nica proposta a respeito da qual o candidato dever desenvolver o tema, com o mnimo de 25 linhas e mximo de 30 linhas e versar sobre temas da atualidade.

    7.3.1. Para o cargo de Professor de Educao Bsica II (Ingls) a prova de produo textual dever ser redigida em ingls.

    7.4. A prova dever ser feita com caneta tinta azul ou preta com grafia legvel, a fim de no prejudicar o desempenho do candidato, quando da correo pela banca examinadora, no sendo permitida a interferncia e participao de outras pessoas, salvo em caso do candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim.

    7.5. A produo textual no poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que no seja aquele indicado no Caderno, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser anulada a prova. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto acarretar a anulao da redao e a consequente eliminao do candidato no concurso.

    7.6. O IBAM adotar processo que impea a identificao do candidato por parte da banca examinadora de forma a garantir o sigilo no julgamento das provas.

    7.6.1. A identificao das produes textuais ocorrer somente aps a correo feita pelos examinadores.

    7.7. Ao final da prova de produo textual, o candidato dever entregar o Caderno ao fiscal de sala.

    7.8. A prova de produo textual ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100,0 (cem) pontos.

    7.8.1. A nota obtida na prova de produo textual ser somada nota obtida na prova objetiva.

    7.9. Sero considerados para atribuio dos pontos, os seguintes aspectos:

    7.9.1 - Contedo e Estrutura (40 pontos):

    a) perspectiva adotada no tratamento do tema;

    b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;

    c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.

    A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra uma abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova.

    d) respeito ao gnero solicitado;

  • 13

    e) progresso textual e encadeamento de ideias;

    f) articulao de frases e pargrafos (coeso textual).

    A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo com sua

    estreita correlao com o contedo desenvolvido. A perda dos pontos previstos depender, portanto,

    do comprometimento gerado pelas incorrees no desenvolvimento do texto.

    7.9.2 - Domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e

    perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e

    nominal; emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e

    acentuao, sendo que este ltimo quesito, especificamente, no ser considerado na correo das

    dissertaes referentes ao concurso PEBII-Ingls, dadas as especificidades do idioma. (60 pontos). A

    cada desvio da norma culta praticado sero descontados seis pontos de um total mximo de 60.

    7.10. Ser atribuda nota ZERO redao que:

    a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;

    b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado.

    c) apresentar fragmentos de textos incompatveis com a proposta feita;

    d) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;

    e) estiver em branco;

    f) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.

    g) apresentar espaamento excessivo entre letras, palavras e pargrafos;

    h) contiver menos de 25 e mais de 30 linhas no sendo computada a linha destinada ao ttulo da produo textual.

    7.11. A folha de rascunho ser de preenchimento facultativo e sob nenhuma hiptese ser considerada na correo pela banca examinadora.

    7.11.1. Por ocasio da divulgao da nota da prova de produo textual, o espelho da redao do candidato ficar disponibilizado na rea do candidato, no site do IBAM, durante os dois dias destinados para interposio de recursos.

    8. DOS TTULOS

    8.1. Haver prova de ttulos de carter classificatrio somente para os candidatos inscritos para os cargos de Professor de Educao Bsica II que se enquadrarem na tabela do item 6.1.6.

    8.2. Os pontos dos ttulos sero somados ao total de pontos obtidos na prova objetiva e de produo textual.

    8.3. No haver desclassificao do candidato pela no apresentao dos ttulos.

    8.4. As datas, horrio de apresentao e local para entrega dos ttulos ser feita por meio de Edital de Convocao a ser publicado por ocasio da divulgao do resultado dos recursos das notas das provas escritas objetivas, na Imprensa Oficial do Municpio, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura do Municpio de Jundia e por meios informativos que sero encaminhados aos candidatos por e-mail. Para tanto fundamental que o endereo eletrnico constante do Formulrio de Inscrio esteja completo.

    8.5. No sero considerados como ttulos os seguintes: 1) cursos de graduao por serem requisitos para a investidura no cargo; 2) cursos de formao para o magistrio superior por se tratarem de habilitao necessria para ministrar aulas no ensino superior; 3) cursos de gerenciamento de ensino distncia por se tratarem de habilitao necessria para ministrar aulas distncia; 4) cursos que no se relacionarem rea para a qual o candidato est concorrendo.

    8.5.1. Sero considerados como ttulos acadmicos, apenas os ttulos relacionados a seguir, limitada pontuao de 10 pontos, o valor mximo por candidato.

    http://www.ibamsp-concursos.org.br/http://www.ibamsp-concursos.org.br/

  • 14

    TTULOS ACADMICOS

    MODALIDADE DE TTULOS

    ACADMICOS COMPROVANTES

    VALOR

    UNITRIO

    (pontos)

    a) STRICTU SENSU Ttulo de Doutor na

    rea em que concorre ou em rea

    relacionada, concludo at a data da

    apresentao dos ttulos.

    - Diploma devidamente registrado ou Ata da

    apresentao da defesa de tese, ou

    declarao/certificado de concluso de curso expedido

    por instituio oficial, em papel timbrado da instituio,

    contendo data, assinatura e nome do responsvel

    pelo documento e reconhecido pelo MEC.

    5,00

    b) STRICTU SENSU Ttulo de Mestre

    na rea em que concorre ou em rea

    relacionada, (desde que no seja

    pontuado o ttulo de Doutor), concludo

    at a data da apresentao dos ttulos.

    - Diploma devidamente registrado ou Ata da

    apresentao da dissertao de mestrado, ou

    declarao/certificado de concluso de curso expedido

    por instituio oficial, em papel timbrado da instituio,

    contendo data, assinatura e nome do responsvel

    pelo documento e reconhecido pelo MEC.

    3,00

    c) LATO SENSU Ttulo de Ps-

    Graduao durao mnima de 432

    horas/aula (que equivale a 360 horas

    cheias), na rea em que concorre ou em

    rea relacionada, (desde que no seja

    pontuado o ttulo de Doutor ou Mestre),

    concludo at a data da apresentao dos

    ttulos.

    - Diploma ou Certificado de Ps-Graduao, MBA,

    Especializao devidamente registrado pelo rgo

    expedidor, impresso em papel timbrado da instituio,

    contendo data, assinatura e nome do responsvel

    pelo documento, local/livro de registro e reconhecido

    pelo MEC.

    1,00

    8.6. Sero analisados, apenas os ttulos acadmicos que contenham as cargas horrias dos cursos e forem apresentados em cpias autenticadas.

    8.7. Quando a documentao estiver relacionada a certificados ou diplomas de cursos, estes devero ser apresentados mediante cpia frente e verso, devidamente autenticadas em cartrio.

    8.8. Os ttulos referentes concluso de cursos de ps-graduao em nvel de mestrado ou de doutorado devero ser de cursos reconhecidos pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior CAPES, do Ministrio da Educao.

    8.8.1. Caso o candidato ainda no detenha a posse de seu diploma de mestrado e/ou doutorado, dever apresentar em seu lugar a ata de dissertao e a ata de defesa de tese.

    8.9. O ttulo de curso realizado no exterior somente ser considerado vlido se o documento estiver traduzido para o Portugus por tradutor juramentado e em conformidade com as normas estabelecidas na Resoluo n 01 de 03/04/2001 da Cmara de Educao Superior do Conselho Nacional de Educao.

    8.10. No ato de entrega de ttulos, o candidato dever entregar, preenchido e assinado o formulrio constante do Anexo V deste Edital. Juntamente com o formulrio preenchido dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado.

    8.11. Somente sero recebidos e analisados os documentos cujas cpias sejam autenticadas (que no sero devolvidas em hiptese alguma) e entregues no prazo estabelecido, e em conformidade com as regras dispostas neste Captulo.

    8.12. No sero recebidos/analisados os documentos originais e as cpias simples.

    8.13. vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas as condies previstas neste captulo.

    8.14. O protocolo da relao de ttulos, com o carimbo do rgo recebedor e assinatura do responsvel pelo recebimento dos documentos, ser entregue ao candidato aps o recebimento.

    8.15. Entregue a relao dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao.

  • 15

    8.16. Em hiptese alguma, sero recebidos ttulos apresentados fora do prazo, local e horrio estabelecidos ou em desacordo com o disposto neste captulo.

    8.17. Se comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos constantes da tabela apresentada no Anexo V, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do concurso.

    8.18. A anlise dos ttulos ser feita pelo IBAM. 9. DA CLASSIFICAO

    9.1. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em listas de classificao para cada cargo.

    9.2. A pontuao final do candidato corresponder somatria das notas obtidas nas avaliaes que participou.

    9.3. Sero emitidas trs listas dos candidatos aprovados: uma geral e duas especiais, sendo uma de deficientes e uma de afrodescendentes.

    9.4. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com deficincia ou afrodescendentes, ser elaborada somente a Lista de Classificao Final Geral.

    9.5. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente os seguintes critrios de desempate:

    a) candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;

    b) candidato que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos quando for o caso;

    c) candidato com maior nota da Prova de Ttulos, quando for o caso;

    d) candidato mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos;

    e) candidato que tiver exercido a funo de jurado, a partir da vigncia da Lei Federal n 11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso Pblico.

    9.6. Persistindo ainda o empate, poder ser realizado sorteio com a participao dos candidatos envolvidos, no momento da convocao para contratao.

    9.7. No ato da inscrio, o candidato fornecer as informaes necessrias para fins de desempate, estando sujeito s penalidades impostas pela Administrao Municipal, em caso de inverdicas.

    10. DOS RECURSOS

    10.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis a contar do dia divulgao do resultado de cada fase.

    10.2. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.

    10.3. O recurso dever ser protocolado no Setor de Protocolo Pao Municipal situado na Avenida da Liberdade s/n - Trreo, das 8 s 18 horas, conforme formulrio constante do Anexo III deste Edital.

    10.4. Os recursos devero ser digitados e redigidos em termos convenientes, que apontem de forma clara as razes que justifiquem sua interposio dentro do prazo estabelecido.

    10.4.1. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.

    10.4.2. No sero aceitos recursos preenchidos com letra manuscrita.

    10.5. Ser liminarmente indeferido o recurso:

    a) que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao;

    b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso;

    c) interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo;

  • 16

    d) em formulrio diverso do estabelecido no Anexo III;

    e) que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio, devendo o candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto de questionamento;

    f) apresentado em letra manuscrita;

    g) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;

    h) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;

    i) que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas instrues constantes dos Editais de divulgao dos eventos.

    10.6. No haver segunda instncia de recurso administrativo; re-anlise de recurso interposto ou pedidos de reviso de recurso, bem como recurso contra o gabarito oficial definitivo.

    10.7. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos presentes prova independente de terem recorrido.

    10.7.1. A pontuao relativa questo anulada ser atribuda aos candidatos que no marcaram a alternativa inicialmente dada como certa no gabarito preliminar.

    10.8. Caso haja alterao no gabarito divulgado por fora de impugnaes ou correo, as provas sero corrigidas de acordo com as alteraes promovidas, considerando-se as marcaes feitas pelos candidatos na(s) alternativa(s) considerada(s) correta(s) para a questo de acordo com o gabarito definitivo.

    10.9. No caso de procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente haver alterao dos resultados obtidos pelo candidato em qualquer etapa ou ainda poder ocorrer a desclassificao do mesmo.

    10.10. A deciso dos recursos interpostos ser divulgada na Imprensa Oficial do Municpio e/ou nos sites do IBAM e da Prefeitura.

    10.11. O candidato que desejar tomar cincia das manifestaes proferidas pelas Bancas Examinadoras dever, na(s) data(s) estabelecida(s) no Edital de deciso de recursos, comparecer, pessoalmente no mesmo local onde efetuou o protocolo.

    10.12. A Banca Examinadora constitui nica instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

    10.13. A interposio de recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico. 11. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

    11.1. A aprovao no Concurso Pblico no gerar direito ao candidato contratao, que s ser efetivada segundo os critrios de convenincia, oportunidade e necessidades da Prefeitura, em decorrncia de condies tcnicas de trabalho e disponibilidade econmico-financeira.

    11.2. A contratao do candidato ser feita respeitando-se a ordem da Lista de Classificao Final.

    11.3. O candidato nomeado ser regido pelo Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais e demais normas aplicveis ao funcionalismo pblico municipal.

    11.4. Por ocasio da nomeao, devero ser apresentados os seguintes documentos:

    a) 01 foto 3x4;

    b) Carteira de Identidade (cpia reprogrfica);

    c) Cadastro de Pessoa Fsica regularizado (cpia reprogrfica);

    d) PIS/PASEP (cpia reprogrfica);

    e) Ttulo de Eleitor e comprovante de haver votado na ltima eleio 2 turnos, conforme o caso (cpia reprogrfica);

    f) Certificado de Reservista (cpia reprogrfica);

    g) Certido de Nascimento ou Certido de Casamento se for casado, ou de Casamento com Averbao, se for separado judicialmente (cpia reprogrfica);

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    h) Carteira de Vacinao de filhos menores de 05 anos;

    i) Certido de Nascimento dos filhos menores de 21 anos e dos maiores de 21 e menores de 24 anos que estejam cursando universidade e dos filhos deficientes de qualquer idade (cpia reprogrfica);

    j) Certido de Antecedentes Criminais expedida pela Secretaria de Segurana Pblica;

    k) Diploma de Concluso de Curso (cpia autenticada); ou certificado

    l) Registro no respectivo Conselho Regional de Classe do Estado de So Paulo; (Educao Fsica CREF).

    m) Outros documentos que a Prefeitura do Municpio de Jundia julgar necessrio;

    n) Conta Corrente em Banco indicado por essa Prefeitura.

    11.5. Para efeito de sua nomeao, fica o candidato sujeito aprovao em exame mdico admissional; ser julgado apto em exame de sanidade fsica e mental, de acordo com a natureza e especificidade do cargo, nos moldes estabelecidos pela Diretoria de Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho.

    11.6. Os candidatos devidamente convocados devero ser submetidos a realizao dos exames mdicos exigidos para cada cargo e outros exames e/ou procedimentos que forem julgados necessrios.

    11.7. As convocaes para provimento das vagas sero feitas por meio de publicao na Imprensa Oficial do Municpio, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.

    12. DAS DISPOSIES FINAIS

    12.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas no Edital de Abertura e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.

    12.2. No ser fornecida informao relativa convocao, ao resultado das provas e resultado final via telefone ou e-mail, bem como atestados ou declaraes pela participao no certame.

    12.3. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico (sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros relativos ao Concurso Pblico, nos comunicados, nas instrues aos candidatos e/ou nas instrues constantes da Prova), o candidato que:

    a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio, inadmitindo-se qualquer tolerncia;

    b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;

    c) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;

    d) no apresentar o documento que bem o identifique;

    e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;

    f) ausentar-se do local de provas antes do tempo mnimo de permanncia;

    g) ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no permitidos, sem autorizao;

    h) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;

    i) for apanhado em flagrante tentativa de burla, fraude ou falsificao na realizao da prova, sem prejuzo da deflagrao do procedimento cabvel;

    j) for surpreendido em comunicao com outras pessoas, dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas, ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar;

    k) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de comunicao;

    l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas ou com os demais candidatos;

    m) prestar, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;

    n) fotografar, filmar a realizao de sua prova ou de terceiros ou registrar qualquer imagem do local de aplicao das provas;

    o) descumprir qualquer regra estabelecida neste Edital, nas retificaes e no Edital de Convocao para a realizao das provas.

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    12.4. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a admisso do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, cvel e/ou criminal cabveis.

    12.5. Todos os atos relativos ao presente Concurso Pblico, convocaes, avisos e resultados at sua homologao sero publicados na Imprensa Oficial do Municpio e divulgados no site www.ibamsp-concursos.org.br e www.jundiai.sp.gov.br sendo de responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos relativos ao Concurso Pblico por esses meios.

    12.6. Compete banca examinadora a deliberao sobre o grau de dificuldade da prova e a quantidade de questes por assunto.

    12.7. A Prefeitura e o IBAM se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer prova do Concurso Pblico, bem como objetos pessoais esquecidos e danificados nos locais de prova.

    12.8. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado, sendo do candidato a responsabilidade de acompanhar na Imprensa Oficial do Municpio e pelos sites do IBAM e da Prefeitura, as eventuais retificaes.

    12.9. No sero fornecidas informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao disposto no artigo 31 da Lei Federal n 12.527 de 18 de novembro de 2011.

    12.10. Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Pblico, perante a Prefeitura Municipal, o candidato que no o fizer at o dcimo dia til, aps a publicao do mesmo.

    12.11. A Prefeitura e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.

    12.12. O prazo de validade deste Concurso Pblico de 2 (dois) anos, a contar da data de homologao, prorrogvel por igual perodo, a juzo da Administrao Municipal.

    12.13. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Prefeito.

    12.14. A publicao dos atos relativos convocao para posse e nomeao, aps a homologao do Concurso Pblico, sero de competncia exclusiva da Prefeitura.

    12.15. No sero fornecidos atestados, declaraes, certides relativas habilitao, classificao ou nota de candidatos valendo para tal fim os resultados divulgados atravs da Imprensa Oficial do Municpio e dos sites do IBAM e da Prefeitura.

    12.16. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Comisso designada para a realizao do presente Concurso Pblico e pelo IBAM, no que couber.

    Para que no se alegue ignorncia, faz baixar o presente Edital que ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio e afixado no local de costume.

    EDNILSON CESAR RODELLA Respondendo Cumulativamente pela

    Coordenadoria Executiva de Gesto de Pessoas

    Publicado na Imprensa Oficial do Municpio de Jundia e registrado na Unidade de Gesto de Administrao e Gesto de Pessoas, aos dez dias do ms maio do ano de dois mil e dezoito.

    http://www.________________.sp.gov.br/

  • 19

    ANEXO I SNTESE DAS ATRIBUIES (conforme legislao em vigor) AGENTE DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL Descrio Sumria: Dar atendimento ao aluno em todos os aspectos, contribuindo para seu pleno desenvolvimento social, emocional, sade e higiene. Atribuies: Zelar pela higienizao do aluno, de acordo com rotinas estabelecidas; Zelar e manter em ordem todo o material trazido pelo aluno, tomando o devido cuidado de separar o j utilizado do limpo; Preencher diariamente as informaes relativas as necessidades fisiolgicas dos educandos; Realizar procedimentos de higiene pessoal (banho, troca de roupas e cuidados necessrios), observar o estado geral das crianas quando da chegada e da sada e informar quaisquer fatos relevantes direo. Administrar e auxiliar na alimentao dos alunos: servir a alimentao nos horrios determinados e estimular o self-service dos mesmos, orientar quanto postura dos alunos mesa, acompanhar e assegurar o xito da alimentao dos alunos como parte do processo de desenvolvimento. Comunicar toda e qualquer irregularidade que tiver conhecimento; Manter a organizao da sala e higiene dos brinquedos e materiais; Propor atividades para a integrao e desenvolvimento dos educandos, tais como msica, brincadeiras, histrias e atividades de recreao; Manter a equipe informada sobre a vivncia diria do aluno e os problemas detectados; Proporcionar ambiente e condies fsicas adequadas ao sono e repouso dos alunos, zelando para que no haja acidentes; Colaborar com o processo de incluso da criana com necessidades especiais, orientar, proteger e cuidar para que ela permanea ou transite com segurana nos diferentes espaos; cooperar no processo de integrao e insero desta no ambiente escolar; ter comprometimento contra qualquer preconceito ou discriminao que venha afetar o aluno no mbito escolar. Prestar cuidados aos alunos com necessidades educacionais especiais; Elaborar rotina de trabalho relativa s atividades do cargo Realizar o registro de frequncia dos educandos quando solicitado; Participar dos momentos de formao e reunies de equipe; Auxiliar o professor no desenvolvimento dos alunos; Apresentar-se solicito aos pais e comunidade escolar. Zelar pelo material utilizado em seu local de trabalho; Executar quaisquer outras atividades tpicas do cargo e/ou do rgo de lotao.

    PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II (Educao Fsica e Ingls)

    Descrio Sumria: Ministrar aulas especficas, conforme formao, na Educao Bsica, na Educao de Jovens e Adultos (Ensino Fundamental - 2 segmento e Ensino Mdio) e nos Cursos de Aperfeioamento Cultural e Profissional.

    Atribuies: Participar da elaborao do Plano Pedaggico da unidade/ Plano de curso; Elaborar e executar apoiado no Plano de Curso o seu Plano de Ensino, referente regncia de classe; Preparar material didtico relacionado ao seu plano de aula (projetos / sequncias / atividades /jogos e afins) necessrio a instrumentalizao do professor e aprendizagem dos alunos; Ministrar aulas especficas, para os alunos da Educao Bsica; Organizar seu tempo didtico (rotina semanal) a fim de garantir o desenvolvimento de seu plano; Organizar o espao de sala de aula visando favorecer o desenvolvimento das atividades; Favorecer em seus alunos desenvolvimento das capacidades de ordem cognitiva, fsica, afetiva, de relao interpessoal e de insero social, tica e esttica, tendo em vista uma formao ampla; Executar atividades oportunas para garantir atualizao permanente do educando frente aos contedos curriculares propostos; Participar de Conselhos de Ciclos e de Alunos; Realizar reunies de pais agendadas previamente pela escola, informando-os e orientando-os sobre o avano dos alunos e obtendo dados de interesse para o processo educativo;

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    Participar de atividades cvicas, culturais e educativas da comunidade escolar; Organizar atividades culturais para os alunos, promovendo comemoraes, passeios e outros necessrios ao perfeito conhecimento dos acontecimentos histrico-sociais no Pas e no Municpio; Executar e manter atualizado os registros relativos s suas atividades e fornecer informaes conforme as normas estabelecidas; Responsabilizar-se pela manuteno e conservao de equipamentos e ambientes de uso coletivo; Adotar as prticas avaliativas frente aos contedos curriculares propostos e ao desempenho dos alunos, conforme as normas estabelecidas no Projeto Pedaggico da Unidade; Colaborar com a Diretoria da Unidade Escolar, na soluo de problemas e dificuldades ocorridas no dia a dia da escola; Executar quaisquer outras atividades tpicas do cargo e/ou do rgo de lotao. TCNICO EM NUTRIO E DIETTICA Descrio Sumria: Atividades em Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN) que prestem atendimento a populaes sadias, tais como, cozinhas experimentais, creches, escolas e unidades de sade. Atribuies: Acompanhar e orientar as atividades de controle de qualidade em todo processo, desde recebimento at distribuio, de acordo com o estabelecido no manual de boas prticas elaborado pelo nutricionista responsvel tcnico, atendendo s normas de segurana alimentar; Acompanhar e orientar os procedimentos culinrios de pr-preparo e preparo de refeies e alimentos, obedecendo s normas sanitrias vigentes; Conhecer e avaliar as caractersticas sensoriais dos alimentos preparados de acordo com o padro de identidade e qualidade estabelecido; Acompanhar e coordenar a execuo das atividades de porcionamento, transporte e distribuio de refeies, observando o per capita e a aceitao do cardpio pelos comensais; Supervisionar as atividades de higienizao de alimentos, ambientes, equipamentos e utenslios visando segurana alimentar e difundindo as tcnicas sanitrias vigentes; Orientar os servidores para o uso correto de uniformes e de Equipamento de Proteo Individual (EPI) correspondentes atividade, quando necessrio; Participar de programas de educao alimentar para a clientela atendida, conforme planejamento previamente estabelecido pelo nutricionista; Realizar pesagem, mensurao e outras tcnicas definidas pelo nutricionista, para concretizao da avaliao nutricional e de consumo alimentar; Colaborar com as autoridades de fiscalizao profissional e/ou sanitria; Participar de pesquisas e estudos relacionados sua rea de atuao; Coletar dados estatsticos relacionados aos atendimentos e trabalhos desenvolvidos na Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN); Colaborar no treinamento de pessoal operacional; Observar a aplicao das normas de segurana ocupacional; Auxiliar no controle peridico dos trabalhos executados; Zelar pelo funcionamento otimizado dos equipamentos de acordo com as instrues contidas nos seus manuais; Controlar programas de manuteno peridica de funcionamento e conservao dos equipamentos; Participar do controle de sade dos colaboradores da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN), identificando doenas relacionadas ao ambiente de trabalho e aplicando aes preventivas; Desenvolver juntamente com o nutricionista campanhas educativas para o cliente; Elaborar relatrios das atividades desenvolvidas.

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    ANEXO II PROGRAMAS DAS PROVAS

    CONHECIMENTOS BSICOS

    PARA OS CARGOS DE AGENTE DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL e TCNICO DE NUTRIO

    Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta

    na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes

    gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal.

    Matemtica:- Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos nmeros Reais (R): operaes, propriedades e problemas;

    Clculos Algbricos; Grandezas Proporcionais - Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem e Juro Simples;

    Sistema Monetrio Brasileiro; Equao do Primeiro e Segundo Graus - problemas; Sistema Decimal de Medidas

    (comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo) - transformao de unidades e resoluo de

    problemas; Geometria: ponto, reta, plano ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, circunferncia, crculo e

    seus elementos respectivos figuras geomtricas planas (permetros e reas) slidos geomtricos (figuras

    espaciais): seus elementos e volumes; Funes do 1 e 2 graus; Sequncias, Progresses Aritmticas e

    Geomtricas. Resoluo de problemas.

    PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II

    PORTUGUS

    Tcnicas de Redao, Interpretao de Texto e Gramtica. As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar ideias em diferentes situaes - Tipos de Comunicao: Descrio - Narrao - Dissertao - Tipos de Discurso Coerncia e Coeso Textual. ESTILSTICA - Figuras e Vcios de Linguagem. Vocabulrio tcnico inerente rea. Fonologia; Ortografia, sistema oficial vigente. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Anlise sinttica: termos da orao. Emprego da Crase.

    CONHECIMENTOS PEDAGGICOS(PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II)

    REFERNCIAS:

    APPLE, Michel; NOVOA, Antonio. Paulo Freire: poltica e pedagogia. Lisboa: Porto editora, 1998.

    ARROYO, Miguel G. Ofcio de mestre: Imagens e Auto-imagens. 6 ed. Rio de Janeiro: Editora Vozes, 2002.

    BOFF, Leonardo. O cuidado necessrio. Petrpolis: Vozes, 2012.

    BRASIL. Secretaria de Educao Especial. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da educao inclusiva. Braslia, MEC/SEESP, 2008. Disponvel em:

    http: //portal.mec.gov.br/arquivos/pdf/politicaeducespecial.pdf.

    HERNANDEZ, Fernando; A Organizao do Currculo por Projetos de Trabalho. So Paulo: Penso, 2017.

    LA TAILLE, Yves de. Limites: trs dimenses educacionais: So Paulo: tica, 1998.

    JUNDIA (SP). Secretaria Municipal de Educao. Proposta Curricular da Educao Infantil e Ensino Fundamental. Disponvel em:

    www.jundiai.sp.gov.br/educacao/curriculo-em-acao

    VASCONCELLOS, Celso dos Santos. (In)disciplina - Construo da disciplina consciente e interativa em sala de aula e na escola. 15 ed. So Paulo: Libertad, 2000. (Coleo Cadernos Pedaggicos do Libertad).

    VYGOTSKY, L.S., A formao social da mente. 7. ed. So Paulo: Martins Fontes, 2007.

    WEISZ, Telma, O Dilogo entre o Ensino e a Aprendizagem. 2. ed. tica, 2000.

    WERNECK, Claudia. Ningum mais vai ser bonzinho na sociedade inclusiva. 2 ed. Rio de Janeiro: WVA, 2000.

    ZABALA, A., A prtica educativa: como ensinar. Porto Alegre: Artmed, 1998.

    http://portal.mec.gov.br/arquivos/pdf/politicaeducespecial.pdf

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    SOARES, Magda. Linguagem e escola uma perspectiva social. So Paulo: Ed. tica, 2002. THULER, Mnica Gather, Inovar no interior da Escola. Porto Alegre: Artmed, 2001.

    GASPARIN, Joo Luiz. Uma Didtica para a Pedagogia Histrico-Crtica. 3. ed. Campinas, SP: Autores Associados, 2002.

    LEGISLAO (PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II)

    REFERNCIAS:

    Lei Federal 9394/96 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional.

    Resoluo CNE/CEB n 04/2010 - Define Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educao Bsica.

    Resoluo CNE/CEB n 07/2010: Fixa Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de 9 (nove) anos.

    Resoluo CNE/CEB n 05/2009: Fixa as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil.

    Resoluo CNE/CEB n 01/2012: Dispe sobre a implementao do regime de colaborao mediante Arranjo de Desenvolvimento da Educao (ADE), como instrumento de gesto pblica para a melhoria da qualidade social da educao.

    Resoluo CNE/CEB n 02/2012: Define Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Mdio.

    Resoluo N 4, de 2/10/2009: Institui Diretrizes Operacionais para o Atendimento Educacional Especializado na Educao Bsica, modalidade Educao Especial.

    Lei no 8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA)

    Lei N 13.257, de 8 de maro de 2016. Dispe sobre as polticas pblicas para a primeira infncia e altera a Lei n

    o 8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA), o Decreto-Lei n

    o 3.689,

    de 3 de outubro de 1941 (Cdigo de Processo Penal), a Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei n

    o 5.452, de 1

    o de maio de 1943, a Lei n

    o11.770, de 9 de setembro de 2008, e a Lei

    no 12.662, de 5 de junho de 2012.

    Lei n. 13.146, de 6 de julho de 2015. Institui a Lei Brasileira de Incluso da pessoa com Deficincia (Estatuto da Pessoa com Deficincia).

    Decreto n. 6.949, de 25 de agosto de 2009. Promulga a Conveno Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia e seu Protocolo Facultativo.

    Resoluo CNE/CP n 2, de 22 de dezembro de 2017: Institui e orienta a implantao da Base Nacional Comum Curricular, a ser respeitada obrigatoriamente ao longo das etapas e respectivas modalidades no mbito da Educao Bsica.

    OBSERVAO: Na legislao indicada, devem ser incorporadas todas as alteraes ocorridas.

    CONHECIMENTOS ESPECFICOS

    AGENTE DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL

    REFERNCIAS: BRASIL. Estatuto da criana e do adolescente: Lei federal n 8069, de 13 de julho de 1990. Disponvel em:

    www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8069.htm BRASIL. Senado Federal. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional: n 9394/96. Braslia: 1996. BRASIL. Diretrizes curriculares nacionais para a educao infantil. Cmara de Educao Bsica do Conselho Nacional de Educao. Braslia: 2009 CAMPOS, Maria Malta; ROSEMBERG, Flvia. Critrios para um atendimento em creches que respeite os direitos fundamentais das crianas 6.ed. Braslia: MEC, SEB, 2009. BRASIL. JUNDIA, Secretaria Municipal de Educao. Manual de Boas Prticas para Atendimento na Educao Infantil, Jundia, 2015 BRASIL, Ministrio da Educao. Brinquedos e Brincadeiras nas creches: manual de orientao pedaggica. Brasli: MEC/SEB, 2012 JUNDIA. Secretaria Municipal de Educao. Proposta Curricular Jundia: educao infantil I. Jundia, SP: SMEE, 2016. Estatuto do funcionrio Pblico (Lei Complementar n 499 de 2010) e alteraes.

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    PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II EDUCAO FSICA

    REFERNCIAS:

    BETTI. M. Imagem e ao: a televiso e a Educao Fsica escolar. In:____(Org.) Ed fsica e mdia: novos olhares, outras prticas. So Paulo: HUCITEC, 2003.

    CORSINO. L.N. O prof. diante da relao de gnero na Educao Fsica Escolar. So Paulo: Cortez, 2012.

    DAOLIO, J. Da cultura do corpo. 13 ed. So Paulo: Papirus, 2010.

    ESCUDEIRO, N.T.G.; NEIRA, M.G. Avaliao da aprendizagem em Educao Fsica: uma escrita autopoitica. Anais do XVII Congresso Brasileiro de Cincias do Esporte e IV Congresso Internacional de Cincia do Esporte. Porto Alegre, de 11 a 16 de setembro de 2011.

    GONALVES, A.S.; AZEVEDO, A.A. A ressignificao do corpo pela Educao Fsica escolar face ao esteritipo construdo na contemporaneidade. Revista Pensar a Prtica, V.10, N.02, 2007.

    FREIRE, Joo Batista. Educao de corpo inteiro: teoria e prtica da educao fsica. 5 ed. So Paulo: Scipione, 2010.

    KUNZ, E. Transformao didtico-pedaggica do esporte. IJU-RS: UNIJUI, 1994.

    NEIRA, M. G. Valorizao das identidades: A cultura corporal popular como currculo multicultural da Educao Fsica Motriz, Rio Claro, V.13, N.3, jul/set 2007.

    SOARES, Carmem Lucia. et al. Metodologia do Ensino da Educao Fsica. So Paulo: Cortez, 2009.

    SOLER, Reinaldo. Educao Fsica Inclusiva: em busca de uma escola plural. Rio de Janeiro: Sprint, 2005.

    PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II INGLS

    Mtodos e abordagens de ensino da lngua inglesa. Compreenso de textos: estratgias de leitura; conceito de gnero textual e de tipo de texto; identificao dos mecanismos que conferem coeso e coerncia ao texto e relao texto-contexto. Lxico-gramtica: verbos (tempo, modo e voz), auxiliares modais, phrasalverbs, substantivos, pronomes, artigos, adjetivos possessivos e numerais, advrbios e preposies expressando tempo, modo e lugar.

    REFERNCIAS: BARBARA,Leila;RAMOS,RosindadeCastroGuerra(Orgs.). Reflexoeaesnoensinoaprendizagemdelnguas.Campinas, BR: Mercado de Letras, 2003. BASTOS, H. Identidade cultural e o ensino de lnguas estrangeiras no Brasil. In: PAIVA, Vera Lcia M. O. (org) Ensino de Lngua Inglesa reflexes e experincias. Campinas, Pontes: 2005. BROWN, Douglas. Principles of Language Learning and Teaching. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall Regents, 1994. BROWN,Douglas.TeachingbyPrinciples:anInteractiveApproachto LanguagePedagogy.EnglewoodCliffs, NJ: PrenticeHall Regents,1994. CRYSTAL, David. English as a Global Language. Cambridge,UK: Cambridge Universit Press, 2016. GARCA, Ofelia. Bilingual Education in the 21st Century: A Global Perspective.Wiley-Blackwell, 2008. KERN, Richard. Literacy and language teaching. Oxford: OUP Oxford, 2000. KRASHEN, Stephen D. Second Language Acquisition and Second Language Learning. New York, NY: Prentice Hall Internacional, 1991. MURPHY, Raymond. English Gammar In Use. Cambridge, UK: Cambridge University Press, 1998. RICHARDS, Jack C.& RODGERS, Theodore S. Approaches and Methods in Language Teaching.Cambridge, UK: Cambridge University Press, 2012. CLIL guidebook https://www.languages.dk/archive/clil4u/book/CLIL%20Book%20En.pdf Perspectivas interculturais sobre o letramento file:///Users/antonieta/Downloads/59767-77204-1-PB.pdf Culture in foreign language teaching http://faculty.weber.edu/cbergeson/516/kramsch.2012.pdf Third Culture and Language Education http://lrc.cornell.edu/events/past/2008-2009/papers08/third.pdf

    https://www.languages.dk/archive/clil4u/book/CLIL%20Book%20En.pdffile://Users/antonieta/Downloads/59767-77204-1-PB.pdfhttp://faculty.weber.edu/cbergeson/516/kramsch.2012.pdfhttp://lrc.cornell.edu/events/past/2008-2009/papers08/third.pdf

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    TCNICO EM NUTRIO E DIETTICA

    REFERNCIAS

    SILVA JNIOR, Enio Alves da. Manual de controle higinico-sanitrio em servios de alimentao.

    6.ed. So Paulo: Varela, 2005.

    Resoluo RDC ANVISA n 275, de 21 de outubro de 2002. Dispe sobre o Regulamento Tcnico de

    Procedimentos Operacionais Padronizados aplicados aos Estabelecimentos

    Produtores/Industrializadores de Alimentos e a Lista de Verificao das Boas Prticas de Fabricao

    em Estabelecimentos Produtores/Industrializadores de Alimentos.

    CALIL, Ricardo; AGUIAR, Jeanice. Nutrio e Administrao nos Servios de Alimentao Escolar.

    So Paulo: Ed. Marco Marcovitch; 1999.

    FALCO, A. de A.; ORNELLAS, L. H.; PERIM, M. L. F. Alimentar a criana - desafio do dia-a-dia. So

    Paulo: Ed. Ateneu, 1996.

    MEZOMO, Iracema F. de Barros. Administrao de Servios de Alimentao. 4.ed. So Paulo:

    Produo Editorial - Terra - Escritrio de Comunicao,1994.

    ORNELLAS, Lieselotte Hoeschl. Seleo e Preparo de Alimentos. 7.ed. So Paulo: Ateneu, 2001.

    WEIS, Bruno; CHAIM, Nuria A.; BELIK, Walter. Manual de Gesto Eficiente da Merenda Escolar.

    Braslia: Associao de Apoio a Polticas de Segurana Alimentar, 2005. Disponvel

    em: www.acaofomezero.org.br/arquivos/ManualdeGestaoEficientedaMerendaEscolar2005.pdf

    SILVA, Neusely da; JUNQUEIRA, Valria Christina Amstalden; SILVEIRA, Neliane Derraz de Arruda.

    Manual de mtodos de anlise microbiolgica de alimentos. 3.ed. So Paulo: Varela. 2007.

    http://www.acaofomezero.org.br/arquivos/ManualdeGestaoEficientedaMerendaEscolar2005.pdf

  • 25

    ANEXO III - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO

    PREFEITURA DE JUNDIA CONCURSO PBLICO 105/2018

    Obs.: Ler atentamente o Captulo Referente aos Recursos antes do preenchimento.

    NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________

    No DE INSCRIO: _____________

    CARGO: _____________

    TIPO DE RECURSO: (marcar um X)

    ( ) CONTRA O EDITAL

    ( ) CONTRA GABARITO

    ( ) CONTRA PONTUAO PROVA OBJETIVA

    ( ) CONTRA A PONTUAO DA PROVA DE PRODUO TEXTUAL (somente para Professores)

    ( ) PROVA DE TTULOS (somente para Professores)

    ( ) CONTRA A CLASSIFICAO

    ( ) OUTROS

    No DA QUESTO ______

    FUNDAMENTAO:

    Assinatura do Candidato: ________________________

    Data: ___/___/2018

  • 26

    ANEXO IV FORMULRIO DE REQUERIMENTO DE CANDIDATO COM DEFICIENCIA E/OU

    SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA REALIZAO DA PROVA

    PREFEITURA DE JUNDIA CONCURSO PBLICO 105/2018

    ATENO: OBRIGATRIO ANEXAR A ESSE REQUERIMENTO O LAUDO MDICO QUE JUSTIFIQUE A SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA REALIZAO DA PROVA

    NOME DO CANDIDATO: __________________________________________________________________

    No DE INSCRIO: _____________ DOCUMENTO DE IDENTIDADE (RG): _______________________

    CARGO PRETENDIDO: ______________________________________________________

    ASSINALE COM UM X O MOTIVO DO REQUERIMENTO:

    ( ) Portador de deficincia ( ) Amamentao ( ) Outro. Qual? _____________________________

    ASSINALE COM UM X O TIPO DE SUA DEFICINCIA: ( ) Fsica ( ) Auditiva ( ) Visual ( ) Mental ( ) Mltipla ( ) Outra. Qual? ___________________ ASSINALE COM UM X A NECESSIDADE DE CONDIO ESPECIAL: ( ) Sim ( ) No

    Descreva a condio especial para realizao da prova: _________________________________________________________________________________________

    _________________________________________________________________________________________

    _________________________________________________________________________________________

    _________________________________________________________________________________________

    _________________________________________________________________________________________

    _________________________________________________________________________________________

    _________________________________________________________________________________________

    Nestes termos, pede deferimento. Assinatura do Candidato: ____________________________________________ Data: ___/___/2018

  • 27

    ANEXO V - FORMULRIO PARA ENTREGA DOS TTULOS

    PREFEITURA DE JUNDIA CONCURSO PBLICO 105/2018

    NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________

    No DE INSCRIO: _____________

    NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: _______________________

    CARGO PRETENDIDO: _____________

    Marque com um X o ttulo apresentado e a quantidade

    TTULOS ACADMICOS (marque um X) (quantidade)

    a) STRICTU SENSU - Ttulo de Doutor na rea em que concorre ou em

    rea relacionada, concludo at a data da apresentao dos ttulos.

    b) STRICTU SENSU - Ttulo de Mestre na rea em que concorre ou em rea

    relacionada, (desde que no seja pontuado o ttulo de Doutor), concludo at

    a data da apresentao dos ttulos.

    c) LATO SENSU - Ttulo de Ps-Graduao - durao mnima de 432

    horas/aula (que equivale a 360 horas cheias)

    N de folhas anexas: _______

    Assinatura do candidato: _________________________

    Data: ___/___/2018

    ____________________________________________________________________________________________

    CONCURSO PBLICO 105/2018

    PREFEITURA DE JUNDIA

    ENTREGA DE TTULOS - PROTOCOLO DO CANDIDATO

    Nome do Candidato: _____________________________________________________

    Nmero de folhas entregues: _____

    Nome do responsvel pelo recebimento: __________________

    Rubrica e carimbo: