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Descubra  las  fortalezas  de  su  iglesia  

El propósito de esta herramienta es identificar y valorar las fortalezas de su iglesia y sus ministerios, como los dones y talentos de los líderes y miembros de la congregación. Deseamos que usted continúe conociendo los recursos disponibles para los pastores de la Iglesia del Nazareno en América del Sur y siga así desarrollando la congregación y cumpliendo la Gran Comisión de "hacer discípulos semejantes a Cristo en las naciones."

Por favor, después de cada declaración, marque con un círculo el número que usted considera, describe a su congregación de la mejor manera, al finalizar sume lo obtenido en cada sección.: • 1 = Nunca (No es algo en lo que está participando la iglesia o que se enfatiza en las actividades regulares). • 2 = Casi nunca (Son mínimas las ocasiones en que se presenta o se promueve en la iglesia). • 3 = A veces (Se ha presentado de manera regular pero no es un área en que la iglesia participa activamente). • 4 = Casi siempre (Se presenta frecuentemente a la congregación pero aún no es parte vital del ministerio de la

iglesia). • 5 = Siempre (Se considera de vital importancia y por lo tanto es característica permanente de la naturaleza del

ministerio de la iglesia).

P1 Las predicaciones, estudios en grupos pequeños y escuela dominical/bíblica,

intencionalmente ofrecen un entendimiento claro de la Biblia. 1 2 3 4 5

P2 Los miembros de la iglesia distinguen claramente los valores medulares de la Iglesia del Nazareno como una iglesia cristiana, de santidad y misional

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P3 Las personas que ayudan al pastor en la predicación y la enseñanza han recibido entrenamiento teológico formal en un seminario, instituto bíblico o ETED de la Iglesia del Nazareno.

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P4 La iglesia hace todo lo posible para que el pastor o el equipo pastoral participe en conferencias, seminarios y talleres de actualización y capacitación ministerial

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P5 La iglesia tiene un programa formal de entrenamiento para maestros de escuela dominical/bíblica, líderes de grupos pequeños y predicadores locales

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P6 La iglesia es exhortada a adoptar la Biblia como fundamento de fe, sin dejar de lado el intelecto (razón), la tradición y la experiencia personal.

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P7 En la iglesia se enseña que una vida a la semejanza de Cristo se refleja en el fruto del Espíritu y que éste es posible para todo creyente en todas las etapas de su vida.

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P1 El formato y orden del culto, incluyendo la alabanza y la adoración, conducen e inspiran a la congregación a buscar un encuentro íntimo con Dios y su Palabra

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P2 Proveemos oportunidades para la oración congregacional y animamos a los hermanos y hermanas a ser parte de estas iniciativas.

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P3 Enfatizamos el ayuno como disciplina espiritual y promovemos oportunidades, tanto de lugar como horario, para practicarlo de manera congregacional.

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P4 Tenemos un plan de lectura de la Biblia o lectura devocional en el que se involucra a los niños, adolescentes, jóvenes y adultos de la iglesia.

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P5 El pastor y los líderes de la iglesia celebran retiros espirituales de manera periódica con el propósito de buscar la dirección de Dios como grupo.

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P6 La iglesia celebra reuniones de avivamiento, cumbres de santidad o algún otro evento en el que se enfatiza la búsqueda profunda de Dios como congregación.

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P7 Intencional y proactivamente se da seguimiento a las personas que no asisten a los cultos principales, motivándolos e invitándolos a la adoración congregacional

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P1 El liderazgo de la iglesia afirma que Cristo quiere reconciliar a toda persona con Él. 1 2 3 4 5 P2 La iglesia cuenta con personas que han expresado el llamado concreto al evangelismo 1 2 3 4 5 P3 Tenemos una estrategia y herramientas de capacitación de evangelismo personal para

alcanzar niños, adolescentes, jóvenes y adultos. 1 2 3 4 5

P4 Personas llegan a las reuniones de la iglesia por haber escuchado y ver el testimonio o historias de transformación de algún miembro de nuestra congregación durante la semana, en el lugar de trabajo, escuela, reunión familiar, etc

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P5 Las personas que visitan la iglesia regresan a congregarse porque se sienten bienvenidas, o se les ha llamado, o contactado personalmente, o se les ha dado algún tipo de seguimiento

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P6 La iglesia realiza campañas o eventos de alcance evangelístico en el santuario, casas u otros lugares para que otros conozcan del Señor.

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P7 La iglesia ha crecido en los últimos 5 años y tiene metas concretas. 1 2 3 4 5

P1 La iglesia tiene un programa intencional de discipulado para los nuevos creyentes que los

prepara para el bautismo y la membresía. 1 2 3 4 5

P2 La iglesia tiene un sistema de multiplicación de grupos de discípulos o células que entre ellos oran y se edifican bíblicamente.

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P3 La iglesia ayuda a sus miembros (por medio de encuestas, seminarios y otras herramientas) a reconocer cuáles son sus dones y ministerios.

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P4 La iglesia tiene un sistema intencional para capacitar a sus discípulos según sus dones y ministerios.

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P5 La iglesia cuenta con un sistema estructurado de ministerios para involucrar a los discípulos que se han capacitado en sus dones y ministerios.

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P6 La iglesia tiene un sistema de cuidado mutuo en grupos pequeños en que los miembros se rinden cuentas entre ellos de su desarrollo espiritual.

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P7 La iglesia tiene ministerios dirigidos a niños, adolescentes, jóvenes, adultos de diferentes edades, mujeres, varones y matrimonios.

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P1 La iglesia ora constantemente para que Dios le indique dónde plantar una nueva congregación

y preparar a sus miembros que han tenido un llamado especial de Dios para tal tarea. 1 2 3 4 5

P2 La iglesia tiene extensiones, puntos de predicación, misiones tipo iglesia a donde envía obreros para extender y multiplicar la iglesia.

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P3 La iglesia utiliza intencionalmente los medios de comunicación (incluyendo las redes sociales) para compartir testimonios y valores cristianos.

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P4 La iglesia destina un presupuesto específico para el entrenamiento de líderes. 1 2 3 4 5

P5 Los líderes de la iglesia están preparando a la siguiente generación e invirtiendo su vida en ellos.

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P6 Grupos de adoración, instrucción o consejería surgen espontáneamente en los hogares de los miembros de la iglesia.

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P7 La iglesia tiene pasión por las misiones internacionales y contribuye a través de oración y ayuno y ofrendas especiales al Fondo para la Evangelización Mundial (FEM).

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P1 La iglesia provee consejería y mentoreo a los miembros de la congregación y entrena líderes

para hacer lo mismo. 1 2 3 4 5

P2 En la iglesia la relación del pastor con la junta —y grupo de líderes— es armoniosa y se tiene la práctica de trabajar en equipo.

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P3 La iglesia tiene un plan claro e intencional para desarrollar líderes, ministerios e iniciativas de la iglesia.

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P4 La iglesia tiene la estructura para escuchar las preocupaciones y sugerencias de los miembros. 1 2 3 4 5 P5 La iglesia provee el sostenimiento adecuado al pastor y equipo pastoral. 1 2 3 4 5 P6 La iglesia tiene un sistema de apoyo al pastor y su familia cuando hubiera un momento de

crisis. 1 2 3 4 5

P7 La iglesia anima al pastor a tener tiempos de descanso y esparcimiento con su familia. 1 2 3 4 5

P1 La iglesia cree, predica, se asocia, se identifica y participa en un ministerio de compasión en

su comunidad. 1 2 3 4 5

P2 La iglesia es conocida en la comunidad por responder con amor a las necesidades de los vecinos. Ellos nos buscan y son atendidos.

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P3 La iglesia participa activamente en campañas de respeto a la vida y a la familia. 1 2 3 4 5 P4 La iglesia tiene un ministerio que atiende a las personas más necesitadas de la comunidad. 1 2 3 4 5

P5 Los jóvenes y adolescentes de la iglesia tienen oportunidades de expresar su fe a través de actos compasivos o de alcance a la comunidad.

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P6 La iglesia tiene una estrategia de acción en caso de catástrofes; la estrategia se comunica regularmente a los miembros de la iglesia y la comunidad.

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P7 La iglesia promueve por medio de la predicación y la enseñanza a no participar de actos de corrupción u opresión, viviendo la justicia que nace de la santidad.

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Divida la suma de cada característica entre siete e indíquelo en la gráfica para visualizar las fortalezas de su iglesia.

TOTALES P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 Suma Adoración

Significativa

Coherencia Teológica

Evangelismo Apasionado

Discipulado Intencional

Desarrollo de la Iglesia

Liderazgo Transformacion

al

Compasión con propósito