Descripcin de Puestos Identificacin y Relaciones a) 1. 2. 3. 4. 5. 6. Identificacin Nombre del Puesto: Nmero de Plazas: Clave: Ubicacin Administrativa: Tipo de Contratacin: mbito de Operacin: Junta de Accionistas 1 Ninguna Nivel alto Sin contrato Administrativo

b) Relaciones de Autoridad 7. Jefe Inmediato: 8. Subordinados directos:

Ninguno Gerente General Vendedores Contador Cajero Telemarketing Cortadores de Vidrio Aluministas Pulidores Determinar las funciones, reglas, procedimientos para la empresa y dems disposiciones que se necesiten. Es responsable del funcionamiento y control de la empresa.

9. Dependencia funcional: Propsito del Puesto:

Responsabilidad: Comunicacin: Ascendente: Descendente:

Gerente General.

Externa: Especificaciones del puesto: 1. Conocimiento: 2. Experiencia: 3. Iniciativa: 4. Personalidad:

5-8 aos de experiencia Entusiasmo para guiar al personal. Organizar y controlar actividades de los trabajadores de la empresa.

Vidriera Popular

fecha

Septiembre de 2010

v 1

Manual de Puestos

Pgina

12

de

22

Descripcin de PuestosIdentificacin y Relaciones a) 1. 2. 3. 4. 5. 6. Identificacin Nombre del Puesto: Nmero de Plazas: Clave: Ubicacin Administrativa: Tipo de Contratacin: mbito de Operacin: Junta de Accionistas 1 Ninguna Nivel alto Sin contrato Administrativo

b) Relaciones de Autoridad 7. Jefe Inmediato: 8. Subordinados directos:

Ninguno Gerente General Vendedores Contador Cajero Telemarketing Cortadores de Vidrio Aluministas Pulidores Determinar las funciones, reglas, procedimientos para la empresa y dems disposiciones que se necesiten. Es responsable del funcionamiento y control de la empresa.

9. Dependencia funcional: Propsito del Puesto:

Responsabilidad: Comunicacin: Ascendente: Descendente:

Gerente General.

Externa: Especificaciones del puesto: 1. Conocimiento: 2. Experiencia: 3. Iniciativa: 4. Personalidad:

5-8 aos de experiencia Entusiasmo para guiar al personal. Organizar y controlar actividades de los trabajadores de la empresa.

Vidriera Popular

fecha

Septiembre de 2010

v

Manual de Puestos

Pgina

12

de

21

Descripcin de PuestosIdentificacin y Relaciones a) 1. 2. 3. 4. 5. 6. Identificacin Nombre del Puesto: Nmero de Plazas: Clave: Ubicacin Administrativa: Tipo de Contratacin: mbito de Operacin:

Gerente General 1 Ninguna Nivel alto Contrato escrito por tiempo Indefinido Administrativo

b) Relaciones de Autoridad 7. Jefe Inmediato: 8. Subordinados directos:

Junta de accionistas Vendedores Contador Cajero Telemarketing Cortadores de Vidrio Aluministas Pulidores Junta de accionistas Elaborar los planes, funciones, procedimientos y supervisarlos para la correcta eficiencia y productividad de la empresa. Es responsable de la correcta actividad de la empresa su eficiencia y productividad. Junta de Accionistas. Vendedores, cajero, Contadores, cortadores, aluministas y pulidores.

9. Dependencia funcional: Propsito del Puesto:

Responsabilidad: Comunicacin: Ascendente: Descendente:

Externa: Especificaciones del puesto: 1. Conocimiento: 2. Experiencia: 3. Iniciativa: 4. Personalidad: Titulo Universitario en Administracin de empresas. 2-4 aos de experiencia Entusiasmo para guiar al personal. Carcter para manejar y tomar buenas decisiones. .

Vidriera Popular

fecha

Septiembre de 2010

v

Manual de Puestos

Pgina

13

de

21

Descripcin de PuestosIdentificacin y Relaciones a) 1. 2. 3. 4. 5. 6. Identificacin Nombre del Puesto: Nmero de Plazas: Clave: Ubicacin Administrativa: Tipo de Contratacin: mbito de Operacin: Vendedores 2 Ninguna Nivel Medio Contrato escrito por tiempo indefinido Operativo

b) Relaciones de Autoridad 7. Jefe Inmediato: 8. Subordinados directos:

Gerente General

9. Dependencia funcional: Propsito del Puesto:

Gerencia. Realizar las ventas de los productos, servir a los clientes realizando el mejor servicio, cumpliendo con los objetivos y metas. Es responsable de las ventas y el buen servicio en la empresa. Gerente General. Cajero, contador, cortador.

Responsabilidad: Comunicacin: Ascendente: Descendente:

aluminista,

pulidor

y

Externa: Especificaciones del puesto: 1. Conocimiento: 2. Experiencia: 3. Iniciativa: 4. Personalidad: Titulo a Nivel Medio. 2-3 aos de experiencia Carismtico y que tenga buenas relaciones sociales. Amable, social llena de energa para agradar a los clientes.

Vidriera Popular

fecha

Septiembre de 2010

v

Manual de Puestos

Pgina

14

de

21

Descripcin de PuestosIdentificacin y Relaciones a) 1. 2. 3. 4. 5. 6. Identificacin Nombre del Puesto: Nmero de Plazas: Clave: Ubicacin Administrativa: Tipo de Contratacin: mbito de Operacin: Cajero 1 Ninguna Nivel Medio Contrato escrito por tiempo indefinido Operativo

b) Relaciones de Autoridad 7. Jefe Inmediato: 8. Subordinados directos:

Gerente General

9. Dependencia funcional: Propsito del Puesto:

Gerencia. Realizar los cortes de Caja, reunir todo el efectivo que entra por ventas y pagos que realiza la empresa. Es responsable del flujo de efectivo de la empresa. Gerente General. Vendedor y Contador.

Responsabilidad: Comunicacin: Ascendente: Descendente:

Externa: Especificaciones del puesto: 1. Conocimiento: 2. Experiencia: 3. Iniciativa: Vidriera Popular 4. Personalidad: Titulo a nivel medio, estudios de Contabilidad 1-2 aos de experiencia Honestidad, humildad para realizar su trabajo. Sencilla con responsabilidad en sus fecha Septiembre de 2010 actividades.

Manual de Puestos

v

Pgina

15

de

21

Descripcin de PuestosIdentificacin y Relaciones a) 1. 2. 3. 4. 5. 6. Identificacin Nombre del Puesto: Nmero de Plazas: Clave: Ubicacin Administrativa: Tipo de Contratacin: mbito de Operacin: Telemarketing 1 Ninguna Nivel medio Sin contrato Administrativo

b) Relaciones de Autoridad 7. Jefe Inmediato: 8. Subordinados directos:

Gerente General

9. Dependencia funcional: Propsito del Puesto:

Gerencia Comunicacin, publicidad y promocin de la empresa, hacerla mas llamativa y la mejor opcin para la compra de nuestros productos. Es responsable de la publicidad y promocin de la empresa. Gerente General. Vendedores, Cajero, Contador, aluminista, cortador y pulidor.

Responsabilidad: Comunicacin: Ascendente: Descendente:

Externa: Especificaciones del puesto: 1. Conocimiento: 2. Experiencia: 3. Iniciativa: 4. Personalidad: Titulo a nivel Medio y estudios Universitarios. 2-3 aos de experiencia Entusiasmo y creatividad para guiar al personal. Espontaneidad y funcionalidad de sus fecha Septiembre de 2010 procesos para la empresa.

Vidriera Popular

Manual de Puestos

v

Pgina

16

de

21

Descripcin de PuestosIdentificacin y Relaciones a) 1. 2. 3. 4. 5. 6. Identificacin Nombre del Puesto: Nmero de Plazas: Clave: Ubicacin Administrativa: Tipo de Contratacin: mbito de Operacin: Contador 1 Ninguna Nivel medio Contrato escrito indefinido Administrativo

b) Relaciones de Autoridad 7. Jefe Inmediato: 8. Subordinados directos:

Gerente General

9. Dependencia funcional: Propsito del Puesto:

Gerencia. Elaborar los estados financieros balances respectivos de la empresa. y los

Responsabilidad: Comunicacin: Ascendente: Descendente:

Es responsable de elaborar y presentar la situacin econmica de la empresa actualizada. Gerente General.

Externa: Especificaciones del puesto: 1. Conocimiento: 2. Experiencia: 3. Iniciativa: 4. Personalidad: Titulo a nivel medio 1-3 aos de experiencia Puntual honesto y honrado en sus labores. Responsable y humilde en las funciones fecha Septiembre de 2010 respectivas.

Vidriera Popular

Manual de Puestos

v

Pgina

17

de

21

Descripcin de PuestosIdentificacin y Relaciones c) 1. 2. 3. 4. 5. 6. Identificacin Nombre del Puesto: Nmero de Plazas: Clave: Ubicacin Administrativa: Tipo de Contratacin: mbito de Operacin: Cortadores de Vidrio 3 Ninguna Nivel bajo Contrato escrito indefinido Operativo

d) Relaciones de Autoridad 7. Jefe Inmediato: 8. Subordinados directos:

Gerente General

9. Dependencia funcional: Propsito del Puesto:

Gerencia Realiza los cortes y moldeados de la materia prima para cada producto. Es responsable del corte y modelo del vidrio de la empresa para los distintos productos.

Responsabilidad: Comunicacin: Ascendente: Descendente:

Gerente General.

Externa: Especificaciones del puesto: 1. Conocimiento: 2. Experiencia: 3. Iniciativa: 4. Personalidad: Tercero Bsico- Nivel medio 1-2 aos de experiencia Humildad en sus actividades. Persona honesta, trabajador y eficaz.

Vidriera Popular

fecha

Septiembre de 2010

Manual de Puestos

v

Pgina

18

de

21

Descripcin de PuestosIdentificacin y Relaciones a) 1. 2. 3. 4. 5. 6. Identificacin Nombre del Puesto: Nmero de Plazas: Clave: Ubicacin Administrativa: Tipo de Contratacin: mbito de Operacin:

b) Relaciones de Autoridad 7. Jefe Inmediato: 8. Subordinados directos:

Pulidores 2 Ninguna Nivel bajo Contrato escrito indefinido Operativo

Gerente General

9. Dependencia funcional: Propsito del Puesto:

Gerencia Encargados de la fase final del vidrio donde le dan una forma especial sin bordes filosos que puedan cortar a los clientes. Es responsable del acabado y terminaciones finales del vidrio. Gerente General.

Responsabilidad: Comunicacin: Ascendente: Descendente:

Externa: Especificaciones del puesto: 1. Conocimiento 2. Experiencia: 3. Iniciativa: 4. Personalidad: Vidriera Popular

1-2 aos de experiencia Entusiasmo para realizar sus labores. Realizar sus actividades de una forma fecha Septiembre de 2010 eficiente.

Manual de Puestos

v

Pgina

19

de

21

Descripcin de PuestosIdentificacin y Relaciones a) 1. 2. 3. 4. 5. 6. Identificacin Nombre del Puesto: Nmero de Plazas: Clave: Ubicacin Administrativa: Tipo de Contratacin: mbito de Operacin: Aluministas 2 Ninguna Nivel bajo Contrato escrito indefinido Operativo

b) Relaciones de Autoridad 7. Jefe Inmediato: 8. Subordinados directos:

Gerente General

9. Dependencia funcional: Propsito del Puesto:

Gerencia Realizan los mobiliarios y dems estructuras de aluminio y otros materiales para el vidrio.

Responsabilidad: Comunicacin: Ascendente: Descendente:

Es responsable de los materiales de aluminio y las estructuras terminadas. Gerente General.

Externa: Especificaciones del puesto: 1. Conocimiento: 2. Experiencia: 3. Iniciativa: 4. Personalidad: Tercero Bsico Nivel medio 1-2 aos de experiencia Entusiasmo para elaborar sus tareas. Realizar sus tareas con productividad.