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CESE DE HOSTILIDAD IMPUGNACIN DE SANCIN.

Sec.

Exp. No.

Principal.

Escrito No. 01.

Demanda Cese Hostilidad y otros.

SEOR JUEZ DEL JUZGADO CIVIL DE TURNO - BARRANCA.

RUBN ABELINO TARAZONA LEYVA con DNI. No. 15297842, domiciliado en la Av. Nicols de Pirola No. 223, Barranca; y sealando domicilio procesal en la Urbanizacin El Olivar B-27, Barranca, a Ud. digo:

Que, formulo demanda de CESE DE HOSTILIDAD Y OTROS, en contra de la JUNTA DE USUARIOS DEL VALLE PATIVILCA DISTRITO DE RIEGO BARRANCA, a la que se le notificar en sus oficinas sito en la Av. El Lino s/n. Ministerio de Agricultura, Barranca, por medio del personal del Juzgado.

PETITORIO:-

Que, demando a la JUNTA DE USUARIOS DEL VALLE PATIVILCA DISTRITO DE RIEGO BARRANCA, a efectos que:1.- Cese en su HOSTILIDAD manifiesta contra mi persona.

2.- Se deje sin efecto legal el Memorandum No. 032-2005/JUVP-GT de fecha 01 de Agosto del 2005, por el que se ordena mi traslado de puesto de trabajo.3.- Se reconozca mi derecho a la estabilidad en el Puesto de Trabajo de Sectorista de la Comisin de Regantes Galpn.

4.- Se anule la Sancin Disciplinaria de Suspensin de 03 das sin goce de haber y como consecuencia se me abone S/. 80.49 por los 03 das efectivamente laborados, con sus intereses.FUNDAMENTACIONES DE HECHO:-

1.- ANTECEDENTES DEL CASO:- Que, considero oportuno referir los siguientes antecedentes que ayudarn al Juzgado tomar conviccin sobre lo que es materia de mi demanda:

1.1.- Que, la JUNTA DE USUARIOS DEL VALLE PATIVILCA DISTRITO DE RIEGO BARRANCA, convoc a CONCURSO para cubrir dos Plazas de Sectoristas requeridas para la COMISIN DE REGANTES SAN NICOLS y para la COMISIN DE REGANTES DE PURMACANA, entes dependientes de la demandada. De todos los postulantes, mi persona gan la Plaza de Sectorista para la COMISIN DE REGANTES SAN NICOLS y don Walter Vctor Palacios Casimiro gan la Plaza de Sectorista para la COMISIN DE REGANTES DE PURMACANA, expidindose la Resolucin Administrativa No. 262-2002-AG-DRA.LC/ATDRB de fecha 28 de Noviembre del 2002.

1.2.- Que, es as que ingres a prestar servicios como SECTORISTA asignado para la COMISIN DE REGANTES SAN NICOLS el 11 de Noviembre del 2002, para lo cual el Presidente de la demandada, en ese entonces el Sr. Juan Pajuelo Reyes, mediante Oficio No. 370-2002/JUVP-P de fecha 11-11-2002, dirigido al Presidente de la COMISIN DE REGANTES SAN NICOLS, le dispuso que mi persona haba sido asignado como SECTORISTA en esa COMISIN. Mi jornada obligatoria de trabajo es de lunes a viernes en el horario de 07.00 am. a 01.00 pm. y de 03.00 pm. a 06.00 pm. y los sbados de 07.00 am. a 01.00 pm., aunque en la practica la responsabilidad en el trabajo exige que se trabaje por encima de esas horas sealadas, siendo mi remuneracin de S/. 805.00 mensual.2.- CESE DE HOSTILIDAD:- Que, mi relacin laboral desde mi ingreso fue armoniosa hasta que hubo cambio en la Junta Directiva de la demandada. Desde entonces mi persona ha venido siendo objeto de traslados constantes, que atentan contra la unidad familiar y me perjudican econmicamente. Esos traslados sin razn alguna han operado de la siguiente manera:

2.1.- Que, a pesar que gan el CONCURSO para cubrir la Plaza de Sectorista en la COMISIN DE REGANTES SAN NICOLS, en Junio del 2003 se dispuso mi traslado a la COMISIN DE REGANTES PARAMONGA, disposicin que acat disciplinadamente a pesar del perjuicio que se me ocasionaba, procediendo ha efectuar la entrega de cargo correspondiente.

2.2.- Que, en Junio del 2004 se me ordena la entrega de cargo y se me ordena laborar en la parte baja del Sector de la COMISIN DE REGANTES PARAMONGA y luego por Memorandum No. 040-2004-JUVP-GT de fecha 11 de Agosto del 2004, se dispone mi traslado a la COMISIN DE REGANTES DE HUAYTO, por lo que tuve que hacer entrega del cargo, vindome obligado a cumplir con lo ordenado, no obstante el perjuicio familiar y econmico que se me ocasionaba.

2.3.- Que, por Oficio No. 015-2005/JUVP-JCC-GT de fecha 01 de Abril del 2005, se dispone mi traslado a la COMISIN DE REGANTES ARAYA, lo que tuve que acatar y luego por Memorando No. 018-2005/JUVP-P de fecha 25 de Abril del 2005, se dispuso mi traslado a la COMISIN DE REGANTES GALPN, lo cual acept con agrado en razn que me permita estar mas cerca de mi familia y me convena econmicamente.

2.4.- Que, para mi desilusin por Memorandum No. 032-2005/JUVP-GT del 01 de Agosto del 2005, el Gerente Tcnico Ing. JULIO CASTILLO CORREA me traslada a prestar servicios en los sub sectores de riego LLAMACHUPN y HUANCHAY, que se ubican en la Provincia de Ocros, es decir fuera de la Provincia de Barranca, disponiendo adems proceder a la entrega de cargo de la actual zona de trabajo GALPN. Este traslado a todas luces hostilizante contra mi persona, se pretende disfrazar en una ROTACIN, que no es el caso, pues conforme aparece del tenor del documento, se trata de un TRASLADO para reemplazar al Tcnico Roberto Prez Garay, adems que no tiene ninguna justificacin, pues con tal decisin se afecta derechos no slo de mi persona, sino de los propios usuarios de los 05 comits que integran la COMISIN DE REGANTES GALPN, quienes han rechazado tal medida por comunicacin de fecha 04 de Agosto del 2005, cursada al Presidente de la demandada.

2.5.- Que, por carta de fecha 03 de Agosto del 2005 dirigida al Gerente Tcnico Ing. JULIO CASTILLO CORREA he expresado mi disconformidad con el traslado ordenado y solicitado el CESE de los actos de HOSTILIDAD contra mi persona, quien por Carta del 05 de Agosto del mismo ao me contesta diciendo que me impone un vnculo de SUBORDINACION que me obliga a someterme a las decisiones del empleador y me ordena cumplir con lo ordenado en el Memorando No. 032-2005/JUVP-GT del 01-08-2005, ante cuya actitud me he visto obligado a emplazar notarialmente al Presidente de la demanda en ejercicio del derecho conferido en la ltima parte del art. 31 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR, denunciando la HOSTILIDAD del que vengo siendo objeto por parte del Gerente Tcnico, contestndome con los mismos trminos de la carta que me haba remitido el Gerente mencionado, de lo que se concluye que la conducta de hostilizacin en mi contra emana de la propia representacin de la demandada.

2.6.- Que, si bien es cierto que los elementos constitutivos de la relacin laboral son la DEPENDENCIA y SUBORDINACIN, el caso es que ninguna relacin laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador conforme lo precepta la tercera parte del art. 23 de la Constitucin Poltica del Estado, ms si se tiene presente que la decisin de trasladarme a las zonas de LLAMACHUPAN y HUANCHAY que es altura y frgida, pone en grave riesgo mi salud, al padecer de un cuadro crnico de Asma Bronquial y Rinitis Alrgica, con episodios de crisis asmtica, estado de salud que es de pleno conocimiento de la representacin de la demandada. A ello se agrega el atentado contra la unidad familiar, pues se me separa de mi familia que tengo constituida e instalada en sta ciudad de Barranca, adems del perjuicio econmico que me obliga a destinar otro presupuesto en alimentacin en el lugar de destino, perjuicios evidentes que tipifican el acto de hostilidad previsto en el Art. 30 inciso c) de la Ley de Productividad y Competitividad laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR, cuyo CESE demando sin perjuicio de la sancin econmica a aplicarse conforme a lo previsto en el Art. 35 inciso a) de la misma ley acotada.3.- SE DEJE SIN EFECTO EL MEMORANDUM No. 032-2005/JUVP-GT, QUE ORDENA MI TRASLADO DE PUESTO DE TRABAJO:- Que, siendo el Memorando No. 032-2005/JUVP-GT del 01 de Agosto del 2005, el documento de ejecucin del Acto de Hostilidad cuyo cese demando bajo los fundamentos expuestos en el numeral anterior, como lo accesorio sigue la suerte del principal, demando se deje sin efecto legal alguno ste documento al amparo de los fundamentos siguientes:

3.1.- Que, conforme aparece del tenor del Memorandum No. 032-2005/JUVP-GT de fecha 01 de Agosto del 2005, sin tomarse en cuenta mi consentimiento, de manera unilateral e intempestiva y sin explicacin alguna a mi persona, el Gerente Tcnico decide trasladarme desde le COMISIN DE REGANTES GALPN en donde vengo prestando servicios, a los sub-sectores de riego de LLAMACHUPN y HUANCHAY, perjudicndose no slo a mi persona, sino tambin a los propios usuarios, que conlleva a afirmar que no existe justificacin para tal traslado y que por el contrario evidencia un acto de hostilidad en mi contra, que prohbe el art. 30 inciso c) de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

3.2.- Que, al ordenarse el Cese de la Hostilidad, con la imposicin de la multa correspondiente conforme lo precisa el art. 35 inciso a) de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, por lgica jurdica procede se deje sin efecto legal alguno el Memorandum No. 032-2005/JUVP-GT de fecha 01 de Agosto del 2005, por atentar contra la prohibicin expresa prevista en el art. 30 inciso c) de la misma ley acotada, que califica como acto de hostilidad equiparable al despido, el traslado del trabajador a lugar distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios, con el propsito de ocasionarle perjuicio.4.- RECONOCIMIENTO DE MI DERECHO AL CARGO DE SECTORISTA DE LA COMISIN DE REGANTES GALPN:- Que, conforme lo acredito con las pruebas que aporto, postul y gan el CONCURSO para cubrir la plaza de Sectorista de la COMISIN DE REGANTES SAN NICOLS. Sin embargo, he sido objeto de continuos traslados a diferentes zonas, por lo que considero me asiste el derecho a solicitar se reconozca mi derecho a permanecer en el Cargo de Sectorista de la COMISIN DE REGANTES GALPN, conforme a los fundamentos siguientes:

4.1.- Que, conforme ha quedado establecido ocupo actualmente el cargo de Sectorista de la COMISIN DE REGANTES GALPN, no habiendo incurrido en ningn acto que justifique mi traslado de puesto de trabajo, tanto es as que los Presidentes de los 05 Comits que integran la COMISIN DE REGANTES GALPN, por carta de fecha 04 de Agosto del 2005 dirigida al Presidente de la demandada, han rechazado la medida adoptada por el Gerente Tcnico de trasladarme a otra zona de trabajo, precisando claramente que con mi gestin se han producido cambios tanto en el ordenamiento de la distribucin de agua, como en la actitud del usuario para el cumplimiento de sus obligaciones(pago de tarifa, champera, etc.) y el cumplimiento del Reglamento Interno de los Comits de Regantes.

4.2.- Que, ello acredita que con esfuerzo y trabajo he hecho los mritos requeridos para permanecer en el cargo que actualmente ocupo, ms que la medida de trasladarme injustamente a otra zona de trabajo, me acarrea perjuicio moral y econmico, adems de resultar atentatorio a mi salud, todo lo cual me otorga el derecho a permanecer en la plaza de la que injustamente se me pretende remover.5.- NULIDAD DE LA SANCIN DISCIPLINARIA DE SUSPENSIN DE 03 DAS SIN GOCE DE HABER, CON EL ABONO DE S/. 80.49 POR LOS 03 DAS EFECTIVAMENTE LABORADOS, MS INTERESES:- Que, parte de la conducta hostilizante observada por el Gerente Tcnico Ing. JULIO CASTILLO CORREA contra mi persona, ha sido la sancin disciplinaria de Suspensin de 03 das sin goce de haber durante los das 27, 28 y 30 de Junio del 2005, aplicada a mi persona ilegalmente e injusta, motivando mi reclamo interno, que a la fecha no ha tenido respuesta alguna, razn por la que demando su nulidad con el pag de los 03 das laborados, bajo los fundamentos siguientes:

5.1.- Que, sin investigacin previa y sin permitirme el derecho de defensa, el Gerente Tcnico Ing. JULIO CASTILLO CORREA me curs la Carta No. 14-2005/JUVP-GT, de fecha 24 de Junio del 2005, por la que me hace 05 acusaciones que los tipifica como faltas graves previstas en el art. 25 inciso a) de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR y me aplica la sancin de Suspensin de Trabajo por 03 das sin goce de haber, a ejecutarse los das 27, 28 y 30 de Junio del 2005.

5.2.- Que, ante lo injusto de la medida, por carta del 27 de Junio del 2005 solicit la RECONSIDERACIN de la sancin, levantando uno a uno las 05 acusaciones imputadas, adems de presentar en la misma fecha, los Informes No. 030-2005-JUVP-SR/RTL y No. 029-2005-JUVP-SR.RTL., que desvirtan en su totalidad los cargos que haban conllevado a la sancin que impugno. Adems de ello convers con el Ing. JULIO CASTILLO CORREA, quien recapacit del error cometido en la aplicacin de la sancin y verbalmente me dijo que anulara la sancin impuesta y que continuara laborando los das 27, 28 y 30 de Junio del 2005, como efectivamente lo hice.

5.3.- Que, para sorpresa ma al cobrar mi sueldo del mes de Junio del 2005, se me hizo un descuento de S/. 80.49(ochenta con 49/100 nuevos soles), lo que significa que se haba materializado la sancin impuesta sin resolverse mi recurso de RECONSIDERACIN. Por ello con fecha 04 de Julio del 2005 formul mi reclamo por el descuento ilegal del que estaba siendo objeto, lo que tampoco ha merecido respuesta alguna a la fecha.

5.4.- Que, no existiendo causal para la aplicacin de la Sancin de Suspensin y habiendo mi persona laborado efectivamente los das 27, 28 y 30 de Junio del 2005, considero que debe ampararse mi peticin y declararse nula la sancin y el descuento de mis remuneraciones por esos das y como consecuencia se me pague la suma de S/. 80.49 indebidamente descontados. FUNDAMENTACIN JURDICA:-- La pretensin CESE DE HOSTILIDAD, lo amparo en los arts. 23 y 26 inciso 2) de la Constitucin Poltica del Estado, concordante con los arts. 30 inciso c) y 35 inciso a) de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR.

- En cuanto a la Nulidad del Memorandum No. 032-2005/JUVP-GT, reconocimiento de mi derecho a permanece en el Puesto de Trabajo de Sectorista de la Comisin de Regantes Galpn y nulidad de la Sancin Disciplinaria de Suspensin con el pago de los 03 das efectivamente laborados, los amparo en los arts. 22, 30 incisos b) y c) y 35 inciso a) de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR.VIA PROCEDIMENTAL:-

Es de aplicacin la va del proceso ordinario laboral normado por los arts. 61 y ss. de la Ley Procesal del Trabajo.

MEDIOS PROBATORIOS:- Que, como pruebas ofrezco:

1.- Mi boleta de pago del mes de Julio del 2005 que acredita mi remuneracin mensual ascendente a S/. 805.00 y mi fecha de ingreso ocurrido el 11 de Noviembre del 2002.

2.- Fotocopia de la Resolucin Administrativa No. 262-2002-AG-DRA.LC/ATDRB de fecha 28 de noviembre del 2002, expedida por la Administracin Tcnica del Distrito de Riego Barranca, que acredita que ingres al trabajo por CONCURSO y por consiguiente se me debe respetar mi puesto de trabajo, no procediendo los continuos traslados del que he venido siendo objeto.3.- El Oficio No. 370-2002/JUVP-P de fecha 11 de Noviembre del 2002, que acredita que mi ingreso al trabajo por CONCURSO fue para ocupar la plaza de Sectorista en la COMISIN DE REGANTES SAN NICOLS.4.- El Informe No. 049-2003-RTL/SR/JUVP de fecha 06 de Junio del 2003, que acredita que a raz del Memorando No. 038-2003/JUVP-GT que orden mi traslado, tuve que hacer entrega de cargo de mis labores que vena prestando en la COMISIN DE REGANTES SAN NICOLAS.

5.-El Acta de Entrega de Bienes de fecha 19 de Junio del 2004 que acredita que estando laborando en la COMISIN DE REGANTES PARAMONGA, tuve que hacer entrega de cargo al haber sido trasladado a otra zona de trabajo.

6.- El Oficio No. 064-2004/JUVP-GT de fecha 21 de Junio del 2004, que acredita que el Gerente Tcnico Ing. JULIO CASTILLO CORREA orden mi traslado para prestar servicios en la parte baja de la Comisin de Regantes Paramonga.

7.- Fotocopia del Memorando No. 040-2004-JUVP-GT de fecha 11 de Agosto del 2004 que acredita que el Gerente Tcnico Ing. JULIO CASTILLO CORREA ordena mi traslado a la COMISIN DE REGANTES HUAYTO.

8.- El Oficio No. 015-2005/JUVP-JCC-GT de fecha 01 de Abril del 2005 que acredita que el Gerente Tcnico Ing. JULIO CASTILLO CORREA ordena mi traslado a la COMISIN DE REGANTES ARAYA.9.- El Memorando No. 018-2005/JUVP-P de fecha 25 de Abril del 2005 que acredita que el Gerente Tcnico Ing. JULIO CASTILLO CORREA ordena mi traslado a la COMISIN DE REGANTES GALPN, cargo cuya permanencia estoy demandando.10.- El Memorando No. 032-2005/JUVP-GT de fecha 01 de Agosto del 2005, materia del Cese de Hostilidad que demando, que acredita que el Gerente Tcnico Ing. JULIO CASTILLO CORREA ordena mi traslado a la COMISIN DE REGANTES LLAMACUPN y HUANCHAY.11.- La Carta de fecha 04 de Agosto del 2005, que acredita que los Presidentes de los 05 Comits que integran la COMISIN DE REGANTES GALPN, rechazan la medida de traslado ordenada por el Gerente Tcnico de la demandada y dan fe de mi trabajo realizado en dicha comisin, con lo que se establece que la medida adoptada en mi contra obedece a un acto de hostilidad que no tiene justificacin legal ni de hecho.12.- Mi carta de fecha 03 de Agosto del 2005 que curs al Gerente Tcnico Ing. JULIO CASTILLO CORREA, manifestando mi disconformidad con la medida de trasladarme a otra zona de trabajo, que se ubica fuera de la provincia de Barranca y que ello constitua un Acto de Hostilidad en mi contra.13.- La Carta Notarial de fecha 05 de Agosto del 2005 que me cursa el Gerente Tcnico In. JULIO CASTILLO CORREA, indicando que me impone un vnculo de subordinacin por el que tengo que someterme a las decisiones del empleador y me ordena cumplir con el Memorandum No. 032-2005/JUVP-GT de fecha 01 de Agosto del 2005.

14.- Mi Carta Notarial de fecha 11 de Agosto del 2005 que present al Presidente de la Junta de Usuarios Valle Pativilca, denunciando los actos de hostilidad del que vena siendo objeto por parte del Gerente Tcnico, a efectos de que se enmiende de conducta.

15.- La Carta Notarial del 12 de Agosto del 2005 que me curs el Presidente de la demandada, de cuyo tenor aparece que son los mismo trminos expresados en la carta que me haba remitido el Gerente Tcnico, de lo que se concluye que la hostilidad manifiesta proviene de la propia presidencia de la demandada.

16.- Mi carta de fecha 08 de Agosto del 2005 que present a la demandada, a travs del cual comunico a la representacin de la demandada que adolezco de un cuadro asmtico y que por disposicin mdica tena derecho a 06 das de descanso como mnimo, acompaando a la carta fotocopia del Certificado Mdico, receta y boletas de venta que acreditaban la adquisicin de las medicinas recomendadas.17.- La Carta C-No. 022-2005/UCR-P/JUVP de fecha 08 de Agosto del 2005, que acredita que el Presidente de la demandada, no obstante el certificado mdico y documentacin sustentatoria presentada por mi persona, me exigi la presentacin de documentos originales, con lo que se evidencia la conducta hostilizante contra mi persona.

18.- La carta de fecha 09 de Agosto del 2005 que tuve que presentar al Presidente de la demandada, acompaando los documentos originales solicitados, comunicndole adems que el Certificado Mdico original ya haba sido presentado al Gerente Tcnico Ing. Julio Castillo Correa.

19.- Mi carta de fecha 15 de Agosto del 2005 que remit al Gerente Tcnico de la demandada acompaando el Certificado Mdico original de Incapacidad Temporal hasta el 19 de Agosto del ao en curso, por padecer de un Cuadro Asmtico Bronquial.

20.- El Informe Mdico No. 019-DIR-PPRB-RAS-ESSALUD-BCA-2005 de fecha 19 de Agosto del 2005, expedido por el Director de ESSALUD que acredita que padezco de un Cuadro de Asma Bronquial y Rinitis Alrgica, con episodios de Crisis Asmtica, con lo que en consecuencia acredito que el Traslado ordenado por la demandada, pone en riesgo mi salud y que en consecuencia debe dejarse sin efecto la medida y reconocer mi permanencia en la Comisin de Regantes Galpn.

21.- La Carta No. 14-2005/JUVP-GT de fecha 24 de Junio del 2005 que me remite el Gerente Tcnico Ing. JULIO CASTILLO CORREA, que acredita que sin investigacin alguna y sin reconocerme el derecho de defensa, mediante ese documento me acusa de 05 cargos que los califica como faltas graves tipificadas en el inciso a) del Art. 25 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aplicndome la Sancin de Suspensin Sin Goce de Haber durante los das 27, 28 y 30 de Junio del 2005.22.- Mi Carta de fecha 27 de Junio del 2005 y los Informes Nos. 029-2005-JUVP-SR/RTL y No. 030-2005-JUVP-SR/RTL, ambos de la misma fecha referida, que acreditan que solicit la Reconsideracin de la Sancin impuesta, desvirtuando con los informes y la misma carta de reconsideracin, todos y cada uno de los 05 cargos imputados a mi persona, documentos que a la fecha no tienen respuesta alguna.

23.- Mi carta de fecha 04 de Julio del 2005 y 06 fotocopias del cuaderno de ocurrencias, que acreditan que formul mi reclamo por el descuento de los 03 das laborados, y que efectivamente labor los das 27, 28 y 30 de Junio del 2005, precisamente porque el Gerente Tcnico me haba dicho que anulara la sancin y que contine laborando, pero que sin embargo a la fecha no he tenido respuesta alguna.PRIMER OTROS DIGO:- Que, de conformidad con lo sealado por el art. 80 del C.P.C., otorgo al letrado que autoriza el presente, las facultades generales de representacin a que se refiere el art. 74 del mismo Cdigo adjetivo, sealando para el efecto mi domicilio en la direccin que menciono en las generales del presente escrito, declarando estar instruido de la delegacin que otorgo y de sus alcances.

SEGUNDO OTROS DIGO:- Que, conforme aparece del PETITORIO, la cuanta materia de la controversia no supera las 70 U.R.P., de manera que conforme a lo previsto en la Ley No. 27327, que modifica el art. 24 de la L.O.P.J., me encuentro exonerado del pago de la tasa judicial y del derecho de cdulas de notificacin, lo que SOLICITO se tenga presente.ANEXOS:- Que, como Anexos acompao:1.A.- Fotocopia de mi DNI.

1.B.- Mi boleta de pago del mes de Julio del 2005.

1.C.- Fotocopia de la Resolucin Administrativa No. 262-2002-AG-DRA.LC/ATDRB del 28-11-2002.1.D.- El Oficio No. 370-2002/JUVP-P de fecha 11 de Noviembre del 2002.

1.E.- El Informe No. 049-2003-RTL/SR/JUVP de fecha 06 de Junio del 2003.

1.F.-El Acta de Entrega de Bienes de fecha 19 de Junio del 2004.

1.G.- El Oficio No. 064-2004/JUVP-GT de fecha 21 de Junio del 2004.

1.H.- Fotocopia del Memorando No. 040-2004-JUVP-GT de fecha 11 de Agosto del 2004.

1.I.- El Oficio No. 015-2005/JUVP-JCC-GT de fecha 01 de Abril del 2005.1.J.- El Memorando No. 018-2005/JUVP-P de fecha 25 de Abril del 2005.1.K.- El Memorando No. 032-2005/JUVP-GT de fecha 01 de Agosto del 2005.1.L.- La Carta de fecha 04 de Agosto del 2005.

1.LL.- Mi carta de fecha 03 de Agosto del 2005.

1.M.- La Carta Notarial de fecha 05 de Agosto del 2005.

1.N.- Mi Carta Notarial de fecha 11 de Agosto del 2005.

1..- La Carta Notarial del 12 de Agosto del 2005.

1.O.- Mi carta de fecha 08 de Agosto del 2005.

1.P.- La Carta C-No. 022-2005/UCR-P/JUVP de fecha 08 de Agosto del 2005.

1.Q.- La carta de fecha 09 de Agosto del 2005.

1.R.- Mi carta de fecha 15 de Agosto del 2005.

1.S.- El Informe Mdico No. 019-DIR-PPRB-RAS-ESSALUD-BCA-2005 de fecha 19 de Agosto del 2005.1.T.- La Carta No. 14-2005/JUVP-GT de fecha 24 de Junio del 2005.

1.U.- Mi Carta del 27-06-2005 e Informes Nos. 029-2005-JUVP-SR/RTL y No. 030-2005-JUVP-SR/RTL.1.V.- Mi carta de fecha 04 de Julio del 2005 y 06 fotocopias del cuaderno de ocurrencias.1.W.- Fotocopia de la boleta de habilitacin del Abogado.

POR TANTO:

Srvase Sr. Juez admitir la presente, darle el trmite de ley y oportunamente ampararla en todas sus partes con expresa condena de Costas y Costos.

Barranca, 22 de Agosto del 2005.

Sec.

Exp. No.

Principal.

Escrito No. 01.

Demanda Cese Hostilidad y otros.

SEOR JUEZ DEL JUZGADO CIVIL DE TURNO - BARRANCA.

COPERTINO ESTEBAN CERNA JARA con DNI. No. 31682337, domiciliado en la Av. Central No. 138, Paramonga; y sealando domicilio procesal en la Urbanizacin El Olivar B-27, Barranca, a Ud. dice:

Que, formulo demanda de CESE DE HOSTILIDAD, RECONOCIMIENTO DE FECHA DE INGRESO, REINTEGRO DE REMUNERACIONES, PAGO DE VACACIONES, GRATIFICACIONES y ASIGNACIN FAMILIAR, en contra de la COMISIN DE REGANTES PARAMONGA, a la que se le notificar en sus oficinas sito en la calle Enrique Canaval Mz. C, Lote 6, Distrito de Paramonga, habilitndose al cursor lugar, da y hora para la notificacin.

PETITORIO:-

1.- Que, la COMISIN DE REGANTES PARAMONGA CESE en su HOSTILIDAD y en consecuencia:

1.1.- Me REGISTRE en Planillas con mi fecha de ingreso ocurrido el 15 de Mayo del 2000.

1.2.- Se ABSTENGA de Rebajar mi Remuneracin S/. 2,000.00(Dos Mil con 00/100 Nuevos

Soles) mensuales, suma que me deber pagar desde Mayo del 2005 en adelante.

1.3.- Efecte los DEPSITOS de la Compensacin por Tiempo de Servicios acumulado desde el

15-05-2000, en dlares americanos y por ante el Banco de Crdito del Per-Barranca.

1.4.- Obtenga la correspondiente Pliza de Seguro de Vida con sus primas pagadas al da.2.- Que, la COMISIN DE REGANTES PARAMONGA me pague S/. 38,896.98(Treintiocho Mil Ochocientos Noventisis con 98/100 Nuevos Soles), ms los INTERESES de ley a liquidarse en Ejecucin de Sentencia, que me corresponde por los siguientes conceptos:

2.1.- S/. 2,159.99 por Reintegro de Remuneraciones rebajadas desde el 09-02 al 30-04-2005.

2.2.- S/. 16,000.00 por Remuneracin Vacacional e Indemnizacin Vacacional Perodos del

15-05-2000/2001, 15-05-2001/2002, 15-05-2002/2003 y 15-02-2003/2004.

2.3.- S/. 18,000.00 por Gratificaciones desde Diciembre del 2000 a Diciembre del 2004.

2.4.- S/. 2,736.99 por Asignacin Familiar desde el 15 de Mayo del 2000 al 30-04-2005.FUNDAMENTACIONES DE HECHO:-

1.- CESE DE HOSTILIDAD:- Que, ingres a prestar servicios para la COMISIN DE REGANTES PARAMONGA el 15 de Mayo del 2000, en el cargo de ASISTENTE TCNICO con una jornada de trabajo de lunes a domingo, sin descanso sustitutorio, en el horario de de 08.00 am. a 01.00 pm. y de 03.00 pm. a 06.00 pm. percibiendo la remuneracin de S/. 2,000.00 mensuales. Fui despedido arbitrariamente el 30 de Junio del 2003, por lo que formul mi demanda de Accin de Amparo en el Expediente No. 2003-273-1JCB, que concluy con Ejecutoria del Tribunal Constitucional del 22 de Abril del 2004, que orden mi REINCORPORACIN al trabajo, mandato cuya ejecucin sin embargo se fue postergando por acciones dilatorias del Presidente de la Comisin demandada, diligencindose recin la reposicin en el papel el 09 de Febrero del 2005, pero sin asignacin de cargo ni ocupacin especfica. Ante tal situacin de HOSTILIDAD evidente en mi contra, cumpliendo con lo previsto en el art. 30 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR, curs a la demandada la Carta Notarial del 28 de Marzo del 2005, otorgando el plazo mximo de 06 das para que enmiende su conducta y Cese la Hostilidad en mi contra, Carta que a la fecha no ha merecido respuesta, pero que si ha dado lugar a la suscripcin del ACTA DE ENTREGA DE CARGO de fecha 19 de Abril del 2005, pero con restricciones en las funciones propios del cargo, que implican la continuidad de los actos hostilizantes contra mi persona, razn por la que demando el CESE de tales actos y se me permita cumplir con todas mis funciones que corresponden al ASISTENTE TCNICO, adems de reconocerme los siguientes derechos, cuyo incumplimiento tambin constituye un ACTO DE HOSTILIDAD:

1.1.- REGISTRO EN PLANILLAS DE ACUERDO A MI FECHA DE INGRESO OCURRIDO EL 15 DE MAYO DEL 2000:- Que, conforme lo acredito con la Resolucin Administrativa No. 087-2000-AG-UAD.LC/ATDRB de fecha 19-06-2000, expedida por el Administracin Tcnica del Distrito de Riego Barranca, mi ingreso al trabajo se produjo el 15 de Mayo del 2000, pero sin embargo la demandada considerndome un Locador de Servicio, omiti registrarme en Planillas, lo que motiv mi cese del trabajo el 30 de Junio del 2003. Ante ello formul mi demanda de Accin de Amparo en el Expediente No. 2003-273-1JCB, que concluy con Ejecutoria del Tribunal Constitucional que orden mi reposicin al trabajo, diligencindose la reposicin el 09 de Febrero del 2005. La demandada continuando con su actitud hostilizante a mi persona, ha considerado que sta es mi fecha de ingreso, conforme aparece de las Boletas de Pago que ha empezado a otorgarme desde Febrero del 2005.

Al respecto los arts. 3, 13, 14, 18 y 19 del D.S. No. 001-98-TR, del 20 de Enero de 1998, modificado por el D.S. No. 017-2001-TR del 07 de Junio del 2001, que norma la obligacin de llevar Planillas de Pago, obligan al empleador a REGISTRAR en planillas al trabajador, dentro de las 72 horas de ingresado a prestar servicios, consignando la fecha de ingreso, el cargo u ocupacin entre otros datos, adems de las remuneraciones percibidas y jornada de trabajo entre otros derechos percibidos. Estando acreditado que mi ingreso al trabajo se produjo el 15 de Mayo del 2000, en la condicin de trabajador dependiente y subordinado a la demandada, hecho que precisamente sustenta el pronunciamiento del Tribunal Constitucional, al ordenar mi reposicin al trabajo, corresponde al Juzgado dirimir mi peticin amparando ste extremo demandado.

1.2.- ABSTENCIN A LA DE REBAJA DE MI REMUNERACIN S/. 2,000.00(DOS MIL CON 00/100 NUEVOS SOLES) MENSUALES, QUE DEBE CUMPLIRSE DESDE MAYO DEL 2005 EN ADELANTE:- Que, hasta antes de ser despedido arbitrariamente del trabajo el 30 de Junio del 2003, mi remuneracin fija y permanente era de S/. 2,000.00 mensuales, que se me pagaba como si fuera un Locador de Servicios. Esta remuneracin constituye un derecho adquirido y que no puede ser materia de rebaja conforme lo establece el art. 30 inciso b) de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR.

Sin embargo, cuando ya se haba ordenado mi reposicin al trabajo en mi cargo de ASISTENTE TCNICO u anlogo, la demandada convoc a sus integrantes a una Asamblea General Ordinaria, que se realiz el 31 de Octubre del 2004. En este acto el CONTADOR de la demandada, propone rebajar el sueldo del ASISTENTE TCNICO de S/. 2,000.00 a S/. 1,600.00, utilizando como argumento para la rebaja, de que con ese sobrante incrementa a considerar ms DIETAS para los directivos de la demandada. Acogiendo sta propuesta la representacin de la Comisin demandada APROB el Presupuesto del Personal, estableciendo la remuneracin del ASISTENTE TCNICO en S/. 1,600.00.

Pero lo ms grave an es que cuando se me hacen efectivo mis remuneraciones de los meses de Febrero y Marzo del 2005, slo se me reconoce la remuneracin bruta de S/. 1,200.00, de lo que se concluye que la rebaja de mi remuneracin es de S/. 800.00 mensuales, violndose el art. 30 inciso b) de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR, lo que me faculta formular la accin por CESE DE HOSTILIDAD a efectos que la demandada enmiende su conducta y se abstenga de la rebaja a partir del mes de Mayo del 2005 en adelante, al no haber justificacin para ello, conforme a lo previsto en el art. 34 inciso a) de la misma ley acotada. El reintegro de lo rebajado o descontado unilateralmente por la demandada desde el 09-02 al 30-04-2005, es materia de otra pretensin mas adelante.

1.3.- DEPSITO DE LA COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS:- Que, por mandato de los arts. 21, 22, 23 y 24 del T.U.O. de la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios, aprobado por D.S. No. 001-97-TR, el empleador est obligado a depositar ste beneficio semestralmente en la institucin que elija el trabajador, en los meses de Mayo y Noviembre de cada ao, tantos dozavos de la remuneracin computable percibida por el trabajador en los meses de Abril y Octubre respectivamente, como meses completos haya laborado en el semestre respectivo. Agregan stos dispositivos que los depsitos deben efectuarse dentro de los primeros 15 das naturales de los meses de Mayo y Noviembre de cada ao, constituyendo remuneracin computable para el efecto, la remuneracin bsica y todas las cantidades que regularmente perciba el trabajador, en dinero o en especie como contraprestacin de la labor, cualquiera sea la determinacin que se le d, siempre que sean de su libre disposicin.

El caso es que la demandada no viene cumpliendo con ste imperativo legal, lo que me lleva a formular la presente pretensin, dado que la ley faculta al trabajador a elegir el Depositario, el tipo de cuenta y moneda en que debe efectuarse el depsito, que en ste caso estoy decidiendo que se efecte en el Banco de Crdito del Per y en Dlares Americanos, estando obligada por ello la demandada a efectuar el depsito a mi nombre con la remuneracin actualizada a la fecha del depsito, entregndome bajo cargo, dentro de los 05 das de efectuado el depsito, una liquidacin debidamente firmada que contenga los requisitos que contempla el art. 29 de la misma ley acotada

1.4.- OBTENCIN DELA PLIZA DE SEGURO DE VIDA CON SUS PRIMAS PAGADAS AL DA:- Que, la presente pretensin constituye un beneficio social del trabajador, estando todo empleador obligado a tomar la Pliza de Seguro de Vida y pagar las primas correspondientes, en beneficio del cnyuge y de los dependientes del trabajador, cuando ste haya cumplido 04 aos de trabajo al servicio del mismo empleador. As lo establecen taxativamente los arts. 1, 6, 7, 9 y 10 del Dec. Leg. No. 688, pero que sin embargo la demandada viene incumpliendo, a pesar que desde mi ingreso ocurrido en 15 de Mayo del 2000 a la fecha he acumulado ms de 04 aos de servicios que como mnimo exige la ley. Es por ello que debe ampararse mi pretensin y ordenarse a la demandada cumpla con sta obligacin, obteniendo la correspondiente Pliza de Seguro de Vida en mi favor.

2.- PAGO DE S/. 38,896.98(TREINTIOCHO MIL OCHOCIENTOS NOVENTISIS CON 98/100 NUEVOS SOLES), MS LOS INTERESES DE LEY A LIQUIDARSE EN EJECUCIN DE SENTENCIA:- Que, los Actos de Hostilidad en que viene incurriendo la representacin de la demandada en mi contra, se trasluce adems en la omisin de pago de derechos que la ley me reconoce como son Remuneraciones, Vacaciones, Gratificaciones y la Asignacin Familiar. Ello me lleva a demandar el pago de S/. 38,896.98(Treinta y ocho Mil Ochocientos Noventisis con 98/100 Nuevos Soles), lo que discrimino en los siguientes conceptos:

2.1.- S/. 2,159.99 POR REINTEGRO DE REMUNERACIONES:- Que, conforme ya lo me mencionado, hasta antes de mi despido ocurrido el 30 de Junio del 2003, mi remuneracin era de S/. 2,000.00 mensuales, pero al ser reincorporado a mis labores el 09 de Febrero del 2005, la representacin de la demandada me ha otorgado boletas de pago registrndome como ingresado en esa fecha y con el pago de la remuneracin mensual de S/. 1,200.00, lo que constituye una Rebaja Injustificada de Remuneraciones por el importe de S/. 800.00 mensual, lo que prohbe el art. 30 inciso b) de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR.

Es por ello que demando el reintegro de S/. dejados de percibir desde el 09 de Febrero al 30 de Abril del 2005, ms los intereses a liquidarse en ejecucin de sentencia, que se obtiene de la presente liquidacin:

Perodo a Reintegrar: Del 09-02 al 30-04-2005 son 02 meses y 21 das. Suma rebajada: S/. 800.00. Suma a reintegrar:

- 02 meses: S/. 800.00 x 02=S/. 1,600.00 +

- 21 das: S/. 800.00 : 30 x 21=S/. 559.99

S/. 2,159.99

2.2.- S/. 16,000.00 POR REMUNERACIN VACACIONAL E INDEMNIZACIN VACACIONAL PERODOS 15-05-2000/2001, 15-05-2001/2002, 15-05-2002/2003 Y 15-05-2003/2004 (04 perodos):- Que, por ste concepto demando el pago de S/. 16,000.00(Diecisis Mil con 00/100 Nuevos Soles), mas los INTERESES a liquidarse en ejecucin de sentencia, que sustento en los siguientes fundamentos:

a.- Conforme lo he sealado, la demandada desde mi ingreso ocurrido 15 de Mayo del 2000 me consider un locador de servicios, por lo que en consecuencia no me otorg el beneficio al descanso vacacional, ni el pago de las remuneraciones correspondientes, adeudndome a la fecha los perodos 15-05-2000/2001, 15-05-2001/2002, 15-02-2002/2003 y 15-02-2003/2004(04 perodos), tenindose presente que la remuneracin mensual que me corresponde es de S/. 2,000.00.

b.- En este caso conforme a artculos 10, 15, 16, 22 y 23 del Decreto Legislativo No. 713 y su Reglamento el D.S. No. 012-1992-TR, el trabajador tiene derecho a 30 das calendario de descanso vacacional por cada ao completo de servicios, que se otorga dentro del ao siguiente a aquel en que se adquiere el derecho, con el pago de una remuneracin equivalente a la que hubiera percibido habitualmente en caso de continuar laborando, que se hace efectivo antes del inicio del descanso; y, que en caso de no disfrutar del descanso vacacional dentro del ao siguiente a aquel en el que se adquiere el derecho, el trabajador debe percibir: 1).- una remuneracin por el trabajo realizado, 2).- otra remuneracin por el descanso vacacional adquirido y no gozado, y 3).- una indemnizacin equivalente a una remuneracin por no haber disfrutado del descanso, por lo que me corresponde la suma de S/. 16,000.00, que se obtiene de la presente liquidacin:

- Perodo 15-05-2000/2001: Remun. Vacacional + Indemnizacin: S/. 2,000.00 x 02= S/.4,000.00

- Perodo 15-05-2001/2002: Remun. Vacacional + Indemnizacin: S/. 2,000.00 x 02= S/.4,000.00

- Perodo 15-05-2002/2003: Remun. Vacacional + Indemnizacin: S/. 2,000.00 x 02= S/.4,000.00

- Perodo 15-05-2003/2004: Remun. Vacacional + Indemnizacin: S/. 2,000.00 x 02= S/. 4,000.00

S/. 16,000.00

2.3.- S/. 18,000.00 POR GRATIFICACIONES DE DICIEMBRE DEL 2000 A DICIEMBRE DEL 2004, MAS DEVENGADOS DURANTE EL PROCESO E INTERESES:- Que, por la misma razn de considerarme un locador de servicios, la demandada tampoco ha cumplido con el pago de las Gratificaciones desde Diciembre del 2000 a Diciembre del 2004, que ascienden a un total de S/. 18,000.00(Dieciocho Mil con 00/100 Nuevos Soles), adems de los INTERESES que se liquidarn en ejecucin de sentencia, lo que sustento en lo siguiente:

a.- Son aplicables al caso los arts. 1, 2 y 5 de la Ley No. 27735 y su Reglamento el D.S. No. 005-2002-TR, que establecen que los trabajadores bajo el rgimen de la actividad privada, tienen derecho a percibir dos gratificaciones en el ao, una con motivo de Fiestas Patrias y otra con ocasin de la Navidad, que se abonan en la primera quincena de Julio y Diciembre, respectivamente, por un monto que lo integran la remuneracin bsica y toda otra cantidad de libre disposicin.

c.- Sobre la base de mi remuneracin mensual de S/. 2,000.00, desde Diciembre del 2000 a Diciembre del 2004 son 09 Gratificaciones insolutas, que hacen un adeudo de S/. 18,000.00(S/. 2,000.00 x 09), sin perjuicio de las gratificaciones que se sigan devengando, que se liquidarn en ejecucin de sentencia.

2.4.- S/.2,736.99 POR ASIGNACIN FAMILIAR DESDE EL 15 DE MAYO DEL 2000 AL 30-04-2005, DEVENGADOS E INTERESES:- Que, por ste concepto demando el pago de S/. 2,736.99(Dos Mil Setecientos Treintisis con 99/100 Nuevos Soles), bajo el siguiente sustento:

a.- Conforme a los arts. 1 y 2 de la Ley No. 25129 y su Reglamento el Decreto Supremo No. 035-90-TR, los trabajadores de la actividad privada, que tengan a su cargo uno o ms hijos menores de 18 aos, cuyas remuneraciones no se regulan por negociacin colectiva, cualquiera fuere su fecha de ingreso, percibirn el 10% de la remuneracin mnima vital vigente en la oportunidad que corresponda percibir el beneficio.

b.- En mi legajo personal que obra en poder de la demandada, obran las partidas de nacimiento de mis hijos menores de edad, de manera que por ley me asiste el derecho a la ASIGNACIN FAMILIAR desde mi ingreso al trabajo, que sobre la base de la Remuneracin Mnima Vital de S/. 460.00 mensual, me corresponde la suma de S/. 2,736.99 que se obtiene de lo siguiente:

- Asignacin Familiar mensual: 10% de S/. 460.00= S/. 46.00

- Perodo adeudado: del 15-05-2000 al 30-04-2005= Son 59 meses y 15 das.

- Suma adeudada: S/. 46.00 x 59 meses=S/. 2,714.00 +

S/. 46.00 : 30 x 15 das=S/.22.99

S/. 2,736.99FUNDAMENTACIN JURDICA:-- La pretensin CESE DE HOSTILIDAD, lo amparo en los arts. 23 y 26 inciso 2) de la Constitucin Poltica del Estado, concordante con los arts. 30 incisos b) y g) y 35 inciso a) de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR.- Los extremos RECONOCIMIENTO y REINTEGRO de la remuneracin mensual de S/. 2,000.00, lo amparo en los arts. 24 y 26 inciso 2) de la Constitucin Poltica del Estado.- Las pretensiones DEPSITOS de mi Compensacin por Tiempo de Servicios y la PLIZA DE SEGURO DE VIDA, los amparo en los arts. 1, 2, 9, 16, 21, 22, 23 y 24 del T.U.O. de la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios, aprobado por D.S. No. 001-97-TR. y en el Dec. Leg. No. 688 y su Reglamento aprobado por D.S. No. 024-2001-TR.- Las pretensiones relativas a las Vacaciones, Gratificaciones, Asignacin Familiar e intereses, los amparo en el Dec. Leg. No. 713 y su Reglamento aprobado por D.S. No. 012-92-TR, la Ley No. 27735 y su Reglamento aprobado por D.S. No. 005-2002-TR y en la Ley No. 25129 y su Reglamento el D.S. No. 035-90-TR y en el art. 3 del D.L. No. 25920, respectivamente.VIA PROCEDIMENTAL:-

Es de aplicacin la va del proceso ordinario laboral normado por los arts. 61 y ss. de la Ley Procesal del Trabajo.

MEDIOS PROBATORIOS:- Que, como pruebas ofrezco:

1.- La Carta Notarial del 28 de Marzo del 2005 que remit a la representacin de la demandada, solicitando el CESE DE HOSTILIDAD y el reconocimiento y pago de los otros derechos que se precisan en el Petitorio de la demanda, documento en el que otorgu a la demandada el plazo de 06 das para que enmiende de conducta y cumpla con los derechos materia del petitorio, carta que a la fecha no ha tenido respuesta, de manera que transcurrido el trmino he quedado habilitado para formular la presente.2.- La Resolucin Administrativa No. 087-2000-AG-UAD.LC/ATDRB del 13 de Junio del 2000, expedida por la Administracin Tcnica del Distrito de Riego Barranca y que acredita que a peticin de la demandada, se expido la resolucin mencionada, reconociendo a mi persona como Asistente Tcnico de la Comisin de Regantes Paramonga a partir del 15 de Mayo del 2000, con lo que a la vez acredito mi fecha de ingreso al trabajo y el cargo ocupado.3.- El Contrato de Locacin de Servicios de fecha 02 de Enero del 2002, que acredita mi remuneracin de S/. 2,000.00 mensual que vena percibiendo hasta antes de ser despedido el 30 de Junio del 2003, as como las funciones que me corresponden en el cargo de ASISTENTE TCNICO, pero que sin embargo la actual administracin pretende desconocer.4.- Fotocopia de la Orden de Servicio emitida por la demandada con fecha 28-06-2003, que acredita que se me pagaba como si mis labores fueran bajo locacin de servicios por el cargo de Asistente Tcnico a razn de S/. 2,000.00 mensuales.

5.- Fotocopia del Acta de Asamblea General Ordinaria de Usuarios de la Comisin de Regantes Paramonga, de fecha 31 de Octubre del 2004, que acredita que en ese acto el Contador propuso que la remuneracin mensual del ASISTENTE TCNICO se rebaja de S/. 2,000.00 a S/. 1 600.00, para que el sobrante sea para incrementar las Dietas de los dirigentes, emitindose el Acuerdo aprobando tal propuesta, evidencindose la rebaja injustificada de remuneraciones.6.- Fotocopia del Presupuesto Ao 2005 en fojas 04 tiles, donde aparece el CUADRO DE PREPUESTO relacionado con el personal, fijndose como remuneracin mensual para el ASISTENTE TCNICO la suma de S/. 1,600.00, lo que ha sido aprobado en tal sentido, acreditndose en consecuencia la rebaja injustificada de mis remuneraciones.

7.- Dos fotocopia de mis boletas de pago de los meses de Febrero y Marzo del 2005, con lo que se acredita que la demandada me ha registrado en planillas como ingresado el 09-03-2005, adems de rebajarse mi sueldo a S/. 1,200.00 mensual.

8.- Fotocopia del Informe No. 032-2005/CRP-CCJ de fecha 06 de Abril del 2005, que acredita que mi persona al recibir el pago de mis remuneraciones de Febrero y Marzo 2005 y constatar que la fecha de ingreso no era la correcta, formul el reclamo correspondiente, adems que si bien en las boletas se consignaba mi cargo de ASISTENTE TCNICO, en la prctica no se estaba dando cumplimiento.9.- Fotocopia del Acta de Entrega de Cargo de fecha 19 de Abril del 2005, que acredita que recin a sta fecha y en mrito a mis reclamos, la demandada cumpli con hacerme entrega del Cargo de ASISTENTE TCNICO, no obstante que a la fecha se me restringen las funciones.

10.- Fotocopia de la Sentencia del Tribunal Constitucional de fecha 22 de Abril del 2004, que acredita que ste supremo tribunal reconoce mi condicin de trabajador bajo el rgimen del Dec. Leg. 728 y que por ello orden REINCORPORACIN al Cargo de Asistente Tcnico o en otro de igual nivel o categora.PRIMER OTROS DIGO:- Que, de conformidad con lo sealado por el art. 80 del C.P.C., otorgo al letrado que autoriza el presente, las facultades generales de representacin a que se refiere el art. 74 del mismo Cdigo adjetivo, sealando para el efecto mi domicilio en la direccin que menciono en las generales del presente escrito, declarando estar instruido de la delegacin que otorgo y de sus alcances.

SEGUNDO OTROS DIGO:- Que, conforme aparece del PETITORIO, la cuanta materia de la controversia no supera las 70 U.R.P., de manera que conforme a lo previsto en la Ley No. 27327, que modifica el art. 24 de la L.O.P.J., me encuentro exonerado del pago de la tasa judicial y del derecho de cdulas de notificacin, lo que SOLICITO se tenga presente.ANEXOS:- Que, como Anexos acompao:1.A.- El recibo de pago del Arancel Judicial

1.B.- Fotocopia de mi DNI.

1.C.- La Carta Notarial del 28 de Marzo del 2005.1.D.- La Resolucin Administrativa No. 087-2000-AG-UAD.LC/ATDRB del 13 de Junio del 2000.1.E.- El Contrato de Locacin de Servicios de fecha 02 de Enero del 2002.

1.F.- Fotocopia de la Orden de Servicio de fecha 28-06-2003.

1.G.- Fotocopia del Acta de Asamblea General Ordinaria de fecha 31 de Octubre del 2004.

1.H.- Fotocopia del Presupuesto Ao 2005 en fojas 04 tiles.

1.I.- Dos fotocopia de mis boletas de pago de los meses de Febrero y Marzo del 2005.

1.J.- Fotocopia del Informe No. 032-2005/CRP-CCJ de fecha 06 de Abril del 2005.

1.K.- Fotocopia del Acta de Entrega de Cargo de fecha 19 de Abril del 2005.

1.L.- Fotocopia de la Sentencia del Tribunal Constitucional de fecha 22 de Abril del 2004.

1.LL.- Fotocopia de la boleta de habilitacin del Abogado.

POR TANTO:

Srvase Sr. Juez admitir la presente, darle el trmite de ley y oportunamente ampararla en todas sus partes con expresa condena de Costas y Costos.

Barranca, 25 de Abril del 2005.

CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES.

Conste por el presente documento el CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES que celebran de una parte el Ing. COPERTINO ESTEBAN CERNA JARA, con DNI. No. 31682337, domiciliado en la Av. Central No. 138, Paramonga, a quien en adelante se denomina EL COMITENTE; y de la otra parte el Dr. SANTOS JORGE ARIAS QUISPE, Abogado con Reg. C.A.L. No. 5181, con oficinas en la Urbanizacin El Olivar Mz. B, Lote 27, Barranca, a quien en adelante se denomina EL ABOGADO, bajo los trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO:- Es objetivo del presente contrato, demandar a la COMISIN DE REGANTES PARAMONGA, por Cese de Hostilidad, Reintegro de Remuneraciones, Pago de Derechos Sociales y otros conceptos que le adeuda a EL COMITENTE, razn por la cual se contrata los servicios profesionales de EL ABOGADO, para que asuma la defensa ya sea judicialmente o en trato directo con la entidad mencionada, hasta obtener el reconocimiento y pago de los Derechos Laborales.

SEGUNDO:- Ambas partes acuerdan que los HONORARIOS PROFESIONALES de EL ABOGADO se condiciona al resultado del objetivo del contrato, sea que se logre por pronunciamiento judicial, conciliacin, allanamiento o transaccin, o cualquier otra modalidad, pactndose por el equivalente al 20%(Veinte Por Ciento) del total logrado, incluyndose en tal porcentaje los Intereses, Costas y Costos si los hubiere.

Los Honorarios as pactados, se harn efectivos por EL COMITENTE, en la medida que la COMISIN DE REGANTES PARAMONGA vaya pagando los conceptos obtenidos.

TERCERO:- EL ABOGADO se obliga a prestar sus servicios desde la elaboracin de la demanda que se efecta en la fecha y que forma parte del presente contrato, hasta la obtencin del objetivo referido en la Clusula Primera, ya sea durante todas las instancias que el proceso judicial exija, o en trato directo con la empresa AGRO INDUSTRIAL PARAMONGA S.A., en la bsqueda de una transaccin o conciliacin.

EL COMITENTE se obliga a entregar a EL ABOGADO toda la informacin y documentacin pertinente, adems de otorgarle Poder Especial y General para una idnea defensa del derecho materia de reclamo, as como costear los derechos por cdulas y aranceles judiciales.

CUARTO:- EL COMITENTE queda adems obligado a partir de la fecha, a no realizar trato alguno con la COMISIN DE REGANTES PARAMONGA S.A. respecto de lo que es materia del presente contrato, a no cambiar de Abogado, ni abandonar o renunciar a los derechos que motivan el presente contrato.

En caso de producirse todos o alguno de los hechos referidos en el prrafo anterior, EL COMITENTE se obliga al pago de los HONORARIOS PROFESIONALES pactados en la Clusula Segunda del presente contrato, sin que sea necesario la materializacin del objetivo referido en la Clusula Primera; quedando EL ABOGADO automticamente facultado para cobrar sus HONORARIOS PROFESIONALES tomando como base las liquidaciones efectuadas en la demanda, que forma parte del presente contrato.

Ambas partes sealan su conformidad con todas y cada una de las clusulas del presente contrato y en ratificacin lo suscriben en Barranca, a los veinticinco das del mes de Abril del 2,005.

.............................................................................

COPERTINO ESTEBAN CERNA JARA.

DNI. No. 31682337.2.- IMPUGNACIN SANCIN DISCIPLINARIA.

Sec.

Exp. No.

Principal.

Escrito No. 01.

Demanda Impugnacin Medida Disciplinaria.

SEOR JUEZ DEL JUZGADO DE PAZ LETRADO PARAMONGA.

GLORIA AIDEE HOLGUN GONZLES DE SNCHEZ, con DNI. No. 15662821, con domicilio real y procesal en la calle Douglas Stephen No. 101, Paramonga, a Ud. digo:

Que, formulo demanda de IMPUGNACIN DE SANCIN DISCIPLINARIA y PAGO DE LAS REMUNERACIONES POR LOS DAS DEJADOS DE LABORAR, en contra de la empresa QUIMPAC S.A., a la que se notificar en sus oficinas sito en la calle Garca Castaeta s/n.-Zona Industrial, Distrito de Paramonga.PETITORIO:-

1.- Que, se declare Nulo y Sin Efecto Legal las Sanciones Disciplinarias consecutivas impuestas a mi persona de manera arbitraria, que son:

1.1.- Sancin de AMONESTACIN impuesta mediante Carta Notarial del 13 de Junio del 2005.

1.2.- Sancin de SUSPENSIN de 01 da sin goce de haber, impuesta mediante Carta Notarial del 14 de Junio del 2005.

1.3.- Sancin de SUSPENSIN de 02 das sin goce de haber, impuesta mediante Carta Notarial del 17 de Junio del 2005.

1.4.- Sancin de SUSPENSION de 03 das sin goce de haber, impuesta mediante Carta Notarial

del 22 de Junio del 2005.

2.- Que, se me pague S/. 269.16(Doscientos Sesentinueve con 16/100 Nuevos Soles), mas Intereses, por las remuneraciones no percibidas en los das 15, 18, 20, 23, 24 y 25 de Junio del 2005(06 das).FUNDAMENTACIONES DE HECHO:-

1.- ANTECEDENTES RELACIONADOS AL CASO:- Que, para los efectos que el Juzgado tome conviccin sobre lo que es materia del Petitorio, considero oportuno referir los siguientes hechos que ilustrarn para mejor resolver el Petitorio de mi demanda:

1.1.- Que, ingres a prestar servicios para la demandada, previo Concurso Pblico de Mritos, el 01 de Abril de 1998, siendo mi cargo habitual de SECRETARIA de la GERENCIA ADMINISTRATIVA, con una jornada laboral de lunes a viernes, en el horario de 08.00 am. a 01.00 pm. y de 02.00 pm. a 05.30 pm., percibiendo la remuneracin de S/. 1,346.00 mensual.

1.2.- Que, en un acto de arbitrariedad y de uso abusivo del derecho, la demandada me despidi del trabajo el 16-11-2004, por lo que en defensa de mi derecho formul demanda de PROCESO DE AMPARO en el Exp. No. 2004-395-2JCB, que obra por ante el Primer Juzgado Civil de Barranca, actuados en los que la Sala Civil de la Corte Superior de Huaura, emiti la Ejecutoria del 28-03-2005 ordenando mi REPOSICIN AL TRABAJO, lo que se diligenci mediante acta del 07-06-2005.

1.3.- Que, el caso es que la demandada slo simul cumplir con el mandato de reposicin, pues el 10-06-2005 me cursa una carta transfirindome a las Salinas de Otuma, Provincia de Pisco, Departamento de Ica, a sabiendas que tengo un hogar constituido en la localidad de Paramonga con una hija en edad escolar. Ante tal situacin formul mi pedido de AMPLIACIN DEL MBITO DE PROTECCIN DEL AMPARO en el mismo Exp. No. 2004-395-2JCB, conforme a lo previsto en el Art. 60 del Cdigo Procesal Constitucional, lo que fue admitido a trmite por el Juez que conoce la causa, corriendo traslado de mi peticin a la demandada, que absuelto, el estado es el de emitir la Resolucin Correspondiente.

1.4.- Que, no obstante que la representacin de la demandada tiene conocimiento pleno de la AMPLIACIN DEL MBITO DE PROTECCIN DEL AMPARO que he solicitado en el Exp. No. 2004-395-2JCB, en un acto de abuso de derecho, en ese nterin me ha cursado 05 cartas, hostilizndome y sancionndome arbitrariamente, lo que es materia de la impugnacin.2.- SE DECLAREN NULAS Y SIN EFECTO LEGAL LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS CONSECUTIVAS IMPUESTAS:- Que, de los antecedentes expuestos se concluye que la representacin de la demandada viene adoptando una conducta arbitraria y de violacin a mis derechos, al aplicarme sendas Sanciones consecutivas y por el mismo hecho, violndose el principio de que nadie puede ser sancionado dos veces por el mismo hecho. La impugnacin que formulo contra stas sanciones se sustentan en los siguientes fundamentos:

2.1.- SANCIN DE AMONESTACIN:- Que, diligenciado mi REPOSICIN al trabajo el 07-06-2005, la demandada me cursa la carta de fecha 10-06-2005, por la que me transfiere a las Salinas de Otuma, Provincia de Pisco, Departamento de Ica. En defensa de mi derecho por carta de fecha 13-06-2005 comuniqu a la representacin de la demandada que haba formulado mi solicitud de AMPLIACIN DEL MBITO DE PROTECCIN DEL AMPARO en el Exp. No. 2004-395-2JCB, pues la decisin adoptada constitua un Acto de Hostilidad equiparable al despido previsto en el Art. 30 inciso c) de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, por lo que le invoqu a que deje sin efecto esa decisin arbitraria y de represalia contra mi persona.

Lejos de atender mi invocacin, la representacin de la demandada me curs la carta va notarial del 13-06-2005, por la que se me aplica la Sancin de AMONESTACIN, medida disciplinaria que como es de apreciarse de los antecedentes, refleja una represalia y hostilidad en mi contra, por lo que debe declararse su nulidad, dejndosela sin efecto legal alguno.

2.2.- SANCIN DE SUSPENSIN DE 01 DA SIN GOCE DE HABER:- Que, aplicada la sancin de AMONESTACIN mediante Carta Notarial del 13 de Junio del 2005 conforme lo he mencionado en la pretensin anterior, la demandada inmediatamente al da siguiente 14 de Junio del 2005 mediante carta notarial de la misma fecha, procedi a aplicarme la sancin de SUSPENSIN de 01 da sin goce de haber, esto es que se me estaba aplicando DOBLE SANCIN por el mismo hecho, violndose el principio constitucional que nadie puede ser juzgado ni sancionado dos veces por el mismo hecho.

Mas an, el caso estando el caso bajo la jurisdiccin de la Autoridad Judicial a travs del Exp. No. 395-2004-2JCB, a consecuencia que mi persona solicit la AMPLIACIN DEL MBITO DE PROTECCIN DEL AMPARO, era obligacin de la representacin de la demandada someterse a la decisin de la Autoridad competente y no proceder arbitrariamente a aplicar la sancin que se impugna.

2.3.- SANCIN DE SUSPENSIN DE 02 DAS SIN GOCE DE HABER:- Que, mediante Carta de fecha 16 de Junio del 2005 volv a invocar a la representacin de la demandada deponga su actitud de represalia y hostilidad en mi contra, reiterando que el ejercicio de mi derecho que estaba haciendo valer por ante la Autoridad Judicial en el Exp. No. 2004-295-2JCB, NO PODA CALIFICARSE como falta de naturaleza laboral y que por lo tanto se tenga presente lo preceptuado en el Art. 23 de la Constitucin Poltica del Estado en cuanto establece que ninguna relacin laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador.

Lejos de atender mi invocacin, la representacin de la demandada mediante Carta Notarial del 17 de Junio del 2005 procedi a aplicarme una Tercer Sancin por el mismo hecho, en este caso la sancin de SUSPENSIN de 02 das sin goce de haber, esto es durante los das 18 y 20 de Junio del 2005, evidencindose una vez ms el proceder arbitrario y abusivo contra mi persona.

2.4.- SANCIN DE SUSPENSIN DE 03 DAS SIN GOCE DE HABER:- Que, una vez ms con fecha 21 de Junio del 2005 curs otra carta a la representacin de la demandada, precisando sta vez que la actitud adoptada por el Jefe de Personal Dr. HILEL CHANG V. dejaba entrever un asunto personal, motivado en que mi persona haba ganado el juicio de Amparo y obtenido mi reposicin al trabajo, adems que le explico que con su actitud me est ocasionando grave perjuicio moral y econmico y que lo que buscaba era mi despido del trabajo.

Esta vez el Jefe de Personal de la demandada me cursa la Carta Notarial del 22 de Junio del 2005 a travs de la cual me aplica la sancin de SUSPENSIN de 03 das sin goce de haber, esto es durante los das 23, 24 y 25 de Junio del 2005, lo que constituye un proceder extremo que convierte en nula la sancin, ms si se tiene presente que la sancin es por el mismo hecho que motiv las sanciones anteriores que tambin son materia de impugnacin.3.- PAGO DE S/. 269.16 POR REMUNERACIONES DEJADAS DE PERCIBIR DURANTE LOS DAS 15, 18, 20, 23, 24 Y 25 DE JUNIO DEL 2005(06 DAS):- Que, conforme lo vengo sosteniendo, las sanciones disciplinarias impuestas por el mismo hecho, resultan nulas de pleno derecho. Siendo as, la consecuencia es que la demandada est obligada a pagarme los das dejados de laborar como consecuencia de las sanciones arbitrariamente impuesta.

Al respecto reiterada ejecutoria en materia laboral coinciden en establecer que al anularse la sancin, surge el derecho del trabajador a percibir la remuneracin por el da dejado de laborar a consecuencia de esa sancin arbitraria, pues de lo contrario implicara un sancin al trabajador al privrsele del derecho a la remuneracin.

Conforme aparece de las cartas notariales del 14, 17 y 22 de Junio del 2004, se me suspendi en mis labores sin goce de haber durante los das 15, 18, 20, 23, 24 y 25 de Junio del 2005, por lo que demando el pago de S/. 269.16(Doscientos Sesentinueve con 16/100 Nuevos Soles), ms los intereses a liquidarse en ejecucin de sentencia. La suma que demando se obtiene de la presente liquidacin: Remuneracin mensual: S/. 1,346.00 Remuneracin diaria: S/. 1,346.00 : 30= S/. 44.86 Suma adeudada: 06 das x S/. 44.86= S/. 269.16FUNDAMENTACIN JURDICA:-

- Amparan mi demanda el art. 2 inciso 24), Literal D) y la tercera parte del art. 23 de la Constitucin que precepta que nadie ser procesado ni condenado por acto u omisin que al tiempo de cometerse no est previamente calificado en la ley, de manera expresa e inequvoca, como infraccin punible, ni sancionada con pena no prevista en la ley y que ninguna relacin laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador.

- Resultan de aplicacin por analoga el art. 27 inciso 3) de la Ley Procesal del Trabajo, que establece que corresponde al empleador probar la causa del despido, en este caso la causa de la sancin de suspensin; y, el art. 40 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR que regula el pago de las remuneraciones devengadas por trabajo no realizado, producto de una suspensin imperfecta.

VIA PROCEDIMENTAL:-

Es de aplicacin la va del PROCESO SUMARSIMO previsto en los arts. 70 y 71 de la Ley Procesal del Trabajo No. 26636.

MEDIOS PROBATORIOS:- Que, como pruebas que a mi parte corresponden ofrezco:

1.- Mi boleta de pago del mes de Octubre del 2004, que acredita el vnculo laboral, fecha de ingreso y remuneracin mensual percibida a ese mes, esto es antes de haber sido despedida arbitrariamente.

2.- Fotocopia de la Ejecutoria(Resolucin No. 13) del 28 de Marzo del 2005, que acredita que la Sala Civil de la Corte Superior de Huaura orden mi REPOSICIN al trabajo en el cargo de Secretaria de la Gerencia Administrativa o en otro puesto de igual jerarqua..

3.- Fotocopia del Acta de Reincorporacin al Trabajo de fecha 07 de Junio del 2005 que acredita que en ese da fui repuesta en el trabajo.

4.- Fotocopia de mi escrito del 13 de Junio del 2005, de la Resolucin No. 16 de fecha 16 de Junio del 2005 y de la Resolucin No. 19 de fecha 28 de Junio del 2005, que acreditan que mi persona solicit a la Autoridad Judicial la Ampliacin del mbito de Proteccin del Amparo, lo que fue corrido traslado a la demandada, estando la peticin en estado de resolver.5.- Fotocopia de la Carta del 10 de Junio del 2005 que me curs la demandada, transfirindome a la localidad de Pisco, Departamento de Ica, con lo que se estaba incumpliendo el mandato judicial recado en el Proceso de Amparo, por lo que solicit la Ampliacin del mbito de Proteccin del Amparo.

6.- Fotocopia de la Carta de fecha 13 de Junio del 2005 que curs a la representacin de la demandada invocando el cese de la represalia contra mi persona y comunicndole que haba solicitado la Ampliacin del mbito de Proteccin del Amparo.

7.- Fotocopia de la Carta Notarial del 13 de Junio del 2005 que me cur la demandada, aplicndome la sancin de AMONESTACIN, que es materia de impugnacin.

8.- Fotocopia de la Carta Notarial del 14 de Junio del 2005 que me curs la representacin de la demandada aplicndome la sancin de SUSPENSIN de 01 da sin goce de haber.

9.- Fotocopia de la Carta del 16de Junio del 2005 que curs a la demandada invocndole se abstenga de hostilizarme y que se someta a la decisin de la Autoridad Judicial.

10.- Fotocopia de la Carta Notarial del 17 de Junio del 2005 que me cursa la demandada aplicndome la sancin de SUSPENSIN sin goce de haber durante 02 das, con lo que se acredita que lejos a aceptar mi invocacin a someternos a la Autoridad Judicial, procedi a sancionarme por tercera vez consecutiva.

11.- Fotocopia de la Carta de fecha 24 de Junio del 2005 que curs a la representacin de la demandada, hacindole ver que su proceder era de naturaleza personal y que deje de hostilizarme y causarme daos y perjuicios.

12.- Fotocopia de la Carta Notarial del 22 de Junio del 2005 que me curs la representacin legal de la demandada, haciendo caso omiso a mis invocaciones y sancionndome con SUSPENSIN de 03 das de labor sin goce de haber.PRIMER OTROS DIGO:- Que, conforme al art. 24 inciso i) del Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder Judicial, modificado por la Ley No. 27327, los procesos laborales cuyo petitorio no exceda de 70 U.R.P.(S/. 320.00 x 70 = S/. 22,400.00) o aquellos inapreciables en dinero por la naturaleza de la pretensin, el trabajador se encuentra exonerados de las tasas judiciales y cdulas de notificacin, razn por la cual no acompao stos requisitos a mi demanda, lo que solicito se tenga presente.

ANEXOS:- Que, como Anexos acompao:

1.A.- Fotocopia de mi DNI.

1.B.- Mi boleta de pago Octubre del 2004.

1.C.- Fotocopia de la Ejecutoria(Resolucin No. 13) del 28 de Marzo del 2005.

1.D.- Fotocopia del Acta de Reincorporacin al Trabajo de fecha 07 de Junio del 2005.

1.E.- Fotocopia de mi escrito del 13 de Junio del 2005, de la Resolucin No. 16 de fecha 16 de Junio del 2005 y de la Resolucin No. 19 de fecha 28 de Junio del 2005.1.F.- Fotocopia de la Carta del 10 de Junio del 2005.

1.G.- Fotocopia de la Carta de fecha 13 de Junio del 2005.1.H.- Fotocopia de la Carta Notarial del 13 de Junio del 2005.

1.I.- Fotocopia de la Carta Notarial del 14 de Junio del 2005.

1.J.- Fotocopia de la Carta del 16de Junio del 2005.

1.K.- Fotocopia de la Carta Notarial del 17 de Junio del 2005.1.L.- Fotocopia de la Carta de fecha 24 de Junio del 2005.1.LL- Fotocopia de la Carta Notarial del 22 de Junio del 20051.M.- Fotocopia de la boleta de habilitacin del Abogado.

POR TANTO:

Srvase Sr. Juez admitir la presente, darle el trmite de ley y oportunamente ampararla en todas sus partes con expresa condena de COSTAS y COSTOS.

Paramonga, 11 de Julio del 2005.