decreto 1707

Palcio das Campinas Venerando de Freitas Borges (Pao Municipal) Av. do Cerrado n 999 - Park Lozandes - Goinia - GO CEP 74.884-900 Fone: 55 62 3524.3004 | e-mail: [email protected]

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Gabinete do Prefeito

DECRETO N 1707, DE 08 DE JULHO DE 2014.

O PREFEITO DE GOINIA, no uso de suas atribuies legais, nos termos do artigo 115, inciso IV, da Lei Orgnica do Municpio de Goinia, Lei Complementar n 180, de 16 de setembro de 2008 e artigos 19 a 22 da Lei Complementar n 260 de 06 de maio de 2014,

D E C R E T A: Art. 1 Fica aprovado o Regimento Interno da Agncia da Guarda Civil

Metropolitana de Goinia e Anexo nico que a este acompanha. Art. 2 Ficam revogados os Decretos n 2.390, de 03 de junho de 2009, n

2.238 de 06 de julho de 2011 e n 914, de 28 de abril de 2010. Art. 3 A Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia AGCMG

adotar juntamente com a Corregedoria Geral da Guarda Civil Metropolitana as providncias necessrias plena implantao deste Regimento.

Art. 4 Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao,

retroagindo seus efeitos a partir de 16 de maio de 2014.

Gabinete do Prefeito, aos 08 dias do ms de julho de 2014.

PAULO GARCIA Prefeito de Goinia

OSMAR DE LIMA MAGALHES Secretrio Municipal de Governo e de Relaes Institucionais


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AGNCIA DA GUARDA CIVIL METROPOLITANA DE GONIA - AGCMG

REGIMENTO INTERNO

TITULO I DA ORGANIZAO

CAPTULO I

DA CARACTERIZAO E FINALIDADES

Art. 1 A Agncia da Guarda Civil Metropolitana AGCMG, entidade de natureza autrquica, dotada de personalidade jurdica de direito pblico interno, com autonomia administrativa, financeira e patrimonial, criada pela Lei Complementar n 180, de 16 de setembro de 2008 e integra a administrao indireta do Poder Executivo do Municpio de Goinia, nos termos do artigo 5, da Lei Complementar n 183, de 19 de dezembro de 2008.

Art. 2 A Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia tem por

finalidade a proteo do patrimnio, bens, servios e instalaes pblicas municipais, o apoio administrao municipal no exerccio de seu poder de policia administrativa e a execuo das polticas e diretrizes relacionadas segurana urbana preventiva e defesa civil, nos limites das competncias legais do Municpio.

Pargrafo nico. A Agncia da Guarda Civil Metropolitana vinculada

Secretaria Municipal de Governo e de Relaes Institucionais. Art. 3 Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia a entidade

responsvel pelo comando e controle da corporao da Guarda Civil Metropolitana. Art. 4 So competncias da Agncia da Guarda Civil Metropolitana de

Goinia, nos termos do art. 2, da Lei Complementar n 180/2008, alterado pelo artigo 12 da Lei Complementar n 260/2014:

I - desenvolver aes de segurana e proteo dos bens, servios e instalaes pblicas municipais;

II - exercer a segurana, interna e externa, dos prprios municipais e de eventos promovidos pelo poder pblico municipal, no sentido de:

a) prevenir a ocorrncia de atos que resultem em danos ao patrimnio ou ilcitos penais;

b) prevenir sinistros e atos de vandalismos; c) orientar o publico e o trnsito de veculos; d) prevenir atentados contra a pessoa. III - proteger os documentos, as obras e outros bens de valor histrico,

artstico e cultural do municpio; IV - proteger o patrimnio ecolgico e ambiental do Municpio; V - monitorar e fazer rondas ostensivas, especialmente nas imediaes

dos prprios pblicos municipais, praas, parques, bosques e jardins, de forma preventiva e comunitria;

VI - atuar, juntamente com o rgo estadual de Defesa Civil, na proteo e defesa da populao do Municpio e de seu patrimnio, em casos de calamidade pblica;


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VII - prestar auxlio nos servios de combate a incndio, salvamento e pronto socorro;

VIII - prestar assistncia aos demais rgos municipais, no exerccio do poder de policia administrativa, visando o cumprimento da legislao municipal de posturas, sade pblica, meio ambiente, trnsito e transportes e relativa ao ordenamento e o uso adequado dos espaos urbanos;

IX - participar nas aes de reintegrao de posse de bem municipal; X - promover a adoo de procedimentos bsicos de segurana nos

espaos dos prprios municipais e promover a segurana ambiental urbana; XI - prover a segurana das autoridades municipais; XII - zelar pelo regular funcionamento dos servios de responsabilidade

do Municpio, cumprindo as leis e assegurando o exerccio dos poderes constitudos, no mbito de suas competncias;

XIII - atender situaes excepcionais, de interesse pblico do Municpio; XIV - promover o planejamento operacional e a integrao das aes de

defesa social no mbito do Municpio; XV - implementar, em conjunto com os demais rgos pblicos e a

comunidade, o Plano Municipal de Segurana e, em especial, as polticas pblicas sobre drogas;

XVI - implantar sistema de monitoramento e informaes estratgicas de defesa social;

XVII - implementar mecanismos de proteo do patrimnio pblico municipal e de seus usurios;

XVIII - coordenar as aes de defesa civil no Municpio; XIX - coordenar os programas e as aes de defesa social de competncia

do Municpio; XX - capacitar, de forma continuada, os agentes dos diversos rgos e

entidades envolvidas nas aes de preveno do uso, o tratamento e a reinsero social de usurios de crack e outras drogas;

XXI - promover a participao comunitria nas polticas pblicas relativas preveno do uso, tratamento, reinsero social e ocupacional de usurios de crack e outras drogas;

XXII - atuar como instancia de coordenao das atividades dos rgos / entidades municipais, responsveis pelo desenvolvimento das aes referentes reduo da demanda e dos danos, assim como movimentos comunitrios organizados e representaes das instituies federais e estaduais existentes no Municpio e dipostas a cooperar com o esforo municipal, consonncia com as diretrizes nacionais, estaduais e do Conselho Municipal de Polticas sobre Drogas;

XXIII - executar outras atividades correlatas s reas de sua competncia previstas na legislao e que lhe forem determinadas pelo Chefe do Poder Executivo.

1 Alm das competncias definidas neste artigo, a Agncia da Guarda

Civil Metropolitana de Goinia, mediante parcerias e convnios com os rgos pblicos competentes, poder exercer as seguintes atribuies:

a) orientar, fiscalizar e controlar o trfego e o trnsito de veculos e transportes, sob orientao do rgo responsvel pelo trnsito, no mbito do Municpio;

b) participar de campanhas e atividades de outros rgos que desenvolvam trabalhos correlatos s misses da Guarda Civil Metropolitana, visando execuo de aes interdisciplinares de segurana no Municpio.

c) desempenhar outras funes delegadas no exerccio do poder de policia administrativa, visando o cumprimento da legislao municipal de posturas, sade


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pblica, meio ambiente, trnsito e transportes e relativas ao ordenamento e o uso adequado dos espaos urbanos.

2 As competncias definidas neste artigo, so extensivas aos servidores

de carreira nica da GCM, nos termos da Lei n 9.354 de 08 de novembro de 2013. Art. 5 So diretrizes de atuao da Agncia da Guarda Civil

Metropolitana de Goinia AGCMG: I - desenvolver mecanismos de participao da comunidade na proteo

do patrimnio pblico e na preveno violncia urbana; II - promover a integrao e a coordenao das aes de segurana dos

rgos, bens e prprios pblicos municipais, servios e demais reas de competncia do Municpio, com a utilizao racional dos recursos pblicos disponveis;

III - atuar, em colaborao com rgos estaduais e federais, no desenvolvimento e provimento da segurana urbana no Municpio, visando prevenir ou cessar atividades que violarem as normas de sade, higiene, segurana, funcionalidade, moralidade e quaisquer outros interesses do Municpio;

IV - cooperar com outras esferas de governo, compartilhando institucionalmente informaes relevantes segurana urbana e patrimonial, inclusive com integrao das comunicaes;

V - implantar postos fixos da Guarda Civil Metropolitana em pontos estratgicos, de acordo com o interesse da segurana urbana;

VI - desenvolver servio de disque-denncia, a respeito de atos de vandalismo praticados contra os equipamentos pblicos municipais e o meio ambiente;

VII - integrar e desenvolver aes de defesa civil no mbito do Municpio;

VIII - acionar os rgos de segurana pblicas estaduais e federais, nos casos que excedam sua competncia especfica.

Art. 6 As normas gerais de administrao a serem seguidas pela Agncia

da Guarda Civil Metropolitana de Goinia devero nortear-se pelos seguintes princpios bsicos: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficincia e supremacia do interesse pblico e de conformidade com as instrues emanadas dos rgos centrais dos sistemas municipais de Planejamento, de Administrao (material e patrimnio, protocolo, arquivo e transportes), de Gesto de Pessoas, Finanas e de Controle Interno da Administrao Municipal.

Art. 7 A Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia dever atuar

de forma integrada com os rgos/entidades do Municpio e com outros entes federados, na consecuo dos objetivos e metas governamentais a ela relacionados e no desenvolvimento de planos, programas e projetos que demandem uma ao governamental conjunta.

Pargrafo nico. Para a consecuo de suas finalidades e competncias a

Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia poder firmar convnios, contratos, acordos e ajustes com rgos e entidades da Administrao Pblica Federal, Estadual e Municipal, bem como com organismos nacionais ou estrangeiros, entidades privadas e organizaes no governamentais, com autorizao expressa do Chefe do Poder Executivo.


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CAPTULO II DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Art. 8 Integram a estrutura organizacional e administrativa da Agncia

da Guarda Civil Metropolitana de Goinia AGCMG, as seguintes unidades: I - DIREO SUPERIOR: 1. Presidente Comandante II - UNIDADES DE ASSESSORAMENTO: 1. Gabinete do Presidente Comandante: 1.1. Diviso de Expediente; 1.2. Diviso de Assessoramento Jurdico; 1.3. Diviso de Planejamento, Qualidade e Controle; 1.4. Diviso de Comunicao Social; III - UNIDADES DE EXECUO: 1. Departamento Operacional: 1.1 Diviso de Apoio Operacional; 1.2 Central de Comunicao Operacional; 1.3 Unidades de Comando Regional; 1.4 Diviso da Guarda Ambiental. IV - UNIDADE DE FORMAO E APERFEIOAMENTO 1. Centro de Formao, Estudos e Aperfeioamento: 1.1 Diviso de Ensino; 1.2 Secretaria Geral 1.3 Banda de Msica e Coral. V. UNIDADES TCNICAS 1. Diretoria de Integrao do Sistema de Defesa Social 1.1 Diviso do Observatrio de Violncia e Segurana e do Sistema de

Monitoramento Eletrnico 2. Diretoria Municipal de Polticas sobre Drogas 2.1 Diviso de Apoio ao COMAD VI - UNIDADES DE ADMINISTRAO E FINANAS 1. Departamento Administrativo e Financeiro: 1.1 Diviso de Gesto de Pessoas; 1.2 Diviso de Segurana no Trabalho e Assistncia Social 1.3 Diviso de Material e Patrimnio; 1.4 Diviso de Administrao Financeira e Contbil; 1.5 Diviso de Servios Auxiliares; VII - UNIDADES AUTNOMAS 1. Corregedoria Geral da Agncia da Guarda Civil Metropolitana: 1.1 Diviso Tcnica de Preveno, Correies e Informaes Funcionais

Disciplinares; 2. Servio de Ouvidoria da Agncia Guarda Civil Metropolitana


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VIII RGOS VINCULADOS 1. Comisso Municipal de Defesa Civil - COMDEC 1.1 Coordenao Executiva; 1.1.1 Setor de Apoio Tcnico. 2. Conselho Municipal de Polticas Pblicas sobre Drogas COMAD 3. Fundo Municipal de Polticas Pblicas sobre Drogas 1 A Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia AGCMG

ser dirigida pelo Presidente Comandante, o Gabinete do Presidente Comandante pelo Subcomandante/Chefe de Gabinete e os Departamentos por Diretores, todos nomeados para os cargos comissionados de direo e assessoramento, classificados no Anexo nico, da Lei Complementar n 180/2008, com alteraes pelo inciso II, do artigo 11, da Lei Complementar n 183/2008, inciso III, do artigo 29, da Lei Complementar n 214/2011, inciso III, do artigo 16 e inciso I, do artigo 22, da Lei Complementar n 260/2014.

2 As Divises e demais subunidades integrantes da estrutura

organizacional definidas neste artigo, sero dirigidas por servidores pblicos detentores de cargos efetivos e classificadas, para fins de fixao das gratificaes pelo exerccio de suas chefias, conforme o Anexo nico, deste Regimento, sendo designados por Portaria do Presidente Comandante da AGCMG, observado o quantitativo previsto no item 2, do Anexo nico, da Lei Complementar n 260/2014.

3 As unidades previstas nos incisos II, III, IV, V e VI, deste artigo, so

subordinadas hierarquicamente ao Presidente Comandante da AGCMG. 4 Os rgos constantes dos incisos VII e VIII so unidades autnomas

no exerccio de suas competncias legais, vinculando-se Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia AGCMG para fins de suporte administrativo e financeiro para o seu funcionamento.

5 O Presidente Comandante da Agncia da Guarda Civil Metropolitana

de Goinia AGCMG por ato prprio poder criar comisses ou organizar equipes de trabalho de durao temporria, no remuneradas, com a finalidade de desenvolver trabalhos e executar projetos e atividades especficas, de acordo com os objetivos a atingir e os recursos oramentrios destinados aos programas, definindo no ato que a constituir: o objetivo do trabalho, os componentes da equipe e o prazo para concluso dos trabalhos.

6 O Presidente Comandante poder propor a extino, a transformao

e o desdobramento das unidades da Agncia, visando o aprimoramento tcnico e administrativo.

TTULO II

DAS COMPETNCIAS E ATRIBUIES

CAPITULO I DO PRESIDENTE COMANDANTE

Art. 9 So atribuies do Presidente Comandante da AGCMG:


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I - promover a consecuo das finalidades e competncias definidas nos artigos 2 e 3, da Lei Complementar n 180/2008, com as alteraes previstas no artigo 12, da Lei Complementar n 260/2014 e nos demais dispositivos legais e regulamentares pertinentes AGCMG;

II - participar da elaborao de planos, programas e projetos do Governo Municipal e fazer cumprir as metas previstas no Plano Plurianual, na Lei de Diretrizes Oramentrias e no Oramento anual aprovado para a AGCMG;

III - exercer o comando superior e determinar a execuo de todos os servios e atividades a cargo da AGCMG, com vistas consecuo das finalidades definidas neste Regimento e em outros dispositivos legais e regulamentares pertinentes;

IV - representar, ativa e passivamente, em juzo ou fora dele, a AGCMG, responsabilizando-se nos termos da lei, pelos atos que assinar, ordenar ou praticar;

V - assinar acordos, convnios e contratos mediante autorizao expressa do Chefe do Poder Executivo, promovendo a sua execuo;

VI - instituir normas e instrues e emitir ordens de servio, visando organizao e execuo dos servios a cargo da AGCMG;

VII gerir e promover os meios e recursos necessrios ao regular funcionamento da AGCMG, nos limites de suas competncias;

VIII presidir a Comisso Municipal de Defesa Civil - COMDEC; IX presidir o Conselho Municipal de Polticas sobre Drogas; X - acatar ou rever pareceres tcnicos relativos a assuntos de competncia

da AGCMG e referendar os atos assinados pelos Diretores e Chefes de unidades; XI - rever, em grau de recurso e de acordo com a legislao, atos seus e

dos demais diretores, chefes de unidade e servidores da AGCMG, mesmo que referendados anteriormente, nos termos da legislao;

XII - referendar os atos assinados pelo Chefe do Poder Executivo que forem pertinentes s atividades desenvolvidas pela AGCMG;

XIII - atender as requisies e diligncias dos rgos pblicos de controle interno e externo, e outros, dentro dos prazos fixados, observadas as competncias da Procuradoria Geral do Municpio;

XIV - propor a nomeao e exonerao de ocupantes de cargos comissionados da AGCMG, conceder frias, licenas e outras vantagens, elogiar ou punir servidores, de acordo com as disposies legais e regulamentares pertinentes, nos limites de sua competncia;

XV - designar e destituir, atravs de Portaria, os chefes de Diviso e demais subunidades integrantes da estrutura da AGCMG;

XVI - delegar competncias aos diretores, chefias e aos demais servidores da AGCMG, nos termos da lei;

XVII - determinar instaurao de sindicncias e processos administrativos

disciplinares; XVIII exercer a administrao superior e a gesto dos recursos do

Fundo Municipal de Polticas Pblicas sobre Drogas - FUMPUD, em conjunto com o Diretor Administrativo e Financeiro da AGCMG;

XIX - requisitar e autorizar suprimentos de fundos, ordenar pagamentos, abrir e movimentar contas bancrias, firmar documentos, assinar ou endossar juntamente com o Diretor do Departamento Administrativo e Financeiro, cheques emitidos ou recebidos pela AGCMG e pelo FUMPUD;


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XX - aprovar processos de despesas e a realizao de licitaes para a aquisio de materiais e de bens permanentes e para a contratao de servios de terceiros ou dispensar licitao, nos casos previstos na legislao vigente;

XXI - aplicar penalidades a infratores de dispositivos contratuais ou conceder prorrogao de prazos, conforme o que estiver estabelecido no respectivo instrumento;

XXII - cumprir e fazer cumprir a legislao referente AGCMG, estabelecendo, quando for o caso, normas reguladoras setoriais;

XXIII - prestar contas dos recursos e trabalhos desenvolvidos pela AGCMG, encaminhando ao Chefe do Poder Executivo, relatrio das atividades da Entidade;

XXIV - manter permanente articulao da AGCMG com os demais rgos da Administrao Municipal;

XXV - expedir os portes de arma de fogo funcional dos servidores da Corporao da Guarda Civil Metropolitana, observados o cumprimento das formalidades legais e autorizao expressa dos rgos e autoridades competentes;

XXVI - encaminhar ao Conselho Municipal de Polticas sobre Drogas - COMAD, por exerccio ou gesto, atravs de apresentao dos resultados expressos em balancetes a discriminao analtica dos gastos e o saldo financeiro do FUMPUD;

XXVII - exercer outras atribuies compatveis com a natureza de suas funes e que lhe forem delegadas pelo Chefe do Poder Executivo ou em legislao especfica.

Pargrafo nico. No que se refere exclusivamente a infraes

envolvendo servidores detentores dos cargos da Guarda Civil Metropolitano e Inspetores da Guarda Municipal, nos termos do artigo 14, da LC n. 180/08, ficam atribudas ao Presidente Comandante competncias para:

I - determinar a instaurao: a) das sindicncias em geral; b) dos procedimentos especiais para exonerao em estgio probatrio; c) dos processos administrativos disciplinares. II - aplicar as penas de advertncia e suspenso; III - decidir, por despacho, os processos administrativos disciplinares, nos

casos de: a) absolvio; b) suspenso resultante de desclassificao da infrao ou de

abrandamento da penalidade; c) encaminhamento autoridade competente, os casos passveis de

exonerao nas hipteses de: 1. abandono do cargo, caracterizado pela falta ao trabalho por mais de 30

(trinta) dias consecutivos; 2. faltas ao servio, sem justa causa, por mais de 60 (sessenta) dias

interpolados durante o ano; 3. ineficincia no servio, nos termos da legislao especfica; 4. no aprovao em estgio probatrio; 5. outros casos passveis de demisso, previstos em lei. IV - decidir as sindicncias; V - deliberar sobre o Afastamento Preventivo dos servidores: Guarda

Civil Metropolitano e Inspetores, nos termos da Lei.


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VI - decidir os pedidos de reconsiderao, apreciar e encaminhar os recursos e os pedidos de reviso de inqurito ao Procurador Geral do Municpio.

CAPTULO II DO GABINETE DO PRESIDENTE COMANDANTE

Art. 10. O Gabinete do Presidente Comandante a unidade da Agncia

da Guarda Civil Metropolitana de Goinia, responsvel por assistir o Presidente Comandante em sua representao poltica e social, bem como responsabilizar-se pelas atividades de comunicao e relaes pblicas da AGCMG e pelo expediente do titular da Pasta.

1 Compete ao Chefe de Gabinete do Presidente Comandante: I - promover e articular os contatos sociais e polticos do Presidente

Comandante; II - atender os cidados que procurarem o Gabinete do Presidente

Comandante, orientando-os e prestando-lhes as informaes necessrias ou encaminha-los quando for o caso, a outras unidades da AGCMG;

III - controlar a agenda de compromissos do Presidente Comandante; IV - promover o recebimento e a distribuio da correspondncia oficial

dirigida ao Presidente Comandante; V - verificar a correo e a legalidade dos documentos e processos

submetidos assinatura do Presidente Comandante, providenciando quando for o caso, a conveniente instruo dos mesmos;

VI - fazer com que os atos a serem assinados pelo Presidente Comandante, a sua correspondncia oficial e o seu expediente, sejam devidamente preparados e encaminhados;

VII - revisar os atos, correspondncias e outros documentos que devem ser assinados pelo Presidente Comandante;

VIII - controlar processos e demais expedientes encaminhados ao Presidente Comandante ou por ele despachados;

IX - providenciar a publicao e divulgao dos atos do Presidente Comandante;

X - transmitir, quando for o caso, as determinaes do Presidente Comandante s demais unidades da AGCMG;

XI - proferir despachos, meramente interlocutrios ou de simples encaminhamento, dos processos;

XII - promover a integrao e a informatizao das atividades da AGCMG;

XIII orientar as demais unidades no cumprimento das normas reguladoras e setoriais que proporcionem uma efetiva segurana s reas e instalaes cobertas pela AGCMG, sem prejuzo da eficincia do seu funcionamento;

XIV controlar a entrega dos portes de arma de fogo funcional dos servidores da Corporao da Guarda Municipal, observados o cumprimento das formalidades legais e autorizao expressa dos rgos e autoridades competentes;

XV - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Presidente Comandante.

2. O Chefe de Gabinete do Presidente Comandante o Subcomandante

da AGCMG, competindo-lhe tambm as seguintes atribuies:


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a) representar o Presidente Comandante e substitu-lo em seus impedimentos e afastamentos eventuais e na impossibilidade de seu comparecimento em eventos, solenidades e outros, quando designado;

b) assessorar o Presidente Comandante na gesto das atividades operacionais e administrativas da AGCMG.

c) exercer outras atividades compatveis com a natureza de suas funes e que lhe forem atribudas pelo Presidente Comandante.

SEO I

DA DIVISO DE EXPEDIENTE E PROTOCOLO

Art. 11. Compete a Diviso de Expediente e Protocolo, unidade integrante do Gabinete do Presidente Comandante, e sua chefia:

I - preparar atos, correspondncias e outros documentos que devam ser assinados pelo Presidente Comandante;

II - controlar processos e demais expedientes encaminhados ao Presidente Comandante ou por ele despachados;

III - manter arquivo organizado de documentos e expedientes do Gabinete do Presidente Comandante;

IV - receber e distribuir processos e demais documentos protocolados ou endereados AGCMG, bem como registrar, autuar e expedir documentos e processos;

V - controlar a movimentao de processos e documentos, verificando os pontos de estrangulamento ou de reteno irregular;

VI - informar aos interessados sobre a tramitao de processos e documentos;

VII - estabelecer sistema de processamento da documentao, de forma a possibilitar a sua localizao imediata e a sua adequada conservao;

VIII - manter organizados os arquivos corrente e intermedirio de processos e demais documentos da AGCMG;

IX - promover o atendimento das solicitaes de remessa e emprstimo de documentos arquivados;

X - orientar e controlar o manuseio de documentos e autorizar a sua reproduo, quando previsto pelas normas municipais, inclusive propondo penalidades em casos de danos e extravio;

XI - proteger os locais onde so elaborados, tratados, manuseados ou arquivados documentos com informaes e dados sigilosos, com a finalidade de salvaguard-los, impedindo o acesso no autorizado.

XII - custodiar, organizar, proceder manuteno, conservao e restaurao do acervo documental da AGCMG;

XIII - fornecer, nos casos autorizados, certides sobre assuntos integrantes de documentos do arquivo intermedirio e permanente, sob sua responsabilidade;

XIV - proceder a abertura dos malotes recebidos pela Diviso, efetuando a devida seleo e distribuio das correspondncias e processos s respectivas unidades da AGCMG;

XV - digitar os boletins de Andamento de Processos que so distribudos pela Diviso;

XVI - encaminhar aos correios para postagem todas as correspondncias da AGCMG;

XVII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Chefe de Gabinete e/ou pelo Presidente Comandante.


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SEO II

DA DIVISO DE ASSESSORAMENTO JURDICO

Art. 12. Compete Diviso de Assessoramento Jurdico, unidade integrante do Gabinete do Presidente Comandante, e sua chefia:

I - orientar e prestar assistncia ao Presidente Comandante e as unidades da AGCMG sobre questes jurdicas e emitir parecer nos assuntos de sua competncia;

II - prestar assistncia e orientao jurdica ao Presidente Comandante no exame, instruo e documentao de processos submetidos sua apreciao e deciso;

III - propor, elaborar, examinar e visar as minutas de contratos e convnios em que a AGCMG seja parte, mantendo o registro dos instrumentos firmados pela Entidade;

IV - assistir ao Presidente Comandante na adoo das medidas necessrias ao cumprimento das formalidades, obrigaes, prorrogao de prazos de vigncia e na aplicao de penalidades a infratores de dispositivos contratuais, conforme o estabelecido no respectivo instrumento;

V - desenvolver estudos e pareceres tcnicos referentes poltica, planos e diretrizes de interesses da AGCMG;

VI - elaborar, examinar, opinar sobre projetos de lei, justificativas, decretos, portarias e outros atos jurdicos, bem como acompanhar a tramitao de matrias de interesse da AGCMG;

VII - participar em carter obrigatrio, das comisses de licitao, quando houver, apreciando todas as peas do processo licitatrio;

VIII - participar de comisso de investigao e inquritos, quando designado pelo Presidente Comandante;

IX - responder juridicamente s diligncias, auditorias e outras fiscalizaes no mbito de atuao da AGCMG;

X - assessorar, acompanhar e formular respostas s requisies do Ministrio Pblico Estadual e Federal, Tribunais de Justia, Polcias Civil, Militar e Federal, bem como s do Tribunal de Contas dos Municpios, Controladoria Geral do Municpio e Procuradoria Geral do Municpio e de outros rgos oficiais;

XI - atuar irrestritamente em favor da AGCMG em todos os procedimentos e processos judiciais, sejam eles de natureza trabalhista, criminal, cvel ou tributria, bem como em processos administrativos diversos, observadas as competncias da Procuradoria Geral do Municpio;

XII - receber, pessoalmente, as citaes, intimaes, mandatos de segurana e notificaes, referentes s aes ou processos ajuizados contra a AGCMG ou em que seja parte interessada, observadas as competncias da Procuradoria Geral do Municpio;

XIII - propor Procuradoria Geral do Municpio as aes cabveis em face de inconstitucionalidade de normas que afetem a AGCMG;

XIV - manter o controle das distribuies de processos jurdicos, do acompanhamento e cumprimento das decises judiciais, promovendo as medidas administrativas necessrias;

XV - manter o controle jurdico dos contratos, convnios e outros termos firmados pelo Municpio, atravs da AGCMG, desde a sua elaborao, assinaturas, certificao pela Controladoria, registro no Tribunal de Contas dos Municpios, publicao, at o seu encerramento;

XVI - emitir pareceres jurdicos nos assuntos de sua competncia;


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XVII - proceder a reviso de minutas de normas, instrues e regulamentos e executar as atividades inerentes a elaborao de minutas de convnios, contratos e instrumentos similares;

XVIII - acompanhar e adotar as medidas necessrias, em conjunto com a Diretoria/Departamento pertinente, para o atendimento de diligncias e solicitaes de ordem jurdica, cadastral e documental, expedidas pelos rgos de controle e fiscalizao;

XIX - manter controle rigoroso das datas de vencimentos dos contratos, informando Diretoria/Departamento competente, quanto aos prazos e critrios estabelecidos na legislao para a prorrogao ou renovao do mesmo e quaisquer outras ocorrncias na sua execuo;

XX - assessorar o Presidente Comandante na soluo dos casos omissos neste Regimento Interno, elaborando para este fim, os atos necessrios;

XXI - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Chefe de Gabinete e/ou pelo Presidente Comandante.

SEO III

DA DIVISO DE PLANEJAMENTO, QUALIDADE E CONTROLE

Art. 13. Compete Diviso de Planejamento, Qualidade e Controle, unidade integrante da estrutura do Gabinete do Presidente Comandante, e sua chefia:

I - coordenar a elaborao e acompanhar a execuo do Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e do Oramento Anual da AGCMG;

II - assessorar as unidades da AGCMG na elaborao de projetos e programas, promovendo o acompanhamento da execuo e o controle de qualidade e de resultados;

III - realizar estudos e levantamentos com vistas captao de recursos junto a entidades oficiais governamentais e no governamentais, para viabilizao de programas e projetos da AGCMG;

IV - analisar a viabilidade de solicitaes de despesas e indicar as dotaes oramentrias, emitindo parecer para conhecimento e autorizao do Presidente Comandante;

V - manter sistema de informaes sobre andamento dos trabalhos da AGCMG, estabelecendo padres e mtodos de mensurao do desempenho dos programas, projetos e atividades desenvolvidos pela AGCMG;

VI - consolidar, informaes estatsticas, relatrios, quadros demonstrativos e outros documentos/informaes sobre os resultados das aes e custos/benefcios da AGCMG;

VII - acompanhar a execuo oramentria e financeira de contratos, convnios e outros acordos firmados pela AGCMG;

VIII - promover e coordenar levantamentos sobre as necessidades de recursos humanos, materiais e financeiros para o regular andamento dos servios a cargo da AGCMG;

IX - subsidiar e orientar as demais unidades da AGCMG, no uso de metodologias, na elaborao de programas e projetos, bem como na prestao de contas de recursos aplicados nos mesmos;

X - promover estudos sistemticos da receita e da despesa da AGCMG, propondo medidas regularizadoras e informando os resultados direo da Entidade;

XI - estudar e avaliar, permanentemente, o custo/benefcio dos programas e atividades da AGCMG, apresentando indicativos para a reduo de despesas e de melhor utilizao dos recursos disponveis;


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XII - desenvolver e participar de estudos e projetos de modernizao e racionalizao administrativa, visando obter maior xito na execuo de programas e projetos da AGCMG;

XIII - solicitar, coordenar e supervisionar a instalao e manuteno de softwares e hardwares em todo o mbito da AGCMG, sob a orientao tcnica da Secretaria Municipal de Cincia e Tecnologia de Goinia;

XIV - acompanha junto a Secretaria Municipal de Cincia e Tecnologia e a Empresa responsvel pela telefonia fixa, quanto ao sistema de telefonia e rede internet;

XV - atestar as configuraes e o funcionamento dos equipamentos eletrnicos recebidos pela AGCMG e manter o acompanhamento sistemtico do funcionamento dos terminais de acesso aos sistemas de grande porte;

XVI - promover atualizao do site e dos endereos eletrnicos da AGCMG, em conjunto com a Diviso de Comunicao Social;

XVII - promover a guarda de equipamentos eletrnicos de uso coletivo; XVIII - assessorar na elaborao de planos de trabalho para a realizao

de contratos de repasses e convnios junto ao Estado e a Unio, de acordo com as normas e instrues emanadas dos rgos de fiscalizao e controle e em atendimento s especificidades de cada programa;

XIX - acompanhar a elaborao e formalizao dos contratos de repasse e convnios junto ao Estado e a Unio, seus andamentos, alteraes, termos aditivos, vigncia, atendendo a determinaes emanadas pela Controladoria Geral do Municpio, Tribunal de Contas dos Municpios, Tribunal de Contas da Unio, Controladoria Geral da Unio, entre outros;

XX - executar o oramento do FUMPUD em conjunto com o gestor, conforme a Lei de Diretrizes Oramentria - LDO, o Oramento Anual do Municpio, as Instrues Normativas do Tribunal de Contas dos Municpios e demais legislao pertinente;

XXI - acompanhar o desenvolvimento e a implantao de projetos nas reas de telecomunicaes e informtica da AGCMG;

XXII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Chefe de Gabinete e/ou pelo Presidente Comandante.

SEO IV

DA DIVISO DE COMUNICAO SOCIAL Art. 14. Compete Diviso de Comunicao Social, unidade integrante

da estrutura do Gabinete do Presidente Comandante, e sua chefia: I - desenvolver as atividades voltadas para os segmentos de assessoria de

imprensa, editorao, publicidade, relaes pblicas internas e relaes institucionais, observados os padres e diretrizes para a rea de comunicao da Prefeitura, emanados pela Secretaria Municipal de Comunicao SECOM;

II - assessorar a direo da Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia AGCMG com informaes, anlises e interpretaes, a partir da leitura da mdia;

III - orientar, coordenar e supervisionar a execuo de todo o material jornalstico, zelando pela veiculao dos projetos, aes, programas e servios da AGCMG, nos meios de comunicao;

IV - prestar assessoria s demais reas da Agncia sobre a poltica, processos e meios de comunicao, para fins de divulgao de informaes;

V - articular com as demais unidades da Agncia o planejamento, a promoo e a divulgao de eventos;


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VI - atender aos profissionais da imprensa, orientando-os e facilitando seu acesso AGMGO;

VII - acompanhar a produo de qualquer material de propaganda e/ou educativo referente AGCMG;

VIII - coordenar a elaborao de publicaes, internas ou externas, subsidiando trabalhos tcnico-cientficos, no que se referir s normas de documentao e editorao, inclusive dos elementos de sua arte-finalizao;

IX - redigir textos para veiculao nos meios de comunicao e encaminh-los imprensa, aps a aprovao do Presidente Comandante;

X - manter contatos com jornais, revistas, emissoras de rdio e televiso e outras meios de comunicao;

XI - preparar entrevistas coletivas e/ou individuais do Presidente Comandante;

XII - acompanhar a realizao de qualquer material de propaganda e publicidade;

XIII - elaborar e publicar periodicamente o boletim informativo da AGCMG;

XIV - programar, orientar e coordenar as atividades de relaes pblicas da AGCMG e colaborar nas atividades de recepo de visitantes oficiais;

XV - programar, coordenar e supervisionar a organizao de eventos; XVI - gerenciar a pgina da AGCMG na internet, responsabilizando-se

pela sua atualizao junto Secretaria Municipal de Comunicao; XVII - organizar as colees de jornais e demais publicaes,

selecionando as matrias publicadas de interesse da AGCMG, verificando seu contedo e encaminhando-as s unidades para conhecimento ou, quando houver necessidade, redigir notas explicativas, para posterior publicao;

XVIII - proceder ao recebimento de sugestes ou reclamaes do pblico em geral, preparando as respostas da AGCMG sobre a matria em questo;

XIX - zelar pela imagem da AGCMG frente a outros rgos e instituies pblicas e comunidade em geral;

XX - manter atualizado o catlogo de autoridades municipais, estaduais, federais e entidades representativas da sociedade de interesse da AGCMG;

XXI - providenciar a publicao e divulgao no Mural e Boletim Interno dos atos oficiais da Agncia e no Dirio Oficial os atos que envolvam o conhecimento do pblico em geral;

XXII - organizar as colees de jornais e demais publicaes, selecionando as matrias publicadas de interesse da Agncia, verificando seu contedo e encaminhando-as s demais unidades para conhecimento ou, quando houver necessidade, redigir notas explicativas, quando autorizado pelo Presidente Comandante, para posterior publicao;

XXIII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Chefe de Gabinete e/ou pelo Presidente Comandante.

CAPTULO III DO DEPARTAMENTO OPERACIONAL

Art. 15. O Departamento Operacional a unidade da Agncia da Guarda

Civil Metropolitana de Goinia AGCMG que tem por finalidade a coordenao, execuo e controle operacional dos servios de segurana e guarda do patrimnio, bens, servios e instalaes pblicas municipais, o apoio administrao municipal no


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exerccio de seu poder de polcia administrativa e a execuo das polticas e diretrizes relacionadas segurana urbana preventiva e defesa civil, conforme determinao superior.

Pargrafo nico. Compete ao Diretor do Departamento Operacional: I - coordenar as atividades operacionais e definir a estrutura de logstica e

de equipamentos necessrios execuo das atividades cargo da Guarda Civil Metropolitana;

II - elaborar planos estratgicos de atuao para a cobertura de todas as funes relacionadas s reas de competncia da AGCMG;

III - distribuir, orientar e fiscalizar o trabalho dos Inspetores, Sub-inspetores e Guardas Civis , definindo as escalas de servio, substituies e mudanas de turno e lotao;

IV - supervisionar o servio de armas, munies e utilizao dos demais materiais de uso controlado;

V - gerenciar o desenvolvimento e a implantao de projetos nas reas de telecomunicaes e informtica da Guarda Civil Metropolitana;

VI - manter registros e cadastros dos edifcios onde funcionam os rgos municipais, praas, bosques e jardins pblicos para a programao dos servios de segurana;

VII - participar de fruns comunitrios de segurana e polticas de preveno, em conformidade com as diretrizes superiores;

VIII - acompanhar a evoluo tecnolgica de meios e produtos ligados segurana urbana para recomendao de sua aplicabilidade, com base na natureza da operao a ser desenvolvida pela Guarda Civil Metropolitana, visando aumentar a eficcia das operaes;

IX - propor a instalao de equipamentos tecnolgicos que proporcionem maior segurana aos bens e instalaes municipais, tais como: sistemas de monitoramento de alarmes, cmeras de vdeo e outros;

X - solicitar os materiais tcnicos e logsticos necessrios ao desenvolvimento das funes do Departamento;

XI - manter sistema de avaliao e controle dos servios, propondo ajustamento e programas especiais de vigilncia e a melhor capacitao dos integrantes da corporao, sempre que necessrio;

XII - informar ao Comandante sobre todas as ocorrncias anormais ou extraordinrias do servio, que exijam pronta soluo ou fujam de suas competncias;

XIII - propor as diretrizes e prioridades da poltica de qualificao profissional dos Guardas Civis, com foco nas necessidades de treinamento para atuao em reas prioritrias;

XIV - apresentar grficos e relatrios de atividades mensais, evidenciando o desenvolvimento dos trabalhos a cargo do Departamento;

XV - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Presidente Comandante.

SEO I

DA DIVISO DE APOIO OPERACIONAL

Art. 16. Compete Diviso de Apoio Operacional, unidade integrante da estrutura do Departamento Operacional, e, sua chefia:

I - desenvolver atividades de suporte, monitoramento e controle das aes e recursos alocados ao Departamento;


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II - manter controle da lotao do pessoal da guarda, registrando as escalas de servios nas vrias unidades do Departamento;

III - conferir as folhas de frequncias do pessoal e encaminh-las ao Diretor do Departamento para conhecimento e remessa Diviso de Gesto de Pessoas na data pr-estabelecida para a confeco da folha de pagamento;

IV - avaliar e intermediar, junto direo do Departamento, o atendimento das necessidades de recursos operacionais e administrativos para as Unidades de Comando Regional;

V - receber e consolidar mapas, grficos e relatrios dos servios desenvolvidos no mbito das Unidades de Comando Regional e das demais reas do Departamento;

VI - analisar e elaborar especificaes tcnicas de produtos ou equipamentos a serem adquiridos para o desempenho das funes e atribuies da Guarda Civil Metropolitana;

VII - realizar pesquisas de materiais, equipamentos e tecnologias, visando o aprimoramento e a modernizao dos servios de segurana pblica municipal;

VIII - coordenar a elaborao e execuo das aes de planejamento estratgico operacional;

IX - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Diretor do Departamento Operacional.

SEO II

DA CENTRAL DE COMUNICAO OPERACIONAL

Art. 17. Compete Central de Comunicao Operacional, unidade integrante da estrutura do Departamento Operacional, e, sua chefia:

I - gerenciar a distribuio dos equipamentos de radiofonia para uso da Guarda Civil Metropolitana;

II - operar o Disque-Guarda, atravs de uma central telefnica, em funcionamento vinte e quatro horas por dia, providenciando os encaminhamentos e a busca de solues imediatas para a soluo de situaes de emergncia, inclusive acionando o Corpo de Bombeiros e a Polcia Militar, quando for o caso;

III - promover a integrao das comunicaes com os rgos/entidades municipais que atendem urgncia e emergncia e com os rgos pblicos Estaduais e Federais, em especial aqueles que compem o sistema de segurana pblica, visando intermediar a busca de solues para situaes de emergncia;

IV - controlar os deslocamentos das viaturas da AGCMG para as diversas misses a cargo dos grupamentos especiais da Guarda Civil Metropolitana;

V - propor medidas e formas de utilizao dos meios e equipamentos de comunicao existentes para melhoria e aprimoramento do trabalho;

VI acompanhar junto a Diviso de Planejamento, Qualidade e Controle a execuo do sistema de telefonia e internet;

VII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Diretor do Departamento Operacional.

SEO III

DAS UNIDADES DE COMANDO REGIONAL

Art. 18. As Unidades de Comando Regional so unidades do Departamento Operacional, que tem por finalidade prestar atendimento populao, no territrio de sua circunscrio, quanto a aes educativas e preventivas de segurana e de


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proteo aos bens, servios, instalaes municipais, conforme as diretrizes, normas e ordens de servio da AGCMG, nos termos legais.

Pargrafo nico. So atribuies dos Chefes de Unidades de Comando

Regional: I - cumprir o planejamento estratgico regional no territrio de sua

circunscrio; II - intervir, imediatamente, em situaes de ameaas, conflitos e

depredaes verificadas em relao aos bens e instalaes do Municpio, destinando o efetivo necessrio para a pronta atuao;

III - planejar e gerenciar o emprego do efetivo de sua responsabilidade, visando fazer frente s necessidades de aes de segurana e de atendimento s solicitaes dos rgos municipais no mbito de sua circunscrio;

IV - desenvolver atividades preventivas nos postos de servio sob sua guarda, orientando os respectivos chefes das unidades municipais, quanto s normas e padres de segurana;

V - planejar e coordenar os servios e operaes da Guarda Civil Metropolitana em sua rea de jurisdio, distribuindo as tarefas aos seus subordinados e/ou transmitindo as ordens e orientaes de seus superiores hierrquicos;

VI - orientar e fiscalizar a atuao dos seus subordinados no trato com o pblico e no desempenho de suas atividades, zelando pela disciplina e verificando o cumprimento integral das escalas de servio;

VII - inspecionar o emprego de armamentos e equipamentos utilizados pelo contingente, sob seu comando;

VIII - fazer rondas ostensivas especialmente nas imediaes dos prprios pblicos municipais, praas, parques, bosques e jardins, no mbito de sua circunscrio;

IX - solicitar ao Diretor do Departamento Operacional os materiais tcnicos e logsticos necessrios ao funcionamento da Unidade sob sua responsabilidade, incluindo material de uso permanente e de consumo;

X - propor e desenvolver medidas para o aperfeioamento de seus subordinados;

XI - apresentar as folhas de frequncia dos servidores sob seu comando, indicando a existncia de horas extras, faltas e atestados mdicos;

XII - emitir relatrios e pareceres a respeito dos fatos ocorridos na Unidade de Comando Regional, propondo a instaurao de Processos, quando tiver conhecimento de possveis irregularidades funcionais;

XIII - desempenhar atividades de superviso e ronda nos postos da Guarda Civil Metropolitana, no mbito de sua jurisdio;

XIV - interagir com populao da rea de circunscrio da Unidade de Comando Regional sob seu comando, participando dos eventos, atividades sociais e fruns comunitrios de segurana e de polticas de preveno, em conformidade com as diretrizes superiores;

XV - coordenar e acompanhar a distribuio do efetivo em sua Unidade de Comando Regional, inclusive em relao a escala de frias;

XVI - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Diretor do Departamento Operacional.


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SEO IV DA DIVISO DA GUARDA AMBIENTAL

Art. 19. Compete Diviso da Guarda Ambiental unidade integrante da

estrutura do Departamento Operacional, e, sua chefia: I coordenar e realizar o monitoramento das Unidades de Conservao

do Municpio, por intermdio da vigilncia ostensiva e preventiva, visando a proteo dos bens, servios e instalaes municipais e das reas de preservao permanente do Municpio;

II - orientar e informar a populao sobre noes de educao ambiental, visando o correto uso do patrimnio pblico e natural e a observncia da legislao ambiental;

III - desenvolver campanhas e aes de envolvimento e incentivo da comunidade local na participao dos trabalhos de fiscalizao e de proteo ambiental;

IV - desenvolver aes de apoio fiscalizao do meio ambiente e de posturas, atuando em conjunto, nas medidas de apreenso, embargo, demolio e inutilizao de coisas ou bens;

V - prestar assistncia fiscalizao ambiental, impedindo aterros, cortes de morro, edificaes particulares, abertura de estradas, retiradas ou queima de vegetao, entre outras atividades nas reas de preservao permanente previstas na legislao federal, estadual e municipal;

VI - apoiar a fiscalizao ambiental nas inspees das instalaes de oleodutos e quaisquer outros depsitos e condutores de materiais e/ou substncias, embargando ou tomando medidas necessrias para a manuteno da qualidade ambiental, da sade pblica e segurana da populao;

VII - realizar rondas diurnas e noturnas nas diversas zonas de preservao ambiental, visando proteger a flora e a fauna locais e os mananciais do Municpio;

VIII - deter, legalmente, quem cometer ou estiver tentando cometer crime e/ou contraveno contra o patrimnio pblico e o meio ambiente ou outras infraes penais;

IX informar, oficialmente, aos superiores hierrquicos, quaisquer ocorrncias anormais registradas pelo servio de monitoramento da guarda ambiental;

X - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Diretor do Departamento Operacional.

CAPTULO IV DO CENTRO DE FORMAO, ESTUDOS E APERFEIOAMENTO

Art. 20. O Centro de Formao, Estudos e Aperfeioamento CEFEA a

unidade da AGCMG que tem por finalidade programar, coordenar e supervisionar a realizao de cursos de treinamento, formao, aperfeioamento, adaptao, habilitao e especializao, promovendo a formao bsica tcnico-profissional e humanstica da Guarda Civil Metropolitana, para o exerccio de suas atribuies legais e demais funes de comando, chefia e direo;

Pargrafo nico. Compete ao Diretor do Centro de Formao, Estudos e

Aperfeioamento: I - promover a elaborao do Plano Anual de Treinamento e dos planos de

disciplinas para os cursos a serem ministrados Corporao da Guarda Civil;


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II - coordenar o levantamento das necessidades de treinamento junto s demais unidades da AGCMG;

III identificar e sugerir as fontes de recursos para realizao do Plano Anual de Treinamento;

IV - definir os programas das matrias a serem ministrados Guarda Civil Metropolitana;

V - manter cadastro e realizar a triagem de instrutores e instituies de ensino aptas ministrarem cursos, seminrios e demais modalidades de treinamento para a Guarda Civil Metropolitana;

VI - providenciar a infra-estrutura de recursos tcnicos e didticos para a realizao de treinamento de servidores e outros eventos congneres;

VII - definir o contedo do material de divulgao dos eventos de treinamento: nmero de vagas, procedimentos e critrios para a inscrio e programas dos cursos;

VIII - orientar e controlar a utilizao e a conservao de materiais e de equipamentos destinados promoo dos eventos;

IX - providenciar a elaborao e o controle de emisso de certificados e demais documentos relativos aos eventos de treinamentos e manter atualizados os catlogos sobre contedos programticos dos eventos de treinamento desenvolvidos pelo CEFEA e registro de seus participantes;

X - coordenar a realizao de pesquisas para avaliao e validao dos cursos ministrados;

XI - providenciar o registro e o encaminhamento de resultados dos cursos e estgios, atravs de atas, para homologao e divulgao;

XII - apresentar relatrios mensais administrativos e de ensino das atividades desempenhadas pela unidade;

XIII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Presidente Comandante da AGCMG.

SEO I

DA DIVISO DE ENSINO

Art. 21. Compete Diviso de Ensino unidade tcnico-pedaggica de planejamento, orientao, fiscalizao e controle do ensino do CEFEA e, sua chefia:

I - elaborar e promover a execuo de programas e projetos de formao profissional da Guarda Civil Metropolitana;

II - realizar levantamentos e estudos para a qualificao profissional adequada ao perfil do Guarda Civil, propondo as diretrizes pedaggicas pertinentes ao corpo docente e a poltica de orientao educacional;

III participar da seleo de instrutores e entidades para ministrarem cursos, seminrios e demais modalidades de treinamento, orientando as instituies contratadas, na elaborao e implantao de projetos de qualificao profissional desenvolvidos no mbito do CEFEA;

IV - responsabilizar-se pela confeco e qualidade dos materiais didticos pedaggicos e atuar na coordenao e no controle e qualidade do processo ensino aprendizagem;

V - propor e elaborar normas e instrues referentes formao dos servidores;

VI - organizar o arquivo de toda documentao de formao e ensino, catlogo de programas dos cursos e eventos, instrutores, material didtico e outros;


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VII - subsidiar o Diretor do Centro de Formao, Estudos e Aperfeioamento com informaes estatsticas sobre formao, capacitao e certificao profissional;

VIII - promover a integrao de todos os elementos que atuam na formao do educando, desenvolvendo a sua orientao educacional e pedaggica;

IX - orientar o aluno/guarda em sua formao e acompanh-lo em suas dificuldades disciplinares, buscando, em conjunto com os docentes, a melhor soluo educativa;

X - encaminhar o aluno a acompanhamento especializado ao detectar deficincia em seu aproveitamento escolar, sugerindo a readaptao e/ou remanejamento de servidores da Guarda Civil Metropolitana de Goinia, quando for o caso;

XI - estabelecer planos e cronogramas de atividades fsicas e desportivas para os integrantes da Guarda Civil;

XII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Diretor do Centro de Formao, Estudos e Aperfeioamento.

SEO II

DA SECRETARIA GERAL

Art. 22. Compete Secretaria Geral do CEFEA, e sua chefia: I - responsabilizar-se pelo recebimento, expedio e acompanhamento dos

expedientes e processos do CEFEA; II - operacionalizar a infra-estrutura de recursos tcnicos e didticos para

a realizao de treinamento de servidores e outros eventos congneres; III - prestar apoio administrativo e logstico ao CEFEA, desenvolvendo

todas as atividades de recepo e expediente; IV - providenciar a elaborao e o controle de emisso de certificados e

demais documentos relativos aos eventos de treinamento de pessoal; V - orientar e controlar a utilizao e a conservao de materiais e de

equipamentos destinados promoo dos eventos; VI - responsabilizar-se pelo processo de matrculas e inscries de

servidores aos eventos de treinamento e controle das fichas de cadastro; VII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe

forem determinadas pelo Diretor do Centro de Formao, Estudos e Aperfeioamento.

SEO III DA BANDA DE MSICA E CORAL

Art. 23. A Banda de Msica e Coral da Guarda Civil Metropolitana

composta por membros da Corporao, tendo por atribuio promover com distino a imagem institucional da Instituio, desenvolvendo atividades e apresentaes artsticas na rea musical, participando de solenidades oficiais e outros eventos de cunho cultural e artstico.

Pargrafo nico. Compete ao Regente da Banda de Msica e Coral da Guarda Civil Metropolitana promover os ensaios, definir escalas, zelar pelos equipamentos musicais e outros bens, bem como organizar a apresentao em eventos e solenidades aprovadas pelo Presidente Comandante da AGCMG.

Art. 24. Nos perodos, em que no houver programao de apresentaes

e ensaios da Banda de Msica e Coral, seus componentes devero ser engajados em atividades de segurana e proteo urbana de competncia da Guarda Civil


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Metropolitana e que lhes forem determinadas pelo Diretor do Departamento Operacional.

CAPTULO V

DA DIRETORIA DE INTEGRAO DO SISTEMA DE DEFESA SOCIAL

Art. 25. A Diretoria de Integrao do Sistema de Defesa Social, tem por finalidade a promoo, coordenao, superviso, avaliao e controle das aes de implementao e integrao dos componentes do Sistema Municipal de Defesa Social , no mbito do Municpio.

Pargrafo nico. Compete ao Diretor de Integrao do Sistema de

Defesa Social: I - propor aes de cooperao entre as instncias de segurana pblica

federal e estadual, compartilhando institucionalmente informaes relevantes segurana urbana e patrimonial, inclusive com a integrao das comunicaes;

II propor diretrizes, elaborar e implantar planos, programas e projetos de defesa comunitria;

III - coordenar o subsistema de informao e monitoramento do Sistema Municipal de Defesa Social, visando a integrao das aes de segurana urbana e de proteo do cidado no mbito do Municpio;

IV - propor a padronizao da metodologia de trabalho e a integrao operacional das unidades do Sistema de Defesa Social;

V - promover aes que envolvam as reas da educao, cultura, juventude e direitos humanos, visando preveno do uso de drogas e a violncia;

VI - desenvolver parcerias com as demais rgos/entidades da Administrao Municipal, Estadual e Federal e instituies da sociedade civil movimentos sociais para soluo de questes na rea de defesa comunitria;

VII - identificar e atuar, juntamente com lideranas comunitrias, no desenvolvimento de programas e projetos que estimulem a cultura da paz e o fortalecimento comunitrio;

VIII - dirigir as aes de educao preventiva, de forma continuada, com foco no indivduo e seu contexto sociocultural, buscando desestimular o uso inicial de drogas e incentivar a preveno do uso indevido de entorpecentes;

IX - promover, estimular e apoiar a capacitao continuada, o trabalho interdisciplinar e multiprofissional, com a participao de todos os atores sociais envolvidos no Sistema de Defesa Social, possibilitando que esses se tornem multiplicadores, com o objetivo de ampliar, articular e fortalecer as redes sociais, visando preveno da violncia e o uso de drogas;

X coordenar o Programa Anjos da Guarda, institudo atravs do Decreto n 4.595 de 22 de dezembro de 2013;

XI - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Presidente Comandante.

SEO NICA

DA DIVISO DO OBSERVATRIO DE VIOLNCIA E SEGURANA E DO SISTEMA DE MONITORAMENTO ELETRNICO

Art. 26. Compete Diviso do Observatrio de Violncia e Segurana e

do Sistema de Monitoramento Eletrnico, unidade integrante da estrutura da Diretoria de Integrao do Sistema de Defesa Social, e, sua chefia:


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I promover a consolidao de dados e informaes sobre a violncia e criminalidade nas vrias regies do Municpio;

II - gerir o Observatrio de Violncia e Segurana e o Sistema de Monitoramento Eletrnico, verificando os indicadores de violncia, as necessidades setoriais de segurana, visando a integrao e o compartilhamento de aes dos organismos municipais, estaduais e federais;

III - oferecer subsdios e propor as diretrizes e prioridades para a elaborao do Plano Municipal de Segurana e aos programas e aes integradas de segurana pblica e urbana no Municpio;

IV - oferecer indicadores de prioridades para o plano de formao e qualificao dos profissionais que atuam na segurana pblica urbana e nas aes preventivas;

V - orientar e interagir com os fruns municipais e comunitrios de segurana;

VI - proceder a estudos sobre as experincias bem sucedidas de colegiados estaduais e municipais;

VII - oferecer sugestes para o aprimoramento e fortalecimento das aes de segurana, sobretudo as de natureza preventivas junto comunidade;

VIII - oferecer subsdios para o planejamento operacional da AGCMG; IX - proceder a anlise e avaliao dos meios e instalaes disponveis e

existentes na AGCMG; X - acompanhar as propostas e projetos sobre os produtos ou

equipamentos eletrnicos utilizados pela AGCMG, indicando sua permanncia ou substituio, com as devidas justificativas tcnicas e financeiras;

XI - analisar e elaborar especificaes tcnicas de produtos ou equipamentos a serem adquiridos pela AGCMG;

XII - acompanhar a evoluo tecnolgica de instrumentos e produtos ligados a rea de segurana urbana, visando a sua aplicabilidade no mbito do Municpio;

XIII - propor medidas e novas formas de utilizao dos instrumentos e equipamentos existentes, visando a melhoria e o aprimoramento dos resultados a serem alcanados pela AGCMG;

XIV - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Diretor de Integrao do Sistema de Defesa Social.

CAPTULO VI DIRETORIA MUNICIPAL DE POLTICAS SOBRE DROGAS

Art. 27. A Diretoria Municipal de Polticas sobre Drogas, unidade

integrante da estrutura bsica da AGCMG tem por finalidade a promoo, coordenao, superviso, avaliao e controle das aes de preveno, tratamento, reinsero social de dependentes qumicos.

Pargrafo nico. Compete ao Diretor Municipal de Polticas sobre

Drogas: I promover a formao de redes sociais de enfrentamento drogadio

na cidade de Goinia, em parcerias com as instituies de ensino e similares; II - estimular e cooperar na realizao de estudos e pesquisas sobre a

questo do uso indevido e abuso de substncias psicoativas que causem dependncia fsica ou psquica;


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III - articular e executar aes integradas com as demais Secretarias/Entidades da Administrao Municipal e com instituies da sociedade civil, visando a preveno e a diminuio do consumo de drogas no mbito do Municpio e a luta por uma cultura de paz, de fortalecimento da cidadania e da qualidade de vida;

IV - implementar o Programa Municipal Antidrogas - PROMAD, destinado ao desenvolvimento de aes que visem a reduo da demanda de substncias psicoativas;

V - acompanhar e colaborar com as aes de fiscalizao e represso s drogas executadas pelo Estado e pela Unio;

VI - manter a estrutura administrativa de apoio s polticas pblicas municipais sobre drogas, buscando seu constante aperfeioamento e eficincia;

VII - estabelecer fluxos contnuos e permanentes de informaes com outros rgos do Sistema Nacional e Estadual Antidrogas, visando a consecuo das polticas de preveno e fiscalizao de entorpecentes e recuperao dos dependentes;

VIII - participar da elaborao, aprovao e execuo do plano de aplicao dos recursos financeiros, destinados ao Recurso Municipal Antidrogas - REMAD;

IX - propor intercmbios e atuar em parcerias com rgos e/ou instituies nacionais e estrangeiras nos assuntos referentes s drogas;

X - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Presidente Comandante.

SEO NICA

DA DIVISO DE APOIO AO COMAD

Art. 28. Compete Diviso de Apoio ao COMAD, unidade integrante da estrutura da Diretoria Municipal de Polticas Sobre Drogas, e, sua chefia:

I - cadastrar entidades, instituies, programas e pessoas que atuam na rea de preveno s drogas e de tratamento e de recuperao de dependentes qumicos;

II - acompanhar junto aos rgos pblicos municipais que prestem assistncia mdica, psicolgica e teraputica as atividades de preveno s drogas e de tratamento e de recuperao de dependentes qumicos;

III - desenvolver aes de conscientizao da comunidade a integrar-se aos trabalhos das instituies que desenvolvem programas de preveno ao uso de substncias psicoativas e de doenas decorrentes desse uso;

IV - monitorar as atividades das entidades que atuam no encaminhamento e no tratamento de dependentes de substncias psicoativas;

V - promover, com a participao de profissionais especializados, cursos destinados a habilitar e aperfeioar membros das entidades que atuam na rea da dependncia qumica e recuperao de usurios de drogas.

Pargrafo nico. O Chefe da Diviso de Apoio ao COMAD ser

responsvel pela coordenao executiva e apoio logstico ao Conselho Municipal de Polticas sobre Drogas COMAD, competindo-lhe especificamente:

a) promover a elaborao a programao de trabalho do COMAD, contendo as prioridades, etapas a desenvolver e metas a serem alcanadas;

b) controlar a documentao e expedientes do COMAD;


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c) implantar banco de dados e manter atualizadas e disponveis as informaes relacionadas s atividades do COMAD;

d) programar e controlar a pauta de sesses do COMAD, bem como redigir as atas de reunies e deliberaes;

e) exercer outras atividades compatveis com a natureza de suas funes e que lhe forem atribudas pelo Diretor de Polticas sobre Drogas e pelo Presidente do COMAD.

CAPTULO VII

DO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO

Art. 29. O Departamento Administrativo e Financeiro a unidade da Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia AGCMG que tem por finalidade programar, coordenar, orientar e controlar a execuo das atividades voltadas para a gesto das reas de pessoal, material, transporte, protocolo, arquivo e patrimnio, finanas, contabilidade, inclusive do Fundo Municipal de Polticas Pblicas sobre Drogas - FUMPUD e demais atividades de apoio administrativo, conforme as normas, regulamentos e instrues dos rgos centrais dos sistemas de Administrao, de Gesto de Pessoas, Comunicaes Administrativas, Material, Patrimnio, Finanas e Controle Interno.

Pargrafo nico. Compete ao Diretor Administrativo e Financeiro: I aplicar as leis, normas, instrues manuais e regulamentos referentes

administrao pblica municipal, na rea de sua competncia; II - supervisionar e controlar o cadastro funcional e a confeco da folha

de pagamento dos servidores da AGCMG, observadas as normas e instrues do Sistema de Recursos Humanos da Prefeitura de Goinia;

III - promover a execuo das atividades relativas administrao Oramentria, Financeira e Contbil da AGCMG e do FUMPUD, de acordo com as normas e diretrizes dos rgos Centrais dos Sistemas de Planejamento e de Administrao Financeira e Contbil da Prefeitura;

IV - coordenar e providenciar o encaminhamento dos processos de compras e contrataes de servios, expressamente autorizadas pelo Presidente Comandante, para a Comisso Geral de Licitaes;

V - movimentar e controlar os recursos financeiros da AGCMG e do FUMPUD, assinando, em conjunto com o Presidente Comandante, os documentos de execuo oramentria e financeira e outros correlatos;

VI - examinar e conferir atos originrios de todas as despesas, verificando a documentao dos processos, quanto a sua legalidade e conformidade, solicitando, quando necessrio, o apoio da Diviso de Assessoramento Jurdico;

VII - programar e ordenar conforme determinao do Presidente Comandante o pagamento de credores e adiantamentos de recursos da AGCMG e do FUMPUD;

VIII - supervisionar e manter o controle dos registros de estoques de material e do patrimnio da AGCMG e do FUMPUD;

IX - supervisionar as atividades de contabilidade, promovendo a elaborao das demonstraes contbeis e financeiras da AGCMG e do FUMPUD, encaminhando-as ao rgo Central do Sistema Contbil e Financeiro e Controladoria Geral do Municpio, dentro do prazo previsto;


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X - coordenar e orientar as atividades de transporte, portaria, sistema telefnico, arquivo, manuteno, conservao das instalaes e equipamentos da AGCMG;

XI - determinar a apurao de irregularidades de qualquer natureza e inerentes s atividades administrativas;

XII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Presidente Comandante.

Art. 30. A aprovao de despesas com recursos do FUMPUD se dar

atravs de critrios tcnicos estabelecidos pelo Conselho Municipal de Polticas sobre Drogas - COMAD.

SEO I

DA DIVISO DE GESTO DE PESSOAS

Art. 31. Compete Diviso de Gesto de Pessoas, unidade do Departamento Administrativo e Financeiro, e sua chefia:

I - promover a atualizao permanente e o controle das informaes e alteraes funcionais dos servidores da AGCMG no Sistema de Recursos Humanos SRH;

II - expedir as identidades funcionais dos servidores da AGCMG, mantendo os respectivos controles cadastrais;

III - manter arquivada a documentao funcional e o registro atualizado do desempenho e da qualificao funcional dos servidores da AGCMG;

IV subsidiar com informaes funcionais os processos sobre o provimento, lotao, remanejamento, benefcios e de outros assuntos da rea de pessoal;

V - consolidar a escala de trabalho e de frias do pessoal da AGCMG, conforme determinaes superiores;

VI emitir e distribuir as folhas de controle de frequencia dos servidores aos chefes de unidades da AGCMG;

VII - manter servio de apurao de frequencia do pessoal e registro de todas as ocorrncias funcionais dos servidores da AGCMG, para fins de folha de pagamento;

VIII - preparar certides, atestados, declaraes, editais, instrues e ordens de servio e memorandos relativos rea de pessoal;

IX - elaborar a folha de pagamento do pessoal, responsabilizando-se pela incluso de proventos, diferenas e descontos, nos termos da lei;

X - revisar e efetivar o fechamento mensal da folha de pagamento dos servidores da AGCMG e manter controle sobre os componentes da remunerao dos servidores, observando as condies que lhes deram origem, sua legalidade e temporalidade;

XI - encaminhar relatrios da Folha de Pagamento, das Consignaes, do IPSM, do INSS e dos demais descontos e bonificaes ao Departamento Administrativo e Financeiro para as providncias cabveis;

XII - colecionar e manter em boa ordem, cpias de decretos, regulamentos, instrues, ordem de servio, resolues e demais atos de interesse da rea de pessoal;

XIII - propor e acompanhar a abertura de sindicncias, inquritos e processos para apurao de irregularidades cometidas por servidores da AGCMG;


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XIV - manter o controle e cadastro atualizado dos servidores ocupantes de cargos comissionados, de funes de chefia e de assessoramento e disposio de outros rgos, nos termos da Lei;

XV - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Diretor Administrativo e Financeiro.

SEO II

DA DIVISO DE SEGURANA NO TRABALHO E ASSISTNCIA SOCIAL

Art. 32. Compete Diviso de Segurana no Trabalho e Assitncia Social, unidade integrante da estrutura do Departamento Administrativo e Financeiro, e, sua chefia:

I atuar setorialmente, no mbito da AGCMG, visando o cumprimento das normas de Segurana e Sade no Trabalho previstas na Lei n 9.159, de 03 de julho de 2012, em conjunto com o Departamento de Segurana e Sade no Trabalho da SEMGEP;

II - participar do planejamento e da implantao de procedimentos que visem proteo da integridade fsica e mental dos servidores da AGCMG e a melhoria das condies do ambiente de trabalho;

III - divulgar as normas relativas higiene e segurana do trabalho; IV - vistoriar e fiscalizar o cumprimento da legislao, quanto higiene e

segurana do trabalho, nos limites de suas competncias; V - desenvolver aes de preveno de acidentes de trabalho manter

registros sobre acidentes de trabalho de servidores da AGCMG; VI - prestar assistncia psicossocial aos servidores e seus familiares, nos

casos de doenas, invalidez, aposentadorias compulsrias e outras; VII - promover a realizao de programas de preveno de doenas

ocupacionais, desenvolvendo aes de controle de hipertenso arterial dos servidores e de ginstica ergonmica;

VIII - manter equipes de profissionais da rea de servio social e psicologia para a realizao de entrevistas, acompanhamento e encaminhamento para atendimento especializado, quando for o caso;

IX - promover cursos, seminrios, palestras e simpsios com o objetivo de desenvolver programas de preveno a doenas ocupacionais;

X emitir, pareceres tcnicos, recomendando ou no a readaptao/reabilitao profissional de servidores, para fins de aprovao das alteraes da situao funcional do servidor, encaminhando-os ao Departamento de Segurana e Sade no Trabalho da SEMGEP, para avaliao final;

XI - acompanhar e avaliar os servidores em processo de reabilitao profissional, no sentido de indicar as novas funes a serem desenvolvidas pelos mesmos;

XII - desenvolver polticas de assistncia social voltada para a interao dos servidores e seus dependentes com a AGCMG, na melhoria de qualidade de vida e dos servios prestados;

XIII - informar e acompanhar os procedimentos do IMAS e do IPSM, encaminhando, orientando e apoiando os servidores quanto aos seus direitos, bem como aos servios pblicos assistncias nas esferas municipal, estadual e federal;

XIV - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Diretor do Departamento Administrativo e Financeiro.


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SEO III DA DIVISO DE MATERIAL E PATRIMNIO

Art. 33. Compete Diviso de Material e Patrimnio, unidade integrante

da estrutura do Departamento Administrativo e Financeiro, e, sua chefia: I - elaborar e propor o cronograma anual de compras de materiais e bens

permanentes, de acordo com levantamentos realizados junto s unidades da AGCMG; II - instruir os processos de compras de materiais e servios, subsidiando

o Diretor do Departamento Administrativo e Financeiro na realizao de oramentos e verificao das especificaes tcnicas dos itens a serem adquiridos ou contratados pela Comisso Geral de Licitaes;

III - realizar a conferncia dos materiais e bens adquiridos, atestando o padro de qualidade e a quantidade recebida, nas respectivas notas de empenho e notas fiscais;

IV - proceder ao recebimento, registro, estocagem, controle do prazo de garantia dos materiais e bens permanentes da AGCMG;

V - armazenar, em boa ordem, o material sob sua guarda a fim de facilitar a pronta localizao, segurana e fiscalizao, zelando pela limpeza, ventilao e temperatura no ambiente do almoxarifado;

VI - proceder entrega do material mediante requisio autorizada pelo responsvel, mantendo rigorosamente em dia, o controle de estoque e demais registros do almoxarifado;

VII - promover o tombamento do material permanente e dos equipamentos, efetuando inventrio anual dos bens patrimoniais da AGCMG, por espcie, distribuio e valor, evidenciando o estado de conservao;

VIII - manter atualizados os respectivos Termos de Responsabilidade pelo uso e guarda e conservao dos bens patrimoniais no mbito dos vrios Departamentos e unidades da AGCMG, sempre que se ocorrerem mudanas nas respectivas chefias;

IX - promover em articulao com a Secretaria Municipal de Administrao e a Comisso Geral de Licitao, a elaborao e atualizao do Catlogo Geral de Materiais utilizado pela AGCMG;

X - emitir relatrios demonstrativos do material recebido e distribudo, bem como dos materiais que necessitam de reposio no estoque;

XI - realizar inventrio anual e vistorias peridicas dos materiais estocados, tomando as providncias necessrias para a apurao de desvio e/ou falta de material eventualmente verificada;

XII proceder a fiscalizao, cadastro, guarda e distribuio de armas, munies e demais produtos controlados;

XIII - manter o registro atualizado das condies de uso do armamento, munies e demais produtos controlados utilizados pela Guarda Civil Metropolitana;

XIV - oficializar, de imediato, ao Diretor do Departamento e ao Presidente Comandante, qualquer extravio, furto ou roubo, em especial, de armamento e munio, sob seu controle;

XV realizar cotao de preos, visando subsidiar os processos de compras da AGCMG;

XVI - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Diretor Administrativo e Financeiro.


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SEO IV DA DIVISO DE ADMINISTRAO FINANCEIRA E CONTBIL

Art. 34. Diviso de Administrao Financeira e Contbil, unidade

integrante da estrutura do Departamento Administrativo e Financeiro, e, sua chefia: I - desenvolver e controlar as atividades de execuo oramentria e

financeira e contbil da AGCMG e do FUMPUD; II - promover, conforme orientao do Diretor do Departamento

Administrativo e Financeiro e da Diviso de Planejamento, Qualidade e Controle, a execuo oramentria da AGCMG e do FUMPUD;

III - formalizar os processos de despesas, aps a indicao da dotao oramentria adequada pela Diviso de Planejamento, Qualidade e Controle e autorizao do Presidente Comandante;

IV - examinar e conferir os atos originrios de todas as despesas, verificando a documentao dos processos, quanto a sua legalidade e conformidade;

V - proceder e emitir empenhos e liquidaes em processos autorizados, promovendo quando for o caso, a sua anulao ou complementao;

VI - controlar a movimentao das contas correntes da AGCMG e do FUMPUD, acompanhando os boletins da disponibilidade financeira de cada conta e os lanamentos de crditos e dbitos;

VII - providenciar documentos relativos a pagamentos e adiantamentos com recursos da AGCMG e do FUMPUD;

VIII - manter registro e controle de adiantamentos, fundos especiais, fundos rotativos e outros relacionados com os numerrios e valores do Municpio, sob a guarda e responsabilidade da AGCMG;

IX - realizar escriturao sinttica e analtica da gesto oramentria e contbil da AGCMG e do FUMPUD, responsabilizando-se pela execuo das atividades relativas contabilidade, de acordo com as normas e instrues do rgo Central do Sistema de Contabilidade e Administrao Financeira do Municpio;

X - efetuar e conferir registros contbeis nas contas de compensao; XI - elaborar balancetes mensais, quadrimestrais e o balano anual e

outros demonstrativos da execuo oramentria e contbil da AGCMG e do FUMPUD, conforme orientao dos rgos Centrais do Sistema Oramentrio e Contabilidade e Administrao Financeira do Municpio e Tribunal de Contas do Municpio TCM;

XII - proceder, segundo o princpio contbil, a atualizao do Sistema Contbil e Financeiro, no que concerne a contabilizao das ordens de pagamento e das guias de recolhimento;

XIII - gerar relatrios contbeis sob sua responsabilidade e encaminh-los aos rgos Centrais do Sistema Oramentrio e de Contabilidade e Administrao Financeira;

XIV - preparar na periodicidade determinada, a prestao de contas contbil da gesto do AGCMG e do FUMPUD, abrangendo s demonstraes contbeis e oramentrias, bem como notas explicativas s demonstraes apresentadas e encaminh-los ao rgo Central do Sistema Contbil e Financeiro, dentro do prazo previsto, sob pena de responsabilidade;

XV - elaborar os relatrios contbeis e encaminh-los ao rgo Central do Sistema de Contabilidade e Administrao Financeira at o 15 (dcimo quinto) dia subsequente prestao de contas, at o 20 (vigsimo) dia subsequente Controladoria Geral do Municpio e at o 45 (quadragsimo quinto) dia subsequente, o arquivo magntico ao Tribunal de Contas dos Municpios TCM;


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XVI - manter sob sua guarda, para futuras averiguaes, toda documentao Oramentria e Financeira da AGCMG e do FUMPUD;

XVII - operar como unidade de apoio nos assuntos relacionados com o acompanhamento fsico e financeiro de projetos, atividades e operaes especiais, inclusive os decorrentes de contratos e convnios, de acordo com as orientaes da Diviso de Planejamento, Qualidade e Controle;

XVIII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Diretor Administrativo e Financeiro e pelo Presidente Comandante.

SEO V

DA DIVISO DE SERVIOS AUXILIARES

Art. 35. Compete Diviso de Servios Auxiliares, unidade integrante da estrutura do Departamento Administrativo e Financeiro, e, sua chefia:

I - programar, orientar e acompanhar a execuo dos servios de vigilncia, limpeza, conservao, transportes e reforma das instalaes e equipamentos da AGCMG;

II - vistoriar e supervisionar, periodicamente a conservao e manuteno e/ou reparos das instalaes eltricas, hidrulicas, sanitrias e equipamentos da AGCMG;

III - propor o recolhimento do material inservvel ou em desuso existente na AGCMG;

IV - supervisionar e orientar os servios de portaria e recepo de pessoal na AGCMG;

V - operar e controlar o servio de comunicao telefnica, registrando itens necessrios avaliao de custos e de utilizao dos servios;

VI - coordenar o refeitrio, a cozinha, o servio de copa e a barbearia da AGCMG;

VII - cumprir e fazer cumprir as normas e instrues do rgo Central de Transporte com relao aos servios de transporte da AGCMG, exercendo o controle das viaturas disponibilizadas para as reas operacionais e administrativas;

VIII - solicitar com antecedncia s unidades da AGCMG a programao de uso das viaturas e a necessidade de utilizao de veculos em horrios e fins especiais;

IX - supervisionar e controlar, conforme as normas estabelecidas, o preenchimento do Relatrio de Movimentao Diria, devidamente roteirizado e assinado pelos responsveis;

X - solicitar ao Diretor Administrativo e Financeiro autorizao para o uso de veculos em servios e horrios especiais, de acordo com as demandas e prioridades encaminhadas pelas demais unidades da AGCMG;

XI - promover o controle do abastecimento e a manuteno preventiva dos veculos da AGCMG;

XII - orientar e supervisionar a interao das unidades volantes de rdio comunicao Central de Comunicao Operacional, proporcionando as devidas condies para o seu funcionamento e manuteno;

XIII - comunicar ao rgo Central de Transportes da Prefeitura a ocorrncia de irregularidades cometidas pelos motoristas disposio da AGCMG, e em relao aos danos ocorridos em acidentes com veculos;

XIV - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe forem determinadas pelo Diretor Administrativo e Financeiro.


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TTULO III

DAS COMPETNCIAS DAS UNIDADES AUTNOMAS E VINCULADAS

CAPTULO I

DA CORREGEDORIA GERAL DA GUARDA MUNICIPAL

Art. 36. A Corregedoria Geral da Guarda Municipal, nos termos da Lei Complementar n. 180, de 16 de setembro de 2008, tem por competncias realizar a apurao de infraes disciplinares, mediante processo administrativo disciplinar especfico, e apreciar representaes relativas aos servidores da Guarda Civil Metropolitana, procedendo inclusive investigaes sobre a conduta tica, social e funcional.

Pargrafo nico. A Corregedoria Geral da Guarda Civil Metropolitana

uma unidade autnoma e independente no exerccio de suas competncias legais, devendo assegurar, de modo permanente e eficaz, a preservao dos princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficincia e hierarquia.

Art. 37. So atribuies do Corregedor Geral da Guarda Civil

Metropolitana: I - dirigir, planejar, coordenar, supervisionar e distribuir os servios a

cargo da Corregedoria Geral da Guarda Municipal; II - cumprir e fazer cumprir o Cdigo de tica da Guarda Civil

Metropolitana de Goinia, o Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais e suas alteraes posteriores e demais legislao e normas pertinentes aos servidores da Corporao;

III - apreciar as representaes que lhe forem dirigidas relativamente atuao irregular de servidores integrantes da Corporao da Guarda Civil Metropolitana;

IV - promover investigao sobre o comportamento tico, social e funcional dos servidores da Corporao, observadas as normas legais e regulamentares aplicveis.

V - apurar as infraes disciplinares atribudas aos servidores integrantes da Corporao da Guarda Civil Metropolitana de Goinia;

VI - assistir o Presidente Comandante da AGCMG nos assuntos disciplinares;

VII - manifestar-se sobre assuntos de natureza disciplinar submetidos apreciao do Presidente Comandante da AGCMG,

VIII - avocar, excepcional e fundamentadamente, processos administrativos disciplinares e sindicncias administrativas instauradas para a apurao de infraes administrativas atribudas a servidores integrantes da Corporao;

IX - realizar visitas de inspeo para a realizao de correies extraordinrias nas unidades da AGCMG, encaminhand

Documents

decreto 1707