Embed Size (px)
Citation preview
www.genka .com.trklima
ELAZIĞ ŞEHİR HASTANESİ
Sayı 1Ocak / Yıl 2019
POSTASI
Proje / Makale / Teknik Makale
35 YILLIKTECRÜBE
DTK İLE SÖYLEŞİ...
ENDÜSTRİ 4.0 veGENKA KLİMA
SOĞUTMA ve ISITMASİSTEMLERİNİNGELECEĞİ
PROJELERİMİZ
KÜRESEL ISINMA
HVAC SİSTEMLERİNDEKORUYUCU BAKIMINÖNEMİ
GÜNDEM:YENİDEN YAPILANMA
İŞTE BAŞARI veHUZURUYAKALIYABİLMEK
SORBUSI T S o l u t i o n s
Klima Santrali Hava SoğutmalıSu Soğutma Grubu
Hijyenik Paket Klima
İŞTE BAŞARI ve HUZURAZERBAYCANHASTANE PROJESİ
SORBUSI T S o l u t i o n s
i ç indeki ler
01
İÇİN
DEK
İLER
GENKA POSTASI
GENKA KLİMA A.Ş .3 Aylık Yayın Organı
Ocak 2019
YÖNETİM KURULU BAŞKANI
Salih KADAYIFÇIOĞ LU
YAYIN GRUBU
YAYIN KOORDİNATÖRÜDiler KADAYIFÇIOĞ LU
EDİTÖRNazlı KADAYIFÇIOĞ LU AK
GRAFİK TASARIM / UYGULAMAEmre CAN
BASKIBerfin Matbaacılık
www.genka .com.trklima
GENKA Haberler’ dan
Projelerimiz
Teknik Makale
Hvac Sistemlerinde Koruyucu Bakımın Önemi
Makale
Gündem: Yeniden Yapılanma
Makale
Endüstri 4.0 ve Genka Klima
Makale
Küresel Isınma
İnsan Kaynakları
İşte Başarı ve Huzuru Yakalıyabilmek
Makale
Soğutma ve Isıtma Sistemlerinin Geleceği
Önsöz
35 Yıllık Tecrübe
Söyleşi
DTK İle Söyleşi
2
3
5
6
7
9
11
13
14
ISO9001:2015
2019'un ilk günlerine başlarken; yeni yılın hepimize sağlık, mutluluk ve bol kazanç getirmesini temenni ederim.
İlk günün heyecanı gibi 35 yıl sonra sektörde şirket dergimize önsöz yazmak bana nasip oldu. Yeni şirkete yeni işimize
adapte olmaktan hiç zorluk çekmedim. Üstelik bu kadar yılın tecrübesiyle insan zorlukları rahatlıkla çözebiliyor ve çok daha
hızlı yol alabiliyoruz.
Salih Kadayıfçıoğlu olarak ben, bir mühendis, sanayici ve iş adamı kimliğimle geçmişten dersler alarak şirketlerimizi bir okul
üniversite gibi yönetiyorum. Geçmiş hayat tecrübelerimiz gösterdi ki 2. nesillere bırakabilecek en güzel miras Atatürk'ün
izinde, güzel ve her yönden donanımlı bir nesil yetiştirmek ve bunlara mal ve mülkiyet yerine kurumsal firmalar bırakmaktır.
Bu kurumsal firmaları 2. nesile bırakırken onlara vereceğimiz en güzel miras tecrübelerimizdir. Bundan dolayı Genka Klima
çalışanlarına tecrübelerimizi uygulamalı olarak aktarıyoruz. Bu şekildeki grup çalışmalarımızın çok faydasını görüyoruz.
Şahsi düşüncem 2. nesillerin eğitimi ve özgüveni tek başına başarılı olmalarına yetmiyor. En önemli unsur tecrübe ve
yönetim kurullarında yol haritalarının belirlenmesi. Aksi taktir de Türkiye'de aile şirketleri büyük oranda 2. nesillerde bitiyor.
Aileler ve çocuklar sonradan bunun acısını çekiyorlar. Özetle ben tecrübe, tecrübe ve tecrübe diyorum. Tecrübeyle
harmanlanmış bir şirket iyi yönetildiğinde başarılı olur düşüncesindeyim.
Dergimizin bu ilk sayısında tüm Genka Klima çalışanlarına başarılar dilerken gençlere ihracat ihracat diyorum. Dünyayı
keşfedin, gidilmemiş yerlere gidin, farkı siz yaratın ve kendinizi geliştirin ve sürekli yeni hedefler koyun demek istiyorum.
Bu vesile ile Genka Klima A.Ş. 'nin sektörümüze hayırlı uğurlu olmasını 35 yıllık değil 135 yıllık değil 235 yıllık şirket olmasını
diliyorum.
Saygılarımızla Yönetim Kurulu Başkanı Salih KADAYIFÇIOĞLU
35 YILLIK TECRÜBE
02
ÖN
SÖZ
SORBUSI T S o l u t i o n s
DTK İLE SÖYLEŞİ...
GENKA KLİMA,KALDIĞI YERDENYOLUNA DEVAM EDİYOR...
03
SÖYL
EŞİ
Gönka Klima'nın faaliyetlerini sonlandırıp, kısa bir süre önce Genka Klima olarak yola devam etme kararı aldıklarını
açıklayan Yönetim Kurulu Başkanı Salih Kadayıfçıoğlu, konunun ayrıntılarına ilişkin bilgiler verdi ve şirketin
önümüzdeki döneme yönelik planlamalarından bahsetti.
Doğrudur. 32 yıl ortağı bulunduğum Gönka Klima'nın faaliyetlerini durdurduk. Bizim için çok zor oldu ama mecburduk.
Çünkü 32 yıl sonra yönetim katında görüş ayrılıklarımız oldu ve ayrılmak zorunda kaldık. Şu anda Gönka faaliyetlerine
devam etmiyor. Biz Genka Klima olarak kendi felsefemizde hızlıca kaldığımız yerden yolumuza devam ediyoruz. Bu süreçte,
Türkiye'nin şartlarına göre tek sektörde devam etmenin yanlış olduğunu gördük ve grup firma olarak 4 ayrı sektörde
hareket etme kararı aldık. Bu anlamda Genka Klima dışında, Sorbus Bilişim Teknolojileri adı altında yazılım teknoloji firması,
Diler Savunma San. AŞ adı altında savunma sanayisine yönelik bir firma kurduk. AGN OTEL İŞL. AŞ. (Rezone Health &
Oxygen Hotel) adı altında zaten turizm firmamız ve otelimiz vardı. Turizmde de sağlık turizmine yöneldik. Ayrıca eski
fabrikamızın bulunduğu Sincan Organize Sanayi Bölgesi'nde 20.000 m2 fabrika yatırımı kararı alıp genişleme bölgesinde
yerimizi aldık. Şu anda da Ostim OSB' de imalatlarımıza devam ediyoruz. Amacımız; daha öncede olduğu gibi ihracata
yönelik işler yapmak ve yeni kurduğumuz firmalarla işbirliği halinde büyük projelere imzamızı atmak.
Klima sektörü son 10 yılda özellikle iç pazarda inşaattan olan yatırımlardan dolayı bir talep patlaması yaşadı ve bu sürede
ciddi iş yapan firmalar çok büyüdü. Fakat bu büyüme sağlıklı bir büyüme olmadı. Yerli firmalar bu büyümeden tam
anlamıyla payını alamadı. Bunun birçok sebebi var. Şu anda anlatmaya kalksak zaman ve sayfalar yetmez. Ama kısaca
özetlersek; sahipsiz bir iş kolu hem yetim hem de öksüz. Çünkü bu sektörde yeteri kadar STK yok. Sorunlar tam anlamıyla
tartışılmıyor ve takip edilmiyor. Devlet tarafında da bu konularla ilgili bir politika yok; olanlar da uygulanmıyor. Ayrıca Türkiye
gibi yeni gelişmekte olan ülkelerde maalesef 2. kuşak sorunu var. Bu kuşakları sisteme entegre etmekte zorlanıyoruz.
Maalesef bunlar, kültür ve zaman meselesi; acı ama gerçek.
Kısa bir süre önce ortağı olduğunuz firmanın faaliyetlerini durdurduğunuzu ve Genka Klima olarak yeniden faaliyetlerinize
devam edeceğinizi duyurdunuz. Bu süreçten ve bundan sonraki planlamalarınızdan bahseder misiniz?
Klima sektörünün son 10 yılda nasıl bir gelişim grafiği izlediğini düşünüyorsunuz? Türkiye ekonomisinin iklimlendirme
sektörü üzerindeki mevcut etkisini değerlendirir misiniz?
04
SÖYL
EŞİ
Klima ve havalandırma sektörünün zaman içindeki gelişimi, ürün yelpazesinde de değişim ve gelişimlere sebep oldu. Bu
yenilenmenin sizin şirketinize ve ürünlerinize katkısı ne yönde oldu? Olmaya devam ediyor?
Klima satışları genellikle yazın artar. Sizin son 1 yılda gerçekleşen satış rakamlarınız nasıldı? Bu rakamların iklimsel
değişikliklerle olan paralelliğini nasıl değerlendiriyorsunuz?
Artık tüketiciler klima seçerken çok seçici davranıyor. Size göre müşterilerin sizi tercih etme sebepleri neler?
İnternet üzerinden veya fiziki olarak klima satışı yapan, kendilerine genellikle merkez veya depo benzetmesi yapan
firmaların sayısı fazlalaşmaya başladı. Sizi diğerlerinden ayıran belirgin farklılarınız nelerdir?
Satış sonrası hizmetler artık tüm sektörün önem verdiği gündem maddeleri arasında yer alıyor. Hatta büyük ve kurumsal
firmalarda satış sonrası hizmetler departmanı oluşturuluyor. Siz satış sonrası teknik destek konusunda nasıl bir hizmet
veriyorsunuz? Sattığınız ürünlerin müşteriler gözündeki memnuniyet oranlarını nasıl belirliyorsunuz?
Genka Klima'nın 2018'in ikinci yarıyılına ilişkin öngörüleriniz neler? Neler yapmayı planlıyorsunuz?
Sektördeki diğer oyunculara vermek istediğiniz mesajlar nelerdir?
Klima sektörünün ürün yelpazesinde zaman içinde değişimler oldu. Bunlar gerçek ve hem ticari hem de teknik yönden
kaçınılmaz olaylar. Özellikle merkezi sistem kullananlar hızlıca VRF sistemlerine dönüştü ve havalandırma sistemleri de ısı
geri kazanımlı paket ünitelere dönüştü. Bu durum hem yatırımcılar için hem de projeciler için kolay ve ucuz bir yol oldu.
Aslında hem VRF hem de merkezi sistemlerin kendi içinde artı ve eksileri var. Fakat VRF lobisi ve pazarlaması çok kuvvetli
olduğu için şu anda piyasalara hakim durumdalar. Ama şunu kesin olarak söyleyebiliriz ki; merkezi sistemde özellikle
endüstri sektöründe her türlü projeyi yapmak mümkünken, VRF'de bu mümkün değildir. Biz merkezi sistemciler de kendi
üretimlerimizde branşlaşıp, bir ürünü en iyi şekilde yapmak zorundayız. Ama bu konuda piyasa düzenlemelerine ihtiyaç
var; STK'lara ihtiyaç var.
Biz merkezi sistemciler olarak split klima satmadığımız için mevsimlerin satışlarımıza etkisi olmuyor. Bizim satışlarımız iç ve
dış piyasada ki ekonomik gelişmeler ve daralmalara bağlı olarak değişiyor.
Bizi genellikle bireysel tüketiciler değil de kurumsal tüketiciler seçiyor. Bizi seçmelerinin sebebi: inovasyon, devamlılık,
servis, mühendislik çözümleri, ergonomi, ekonomi, tercihler ve verimlilik.
İnternet üzerinden satış yapan firmalar genellikle ticaret firmaları oluyor. Bu konuda da servis ve garanti problemleri
oluşabiliyor. Biz ise üretici olduğumuz için proje bazında sistem olarak çalışıyoruz. Bizim kampanya dönemlerimiz, özellikle
seri üretimlerde stok sayıları ile doğru orantılı oluyor. Bunun dışında proje bazındaki işlerde zaten verimlilik, fiyat, teknoloji
kalite ve teslim süreleri etkin oluyor.
atış sonrası hizmetlerde biz kendimizi sürekli yeniliyoruz. Özellikle bazı ünite ve cihazlarımıza 7/16 uzaktan erişim ile
kontrol ve irtibat sağlıyoruz. Müşterinin problemini %80 hallediyoruz. Uzaktan erişim ile halledemediklerimizi 24 saat içinde
fiziki olarak servis göndererek hallediyoruz. Bu da yurtiçinde maksimum 8 saat yurtdışında 24 saati geçmiyor.
Genka Klima olarak yılın 2. yarısında yine hem Türkiye ekonomisini hem de dünyadaki ticari gelişmeleri takip ediyor
olacağız. Bu dönem sıkıntılı bir dönem özellikle doların hızlı artması, yeni hükümetin kurulması ve belirsizlikler nedeniyle
yılın 2. yarısı çok fazla bir şey beklemiyoruz. Hatta 2019'un ilk 3 ayı içinde bir şey beklemiyoruz. 2019'un 2. çeyreğinden
itibaren piyasaların hareketleneceğini düşünüp planlama ve stratejilerimizi bunlar üzerine kuruyoruz. Şu anda tek
hedefimiz yurtdışı piyasalar bunun içinde Asya ve Afrika'da sürekli hareket halindeyiz. Yurtdışı pazarı da artık kolay bir
pazar değil. Ama çalışmaya devam etmek zorundayız.
Son olarak şunu eklemek isterim, sektör oyuncularının özellikle bu dönemlerde çok dikkatli olmalarını istiyorum. Özellikle
devlete iş yapan müteahhitler zor durumlara düşebilir. Dolayısıyla biz bu filmi daha önce defalarca izlediğimiz için
üreticilere dikkatli olun diyorum. Yine üreticileri STK'lara önem vermesi ve test sertifikasyon, laboratuar konularında
gözlerini açmalarını, iş birlikleri yapmalarını ve uygulamaya yönelik stratejiler geliştirmelerini öneririm. Ayrıca proje ve
projecilere yönelik saygı ve değer konularına önem vermemiz gerekir. Ekonomik alanlarda da projelerin karşılığının
verilerek güzel projeler üretilmesine sektörün katkıda bulunmasını isterim.
S
SOĞUTMA ve ISITMA SİSTEMLERİNİN GELECEĞİSon zamanlarda Dünya'da enerji ihtiyacı artıkça
yenilenebilir enerji sistemlerine hızla bir yönelme olduğu
görülmektedir. Bu ülkemizde rüzgâr ve güneş enerjisi ile
kendini göstermekte ve hızla yaygınlaşmaktadır. Gelecekte
çatısında güneş elektrik panelleriyle evinin ihtiyacını
karşılayan, fazlasını genel sisteme aktaran toprak kaynaklı
ısı pompası kullanıp soğutma ve ısıtma giderlerini
minimum maliyetlerde tutan, yağmur suyunu depolayan,
bahçenin gübresini kendi üreten uzaktan kumandalı tam
otomasyonlu evlere çokça rastlayacağız.
Bu ihtiyaçların çok büyük kısmı da binalarda ısıtma
soğutma sistemleri için harcanmaktadır. Isı pompaları
hava, su ve toprak kaynaklı olarak 3 tipte üretilebilmektedir.
Bunlardan biride toprak kaynaklı ısı pompasıdır. Bu enerji
hem ucuz hem de çevrecidir. Ülkemiz maalesef bu teknoloji
ile tam anlamıyla tanışmamıştır. Bu teknoloji hem yeni ve
gelişmeye açık bir teknolojidir. Konvansiyonel ısı
sistemlerinde verim %90 civarında iken özellikle toprak
kaynaklı ısı pompalarında bu oranın %400'e çıkmaktadır.
Aynı şekilde hava kaynaklı ısı pompaları da yüksek verimle
çalışıp hem ısıtma hem soğutma hem de sıcak su
hazırlayabilmektedirler. Avrupa ve Uzak Doğu'da çok fazla
kullanım alanı bulan bu sistemler yakın zamanda
ülkemizde de çok fazla müşteri bulacaktır. Bu kompakt
cihazlar hem evlerin balkonuna sığabilecek kadar küçük
hem de sessiz cihazlardır.
Genka Klima olarak prototipini yapıp 2 yıldır denediğimiz
bu cihazları 2019'da 20.000 m²'lik yeni fabrikamızda yeni
ürün gamı olarak yapıp Avrupa piyasasına girmesini
planlıyoruz. Hali hazırda soğutma grubu, klima santrali ve
rooftop cihazlarında bu sistemleri kullanıyoruz.
Konutlardaki bu sistemlerimiz Genka Klima içinde bir ilk
olacaktır.
Avrupa'da olduğu gibi yakın gelecekte de hükümetler
konut inşaatı yapı şartnamelerine bu sistemleri koymak
zorunda kalacaklardır. Aksi takdirde bu nüfus artışlarıyla ve
bu enerji maliyetleriyle başa çıkmak imkânsız olacaktır. Her
ne kadar nükleer enerjiler gündemdeyse de bunlar insanlık
için tehlikeli ve özel firmalar ve hükümetlerin elinde olduğu
için kW birim fiyatları ucuz olmayacaktır.
Ülkemizde son zamanlarda özellikle hava kaynaklı ısı
pompaları yurt dışından ithal edilmeye başlanmıştır. Bu
sebeple bu tip teknolojilere yapılacak yatırımlar gelecekte
ülke ekonomisine büyük katkı sağlayacaktır. Hızla
gelişmekte olan ülkelerin enerji ihtiyacı da büyüme ile
orantılı olarak her gün artmaktadır.
05
MAK
ALE
06
MAK
ALE
ENDÜSTRİ 4.0 veGENKA KLİMA
Nazlı KADAYIFÇIOĞLU AKB.A. International Relations, MBAGenel Müdü[email protected]
İklimlendirme sektörünün gelişmesi ile birlikte tüm inşaat,
yapı ve mimari alanının yeniden yapılandığını görüyoruz. İlk
havalandırma sistemlerinin basit elektrik sistemleri ile
çalıştığını, bir açma kapama tuşu ile tüm sistemin
yönetildiğini görüyüruz. Teknoloji geliştikçe, üretilen
sistemler de kendisini geliştirdi. Çok daha detaylı sistemler
ile yüz binlerce metrekarelik alanları tek merkezden
yönetmek mümkün hale geldi. Isıtma ve soğutma
ihtiyacından yola çıkılarak ortaya çıkan iklimlendirme
pazarı, önceleri lüks olarak görülürken bugün otel,
hastane, kamusal alanlar, iş yeri ve evleri kapsayan tüm
mekanlar için ihtiyaç durumuna geldi.
Şuan iklimlendirme sektörü dünyada 120 milyar dolarlık bir
pazara ulaşmıştır. 2023'te bu pazarın 250 milyar dolara
çıkacağı ön görülmektedir. Dünyadaki pazardan ülkemiz 5
milyar dolarlık bir pay almaktadır. TOBB verilerine bakınca,
Türkiye'deki her 100 firmadan 1,9'u iklimlendirme
sektöründe faaliyet gösteriyor. Pazardaki oyuncuların
sayısına göre aldığımız pay yeterli değil. Bu pazardaki
firmaların güçlenmesi ve ihracata yönelmesi ile cari acığa
uzun vadede katkı yapacağına inanıyorum. Rakamlara
bakınca sektördeki ithalatın, ihracattan fazla olduğu
görülüyor, fakat ihracatın her yıl yüzde 15 büyüyeceği
öngörülüyor. Bu umut verici bir tablo ve bu tabloya ek
olarak, ülkemize yapılacak en büyük katkı, dev bir çığ gibi
büyüyen Endüstri 4.0 trenine binmemizdir.
Büyük bir dönüşüm sürecine giren dünyamızda, konforlu
yaşam şartlarının sağlanabilmesi için iklimlendirme
sektörüne duyulan önem ve ihtiyaç giderek artmaktadır. Bu
ihtayaçlar tamamen Endüstri 4.0 tabanlı ürünler. Daha
akıllı, daha küçük, kendi kendini geliştirebilen yapay zeka
temelli ürünler.
Biz de GENKA KLIMA olarak konvansiyonel ürünlerimizi
nasıl bu sistematiğe göre geliştirebilirizin ar-ge
çalışmalarını yapmaktayız. Şirketler grubumuzda var olan
SORBUS IT firmamız ile bu akıllı teknoloji ürünleri üzerinde
çalışmalar yürütmekteyiz. Endüstri 4.0'ın bize sağladığı
nesnelerin interneti, akıllı nesneler teknolojisi ile ürettiğimiz
ürünleri adım adım anlık durumlarını uzaktan sürekli olarak
görüntülebiliyoruz ve takip edebiliyoruz. Akıllı bina
entegrasyonlarımız ile enerji tasarrufunu, yeşil bina
modellerine göre üretimi ve mobil uygulamalar ile yerden
ve zamandan bağımsız sistemlerin yönetimi benimsiyoruz
ve bu alana yatırımlar gerçekleştiriyoruz. Kısıtlı kaynaklara
artan talepler ile enerji tasarrufunu, atık kontrollerini,
modüler sistem yapılarını esas alıyoruz.
Sektörde güçlü olmak, var olan ihracat rakamlarımızı
artırmak, uluslararası iş ortaklarımız ile yürüttüğümüz
proje ler imiz in sayıs ın ı ar t ı rmak, bayi ağımız ı
kuvvetlendirmek ve bir dünya markası haline gelmek için
teknoloji trenine binmeliyiz. Herkesin yaptığını yapmak ve
dünyadaki uygulanan sistemi alıp ülkemize satmak bu işin
en kolayıdır. GENKA olarak, Ar-Ge yatırımlarımız, kuvvetli
şirketler grubumuz, uluslararası iş ortaklarımız ile hem
yerelde hem uluslararası pazarda hep yenilikçi ve öncü bir
firma olmak istiyoruz ve kuruluşumuzdan beri yaptıklarımız
ile başaracağımızın sinyallerini alıyoruz.
Öğrenmenin ve üretmenin sonu yok. İnsan evladı hiçbir
zaman ben oldum, ben tamamım dememeli. Her zaman
kendimizi geliştirmeli, ortak fikre ve tecrübeye önem
vermeli ve yeniliklere açık olmalıyız. GENKA olarak
kurumsal kültürümüzde bunu benimsedik. Yönetim
kadromuz genç, dinamik ve eğitimli. Dünyayı iyi okuyan,
hızlı reaksiyon alan bir kadro kurduk. Bu esneklik kısa
sürede çok hızlı yol almamızı sağladı. Umuyorum ki GENKA
olarak ülkemize katkı sağlayacak bir çok yeniliğe imza
atacağız.
Teşekkürler
PROJELERİMİZ
Haydar GÖKFabrika Müdürü
07
PRO
JELE
R
Merhaba,Hızla gelişen teknoloji ile iklimlendirme sektörü son 100 yılda önemli bir yol kat ederek ekonomide büyük bir pazar payına sahip olmuştur. Teknolojik gelişmelerin küresel iklim değişikliklerine etkisi, insanların toplu halde yaşaması, tıbbi gelişmeler iklimlendirme sektörünün de bu doğrultuda kendini geliştirmesinde çok önemli rol oynamıştır. Bizde bu sektöre katkı yapmak, yenilikler getirebilmek adına, GENKA KLİMA olarak çalışmalarımızı tüm hızı ile sürdürüyoruz.
Sektörümüzde faaliyet gösteren yerli yabancı çok sayıda firma bulunmaktadır; bu da bizlere bu pazarın ne kadar büyük ve zorlu olduğunu göstermektedir. Firmalarla rekabet etmenin en önemli yolu ise kalite ve yenilikçi olmaktan geçmektedir. Dünyadaki ve ülkemizdeki siyasi, ekonomik gelişmelere baktığımızda piyasadaki dalgalanmalardan birçok firmanın etkilendiğini görmekteyiz.
Bu durum, piyasada kalıcı olmak için güçlü bir mali yapının ve doğru planlamanın önemini bir kez daha ortaya koymaktadır. Bizde tüm yapılanmamızı bu kriterleri göz önüne a larak yapmaktay ız . B iz i terc ih eden müşterilerimizin memnuniyetlerini maksimum seviyede tutmak için çok çalışmaktayız. Ürünlerimizde kulanmış olduğumuz malzemelerin tedarik yönetiminden üretim planlamasına kadar tüm süreçleri ekip olarak doğru yönetip, müşterilerimize optimum fiyatlar ve teslim süreleri sunmaktayız.
Firma olarak inovasyon ve Ar-Ge'ye önemli yatırımlar yapmaktayız. Maksimum müşteri memnuniyeti felsefesi ile çıktığımız bu yolda, yurt içinde ve yurt dışında var olan pazar payımızı arttırmayı ve prestijli projelerde GENKA'dan izler bırakmayı hedeflemekteyiz.
AZERBAYCAN HASTANE PROJESİGenka Klima sağlık sektöründe öncü ve güçlü marka olduğunu yeni hastane projesiyle de ortaya koymaya devam ediyor. Bu sayede kısa süre içerisinde Türkiye'de olduğu gibi Azerbaycanda da akla gelen firmalardan birisi olan Genka Klima, Azerbaycan da yapılan modern hastane işinde de tercih edilmiştir. Yapımı devam eden bu yıl sonunda açılması planlanan hastanenin ihtiyacı olan iklimlendirme ve hijyenik havalandırma ekipmanları firmamız tarafından sağlanmıştır. AGN grup firmasının yapmış olduğu hastane projesinde özel tasarımlı ve son teknolojiye sahip cihazlarımız ile olmaktan mutluluk ve gurur duymaktayız.Tecrübeli personelleri ile çok kısa süre içerisinde üretimi yapılan Hava Soğutmalı Soğutma Grubu, Klima Santrali, Hijyenik Klima Santrali, Çatı Tipli Aspiratör, Kanal Tipli Aspiratör, Fan-coil cihazlarının sevkiyatı yapılmıştır. Şantiyede yerlerine konulan cihazlar devreye alınmak üzere hazır hale getirilmiştir.
08
PRO
JELE
R
Yazıcı Demir Çelik firmasının ihtiyacı olan özel tasarımlı dekoratif tip fancoil cihazları fabrikamızda oluşturulan fancoil seri üretim bandı sayesinde en kısa süre içerisinde üretimi yapılarak teslim edilmiştir.
YAZICI DEMİRÇELİK SAN. VE TURİZM TİC. A.Ş.
ELAZIĞ ŞEHİR HASTANESİ
Güçlü altyapısı ve teknoloji yatırımlarıyla bölgedeki sağlık hizmet kalitesini en yüksek seviyeye çıkaracak Elazığ şehir hastanesi de diğer şehir hastaneleri gibi sağlık alanında son teknolojiye sahip cihazlarla hizmet verecek şekilde donatılmaktadır. Genka klima olarak Elazığ şehir hastanesine yapılan kemoterapi bölümü temiz odasında uzman teknik kadromuz tecrübesi ile son teknolojiyle ürettiğimiz hijyenik klima santralleri ve buharlı nemlendirici cihazları ile yer almaktayız.
09
MAK
ALE
KÜRESEL ISINMA
Enerji Sistemleri MühendisiTeklif Hazırlama Sorumlusu
Çiğdem KoÇ
Enerji, insanoğlunun bugünkü hayatının vazgeçilmez
parçası olan başta; sanayi, teknoloji, ulaşım, iletişim olmak
üzere yapmakta ve yapacak olduğu tüm faaliyetlerini
gerçekleştirmesinin başlıca temel taşıdır. Kısacası enerji
modern bilgi toplumunun bir ihtiyacıdır ve gelecekte de en
önemli kaynaklardan biri olmaya devam edecektir.
Günümüzde nüfus artışı ve teknolojideki ilerlemelere
paralel olarak enerji ihtiyacı sürekli artarken özellikle fosil
esaslı mevcut olan enerji kaynaklarının dünya üzerinde
kısıtlı ve tükenmekte olması, araştırmacıları yeni enerji
kaynakları bulma ve geliştirmeye yöneltmektedir. Bunun
yanında son yıllarda, küresel ısınmanın dünyadaki
yaşamsal faaliyetleri tehdit edecek bir boyuta ulaşması
enerjinin çevresel açıdan en az zarar verecek biçimde
üretimi, iletimi ve tüketiminin gerçekleştirilmesi konusuna
ilginin çok daha fazla yoğunlaşmasına sebep olmuştur.
Peki bu konudaki ilgimizi artıran küresel ısınma nedir?
Kısaca atmosferde birikmeye başlayan başta CO olmak 2
üzere, öteki sera gazlarının (metan –CH , azot oksit – N O ve 4 2
klora flora karbonlar –CFC , vb.) yerden verilen uzun dalgalı 5
ışınları tutması nedeniyle ortalama yüzey sıcaklıklarında
belirgin bir artmasıdır. Bu gazlar çoğunlukla fosil yakıt
kullanımından, sanayi, ulaştırma, enerji üretiminden ve
çeşitli atıkların ve tarımsal etkinliklerden kaynaklandığı
görülmektedir. Ancak burada en önemli kaynak enerji
üretiminde kullanılan fosil yakıtlar (kömürler, petrol, doğal
gaz vs.) ve sanayidir.
Küresel ısınmada en büyük payı alan sera etkisi ise;
Güneşten gelen dalgalı radyasyonun bir kısmı doğrudan
atmosfer tarafından uzaya verilirken, bir kısmı da yeryüzü
tarafından emilir. Isınan yeryüzünden salınan uzun dalgalı
radyasyonun önemli bir bölümü tekrar atmosfer tarafından
emilir
10
MAK
ALE
Atmosferdeki gazların kısa dalgalı güneş ışınlarına karşı
çok geçirgen, yeryüzünden verilen uzun dalgalı
radyasyona karşı ise biriken sera gazları nedeniyle daha az
geçirgen olması sonucunda yere yakın kısımların
beklenenden daha fazla ısınması olayına atmosferin sera
etkisi denilmektedir.
1.Güneşten gelen kısa dalgalı ışınların % 51' i yeryüzü
tarafından tutulur. Bu enerji ile yeryüzü ısınır.
2.Yeryüzü tarafından emilen bu enerjinin bir kısmı
atmosfere geri gönderilir.
3.Güneşten gelen enerjinin bir kısmı yeryüzüne ulaşmadan
atmosferden uzaya geri döner
4.Isınan yer yüzünden bir kısım enerji uzun dalgalı ışınlar
hâlinde atmosfere verilir. Bu enerjinin bir kısmı
atmosferdeki sera gazları tarafından tutulur. Bu tutulan
enerji atmosferin alt kısımlarını ısıtır. Bu ısınma atmosferin
sera etkisidir.
5. Sera gazları tarafından tutulan enerjinin bir kısmı yeniden
uzaya geri verilir.
6. Yeryüzünden uzaya verilen enerjinin bir kısmı doğrudan
uzaya gider.
İklimlendirme Sektörüne Küresel Isınma Etkisi
Enerji gereksinimindeki artış,özellikle en kaliteli ve en pahalı
enerji şekli olan elektriğin kullanımında, ekonomikliği ön
plana çıkaracak çözümler üretilmesini gerektirmektedir.
Dünya genelinde, sanayi dışı elektrik tüketim kaynakları
dikkate alındığında, iklimlendirme sektörü enerji tüketim
oranının %50 üzerinde olduğu tahmin edilmektedir.
Küresel ısınmanın etkisinin her geçen gün daha fazla
hissedildiği, iklimsel değişikliklerin çok hızlı yaşandığı bir
değişim sürecine girilmiştir. Bu süreç içerisinde, iklimsel
değişikliklerin en fazla hissedildiği ülkelerden biri de Türkiye
olmuştur. Türk ihraç ürünleri içerisinde kalitenin simgesi
olan İklimlendirme Sektörü, küresel iklim değişikliğini
avantaja dönüştürerek hem iç piyasada hem de dış
piyasada büyük bir atılım içerisine girmiştir. Dünya çapında
nam salan firmalarla rekabet edebilecek teknolojik
seviyeye ulaşan sektör, gelecekte dünya liderliğini ele
geçirme yönünde büyük çaba sarf etmektedir.
Bizde Genka Klima olarak küresel ısınmanın zararlı
etkilerinin farkındayız. Bu etkileri azaltmada bilgi, tecrübe
ve teknolojimizle üzerimize düşeni yaparak siz değerli
müşterilerimize kaliteli ürünler sunmayı hedeflemekteyiz.
11
TEKN
İK M
AKAL
EHVAC SİSTEMLERİNDE
KORUYUCU BAKIMIN ÖNEMİ!
Bakınm Onarım Bölümü[email protected]
Su Tesisatı:Su hattında görülebilecek aksaklıkların başında, pislik tutucunun çamur ile tıkanması sonucunda sistemin çalışması ile ilgili oluşan sorunlar gelmektedir.
Pislik tutucunun belirli periyotlarda temizlenmesi gerekir. Sistemde hiçbir problem olmasa dahi periyodik olarak temizlik yapmak faydalıdır.
Filtreler:Kaba filtre, torba ve hepa filtreler kullanım ömrü olan malzemelerdir.Ömrü dolanlar değiştirilmelidir. Aksi halde sistem gerektiği kadar hava üflemez, c,hazdan istenen partikül emisyonları sağlanamaz ve cihazdan verim alınamaz. Filtreler ortam koşullarının hijyenik şartlara uygunluğunu sağlayan elemanların başında gelir.
Kontrollerinin yapılarak değiştirilmesi gerekir. Sistemdeki otomasyon cihazları filtre kirlilik ikazı verildiğinde ilgili filtrelerin acele olarak değiştirlmesi gerekir.
Yüksek elektrik faturaları ve arızalı bir kompresör sonucunda oluşacak işletme maliyetleri, cihazın periyodik bakım maliyetinden daha fazla olacaktır. Bakım anlaşmaları, cihazların güvenli, ve verimli bir şekilde çalışması ve cihazın hizmet ömrünün uzaması açısından çok önemlidir.
Periyodik bakım sırasında cihazlar ile ilgili yapılan bazı önemli çalışmalar aşağıda açıklanmıştır.
Periyodik Koruyucu BakımBir işletmede; HVAC sistemlerinde kullanılan cihazlar, kuruluş ve işletme giderleri bakımından önemli yer tutmaktadır.
Periyodik bakımın sağladığı faydalar şunlardır;-Enerji giderlerini azaltır,-Beklenmeyen durmaları ve arızalanma riskini azaltır,-Yedek parça ve tamir giderlerini azaltır,-Soğutucu akışkan kaçakları giderilerek ozon tabakasına verilecek zarar önlenir. Soğutucu akışkan maliyetleri azalır,-Cihazın hizmet ömrünü uzatır.
Aksatılmadan, plânlı uygulanacak periyodik bakımlar esnasında birçok problem tespit edilir. Bu tespitler sayesinde zamanında yapılan müdahaleler sorunların büyümeden çözülmesini ve işletme maliyetlerinin düşmesini sağlar.
Arızalı bir kompresör cihazın %30 fazla elektrik sarf etmesine, kompresörün ısınmasına, cihazın durmasına ve sorunların çözümünün zorlaşmasına neden olabilir.
12
TEKN
İK M
AKAL
E
Kondenser Temizliği:Soğutma Gruplarında, kondenser bakımlarının yapılmaması, cihaz kompresörlerinin yüksek basınçta çalışmasına ve bu sebeple enerji sarfiyatına ve cihaz ömrünün kısalmasına neden olur.
Kondenserler (hava veya su soğutmalı) belirli periyotlarda temizlenmelidir. Su soğutmalı kondenserlerin kimyasal dozlama sistemlerinde kullanılan kimyasal maddelerin doluluğu sık sık kontrol edilmelidir.
Kış Sezonu Devreye Alma:Kış şartları sebebiyle sulu kondenser ve bataryalarda oluşacak donmalar bu elemanların patlamasına neden olmaktadır. Bu elemanların içindeki suyun boşaltılarak veya önlem alınarak don olayının giderilmesi plânlı bir şekilde yapılmalıdır. En güvenil ir yöntem olarak kışın kullanılmayacak su soğutucuların kapatıldığı gün derhal suyu boşaltılmalıdır. Başka bir güne bırakılan işlem sonucu genelde kışın donma olmakta ve tüm sistemde çok ciddi tamiratlara sebebiyet vermektedir.
Periyodik bakımlar yaz ve kış bakımı olmak üzere en az iki periyotta yapılmalıdır.Cihazın özelliğine bağlı olarak günlük, haftalık, aylık ve 6 aylık bakımlar öngörülmektedir.
Kuruluş ve işletmelerce periyodik bakım anlaşma maliyetleri ve iş yükü nedeni ile planlı olarak uygulanmayan koruyucu bakım, sistemin güvenli, verimli çalışması ve görünmeyen maliyetlerin azaltılması amacı ile mutlaka yapılmalıdır. Şunu unutmamak gerekir ki; bir cihazın çalışıyor olması ekonomik çalıştığı anlamına gelmez.
Sistemin işletmesinden sorumlu yöneticiler; işletmenin ihtiyaç ve kapasitesine göre, bu plânlı programı yürütmek amacıyla ellerindeki mevcut personeli kullanmalı ya da periyodik bakım anlaşmaları yapmalıdır.
Bu şartlar altında önemli iki nokta ortaya çıkmaktadır;
Bilgili ve eğitimli personel ihtiyacı:Sistemin işletmesi ve bakım faaliyetleri firmanın kendi personeli tarafından yapılacaksa personel elektrik, otomasyon ve tesisat konusunda bilgili ve tekniker unvanında olmalıdır. Böyle bir elemanın sürekli istihdam edilmesi klima sistemlerinin istenildiği gibi çalıştırılabilmesi açısından hayati öneme haizdir.
Alet ve ölçme cihazı ihtiyacı:İşletmelerde koruyucu bakım işlemleri sırasında kullanılacak özel cihaz ve aletlerin bulundurulması ve bunları kullanacak eğitilmiş personel istihdam edilmesi gerekmektedir.
Kuruluş ve işletmelerde yüksek maliyetlerle oluşturulan sistemler, bilgisiz ve eğitimsiz kişilerin eline teslim edilmekte, Gerekli bakım ve kontroller yapılmamakta ve çözümü imkansız, yüksek maliyetler gerektiren tamirlere neden olmaktadır.
Bakım gerektiren cihaz sayısı az olan işletmelerde, cihazı satan firma ile bakım sözleşmesi yapmak maliyet açısından en uygunudur. Büyük tesislerde ise gerekli ölçme aletleri ve cihazlar temin edilip, personeli eğitmek uygun olabilir.
Sonuç olarak;Koruyucu bakım işletme maliyetlerini düşürülür, enerji tüketimini azaltır, güvenli ve verimli çalışma sağlar, tüm sistemin ekonomik ömrünü uzatır.
Kuruluş ve işletmelerde koruyucu bakım yapmanın doğru bir yaklaşım olduğu bilincinin oluşması dileği ile....
Su Kalitesi:Sisteme bağlanan suyun kireçli olması suyun dolaştığı noktalarda kireçlenme oluşturarak tüm sistemin verimsiz çalışmasına hatta bazı durumlarda durmasına neden olur.
Sistemde dolaşacak suyun kireç değerine dikkat edilmelidir.Çok kireçlü su sistemde dolaştırılmamalı, şayet sisteme kireçsiz su doldurma olanağı yoksa sistemde uygun boyutta manyetik kireç önleyici elemanlar kullanmak gerekir. Su içerisindeki kirecin kristal yapısını bozmak metalik yüzeylere tutunmasını engelleyen kireç önleyiciler klima sistemleri için çok faydalıdır.
40 Ülkeye İhracat
GÜNDEM:YENİDEN YAPILANMA
Mahmur ERDOLUGenel Koordinatör
13
MAK
ALE
Ülkemiz çok kapsamlı bir yenilenme sürecinden geçiyor. Elbette toplumun tüm kesimleri bu değişimden payına düşeni alıyor. Her yenilenme süreci, doğal olarak, bazı fırsatların yanında, bazı güçlükler de getirir. Ekonomimizin genel gidişatı bu güçlüklerden ister istemez etkileniyor.
Söz konusu güçlükler, sektörümüze yansıdığı ve çalışmalarımıza etki ettiği kadarıyla karşımıza birbirine bağlı gündem maddeleri çıkarıyor. Koşullara ve zamana göre kendini yenilemeyen her kurum zamana yenik düşmeye ve güç kaybetmeye mahkum olmaktadır.
İlk gündem maddemiz, yeniden yapılanan bir firma olarak, kurumsal yapımızı güçlendirmek ve işimizi kişilere bağlı
olmaktan kurtarmaktır. departmanlar arasındaki ilişkilerin uygun bir şekilde yeniden düzenlenmesini gerektirir. Sadece personel faaliyetlerinde uyumu yakalamış, sistemli çalışan, güçlü kurumsal yapısı olan bir firma, müşteri politikasını tüketicilerin ve firmanın yararına olacak şekilde iyileştirebilir.
Genka Klima olarak, yeniden yapılandığımız bu süreçte, 35 yıllık tecrübe ve güçlü kadromuz ile her geçen gün hedeflerimize doğru emin adımlar ile yürürken, ülkemizin refahı ve ekonomimizin istikrarı içim üzerimize düşeni layıkıyla yerine getirebileceğimize inanıyorum.
Böyle bir dönüşüm, çalışanlar ve
14
İNSA
N K
AYN
AKLA
RI
İŞTE BAŞARI ve HUZURU YAKALIYABİLMEKLale BAŞKAYAİnsan Kaynakları [email protected]
Uzay boşluğunda ve kendi etrafında dönen dünyamız, küreselleşme, yüksek teknoloji ve bilgi çağının doğal getirisi olarak hızla küçülmeye başlamıştır. Sosyal çevrelerimiz ve bu çevredeki iletişim şekillerimiz farklılaşmış, çalışma alanlarımız değişmiş ve çeşitlenmiştir. Bu değişimler içinde tek değişmeyen şey insanın üretkenliğidir. Günümüzde işletmelere üstünlük sağlayan en önemli etken ne hammadde, malzeme ve enerji, ne de makinedir. En nemli faktör insan kaynağıdır. Çünkü bütün bunları doğru ve verimli biçimde kullanacak olan insandır. Bu insan kaynağını doğru biçimde kullanan işletmeler geleceğin başarılı işletmeleridir. Gerçekten, insan kaynaklarına diğer girdiler arasında ayrıcalıklı yer veren bilinçli firmalar, mevcut entellektüel sermayesini pozitif enerjiye dönüştürme şansına sahip olacaklardır.Bunun bilincinde olan GENKA, personeli için rahat ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlamış ve personelin ihtiyaçları doğrultusunda kişisel ve teknik eğitimlerle profesyonel gelişimlerine katkıda bulunmuştur. Gerçekleştirdiği sosyal faaliyetlerle personel arasındaki olumlu iletişime katkıda bulunmuştur. Sosyal faaliyetler aynı zamanda çalışanların motivasyonunu ve belli bir süre sonra işyerlerinde oluşan monotonluğu ortadan kaldırarak verimliliği arttırmaktadır.
İş arkadaşlarıyla doğru iletişim:İletişim başlı başına bir öğreti diye düşünüyorum. Nasıl ki güzel bir resme sahip olabilmek için renkli boyalara, birbirinden farklı boydaki fırçalara ihtiyacımız varsa, ilişkilerimizde de önce kendi yaşam alanımızı keşfetmeye, kendimizi tanımaya boydaki fırçalara
Birkaç değişim stratejisi önerilebilir:*Benim doğrularım, başkalarının doğrusu olmayabilir. *Benim için önemli olanlar bir başkası için sıradan olabilir. *Anlatabilmek ile anlamak arasındaki farklılıkları görebilmek gerekir.En net çözüm yollarından biri ise iletişimde zorlanılan kişi ya da kişilerle konuşabilmek, onlara kendini ifade edebilmektir. Unutmamak gerekir ki herkes kendisi için doğru olanı yapar
İşte başarı ve huzuru yakalayabilmek:Bir insanın yaptığı işte hem başarılı hem de huzurlu olabilmesi için kendini tanıması, kişiliğine ve mesleki ilgilerine uygun bir işte çalışması ve kariyer planını yaparken de kendisiyle ilgili bu verileri mutlaka göz önüne alması gerekir.
Bilgiyi sunabilmek:Büyük topluluklar önünde konuşmak çok kolay değildir. Toplantılardan önce ciddi bir ön hazırlık yapılmalı. Sunum ya da konuşmayı tüm incelikleriyle planlamalı, hatta iş arkadaşlarıyla, tecrübeli profesyonel tanıdıklarla ön sunumlar yaparak pratik yapılmalı. Konuya ne kadar iyi hazırlanılırsa o kadar başarılı bir konuşmacı olunabilir. Kişisel gelişim eğitimleri alarak da kişinin bu yönünü hızla geliştirmesi mümkündür.
ihtiyacımız varsa, ilişkilerimizde de önce kendi yaşam alanımızı keşfetmeye, kendimizi tanımaya ihtiyacımız var. Hepimizin bildiği bir gerçek var ki; o da başkalarını değiştiremeyiz ama kendinizi değiştirebilirsiniz. Kendimizi tanıyıp geliştirerek, kör noktalarımızı görerek diğer bireylerle uyum ve ahengi yakalayabiliriz.
İklimlendirme
Sistemlerinde
Doğru Hamle
Merkez OfisKoru Mah. Ahmet Taner Kışlalı Cad.North Star Plaza No:4/6Çankaya / Ankara / TÜRKİYETel: +90 (312) 2407505Fax: +90 (312) 2407507E-mail: [email protected]
FabrikaOstim OSB 1189 Cad. No:18Yenimahalle - Ankara / TÜRKİYETel: +90 (312) 3549966Fax: +90 (312) 3549968E-mail: [email protected]
Hava Soğutmalı Su Soğutma GrubuKlima santralleri
www.genka .com.trklima
ISO9001:2015
