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以技术创新重塑全球黄金价值链
黄金万象
美丽女人节黄金半边天
图说故事高峰视野
上下同欲者胜中国黄金集团公司
北京市东城区安定门外大街9号 100011www.chinagoldgroup.com
中国黄金
建 设 世 界 一 流 矿 业 公 司
2017年04月 第02期www.chinagoldgroup.com
转型升级加快建设黄金强国
以技术创新重塑全球黄金价值链
黄金万象
美丽女人节黄金半边天
图说故事高峰视野
上下同欲者胜
中国黄金 CHINAGOLD 1
高峰视野Decision Maker
一季度，中国黄金集团公司紧紧围绕年度工作目标，
组织开展“大干一季度、首季开门红”活动，快速打响
“瘦身健体、提质增效”攻坚战，共同努力、积极作为，
经济运行总体平稳向好，基本实现了预期目标。
成绩来之不易。但是，我们应清醒地看到存在的不
足和问题，认真总结，坚定信念，在重点领域和关键环
节持续发力。
我们要持续推进科技进步。科技创新能力是企业核
心竞争力的基石。在全过程成本管控纵深推进的过程中，
今年特别强调“全过程成本管控 + 科技进步”，出发
点和立足点是突出科技进步的新模式，重点是统筹协调
研究、设计单位和矿山企业联动，聚焦地质、采矿、选
冶、安全、环保等各个生产过程的薄弱环节，通过开展
技术诊断工作及流程考查、工艺改造等技术手段，全面
提升科技贡献率。要继续积极探索，敢闯敢试，努力走
出一条科技进步助推提质增效的新路子。
我们要持续加强改革创新。当前，开展“瘦身健体、
提质增效”攻坚战，开展“处僵治困”和“压减工作”
是集团公司贯彻落实供给侧结构性改革的重大举措，必
须树立改革创新的思维，寻找改革创新的方法。在混合
所有制改革上求突破，在经验转化上求突破，在真抓实
干上求突破。国外，要在大型资源并购上稳扎稳打；国
内，要力争在老区周边、外围、深部找矿。同时，要积
极寻找新的发展机会，围绕雄安新区建设，围绕京津冀
协同发展战略和疏解北京非首都功能，有序调整集团公
司管理布局，充分发挥各板块比较优势，科学规划、合
理分工，主动融入京津冀协同发展大格局。
我们要高度重视战略与执行的复命问题。目前，集团
公司、各企业“十三五”规划已经明确，这是我们五年的
奋斗指针和战略指引。战略、目标是具体的，目前欠缺的
是执行、是复命、是落实。对重点难点问题，要有韧劲有
耐心，持续发力，一抓到底。要聚焦全年目标任务，明确
时间节点和责任人，及时反馈结果，实现PDCA循环，确
保集团公司各项工作部署落地生根，见到实效。
我们要持续推进从严治企。国务院国资委最近严肃
查处了两起案件，充分体现了全面从严治党的鲜明态度
和坚定决心，展现了违规必究、严格执纪的精神。各级
领导干部要牢固树立规矩意识、程序意识抓落实，要加
强、完善制度建设抓落实，对照《准则》《条例》强化
“两个责任”抓落实，强化学习、提升能力抓落实，把
严的要求、严的措施落实到生产经营的各个环节。
上下同欲者胜，风雨共舟者兴。国务委员王勇近日
在湖北调研检查安全生产工作时，对湖北三鑫公司安全
管理和智慧矿山建设给予充分肯定，并要求湖北三鑫公
司要向中国第一、世界一流对标，打造非煤矿山样板。
只要全体黄金人和衷共济、撸起袖子加油干，就一定能
够推动集团公司各项工作稳中有进、稳中向好。让我们
携起手来，迎难而上、担当负责，以扎实有效的具体行
动，全面实现“双过半”、全面完成年度各项目标任务，
以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！
上下同欲者胜
实施创新驱动推进黄金行业供给侧改革
3 月 3 日，在全国“两会”期间，中国黄金协会会长，中国黄金集团公司董事长、党委书记宋鑫做客人民网“两会”访谈。在访谈中，宋鑫就黄金的战略意义、中国黄金集团公司全过程成本管控和精细化管理、实施创新驱动、引领国内黄金企业共同发展及党建工作等方面进行了深入论述。
黄金战略价值
日前，工业和信息化部出台《工业和信息化部关于推进黄金行业转型升级的指导意见》（以下简称《意见》。《意见》强调，黄金是重要战略资源，兼具商品和货币属性，在满足人民生活需要、保障国家金融和经济安全等方面具有重要作用。黄金的地位和作用已越来越受到业者及百姓的重视。
总 顾 问 宋鑫
总 编 王晓梅
副 总 编 满建军
主 编 冯晓芳
执行主编 董倩
总 编 室 010-56353663
本刊地址 北京市东城区安定门外大街 9 号
邮 编 100011
工作 QQ 2713730874
中国黄金集团公司党委主办
C O N T E N T Swww.chinagoldgroup.com2017年04月 第02期
中国黄金集团公司党委主办
C O N T E N T Swww.chinagoldgroup.com2017年04月 第02期
专题TOPICS
P04
微分享TALK&SHARE
P41
高峰视野 DECISION MAKER
01 上下同欲者胜
专题 TOPICS
04 宋鑫做客人民网“两会”访谈：
实施创新驱动推进黄金行业供给侧改革
宏观大势 GLOBAL TRENDS
10 转型升级加快建设黄金强国
工业和信息化部发布推进黄金行业转型升级的指导意见
黄金万象 COMPREHENSIVE GOLD
12 以技术创新重塑全球黄金价值链
管理视点 MANAGEMENT PERSPECTIVES
14 中国黄金集团财务有限公司实施全面风险管理战略
党的建设 PARTY CONSTRUCTION
16 中国黄金集团公司“两学一做”学习教育征文比赛获奖名单
17 中国黄金集团公司“两学一做”学习教育征文比赛优秀组织奖获奖单位
18 嵩县金牛有限责任公司：
五项措施保障党建工作落地生根
企业方略 ENTERPRISE STRATEGY
降本增效
20 辽宁排山楼黄金矿业有限责任公司：全过程成本管控亮点频现
22 吉林海沟黄金矿业有限责任公司：扎实成本管控助力企业扭亏脱困
科技创新
24 河南金源黄金矿业有限责任公司：以创新促升级提升核心竞争力
26 江西三和金业有限公司：科技创新推动生物氧化工艺获突破
绿色矿山
28 辽宁二道沟黄金矿业有限责任公司：让员工享受绿色矿山的发展成就
安全生产
30 苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司：多措并举助力安全文化落地生根
基层风采 GRASS-ROOTS UNIT32 用责任诠释岗位担当
——记金琪矿业张公岭选厂破碎班潘汉军
选矿节电技改高手
——记鑫泰公司选矿厂厂长宋运富
33 守护生产的井下“蜘蛛侠”
——记金源祁雨沟金矿竖井机修车间主任王永军
平凡中创新执着中奉献
——记排山楼公司生产车队副队长温生龙
34 打造高手云集的化验分析班
——记辽宁新都公司创新型化验分析班组
结机修情缘展矿山风采
——记包头鑫达公司东柏树矿机修班组
35 创新增效的化验能手
——记湖北三鑫公司铜分析班
一步一坚持磨炼出成绩
——记江西三和金业中和工段长俞波
图说故事 PICTURE STORY36 美丽女人节黄金半边天
中国黄金集团公司欢庆“三八”国际妇女节
微分享 TALK & SHARE40全国“两会”
41 黄金战略价值
社会责任 SOCIAL DUTY42 内蒙古太平矿业有限公司 :履行社会责任赢得发展先机
心灵冶炼厂 SPRIT REFINERY45 闲话朗读
诗歌征集 POETRY
读书 READING
视野 观察者 专题 专题
中国连续 10 年成为全球第一
产金大国，连续 4 年成为黄金第一
消费大国，同时也是全球黄金第一
加工大国和第一进口大国。宋鑫表
示，现在黄金行业发展进入了相对
稳定增长期，这得益于全行业上下
多年的共同努力，特别是党中央、
宋鑫做客人民网“两会”访谈：
实施创新驱动推进黄金行业供给侧改革
践证明，一个国家货币的强弱，在
一定程度上和它储备的黄金数量有
一定的关联度。”宋鑫说。
从英镑、美元等成为国际货币
的发展经历来看，英美两国把它所
属的货币推向全球货币的时候，都
拥有了大量的黄金作为基础。美国
黄金储备量最高时达到 2 万多吨，
而英国当年也拥有巨额的黄金储
备。欧盟刚成立的时候，专门确定
15% 的黄金储备作为它货币储备的
一部分。
“在去年，中国央行也在不断
地增加一些黄金储备，到去年年底
公布的黄金储备量达到 1842 吨，
比连续保持 6 年的 1054 吨增加了
近 80%，标志着我们对黄金储备的
重视程度有所上升。”宋鑫说。
宋鑫强调，一个国家的货币
在经济总量达到一定水平的情况之
下，要想成为全球货币，除了经济
贸易总量，相应的国力、军事实力，
还要有一定数量的黄金储备作为基
础。可以说，黄金可以为人民币的
国际化增信，也可以增加人民币的
含金量。
谈企业管理
2013 年，大宗商品，特别是黄
金价格发生了剧烈波动，由过去最
高的每盎司超过 1900 美元跌到了
每盎司 1000 美元左右，可以说是
断崖式下跌，令全国黄金行业，特
别是集团公司承受了前所未有的压
力，而一些有色金属的价格也发生
了大幅度下跌。
宋鑫表示，面对这种形势，再
像过去那样大水漫灌地上项目、铺
摊子、大投资、上规模，已经走不
通了，唯一的方向就是以质量和效
益为中心，切实把企业的发展转到
以内涵为主、挖掘潜力方面上来，
响应党中央和国务院国资委的号
召，狠抓企业内部管理。
宋鑫指出，第一要夯实基础；
第二要引导大家按照“稳中求实、
稳中求优、稳中求进、效益为先”
的工作总基调，抓好企业内部管理；
第三要进一步提高劳动生产率；第
四要充分调动广大员工的积极性，
转变思想、转变过去的粗放式管理
模式，实施精细化管理。通过这些
措施有效地应对了价格剧烈下跌带
来的冲击。
宋鑫介绍，近年来，集团公司
通过内部挖潜，连续实施了优化“五
率”、降低“五费”，全过程成本
管控等一系列组合拳，3 年挖潜降
本 10 多亿元。另外，在基本建设
项目上，坚持“建设不完、优化不
止”的理念，提出“设计的浪费是
最大的浪费，设计的节约是最大的
国务院的正确领导，以及国家各有
关部委对黄金行业的重视。
此外，2016 年，上海黄金交易
所的交易量增长了 42.88%，交易
总量达到 4.87 万吨，在全球实物
黄金交易市场中处于第一位；上海
期货交易所的交易量比上年增长了
37.3%，达到 6.97 万吨，在全球名
列前茅。
“这些数据表明，我国黄金工
业、黄金市场和黄金消费领域的发
展进入了一个新的阶段。”宋鑫说。
谈黄金战略意义
黄金是一种既具有商品属性，
也具有货币属性的特殊商品。在国
民经济和维护国家金融安全等方面
都具有重要的战略意义，是一种重
要的战略资源。
宋鑫指出，从西方发达国家来
看，联合国的常任理事国中，大多
数是黄金储备大国。例如美国现在
黄金储备量有 8133 吨，俄罗斯近
年来也不断地增加黄金储备。目前
我国的黄金储备在全球按照国家排
名是第五位，如果加上国际货币基
金组织，我国则排在第六位。“实
黄金是一种既具有商品属性，也具有货币属性的特殊商品。在国民经济和维护国家金融安全等方面都具有重要的战略意义，是一种重要的战略资源。
文 / 金宣
中国黄金 CHINAGOLD中国黄金 CHINAGOLD 54
3 月 3 日，在全国“两会”期间，中国黄金协会会长，中国黄金集团公司董事长、党委书记宋鑫做客人
民网“两会”访谈。在访谈中，宋鑫就黄金的战略意义、中国黄金集团公司全过程成本管控和精细化管理、
实施创新驱动、引领国内黄金企业共同发展及党建工作等方面进行了深入论述。
中国黄金 CHINAGOLD中国黄金 CHINAGOLD 76
节约”，从源头不断地优化设计，
降低投资成本，让项目更贴近实际，
让项目赢在起跑线上。
“通过 3 年的努力，在建和
拟建项目节省投资 56 亿元。所
以，尽管面对着金价和有色金属
价格的剧烈下跌，但是我们在这
些方面也找到了方法，增强了信
心。”宋鑫说。
集团公司提出，要有“进步一
点点、水滴石穿、绳锯木断”的工
作韧劲，要一步一步、一个脚印一
个脚印来抓好落实。
这几年，集团公司在企业管理
部门已经推出了看板管理、典型示
范、专业精细化管理、各种专项活
动，通过全过程成本管控的推进，
而且结合专业技术，每年有个主题，
广大职工理解了精细化管理的内
涵。在具体工作当中，按照精细化
管理的要求，不断地向更好的方向
努力并坚持下去。
另外，通过培训，一方面抓各
个企业的一把手，让一把手明确集
团公司的工作思路和工作重心；另
一方面抓基础，让大家从上到下了
解集团理念，了解集团公司精细化
的思想。
宋鑫说，各个企业不仅要提
交一个全过程成本管控的方案，
以这个方案来作为全年的指导，
还要提交一个对标的方案，向集
团公司内的优秀企业看齐，向行
业和更广泛的全球范围的好企业
靠拢、看齐。这本身既是对标，
也是精细化不断引向深入的一个
具体举措。
“通过这种努力，形成一个良
好的行为习惯以后，对当前的管理、
未来的管理，包括经营思想的变化，
都是非常有益的。我坚信，通过这
样的努力，精细化管理和对标思想，
一定会深入到大家的心中。”宋鑫
说。
宋鑫指出，2017 年，集团公
司要在过去工作的基础上全方位
地推进全过程成本管控向纵深方
向推进，同时，要“+ 科技进步”、
“+ 改革创新”。实际上，当前
不少矿山企业在地质、采矿、选冶，
包括回收率方面都还有很大的潜
力。例如乌山铜钼矿经过和研究
院、现场的共同努力，钼的回收
率提高了 12%，企业的效益大幅
度增加，而其他企业在这些方面
也有很多潜力可挖。另外，在争
取直供电政策，以及企业能耗综
合管理方面，也有很多文章可做。
宋鑫介绍说，3 年来，中国黄
金集团公司节约及节省基本建筑投
资近 70 亿元，这只是初步成绩。
更重要的是找到了方法，各企业看
到了希望，坚定了信心，也尝到了
甜头，广大干部职工的积极性空前
高涨，都准备在这些方面挖出更多
的潜力，创造更好的效益。
谈供给侧改革
“强化竞争力，让企业轻装上
阵，是中国黄金集团公司抓好供给
侧结构性改革的重要环节。”宋鑫
认为，对于黄金行业和集团公司而
言，在供给侧结构性改革方面，一
方面要大力开展瘦身健体、压减法
人层级；另一方面，要紧抓企业的
全过程成本管控和全生命周期的成
本管控，让企业在市场竞争中首先
成本要有竞争力。
宋鑫表示，在过去粗放式扩张
和发展过程中，一些黄金集团成立
了许多企业，但是在市场运转过程
中，有的企业好，有的企业则出现
了亏损，甚至难以为继。宋鑫认为，
在这种情况下，要淘汰落后产能，
包括要对一些出血点进行果断地处
置。
集团公司经过几年验证，对
没有进一步探矿潜力的探矿权果
断地采取关闭、注销、转卖等措
施；对于一些常年经营效果比较
差，而且今后也没有再进一步发
展潜力的资源枯竭型矿山，采取
安置人员、转移富余人员等措施；
对于不符合安全环保的坑口、小
矿，果断关闭；对于历史上遗留
的企业办社会的职能，借助供给
侧结构性改革的落实，按照国务
院国资委和有关省市达成的协议，
要把这些企业办社会的职能妥善
移交出去，减轻企业的负担。
创新是一个国家、一个企业发
展的不竭动力。宋鑫指出，集团公
司在实施创新驱动发展战略上，主
要进行了三个方面的创新。
第一是科技创新。今年集团公
司的工作重点就是全过程成本管控
向纵深推进加科技进步。技术创新
将会促进今后黄金工业发展的本质
性提升，进一步增加企业效益，降
低企业消耗，更重要的是可以增加
资源综合回收率。而一些安全实用
的技术也可以促进企业本质性的安
全和环保，保障职工的职业健康。
从技术进步的角度，科技创新对行
业转型升级、提升发展质量是非常
有益的。
第二是体制创新。集团公司
经过国务院国资委批准，正式组
建了董事会，这种法人治理结构
的变化，意味着中国黄金集团公
司的发展模式和管控模式要有新
的本质性变化和提升。此外，引
入混合所有制资本，一方面可以
把他们的机制活力引进来，另一
方面也是强化对原有资本结构的
监管，形成一种活力，这也是一
种重要的创新。
第三是理念创新。从观念上，
要跟上时代的步伐。比如，在国家
“一带一路”战略中，如何用全球
化视野进行产业布局；如何在全球
化过程中，和国际先进的矿业公司
建立一种合作共赢的关系。在金融、
资本，包括财务管理方面，集团公
司提出了一系列创新理念，如组建
财务公司、融资租赁公司，通过金
融创新、设立基金，把黄金的金融
功能进一步放大，像这些方面，都
可以实施一些创新。
谈央企责任
2016 年 10 月 10 日，习近平总
书记在全国国有企业党的建设工作
会议上作重要讲话，集团公司党委
中心组进行了认真学习。
宋鑫表示，习近平总书记的讲
话指出了国有企业党建工作存在的
“四个化”问题，也指出了下一步
国有企业的努力方向，同时给国有
企业做出了新的历史定位，即“六
个力量”，对于国有企业的同志们
来说使命光荣，责任重大。要深入
学习领会习近平总书记的重要讲话
精神，按照国务院国资委党委的要
求统一部署。
一是要在思想理论武装上下
功夫，让大家真正认识到总书记的
要求、中央的要求，找出我们自身
的不足和短板；二是要按照会议的
对于黄金行业和集团公司而言，在供给侧结构性改革方面，一方面要大力开展瘦身健体、压减法人层级；另一方面，要紧抓企业的全过程成本管控和全生命周期的成本管控，让企业在市场竞争中首先成本要有竞争力。
视野 观察者 专题 专题
要求，按照总书记的重要指示，坚
定不移地抓好落实；三是要把党组
织对重大决策事项的把关、定位的
作用发挥好，党委的讨论把关要成
为董事会和经理层决策的前置性程
序。
针对集团公司的现状，宋鑫
介绍，集团公司党委加强了对基
层所属党委、党支部各方面基础
工作的推动。同时，坚持开展了
基层党委书记述职制度，集团公
司正在制定党建工作责任制及考
核办法。
宋鑫表示，集团公司作为中国
黄金协会的会长单位，目前又是黄
金行业唯一的一家中央企业，在全
行业与其他公司有着非常密切的联
系，在日常工作中建立了深厚友谊。
黄金行业要坚持“天下黄金是一家”
的理念，坚持在发展中融合大家，
大家在竞争当中寻求合作，在合作
当中开展有序的竞争。
宋鑫指出，就是在这种思想下，
集团公司组建了中国黄金行业技术
创新战略联盟，这个平台凝聚了大
家的共识。另外，近期刚刚组建完
毕的两化融合平台，已经得到了大
家的高度认同；而正在组建的黄金
行业采购联盟，让我们在市场当中
更具竞争力。
宋鑫表示，集团公司在自身发
展的时候，也要和大家取长补短，
特别是在海外开发过程中，包括在
国内局部矿山的开发过程当中，要
“抱团取暖、联合出海”。
宋鑫介绍说，这几年，十几个
重要的黄金企业每年都有一次见面
恳谈会，已连续召开了三届。第一
届是在山东，召开和谐发展座谈会；
第二届是在福建紫金山，召开科学
发展座谈会；第三届在湖南怀化，
召开创新发展座谈会；今年计划召
开绿色发展座谈会。
“通过座谈沟通交流，引领大
家朝着一个方向前进，同时也是落
实国家黄金行业发展战略的一个重
要联络方式和平台。”宋鑫说。
国家“一带一路”倡议为我
国黄金工业的发展指明了前进的方
向。23600 多吨的黄金储存在“一
带一路”沿线国家，约占全球黄金
资源量的 42%；黄金产量有 1150 多
吨，占到了全球黄金产量的 36%；
同时，在“一带一路”沿线国家，
有 7 座全球重要的矿山，其中乌兹
别克斯坦的穆龙套金矿和印度尼西
亚的格拉斯伯格金矿以 61 吨和 42
吨的年产量位列全球前两位；在全
球黄金的消费量方面，80%处在“一
带一路”上，其中首饰用金占全
球的 88%，实物投资用金占全球的
72%；在全球十大黄金交易市场中，
“一带一路”沿线国家占有 6 个，
其中，上海、印度和迪拜 3 家黄金
交易所期货交易量占全球总交易量
的 15%。
“‘一带一路’是黄金之路，
应该更加重视黄金工业在‘一带一
路’倡议当中的先行地位和作用，
把黄金产业作为‘一带一路’的先
导性产业。”宋鑫表示，它有几个
有利条件：第一，需要开发的外部
配套条件少，修简易的公路，甚至
柴油发电就可以使矿区得以开发；
第二，产品运输非常便捷，像手机
大小的一块金砖就超过 1 公斤，所
以不存在产品运输难题；第三，我
国黄金开发技术具有比较优势。因
为开发黄金资源见效快，也可以短
时间内拉动当地居民就业，贡献税
收，这样可以使我们提出的“一带
一路”战略在这些国家更快地落
地。
对此，宋鑫建议国家有关部门
要重视，我国黄金行业和集团公司
也要在“一带一路”上起示范作用。
宋鑫介绍说，目前，中国黄金
集团公司已经在“一带一路”上有
所布局，刚果（布）正式建成一座
铜矿，在吉尔吉斯有一座铜金矿今
年 10 月即将投产，还有一个金矿
也正在进行前期建设。
实体经济是整个经济发展的基
础，也是晴雨表。如果实体经济出
现问题，其他相关产业也会受到影
响。
宋鑫表示，中央决定把实体经
济当作一个非常重要的抓手，这个
决策非常正确。作为实体企业，一
方面自身要坚定信心，努力挖掘自
身的潜力；另一方面，各个部委在
出台有关的政策时，要充分考虑到
实体经济当前遇到的重大问题，在
税费的减免上面、在有关的政策出
台方面，要给实体经济更多喘息的
机会，包括现在中央确定的要实行
电价优惠、税收优惠等，要持续进
行。
另外，也要出台一些有利于
企业生存发展的长效政策，对实
体经济扶上马、送一程、望一望。
同时，实体企业也要在中央整个
战略布局的指引下练好内功，挖
好自身的潜力。习近平总书记强
调打铁还需自身硬，作为实体经
济本身，要倡导工匠精神，不能
急功近利，要更多地把企业基础
夯实，技术搞精，管理搞透，同
时把发展过程中可能的风险防范
住，建立一套良好的运行规则和
机制，靠制度管人，靠风险防范
的机制来控制风险。
宋鑫指出，过去我们实体经
济上有很多优秀企业，现在新企
业当中也有很多实体经济搞得很
不错，需要取长补短。作为集团
公司，将按照中央和国务院的要
求，按照国务院国资委的部署，
把实体经济抓实，把企业成本的
控制力上升为核心竞争力的理念，
这也是推进实体经济进一步做实
的具体体现。
视野 观察者 专题 专题
“一带一路”是黄金之路，应该更加重视黄金工业在“一带一路”倡议当中的先行地位和作用，把黄金产业作为“一带一路”的先导性产业。
中国黄金 CHINAGOLD中国黄金 CHINAGOLD 98
“十二五”期间，我国黄金行业
形成了地质勘查、矿山开采、选冶、
深加工、批发零售、交易市场等完整
产业体系，产业发展迅速；2015 年产
量 450 吨、消费量 986 吨，年均分别
增长 5.7%、11.5%，连续多年位居全
球第一。
指导思想
深入贯彻落实党的十八大和
十八届三中、四中、五中、六中全
会精神，坚持创新、协调、绿色、
开放、共享的发展理念，以建设黄
金强国、满足国内市场需求为目标，
以资源勘探开发、技术创新、绿色
发展、两化融合、国际合作等为重
点，推进供给侧结构性改革，着力
构建结构优化、资源节约、环境友
好、绿色发展、安全发展的现代化
黄金产业。
日前，工业和信息化部正式印发《工业和信息化部关于推进黄金行业转型升级的指导意见》以下简称《意见》。《意
见》指出，黄金是重要战略资源，兼具商品和货币属性，在满足人民生活需要、保障国家金融和经济安全等方面
具有重要作用。阐述了未来我国黄金行业转型升级的指导思想、基本原则和主要目标、主要任务，以及保障措施。
工业和信息化部发布推进黄金行业转型升级的指导意见
基本原则
坚持创新驱动，优化管理体制
机制、产业产品结构，重点突破关
键技术并加快成果转化；坚持结构
调整，推动生产型制造向服务型制
造转变；坚持绿色发展，全面建设
绿色矿山，推行清洁生产，提高资
源能源利用效率；强化全球布局，
依托“一带一路”总体战略，积极
参与国际合作；强化智能制造，运
用信息化手段、自动化设备、智能
化生产体系来改造黄金产业。
主要目标
一是产量产能储量持续增长。
“十三五”期间，黄金产量年均增
长 3% 左右，到 2020 年年末，黄金
产量达到500吨 (力争达到550吨 )。
二是科技水平明显提高。复杂
及深部矿体开采、低氰提金工艺等
多项关键技术研究取得突破，共伴
生资源综合利用率达到 70% 以上。
两化融合取得新进展，生产智能化、
工艺自动化和管理信息化水平明显
提高。
三是节能环保水平全面提升。
四是安全生产和职业危害防治
全面改善。
五是改善职工及社区生产条
件。
主要任务
一是加强地质勘查，促进国际
合作。重点开展国内黄金成矿区带
的深部、外围地质勘查项目建设，
实现地质找矿重大突破。同时加强
与“一带一路”沿线国家开展深度
合作，通过资源互补、资源共享和
资源整合等方式进行强强联合。
二是加快基地建设，推进资源
整合。加强重点勘查开发基地的建
设，并在具有良好开发前景的成矿
区域设立重点矿区，加快建设大型
黄金生产基地。整合资源、统一规
划，大力发展集约化开采技术，建
设“区域矿山”，走规模化开采之路。
三是加强科技攻关，促进两化
融合。重点加强深井勘查技术，深
部矿体开采的提升、岩爆、降温，
智能化开采，尾渣膏体充填，低氰
提金，复杂难处理多金属选矿，“造
锍捕金”等技术的研究工作。积极
推广两化融合管理体系，进一步加
强两化融合试点及示范企业的智能
化矿山建设力度。
四是突出创新驱动，强化标准
建设。围绕共性技术、关键技术和
新材料技术展开研发和攻关，完善
产学研用相结合的创新体系，大力
发展精深加工产品。推进规范化管
理，制定深部金矿资源评价标准，
开展深井勘查开发相关工艺技术以
及安全、环保等标准的制修订工作。
建立国际标准化工作联络机制，加
大参与国际标准化工作的力度，实
现国际国内标准接轨和双向转化。
五是发展循环经济，强化资源
利用。积极开展黄金资源节约与综
合利用标准制修订工作。鼓励开展
低品位、难处理以及共伴生资源的
综合利用，鼓励尾矿综合利用和氰
化渣综合回收，提高资源回收利用
率。建立健全完善的黄金再生资源
利用体系，促进从电子垃圾中提炼
黄金产业有序发展。
六是利用“互联网 +”，完善
产业链条。充分发挥“互联网 +”
的作用，加快黄金珠宝交易云商平
台、现代珠宝产业服务创意发展
平台、珠宝饰品公共服务平台等建
设，积极培育黄金珠宝高端制造产
业园。积极开展高端键合金丝生产
线建设，加快贵金属提纯、纳米材
料生产、黄金精细化工等项目建设，
增加高端新材料有效供给。
七是完善黄金市场，加强风险
防范。鼓励黄金金融产品创新，有
序发展黄金租赁、远期和期权等业
务，建立多层次黄金市场体系，提
高我国金融市场的竞争力和应对危
机的能力。着力完善黄金交易市场
体系，引导更多的金融机构参与黄
金市场，提高场外交易市场黄金交
易量。进一步加大黄金市场监管力
度，切实防范市场风险，保护投资
者利益。
八是提高安全水平，保护生态
环境。全面加强风险分级管控和隐
患排查治理双重预防性工作机制建
设，强化重大灾害和职业危害防治，
强化人员定位和监测监控系统配套。
依法淘汰黄金采选冶和精炼能源消
耗达不到国家强制标准的企业。严
格污染源执法监管，加强采矿、选
冶和氰化尾渣贮存场所的环境管理。
实施行业清洁化改造，建设项目实
行主要污染物排放等量或减量置换。
新建黄金矿山应符合生态保护红线、
自然保护区有关环境保护的规定。
保障措施
一是完善产业政策，加强宏观
指导。充分发挥市场在资源配置中
的决定性作用，将“放、管、服”
结合起来，研究采用规范条件、负
面清单、企业社会责任等加强事中
事后监管；进一步完善黄金生产、
进出口等相关政策，建立资源枯竭
矿山退出机制；加强黄金标准化体
系建设，制定和完善技术、产品、
能耗等标准。
二是引导研发投入，增强创新
能力。围绕产品升级、节能减排、
安全生产和两化融合等领域，支持
具有优势的黄金企业与高等院校、
科研院所、社会资本加强合作，加
大研发投入，加强科技攻关，加快
成果产业化步伐和技术改造力度，
并推动重大示范工程实施。
三是发挥金融属性，拓宽融资
渠道。充分发挥黄金的融资功能，
降低融资成本。继续发挥金融机构
的主渠道作用，探索直接融资的新
渠道、新形式，扩大企业直接融资
的比重。广泛利用国际国内两个资
本市场融资，外引内联、引进国内
外的技术和资金。
宏观大势 宏观大势
文 / 工信部
转型升级加快建设黄金强国
中国黄金 CHINAGOLD中国黄金 CHINAGOLD 1110
中国黄金 CHINAGOLD中国黄金 CHINAGOLD 1312
黄金万象黄金万象
日前，工业和信息化部正式印发了《工业和信息化部关于推进黄金行业转型升级的指导意见》，对目前黄金行业
的整体发展做了提纲挈领的总结，对今后黄金产业转型升级的指导思想、基本原则、主要目标、主要任务及保障
措施做出了具体要求。其重要内容之一是通过提高黄金行业全链条的技术水平，助推黄金产业转型升级。
以技术创新重塑全球黄金价值链
文 / 钱万权
提高我国黄金行业技术发展迫
在眉睫。正如《工业和信息化部关于
推进黄金行业转型升级的指导意见》
以下简称《意见》指出的那样，“十二五”
期间我国已经形成囊括地质勘查、矿
山开采、选冶、深加工、批发零售、市
场交易等完整产业体系，产业发展迅
速。但是，还存在黄金矿业资源整合
进展缓慢、地质勘查工作滞后、深部
开采技术亟待突破、黄金饰品附加值
不高、加工技术落后等一系列问题。
视野再拓展一些，截至 2016 年，
我国已经连续10 年成为世界第一产
金大国，连续 4 年成为世界第一黄金
消费国，但是至今还未取得国际黄金
定价权；我国至今还未有挤进全球
黄金产业前 10 强的大型金企，我国
金企国际化程度较低……
一句话，我国目前的黄金产业仍
然屈居于全球黄金价值的链低端环节，
无论是从单体规模效益，还是整体竞
争力来看，还称不上黄金强国。究其根本，
是因为我国黄金产业整体技术水平较
低，在国内矿山技术链和全球黄金技
术链上居于中低端节点。因此，无论从
开拓国内资源市场，提高地质资源勘
查成效，推进数字化、智能化、生态化
金企建设，还是进军境外资源市场，做
优做强中国金企，提高黄金产业技术
进步都是第一要务。
笔者认为，要解决目前我国黄金
产业的诸多问题，要完满实现《意见》
所设定的所有产量、增长率、改革等
目标、任务的完成程度和质量，主要
系于此。
技术红利
事实上，我国目前已经具有前所
未有的全力提高黄金科技水平的全
方位优势。
例如，在政策优势方面，国家
有关部委如国土资源部、工信部等
屡发“政策红包”。仅就最近来说，
2016 年 11月29日，国土资源部《全
国矿产资源规划（2016-2020）》把
黄金列为国家战略性矿种，规划建
设山东胶东、河南- 陕西小秦岭金
矿带等国家金矿产战略资源基地；
今年年初，工信部《意见》发布，这
些都是国家的顶层设计，为黄金技
术进步提供了政策氛围。
再如，我国已经具备了科学技术
进步“再创新”、领先世界黄金科技水
平的技术优势，形成了具有中国黄金
产业特色的技术创新体系，为黄金产
业发展创造了不可估量的技术红利。
近年来，从行业到地方，“抱团
发展”已成业内共识。诸多黄金技术
联盟不断出现，一批院士工作站、黄
金研究院、科研中心不断成立，科技
队伍不断壮大，具有知识产权的技
术成果不断涌现。在技术的推动下，
在新的发展理念引导下，黄金产业链
不断延伸，形成了产业链优势。此类
优势，不胜枚举。
选择突破点
其实，目前的主要问题还是如何
通过技术进步将诸多优势转化为发
展优势、竞争优势，助推黄金产业升
级转型；或者说，是黄金技术进步的
突破口、着力点在哪里。突破口的选择，
也正是黄金产业深化供给侧结构性
改革，打造“智慧黄金”的关键点。
黄金大数据就是黄金产业发展
的“金鼻子”，就是黄金产业技术进
步的卖点。而黄金大数据产业就是黄
金产业转型升级版。方向和路径的
统一、黄金大数据产业和黄金技术
进步的一体两面，将是黄金产业成
功转型升级的基本特征。
“互联网+”时代的到来，使得
黄金行业迎来了黄金大数据时代，为
黄金科技进步提供了最大的机遇。
黄金大数据就是黄金产业最宝贵的
资源。
可以看出，数据资源的整合、开
发、利用需要先进的技术支撑。可以
预见，一个囊括了地质、采选冶、加工、
市场交易的全链条大数据整合、创新
正在风起云涌，破茧而出。这种整合
包含了黄金资源的整合、黄金技术力
量的整合、黄金产业发展新体系的构
建。这是任何力量都无法阻挡的。
理念先行
技术要进步，理念需先行。不可
否认，目前影响黄金技术进步的因素
还有很多，有客观的，也有主观的。
这其中，一定要进一步解放思想，破
除陈旧的观念。
比如，近年来黄金行业大力实
施两化融合战略，在数字化、智能化
方面取得了长足进展，黄金采选机械
化、自动化程度明显提高，但是在局
部，某些矿山步履蹒跚，还存在对两
化融合重要性认识不清，甚至对技术
发展的排斥心理、恐惧情绪，这也是
影响两化融合的障碍。
目前的黄金企业发展已经进入
了技术密集型时期。一方面是传统黄
金采选冶加工工艺的改进，机械化、
智能化机器普遍使用，车间工人减少，
单体矿山从业人员的减少；另一方面
却是新兴的黄金技术服务、黄金电商、
黄金市场交易等新产业、新岗位的不
断出现，以及整个黄金行业从业人
员的增加。
风物长宜放眼量。金企在大力
推动技术创新的同时，一定要做好引
导分流工作，消除“机器排挤工人”
带来的负面影响。
一定要认识到，黄金技术进步不
单单是解决黄金产业的问题，更是
解决黄金本身的问题。黄金本身的价
值问题是黄金产业转型升级的前提。
目前,黄金无用论仍旧困扰社会，
黄金要突围，只能靠黄金技术进步来
破题。
历史地看，世界性的技术进步对
黄金及黄金产业提出了严重挑战，工
业用金和饰品金的替代品不断出现，
尤其是 21世纪以来，以区块链技术
为支撑的比特币等电子货币和其他
产品及技术的出现和不断探索，更是
对黄金价值构成了巨大威胁。比特币
代替黄金的趋势扑朔迷离。
用发展的眼光看，这些都是整
个社会技术进步的结果。黄金产业只
有加大技术进步，一方面不断加大诸
如纳米金等方向研究，拓展黄金的经
济用途、金融用途，增加黄金需求；
另一方面不断提高黄金采选技术，降
低成本。
因此，必须持续实施黄金产业
技术创新战略，利用“互联网+”时
代机遇，发展大数据经济，推进黄金
产业转型升级。
中国黄金 CHINAGOLD中国黄金 CHINAGOLD 1514
进学致和，行方思远。中国
黄金集团公司第一家金融持牌机
构——财务公司已成立近两年了，
行路致远的每一步都坚定而充满力
量。
作为集团的子公司，财务公司
的发展服从企业集团的整体发展战
略和经营目标，接受企业集团的监
督管理；作为一家非银行金融机构，
也要接受地方银监局和中国人民银
行的监督管理。自身经营业务的特
殊性及面临的双重监管环境使财务
公司的经营区别于集团内其他成员
单位。随着资金集中规模和业务范
围的逐步扩大，财务公司的风险也
随之同步集中或显现，所以财务公
司做好风险管理，切实提升风险管
理精细化程度，增强自身抵御风险
的能力尤为重要。
财务公司实施全面风险管理战
略，风险防范组织体系由“一个基
础，三道防线”构成。一个基础是
作为中国黄金集团公司内部的资金配置平台，中国黄金集团财务有限公司顺应集团产融结合的内在要求，
在提高资金运营效率、拓宽融资渠道、节约财务成本、保障资金安全方面发挥坚实作用，取得了良好的
经营业绩 , 这一切离不开相伴相生的风险管理工作的保驾护航。
中国黄金集团财务有限公司实施全面风险管理战略
指完善的公司治理结构，三道防线
是指集业务部门、风险管理部、审
计稽核部的三道风险管理防线，以
合规风险、操作风险、流动性风险、
信用风险和市场风险为防控重点，
加大风险管理力度。同时，着力防
范信息科技风险，加大系统软硬件
监测维护力度和频率，不断优化信
息系统功能。
健全制度流程 防范合规风险
财务公司在筹备设立期间就
组织制定了《资金管理办法》《结
算业务管理办法》《信贷业务操
作办法》《合规风险管理办法》
等 138 项管理制度，形成了完备
的公司内部制度体系。根据运营
需要，2015 年 11 月对公司内部
管理制度进行修订，形成《中国
黄金集团财务有限公司 2016 年
制度汇编》，确保各项业务内容
具体化、制度化、合规化。2016
年 9 月，为进一步加强财务公司
的内部控制，制定了《中国黄金
集团财务有限公司业务流程图手
册》，确保各项主要业务流程统一、
规范、有序运行，进一步完善合
规流程。财务公司在风险管理部
设置法律事务岗，积极做好法律
事务工作，严格审查合同、法律
性文件，防范法律风险。
强化监督检查 严防操作风险
操作风险是指由不完善或有问
题的内部程序、员工和信息科技系
统及外部事件所造成损失的风险。
财务公司在日常工作中严防操作风
险，风险管理部牵头按季组织开展
全公司范围内的操作风险检查，对
各部门重点业务、重点环节和重要
岗位有针对性地开展检查。针对检
查中发现的疑点和违规问题，进行
延伸检查，做到即查即改，从根本
上化解风险。2016 年度按照北京银
监局要求全面开展“两个加强、两
个遏制”回头看自查工作，确保了
专项检查工作落到实处。
监测预警防控流动性风险
财务公司已初步建立了流动
性监测预警机制，按日对流动性指
标进行测算，满足流动性管理需
要。截至 2016 年 12 月末，流动性
风险管控情况良好，流动性比例为
58.88%, 资金备付率为 48.98%，
各项指标符合监管要求。2017 年 2
月，财务公司成功加入全国银行间
同业拆借系统，畅通了流动性管理
的重要渠道，进一步增强防控流动
性风险的能力。
财务公司加入全国金融监管系
统，按照监管要求及时准确按月份、
季度、年度向银监局报送非现场监
管报表（1104 报表），财务公司风
险管理部在报送1104报表的同时，
深入挖掘报表的数字信息、分析异
常数据的波动；积极配合银监局开
展调研工作，及时上报季度分析
报告和各项专题调研报告，努力完
善风险管理工作。财务公司在北京
银监局 2016 年非现场监管统计及
调研分析工作考评结果中荣获三等
奖，工作成果得到监管部门的大力
认可。
部门联动预防信用风险
财务公司建立了较为完善的信
用风险管理体系，严格执行评级授
信制度、贷审分离制度和信用风险
监测报告制度。通过实施前、中、
后台分离控制风险，每笔贷款发放
前先由信贷业务部进行贷前尽职调
查，然后经风险管理部进行合规审
查，最后通过信贷审查委员会集体
审议批复。截至 2016 年年末，财
务公司不良贷款率为 0，资产损失
准备率充足，各项监控指标数据良
好，重点领域信用风险管理进一步
加强。
密切关注市场
强化市场风险管理
市场风险是指由于市场利率
或汇率发生不利波动，导致财务
公司收入减少，或者成本增加、
资产贬值的可能性。此外，作为
黄金行业的财务公司，黄金价格
的波动也会间接对财务公司产生
一定影响。随着我国利率市场化
进程的推进，财务公司的利率风
险会越来越显现。在定量分析上，
财务公司通过监测利率风险敏感
度指标紧盯市场风险，按照安全
性、流动性、收益性的原则确定
同业定期的存放。
财务公司将采用定量分析与
定性分析相结合的方式，继续密
切关注集团公司资产和负债变动
情况，密切关注宏观经济政策、
产业结构调整以及国内、国际经
济金融形势变化等外部因素对黄
金市场、金融市场和财务公司经
营的影响，切实提升风险管理精
细化程度，进一步增强自身风险
抵御能力。
文 / 孔雪微
管理视点管理视点
随着资金集中规模和业务范围的逐步扩大，财务公司的风险也随之同步集中或显现，所以财务公司做好风险管理，切实提升风险管理精细化程度，增强自身抵御风险的能力尤为重要。
中国黄金集团公司“两学一做”学习教育征文比赛
获奖名单
中国黄金集团公司“两学一做”学习教育征文比赛优秀组织奖
获奖单位
中国黄金集团公司纪检监察部 肖婷婷
中国黄金集团财务有限公司 李东
河南黄金建筑安装公司 薛媛
凌源日兴矿业有限公司 万玲玲
中国黄金集团公司办公室 徐翰青
一等奖（10 名）
陕西太白黄金矿业有限责任公司 姜建林
中国黄金集团公司战略投资部 杨晓龙
黑龙江乌拉嘎黄金矿业有限责任公司 于波
辽宁排山楼黄金矿业有限责任公司 刘俊山
西藏华泰龙矿业开发有限公司 高卫彬
西藏华泰龙矿业开发有限公司党委
黑龙江乌拉嘎黄金矿业有限责任公司党委
中国黄金报社党委
陕西太白黄金矿业有限责任公司党委
甘肃省天水李子金矿有限责任公司党委
中国黄金集团公司机关第七党支部
辽宁二道沟黄金矿业有限责任公司党委
安徽太平矿业有限公司党委
灵宝双鑫黄金矿业有限责任公司党总支
中国黄金集团公司机关第十党支部
二等奖（20 名）
中国黄金集团公司办公室 刘骏
中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司 荆光大
湖北鸡笼山黄金矿业有限公司 蔡建平
西藏华泰龙矿业开发有限公司 吴安平
中国黄金集团公司战略投资部 龙涛
中国黄金集团公司资产财务部 王文尧
辽宁二道沟黄金矿业有限责任公司 李杨
辽宁排山楼黄金矿业有限责任公司 史岩
云南黄金有限责任公司镇沅分公司 王小勇
云南黄金有限责任公司镇沅分公司 廖庆华
中国黄金集团内蒙古矿业有限公司 李洋
西藏华泰龙矿业开发有限公司 聂建平
中国黄金集团内蒙古矿业有限公司 牛姗姗
内蒙古金陶股份有限公司 胡玉刚
中国黄金集团公司市场营销部 温冉
中国黄金集团资源有限公司 陈慧广
中国黄金报社 田金刚
云南黄金有限责任公司镇沅分公司 颜正荣
中国黄金集团江西金山矿业有限公司 刘彤
中十冶集团有限公司 张文亮
三等奖（60 名）
中国黄金集团财务有限公司 邵兵杰
湖北三鑫金铜股份有限公司 黄橙
潼关中金冶炼有限责任公司 常培瑞
潼关中金冶炼有限责任公司 汪洋
黑龙江乌拉嘎黄金矿业有限责任公司 王占华
中国黄金集团资源有限公司 余萍
安徽太平矿业有限公司 陕小鹏
西藏华泰龙矿业开发有限公司 李文江
中国黄金集团公司资产财务部 李惠琴
陕西太白黄金矿业有限责任公司 邢勇杰
西藏华泰龙矿业开发有限公司 李长忠
中国黄金集团内蒙古矿业有限公司 邢永杰
甘肃中金黄金矿业有限责任公司 樊剑锋
河南秦岭黄金矿业有限责任公司 佩娟
灵宝双鑫黄金矿业有限责任公司 陈翠萍
内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司 魏萍
河南黄金建筑安装公司 张晓辉
中国黄金集团公司资产财务部 蔡宇
河北省宣化县大白阳金矿有限公司 王伟
内蒙古太平矿业有限公司 袁帅
陕西太白黄金矿业有限责任公司 薛炳科
中国黄金集团江西金山矿业有限公司 查陈亮
甘肃省天水李子金矿有限责任公司 艾满乾
西藏华泰龙矿业开发有限公司 姜旭
广西黄金公司（梧州实业） 陈波
中金辐照股份有限公司 张锦海
内蒙古太平矿业有限公司 孙梅晶
云南黄金有限责任公司镇沅分公司 钟亚娟
安徽太平矿业有限公司 李孝志
中国黄金集团内蒙古矿业有限公司 范振华
中国黄金集团内蒙古矿业有限公司 王佳
中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司 朱立明
广西田林高龙黄金矿业有限责任公司 王鑫
广西黄金公司 罗丽琼
甘肃省天水李子金矿有限责任公司 邱若娟
贺州市金琪矿业有限公司 何厚民
中国黄金集团公司资产财务部 彭咏
甘肃中金黄金矿业有限责任公司 赵平
辽宁排山楼黄金矿业有限责任公司 张劲旅
内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司 吕慧
中国黄金集团建设有限公司临潼工业区 段丹青
中国黄金集团建设有限公司临潼工业区 苗艳丽
中国黄金集团内蒙古矿业有限公司 杨刚
嵩县金牛有限责任公司 张亚琴
内蒙古金陶股份有限公司 莫凡
河南中原黄金冶炼厂有限责任公司 徐东磊
中国黄金集团江西金山矿业有限公司 邹兴乐
灵宝双鑫黄金矿业有限责任公司 赵保京
内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司 赵晓辉
中国黄金集团江西金山矿业有限公司 汪少林
中国黄金集团公司市场营销部 白上莹
安徽太平矿业有限公司 屈佳
灵宝双鑫黄金矿业有限责任公司 方金峰
甘肃省天水李子金矿有限责任公司 任兴华
内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司 孙宜娜
山东烟台鑫泰黄金矿业有限责任公司 孙福臣
内蒙古金陶股份有限公司 郭兴龙
河南秦岭黄金矿业有限责任公司 刘慧
内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司 任
中十冶集团有限公司 张世存
中国黄金 CHINAGOLD中国黄金 CHINAGOLD 1716
中国黄金 CHINAGOLD中国黄金 CHINAGOLD 1918
抓好业务学习，提升党员
综合素质
3 月份，嵩县金牛公司制定完
善了《党委中心组学习制度》《政
治业务学习制度》，结合习总书记
在全国国有企业党建工作会议上的
讲话精神及集团公司党委 2017 年
党建工作目标和反腐败工作要求，
详细制定了党委中心组、中层干部、
全体党员三级政治业务学习计划。
3个月来，通过幻灯片放映、公
众号推送、宣传栏展示等多种方式组
织党员干部重点对十八大精神及国有
企业党建工作会议精神深入学习。全
面理解科学发展观和建设社会主义和
谐社会的基本内涵及精神实质，聚焦
“对党忠诚、勇于创新、治企有方、
兴企有为、清正廉洁”20字标准，
按照“固本、创新、和谐、发展”的
总要求，强化党员干部政治业务学习，
提升综合素质，着力打造讲党性、顾
大局、忠于企业、服务企业的党员干
嵩县金牛有限责任公司：
五项措施保障党建工作落地生根
部队伍，努力营造风清气正、奋发向
上的干事创业氛围，推进了公司整体
工作和谐、有序、高效发展。
健全党建工作机构，加强
组织建设
按照集团公司党委要求，嵩县
金牛公司先后完善了党务工作组织
架构，成立了党委办公室、党委组
织部和党委宣传部，3 月份圆满完
成了党支部设立党小组工作。党委
下属 5 个党支部共设立了 22 个党
小组，做到了责任明确，流程清晰。
之后，根据年度党建工作要求，
各党小组分别结合本单位生产经营
实际制定出了年度党建工作目标和
具体工作措施，着力从根本上解决
基层组织建设薄弱、松散的问题。
特别是“把党小组建到一线，把党
旗插到坑口”这一做法，为广大党
员干部充分发挥先锋模范作用搭建
了很好的平台，党建工作与一线生
产经营管理结合起来，更好地让广
大青年党员在实践中锻炼、在锻炼
中成长。
文、图 / 张亚琴
今年以来，按照党建工作目标要求，河南省嵩县金牛有限责任公司党委认真落实中国黄金集团公司 2017
年党建工作和反腐败工作会议精神，着重解决习近平总书记提出的国有企业党建“四化”问题，坚持把
企业党建工作融入生产经营，不断创新党建工作内涵，通过五项措施，确保党建工作落地生根。
加强宣传教育，做好典型
引导
今年以来，嵩县金牛公司多次组
织宣传力量深入一线现场，全方位、
多角度、宽视野挖掘生产经营，降本
增效、优化“五率”、降低“五费”，
对安全管理工作中涌现出的先进人物
和事迹，抓住特点，捕捉亮点，及时总
结升华，通过公司内部宣传平台广泛宣
传，影响带动更多的员工立足本职岗位，
创新工作，敬业奉献。这种“坚持正面
宣传引导，注重先进典型带动”的做法，
为促进公司生产经营、安全管理又好又
快发展营造了良好的舆论氛围。特别
是公司创建的“金牛人”微信公众号，
每天以图片、文字、评论多种形式报道
的金价走势、行情分析、一线生产动态、
经验交流、先进事迹，可读性、可信性强，
图文并茂，生动活泼，每天吸引着数百
员工的眼球，这为“上情下达，下情上传”
开通了一条高效传递、交流的绿色通
道。另外，公司充分利用集团手机报、
采金人、黄金内网等媒体平台，多渠
道组织稿件，积极、及时报道公司取
得的新业绩、新经验、新做法，树立
了嵩县金牛公司良好的外部形象。
全面推进创先争优，以评
促建
嵩县金牛公司通过将党员干部
个人承诺书在支部和单位内部公开
及在各支部、各单位开展“党员示
范岗”“争创先进党支部”“争当
优秀共产党员”等活动形式，加强
党员与职工的互动沟通，提升党员
干部的工作积极性，通过创先争优
增强各支部、各单位的工作实效。
在创先争优活动的助推下，各支部、
各单位能以积极、主动的心态参与
到企业党建工作中，积极主动地查
找生产经营中的短板弱项，多角度、
全方位在生产工艺、设备改造及小
改小革等方面想办法、出新招，找
出优化点子，进行建言献策。
截至目前，公司通过广泛开展
“金点子”活动，已收集到来自一
线基层的“金点子”92 条。针对
这些“金点子”，公司党委高度重
视，组织召开专题会议，对每条建
议、每个项目进行论证审核，最终
确定了 9 个“金点子”作为第一季
度的小改小革项目，目前已全部完
成。通过小改小革，东湾矿区小南
沟采区 301 中段采场损失率由原来
的 19% 下降到 10%，贫化率由原来
的 18% 下降到 10%；牛头沟矿采矿
损失率由 26% 降低到 16%，贫化率
由 17%降低到 10%。
丰富党建活动载体，增强
党建活力
以往组织党员干部政治业务学
习，主要是以读文件、读报纸为主，
往往是学习内容传达后就没了下文。
形式单一，内容枯燥、乏味，学习
方式方法上灵活性、多样性不够，党
员干部主动学习的积极性不高，学习
效率也比较低。对此，公司党委以提
高广大党员干部的政治理论水平和业
务能力为目的，把思想性、知识性、
趣味性充分结合起来，采用集中研讨、
分组讨论、撰写心得体会、观看纪录
片等多种形式，创建了内容丰富、形
式多样的学习活动模式，不断创新学
习活动载体，增强了学习的针对性和
实效性，提高了党员干部政治业务学
习的兴趣和积极性。
根据工作实际，公司在党员
教育上坚持抓好各支部每月两次
的党员组织生活，推动党员干部
理论学习的经常化、制度化。同
时充分利用“三会一课”及现有
的微信群、订阅号、宣传栏，展
示党员学习计划、读书心得、工
作随想等，逐步扩大党建工作教
育的辐射面，使网络媒介成为党
建工作交流的平台，成为党员彰
显形象和声音的舞台。
党员义务劳动——分拣钢球。
技术人员井下会诊。
中国黄金 CHINAGOLD中国黄金 CHINAGOLD 2120
为深入贯彻落实中国黄金集
团公司年度工作会上集团公司董事
长、党委书记宋鑫提出的“全过程
成本管控 + 科技进步”“全过程成
本管控 + 改革创新”重要精神，辽
宁排山楼黄金矿业有限责任公司扎
实推进全过程成本管控，前 4 个月
就已出现多个亮点。
以科技研发带动成本管控
为高新技术企业的可持续发展
提供坚实保障，辽宁排山楼黄金矿
业有限责任公司成立了以总经理任
主任的技术研发中心，主要负责研
发项目的立项、进展跟踪、费用的
归集，研发成果的申报、评奖及相
关成果转化等有关事项，配合财务
部利用好相关科技、财税政策等相
关工作。
技术研发中心下设 6 个专业科
技创新项目组，分别负责攻克企业
发展中遇到的技术瓶颈问题，开展
技术难题攻关，承担科技项目的实
辽宁排山楼黄金矿业有限责任公司：
全过程成本管控亮点频现
施工作，强化落实集团生产运营部
“以专业为引领”纵深推进全过程
成本管控的指示精神。
目前，科技研发中心主导实施
的低氰环保浸金药剂的试验研究及
工业化试验已经完成，将为公司乃
至集团可持续发展提供有力的技术
支撑。
三大专业平台互补助力
公司将所有地测采专业技术人
员均衡的划分成三个小组，三大专
业互相补位、相互提醒，发挥人才
优势，与三家施工单位对接，扩大
全过程成本管控影响力。
从补偿系数的取值、增加加强
排、松动放矿管理、爆破参数等方
面进行优化，对施工进行严格的技
术管理，降低了二次破碎的成本及
二爆时的安全风险，提高了出矿效
率，杜绝了较大采场爆破后“过挤
压”现象的发生，大块率由 30% 降
至 10%。
将二次圈定作为回采设计的
前置要件，无二次圈定不进行采场
降本增效·企业方略企业方略·降本增效
成立科技研发中心，以科技进步带动成本管控；建立地测采三大专业互补平台，助力成本管控；强化审计
监管职能，落实成本管控的过程监督；以小见大，持续推进设备小改小革……辽宁排山楼黄金矿业有限责
任公司通过一系列举措将全过程成本管控与科技进步和改革创新相结合，把全过程成本管控落到实处。
自制翻斗车大箱体。
自主焊接钩铲齿。
回采设计会审，累计减少废石混入
1513 吨，增加矿量 1337 吨，实现
降本增效 8.6 万元。
75 米中段 T4-5 采场为浅采采
场，施工切割平巷时地质技术人员
现场发现矿井西侧为废石，东侧为
矿石，经技术人员共同研究决定，
首先施工矿井东侧平巷，施工完后
进行采样化验，根据采样结果重新
圈定矿体，进行采矿变更设计，减
少了西侧切割平巷 8.8 米，减少采
切工程量19米，节约成本1.3万元。
发挥党员先锋模范作用
公司党委“六建联创”工作在
各党支部落地生根，通过“六比六
看”活动承载支部堡垒作用、党员
先锋作用的发挥。
在示范岗党员的带领下，一分
矿根据井下采掘作业中段多、需风
点分散的特点，每天对通风系统进
行监控，排查所有掘进（特别是独
头掘进）地点，按照规程要求，逐
个落实安设机械局部通风设施；根
据生产情况和各用风点的风压和风
流情况，充分利用季节性自然风流，
规范主扇的开启台数和级数，控制
风量分配；及时维修损坏风门、封
闭空区，从根本上解决主扇开动台
次多、运行时间长、电耗大、成本
高的状况，使主扇运转时间每天同
比缩减 3小时。
强化监管落实过程监督
为发挥内部审计在全过程成本
管控中的助推器作用，确保职工福
利食堂更好地发挥服务职能，降低
各种费用，公司审计部门从食堂物
资采购地点、采购流程、物资验收
管理、物资领用、资金管理等多个
方面进行了审计，并就采购价格做
了市场调研。
经过审计，梳理出食堂管理中
存在的 3 个问题，并针对问题提出
了 8 点整改措施和建议。目前，食
堂正积极按照审计部门的要求进行
相应的整改落实。
合理安排工序躲峰用电
强化主井提升管理，根据溜
矿井矿量及主井矿仓料位确定卷
扬机启停时间，推动主井提升躲
峰用电，严格落实人员用罐制度，
减少副井罐笼运行次数，节约电
费 1.1 万元；根据井下水仓及高
位水池水位合理确定水泵运行时
间，躲避用电峰值，节约电费 0.8
万元；严格监控粉矿仓料位高度，
合理安排选矿厂破碎机运行时间，
实现躲峰时间 648 小时，平均电
价降低 0.05 元 / 度，减少电费支
出 6.3 万元。
不断优化成本管控方案
公司化验室为落实纵深推进
成本管控理念，集思广益，组织
全体化验员挖掘身边所有增效点、
堵塞“出血点”，不放过任何微
小的控制点，发现化验溶样废液
中金的平均品位 7 克 / 立方米，
月平均 60 升，化验室将其全部收
集起来，月底集中运送到选厂流
程，月增效 120 元。
以小见大推进小改小革
碎矿工段用铸造化钨合金耐磨
焊条补焊 HP300 分料盘，使用周
期延长 2倍；分级机新型叶片改型、
改配方后使用周期延长 5 倍，虽然
每批采购费用增加 30%，但年总费
用降低 6 万元，同时提高了生产效
率；设计安装浸出供风空压机自动
运行控制系统，利用温度控制器根
据循环水温度监测信号启停设备，
降低电耗；自制电解阳极板，在寿
命相同的情况下，每批降低采购费
用 2.9 万元。
中国黄金 CHINAGOLD中国黄金 CHINAGOLD 2322
2016 年全年及 2017 年 1 月至
4 月，公司成本管控效果明显，分
别实现盈利 65.84 万元、167.13
万元，较同期奋斗目标分别减亏
3165.84 万元、591.63 万元。公司
全面梳理生产经营的各个环节、节
点，认真分析和优化每一个经济单
元，深化全过程成本管控，年内力
争实现盈亏平衡、现金流基本保持
收支平衡。
公司 2017 年工作目标是在完
成预算目标基础上，力争成本费用
降低 800 万元，吨矿综合成本比预
算降低 36.18 元 / 吨；克金综合成
本比预算降低 19.05 元 /克。
减亏扭困 增效成果显著
1 月至 4 月，公司利润总额累
计达 167.13 万元，完成年度奋斗
目标 -1290 万元的 212.96%，较
当期预算 -424.5 万元减亏 591.63
万元。成本费用较当期预算降低
387.14 万元，完成年全过程成本管
2016年以来，吉林海沟黄金矿业有限责任公司通过“全过程成本管控、降本增效、优化‘五率’”等手段，
积极应对金价低迷、运营成本较高、现金流紧张的严峻形势，狠抓内部运营管理，锐意改革，多措并举，
实行精细化管理和全过程成本管控，为全面实现扭亏脱困迈出坚实的一步。
吉林海沟黄金矿业有限责任公司：
扎实成本管控助力企业扭亏脱困
控目标 800 万元的 48.39%，完成
当期全过程成本管控目标 267 万元
的 145%。
1 月至 4 月，克金综合成本
为 248.25 元 / 克， 较 奋 斗 目 标
289.89 元 / 克 下 降 41.64 元 /
克，完成年全过程成本管控目标
的 218.58%。1 月至 4 月，吨矿综
合成本 479.06 元 / 吨，较奋斗目
标 550.59 元 / 吨下降 71.53 元 /
吨，完成年全过程成本管控目标的
197.71%。
多措并举 管控贯穿全程
以新竖井为中心，整合大小海
沟新老矿区提升运输系统，通过优
化集中运输系统，提高中段运输效
率，减少多段提升倒运成本。优化
供风系统，对两矿进行分区供风，
减少长距离供风管路，增强了供风
质量，降低能源和材料消耗，实现
节能增效。通过改造通风系统，提
高了作业面通风质量，提高生产率，
减少二台 30 千瓦主扇，降低生产
降本增效·企业方略企业方略·降本增效
小改小革，修旧利废。
运营成本。
加大自营施工比例，在优化岗
位减员的同时，积极安置富余职工，
鼓励员工改变观念，投入生产一线，
增大自营施工比例，压缩采掘外委
施工量，降低生产成本，自营施工
继续加大。
2016 至 2017 年 4 月份未采购
钢轨、风水管路、电缆等掘进主材，
全部利用旧巷回收的钢轨、风水管
施工掘进水平，施工天井使用回收
能利用梯子掘进天井。截至 4月末，
回收铁道 8240 米，电缆 3740 米，
风水管 7260 米，道木 56.8 立，现
中段工程全部使用回收旧料，节约
资金 72 万元。
充填工艺优化，年充填尾砂
基本在 4 万立方米。对充填料配
比进行改进，采场分层充填时，
每一分层充填中间使用低配比充
填料，减少充填原材料用量，年
可节约 10 万元；并对充填凝固材
料替换，实现每吨降低 200 元，
全年使用量 1100 吨，可节约费用
22 万元。
通过更换螺杆空压机优化浸出
供氧避免油污染、更 PYZ1200 为
HP200 圆锥破碎机优化球磨给矿粒
度、优化旋流器分级沉砂提高磨矿
细度和增设箱式过滤机滤碳除杂等
多项举措，2016 年第四季度选矿回
收率为 90.13%，环比一季度选矿
回收率 83.18% 提高了 6.95 个百分
点。通过提高选冶回收率，全年实
现增效 264.43 万元。2017 年选矿
回收率 1 月至 4 月累计为 90.1%，
同 比 2016 年 同 期 84.3% 提 高 了
5.8 个百分点，环比 2016 年全年
87.64% 提高了 2.46 个百分点，实
现增效 91.05 万元。
依据公司成本费用管控方案，
制订各单位成本费用标准，层层
分解，将责任落实到部门和个人。
通过公司公务交流平台各单位每
10 天通报本单位的成本费用发生
情况，及时了解和掌握各单位、
班组费用情况。严格控制特种车
辆使用，实现用车审批制度，每
周在公务交流平台公布各单位车
辆使用情况。
深入开展“管理提升、精细化
管理、降本增效”工作，努力提高
管理和技术水平。严格管理可控费
用，对差旅费、办公费、业务招待
费、小车费用、修理费等，按明细
分解落实到各部门和责任人，并按
月进行分解控制，分解落实率达到
100%。通过各个环节入手进行精细
化管理，提升管控力度，增加公司
效益。2017 年管理费用较同期预算
下降 257.16 万元 , 其中可控部分
下降 153.23 万元，下降 36.33%；
较上年同期下降 38.40 万元，下降
16.68%。
扎实推进人力资源改革。大幅
压缩管理岗位，提高工作效率，减
员不减岗。加大退休力度，实现政
策减员，认真研究国家退休政策，
积极与地方劳动和保险部门沟通。
通过努力，截至 4 月末，海沟公
司已由 2015 年底在册职工 1090 人
降至在册职工 914 人，实现净减员
176 人。
坚持“现金为王”的理念，
综合统筹，通过加强两金清理、盘
活存货等方式提高资金的使用效
率，降低融资成本。通过每月存货
盘点和购入材料库存时间的监管。
截至 4 月末，公司累计盘活资金
1684.45 万元，4 月末材料库存金
额较 2015 年初减少 113.84 万元。
全面推行全员绩效管理，明
确绩效考核目标。对黄金产量、
重点工程、安全生产绩效考核等
专项考核和基础管理绩效考核，
按照月考核月兑现执行，建立了
比较合理适用的全员绩效考核体
系，有效地调动了员工的积极性、
主动性和创造性，提高了公司的
整体管理水平。
夯实安全“三基”工作，严
格落实安全责任和一岗双责制度，
强化安全环保工作，提高职工安
全意识，通过开展月公司安全生
产大检查，各生产单位每周进行
安全自检，根据检查出来的安全
隐患，全部落实整改，保障生产
安全和职工健康，消除事故隐患，
改善安全生产条件。
中国黄金 CHINAGOLD 25
科技创新·企业方略
优化“五率”、降低“五费”实现
增效超过 100 万元。
勇于创新实现管理优化
大力推广应用自动化、信息化技
术，主动制定技术进步方案，优化管
理，瘦身健体，全程管控，逐步实现
“机械化换人，自动化减人”。
优化调整提升系统，实现集中提
矿，减少了岗位需求，提高生产效率。
优化采场采准结构和矿块结构参数，
降低了运输风险和施工难度，提高了
安全管理水平，大大缩短了工程施工
周期，同时利于后期品位管理及回采
过程中的配矿管理，节约成本约300
万元。
优化人才队伍结构，选拔业绩
突出的职工干部，重奖创新人才、
先进生产技术工作者，充分调动人
才队伍的积极主动性。2016 年，公
司重奖 30项创新项目，累计创效达
400余万元。
勇于创新实现节能降耗
推广变频技术应用到厂区生产设
备，降低动力线路损耗。将高分子耐
磨材料应用到修复砂泵等，延长设备
使用寿命。通过及时调整中、细碎圆
锥破碎机排矿口尺寸，使碎矿达到三
段平衡，每天减少开机时间0.6小时，
降低设备的空转时间，减少动力消
耗；通过对筛网及时进行清理，提高
筛分效率，降低细碎的循环负荷，延
长衬板使用寿命，降低衬板单耗。
改进负压通风技术，减少通风时
间，加快探矿进程，有效降低风耗，
每年节约成本约7万元。积极推行“削
峰、降谷、填平”生产组织模式，合
理降低动力费用。推广节能、节材、
节水、降碳等新技术，增强广大干部
职工节能降碳意识，有效提高节能低
碳践行能力。
勇于创新实现探矿增储
2016年，公司引进原子核磁共
振物探技术，优化探矿手段和措施，
减少钻探数量，寻找优质靶区，获取
规模大、品位高的矿体，通过对已
知矿体和工程的验证，准确率在60%
以上。目前，公司在公峪矿区的物探
工作已初步完成。
生产探矿工作充分利用探采结
合，所有探矿工程均得到采矿工作利
用，既节约了费用，又节省了施工工期。
本年度，新增可供矿山生产的地质矿
量20余吨，矿石平均品位2.7克/吨
左右，新增金金属量超500公斤。
勇于创新保障职工健康安全
坚持“无人则安，人少则安”的
理念，对竖井进行电气自动化改造及
井下通风主扇自动化改造；对井下提
升系统与各中段安全门联动技术进行
改造；增加投入，购进国内外先进设
备，降低劳动强度，减少作业人员，
改善工作环境，实现本质安全。
利用“六大系统”进行安全检查
“回头看”，实现安全检查专业化、
多样化。实施“两方三次”确认制度，
执行“三方评估”整改制及确认“认
牌制”，狠抓隐患治理。推广应用井
下弯道“摆钎法”测量施工技术，减
少了巷道暴露面积和工程量，提高了
弯道工程整体施工质量，有效消除安
全隐患。
公司安全技术人员对井下溜井、
皮带道等易产生扬尘地点的降尘设
备，通过增设改装电磁阀、前置过滤
器、水压稳压阀等联动降尘技术改
造，提高井下设备自动化运转和降尘
质量，保障了职工身体健康。
企业方略·科技创新
2016年是披荆斩棘、攻坚克难、
硕果累累的一年。河南金源黄金矿业
有限责任公司以“严、深、细、实”
的工作作风，坚定“稳中求实，稳中
求进、稳中求优，效益为先”的工作
总基调，借助“两化融合”的发展契
机，持续打好优化“五率”、降低“五
费”、成本管控等“组合拳”，通过
科技创新、技术改造实现降本增效、
管理优化、改善安全环保条件、节能
创新发展之路只有进行时没有完成时，河南金源黄金矿业有限责任公司以创新促升级，不忘初心，埋头苦干，
持续提质增效，为推进公司战略长远发展不断扎实奋进。
河南金源黄金矿业有限责任公司：
文 / 张春英 图 / 李宣甫
降耗、探矿增储等，有效增强公司核
心竞争力，为公司持续、健康、和谐
发展奠定坚实的基础。
勇于创新实现降本增效
公司将“五率”“五费”等指标
纳入到生产经营承包考核指标系统，
各生产单位及职能部门细化指标，分
解至班组个人，以周保月，以月保
季，以季保年，确保责任落实。将采
区管理人员、损失贫化管理技术人员
工资和品位指标挂钩，以计划品位为
基础“超奖、欠罚”，每月进行考核
兑现，有效提高工作人员的积极性与
主动性。
积极探索边部矿体的回收利
用，提高资源利用率；优化脉线采
场空区处理，严格工程质量验收，
减少矿石损失贫化。优化调整井下
部分巷道规格，减小施工断面，提
高巷道稳定性，降低掘进单价和提
升费用。
改造磨矿回路工艺流程，在保
证各项生产指标稳定的基础上，球
磨磨矿浓度达到 75% 以上，尼尔
森重选回收率由原来的 40% 提高至
50%，有效提高了处理能力，同时
有效解决跑粗问题。对碎矿系统振
动筛筛网进行改造，处理能力由原
来的 190 吨 / 小时增加到 220 吨 /
小时，每班可减少 2 个小时，年节
省成本 40 余万元。2016 年，通过
以创新促升级 提升核心竞争力
中国黄金 CHINAGOLD24
两名工友紧密配合在主井 +615 水平对每个紧固点进行检查，并逐个加固。
河南金源公司祁雨沟金矿竖井机修人员正按照计划更换钢丝绳。
中国黄金 CHINAGOLD 27中国黄金 CHINAGOLD26
企业方略·科技创新 科技创新·企业方略
继续攻关扩大工艺优势
生物氧化工艺的另一个不足是
耐砷、硫能力还不能完全适应国内
资源现状。最初由江西三和金业引
进的生物氧化工艺只能处理含砷量
在 3.5% 左右的金精矿。但国内普
遍存在含砷远远大于 3.5% 的金精
矿，甚至还有高达 20% 的极高砷
矿，这部分难处理黄金资源也是生
物氧化工艺取胜焙烧工艺的重要着
力点。
为了提高氧化菌的耐砷能力，
科研人员对工艺及流程进行了一系
列的改造，逐步驯化菌株。通过 3
年的攻关，成功克服这一问题，目
前江西三和金业处理的金精矿含砷
量已经达到 15%~20%，完全能够
消化国内市场上这部分难处理金精
矿。
该工艺技术也成为江西三和金
业在黄金价格低迷期、原料市场竞
争激烈的环境中取得生存机会的一
项核心技术。
2015 年，公司科研工作得到各
级科技部门的认可，公司被认证为
省级高新技术企业，实验中心分别
获得德兴市、上饶市“难处理黄金
资源综合利用重点实验室”和“工
程技术中心”的认证；科技团队还
被上饶市科技局授予“难处理黄金
资源技术创新团队”荣誉。由公司
报送的“分支串流氧化逆洗涤脱砷
处理高砷矿工艺”发明专利已经获
国家知识产权局授权，并且在 2006
年 7 月国际黄金大会上获得“重大
突破奖”。据了解，江西三和金业
已经是目前国内生物氧化厂原料性
质变化较大、实际处理原料含砷较
高的专业黄金冶炼企业。
创新不止，优化不已。面对
成绩，江西三和金业没有自满更
没有停顿。据了解，公司针对生
物氧化工艺的深入再研究已经在
进行当中，在进一步提高氧化菌
耐高温、耐砷硫能力的基础上，
还开展含锑金精矿的选冶技术研
究，争取在难选冶矿产资源方面扩
大自己的核心竞争力。同时加大氧
化渣综合回收力度，从工艺创新和
改革作业方式、研发新型设备上着
手，提高综合回收率，争取将尾矿
品位由目前的每吨 3 克降至每吨 2
克。并计划与科研院校合作，针对
工艺弱点开展中和液中的有价金属
回收研究，从而增加企业新的利润
点。
江西三和金业有限公司地处我
国南方重要的产金地：江西省德兴
市，是一家采用生物氧化工艺提金
的专业黄金冶炼厂，2006 年正式建
成投产，最初设计处理能力为每日
100 吨。
由于受工艺及技术所限，从北
方引进的浸矿菌株一时无法适应南
方高温闷热的天气，经常出现菌群
死亡现象，致使处理能力无法跟上，
实际产能始终维系在每日 60 吨 ~65
吨。而且菌株的耐砷、硫能力始终
难以符合实际要求，导致原料获取
渠道变窄、生产成本居高不下。这
让江西三和金业的技术人员感受到
了生物氧化工艺的不稳定性。
精养细管提高菌株耐受力
从 2009 年开始 , 中国黄金集
团公司以增持股份的形式重组江西
含砷、硫金精矿的冶炼提金是黄金企业正在攻关的技术难题之一。在此方面，江西三和金业有限公司坚持
开展了长达 4年的实验攻关，先后在菌株适应环境能力、耐砷能力等方面取得了诸多突破，成为该公司稳
定发展的核心基石。
江西三和金业有限公司：
文、图 / 胡诗彤 龚晓军
三和金业，并投入巨资进行技术攻
关和升级改造。首先对公司生产能
力进行技改扩建，使实际处理能力
回升并稳定在每日 100 吨设计能力
上。然后开始针对生物氧化工艺存
在的缺点进行全面技术攻关，先后
攻克菌株的适应性问题和稳定性问
题，耐砷、硫能力也逐步得到提高，
工艺流程得到了稳定并固定，同时
还将生物氧化工艺整体推向了一个
更高的层次。
在克服菌株的“水土不服”问
题上，江西三和金业技术人员进行
了大量的尝试，先是想尽一切办法
为氧化菌株创造一个恒温的环境，
然后通过优化菌种，提高氧化菌的
生存能力；在浸出方面，江西三和
金业依靠增加四段沉淀加二段吸附
工艺回收装置提高回收率，但效果
总不尽如人意。
技术人员在生产实践中发现，
氧化菌群的生存与所处的环境中温
度、pH 值、供氧量及所需营养物
量等条件息息相关。环境适宜的情
况下，菌种的生命力就强，同时氧
化能力也强，反应速度也会加快。
科研人员在对菌株死亡这一现象进
行深入研究时发现，尽管有大量的
死亡，但同时也会有少量的菌株存
活下来，这些存活下来的菌株通过
放大培育后，其适应环境的能力就
会在一定范围内得到提高。根据这
一特性，江西三和金业技术人员采
取了循序渐进的方式来逐步改造生
物氧化细菌的生存环境，通过多轮
的生死竞择与再繁殖，最终培育出
能够适应南方高温闷热天气的菌
株，耐温范围由开始的 40℃ ~42℃
提升到 46℃ ~48℃，基本能够适应
当地夏季的高温天气，使生物氧化
工艺在冷热转换频繁的南方扎下了
根。
科技创新推动生物氧化工艺获突破
氧化工段一角。
中国黄金 CHINAGOLD 29
建设发展矿山，是企业的核心竞
争力，是公司发展转型的根本；建设绿
色矿山，是指引发展的灯塔，是公司发
展转型的导航；建设幸福矿山，是前行
的动力，是公司发展转型的引擎。
辽宁二道沟黄金矿业有限责任
公司位于辽宁省北票市龙潭乡境内，
始建于1976 年，1981年建成投产，
辽宁二道沟公司的接力棒传到了新一届领导班子的手中，他们将继续秉承“全面建设绿色矿山、着力打造六型企
业”的信念，绘就矿山幸福蓝图，让员工享受绿色矿山的发展成就。
辽宁二道沟黄金矿业有限责任公司：
让员工享受绿色矿山的发展成就
文、图 / 王玉军
新区的探矿力度。2017年计划投入钻
探工程量4700 米、坑探 6000 米，公
司保有资源储量9.7吨，为公司今后的
长远发展打下了坚实基础，为顺利实现
“十三五”奋斗目标提供了强有力的保
障。
结合中国黄金集团公司安全生
产基础管理达标工作安排，公司进行
了安全综合治理，治理后的作业地
点、运输巷道清洁干净，安全标识文
明规范，和治理前形成了鲜明的对比。
成立了安全工段，安全员 24 小时进
行现场巡查，对各作业地点进行安
全确认。井下安全避险“六大”系统、
尾矿库在线监测系统建成，并先后
通过验收投入使用，目前，安全生产
形势更加稳定，安全管理和现场运作
能力进一步提高，实现了本质安全。
绿化亮化 建设绿色矿山
二道沟人的工作如一首豪迈的
诗，挥洒着激情与活力；二道沟人的
生活如同一幅优美的画，洋溢着甜蜜
与宁静。如诗如画的美好，源于二道
沟人对工作的热情，源于二道沟人对
生活的热爱，源于二道沟人对大自然
的回馈。
新铺设运矿混凝土路 1216.2
米，路旁栽植树木30余种52506株，
3.5 万余平方米矿区绿化总面积犹
如一个天然氧吧。文化广场上巍然
矗立着高达 30 多米的灯塔直入云
端，四周各种炫目彩灯在绿色草坪
的衬托下绚丽多姿，粉刷洁白似玉
的办公大楼和俱乐部显得格外洁净
清爽，花园盛开着各种争艳的花朵，
散发着诱人的芬芳，健身器材、景
观树、喷泉水池……步移景换，迷离
梦幻。
关爱员工 建设幸福矿山
“做一个开心的人，因为身在幸
福矿山。”饭有可食，衣有可洗，病有
可医，玩有可乐。在这里，远离都市
繁华的矿山不是一片枯燥沉闷的寂
静，广场文化活动、休闲娱乐中心、标
准型篮球场、公司自办电视台、一年
一度的矿工文化艺术节……公司以人
为本提升职工幸福指数。
在职工餐厅、职工公寓、浴池、
医疗站等方面投入资金，极大地改
善了矿山职工的生产生活条件。修
建了集更衣、洗浴、洗衣、烘干功能
为一体的井下职工更衣室，在这里，
员工洗去了一身的疲惫和尘土，把
愉快的心情和收获带回家。对职工
食堂进行更新修缮，用餐大厅的空
调、电视、热水器、餐具、冰柜、消
毒柜、桌椅等餐饮设施配备齐全。
从解决职工最基本的需求入手，修
建职工浴池，解决员工洗澡难的问
题。新建成的浴池宽敞明亮，装修
精致，环境整洁，设施完备，服务周到，
员工喜笑颜开地称赞公司建了一个
“五星级浴池”。一系列的举措，使
职工的凝聚力、向心力、幸福指数
大幅提升。
采矿权属面积 14.2209 平方千米，日
处理矿石量1000 吨，主要产品为合
质金和金精矿，是中金黄金股份有限
公司的子公司，是一座具有采选综合
生产能力的黄金生产企业。
辽宁二道沟公司自建矿伊始，就
始终坚持让绿色与发展同行。矿山的
开拓者们自来到这块土地上，就一同
播下了绿色发展的种子。
探矿增储 建设发展矿山
没有资源作为保障，很难做到可
持续发展，就是无米之炊。辽宁二道沟
公司按照“依矿找矿、探边摸底、攻深
找盲、外围突破”的思路，加大本部和
中国黄金 CHINAGOLD28
企业方略·绿色矿山 绿色矿山·企业方略
寓意着腾飞与发展的公司新大门。
公司矿工文化艺术节开幕式。 公司矿工文化艺术节趣味活动。
中国黄金 CHINAGOLD 31中国黄金 CHINAGOLD30
企业方略·安全生产 安全生产·企业方略
苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司：
多措并举 助力安全文化落地生根苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司突出企业安全文化建设，狠抓安全制度执行，多策并举，构建企业安全“防护
网”，已经连续实现了第十一个“健康安全环保无事故年”。
走进苏尼特金曦黄金矿业有限
责任公司矿区，“警钟长鸣，常备不
懈”“珍爱生命，关注安全”“隐患险
于明火”“生产再忙，安全不忘”等
体现安全文化理念的宣传标语映入
眼帘，让人立刻感受到浓厚的企业
安全文化气息。
多年来，苏尼特金曦公司始终秉
承“健康安全环保唯大唯先”的理念，
以“全覆盖、零容忍、严排查、重实效”
为要求，强化安全红线意识，加强安
全“三基”工作，突出企业安全文化
建设，狠抓安全制度执行，以“创建和谐、
平安、绿色矿山”为宗旨，助力安全文
化在苏尼特金曦公司落地生根。
强化宣传引导，提升全员
安全素养
多年来，苏尼特金曦公司积极开
展安全文化宣传引导，持续提升全员
安全素养，让企业安全文化内化于心、
固化于制、外化于行，着力打造具有
金曦特色的企业安全文化品牌。
为加强宣传，促进安全意识入
脑入心，公司以“安全生产月”、“安
康杯”知识竞赛、主题演讲比赛等活
动为契机，坚持常态化开展涉及安
全生产方面的法律法规宣传教育，
推进安全文化建设向车间、班组、家
庭延伸。通过组织开展“安全隐患随
手拍”“我为安全环保献一计”“打
造指尖上的安全”“手抄安全法律、
法规”等主题活动，广泛发动员工积
极参与，营造了全公司上下人人学安
全、个个懂安全的良好氛围。
此外，公司还专门设置了职工安
全教育培训室和各种现代化多媒体
教学设备，并配备兼职安全培训师，
为员工安全学习和安全教育培训提
供了有力保障。公司党委书记、总经
理张化武说：“企业安全文化建设永
远在路上，没有休止符，通过潜移默
化的安全文化影响，把安全文化转化
为企业和员工的内在需求和自觉行
动，能够更有效地促进公司安全管
理工作开创新局面，再上新台阶。”
强化制度执行，促进安全
文化深入人心
为切实加强对健康安全环保工
作的组织领导，强化执行力，公司全
面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共
管”和“谁主管，谁负责”的制度。明
确健康安全环保工作要点，层层签订
了《健康安全环保目标责任书》和《安
全生产承诺书》，责任细化落实到具
体人员，形成“一级抓一级，层层抓落实”
和横向到边、纵向到底的企业安全生
产网络管理格局。
近年来，公司先后修订完善了《生
产安全事故应急救援预案》《安全
生产奖惩制度》等规章制度，强化考
核力度。严格执行安全确认制，凡涉
及安全管理的事项，均做到有方案、
有记录、有检查、有整改。2016 年，
公司累计开展12次健康安全环保大
检查、1次防汛专项检查、1次防冒顶
片帮专项检查、1次外委施工单位防
火专项检查、1次复工专项检查，共
查出隐患 305 项，整改完成 305 项，
整改完成率100%。
强化“三防”管理，减少
各类事故发生
多年来，公司始终坚持实施安全
管理三个延伸，即安全管理从工作时
间延伸到 8 小时之外、车辆管理从单
位公车延伸到个人车辆、安全文化理
念宣贯从单位职工延伸到职工家属，
实现了安全管理的全方位、多角度。
为从源头上减少各类事故发生，
公司严格落实安全管理“三防”制度。
一是“人防”。落实公司领导夜间值
班和节假日值班制度，强化工作纪律，
切实履行职责，时刻保持高度警惕。
二是“物防”。根据不同季节、不同设
施，进行定期检查测试，对各类应急
救援设施、消防器材进行全面检查
和更新保养。三是“技防”。用科技
手段支撑安全管理，为确保建设竖
井提升安全，公司购置了 TST便携
式钢丝绳探伤仪，定期对在建竖井
提升钢丝绳进行检测，确保了提升系
统的安全使用。为确保设备的运行
安全，对主要设备故障做到提前预防，
公司定期组织开展设备专项检查，并
购置测振仪、测温仪等先进仪器，及
时掌握设备运行状况。
强化应急演练，提升救援
能力
为积极有效应对突发事件，将
事故损失降低到最小，多年来，公司
始终坚持“预防为主、防救结合”和“险
时搞救援、平时搞防范”的原则，将
应急演练工作视为强化公司安全管
理工作的重要抓手，狠抓落实。
2016 年，公司先后组织开展了
尾矿库拦挡坝局部垮塌事故演练、
井下炮烟中毒窒息事故现场处置演
练和消防安全应急演练。此外，公司
还成立了兼职矿山救护队，并根据中
国黄金集团公司相关文件标准，新购
置了一批现代化应急救援物资，为救
护队配备了正压式氧气呼吸器、液压
起重机、氧气充填泵等应急救援器材，
有效提升了公司应急救援能力。2016
年 6月21日，公司矿山救护队与苏尼
特右旗矿山救护队联合开展了“井下
冒顶、炮烟中毒事故综合应急救援
演练”，受到了苏尼特右旗安监系统
领导的高度评价和充分肯定。
文、图 / 邹立军
公司毕力赫矿兼职救护队演练施救现场。
公司领导下井进行安全检查。
中国黄金 CHINAGOLD中国黄金 CHINAGOLD 3332
基层风采基层风采
平凡中创新 执著中奉献选矿节电技改高手
文、图 / 史岩文、图 / 李延年
——记排山楼公司生产车队副队长温生龙——记鑫泰公司选矿厂厂长宋运富
温生龙有三宝：“能开、能修，
能焊好”。他凭借出色的工作技能与
一线工人摸爬滚打在一起，因心系群
众的高尚情怀和无私奉献的精神，在
大家心里赢得了老大哥的位置，大家
都亲切地称呼他“温哥”。
温哥家在岫岩，自2009 年来到
排山楼公司，就住在了矿山上，因此
在大家看来他从来“不下班”。无论
是傍晚还是午夜，只要车辆有故障，
宋运富是山东烟台鑫泰黄金矿
业有限责任公司选矿厂厂长、电气专
业首席工程师，他在管理工作中充分
发挥专业特长，通过组织实施多项
选矿节电技术改造，为公司年节约电
费 50 多万元。
他组织电气技术人员对选矿
厂每台设备用电负荷进行核定和分
析，逐项制定节能方案和组织实施。
工作有难题，温哥都是第一时间冲
到现场。
他曾被阜新市授予“五一劳动
模范”并连续 8 年被矿里评为先进
生产者，他用做人最平实的底色：平凡、
勤劳、老实、守纪，扎根矿山 8载，在
自己的底色上浓墨重彩地演绎了当
代干部的创新、求实、奉献、执着，用
身体力行让“黄金人”这三个字透彻
而响亮。
他组织对尾矿浓密和磨矿车间供
电系统进行整合，把原有尾矿浓密
800KVA变压器放到磨矿车间，替
换1250KVA变压器，调用公司闲置
的 500KVA 和 160KVA变压器放到
尾矿浓密车间一用一备， 整合后年
节约电费近 4万元。他组织实施的
十多项节电技改项目，年节约电费达
40 多万元。
他就像“蜘蛛侠”一样，每天
行走在 510 多米深的竖井中，守护
者竖井的安全运行；他是一名共产
党员，用自己无私的奉献体现着先
锋模范作用。
作为竖井机修车间主任，王永
军总是牺牲业余时间带领职工钻研知
识。矿区采用的是多绳摩擦式提升机，
是国内先进的设备，厂家每做一个尾
潘汉军是一名普普通通的选厂破
碎工。提到他，贺州市金琪矿业有限责
任公司张公岭选厂厂长和员工们无不
伸出大拇指。
在 2016 年底金琪公司提出“大
干60天，确保完成全年的生产任务”
的冲刺中，潘汉军和班组成员们一道，
坚守岗位，忘我工作，全力保障破碎
段正常运行。他们争分夺秒，利用破
守护生产的井下“蜘蛛侠”用责任诠释岗位担当
文、图 / 李宣甫文、图 / 罗丽琼
——记金源祁雨沟金矿竖井机修车间主任王永军——记金琪矿业张公岭选厂破碎班潘汉军
绳头需要1万元，更换一次首绳需要
5万多元。在第一次更换时，王永军
就认真学习操作程序，虚心向厂家技
术人员请教技术性问题，迅速掌握了
该项技术，后来的4次换绳，他带领
车间员工就可以完成了。他带领车间
员工在生产第一线摸爬滚打，刻苦钻
研维修技能，积极组织维修，使提升
量达到现在每月10万吨以上。
碎停机的休息时间进行紧固、保养、
检修设备。为了加大处理量，破碎的
工作量和工作难度也大大增加，大块
石头堵到溜槽下矿口是常事。潘汉军
身先士卒带头进入溜槽，用钢钉一点
一点往下撬通。疏通一次下来，往往
大汗淋漓、腰酸背痛。正因为他对工
作兢兢业业的态度，选厂的同事们都
为他点赞。
中国黄金 CHINAGOLD 35中国黄金 CHINAGOLD中国黄金 CHINAGOLD 3534
基层风采 基层风采
结机修情缘 展矿山风采
文、图 / 魏萍
——记包头鑫达公司东柏树矿机修班组
3 月 11 日到 19 日，从盲井提
升系统一天一夜紧张的对接和调试，
到主井提升系统无停歇的 16个小时
对接成功，东柏树矿提升机无人值
守电控系统改造工程圆满结束。东
柏树矿机修组 13位机修师傅为了这
一刻，已经奋战了很久。
从 2016 年 12 月中旬到 2017 年
1月中旬，为了不耽误生产供矿，他
们每天白天进行日常的供风、通风、
提升等 7个生产系统的维护检修工
作，晚上进行布线、安装操作箱及
自动门、推车机与卷扬机系统联锁
等工作，为实现对接做好准备。与
此同时，包头鑫达公司东柏树矿生
产提升系统实现了所有安全门与卷
扬机联锁，使生产提升的安全阀更
牢、更稳。
辽宁新都黄金有限责任公司质检
中心化验班组，一直把倾力打造高手
云集的化验分析班组当作奋斗目标，
并积极向这个目标推进。
在精细化管理工作中，化验班组
率先实行员工全部奖金计件考核，倡
导多劳多得。在队伍建设上，他们加强
培训，夯实基础工作，培养化验高手，
同时对所有化验员实行轮岗制，培养
打造高手云集的化验分析班——记辽宁新都公司创新型化验分析班组
化验多面手。在技术上，他们努力攻关，
解决了碘量法化验尾渣品位稳定性不
好的难题，填补了公司环保检测化验
的多项空白。
2016 年 9月，公司首次选派4名
化验高手参加中国黄金集团公司第五
届职业技能竞赛，喜获环境监测工第
一名、第十二名和化学分析工第十二名、
第二十九名及团体第三名的佳绩。
一步一坚持 磨炼出成绩
文、图 / 龚晓军
——记江西三和金业中和工段长俞波
江西三和金业冶炼厂中和工段
长俞波靠着对事业的执着追求，由
一个初出校门什么都不会的毛头小
伙，从岗位操作工开始，一步一个
脚印，逐步成长为“兵头将尾”的
工段长。
从入厂开始，俞波就一直在
中和工段工作，为了将工作做实做
细，他一心扑在岗位上，将整个工
段所有工艺及操作要领悉数掌握。
并且充分利用自己文化程度高、爱
钻研的优势，在历次技改过程中发
挥出重要作用。为提升氧化液的沉
降效果，提高回收率，在降低中和
反应成本方面做了大量的工作。同
时他巧妙思维，对尾矿输送管路进
行优化，使尾矿输送成本大幅降低，
有力配合了公司全过程成本管控工
作。
“我们将试样中铜元素 2% 以
下分析方法由短碘量法升级为原子
吸收法，这一改变不仅提升了铜元
素化验合格率，还减少化验药剂，
预计每年降低化验成本单耗近万
元。”湖北三鑫金铜股份有限公司
铜分析班班长刘彩霞说。
2016 年，刘彩霞、石婵娟、张
方琼、胡丹 4人代表湖北三鑫公司
创新增效的化验能手
文、图 / 黎先燕文、图 / 郭平
——记湖北三鑫公司铜分析班
参加中国黄金集团公司技能竞赛化
验项目比武，获得团体第 2名的好
成绩。在中国黄金集团公司“中金杯”
第三届技能竞赛上，刘彩霞、石婵
娟获得化学分析工项目第2名和第 4
名，刘彩霞被国务院国资委授予“中
央企业技术能手”称号，石婵娟获
得集团公司“技术能手”称号。
2016 年，刘彩霞和化验室里的
姐妹们共计分析样品 57126 个，各
项指标都达到了要求，为公司提供
了准确可靠的检测数据。
中国黄金 CHINAGOLD36
图说故事 图说故事
美丽女人节 黄金半边天中国黄金集团公司欢庆“三八”国际妇女节
为欢庆“三八”国际妇女节，让公司女员工过一个健
康、和谐、快乐的节日，中国黄金集团各权属企业纷纷开
展了精彩纷呈的文化娱乐活动。通过这些活动，使大家
增进了同事间的情谊，放松了身心，感受了节日的喜悦和
快乐。女职工参与活动的热情和比赛的认真，也彰显了女
员工敬岗爱业、巾帼不让须眉的精神风貌。
在湖北三鑫公司，3月8日上午8时30分，随着公司副
总经理、工会主席毛怀春的发令枪打响，来自公司10个分会
300多名员工组成的“健身走”队伍从公司大门口迈开大步，
向着约3公里（往返行程）终点站的陈彦利湾鑫利路篮球场
文、图 / 曹正方 王玉军 李延年 张新 秦智勇 龚晓军 康功 闫妮 韩治宽 魏萍
进发。此次健身走活动既有男职工，也有女职工，他们手上
拿着一面小国旗，脸上露出灿烂的笑容，洋溢着幸福。
上午 9 时 30 分，来自公司10 个分会 8 个小队的 48
名女队员戴着口罩，系着围裙，有条不紊地进行了庆“三八”
包饺子比赛。每名队员分工明确，团结协作，大家忙而不乱，
配合默契。她们只有一个目标：齐心协力在最短的时间内
包好150 个饺子，取得更好的比赛成绩。周围的群众把比
赛现场围得水泄不通，为她们呐喊加油。经过激烈的角逐，
机关三分会用时 7分钟，以绝对的优势夺得比赛一等奖；
机关二分会用时 8 分钟，获得比赛二等奖；三等奖由机关
一分会获得，用时 9 分 31秒。
中国黄金 CHINAGOLD 37
在辽宁二道沟公司，开展了系列庆祝活动，公司党群
部部长孙国华代表公司领导向女职工们表达了节日的问
候和祝福。女职工们纷纷表示，在今后的工作中，将以更
加饱满的工作热情投入到工作中去，发扬“自尊、自爱、自
立、自强”的精神，爱岗爱家，争当时代新女性，充分发挥“半
边天”的作用，为促进和谐企业建设、推动公司的发展贡
献自己的力量。
在山东烟台鑫泰黄金矿业有限公司，3月8日下午，
举行了庆祝“三八”系列活动，公司工会主席巩海根代表
公司党政班子向全体女工们表示节日问候。他在讲话中，
对女职工在生活中乐观向上，工作上兢兢业业，用一颗
300 多名员工组成的“健身走”队伍快乐出发。 发令枪打响。
团队协作整体较量，拔河比赛震撼登场。
丰富多彩的娱乐活动得到广大女工热情参与。 女员工通过抽签拿到爱心交换礼物，看着“祝福寄语”感到惊喜。
员工们手拿着一面小国旗，脸上露出灿烂的笑容。
中国黄金 CHINAGOLD 39中国黄金 CHINAGOLD38
图说故事 图说故事
温柔的心勇挑家庭、工作的重担，为企业的和谐发展默
默无闻的付出表示感谢和赞美，然后代表公司工会给每
位女职工发放了“节日红包”，表达了公司对女职工的厚
爱。紧接着公司举办了游艺活动。“爱心礼物大交换”“通
关大行动”“单人跳绳王”“我猜我猜我猜猜”“翻滚吧，
保龄球”“穿针引线”“爆炸吧，气球”“快乐呼啦圈”等，
整个活动过程充满着喜庆、惊奇和期待。
在江西三和金业有限公司，“七彩连环
炮”“金榜题名”“雏鹰出壳”等一个个
小游戏让女员工找到了属于自己的
节日快乐，现场喝彩声和调侃声此
起彼伏，大家你争我抢玩得不亦乐
乎。此次妇女节期间，公司工会还
为所有女员工提供了一次专项妇科检查的机会，并且通过
与地方妇幼保健医院的合作开展了女性健康讲座，帮助
公司女员工掌握一定的自我保健知识，提高了员工预防各
类恶性疾病的意识，有效提升了员工家庭幸福指数。
在河南金源公司，来自12个分会的150 多名女职工
参加了联欢，展现了公司女职工奋发进取、积极向上、光
彩熠熠的巾帼风采。舞蹈、戏曲、独唱等 21个节目
推陈出新，赢得了全场的阵阵掌声，特别是
公司党委书记、董事长王瑞祥用一曲气
势恢宏的《鸿雁》，把气氛推向了高潮。
为增强联欢会的参与性、互动性，节
目中间穿插了“踩气球”“两人合力赛”
等游戏，得到广大女职工热情参与。
内蒙古太平矿业有限公司工会组织了全体在矿女工
观影座谈联欢。副总经理、工会主席张秀仁代表公司党委
和工会，向广大女工致以节日问候，传递来自公司的温暖
关怀，并勉励广大女工努力工作，快乐生活，继续发扬女
性能顶半边天的伟大精神。
苏尼特金曦公司在文体中心举办了庆“三八”妇女节
趣味活动。本次活动设趣味保龄球、穿针引线、袋鼠跳、
抢凳子、单腿斗鸡 5 个竞赛项目，来自公司各单位、部室
的 60 多名女员工参加了本次竞赛。活动过程中，女员工
们以“我参与、我运动、我美丽”的竞赛热情，个个精神饱满、
兴致勃勃地投入各项竞赛，展现了苏尼特金曦公司女员
工团结合作、积极向上的职业素养风范。
潼关中金矿业公司工会女工委组织了庆“三八”趣味
活动，有“四人踏板”“绑腿游戏”“齐心协力”等项目。
在活动中，每组人员都相互配合、齐心协力，各组之间你
追我赶，争夺名次和荣誉。最终，后勤保障部分会获得“四
人踏板”第一名；机关一分会获得“绑腿游戏”第一名；
三分矿分会获得“齐心协力”第一名。
内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司举办了以“关
爱矿山女工，欢度三八佳节”为主题的庆祝活动，特意为女
员工们精心策划了踢毽子、跳绳、下跳棋、套圈4项游戏。
每一项比赛活动都有工作人员认真组织，有的比赛项目前
几天就开始了预赛，女员工的参与热情特别高。而且各支部、
分会更是大力支持，甚至专门派出啦啦队为各自单位的女
员工加油，团委干事们更是积极筹划，各项准备工作细致
到位，为本届“三八”节活动的圆满举办奠定了基础。
幸福在路上。
欢迎自己的节日，女职工笑靥如花。
绑腿游戏中齐心协力。
女员工个个精神饱满，展现了黄金半边天的风采。跳棋比赛专注思考。
一个个小游戏让女员工找到了属于自己的节日快乐。
我们最棒。
中国黄金 CHINAGOLD 41中国黄金 CHINAGOLD40
微分享
@ 中国黄金网：
全国人大代表、中国银行总行副行长许罗德表示，黄金的
金融属性在回归。“自黄金和美元脱钩以后，黄金的金融
属性有所弱化，在一段时期当中，大家一直把黄金看成是
一般意义上的大宗商品，有不少人甚至说黄金无用。但
现在这种情况明显改观，人们已经越来越意识到黄金的
重要性，这是一个趋势。”他表示，我国是黄金现货交易
量最大的国家，所以在定价方面，我们应该有一定的话语
权。并且，随着人民币国际化的不断深化，中国黄金市场
的影响力也在不断增强，我们在黄金的定价方面已经走
出了重要一步。“上海金”人民币基准价格已经推出，其市
场影响力会越来越大，不断被人们所接受。
第十二届全国人民代表大会第五次会议和政协第
十二届全国委员会第五次会议分别于2017年3月5日和3月3
日在北京开幕。今年“两会”上，黄金的国家战略地位、黄
金行业融入国家“一带一路”倡议先行先导、创新驱动行
业转型升级成为“两会”的焦点。多位人大代表和政协委
员为黄金行业发展建言献策。
陪 你 微 精 选CHINAGOLD
全国“两会”
@ 采金人：
国务院总理李克强在第十二届全国人民代表大会第五次
会议上所作的政府工作报告中指出，大力优化外商投资环
境，修订外商投资产业指导目录，进一步放宽服务业、制造
业、采矿业外资准入。支持外商投资企业在国内上市、发
债，允许参与国家科技计划项目。中国地质大学副校长王
训练在接受专访时表示，放宽外资进入，采矿业将面临与
狼共舞的局面。
@ 民智研究院：
第十二届全国政协委员、华东师范大学终身教授黄泽民
表示，我国拥有庞大的黄金储备将具有诸多积极影响。
一是黄金储备将对人民币起到巨大的增信作用，从而有
利于人民币国际化的推进；二是人民币国际化发展使我
国的对外交易更多地使用人民币，从而降低对外汇储备
的依赖；三是庞大的黄金储备的建立，有利于我国资本
项目的进一步开放；四是人民币信誉的提高，也有利于我
国从有管理的浮动汇率制过渡到独立浮动汇率制。
@ 黄金圈：
近两年时间里，我国黄金储备在过去的1054吨基础上又
增加了788吨，在全球各国黄金储备排名中达到第五位。
全国政协委员、中国人民银行副行长易纲在“两会”上表
示，我国黄金储备增加了不少，但是比较适当的。因为近
些年来世界很多国家央行都在大量增加黄金储备，包括
俄罗斯。我国在全球各国黄金储备排名的位次一直在第
五六名左右，没有太大变化。这样的增加是适当的。
@ 黄金投资分析师：
全国工商联提交了《关于对消费税中贵重首饰及珠宝玉石税
目和税率进行调整的提案》，建议将黄金饰品区分为普通黄
金饰品和高档黄金饰品，适时取消普通黄金饰品的消费税。
全国工商联建议，参照化妆品消费税调整的办法，将黄金
饰品区分为普通黄金饰品和高档黄金饰品，并对普通黄
金饰品不再征收消费税，降低黄金饰品价格，进一步满
足城乡居民对于日常装饰的需要，释放黄金饰品的消费
需求，促进黄金饰品行业的发展。
微分享
日前，工业和信息化部出台《工业和信息化部关于推
进黄金行业转型升级的指导意见》（以下简称《意见》}。
《意见》强调，黄金是重要战略资源，兼具商品和货币属
性，在满足人民生活需要、保障国家金融和经济安全等
方面具有重要作用。黄金的地位和作用已越来越受到业
者及百姓的重视。
陪 你 微 精 选CHINAGOLD
黄金战略价值
@ 参考消息：
从2014年春天至今，“中国大妈”积极进场购买黄金，成
为市场上的一道独特的风景，而如今格林斯潘也加入到
追捧黄金的行列中来。他将黄金称作全球主要货币，称没
有人会拒绝把黄金作为清偿债务的支付手段，也没有人会
质疑它的价值。其对黄金的评价之高，与热衷购金的“中
国大妈”一般无二。
@ 世界黄金协会：
世界黄金协会中国区董事总经理王立新认为，黄金是一
种战略资产类别，是主流投资资产之一。黄金可以作为风
险管理的工具，具有分散资产组合的作用，与一般金融
资产相关性低，在资产组合中增加黄金的比重能有效控
制风险。选择广泛而流动性好的黄金市场，就会面临极
少信用风险和对手风险。
@ 上海黄金交易所：
2016年4月，上海黄金交易所推出了“上海金”人民币基准
价定价机制，为全球黄金市场参与者提供了良好的风险
管理和创新工具，开启了黄金市场定价全球化的新篇章。
一年来，“上海金”的应用场景不断扩大，日益为越来越
多的市场参与方所接受。4月9日迪拜黄金与商品交易所
挂牌“上海金”期货合约产品，既是“上海金”基准价在国
际金融市场的首次应用，也是上海黄金交易所和迪拜黄
金与商品交易所之间合作探索出的一种全新模式。
@ 肖磊看市：
近日亚洲首富李嘉诚介入黄金投资的消息传出，这本身
就是一个非常重要的信号。黄金的主要功能里面，除了
作为战略性储备资产被各国央行重视之外，它还是财富
传承和对冲纸币贬值非常好的一种方式，一直以来受到
超级富豪的喜爱。不过李嘉诚介入黄金投资，可能不是偶
然。面对全球信用资产持续膨胀带来的风险，富豪们买入
一些黄金资产避险是一个趋势。
@ 平安金：
近日，平安银行加入伦敦金银市场协会（LBMA），被该
协会认定为正式会员，成为第五家以境内主体身份加入
该协会的中资银行。近年来，随着我国黄金市场国际化
步伐的加快，中国银行（伦敦分行）、中国建设银行、中国
工商银行、交通银行、浦发银行先后加入了伦敦金银市
场协会。其中，中国银行（伦敦分行）、中国建设银行、中
国工商银行还相继获准加入伦敦金银市场协会黄金价格
机制，成为LBMA黄金定盘商。我国在国际黄金定价中的
“声音”越来越响亮。
中国黄金 CHINAGOLD42 中国黄金 CHINAGOLD 43
社会责任 社会责任
内蒙古太平矿业有限公司积极回报社会，发展地方经济，科学合理地开发、利用、保护资源，努力把社会
责任转化为企业发展的长远动力，带动了地方经济又好又快地发展。
内蒙古太平矿业有限公司是一
家由中国黄金国际资源有限公司和
宁夏核工业地质勘查院于 2002 年 4
月组建的中外合作企业。中国黄金
集团公司为最大的控股股东，目前
已在加拿大多伦多证券交易所及中
国香港联交所成功上市，是中国黄
金集团公司拓展海外业务的窗口和
平台。黄金资源储量约 140 吨，入
选品位 0.5 克 / 吨左右，年产黄金
6 吨以上，现有员工约 600 人。公
履行社会责任 赢得发展先机
文、图 / 杨锋锋
司生产工艺采用露天开采、大规模
堆浸工艺，开创了国内低品位金矿
床开发利用的先例。为中国北方最
大的黄金堆浸矿山。
在发展的过程中，内蒙古太平
矿业始终坚持“开发一方，造福一方”
的理念，主动承担起促进社会进步、
地方经济建设、员工发展、环境保护、
和谐发展等社会责任，为地方经济
和谐发展做出了应有的贡献，得到
了各级政府的充分肯定和高度赞扬。
既要金山银山
更要绿水青山
作为一家在加拿大和中国香
港两地上市的中央企业，内蒙古
太平矿业一直以国际标准监测、
运行和管理矿山，致力于创建国
内一流、国际先进水平的绿色环
保黄金矿山。成立环境监测站，
配备专职检测人员和先进的仪器
设备，并委托市、旗环境监测部
门对周边的地下水、粉尘、噪声
等进行监测，全部达标排放，确
保周边环境质量优良。
内蒙古太平矿业地处荒漠化的
草原地带，全年干旱少雨，生态植
被脆弱。自中国黄金集团公司入驻
以来，公司高度重视当地环境建设，
累计投入资金 3000 余万元，用于
矿山环境保护与综合治理。矿区绿
化面积达到 23.75 万平方米，各类
树木 2 万余棵，有效遏制了沙尘对
周边环境的污染，大大改善了矿区
和周边嘎查（村）的生态环境，切
实实现了人与自然的和谐相处。
在堆浸生产工艺中，公司引
进国际先进水平、国内首创的埋管
滴淋技术，保证了矿山在北方寒冷
地区零下 30 多摄氏度环境下全年
生产运营；贵液池覆盖技术及全密
闭循环重复利用工艺填补了国内空
白，减少了水的蒸发和浪费，采用
国外进口的高密度防渗漏 HDPE 环
保底垫，实现了生产废水的零排放。
生活污水全部经处理后用于绿化、
道路降尘，生活废水也实现了零排
放，成为矿山行业节约水资源和环
境保护的典范。
针对采矿作业过程产生的粉
尘，公司采用捕搜尘和湿式降尘等
方法抑制粉尘。矿石运输过程产生
的粉尘采用 3 台洒水车进行 24 小
时洒水降尘。破碎站生产各环节均
为封闭式工艺，并安装 16 套复合
型袋式除尘器系统，除尘器收集
的粉尘全部回到生产工艺中，杜
绝了粉尘的产生。锅炉烟气均配套
DCS-80 湿式脱硫除尘器（自动加
入石灰水脱硫），二氧化硫和烟尘
得到有效控制，全部达标排放。
内蒙古太平矿业是大型低品位
金矿床，以 0.28 克 / 吨为边界品
位计算，黄金资源储量达 200.6 吨。
为了对国家矿产资源有效利用，在
中国黄金集团公司和中金国际的同
意批准下，公司于 2012 年 8 月投
资 9.33 亿元开始了二期技改扩建
工程，主要用于处理边界品位在
0.25 克 / 吨左右的低品位矿产资
源，目前扩建工程已投入运行，实
现了较好的经济效益和环境效益。
随着该项目的达产、稳产，公司的
黄金产量、产值、利润、税费等主
要经济指标与 2008 年收购初期相
比均实现大幅增长。截至 2016 年
年底，已累计生产黄金 38.41 吨，
实现产值 99.74 亿元，实现利润
31.85亿元，上缴税费15.68亿元。
为中国黄金集团公司“建设世界一
流矿业公司”和促进地方经济发展
做出了应有的贡献。
在矿产资源的开发、设计、施
工建设全过程中，内蒙古太平矿业
始终严格遵循项目建设“三同时”
制度，本着因地制宜、综合治理、
综合利用的原则，大力开展土地复
垦工作，积极改善生态环境。在不
造成新的环境和生态破坏的情况
下，最大限度地利用好已预留的
复垦用土进行植被恢复。选择适
宜当地气候和土壤条件的树种和
草种，适时种植和播种，以保证
成活率和持续生命力。公司先后
投入资金 100 余万元，对排土场
进行覆土植被，面积达 14.45 万
平方米，并通过了巴彦淖尔市国
土局现场验收，返还矿山地质环
境治理保证金 685 万元，切实实
现了“边生产、边建设、边复垦”
和土地资源的可持续利用。
内蒙古太平矿业有限公司 :
为周边牧民捐款仪式。
中国黄金 CHINAGOLD44
朗读是一种出声的阅读方式，是把文字转化为有
声语言的一种创造性活动。也可以这样简单地理解，
朗读就是朗朗的读书声。古往今来，国人都是十分崇
尚朗读的。
北宋有位儒生非常喜欢写诗，某天，他拿着几首
近作前去请教被称为“唐宋八大家”之一的苏轼。见
面后，他并没有先呈上诗稿，而是声情并茂地朗读了
一遍。读毕问道：“我的诗写得怎么样 ? 能得几分 ?”
苏轼点头回答：“十分。”儒生见得到苏轼的赞许，
心花怒放，正想谦逊几句时，却听苏轼又说道：“三分诗，
七分读耳。”我国宋代大理学家朱熹也非常主张朗读。
他说：凡读书，需要读得字字响亮，不可误一字，不
可牵强暗记。而且要“逐句玩味”“反复精详”“诵
之宜舒缓不迫，字字分明”。由此可以看出，古人是
何等地看重朗读。
清清楚楚地高声读诵，能使诗文语气连贯而见情意，
从而进一步领悟文字的真谛，强化记忆，发展智力。长
期以来，朗读一直成为学习语文的好方法，尤其是小学
时期，被普遍应用。新中国成立后，朗读被越来越多的
国人所接受，尤其是张家声、方明、张筠英、瞿弦和、
曹灿、周正、雅坤、林如、李默然、孙道临等人在朗读
方面表现优异，受到人们的喜爱。
其实，朗读的意义远不止如此。朗读也并非小众
专利，更为大众所需。窃以为，朗读是一个人对信念
闲话朗读文 / 葛瑞源
的宣示，朗读是一个人对心声的吐露，朗读是一个人
对情感的表达，朗读是一个人对灵魂的放飞，朗读是
一个人对美好的召唤。一个充满朗读声的社会，一定
是向上的、和谐的、文明的。
日前，CCTV 在黄金时间推出一档电视节目，叫
作《朗读者》，在首期节目里，演员濮存昕朗读了老
舍先生的《宗月大师》，送给改变自己命运的荣国威
医生；无国界医生志愿者蒋励朗读了鲍勃·迪伦的歌
词《答案在风中飘扬》，展现了她“每一个生命的安
全降临，都会觉得尤其可贵”的操守；知名企业家柳
传志朗读了《写给儿子的信》，娓娓道出了做父亲的
心声；来自成都鲜花山谷的殷洁夫妇朗读了《朱生豪
情诗》，她说我想要一片小花园，他就给了她最美的
鲜花山谷；世界小姐张梓琳朗读了《愿你慢慢长大》，
愿女儿一生一世都可以睡到自然醒；96 岁高龄翻译家
许渊冲的弟子们用中、英、法三种语言朗读的文学经
典，深深地表达了对先生的敬意。他们的朗读或激昂，
或低吟，或呐喊，或委婉，却无一不是展现着大千世
界的真情实感。最近，有的城市还建起了朗读亭，人
们排起蜿蜒的长队等候进入，以通过朗读抒发情怀。
生而为人，可能容貌不同、职业不同、成就不同、
境遇不同，但感情波动不分孰优孰劣，只要你放声朗读，
就会使人足够感动。那么，就让我们敞开心扉，张开
嘴巴，尽情地朗读吧。
心灵冶炼厂
中国黄金 CHINAGOLD 45
社会责任
关心关爱员工
维护员工权益
内蒙古太平矿业始终坚持“以
人为本”的用人理念，尊重员工、
依靠员工、关爱员工，维护员工的
各项合法权益，努力为广大员工创
建良好的工作和生活条件。在提高
员工薪酬待遇、改善员工生产生活
条件的基础上加大投入，着力加强
企业文化建设，充分体现企业对员
工的人文关怀：为每一间员工宿舍
接通高清有线电视及网线；为夫妻
双方都在公司工作的员工修建夫妻
宿舍；相继修建完善了员工图书阅
览室、休闲咖啡厅、活动中心等场
馆设施；购置各类健身器材，为广
大员工的文体活动提供便利，不断
丰富员工业余文化生活。
自公司工会成立以来，通过建
立员工信箱、召开座谈会等形式，
积极鼓励员工提合理化建议，听取
和收集基层意见，倾听群众呼声。
公司在保证饭菜可口的同时追求营
养均衡，荤素搭配；每周派发直达
市区的通勤车辆，方便广大员工休
假出行；在矿区增设员工平价餐厅，
满足广大员工聚会、庆生的需要，
让大家在背井离乡外出打拼的同时
找到了家的感觉。
同时，公司出台了一系列长效机
制，帮扶困难员工。制定了女工生育、
员工亲亡等慰问制度，设立20万元
专项应急帮扶救助基金，全心全意为
员工解急救困，做到了一般困难机制
帮、突出困难重点帮、突发困难及时
帮；每年为考上大学的员工子女发放
奖学金；在员工生日之际，为大家送
上生日餐和生日礼物。除每年组织全
体员工进行岗中体检，预防职业病的
发生，公司还定期组织女工接受专项
体检，让女工了解自己的健康状况，
做到及早保健、及早发现、及早防治，
并为每位女工购买了特病保险；设立
员工心理咨询室，为广大员工排除心
理障碍，确保员工的身心健康。每年
举办“三八”节座谈、安全生产月知
识竞赛等活动，号召广大员工积极参
与，增强“太平人”的凝聚力、向心
力和战斗力。
履行社会责任
服务驻地百姓
多年来，内蒙古太平矿业始终
坚持积极与地方政府携手并进共同
发展，构建“和谐社区”。主动参
与地方经济建设，参加牧民祭敖包
等民俗活动，帮助农牧民解决饮水
难题，主动开展医疗捐赠，春节慰
问贫困农牧民，八一建军节慰问市
驻地官兵，每年风雪之际为受灾牧
民送饲料。先后为全旗抗洪救灾捐
款100万元、扶贫救助出资15万元、
爱心助学出资 20 万元、为病重大
学生捐款 5 万元治病等，以上项目
累计捐赠款项 1000余万元。此外，
安排当地农牧民就业 235 人，占公
司总人数 600 人的 39.2%。带动了
地方经济又好又快地发展，为地方
经济和谐发展做出了应有的贡献，
与驻地农牧民建立了良好的企地关
系，塑造了企业的良好形象，使广
大农牧民对中央企业有了全新的认
识，赢得了他们的大力支持。新忽热苏木爱心医疗站剪彩。
我们迎着清晨的阳光
挥洒着青春的汗水
我们带着出发的梦想
迎接希望的曙光
迈步走在前行的大道上
唱着激昂的歌
金色号角传来的歌声
鼓舞着我们的力量
大地和海洋是我们的色彩
忠诚和守信是我们的信仰
勤劳奋进的黄金人
心中怀揣着黄金梦
众志成城勇往直前
冲向美好的明天
雄鹰翱翔在雪域高原
胡杨林扎根在戈壁沙滩
哪里有黄金哪里就有我们中国黄金人
多产黄金为国聚财
实现我们的黄金梦中国梦
啊……啊……黄金梦
啊……啊……中国梦
数字化管理的现代矿山
绿色环保的生态家园
是我们中金人不懈奋斗的目标
和谐企业社会责任
就像那金子一样永放光芒
啊……啊……
建设世界一流的矿业公司
是我们中金人永不止步的追求
啊，矿山
千山之中最浪漫
啊，矿山
牺牲自己最勇敢
你会无私奉献
燃烧自己铸就经济发展
你会粉身碎骨
只为把美丽带给人间
啊，矿山，啊，矿山
是你把美丽带给人间
啊，矿山
千山之中最浪漫
啊，矿山
牺牲自己最勇敢
工地喧嚣的时候
是你把自己默默奉献
夜深人静的时候
我们唱歌把你怀念
啊，矿山
我们唱歌把你怀念
身披朝霞晚踏夕阳，
井上井下日夜忙。
我为祖国釆金矿，
千难万险无可阻挡。
我们中国黄金工人，
金铸铁打英雄汉，
开拓进取，锐意改革，
争创世界一流矿业公司。
雪域高原寒冷缺氧，
大漠戈壁狂风飞沙。
祖国处处有金矿，
到处都有黄金工人。
父母无法孝敬，
爱妻无法温存，
年幼孩子无法照应，
我们中国黄金工人，
有爱有情有孝心，
为了事业，为了黄金，
无私奉献，甘愿付出。
四海之内为宾客，
五洲处处交朋友，
响应国家走出去大战略，
世界各地，有我们身影。
我们中国黄金工人，
金铸铁打英雄汉，
为了国家，为了民族，多采黄金，
为国争光，为国争光！
黄金人黄金梦 永不止步的追求
矿山之歌 为国争光
作者：中金辐照张欢 作者：中金辐照武汉有限公司余泉洪 作者：河南黄金建设安装公司薛媛 作者：莱州汇金矿业投资有限公司副总经理姜峰
诗歌征集 诗歌征集
传递中国黄金人的声音，展现中国黄金人的风貌，唱响中国黄金人自己的精彩华章。中国黄金
集团公司官方主题曲的征集工作得到了各企业员工的积极参与，截至目前，已收到来自 20余家
单位报送的作品 70 余篇。有的歌颂中国黄金人的忠诚与担当，有的礼赞中国黄金集团公司筑
就的黄金梦，篇篇都体现着中国黄金人的激情和梦想，读起来令人豪情万丈、热血沸腾。本刊
将选取优秀作品予以刊登，与全体中国黄金人共分享。
中国黄金 CHINAGOLD 47中国黄金 CHINAGOLD46
出版社：译林出版社
出版时间：2017 年 1 月
作者：李敬泽
《乡下人的悲歌》
《青鸟故事集》
这是一本在美国大热的书，据
说东北部图书馆里登记借阅这本书
的名字都能排几十个。这本书隐形的销售口号其实
是：为什么“川普”能赢？
简言之，这是一本讲述美国社会“阶层固化”和
“向上流动”问题现状的书籍，因为从作者的亲身经
历而来，特别引人入胜。
知名作家的实力之作。本书
是一部小说集，但是加注了大量
的考古知识。
作家对大量的历史文本、断烂朝报、稗官野史进
行了丰富的考据，考据的事物贯穿自然历史与人文历
史。上千条引用、考据、想象、思考穿插于作品之中，
其碎片拼接之术天衣无缝。整本书对于历史故事的解
读非常烧脑，充满了考古学和博物学式的智力趣味。
智慧伴读
出版社：江苏凤凰文艺出版社
出版时间：2017 年 4 月
作者：J.D. 万斯
中国黄金 CHINAGOLD48
联 系 人：董倩 电子邮箱：[email protected]
联系电话：010-56353663
《中国黄金》编辑部
《管理视点》记录企业中高层管理者的经营管理心得和感悟。也可以写一些
同行业的先进管理理念。
《企业方略》分享企业项目优化、安全生产、降本增效、党建文化、人才建设等方
面的经验。
《基层风采》旨在展示一线员工的工作状态、充分发挥先进典型的榜样作用。
《社会责任》探讨企业与社会如何和谐发展。
《图说故事》用图片形式展现各个企业的生产建设和文化建设成果，力
求主题鲜明、朴实生动。
《心灵冶炼厂》刊载个人工作体会、点滴感悟、生活随笔。
读书
出版社：东方出版社
出版时间：2017 年 5 月
作者：华生
《万科模式：控制权之争与公司治理》
经济学家华生担任万科独
立董事五年之久，在“宝万之
争”中接二连三发表重要文章阐
释自己的观点，被相当一部分股民骂得狗血淋头，
说他“公然为管理层凌驾在股东之上狡辩”，但他
还是闭关一年，完成了这部著作。
尊敬的读者：
2017年是“十三五”规划实施的重要之年，也是
中国黄金集团公司实现战略转型、做强做优深入推进
的一年。面对经济发展新常态，谋划好中国黄金集团
公司的“十三五”发展战略，对实现中国黄金集团公司
建设基础扎实、资源雄厚、资产优良、技术领先、文化
先进、富有活力的“世界一流矿业公司”的目标具有重
大的现实意义和历史意义。
深入贯彻落实五中全会精神及中国黄金集团公司
重要会议精神，积极主动与当前生产活动相结合，把
思想和行动统一到集团公司发展战略上来，是每一个
中国黄金人的职责和使命。
周梅森 著
出版社：北京十月文艺出版社
出版时间：2017-01-01
中共中央组织部党员教育中心 编
出版社：人民出版社
出版时间：2013-07-01
《人民的名义》
《信仰：我们的故事》
为充分展现中央“坚持
以零容忍态度惩治腐败”的
反腐精神和国家当前轰轰
烈烈、气势如虹的反腐斗争
局面，作家、编剧周梅森先
生潜心8年，于2016年推出大型现实主义题材长篇力
作——《人民的名义》，一部反腐高压下中国政治和官
场生态的长幅画卷。本书讲述了最高人民检察院反贪
总局侦查处处长侯亮平临危受命，调任地方检察院审
查某贪腐案件，与腐败分子进行殊死较量的故事，艺
术再现了新时代、新形势下党和国家反腐征程的惊心
动魄，深情讴歌了反腐斗士的坚定信仰和无畏勇气，并
最终揭示出党的领导干部应如何树立正确的权力观这
一宏大的政治主题。
本书以中国共产党历史上
那些坚定信仰、践行信仰的英
模人物的感人事迹为主线，通过
“以人的故事讲述党的道理”
的方式，展现中国共产党在实现民族独立、国家富强过
程中那些为坚持、践行崇高信仰，将自己镌刻在党的信
仰旗帜上的光辉人物的形象，借以影响、教育今天的干
部、共产党员、青年学生及社会大众在中国共产党的领
导下，更好地坚定共产主义崇高理想，为全面建设小康
社会而奋斗。
管理书录
![[111部落格]05 打造自己的部落格](https://img.pdfslide.tips/doc/110x75/559c219d1a28ab4e6a8b45b2/11105-.jpg)