「상장」 2016년 2월호26

코오롱그룹은 1월 14일, 사회복지공동모금회를 찾아 불우이웃을

위한 희망나눔 성금 6억 원을 기탁했다. 코오롱은 지난해까지 매년

3억 원을 기탁해오다 올해 기부금을 2배로 늘렸다.

코오롱 이웅열 회장은 “최근 글로벌 경기침체와 저성장으로 경영

환경이 더 어렵다고들 한다. 이럴 때일수록 소외계층은 더 많은 어

려움을 느낄 것으로 생각한다”며 “코오롱은 어려운 이웃과 함께 하

며 따뜻한 희망을 나누는 기업이 되도록 하겠다”라고 밝혔다.

코오롱은 2012년 그룹 차원의 ‘코오롱사회봉사단’을 창단, 소외 청소년들의 꿈을 찾고 키워주는 ‘헬로 드림(Hello Dream)’ 프로그램을 진행하고 있

으며, 2015년에는 총 1만1,018명의 임직원이 봉사 활동에 참여했다. 또한 청년창업팀의 꿈을 실현시켜주기 위해 임직원이 가진 전문성을 나눠주는

프로보노 봉사단도 운영하고 있다.

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SK케미칼은 1월 24일, 경기도 성남시 판교 에코랩에서 ‘2016 열혈

(熱血) 헌혈행사’를 개최했다.

회사 측은 “메르스 사태로 인해 지연된 수술이 겨울철에 집중되고,

동절기 헌혈 감소에 따른 혈액 재고 부족 상황을 해소하는 데 동참

하기 위해 이 행사를 기획했다”고 설명했다.

이번 행사에는 겨울 한파에도 불구하고 에코랩에 근무하는 SK케

미칼과 자회사 구성원 140여명이 앞다투어 나서며 뜨거운 참여 열기를 보였다.

헌혈에 참여한 SK케미칼 배혁 기업문화실장은 “언론을 통해 헌혈 수급이 심각하다는 소식을 접하고 신청했다”며 “우리 구성원들의 관심과 참여

가 전국적인 혈액부족 사태 해결에 작은 힘이 되기를 바란다”고 소감을 전했다.

한편 대한적십자사에 따르면 지난 1월 22일 전국 적십자사 혈액원이 보유한 혈액 보유량은 적정 보유량 대비 34% 부족한 수치다.

SK케미칼은 지난 해 7월에도 단체 헌혈을 실시한 바 있으며 헌혈에 참여한 임직원 숫자만큼 전통시장 상품권인 온누리상품권을 기부해 혈액 수급

과 지역경제 활성화에 기여한 바 있다.

코오롱,

“어려운 때일수록 희망을 나눠요!”

SK케미칼,

‘2016 熱血 헌혈행사’ 개최

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27KLCA Monthly Journal Vol.494

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KB국민은행은 1월 19일, 중구 남산동 소재 대한적십자사를 방문해

대한적십자회비 2억원을 전달했다.

이날 전달식에는 KB국민은행 신홍섭 소비자브랜드전략그룹대표,

김춘호 대한적십자사 부총재 및 관계자가 참석했으며, 기부금은

어려운 환경에 처한 어린이와 어르신, 다문화 가족, 북한 이주민 등

을 대상으로 교육, 기초생활, 주거개선 등 맞춤형 서비스를 제공하

는 다양한 사회공헌활동에 쓰여질 예정이다.

KB국민은행은 대한적십자사와 함께 지속적인 나눔을 실천하고 있다. 지난해에는 ‘KB 사랑의 김장나눔 봉사활동’ 10주년을 맞이하여 전국 단위

의 봉사활동을 실시했고, ‘KB희망키움 교복 지원’을 통해 전국 저소득가정의 중고생 신입생들에게 교복을 지원했다.

지난해 8월에는 직원들이 십시일반 모은 후원금으로 경기도 성남에 ‘사랑의 빵나눔터’를 개소했으며, 2013년 대한적십자사 용산봉사센터를 시작

으로 2014년에는 성동광진봉사센터 내에 빵나눔터 시설을 후원한 바 있다. 또한, KB국민은행 임직원들은 빵나눔 봉사활동에 매월 정기적으로 참

여해 지역사회의 어려운 이웃들에게 사랑을 전하고 있다.

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LG화학은 1월11일 전남 여수공장 인근 100여명의 중학생들을 여수

디오션리조트로 초청해 2박 3일간 ‘젊은 꿈을 키우는 화학캠프’를

개최했다. 젊은 꿈을 키우는 화학캠프는 청소년을 대상으로 하는

LG화학의 대표 사회공헌활동으로 2005년 처음 실시된 이래 11년

간 5,600여명의 학생들이 참가했다.

이번 화학캠프는 ‘화학과 환경’, ‘비전’, ‘나눔’이라는 주제 아래 다

양한 화학실험과 인성교육, 나눔의 가치를 배우는 프로그램으로 구성되었다. 먼저 화학과 환경 프로그램은 ‘화학실험실’과 ‘환경실험실’로 진행되

며 친환경 숯 전지 제작과 천연향수 제작 등 생활 속의 화학을 테마로 한 다양한 화학실험을 실시했다. 또한, 태양광, 풍력, 수소에너지 등의 친환

경 에너지를 이용한 전기 발생 원리를 배우고 일상 생활 속 자원을 새롭게 재활용하는 ‘업사이클링’ 방법을 체험한다.

이와 함께, 비전 프로그램에서는 다양한 특강을 통해 캠프 참가학생들의 꿈과 비전을 구체화하고 행동으로 실천하는 동기부여의 시간을 갖었고,

나눔 프로그램에서는 문화의 다양성과 나눔의 가치를 배우고 글로벌 시민으로서의 인성을 배양하는 교육을 했다.

KB국민은행,

대한적십자회비 2억원 기부

LG화학,

‘젊은 꿈을 키우는 화학캠프’ 개최

「상장」 2016년 2월호28

효성이 1월 21일 서울시 관악구에 위치한 ‘성민장애아동어린이집’

에 임직원들이 직접 모금한 ‘행복나눔 저금통’ 성금으로 교육보조

재 및 사물함을 구입해 전달했다. 행복나눔 저금통은 ‘일상생활 속

에서 느끼는 나눔의 기쁨’을 모토로 진행된 나눔 활동이다. 이번 지

원에는 각 팀 별로 비치된 저금통에 임직원들이 작년 초부터 일 년

간 모금한 금액과, 임직원의 자발적 모금에 회사 차원에서 동참한

다는 의미로 회사가 매칭그랜트를 통해 힘을 보탠 금액이 더해졌다. 이번에 지원을 받은 성민장애아동어린이집은 장애가 있거나 장애 위험을 가

진 영유아들이 사회적응 훈련과 감각 치료를 받을 수 있는 시설로, 전달한 교육보조재는 아이들의 균형 운동과 감각 치료에 사용된다.

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현대제철은 한국장애인단체총연맹과 지난 1월 13일부터 15일까지

2박 3일간, 임직원 자녀 중·고생 30명과 장애인 중·고생 30명이

제주도를 함께 여행하는 ‘H더불어하나’ 행사를 진행했다고 밝혔다.

이번 프로그램은 여행을 통해 장애 학생과 비장애 학생간의 정서

적 거리감을 줄이고 서로 이해의 폭을 넓힐 수 있는 장을 펼치기 위

해 마렸됐으며, 행사명은 서로를 이해하고 더불어 사는 세상을 만

들어갈 수 있도록 한다는 의미로 ‘H더불어하나’라고 지었다.

여행지는 평소 혼자서는 비행기를 타거나 장거리 여행을 할 수 없는 장애인 청소년들의 바람을 반영해 제주도로 선정했다. 제주도를 여행하는 2박

3일 동안 장애 학생과 비장애 학생은 짝을 이뤄 세계자연유산 탐방, 귤따기 체험 등 협력과 소통을 유도하는 다양한 미션을 수행하며 친밀감을 높

였다. 또 장애인에 대한 인식 개선과 장애유형별 에티켓 습득을 위한 퀴즈를 빙고퍼즐 형식으로 진행해 흥미를 더함과 동시에 장애에 대한 이해도

를 자연스럽게 높이는 시간도 가졌다.

효성,

임직원들이 직접 모금한

‘행복나눔 저금통’ 온정 전달

현대제철,

임직원 자녀 30명, 장애 중·고등학생 30명 함께

‘H더불어하나’ 행사 진행

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29KLCA Monthly Journal Vol.494

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현대자동차는 1월 15일 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 전국

지점장, 영업본부 임직원 등 500여 명이 모인 가운데 ‘전국 지점장

행복드림 바자회’를 개최하고 수익금 전액을 초록우산 어린이재단

에 전달하는 등 어린이들의 밝은 내일을 위한 지원활동에 나섰다.

현대자동차는 이날 바자회를 통해 모은 기부금 4,700여 만원, 지난

해 국내영업본부 임직원이 모은 성금 2,100여 만원, 현대자동차 동

호회 ‘현대모터클럽’에서 기탁한 500여 만원 등 총 7,300여 만원의 성금을 모아 초록우산 어린이재단에 전달했다. 이번 ‘행복드림 바자회’ 행사는

현대자동차가 지원하는 초록우산 어린이재단의 아동에게 희망을 전하고 바자회 수익금 기부를 통해 사회적 책임을 실천하기 위해 마련됐다. 현대

자동차 전국 지점장들은 지원 아동을 위한 기부금과 함께 직접 작성한 희망 메시지를 준비했으며, 국내영업본부 직원들은 팀별로 취합한 기부물

품으로 바자회를 열어 얻은 수익금을 모아 아동 복지를 위한 기부금을 마련했다.

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포스코켐텍은 포항지역의 외주파트너사와 함께 1월 29일 청림동

주민센터를 찾아 이웃돕기 성금 1450만원을 전달했다.

이번 기부는 지역사회 소외이웃을 돕기 위해 힘을 모으는 취지로

포스코켐텍과 함께 외주파트너사인 명강엔지니어링과 티엠테크

등 10개사가 참여했다. 전달된 성금은 포항시 청림동 지역의저소

득층을 위한 생필품 지원 등에 활용된다.

최인석 포스코켐텍 상무는 “적은 금액이지만 동절기 한파를 맞아 더욱 어려움을 겪고 있는 지역사회의 소외이웃을 돕기 위해 포스코켐텍과 협력사

가 함께 마련한 기부금이라는 의미가 있다”며, “향후에도 임직원, 협력사와 함께 지역사회를 위한 상생과 나눔을적극 추진해 나가겠다”고 밝혔다.

한편 포스코켐텍은 사회공헌활동의 일환으로 소속 프로바둑팀이 참여하는 어린이 바둑교실, 푸른꿈환경학교 등의 재능기부를 비롯해 임직원의

98%가 참여하는 1%사랑나눔기금을운영하며 지역사회를 위한 나눔 경영을 꾸준히 이어오고 있다.

현대자동차,

초록우산 어린이재단에 성금 전달

포스코켐텍,

외주파트너사와 이웃돕기 성금 기부

「상장」 2016년 2월호30

KT가 1월 19일 동자동 쪽방촌을 비롯해 강남구, 은평구 등 서울 3

개 지역에서 사회 취약 계층의 겨울나기를 돕는 봉사활동을 진행

했다. 이번 봉사활동에는 KT 등 12개 KT 그룹사의 신입사원 331명

이 함께 참여하며 세 그룹으로 나뉘어 각 지역에서 그룹사 성격에

맞는 이색 봉사활동으로 진행되었다. 용산구 소재 동자동 쪽방촌

에서는 주민들을 위한 사랑의 도시락을 직접 만들고, 이를 600여

가구에 직접 배달하는 활동을 진행한다. 이와 함께 쪽방촌 주민의 새해 소망을 담은 ‘새해 새 소망 트리’를 함께 제작, 새해 따뜻한 온기와 희망의

기운을 전파한다. 은평구에서는 신입사원이 BC카드 ‘빨간밥차’와 ‘이동푸드마켓’을 통해 지역 내 저소득층 노인 및 장애인 400명에게 따뜻한 갈

비탕과 쌀, 라면, 고추장 등의 생필품을 가가호호 배달하며 따뜻한 겨울을 보낼 수 있도록 지원한다. 또한 강남구 개포동에서는 독거노인, 기초생

활수급자, 장애인 등 취약계층 11가구에 겨울을 대비할 수 있도록 도배 등 주거 환경 개선을 위한 KT ESTATE ‘사랑의 집 고치기 운동’을 실시한다.

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현대모비스는 1월 25일부터 2월 5일까지 2주에 걸쳐 전국 120여개

자매결연단체와 결연가구를 방문해 설 맞이 봉사활동을 펼치고 있

다고 2월 2일 밝혔다. 즐겁고 따뜻한 명절을 위해 소외이웃들과 온

정을 나누자는 취지로 무려 1천여 명의 임직원이 봉사활동에 직접

참여한다.

현대모비스는 사회취약계층에 대한 나눔 문화를 확산하기 위해 지

난 2003년부터 보육원, 장애인 시설 등 복지단체와 자매결연을 맺고 전사 임직원들이 참여하는 봉사활동을 매월 실시하고 있다.

현대모비스는 이번 설 맞이 봉사활동을 통해 총 1억 5천만 원어치의 재래시장 상품권을 각 복지단체와 결연가구에 전달할 계획이다. 소외이웃을

찾은 임직원들은 만두와 떡국을 함께 만들고, 윷놀이 등 민속놀이도 즐기며 푸근한 명절 분위기를 나눈다.

현대모비스 홍보실장 장윤경 상무는 “소외이웃을 돕기 위한 사내 임직원들의 자발적 참여가 해를 거듭할수록 늘어나는 것을 뜻 깊게 생각하고 있

다”며 “사회취약계층에 대한 관심과 지원이 사회 전반으로도 확대되길 바란다”고 전했다. 상장

KT 신입사원 봉사활동,

한파 녹인 사랑의 손길

현대모비스,

“소외이웃과 함께 따뜻한 설 맞이해요”

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