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DE LO SOCIAL A LO EMPRESARIAL
¡Felicidades!
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SUST. FEM. ORGANIZACIÓN ES UN GRUPO
DE PERSONAS CON LAS MISMAS
METAS
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SUST. FEM. COMUNIDAD ES UN GRUPO DE
PERSONAS QUE TIENEN LOS MISMOS
INTERESES
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¿CUÁNTAS COMUNIDADES HAY EN TU EMPRESA?
¿CÓMO LAS CAPITALIZAS?
¿CÓMO LAS RECONOCES?
¿CÓMO LAS INCLUYES EN EL RELATO DE TU EMPRESA?
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3 CONCEPTOS CLAVE
PRODUCTIVIDAD
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BIENESTAR
ESTAR BIEN
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PRODUCTIVIDAD
BIENESTAR
ESTAR BIEN
¿CÓMO SE VIVE
DÍA A DÍA?
NO ES UN SISTEMA DE
NORMAS
ES UN SISTEMA DE
VALORES
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VALORES
1.Familia
2.Educación
3.Esfuerzo
Empatía
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Empatía Confianza
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UNA PERSONA PUEDE DESARROLLAR
UN SENTIDO DE COMUNIDAD EN
DIFERENTES CONTEXTOS
LA ORGANIZACIÓN QUE
TIENES QUE EVITAR
UNA ESTRUCTURA RÍGIDA QUE NO
PERMITA LA CREACION DE UNA
COMUNIDAD “NATURAL”
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LA ORGANIZACIÓN QUE
TIENES QUE EVITAR
UNA ESTRUCTURA RÍGIDA QUE NO
PERMITA LA CREACION DE UNA
COMUNIDAD “NATURAL”
AQUELLA QUE QUIERE CREAR UNA
COMUNIDAD, PERO NO DE MANERA
CONECTIVA
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ENTONCES…
¿Tengo una
Comunidad sana?
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Mira a tu alrededor…
1.¿Tus trabajadores invitan a su familia a trabajar a tu
Empresa?
2.¿Tus trabajadores son amigos afuera del trabajo?
Mira a tu alrededor… y haz
dos preguntas simples
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IDENTIFICAR CONOCER ENTENDER
AL OTRO
LIDERAZGO VS AUTORIDAD
REFERENTES COMUNES
LIBERTADES (ESPACIOS Y DINÁMICAS)
LÍMITES VS REGLAS
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CONOCER AL “OTRO” AFUERA DE LA
EMPRESA
OTREDAD Y DIVERSIDAD
DE LOS GRUPOS A LAS ÁREAS, DE LAS
ÁREAS A LA INSTITUCIÓN
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Tu Empresa se beneficiará
de ello
Y tú crecerás como
persona
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