Embed Size (px)
DESCRIPTION
De Wissewasser, nummer twee
Citation preview
Telefoonnummer ziekmeldingVoor ziek- en herstelmeldingen moet je
bellen: 06-55770975
Verzuimbarometer
1 De Wissewasser, februari 2013
Inhoud
Pagina 2VerzuimbarometerDe OndernemingsraadVGWMIn en uit dienst
Pagina 3Fortron Façade Brush
Pagina 4OSB keurmerkPensioen in Nederland
Pagina 6WTC business clubVacaturesMededelingen LPZ
Pagina 7De WissewasserVerjaardagenToolbox nr.2
Fortron Façade BrushTijdens de Vakbeurs Facilitair op woensdag 16, donderdag 17 en vrijdag 18 januari in Den Bosch, presenteerde Fortron haar laatste nieuwtje.
Lees verder op pagina 3
Jaargang 17 – Nummer 2 – Februari 2013
A Vebego company
Artikelen, foto’s, bijzonderegebeurtenissen, enz. Kun je mailen naar:[email protected]
Bekijk de Wissewasser online!Scan de code of ga naar;Facebook.com/FortronBV
Om het verzuim in 2013 weer volledig onder controle te krijgen zal er meer gelet worden op naleving van de bedrijfsregels ziekteverzuim. Veel voorkomende zaken zijn: het niet bereikbaar zijn tijdens ziekte, het door de Arbodienst niet thuis aantreffen van een zieke medewerker, het niet tijdig ziekmelden.
Voorkom problemen en discussie en doe wat we hebben afgesproken.
De ondernemingsraadOnlangs zijn er OR verkiezingen geweest en is de nieuwe OR samen gesteld. Tijdens de eerste OR vergadering zijn de functies als volgt verdeeld. Voorzitter: Jan Hammer Vice voorzitter: Herman Barmentloo secretaris: Loek Doven Vicesecretaris: Corné Langendoen Voorzitter VGWM: Rick Wener
De ondernemingsraad,
Secretaris Ondernemingsraadp/a Nijverheidsstraat 96433 JZ [email protected]
VGWMDe medewerkers van Fortron kunnen contact opnemen met één van de leden van de commissie als zij vragen hebben over de genoemde onderwerpen.
Daarnaast adviseert de commissie de leden van de OR over VGWM vraagstukken.
**De leden van de commissie zijn:Hai Aerts, aanspreekpunt voor het district Limburg,
gsm. 06 – 22 39 54 53
Herman Barmentloo, aanspreekpunt voor het district Zuidoost Nederland, gsm. 06 – 22 39 36 87
Rik Holdijk, aanspreekpunt voor het district Noord & Oost Nederland, gsm. 06 – 51 56 36 87
Jan Mulder, aanspreekpunt voor de districten Midden en Noordwest Nederland, gsm. 06 – 53 37 06 23
Auke Weber, aanspreekpunt voor het district Zuidwest Nederland, gsm. 06 – 53 26 79 03
N.B. deze indeling op korte termijn aangepast word aan de nieuwe regio indeling
Samenstelling VGWM De VGWM commissie dient na een OR verkiezing ook nieuw samengesteld te worden. Deze commissie staat voor veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu.
Tot 1 februari was het mogelijk om je aan te melden voor de nieuwe commissie, de resultaten zullen later bekend gemaakt worden.
In en uit dienstUit dienstWendy Verboog 31 december indirectRon Peters 31 december indirectRon Hendriksma 31 december indirect John Monen 31 december indirect Dennis Smit 01 januari directHeiko Thomassen 26 januari direct
2 De Wissewasser, februari 2013
3 De Wissewasser, februari 2013
Fortron Façade BrushFortron Façade Brush is in onderlinge samenwerking met Aerial Brush BV, de producent van de Brush, en Fortron BV ontwikkeld, tijdens de beurs facilitair is bekend gemaakt dat de verdere doorontwikkeling van de Aerial Brush / Fortron Façade Brush gezamenlijk wordt opgepakt.
Op de foto Petra Boonstra (directeur Fortron BV en Gerrit Hersevoort directeur Aerial Brush.
De Fortron Façade Brush is een unieke aanvulling op de glasbewassing activiteiten van Fortron BV de Fortron Façade Brush wast in een bewerking het glas en de overige gevelmaterialen zoals RVS, natuursteen en aluminium kozijnen en beplating (geanodiseerd en gecoat). De Fortron Façade Brush verlaagt de glasbewassing kosten en verhoogd het esthetische aanzien van de gehele gevel. Bij regelmatig gebruik wordt het laag frequent esthetische onderhoud zoals reinigen en conserveren uitgesteld en wordt de levensduur van de gevel verlengd.
De bewassinginstallatie is, na een kleine aanpassing, universeel toepasbaar op de meeste bestaande glasbewassing installaties, hiervoor zijn geen grote investeringen noodzakelijk en kan er vrijwel direct gebruik gemaakt worden van de voordelen van de Fortron Façade Brush.
Bekijk de demo-video online!Scan onderstaande code of ga naar youtube.com/FortronTV
4 De Wissewasser, februari 2013
OSB KeurmerkTijdens de eerste beursdag van Vakbeurs facilitair in de Brabanthallen in ‘s-Hertogenbosch heeft OSB weer keurmerken uitgereikt. OSB-directeur Rob Bongenaar overhandigde de keurmerk deurborden aan Petra Boonstra van Fortron (Hoensbroek) en aan Peter Rietbroek van Rietbroek (Rijswijk). Het OSB-Keurmerk werd op 1 januari jl. geïntroduceerd en brengt de kwaliteit en betrouwbaarheid van schoonmaak- en glazenwassersbedrijven in beeld. Het OSB-Keurmerk moet zorgen voor meer transparantie in de markt, en leiden tot verdere professionalisering en duurzaamheid van de branche.Pensioen in Nederland – Nieuwsbrief #3In de vorige nieuwsbrieven hebben we het gehad over je Uniform Pensioen Overzicht (UPO) en het ouderdomspensioen, het inkomen dat je ontvangt als je met pensioen gaat. Deze nieuwsbrief gaat over het inkomen van je partner als jij komt te overlijden. Ook als je nog niet met pensioen bent. Dat betekent dus dat dit nabestaandenpensioen direct ingaat na overlijden ook al ben jij of je partner nog geen 65!
Als je werkt en je komt te overlijden, dan houdt je eigen inkomen natuurlijk op. Wat betekent dit dan voor jouw partner? Natuurlijk kan je partner ook zelf inkomen hebben. Daarnaast zijn er de volgende mogelijke uitkeringen voor jouw partner:De ANW (Algemene nabestaandenwet) als basisuitkering voor een beperkte groep nabestaanden. Dit wordt geregeld door de overheid.Het aanvullende nabestaandenpensioen vanuit je werkgever.Zelf geregelde verzekeringen (overlijdensrisicoverzekering, afgekort ORV) en spaargeld.
Alles samengeteld is dat de hoogte van het inkomen dat je partner ontvangt na jouw overlijden. Let wel goed op, je moet dan wel voor deze uitkeringen verzekerd zijn. Als je niet verzekerd bent is er ook geen uitkering.
In één overzicht ziet dat er als volgt uit.
Bovenstaand plaatje laat duidelijk zien dat het pensioen na overlijden ingaat ook al ben jij of je partner nog geen 65!
De ANWDe ANW is, net als de AOW, een basisvoorziening geregeld door de overheid. Het is bedoeld als basisinkomen voor een beperkte groep nabestaanden. Niet alle nabestaanden komen in aanmerking voor een (volledige) ANW-uitkering. Je partner heeft alleen recht op een ANW-uitkering als hij of zij:
Vóór 1 januari 1950 geboren is en jonger is dan 65 jaar of;Een of meer kinderen onder de 18 jaar verzorgt of zwanger is of;Voor ten minste 45% arbeidsongeschikt is.Voldoet je partner niet aan één van de bovengenoemde voorwaarden, dan ontvangt hij of zij geen ANW-uitkering. Zodra het jongste kind achttien jaar wordt, stopt de ANW-uitkering. Ook stopt de uitkering als je partner (her)trouwt of gaat samenwonen.
5 De Wissewasser, februari 2013
Heeft je partner een eigen inkomen (bijvoorbeeld salaris, uitkering of eigen vervroegd pensioen) dan kan er gekort worden op de ANW-uitkering. Als je partner bijvoorbeeld werkt en een salaris ontvangt van € 728,- bruto per maand of meer, dan wordt er gekort op de ANW-uitkering. Is het salaris van je partner hoger dan € 2.400,- bruto per maand, dan vervalt de ANW-uitkering in zijn geheel.
De ANW kent ook een uitkering voor wezen. Dus naast een eigen uitkering voor je partner is er ook mogelijk recht op een uitkering voor je kinderen.
ANW-gatverzekeringNaast het nabestaandenpensioen bieden veel pensioenregelingen of werkgevers de mogelijkheid om een ANW-gat verzekering af te sluiten. Dat kan verstandig zijn als je partner geen of maar kort recht heeft op een ANW-uitkering van de overheid of maar heel weinig ANW-uitkering krijgt omdat hij/zij zelf werkt (zie boven bij ANW wanneer dat het geval is).Een ANW-gat verzekering keert meestal een vast jaarlijks bedrag uit na jouw overlijden zo lang je partner leeft of tot hij of zij 65 jaar is geworden. Het maakt niet uit of je partner daarnaast ook recht heeft op een ANW-uitkering van de overheid. Dit zorgt er voor dat je partner goed verzorgd achterblijft. Het is verstandig om uit te zoeken van welk inkomen jouw partner en kind(eren) na jouw overlijden rond moeten komen. Dan weet je ook of het verstandig is om een ANW-gat verzekering af te sluiten.
Ook daarvoor kun je om te beginnen het beste terecht opwww.mijnpensioenoverzicht.nl
Het aanvullende nabestaandenpensioen vanuit je werkgever
Omdat iedere pensioenregeling anders is, is het belangrijk om goed inzicht te krijgen in je eigen situatie. Daarvoor kun je gebruik maken van je Uniform Pensioen Overzicht. Dit overzicht krijg je één keer per jaar en geeft ook inzicht in de situatie bij overlijden. Op www.mijnpensioenoverzicht.nl krijg je inzicht in je nabestaandenpensioenen bij overlijden. Let goed op dat sommige verzekerde bedragen kunnen veranderen als je overlijdt na je pensionering of als je stopt met je huidige baan. Het kan zijn dat je partner en kinderen dan niets ontvangen. Deze informatie is vermeld op je Uniform Pensioen Overzicht.
Je eigen voorzieningenAls je gaat uitzoeken waar je partner recht op heeft bij je overlijden vergeet dan ook niet je eigen overlijdensverzekeringen mee te tellen. Naast de ANW en het aanvullende nabestaandenpensioen vanuit je werkgever kun je namelijk ook zelf verzekeringen afsluiten voor extra inkomen na je overlijden. Die worden vaak bij een hypotheek afgesloten dus veel mensen hebben er minstens één. In een latere nieuwsbrief gaan wij hier verder op in.
mijnpensioenoverzicht.nlAls je wilt weten hoeveel pensioen je al hebt opgebouwd en wat er verzekerd is bij je overlijden kun je dat eenvoudig op www.mijnpensioenoverzicht.nl opzoeken. Je hoeft alleen maar je DigiD-code in te voeren en je krijgt het overzicht op je scherm. Je treft hier ook je pensioenen aan die je mogelijk ook bij andere werkgevers hebt opgebouwd.
Svb.nlKijk voor meer informatie over de ANW op de internetsite van de Sociale Verzekeringsbank www.svb.nl/int/nl/ANW/. Hier vindt je onder andere informatie over de hoogte van de ANW. Voor meer informatie over het eigen inkomen van je partner en de gevolgen voor de ANW-uitkering op www.svb.nl/int/nl/ANW/inkomsten/werkgever_zelfstandige/
6 De Wissewasser, februari 2013
WTC Schiphol Business ClubJohan Kool (43) is operationeel manager bij Fortron, een bedrijf gespecialiseerd in glasbewassing, gevelonderhoud en dieptereiniging van grootkeukens en sanitaire ruimtes. WTC Schiphol Business Club stelde hem de volgende vragen.
Wat is uw dagelijks werk?‘Ik ben verantwoordelijk voor de uitvoering van onze werkzaamheden in het hele land. We doen glasbewassing, gevelonderhoud en dieptereiniging van keukens en sanitair. Er zijn drie regiomanagers, voor Noord-, West- en Oost-Nederland en die rapporteren alle drie aan mij.’
Wat moeten mensen echt weten over uw bedrijf? ‘We onderscheiden ons in de markt met innovaties. We hebben bijvoorbeeld een gevelborstel ontwikkeld, de “Fortron façade brush”, die aan bestaande gevelinstallaties bevestigd kan worden. Daarmee kun je
sneller en gemakkelijker gevels reinigen en tegelijkertijd de ramen wassen. Veel bedrijven reinigen hun gevels maar eens in de drie jaar. Dan is het wel gelijk een grote en dure klus. Dat kan je voorkomen door de gevelborstel regelmatig te gebruiken. Waardoor het gebouw een constante uitstraling heeft en een kostenbesparing van twintig procent op het gevelonderhoud haalbaar is.’
Waarom gaat u naar bijeenkomsten van de business club? ‘We zijn sinds drie maanden lid, dus dat is nog niet zo lang. Ik ben één keer naar een bijeenkomst geweest. Het is een prima gelegenheid om te netwerken. Er is zoveel glas op Schiphol en dat maakt het een goede omgeving voor een bedrijf als het onze. We hebben hier al klanten, zoals KLM, Microsoft, en het WTC-gebouw. In het verleden hebben we ook voor Schiphol zelf gewerkt en wie weet in de toekomst weer.’
Vacatures
Heb je interesse in een van deze vacatures of weet je iemand die interesse heeft in een van deze vacatures, neem dan contact op met de afdeling LPZ in Hoensbroek of reageer via [email protected]
Mededelingen LPZLoonbetalingsdata 2012/2013Periode 1 1 februari Periode 2 1 maart Periode 3 29 maartPeriode 4 26 april Periode 5 24 mei Periode 6 21 juni Periode 7 19 juli Periode 8 16 augustus Periode 9 13 september Periode 10 11 oktober
BijzonderhedenPeriode 13 heeft 21 werkdagen en periode 1 heeft 19 werkdagen, hierdoor kan het loon in periode 13 hoger zijn dan normaal en in periode 1 lager dan normaal. .
7 De Wissewasser, februari 2013
De WissewasserHeb jij een interessante hobby, wat leuks meegemaakt tijdens het werk, of iets anders dat je graag met je collega’s wilt delen. Stuur het dan door naar de redactie van de Wissewasser.
Wij staan ook open voor opmerkingen en suggesties!
Fortron B.V.T.a.v. Redactie WissewasserAntwoordnummer 105046400 WG HoensbroekOf mail het naar;[email protected]
Deadline volgende WissewasserMaandag 18 februari
VerjaardagenBjorn Malcorps 2 februariNael al Keilani 2 februariTamara Zoontjens 3 februariMichael Sanders 6 februariNikki van den Heuvel 7 februariArend van de Plas 7 februariTeus Schotsman 7 februariWesley Franse 11 februariPaul van Beek 11 februariMaria Wouters 12 februariHenk Hartmann 14 februariIrvin Bruining 16 februariChris Bodmann 18 februariRuth Leerssen 19 februariJolanda Blom 23 februariJosé Ketob 1 maart
Toolbox nr2.: Fysieke belasting en ergonomie We moeten maar eens beginnen met een paar moeilijke woorden om jullie bij de les te houden. Wat is dat nu eigenlijk fysieke belasting? Het betekent belasting van het lichaam. Daarover is een hoofdstuk terecht gekomen in het Arbo-besluit en jullie raden het al: in het besluit fysieke belasting staat hoeveel je mag tillen, hoe vaak en hoe dan de knieën belast mogen worden en hoe je moet draaien en hoeveel je al draaiend mag tillen. Er staat tevens in dat werkgevers maatregelen moeten nemen als het besluit wordt overtreden.
Voor het glaswassen heeft dit nogal gevolgen, want de beslissing om de ladderhoogte te beperken is berekend naar aanleiding van het gewicht van een ladder en niet naar aanleiding van het vallen van hoogte. De berekeningen en metingen die daarbij horen zijn nogal ingewikkeld en ik zal jullie daarmee niet vermoeien. In het convenant gevelonderhoud, een document waarin gebouweigenaren, gevelonderhoudsbedrijven (glazenwassers) en de arbeidsinspectie afspraken gemaakt hebben wanneer de gebouwen voor een glazenwasser veilig te wassen zijn. Er is
afgesproken dat de branche een onderzoek zal doen om de belasting te meten en berekenen of er verschil is tussen 30 en 35 cm optrede. Enkele van onze mensen hebben daaraan meegewerkt en de resultaten lijken erop dat er slechts kleine verschillen zijn in belasting en dat allerlei andere verschillen zoals vuisthoogte en de plaats van de eerste trede ook van invloed zijn zodat de voordelen van een kleinere stap teniet gedaan wordt door het verdraaien van knieën en de extra belasting bij het optillen. Bij 30 cm optrede is er meer stootgevaar voor de knieën. De belasting op de voeten is bij beide hetzelfde en schoenen met hakken en stalen zool hebben de voorkeur. De ervaring van de glazenwasser zorgt er toch voor dat het behandelen van een ladder efficiënter gaat. Zorg dus voor een goede opleiding, niet opgeleide mensen zijn een gevaar voor zichzelf en hun omgeving. Tillen altijd met de benen en bij voorkeur dicht bij je lichaam. Twee kleine lasten is beter dan één grote.
Als laatste de vraag hoeveel mag je incidenteel tillen: het antwoord graag op het toolbox-formulier vermelden.
8 De Wissewasser, februari 2013
Formulier Pagina 1/ 1
Betreft:Revisie:
Toolboxmeeting0
Document:Uitgifte datum:
F-1901-02-06
Toolboxmeeting nummer: 2/2013Onderwerp: Fysieke belasting en ergonomie
Risico’s bij dit onderwerp:(noteer 4 risico’s bij deze werkzaamheden)
1.
2.
3.
4.
Beheersing van de risico’s:(noteer 4 besproken beheersmaatregelen van de risico’s)
1.
2.
3.
4.
Welke persoonlijke beschermingsmiddelen zijn uiteindelijk nog noodzakelijk:
Naam medewerker Paraaf / handtekening Naam medewerker Paraaf / handtekening
Het origineel van dit formulier blijft in het boek van de voorman, een kopie gaat naar je eigen regiomanager.
9 De Wissewasser, februari 2013
RedactieArtikelen, foto’s, bijzonderegebeurtenissen, enz. kun je sturen of mailen naar:Fortron B.V.T.a.v. redactie WissewasserAntwoordnummer 10504,6400 WG [email protected]
