1

«ПРИНЯТО» «УТВЕРЖДАЮ»на методическом совете Директор МБОУ ДО ДЮСШпротокол № _______ Песчанокопского районаот «_____» _________ 2015 .г «_____» ____ 2015 г.

_____________ А. И. Гуров

ПЛАНМЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

МБОУ ДО ДЮСШ на 2015-2016 учебный годМетодическая тема: «Развитие профессиональной компетентности и творческого потенциала

тренера-преподавателя в процессе обучения и воспитания будущего спортсмена».Цель работы: создание условий для профессионально-личностного роста педагога как одного из

основных условий обеспечения качества образования.Задачи:- способствовать обеспечению внедрения современных образовательных технологий как значимого

компонента содержания образования.- создать условия для повышения уровня квалификации тренера-преподавателя.- акцентировать внимание на повышении уровня самообразования каждого тренера-преподавателя.- способствовать выявлению, изучению ценного передового педагогического опыта и его

распространения.- обеспечить методическое сопровождение рабочих программ.- создать условия для профессионального становления молодых начинающих тренеров-

преподавателей.- совершенствовать работу с одаренными детьми.Направления работы: - организационная, учебно-методическая, информационно-аналитическая, повышение квалификации.

2

Содержание деятельности

Вопросы для обсуждения Форма проведения

и представления результатов

Сроки проведения

Ответственный

АВГУСТ МС тренеров-преподавателей

Тема: «Координация учебно-воспитательной деятельности и организация взаимодействия всех участников педагогического процесса»1. Анализ работы методического совета за 2014-2015 учебный год.2.Рассмотрение и утверждение плана работы методического совета на 2015-2016 учебный год.3. Изучение нормативных документов, локальных актов.4. Рассмотрение рабочих учебных программ по видам спорта.

Заседание.Аналитические материалы по всем видам деятельности,протокол МСлокальные акты

27.08.2015 г.

Зам директора по УСР

Повышение квалификации, аттестация педагогических работников

1. Составление графиков повышения квалификации, аттестации педагогических работников на 2015-2016 учебный год.

Коллективная,индивидуальная.Аттестационные листы, приказ о аттестации

До 05.09.2015 г.

Зам директора по УСР, инструктор-методист

СЕНТЯБРЬ-ОКТЯБРЬМониторинговые 1. Анкетирование тренеров- Индивидуальная. Сентябрь Зам директора по

3

исследования преподавателей, выявление проблем в организации учебно-воспитательного процесса.2. Консультации по проблемным вопросам.

Анкеты УСР, инструктор-методист

Поддержка молодых специалистов, работа с вновь прибывшими тренерами-преподавателями.

1. Беседа, введение в профессию.2. Определение наставника3. Индивидуальные консультации по составлению рабочих программ.4. Изучение трудных разделов рабочей программы.5. Рекомендации по организации учебно-воспитательной работы.6. Знакомство с локальными актами школы по организации учебно-тренировочного процесса.

Индивидуальная.

Рабочие программы

Сентябрь Зам директора по УСР, инструктор-методист

Работа с одаренными детьми

1. Обновление банка данных.2. Разработка индивидуальных маршрутов ОД.

Индивидуальная.Программа по работе с ОД

Сентябрь . Зам директора по УСР, инструктор-методист

Повышение квалификации, аттестация педагогических работников

Подготовка к аттестационной процедуре на соответствие занимаемой должности тренеров-преподавателей.

ИндивидуальнаяМетодические рекомендации при подготовки проведения открытого учебно-тренировочного

До 30.10.2015 г

Зам директора по УСР, инструктор-методист

4

занятияВыявление, изучение и распространение педагогического опыта

1. Составление графиков проведения:- открытых учебно-тренировочных занятий, мастер-классов, внеурочных занятий.2. Взаимопосещение занятий.

КоллективнаяИндивидуальнаяПриказ и справка о ВШК

До 15.09.2015 г.

Октябрь

Зам директора по УСР, инструктор-методист Тренеры-преподаватели

Инновационная деятельность

Работа по темам самообразования. Индивидуальная.Методические разработки, доклады

Октябрь Зам директора по УСР, инструктор-методист Тренеры-преподаватели

Оценка деятельности тренеров-преподавателей

Анализ результатов проверки по выполнению муниципального задания.

Индивидуальная с приглашением

тренеров-преподавателей

Справка

27.10.2015 г.

Зам. директора по УСР, инструкторы-методисты, тренеры-преподаватели

НОЯБРЬ-ДЕКАБРЬМС тренеров-преподавателей

Тема: «Современное учебно-тренировочное занятие -индивидуальная стратегия профессионального роста».Выступления:1. Современные требования к учебно-тренировочному занятию. Технологическая карта учебно-тренировочного занятия- как новый вид

ЗаседаниеДоклад,протокол МС

18.11.2015 г.

Зам директора по УСР, инструктор-методист Тренеры-преподаватели

5

методической продукции.2. Нестандартные формы проведения учебно-тренировочных занятий (из опыта работы).3. Отчет о проведении проверки о выполнении муниципального задания.

Мониторинговые исследования

Анкетирование тренеров-преподавателей по темам самообразования с целью выявления затруднений.

Индивидуальная.Анкеты

Ноябрь Зам директора по УСР, инструктор-методист Тренеры-преподаватели

Поддержка молодых специалистов, работа с вновь прибывшими тренерами.

1. Анализ работы наставников.2. Посещение учебно-тренировочных занятий.

Индивидуальная.Справка

Ноябрь Зам директора по УСР, инструктор-методист Тренеры-преподаватели

Работа с одаренными детьми

Работа по индивидуальным маршрутам. Индивидуальная.Справка

Декабрь Зам директора по УСР, инструктор-методист Тренеры-преподаватели

Аттестация педагогических работников

1. Подготовка документов к аттестационной процедуре тренеров-преподавателей

ИндивидуальнаяПриказ, протокол

Ноябрь Зам директора по УСР, инструктор-методист

6

Выявление, изучение и распространение педагогического опыта

1. «Двигательная деятельность в волейболе» -2.«Особенности влияния средств художественной гимнастики на физическое развитие детей раннего возраста».

Семинар практикум.Протокол МС, методические разработки

08.11.2015 г.

Зубкова Л.Н.Паршина О.И.

Оценка деятельности тренера-преподавателя

Анализ результатов методической недели отделений по видам спорта гандбол, волейбол, художественная гимнастика.

Индивидуальная с приглашением

ТренеровСправка

21.12.2015 г.

Переверзева Т.В.Зубкова Л.Н.Паршина О.ИЖукова Е.Н..

ЯНВАРЬ-ФЕВРАЛЬМС тренеров-преподавателей

Тема: «Педагогическая диагностика – как основной показатель эффективности педагогической деятельности».Выступления:1. Педагогическая диагностика - как основной показатель эффективности педагогической деятельности2. Применение диагностических методик в учебно-воспитательном процессе (из опыта работы).3. Анализ проведения семинара практикума по видам спорта художественная гимнастика.4. Отчет о проведении методической

Заседание.

Доклад

26.02.2016 г.

Зам директора по УСР, инструктор-методист

7

недели по видам спорта гандбол, волейбол, художественная гимнастика.

Инновационная деятельность

1. Презентация по теме: «Внедрение информационно-коммуникационных технологий в образовательное пространство МБОУ ДО ДЮСШ»2. «Применение здоровьесберегающих технологий в учебно-воспитательном процессе» (из опыта работы).

Семинар.

Протокол МС, презентация

19.01.2016 г.

инструктор-методист

Уркаев Р.Г.

Поддержка молодых специалистов, работа с вновь прибывшими тренерами.

1. Проблемы и их решение по организации учебно-воспитательной процесса.2. Анализ взаимопосещения учебно-тренировочных занятий.

Индивидуальная.

Справка о ВШК

Январь Зам директора по УСР, инструктор-методист

Работа с одаренными детьми

Тема: «Особенности работы с одаренными детьми»

Круглый стол.Программа с ОД

03.02.2016 г.

инструктор-методист

Аттестация педагогических работников

Работа с аттестационными документами. Индивидуальная.Приказ, протокол аттестационной комиссии

февраль Зам директора по УСР, инструктор-методист

Выявление, изучение и распространение педагогического опыта

Взаимопосещение занятий ИндивидуальнаяСправка

Январь-февраль

Тренеры-преподаватели

8

Оценка деятельности тренера-преподавателя

Анализ результатов методической недели отделений по видам спорта плавание

Индивидуальная с приглашением

тренеров-преподавателей.Справка о ВШК

26.02.2016 г.

Заикин Ю.В.,Тутов А.В.,

МАРТ-АПРЕЛЬМС тренеров-преподавателей

Тема: «Профессионально-личностное развитие тренера-преподавателя»Выступление:1. Профессионально-личностное развитие тренера-преподавателя – как один из факторов эффективности учебно-тренировочного процесса2. Обмен опытом по темам самообразования.3. Рассмотрение методической разработки «Использование здоровьесберегающих технологий на учебно-тренировочных занятиях с учащимися младшего возраста» 3. Отчет о проведении открытого внеурочного мероприятия по волейболу

Круглый стол.

Доклад,Методические разработки,Протокол МС

27.04.2016 г.

Зам директора по УСР, инструктор-методист Тренеры-преподаватели

Заикин Ю.В.

Мониторинговые исследования

Проблемные вопросы. Консультации по проблемным вопросам.

ИндивидуальнаяСправка

Март-апрель

Зам. директора по УСР, инструкторы-

9

методистыПоддержка молодых специалистов, работа с вновь прибывшими тренерами.

Оказание методической помощи в организации и проведении физкультурно-массовых мероприятий, соревнований, турниров.

ИндивидуальнаяМетодические разработки,Протокол МС

Март Зам. директора по УСР, инструкторы-методисты

Работа с одаренными детьми

Психолого-педагогическая работа с родителями одаренных детей.

ИндивидуальнаяПрограмма с ОД

Март-апрель

тренеры-преподаватели

Аттестация педагогических работников

Подготовка к аттестации тренеров-преподавателей.

ИндивидуальнаяПриказ,

протокол аттестационной

комиссии

Апрель Зам. директора по УСР, инструкторы-методисты.

Выявление, изучение и распространение педагогического опыта

Открытое внеурочное мероприятие для средней группы (волейбол).

Семинар-практикум

27.04.2016 г.

Зубкова Л.Н.

Инновационная деятельность

Предоставление методической разработки «Использование здоровьесберегающих технологий на учебно-тренировочных занятиях с младшими школьниками».

Индивидуальная 06.04.2016 г.

Заикин Ю.В

Оценка деятельности тренера-

Анализ результатов методической недели отделения греко-римской борьбы.

Индивидуальнаяс приглашением

тренеров

06.04.2016 г.

тренеры-преподавателиУркаев Р.Г.

10

преподавателя Пипчак В.В.МАЙ

Мониторинговые исследования

1. Анализ деятельности педагогов за 2015-2016 учебный год (заполнение рейтинговых листов).

ИндивидуальнаяАналитические материалы по всем видам деятельности,протокол МС

До 20.05.2016 г.

Зам. директора по УСР, инструктор-методист.

Поддержка молодых специалистов, работа с вновь прибывшими тренерами.

1. Анализ работы с молодыми специалистами в 2015-2016 учебном году. Обсуждение проблем. Составление плана совместной работы в новом учебном году.

КоллективнаяСправка

протокол МС

До 20.05.2016 г.

Администрация, педагогический коллектив

Работа с одаренными детьми

Анализ проделанной работы с одаренными детьми. Составление плана работы с одаренными детьми в новом учебном году.

Коллективная.

справка

До 20.05.2015 г.

Администрация, педагогический коллектив

Аттестация педагогических работников

Работа с документацией ИндивидуальнаяПриказ,

Протокол МСАналитические материалы по

всем видам деятельности

Май Зам. директора по УСР

Выявление, изучение и распространение

Представление презентаций о проведенных открытых мероприятий в 2015-2016 учебном году (открытые

ИндивидуальнаяАналитические материалы по

До 20.05.2016 г.

Педагогические работники

11

педагогического опыта

занятия, мастер классы, внеурочные мероприятия).

всем видам деятельности

Инновационная деятельность

Самоанализ инновационной деятельности за учебный год.

ИндивидуальнаяАналитические материалы по

всем видам деятельности

Май Зам. директора по УСР, инструкторы-методисты, тренеры-преподаватели

Мониторинг и рейтинговая оценка деятельности тренера-преподавателя

Выявление педагогических затруднений в прошедшем учебном году для дальнейшего определения педагогических задач на следующий учебный год.

Индивидуальнаясправка

До 20.05.2016 г.

Зам. директора по УСР, инструкторы-методисты

МС тренеров-преподавателей

1. Анализ работы МО в 2015-2016 учебном году.2. Составление плана работы на 2016-2017 учебный год.

Круглый столПротокол МС

23.05.2016 г.

Пед. коллектив

12