PRINCIPIOS ETICOS

DILEMAS ETICOS DE LA SOCIEDAD Y LA EMPRESA CONTEMPORANEA.

GRUPO # 7La dignidad humana radica en el valor interno e insustituible que le corresponde al hombre en razn de su ser, no por ciertos rendimientos que prestara ni por otros fines distintos de s mismo.

PERSONA Y DIGNIDAD

PRINCIPIOS ETICOSPrincipio de autonomaSe puede definir como la obligacin de respetar los valores y opciones personales de cada individuo en aquellas decisiones bsicas que le ataen vitalmente.PRINCIPIOS ETICOSPrincipio de beneficenciaSe refiere a la obligacin de prevenir o aliviar el dao hacer el bien u otorgar beneficios, deber de ayudar al prjimo por encima de los intereses particularesPrincipio de no maleficencia

Este principio es uno de los ms antiguos en la medicina hipocrtica: Primum non nocere, es decir, no hacer dao al paciente, es la formulacin negativa del principio de beneficencia que nos obliga a promover el bien. Los preceptos morales provenientes de este principio son no matar, no inducir sufrimiento, no causar dolor, no privar de placer, ni discapacidades evitables.

PRINCIPIOS ETICOSPrincipio de justiciaPRINCIPIOS ETICOSLa justicia que para muchos griegos y filsofos constituye el elemento fundamental de la sociedad, consideran que algo es justo cuando su existencia no interfiere con el orden al cual pertenece, el que cada cosa ocupe su lugar. Este principio est relacionado con la norma moral de dar a cada quien lo que necesita, de la cual se derivan diversas obligaciones, como realizar una adecuada distribucin de los recursos.

VALORES

FINALIDAD DE LA EMPRESA (GANANCIA)TENDENCIAS HUMANAS BASICAS(CONSEGUIR LO Q SE CARECE)DEFICION DE LA ESTRATEGIA(MANERA DE OBTENER LOGROS)RESULTADOS PERSEGUIDOS(LOGRAR OBJETIVOS)DESARROLLOS DE LAS PERSONAS (CAPACIDAD DE RELACION,ESCALAR)ACTITUD ANTE LOS IMPULSOS (APRENDER A EQUILIBRAR LAS EMOCIONES)VALORES DETERMINADOS ( JERARQUIA, LEALTAD Y DEBER)

VALORES AMBIGUOS (LIBERTAD, OPCION Y DERECHO)

REMATE(MOTIVACION DE UNA EMPRESA)Hay en el hombre cuatro virtudes que llamamos fundamentales, porque habilitan al ser humano para el ejercicio de sus 4 facultades tambin fundamentales:el entendimiento, que es habilitado por la prudencia o capacidad de acierto;la voluntad, cuyo querer es orientado por la justicia;las tendencias sensibles que surgen en el hombre ante el bien arduo, que son reguladas por la fortaleza;las tendencias sensibles ante los bienes placenteros, que son refrenadas por la templanza.

VIRTUD

MOTIVACIONES Y FINESMOTIVACIONES ASOCIATIVAS MOTIVACIONES COMPETITIVAS

EL PROBLEMA DEL CONFLICTO DE DEBERES

LOSCONFLICTOS DE INTERSSon aquellas situaciones en las que el juicio de un sujeto, en lo relacionado a un inters primario para l o ella, y la integridad de sus acciones, tienen a estar indebidamente influenciadas por un inters secundario, el cual frecuentemente es de tipo econmico o personal. EJEMPLO DE CONFLICTO DE INTERESES Ser director de una empresa y, al mismo tiempo, ser socio de otra empresa proveedora de la que se dirige.

En algn momento, ante tal circunstancia, se tendrn que tomar decisiones en relacin a los proveedores, y las siguientes preguntas seguramente surgirn:

qu se privilegiar? La empresa que se dirige o la empresa de la que se es socio?UN CONFLICTO DE INTERS INSTITUCIONAL

UN CONFLICTO DE INTERS PERSONAL SECRETO PROFESIONALEl Secreto Profesional tiene importancia por ser el que gobierna al profesionista en un doble aspecto:

EL FUERO INTERNO: su conciencia EL FUERO EXTERNO: lo que las leyes han dictado sobre la materia

Secreto natural:

secreto prometido

Tipos de secreto

El secreto confiado

Secreto mdico:

Tipos de secreto

a) Circunstancias en las que est justificada la violacin del secreto.

b) Elementos que incluye el secreto mdicoLa naturaleza del secreto profesional

c) Elementos constitutivos del delito.I. -En el hecho de la revelacin.II. -Circunstancias en que fue revelado.III.- Calidad de la persona que ha recibido el secreto.IV.- La intencin delictuosa de la persona que ha revelado el secreto.d) Deontologa legal

La naturaleza del secreto profesional

El acto de mantener informacin confidencial y no darla a personas no autorizadas.

a) salvaguardar la confidencialidad:

Privacidad confidencial:

b) Guardar secreto profesionalEn esto se basa el secreto profesional del: Abogado Mdico Funcionario Confesor

Privacidad confidencial:

Aspecto moral del secreto profesional:

Aspecto Jurdico: la legislacin comn permite la organizacin profesional para la enseanza y defensa del honor, la dignidad y la independencia de los profesionistas.

tica del secreto profesional:

FIN