La Era de los Sistemas

Los problemas de la

Organizacin en la

era Sistmica

Parte Ia

LA REVOLUCIN QUE NOS RODEA

La habilidad de una persona de

administrar sus asuntos o los de su

sociedad depende ms de su

comprensin y actitud hacia el

mundo que lo contiene, que sus

mtodos de solucin a los

problemas Russell Ackoff

LA REVOLUCIN INDUSTRIAL

Era de la Mquina:

El razonamiento era analtico y se

basaba en las doctrinas del

Reduccionismo y Determinismo

Descomposicin del todo

en sus partes

Causa - Efecto

LA REVOLUCIN POST INDUSTRIAL EL EXPANSIONISMO Y LA TELEOLOGA

Aspectos productores

- La comunicacin, transmisin de smbolos

- Observar y registrar las propiedades de los objetos y

eventos

- Manejo lgico de los smbolos (dcada del 40)

Mecanizacin del trabajo mental para automatizar

Interdisciplinas: Ciberntica, Inv. Operativa, Cs del

Comportamiento, Administracin y Poltica e

Ingeniera de Sistemas

Basado en la TGS, dcada del 50: Von Bertalamfi

Concepto de Organizacin: Russell L. Ackoff

Los SSTCs, nuevo milenio: Alberto Levy

LA ERA DE LOS SISTEMAS

Sistemas Cerrados Sistemas Abiertos

Segunda Ley de la Termodinmica

SISTEMAS ABIERTOS

Alcanzan un flujo estable de intercambio con el medio

Principio de Equifinalidad

Los procesos se abordan desde dos perspectivas

A travs de la

interaccin de sus

componentes

De los procesos de

frontera

Alineamiento Cognitivo Entropa Sistmica

Los problemas de la

organizacin en la era de

los Sistemas

16:41

INTERACCIONES QUE DETERMINAN EL DESEMPEO

Subsistema tcnico Maquinaria

Procesos

Procedimientos

Espacio donde se

desarrollan y ubican

Las personas

Las relaciones que

establecen entre ellas

Los estilos de

comportamiento

Las actitudes

Los hbitos y valores

Opera de acuerdo con una

estructura formal e informal

de poder, y un sistema

explcito de recompensas

Subsistema Social

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Existen 3 problemas claves en la

administracin y control de los sistemas

con un propsito:

1- Como incrementar la efectividad con que sirven a

sus propsitos

Auto control

2- Los propsitos de sus componentes

Humanizacin

3- Los propsitos de los sistemas de los cuales

forman parte

Ambientalizacin

Qu es una organizacin?

Segn Russell Ackoff (1960) es un sistema capaz de

autocontrolarse por lo menos parcialmente

Algunos de sus integrantes son animales

La responsabilidad se distribuye entre dos o ms

individuos o grupos de stos en f de lo que elige

hacer

A travs de la comunicacin y la observacin se

conocen la conducta de los subgrupos del sistema,

definidos por reas funcionales.

El sistema goza cierta libertad de eleccin respecto

de los fines a perseguir y los medios a emplear

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Rol de la Poltica Pblica

Necesidad de lograr un reparto equitativo de los bienes

sociales

Respeto por los derechos humanos de los individuos

Oportunidad de desarrollo para las clases sociales ms

desprotegidas

La Justicia Social

Objetivos

- El bien comn de la sociedad, por sobre el inters

particular o individual

- Remite al derecho de los sectores ms desfavorecidos

de la sociedad, en especial los trabajadores

- Goce de los derechos de segunda generacin

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LA ESTRATEGIA

Orienta la actividad de los SSTCs

estableciendo sus propsitos, la lgica

dominante de los procesos de frontera

entre el sistema y su entorno

Creacin de valor

Taller en grupos

a) Desarrollar la practica n 1 de acuerdo a las consignas establecidas.

b) Analizar las variables directamente

asociadas al desempeo acadmico

c) Elaborar un ensayo grupal de

acuerdo al formato de presentacin de

informe sobre la experiencia realizada