Teambuilding- og innovations- dag på Høng Landbrugsskole

Intention Samarbejde og gruppedynamik

Desired Outcome Værktøjskasse som I har afprøvet i

praksis

Agenda 9-12: Teambuilding & samarbejde 12-15: Idégenerering & gruppedynamik

Rules “Follow the process” - grund til det vi

gør Vær nysgerrige og engagerede Vi skal have en god dag sammen:-)

Roles Ryslinge sætter rammerne I skaber indholdet

Timeline Tis når I vil

I DO ARRT

The Marshmallow Challenge

20 ukogte spaghetti 1 meter tape 1 meter snor 1 skumfidus

The Marshmallow Challenge

Mål: Bygge højeste fritstående struktur med skumfidus på toppen

Regler: -Øvelsen tager 18 min. -Hele skumfidusen på toppen af strukturen -Strukturen måles fra bord til skumfidus top -Figuren skal kunne stå uden støtte

Refleksion

Hvad var din rolle i gruppen og hvordan arbejdede I sammen (individuelt)?

Refleksion

Hvad var din rolle i gruppen og hvordan arbejdede I sammen (individuelt)?

Hvordan var samarbejdet i gruppen? Nævn max. 3 ting der gik godt eller mindre godt

Refleksion

Hvad var din rolle i gruppen og hvordan arbejdede I sammen (individuelt)?

Hvordan var samarbejdet i gruppen? Nævn max. 3 ting der gik godt eller mindre godt

Hvad er jeres samlede vurdering af resultatet?

Afsluttende dialog

Kan I genkende nogle af videoens pointer omkring processer og gruppesamarbejde fra jeres gruppe?

Tårnbygning

I denne opgave skal I inddeles i 6 grupper efter Adizes-type

Tårnbygning

Mål: Byg det højeste og flotteste tårn

Regler: -Øvelsen tager 45 min. -Sofie og Balint bedømmer tårn

-Kun udleverede ting må bruges -Der er en præmie på spil!

Adizes typetest

God iværksætterEftertænksom og analytiskOpbygge rutiner og stabilitet

Administator

Adizes typetest

God iværksætterEftertænksom og analytiskOpbygge rutiner og stabilitet

Skabe realistiske målHandlekraftig og selvstændigTager initiativ og yder ekstra ind-

sats

Administator

Producent

Adizes typetest

God iværksætterEftertænksom og analytiskOpbygge rutiner og stabilitet

Samarbejde og løser konflikterUdvikle fællesskab og værdierIntegrere standpunkter og indgå

kompromis

Skabe realistiske målHandlekraftig og selvstændigTager initiativ og yder ekstra ind-

sats

Administator Integrator

Producent

Adizes typetest

God iværksætterEftertænksom og analytiskOpbygge rutiner og stabilitet

Samarbejde og løser konflikterUdvikle fællesskab og værdierIntegrere standpunkter og indgå

kompromis

Skabe realistiske målHandlekraftig og selvstændigTager initiativ og yder ekstra ind-

sats

Udvikle og fornyRealiserer egne ideerÆndre regler og procedurer

Administator Integrator

Producent Entreprenøren

Den gode gruppe

Afklaring af egne kompetencer

Hvad er jeg mindre god til at håndtere?

Hvilke folk har jeg brug for at udgøre et godt team?

Hvordan motiveres medarbejdere til bedre samarbejde?

Refleksion i grupperneKunne I genkende testens typer i gruppearbejdet?

Hvordan var jeres proces?

Hvad skete der da vi ændrede på betingelserne forgruppearbejdet?

Hvordan blev jeres resultatet?

Hvilke succesoplevelser var der i gruppearbejdet?

OvervejelserKunne jeres samarbejde have fungeret bedre?

Hvad kunne I have gjort anderledes?

Del 2Idégenerering & gruppedynamik

Energizer

Det nye datingbureau

Skriv en ny idé på en post-it

Det nye datingbureau

Skriv en ny idé på en post-itRoter en plads

Skriv en ny idé på en post-itRoter en pladsFå 1 idé til ideen der ligger foran dig

Det nye datingbureau

Skriv en ny idé på en post-itRoter en pladsFå 1 idé til ideen der ligger foran digRoter en plads, få 1 ide, skriv den under de 2

Det nye datingbureau

Skriv en ny idé på en post-itRoter en pladsFå 1 idé til ideen der ligger foran digRoter en plads, få 1 ide, skriv den under de 2Roter en plads og gentag

Det nye datingbureau

Skriv en ny idé på en post-itRoter en pladsFå 1 idé til ideen der ligger foran digRoter en plads, få 1 ide, skriv den under de 2Roter en plads og gentagGå til START til din oprindelige idé

Det nye datingbureau

Skriv en ny idé på en post-itRoter en pladsFå 1 idé til ideen der ligger foran digRoter en plads, få 1 ide, skriv den under de 2Roter en plads og gentagGå til START til din oprindelige idéHvordan udviklede din idé sig

Det nye datingbureau

Udvælgelsen

Hvilken ide skal vi arbejde videre med

Udvælgelsen

Hvilken ide skal vi arbejde videre medElevator-pitch: Sælg din ide til resten af bordet

Udvælgelsen

Hvilken ide skal vi arbejde videre medElevator-pitch: Sælg din ide til resten af bordetTre stemmer hver!

Cover Vision Story

Vælg en fascilitator

Ryslinge observerer og tager ikke del i processen

Cover Vision Story (eksempel)Forside (vision)

Billeder

Brainstorm

Store overskrifterRubrik

Citater

Nyt dating site for dyr!

Tegn billeder af hvordan dating sitet ser ud

Bliv inspireret af den tidligere idé-generering

Dating site for dyr, gør ejere glade

Dyre-ejerne nyder godt af at finde kærester til deres kæledyr, det betyder nemlig at en-lige sjæle mødes under mere uformelle om-stændigheder

“jeg er simpelthen så glad, dette betyder at min hamster nu har fået sig en sød kæreste,- og hamsterens ejer er faktisk ret sød også”

Præsenter jeres Cover Vision Story for resten af

holdet

Evaluering

ObservatorHvad har du observeret?

Har alle deltaget?

Hvilken stil brugte gruppen til at løse opgaven?

Hvordan var det at observere?

Hvilke ideer havde du undervejs (som du ikke måtte nævne?)

FacilitatorHvordan var det at facilitere?

Har alle deltaget?

Hvad gik godt?

Hvad var svært?

Hvad vil du være opmærksom på næste gang?

GruppenHvordan oplevedes gruppe-dynamikken?

Følte du at du blev hørt?

Er du tilfreds med resultatet?

Hvad vil DU gøre bedre i næste gruppe arbejde?

Hvordan kan du bruge dette værktøj

Hvordan kan du bruge dette værktøj

Udvikl din idé og gør den konkret

Hvordan kan du bruge dette værktøj

Udvikl din idé og gør den konkret

Hvad behøver vi for at realisere den?

Hvordan kan du bruge dette værktøj

Udvikl din idé og gør den konkret

Hvad behøver vi for at realisere den?

Bliv klogere på hvad firmaet’s vision og værdier

Hvordan kan du bruge dette værktøj

Udvikl din idé og gør den konkret

Hvad behøver vi for at realisere den?

Bliv klogere på hvad firmaet’s vision og værdier

Hvilket behov udfylder du for din kunde?

Hvad har vi lært?Intention (I DO ARRT)At få en god oplevelse af samarbejde og en forståelse af gruppedynamik

Desired Outcome (Værktøjskasse)

Hvad har vi lært?Intention (I DO ARRT)At få en god oplevelse af samarbejde og en forståelse af gruppedynamik

Desired Outcome (Værktøjskasse)I DO ARRT

Hvad har vi lært?Intention (I DO ARRT)At få en god oplevelse af samarbejde og en forståelse af gruppedynamik

Desired Outcome (Værktøjskasse)I DO ARRTMarshmallow challenge

Hvad har vi lært?Intention (I DO ARRT)At få en god oplevelse af samarbejde og en forståelse af gruppedynamik

Desired Outcome (Værktøjskasse)I DO ARRTMarshmallow challengeAvistårnet

Hvad har vi lært?Intention (I DO ARRT)At få en god oplevelse af samarbejde og en forståelse af gruppedynamik

Desired Outcome (Værktøjskasse)I DO ARRTMarshmallow challengeAvistårnetAdizes

Hvad har vi lært?Intention (I DO ARRT)At få en god oplevelse af samarbejde og en forståelse af gruppedynamik

Desired Outcome (Værktøjskasse)I DO ARRT BrainstormingMarshmallow challengeAvistårnetAdizes

Hvad har vi lært?Intention (I DO ARRT)At få en god oplevelse af samarbejde og en forståelse af gruppedynamik

Desired Outcome (Værktøjskasse)I DO ARRT BrainstormingMarshmallow challenge Cover Vision StoryAvistårnetAdizes

Hvad har vi lært?Intention (I DO ARRT)At få en god oplevelse af samarbejde og en forståelse af gruppedynamik

Desired Outcome (Værktøjskasse)I DO ARRT BrainstormingMarshmallow challenge Cover Vision StoryAvistårnet EnergizersAdizes

Hvad har vi lært?Intention (I DO ARRT)At få en god oplevelse af samarbejde og en forståelse af gruppedynamik

Desired Outcome (Værktøjskasse)I DO ARRT BrainstormingMarshmallow challenge Cover Vision StoryAvistårnet Elevator-pitchAdizes Energizers