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7 講員◎比爾.海波斯 整理◎莊恩慈 你知道神可以在十年間成就什麼嗎?一句微聲細語 進入一個軟弱之人的心,聖靈的大能引領這意念, 澆灌它、培育它…… 節錄自《特會精選 2012 領袖高峰會》 象有時無法完成,是因為遭 遇困難或陷入沮喪,擋住前 面的去路,將人擊倒,整夜 禱告求問神:「神啊,這會成功嗎? 祢是不是找錯人了?」 當領袖聚在一起,他們會認出彼 此,知道彼此曾經歷過的,瞭解要付 出的代價,還有那些伴隨領袖的心靈 暗夜,即使他們領受了甚麼是偉大的 異象,卻也暗地裡質疑過:「神真會 用我們這樣的人嗎?」 永恆的代價 當有恩賜的人,不想做蒙神呼召去 做的事時,就需要付出代價,可能會 有些損傷,雖然不一定影響很多人, 但領袖會知道哪裡不對勁,當領袖將 事情做對時,他和團隊會贏,跟隨他 的人會贏,天國也會贏。教會的事工 對了,領導能力增長時,就能帶出更 好的異象,建立更好的團隊。 在教會服事所付出的代價是永恆 的!無論是甚麼,沒有一件比教會的 服事更有意義。有如軍人談論生死, 領導的事也是關乎生死,或許對商人 來說,賺百萬美金所承受的壓力不小, 但追根究底,這只是金錢而已,在教 會的服事卻是關乎人的生命、靈魂與 永恆。牧者和教會領袖不只是一個職 位,而是海上最重要那艘船的掌舵者,

不滿足感 - GOOD TV-首頁 · 的人會贏,天國也會贏。教會的事工 對了,領導能力增長時,就能帶出更 好的異象,建立更好的團隊。 在教會服事所付出的代價是永恆

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講員◎比爾.海波斯

整理◎莊恩慈

你知道神可以在十年間成就什麼嗎?一句微聲細語

進入一個軟弱之人的心,聖靈的大能引領這意念,

澆灌它、培育它……

神聖的不滿足感—節錄自《特會精選 2012 領袖高峰會》

異象有時無法完成,是因為遭

遇困難或陷入沮喪,擋住前

面的去路,將人擊倒,整夜

禱告求問神:「神啊,這會成功嗎?

祢是不是找錯人了?」

當領袖聚在一起,他們會認出彼

此,知道彼此曾經歷過的,瞭解要付

出的代價,還有那些伴隨領袖的心靈

暗夜,即使他們領受了甚麼是偉大的

異象,卻也暗地裡質疑過:「神真會

用我們這樣的人嗎?」

永恆的代價

當有恩賜的人,不想做蒙神呼召去

做的事時,就需要付出代價,可能會

有些損傷,雖然不一定影響很多人,

但領袖會知道哪裡不對勁,當領袖將

事情做對時,他和團隊會贏,跟隨他

的人會贏,天國也會贏。教會的事工

對了,領導能力增長時,就能帶出更

好的異象,建立更好的團隊。

在教會服事所付出的代價是永恆

的!無論是甚麼,沒有一件比教會的

服事更有意義。有如軍人談論生死,

領導的事也是關乎生死,或許對商人

來說,賺百萬美金所承受的壓力不小,

但追根究底,這只是金錢而已,在教

會的服事卻是關乎人的生命、靈魂與

永恆。牧者和教會領袖不只是一個職

位,而是海上最重要那艘船的掌舵者,

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8 好消息 2013 / 10 No.226

為力,人的靈魂出了問題,只有基

督能醫治,而教會是這信息的忠心

管家。

如果你是領袖,就必須帶出異象。

描繪一幅能激勵人的未來圖畫。領袖

要建立、激勵和推動團隊,帶動改變、

建立核心價值、分配資源、匯集能量,

指出且確認問題所在,進而調整。

異象的前身

一個領袖必須培育下一代領袖,還

要扶持另一個領袖。在談論領導時,

我們往往將異象放在最前面,異象是

領袖彈藥庫中最強大的武器,但到底

是甚麼力量,能讓一個領袖產生異

象?

六十年來,葛理翰在各個爆滿的體

育館佈道,他一生的異象是幫助全世

界的人,認識耶穌基督的能力和愛。

葛理翰熾熱地讓體育館充滿渴望認識

耶穌的人。是甚麼因素使他產生租用

第一個體育館的異象?一定是一個強

如烈焰的經歷。在很多人生命中,這

樣的力量也促使他們成為領袖,產生

異象、化為行動。

忍無可忍的關鍵時刻

摩西這位聖經中偉大的領袖,無

論他意願如何,他那烈焰般的經歷都

促使他成為一名領袖。摩西享受慣了

富貴和權勢,接受埃及王室應有的教

育,但他卻是猶太人。他看

見自己的同胞在烈日下當

苦工,一個埃及人正揮

起鞭子打他們,儘管這

是每天都會上演的戲碼,

但那一瞬間摩西心裡有

很大的衝擊,他認為必

須站出來保護同胞,結

果摩西殺了埃及人。隔

天摩西看到兩個希伯來

人在互毆,同樣的聲音、

同樣的情景、打碎的牙

齒、四濺的鮮血,他心

痛極了,勸架卻被嗆聲,

不得已逃到了曠野。

在火燒荊棘的關鍵性

時刻,神要他慢下腳步,

聆聽神對他說的話。神要

這位發生事情卻逃掉的

摩西成為領袖,因為他的

心也和神一樣,看到以色

列人受苦而被激動;神

看到一個不願袖手旁觀,

不願坐視自己的同胞被

逼迫與被擊打的人。摩西心

中醞釀一股欲行動的力量,那正是神

所尋找的,祂要駕馭摩西心中因沮喪

而產生的風暴,讓它發揮積極作用,

釋放祂受苦的百姓。沮喪的熔爐幾乎

銷熔摩西身為領袖的鋼鐵意志,但神

卻要扭轉並且使用。這是領導力的關

鍵,當神與人的心完全契合時,那些

原本沮喪、憂慮軟弱的潛在領袖,就

會受到神的激勵。

卡通〈大力水手〉中,主角卜派有

個美麗的女朋友奧莉薇,每當有人或

這是教會之所以成為教會的原因;這

也是最偉大的異象,是這個星球的最

大冒險行程。

五個信念

1. 教會是社會上領袖才能最集中的地

方。領導一間地方教會比領導社會

上任何企業都難,為什麼?因為教

會是絕對的利他主義,你要幫人與

看不見的神建立關係,而他們卻對

此不感興趣。整件事完全

不涉及任何金錢回報。

有許多服事、受苦與

艱難都是利他的作為;

其次,這些事大部份

靠志工來成就,多數

作領袖的,都想領導

一些受薪和可以掌控

的人,但在教會可不

能。

2.領導是一項屬靈恩賜。

有些人有,有些人沒

有,很多人發現他們

沒有這項恩賜,而他

們需要再發掘自己的

恩賜;也有些人發現

他們有這恩賜,想要

努力繼續發展。

3. 多數教會不自覺忽略

領導的恩賜。十五年

前多數教會的治理系

統,都是層層節制,

以防止教會被一人操

控。事實上應該要有

多元的領導,教會需要一

群領袖,許多教會低估了領導恩賜

的表現,因為他們不想讓有恩賜的

人可以自由領導,然而靠著神的恩

典,這是可以改變的。

4. 大部份人都愛被領導。只要有一個

像基督的領袖,大部份人都愛被領

導。

5. 地方教會是世界的希望。地方教會

的未來主要在教會領袖手中,而地

方教會是世界的希望,政府不能解

決根本的問題,商業、教育也無能

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事情威脅到奧莉薇時,卜派一開始還

輕鬆面對,但當事情愈來愈嚴重,使

他深愛的奧莉薇遭遇生命危險,卜派

便血壓上升、心跳加速,憤怒指數急

速飆高。接著他說出讓那個年代都熱

血沸騰的話:「我只能忍耐到此!」

然後打開一罐菠菜,吃下去後就產生

一股神力,集中在二頭肌,卡通中他

的二頭肌大得不成比例,什麼也擋不

住他,他會將對手徹底打垮,救回奧

莉薇。那句「我只能忍耐到此」對成

為領袖的人來說,實在意義深遠。換

句話說,就是看到一些事發生,讓人

「忍無可忍」,以致想挺身而出,嘗

試做些有價值的事。當摩西再也不能

容忍希伯來人被欺壓,他就挺身而出。

當神在燃燒的荊棘中對他說:「我要

用你」,他雖稍有猶豫,仍義無反顧

回應神的呼召。

神聖的不滿足感

有什麼事會讓你義憤填膺、失望、

心中如火焚燒,而不得不有所行動,

這是神在呼召你成為領袖之前,所產

生的「神聖不滿足感」。

面對歌利亞的大衛王,受不了有人

咒詛那位愛他的神,還對萬軍耶和華

的軍隊罵陣。大衛忍無可忍,神也看

到那單純、無法抑止的熱忱,感受到

大衛心中「神聖的不滿足感」,最後

神讓石子像飛彈,正中目標擊倒巨人。

尼希米在外邦君王身邊任職,當他得

知耶路撒冷城牆被拆毀、人民遭凌辱,

更糟的是鄰國都在嗤笑他們,嘲諷以

色列的神竟如此無能,不能召聚祂的

子民起來建造。尼希米哭了!他忍無

可忍了,於是冒著生命危險前去見王,

大膽向王告假,還請命許多裝備、物

料,結果成就了史上最偉大的重建工

程之一。「神聖的不滿足感」產生於

看到忍無可忍的事。

馬丁路德.金恩因為無法忍受美國

南方的種族歧視,他看到飲水機、廁

所與餐廳門口,貼著「白人專用」的

標語,他忍無可忍,終於發動種族平

等運動。「世界展望會」創辦人鮑伯.

皮爾斯到遠東旅遊時,看到幼童在長

龍中等待發放食物,有人因烈日昏倒,

甚至倒地不起。他心碎了!「神聖的

不滿足感」促使他發動有錢的夥伴一

起成立「世界展望會」,每天餵養多

達百萬兒童。

多數人都想逃避一些事,但有時這

些事卻像烈火般激動我們,以致產生

這種不滿足感。面對人數增多,教會

要租另一間戲院?建堂?還是轉換一

個新的跑道?重要的是,我們要在「什

麼是你不能忍受的?」問題中找到答

案。看到貧苦窮乏的人你心碎嗎?面

對種族歧視,你心難安嗎?見到街友、

受虐兒、愛滋病患、不道德的商業行

為讓你憂心嗎?糟糕的音樂、毫無感

情的舞蹈、奸狡的政客、沉迷宴樂而

沒有擔當的草莓族、沒有方向和目標

的年輕人,你看到了會心碎嗎?到底

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10 好消息 2013 / 10 No.226

什麼景況會讓你心碎?

因為這可能也讓神心

碎。祂正在尋找一個和

祂一樣心碎、有相同感

受的人。

放下自我

並非每個社會問題都

要成為使命,但總有一

項是神特別留給你的,

這種光景會讓你與神同

樣心碎,而祂要你為此

擺上。不要太早放棄尋

找你「神聖的不滿足

感」,無論如何,只要

尋找永不嫌遲。

作家羅伯.昆恩寫了

很多關於領導的文章,

他提到「領導理論的基

本型態」,是當一個領

袖被一種激情充滿時,

會轉換成另一種心態,

以前比較在乎成果,但

如今更在乎要釋放「神

聖的不滿足感」,這樣的轉

換,會開始在全然不同的層次上來領

導,甚至在領導時放下自我,因為那

樣的動機承受不起人的驕傲,於是就

會放手,並打開心門,接受新的想法

與事物;那個動機將比個人心願實現

更加重要。

你的注意力會放在更高的層次上,

並嘗試在平時不會去碰觸的事情上冒

險,預備付出很大的代價。你也會展

現更大的創意,比以往更委身於你的

團隊,因為你被「神聖的不滿足感」

所驅動,自然會負起領導職責,急迫

感會讓領導層次提升,進入一個新的

境界。

深願牧者和教會的領導團隊,都能

面對聖靈的提醒,並說:「神啊!讓

我明白祢的心意,我們願意順服且回

應祢任何呼召。」深願教會領袖能放

下驕傲和恐懼,放下只取悅人的需要

和掌控的心,願意冒更大的險,不以

現況為滿足,想想全世界的教會可以

釋放的能量,將有多大的爆炸力。一

個被「神聖的不滿足感」所破碎的牧

者,是一個由異象帶領,直到「神聖

的不滿足感」消失方才罷休的領袖。

無憾於所託

幾個月前我在一場葬禮中講道,

兒子的好朋友克拉克在車禍中去世。

就在棺木緩緩放入土坑時,他們一家

人都失控了。父母和四個兄弟都放聲

大哭,很多親友站在他們身邊,哭聲

迅速傳開,整個墓園的人都哭了。當

時我心想場面太哀戚了,對這家庭來

說,這樣的結局是很大的失敗。突然

克拉克的父親從棺木旁站起來,穿過

人群四處張望。當他看

到我,就筆直走來抱住

我,一面哭泣一面說:

「比爾,不能這樣結束,

絕對不能這樣結束。」

我明白了!後來我向群

眾宣佈,史賓沙先生請

我再作一個禱告。當時

我根本沒有預備,但一

開始禱告,神就給了我

合宜的話語。我滿懷信

心大聲提醒在場的人,

基督已復活,因為克拉

克相信耶穌基督,他已

去到天上神的面前;我

又提醒在場的每個人,

我們有一天都會和克拉

克重聚。克拉克的父親

事後向我說了五次謝

謝,他說:「我實在不

能讓它就那樣結束。」

破碎傷心的世界會來

審問基督徒領袖「是否

就這樣結束了?」黑暗

的權勢終將掌控一切?暴

君掌權、恐怖份子繼續肆虐?愛滋持

續散播?種族歧視繼續猖獗?暴力和

戰爭會繼續嗎?飢餓和無家可歸的人

會增加?婚姻會繼續破碎?一切都要

這樣了結?當這些問題被提出時,我

們必須有一個非常清楚的答案:這個

世界不需要這樣了結。罪能被赦免、

禱告會蒙應允,而關係也可以恢復。

但這些身為領袖的人要懷抱希望,並

帶給人希望。神已給了我們影響別人

的能力,以致這世上的希望不會幻

滅。

好好培養你的「神聖不滿足感」,

以 致 有 一 天 當 這 個 感 動 達 到 沸 點

時,你會像卜派一樣說「我忍無可忍

了!」到時神會給你一個異象,你將

從其中得力,登上一個高峰。