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DESCREVER FUNÇÕES NA ERA DAS COMPETÊNCIAS
Formação técnica
Como levantar, sistematizar e organizar a informação para
elaborar descritivos funcionais na Empresa
DESCREVER FUNÇÕESna era das competências
• Clarificar conceitos e fornecer esquemas metodológicos de abordagem à Descrição de Funções naEmpresa;
• Capacitar os participantes para a identificação de funções na Empresa;
• Capacitar os participantes para construção de Cartas de Função adequados às respectivasEmpresas.
OBJECTIVOS
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. O que resta da velha “Descrição, Analise e Qualificação de Funções”.
2. A que chamamos hoje “Função”: a relevância das Actividades e dos Outputs.
3. Como sinalizar e listar as Funções da Empresa.
4. Uma estrutura para uma “Carta de Função”.
5. Como levantar no terreno uma Carta Funcional: guião para uma entrevista funcional.
6. Exercícios práticos e simulações.
7. Análise posterior remota de três cartas funcionais por participante*
*Disponibilidade do Formador para receber, analisar e comentar por correio electrónico, posteriormente à acção de formação, até três cartas funcionais reais enviadas por cada participante
DESTINATÁRIOS
• Responsáveis de Recursos Humanos,
• Técnicos de Recursos Humanos,
• Responsáveis de Recrutamento de Pessoal
• Responsáveis das Organizações
DURAÇÃO: 8 Horas | HORÁRIO: 9h às 18h
LOCAL DE REALIZAÇÃO: Lisboa
www.eicformacao.pt
INSCRIÇÕES E INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Telefone
924 184 572
DESCREVER FUNÇÕESna era das competências
FORMADOR
José Nuno Ferreira da Costa
É Licenciado em Psicologia, Mestre em Políticas e Gestão de Recursos Humanos e Pós-graduado em Gestão de Empresas.Possui uma experiência profissional sólida de 30 anos, tanto como Quadro e Dirigentede Empresas, como Consultor.Iniciou a sua carreira profissional como Consultor numa empresa de consultoria em
GRH e Desenvolvimento Organizacional. Ingressou, depois, nas organizações onde foi sucessivamenteChefe de Serviços de Planeamento e Movimentação de Pessoal, Responsável da Área de Gestão deQuadros, Chefe da Divisão de Formação e Responsável da GRH na Marconi. Foi depois Director paraos RH no Gabinete de Desenvolvimento Organizacional e de RH do Grupo Portugal Telecom eposteriormente Director de Recursos Humanos da cadeia Hotéis Tivoli – Grupo Espírito Santo Hotels.Presentemente é consultor em empresas e instituições, nacionais e estrangeiras, nas áreas deDesenvolvimento Organizacional e dos RHParalelamente à sua actividade profissional, é docente em Pós-Graduações e Mestrados daUniversidade Católica e da Universidade do Algarve.É Formador credenciado pelo IEFP.
INFORMAÇÕES
Os valores apresentados incluem:
• Participação na acção, documentação, almoço,coffeebreaks e certificado.
*A todos os valores acresce IVA à taxa legal em vigor.
Nº participantes / Empresa
Valor*
1 275€
2 525€
3 725€
www.eicformacao.pt