Präsentation der Deutschen Public Relations Gesellschaft e. V. (DPRG) – Berufsverband Öffentlichkeitsarbeit undEinführung in das Berufsfeld Public Relations

Berlin,April 2009

Inhalt

DPRG - Kurzporträt

DPRG – Kurzporträt

Wer ist die DPRG?

• Die DPRG ist der Berufsverband der PR-Fachleute/Kommunikationsmanager in Deutschland

• Gegründet am 8. Dezember 1958 in Köln• Die DPRG ist ein ehrenamtlich geführter Verein

(ehrenamtlich aktiv: ca. 250 Mitglieder)• Mitglied

– der Confédération Européenne des Relations Publiques (CERP)– der Global-Alliance-Initiative– Féderation of European Industrial Editors Associations (FEIEA)– der Deutschen Gesellschaft für Verbandsmanagement e. V. (DGVM)

• Zusammenarbeit mit der International Public Relations Association (IPRA), die in mehr als 70 Ländern der Erde vertreten ist

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Ziele und Aufgaben

satzungsgemäße Ziele und Aufgaben der DPRG: Die DPRG

• vertritt die beruflichen Interessen ihrer Mitglieder

• fördert das Ansehen des Berufsstandes in der Öffentlichkeit

• vertieft die Kenntnisse über ihn in der Öffentlichkeit

• informiert und unterstützt ihre Mitglieder in berufsständischen Fragen

• fördert die Aus- und Fortbildung von PR-Fachleuten

• trägt zur wissenschaftlichen Durchdringung der PR bei

• pflegt und fördert die internationalen Beziehungen

• wahrt die PR-Codices und schreibt sie fort

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Aktivitäten der DPRG: Die DPRG ...

• führt jährlich Kongresse, Fachtage sowie über die Landesgruppen Veranstaltungen und Workshops zu Leitthemen der Öffentlichkeitsarbeit durch

• hat seit 1999 in Kooperation mit verschiedenen Regionalbörsen (u. a. Frankfurt) die Kongressreihe „Capital Market Relations“ etabliert

• vergibt seit 1970 jährlich den Deutschen PR-Preis, die höchste Auszeichnung für Public Relations bzw. Kommunikationsmanagement im deutschsprachigen Raum; seit 2002 gemeinsame Ausschreibung mit dem F.A.Z.-Institut

• verleiht seit 1985 alle zwei Jahre den Albert-Oeckl-Nachwuchspreis für akademisch herausragende Abschlussarbeiten zu PR-Themen; seit 2002 in den Deutschen PR-Preis integriert

• wirkt als Mitglied der Féderation of European Industrial Editors Associations (FEIEA) am jährlich stattfindenden Grand Prix mit, bei dem die besten europäischen Mitarbeiterpublikationen ausgezeichnet werden

• bietet spezielle Angebote auf regionaler Ebene und in Fachgruppen an

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Die „Marke“Mitgliedschaften, Trägerschaften und Kooperationen der DPRG

Capital Market Relations

TrägerschaftDRPR

Deutsche Gesell-schaft für Verbands-management e. V.

Global-Alliance-Initiative

Mitgliedschaft

Mitgliedschaft

Regionale Börsen und Medienpartnerschaften

Kooperationen

Mitgliedschaft Mitgliedschaft

Mitgliedschaft

Deutscher PR-Preis

International Public Relations Association

Federation of European Internal Editors Associations

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Der Deutsche PR-Preis, ausgeschrieben von der DPRG und dem F.A.Z.-Institut

• Mit dem Deutschen PR-Preis in Gold werden jährlich exzellent umgesetzte PR-Konzepte und strategisch angelegte Kommunikationsprozesse prämiert sowie vorbildliche Public Relations ausgezeichnet

• Parallel dazu wird eine Persönlichkeit der Kommunikationsbranche als „PR-Kopf des Jahres“ gekürt

• Im Rahmen des Deutschen PR-Preises vergeben das F.A.Z.-Institut, die Frankfurter Allgemeine Zeitung und PRIME research international seit 2002 den „Deutschen Image-Award“ für das beste Medienimage eines Vorstandes

• Mit dem Albert-Oeckl-Nachwuchspreis werden seit 1985 alle zwei Jahre wissenschaftlich herausragende Abschlussarbeiten zu PR-Themen prämiert

• Im Jahr 2007 wurde erstmalig der DPRG Junior Award verliehen

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DPRG – konkret: Networking / Informationen

• Vor-Ort-Events (z. B. Stammtische oder „Jour Roulants“)

• Beratung in Berufsfragen, (z. B. Recht, Steuern, Existenzgründung)

• Bezug von Fachzeitschriften/Newslettern (z. B. regionale Newsletter)

• Publikationen (u.a. DPRG-Indizes: Mitglieder, Unternehmen und Institutionen, Agenturen, Honorar- und Trendbarometer, Karriereplaner u.v.m.)

• Informationen zu Trainings/Workshops/Seminare zur Aus- und Weiterbildung

• PR-Tage/Jahresversammlungen (Fachtag + Branchentreff)

• Wettbewerbe/Preise (Deutscher PR-Preis, Junior-Award, Albert-Oeckl-Preis, inkom-Grand-Prix)

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Welche Vorteile bringt eine DPRG-Mitgliedschaft mit sich?

• Anbahnung und Aufrechterhaltung von Kontakten durch Fachtage, Branchentreffs und Kongresse sowie Vor-Ort-Events (Networking)

• Regelmäßiger Austausch mit Kommunikationsprofis aus Unternehmen,Verbänden, Organisationen und Agenturen sowie Nachwuchskräften

• Fachkongresse, Veranstaltungen sowie berufsbezogene Sach- und Dienstleistungen

• Beratung in Berufsfragen• PR-Branchenmagazins „>kommunikationsmanager“, elektronischer

Newsletter und ausgewählter DPRG-Schriften• DPRG herausgegebene Bücher, Schriften, Informationsdienste und andere

Werke• Weiterbildung über Trainings, Workshops und Seminare• Mitarbeit in themenbezogenen Arbeitskreisen

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Wie werde ich Mitglied der DPRG?

unter www.dprg.deMitglied werdenMitgliedschaft

DPRG-Bundesgeschäftsstellekontaktieren

Deutsche Public Relations Gesellschaft (DPRG) e. V.Marienstraße 2410117 BerlinTel.: 030/804 09 733Fax: 030/804 09 734E-Mail: info@dprg.de

oder

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DPRG – Mitgliederentwicklung

Mitgliederentwicklung seit 1982 (Stand: April 2009)

640

604 623 686 80

0 956

2.0022.0

882.0

512.0

051.8

731.8

351.6

931.6

301.6

531.752

1.731

1.6931.8

121.7

191.7

281.7

66

2.866

1.670

1.372

2.716

1.146

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

1982

1983

1984

1985

1986

1987

1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

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Mitglieder regional (Stand Apr. 2009)

Sachsen-Anhalt

1035

668

46

397

605

261

134

412

294

BaWü

Bayern

BlnBg

HRPS

Sachsen

NRW

NORD

NSHB

Zugehörigkeit zu den Landesgruppen (insgesamt: 2.866 Mitglieder) Ausland

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Der Deutsche Rat für Public Relations (DRPR)

• Der DRPR ist ein Organ der freiwilligen Selbstkontrolle der in Deutschland tätigen PR-Fachleute, vergleichbar dem Deutschen Presserat und dem Deutschen Werberat

• Getragen wird der 1987 gegründete DRPR von der DPRG und der Gesellschaft Public Relations Agenturen e. V. (GPRA)

• Der DRPR spricht öffentliche Rügen und Mahnungen aus, erlässt Verhaltensrichtlinien und nimmt zu kommunikativen Fehlentwicklungen in der Öffentlichkeit Stellung

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Die sieben Selbstverpflichtungen eines DPRG-Mitglieds (1)1 Mit meiner Arbeit diene ich der Öffentlichkeit. Ich bin mir bewusst, dass ich nichts

unternehmen darf, was die Öffentlichkeit zu irrigen Schlüssen und falschem Ver-halten veranlasst. Ich habe wahrhaftig zu sein.

Mit meiner Arbeit stehe ich in den Diensten eines Auftrag- oder Arbeitgebers. Ich verpflichte mich, ein redlicher Anwalt seiner Interessen zu sein und ihn vor Schaden zu bewahren.

2

3 Mit meiner Arbeit bin ich in das Wirken einer Organisation eingebunden. Ich stehe loyal zu den Zielen und der Politik dieser Organisation, solange sich beides mit der Würde des Menschen und seinen Grundrechten sowie darauf gegründetem Recht und Gesetz vereinbaren lässt.

4 Eine Organisation, die es durch ihr Kommunikationsverhalten an Achtung für Men-schen und an Fairness zu anderen Organisationen fehlen lässt, werde ich – falls ich für sie arbeite – nach Kräften zu Korrekturen anhalten. Nötigenfalls werde ich den Auftrag zurückgeben

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Die sieben Selbstverpflichtungen eines DPRG-Mitglieds (2)

Ich informiere nach bestem Wissen und Gewissen. Gegenüber Journalisten und anderen Trägern öffentlicher Verantwortung wende ich keine unlauteren Mittel an. Ich verleite sie nicht zu Vorteilsannahmen

5

Die Unabhängigkeit und Freiheit meiner Gesprächspartner werde ich achten und daher ihnen gegenüber keine Machtmittel einsetzen. Ich enthalte mich insbeson-dere jeder Nötigung

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7 Öffentlichkeitsarbeit sehe ich als eine notwendige Aufgabe an, um Vertrauen zu schaffen, Öffentlichkeit herzustellen und gegebenenfalls auch das eigene Verhalten zu überprüfen. Ich werde daher dem Ansehen meines Berufsstandes absichtlichkeinen Schaden zufügen

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Struktur der Mitglieder

Zahlen und Fakten

• Das Durchschnittsalter der DPRG-Mitglieder beträgt 42,2 Jahre

• 40 Prozent der Mitglieder sind Frauen

• Fast 58 Prozent der Mitglieder verfügen über einen Hochschulabschluss

• Knapp ein Viertel ist über 10 Jahre Mitglied der DPRG

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Mitgliederentwicklung DPRG – Junioren

Mitgliederentwicklung Junioren seit 1993 (Stand: April 2009)

373

248

161 166

167

112

87

128

110

143

0

50

100

150

200

250

300

350

400

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

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DPRG – Junioren (Stand: Apr. 2009)

Zahlen und Fakten

• Das Durchschnittsalter der DPRG-Junioren beträgt 29,8 Jahre

• Fast 75 Prozent der Junioren-Mitglieder sind zwischen 25 und 35 Jahre alt

• Fast 60 Prozent der Junioren verfügen über einen Hochschulabschluss

• Die DPRG Junioren vertreten 95 (66,4%) weibliche und 48 (33,6%) männliche Mitglieder

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11

3

22

49

12

134

16

17

BaWü

Bayern

BlnBg

HRPS

NORD

NRW

Sachsen

Junioren regional (Stand Apr. 2009)

Zugehörigkeit zu den Landesgruppen (insgesamt: 143 Junioren)

NSHB17/21

Aufbau und Struktur der DPRG

MitgliederversammlungAlle Mitglieder stimmberechtigt (Ausnahme:

Studienmitglieder)

Vorstand (auf drei Jahre gewählt)

Präsident Vize Vize Schatzmeister

BGB-Vorstand

Mitglied innerbetr. Komm. Mitglied

Mitglied

Mitglied

Mitglied

Ehrenrat (amtiert drei Jahre)

DPRG-PräsidentMitglied

MitgliedMitglied Mitglied

Hauptausschuss (zwischen 40 und 45 Mitglieder)

VorstandMitglied

Mitglied

Mitglied Mitglied

Mitglied

Ehren-mitglieder

Vertreter der Landesgruppen

Neun LandesgruppenAcht Regionalgruppen

Deutscher Rat für Public Relations (DRPR)

Vorsitzender

DPRG-Präsident

DPRG-Beisitzer

DPRG-Beisitzer

DPRG-Beisitzer

GPRA-Beisitzer

GPRA-Beisitzer

GPRA-Präsident

KooptierteBerater

KooptierteBerater

Vor-sitzender

= Wahl = ehemals inkom-Mitglieder

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Die wichtigsten Aufgaben des DPRG-Vorstands

• Der Vorstand ist Geschäftsführungsorgan der Gesellschaft

• Der Vorstand entscheidet über alle Angelegenheiten der Gesellschaft, soweit die Satzung nicht anders bestimmt

• Dem Vorstand obliegt insbesondere

– die Vertretung berufsständischer Interessen

– die Wahrung verbandspolitischer Grundsätze und Leitlinien

– die Ausführung der Beschlüsse der Mitgliederversammlung

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Die wichtigsten satzungsgemäßen Aufgaben des Hauptausschusses, der Landesgruppen und des Ehrenrates

• Der Hauptausschuss unterstützt den Vorstand in der Wahrnehmung seiner Aufgaben und fördert den Erfahrungsaustausch der Landesgruppen

• Die Landesgruppen tragen durch Veranstaltungen dazu bei, die Ziele der Gesell-schaft zu verbreiten und in der Öffentlichkeit bekanntzumachen. Ihre Aufgabe ist es weiterhin, den Kontakt zwischen den Mitgliedern zu vertiefen und neue Mitglieder für die Gesellschaft zu gewinnen.

• Der Ehrenrat gewährt beruflichen Ehrenschutz

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Der DPRG-Vorstand setzt sich wie folgt zusammen

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