En kommunikationsanalys som beskrivet olika beteendestilar och för människor närmre varandra

Carina Pihlwret

DISC-Enkommunikationsanalys

AktivtLedarskapSverigeAB|Motorgatan5|25227Helsingborg|www.aktivtledarskap.se

Våra kunder

Allt handlar om kommunikation!

Information

Vadfårduutavutbildningen• Rekryterarättmedarbetare• Ökakommunikationsförmågan• Förbättraarbetsklimatoch

engagemang• Utvecklingavledareoch

medarbetare• Lösakonflikteroch

samarbetssvårigheter• Förbättradgruppdynamik• Analysavdrivkrafter• Säljamedfärger

Vadingåripriset?1dagskurs,kursledning,för-&eftermiddagsfika,lunchExklusivtillgångtillmaterial(dokumentation,checklistor,övningar,diskussionsunderlagetcfrånkursen)somgerdigstödidetdagligaarbetet.Plats:Motorgatan5,25227HelsingborgPris:Grupp12-14personer30000KRprisetanpassattillantaletdeltagare

Anmäldigtill:CarinaPihlwretTel:0733612408carina.pihlwret@aktivtledarskap.se

Deutmaningarorganisationerbrottasmedidaghandlart.ex.omattrekryterarättmedarbetare,skapaeffektivaarbetsgrupper,förbättraarbetsklimatochengagemang,utvecklaledareochmedarbetare,lösakonflikterochliknande.Kommunikationsanalysengerdigverktygochunderlagförattbearbetadessautmaningar.DennautbildningutgårfrånenindividuellDISC-analyssomvisarpådittgrundbeteende och ett anpassat beteende. Grundbeteende är detbeteendeviharhemmaochdetanpassadebeteendetärdetvivisarupppå jobbet. Skillnadenmellan dessa två kan ibland vara stor och kaninnebära en stressfaktor. Att medvetandegöra detta kan vara förstastegettillsjälvinsiktochförändringsomkommerinifrånindividensjälv.Vidaretittaranalysenpåhurjagtarbeslutochhurjagserpåomvärlden.Hur kommunicerar jag med de andra färgerna och vad behöver jagförändra i min kommunikation för att nå fram till de andra i minomgivning?Hurskaparjagacceptansfördeandrabeteendestilarnaochjagblirävenmedvetenomandrakansepåmittbeteende.Analysen ger organisationen en väldigt bra och naturlig ingång tilleventuell konflikthantering och viktiga samtal. En nyckel att få varjemedarbetareattsjälvreflekterainåtochbörjakommunicerautåt.Under utbildningen analyseras gruppdynamiken, Vart befinner sig ergrupp?Vadsaknas?DISC-analysengerenöverblicköverorganisationenellergruppendärviservilkaanpassningarvarjepersongörochåtvilkethållgruppen”lutar”.Drivkraftsanalysenanvändsföratttaredapåvadsommotiverarmänniskor.Detärvårapersonligaattityder, intressen,målochpreferensersomstyross.Förattfåmotiverademedarbetaremåstedetfinnasettklimatochettbelöningssystempåarbetsplatsensom stödjer människors personliga drivkrafter. Drivkraftsanalysenanvändssedanförattkunnautvecklassomsäljare.Därviförflyttarossgenomettantalolikastadierochgårigenomhelasäljprocessen.Jumerjagvetomminegenpersondestostörregrundläggandeförutsättningarhardu. CarinaPihlwretharlångerfarenhetavledarskapbådeförindivid,gruppochorganisation.Carinahararbetatinomstatligoffentligochprivataorganisa-tionerochharengedigenerfarenhetavutvecklingavmedarbetareochchefer

Värderingsimplentering/ledarutbildning

Aktivt Ledarskap Kunder

ExempelpåföretagsomväljerAktivtLedarskap

• ABRörläggaren• AtosMedical• BerendsenTextilServiceAB• BjuvKommun• BjörköIndustriprodukterAB• EmotronAB• EvosBusSverigeAB• FABO• Greenlandscape• HaldexBrakeProducts• Helsingborgsstad• IKEAIT• Melitta• KlippansKommun• LandskronaEnergiAB• LjungbyKommun• LundsKommun• LänsförsäkringarSkåne• MalmöStad• NavetAB• NCCConstructionHelsingborg• PerlosAB• RegionSkåne• RäddningstjänstenSyd• SantaMaria• StarkaBetongindustrierAB• StrålforsSvenskaAB• SvenskaKyrkan• SydgröntAB• Tage&SöneriVarbergAB• ThageAnderssonsByggnadsAB• VetlandaKommun• YstadHamnLogistikAB• HovsHallarRestaurang&

Konferens

Följ oss på våra sociala medier

AktivtLedarskapisinkorthet

Mission:Skapadengodaarbetsplatsenfördemångamänniskorna

Aktivt Ledarskap utvecklar människor, organisationer ochaffärer genom behovsanpassade utbildningar som är aktivaochkonkretavilketgör skillnad.Mångaorganisationerväljeratt använda sig av Aktivt Ledarskap i utvecklingen avmedarbetare,ledare,organisation.

Ledarskapsutbildning Affärsplan-ledningsgrupp-ledarutbildning

Företagsspel/värdeingsimplementering Ledarutbildning-att sälja med färger

Ledarutbildning, ledningsgrupparbete

Affärsplan-ledningsgrupp-värderingsarbete

UGL/AL360/Förändringsledning/målbilder