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THE ETHNIC TIMES 编辑:王 坤 2011.5.25 A3 “今天不辛苦,明天就会命更 苦;为了明天的幸福,今天就必须学 会辛苦。”尹绍奎,一个从基层和苦 难中走出来的搬家公司总经理,踏踏 实实,一步一个脚印走到了今天,他 自身创富的同时,也培养出了十余位 老板,四五十位驾驶员…… 尹绍奎,出身于会泽县待补镇 偏僻农村一个贫困家庭,由于家离 学校很远,每天要走近两三个小时 的路程才能到学校上课,为了省 钱,中学时的尹绍奎每天只吃得上 两顿饭。受家里条件的限制,初中 毕业尹绍奎就辍学回到家中,因为 是家中的老大,尹绍奎自小就懂得 要承担起一个家庭的责任,做好家 里的顶梁柱。 1993 11 28 日,这个日子对 于尹绍奎来说终生难忘。当时还在读 初三的尹绍奎骑自行车经过镇上砂石 坎时,撞伤了一个小女孩,至今他都 还记得那个女孩名叫朱丽苹,后女孩 住进了县医院,治疗费需要上千元, 当时对于一个贫困家庭来说,要拿出 1000 元十分不易。为了给女孩治 伤,尹绍奎的父亲从乡亲中借了 1000 元。出事后,尹绍奎不敢回 家,觉得自己给原本贫穷的家庭压上 了沉重的负担,从此立志要通过自己 的努力多挣点钱回报家庭。 坎坷经历铸就成功 “今天不辛苦,明天就会命更 苦;为了明天的幸福,今天就必须学 会辛苦。”带着这样的信念,尹绍奎 从贫穷的大山走了出来,开始在省城 昆明务工。跟大车卸货、到建筑工地 打杂、进搬家公司帮忙……尹绍奎先 后换了多份工作。恒心、坚强和吃苦 耐劳的精神让他一步一步坚持走了下 来。 在建筑工地上,一颗钉子扎伤 了自己的左脚,流了很多血,可尹 绍奎依然坚持工作,五天后,右脚 也不幸地被扎伤,就这样,尹绍奎 依旧踮着脚尖去工地干活。但即使 是这样卖命地干活,也没有从工地 老板那里拿到一分钱。 后来尹绍奎到了一家搬家公司 干活,节省下 4000 元,加上家中老 父亲凑的 1000 元和向朋友借来的 2000 元,尹绍奎去学了驾驶员,考 了驾照。由于技术生疏,也没有钱买 车,尹绍奎到另一家搬家公司干了半 年,在这半年里,尹绍奎没有要一分 钱工资,只为在那里学习开车技术。 “每个人都有一段可歌可泣、终生难 忘、刻骨铭心的岁月。”打工的几年 间,尹绍奎凭着自己的年轻和韧性一 路坚持了下来,没用一分钱买衣服, 没有吃饱一顿饭,承受了常人难以想 象了困难,也正是这段岁月的磨砺, 成就了尹绍奎后来的成绩。 2002 年,尹绍奎突然收到家中 传来的噩耗,母亲突然患上精神分 裂症,这对尹绍奎来说是一个很大 的刺激。2003 年,尹绍奎萌生了自 己开搬家公司的念头,7 月,在春城 昆明麻园,一家名叫“春天”的搬 家公司诞生了。“春天就像一粒在 艰难夹缝中发芽的种子”,尹绍奎是 这样形容刚成立的春天搬家公司 的。由于资金短缺,无法打广告, 没有广告,公司就没有知名度,公 司刚刚起步时,几乎没有生意。在 万般无奈之下,尹绍奎只能自己带 领着公司的三四个员工到处散发小 广告,重点放在居民区。一次,公 司已经两三天没有生意了,尹绍奎 很着急,冒着细雨到丰宁小区,在 居民房门缝里塞小卡片,前后发了 十余个单元,可就在要离开的的时 候,小区的保安将其拦下,直称要 将他带到派出所。尹绍奎一听到要 将自己带到派出所并罚款四五百 元,“扑通”一声就跪倒在地,苦 苦哀求两位保安,并讲述了自己创 业的艰辛,两位保安了解了情况 后,提醒他要注意,不要影响居民 生活,这才躲过了一劫。不同的 是,两年后,昆明各大报纸、消费 指南、百度网、114 都有“春天”的 广告,尹绍奎商业的敏锐性让春天 搬家公司在昆明已经有了相当的知 名度。 和记者的交谈中,尹绍奎常常 引用全国知名企业家的话语,这让 记者眼前一亮,看得出来,虽然只 有初中文化的尹绍奎,在社会摸爬 滚打数年间,很注重自身的学习提 升。香港邱氏集团董事长邱永汉 说:“只要凭着自己的决心,其命 运就可以热火朝天地展开。”尹绍奎 就是一个有决心的人,在他的坚持 下,春天搬家公司路越走越宽。一 些企业老总的经历也给了尹绍奎很 多好的启示,“越是不图回报的人 其收获越多,越是斤斤计较的人收 获越少。”尹绍奎身上就具备着这样 大气豁达的气质。 “天将降大任于斯人也,必先苦 其心志、劳其筋骨、饿其体肤,空 乏其身。”正是从小到大遭遇的诸多 困难,让尹绍奎一步步走向成功, 母亲期待的眼神也是对尹绍奎最好 的激励。他常说:“一个人要珍惜 今天的好日子。”即使公司发展好 了,自己有了一点积蓄,但尹绍奎 依旧保持着艰苦朴素的生活作风。 以人为本经营团队 现在,尹绍奎的昆明春天搬家 公司有 20 多辆车,40 多名专业技术 工作人员,也有了管理人员。公司 主要涉及搬家、搬厂、机械、物 流、地州货运、保洁等多元化行 业,在全市各区均设有搬家货运分 部,可就近派车,全天提供服务。 虽然这行的人员流动性很大,但尹 绍奎始终觉得,一个企业最要紧的 就是人,就是员工,所以他一直以 “以人为本”为理念经营公司。 提升员工工资待遇、搞好企业 内务管理、团队文化建设……尹绍 奎总有一套自己的办法将自己的企 业管理得井井有条。他给公司取名 “春天”,是因为“春天”一词象征 绿色,有百花齐放的绮丽,有春暖 人心的亲和力,它喻示着员工充满 生生不息的生命力和创造力,让春 天公司洋溢着生机和活力,春天带 来了希望,带来了温馨,带来了热 忱。一切从春天开始,从头来过让 “春天”的员工有一种心归零的学习 精神,让人生和事业从春天开始。 春天搬家公司的服务理念是:善待 每一位客户像春天般的温暖。自 2003 7 月公司成立以来,“春 天”人始终坚持“兢兢业业、勤勤 恳恳、服务社会、关爱客户”的宗 旨,在现代网络化科学管理下,在 “不怕苦、不怕累、任劳任怨、服务 至上”的企业精神指导下,坚持 “以我自诚、造就自信、以我自尊、 造就自强”的企业信念,公司员工 不断努力,企业不断发展壮大,以 质量为生命,以顾客为上帝,从客 户的实际利益出发,灵活、安全、 可靠的全方位服务体系逐渐形成, 为广大顾客提供细致周到的服务。 目前,公司已成功为昆明市昆 钢集团塔山花园集体职工宿舍整体 搬迁,西山区人民法院新办公楼搬 迁,云南省公安厅政治宣传科新楼 搬迁,云南省人事厅搬迁,昆明市 商业银行搬迁,云南客车厂工厂大 型搬迁,客车厂集体职工宿舍搬 迁,昆明市五华区医院搬迁,鸿翔 药业集团一心堂合作单位、红云集 团昆明卷烟厂合作单位、苏宁电器 合作单位、国美电器合作单位、昆 明学院四校区、云南大学洋浦校 区、昆明冶金专科学校、昆明市政 府、昆明市委宣传部、昆明市委统 战部、昆明市委老干部局等多家单 位及市区居民进行了大型搬迁、起 重、商品配送等优越服务,深得新 老顾客的认可和表扬。 一个企业最要紧的就是人心齐、 泰山移,进入“春天”门,就是一家 人,尹绍奎说:“中国的老祖先造字 很有道理,‘人’和‘止’组成了 企,如果不把员工当回事,是做不下 去的,所以我一直把和员工当成自己 的兄弟。世界上没有完美的个人,只 有完美的团队,单打独斗的时代已经 过去,今天只有合作,才能获得最大 的赢。”公司经理代兴美两年前进入 春天搬家公司,从搬运工到办公室, 是尹绍奎的慧眼发现,一次偶然的机 会,尹绍奎发现代兴美沟通能力很 强,就将其调入办公室接电话,就是 这一调动,给公司带来了客户的上 升。在代兴美眼里,尹绍奎就像自己 的兄弟,做事讲道义,没有一点老板 范儿,他平等待人的态度给公司全体 员工留下了深刻的印象,也因此留下 了很多人,整个公司呈现出一派和谐 的氛围。 有一次,公司一个驾驶员出了交 通事故,撞伤了 2 个人,尹绍奎当即 交给驾驶员 2000 元让他去交付医药 费,可驾驶员拿着钱就跑了。后来, 尹绍奎把将近 5 万元的医药费全部承 担了下来,一颗善心让尹绍奎吃了不 少亏。尹绍奎与人为善,不仅仅是对 公司员工,就连在电视、报纸上看到 相关报道,都会出手相助,黑林铺一 位警察被凶残歹徒杀害,昆明两位女 交警在青年路执勤时,被杀伤,尹绍 奎都主动出资捐助,更别说捐助贫困 大学生、慰问孤寡老人了。在尹绍奎 的带领下,春天公司在做好各大企事 业单位和市民搬家服务的同时,还免 费为特困户、残疾人、见义勇为人士 等困难群体搬家。 面对公司的未来,尹绍奎说: “要面对春城市民提供优质的服务, 带领全体员工在艰难中坚持挺过去, 让市民理解搬运工,理解春天,让工 人们都过上幸福的日子,让春城市民 感受到春天般的服务。”相信在广大 客户、市民的关注和支持下,春天公 司的明天会更加辉煌、灿烂。 世间有阳光明媚也有电闪雷鸣、 暗礁险滩,人间有喜悦欢乐,也有抑 郁消沉、痛苦不堪。人为什么会高 兴,为什么会痛苦,为什么婚姻会亮 红灯,为什么教育孩子那样吃力,为 什么孩子长大后与父母生疏,为什么 孩子与家长叛离,为什么要发怒,为 什么会忧愁,为什么会惊慌,为什么 会焦虑,为什么会抑郁寡欢,为什么 要离家出走,为什么会出现网瘾、毒 瘾、赌瘾等,为什么有的人成功后走 上自杀等不归之路,为什么会犯罪? 人生中遇到的问题多种多样、举不胜 举。 云南省远望文教发展中心愿用心 理学、教育学、社会学等为大家服 务,对人生的问题层层剖析,找出影 响成长的原因,提高自我观察的能 力、自我领悟的能力、自我升华的能 力、自我解答问题的能力,增强心理 能量,获得阳光心理,享受快乐和幸 福。同时开发知识、能力、智商、情 商。做到以家庭指导为核心,辅导和 教育相结合。 云南省远望文教发展中心是很 有影响力的机构。中心聘请德高望 重、有社会影响力的原副省长、省政 协原副主席赵廷光,省人大原常务副 主任、省关工委主任张宝三担任总顾 问。 中心在我省率先开通了第一条 心理危机救助和青少年成长公益热 线。来自全国、各地的很多人,都向 我们求助。解救了不少自杀、企图杀 人的人。孩子重新树立了自信,快乐 学习,有的孩子考上了重点学校,成 为老师和家长的骄傲。夫妻关系,父 子关系,祖孙关系,公婆媳关系等得 到了改善。 中心由心理学专家周光荣等一大 批专攻心理学、教育学、社会学的专 家组成,竭诚为社会奉献爱心,重点 为广大青少年解决有关心理问题。致 力于阳光人生指导,为社会、家庭、 父母、孩子提供特色服务,做到细 致、具体、实用、实效。 欢迎家长前来报名,欢迎志愿者 报名参加服务,为社会奉献爱心,营 造快乐、和谐的环境,培育阳光心 态。 电话:08714119400 15969587330 地址:昆明市新闻路 268 号化建 公司 4 栋二单元 501 星巴克在云南的首家门店日前在 昆明正式开业。星巴克中国董事长王 金龙表示,星巴克云南项目进展顺 利,3 年后有望在云南省普洱市设立 全球首个咖啡种植基地,收获第一批 商用咖啡豆。同时,星巴克今后将在 云南采购更多咖啡豆,并加速开拓中 国这一美国之外的“第二本土市 场”,到 2015 年将在中国大陆运营 1500 家门店。 作为中国最大的咖啡产地,2010 年云南咖啡种植面积 50 万亩,产量 4.2 万吨,占全国的 99%以上,并且 呈逐年增长之势,与此同时,咖啡豆 价格连年上涨。为保证咖啡豆的产量 和质量,星巴克将在云南设立其在亚 洲第一个咖啡种植者支持中心,该中 心是星巴克继哥斯达黎加和卢旺达之 后全球第三个种植者支持中心。星巴 克的咖啡种植专家将到云南的咖啡产 地指导种植农户,提供各种资源和技 术支持,同时还将开展对适合当地种 植的新品种咖啡豆、作物抗病能力和 改善风味等方面的研究。 此外,星巴克将与云南共享其 在全球广泛认可的咖啡知识体系以 及最佳种植规范,以帮助云南成为 亚洲高品质咖啡的种植区,在云南 省政府的支持下,在云南推广“咖 啡种植者公平规范”。这一规范曾惠 及全球主要咖啡种植区的种植者, 使种植者的咖啡质量评估分数得到 了提高,帮助每公顷产量增加 25%,并使每公顷的种植成本平均 降低超过 200 美元。 星巴克方面称,云南首家门店 开业被认为是在中国最大咖啡产地 布局的重大举措,自 1999 1 11 日星巴克在北京开设了第一家星巴 克咖啡店以来,星巴克已经在中国 大陆 39 个城市有超过 450 家门店。 “昆明是星巴克在中国大陆进入的第 39 个城市,我们十分看好在昆明的 发展前景,云南 16 个州(市)也将 列入星巴克的市场开拓计划中。”王 金龙说。 星巴克欲在云南 设立咖啡基地 阳光心理指导 —家长和青少年别开生面 的快乐人生课堂 记者 吉哲鹏 基层创富楷模—尹绍奎 春天搬家公司搬运大型机器 春天搬家公司帮昆明高等冶金专科学校搬家 春天搬家公司帮陆军学院搬家 春天搬家公司领导班子,总经理尹绍奎(右)、经理代兴美(左) 长途搬运让春天走的更远,公司总经理尹绍奎和车辆在贵州坝陵河大桥上 春天搬家公司总经理携员工照 首席记者 “今天不辛苦,明天就会命更 苦;为了明天的幸福,今天就必须 学会辛苦。”尹绍奎,一个从基层和 苦难中走出来的搬家公司总经理, 踏踏实实,一步一个脚印走到了今 天,他自身创富的同时,也培养出 了十余位老板,四五十位驾驶员 ……

设立咖啡基地 基层创富楷模——尹绍奎 - yunnan.cnmzsb.yunnan.cn/page/342/2011-05-25/A03/53291306288932206.pdf2011/05/25  · THEETHNICTIMES 编辑:王 坤 2011.5.25

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THE ETHNIC TIMES 编辑:王 坤 2011.5.25

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“今天不辛苦,明天就会命更苦;为了明天的幸福,今天就必须学会辛苦。”尹绍奎,一个从基层和苦难中走出来的搬家公司总经理,踏踏实实,一步一个脚印走到了今天,他自身创富的同时,也培养出了十余位老板,四五十位驾驶员……

尹绍奎,出身于会泽县待补镇偏僻农村一个贫困家庭,由于家离学校很远,每天要走近两三个小时的路程才能到学校上课,为了省钱,中学时的尹绍奎每天只吃得上两顿饭。受家里条件的限制,初中毕业尹绍奎就辍学回到家中,因为是家中的老大,尹绍奎自小就懂得要承担起一个家庭的责任,做好家里的顶梁柱。

1993年 11月 28日,这个日子对于尹绍奎来说终生难忘。当时还在读初三的尹绍奎骑自行车经过镇上砂石坎时,撞伤了一个小女孩,至今他都还记得那个女孩名叫朱丽苹,后女孩住进了县医院,治疗费需要上千元,当时对于一个贫困家庭来说,要拿出1000 元十分不易。为了给女孩治伤,尹绍奎的父亲从乡亲中借了1000 元。出事后,尹绍奎不敢回家,觉得自己给原本贫穷的家庭压上了沉重的负担,从此立志要通过自己的努力多挣点钱回报家庭。

坎坷经历铸就成功“今天不辛苦,明天就会命更

苦;为了明天的幸福,今天就必须学会辛苦。”带着这样的信念,尹绍奎从贫穷的大山走了出来,开始在省城昆明务工。跟大车卸货、到建筑工地打杂、进搬家公司帮忙……尹绍奎先后换了多份工作。恒心、坚强和吃苦耐劳的精神让他一步一步坚持走了下来。

在建筑工地上,一颗钉子扎伤了自己的左脚,流了很多血,可尹绍奎依然坚持工作,五天后,右脚也不幸地被扎伤,就这样,尹绍奎依旧踮着脚尖去工地干活。但即使是这样卖命地干活,也没有从工地老板那里拿到一分钱。

后来尹绍奎到了一家搬家公司干活,节省下 4000元,加上家中老父亲凑的 1000 元和向朋友借来的2000元,尹绍奎去学了驾驶员,考了驾照。由于技术生疏,也没有钱买车,尹绍奎到另一家搬家公司干了半年,在这半年里,尹绍奎没有要一分

钱工资,只为在那里学习开车技术。“每个人都有一段可歌可泣、终生难忘、刻骨铭心的岁月。”打工的几年间,尹绍奎凭着自己的年轻和韧性一路坚持了下来,没用一分钱买衣服,没有吃饱一顿饭,承受了常人难以想象了困难,也正是这段岁月的磨砺,成就了尹绍奎后来的成绩。

2002年,尹绍奎突然收到家中传来的噩耗,母亲突然患上精神分裂症,这对尹绍奎来说是一个很大的刺激。2003年,尹绍奎萌生了自己开搬家公司的念头,7月,在春城昆明麻园,一家名叫“春天”的搬家公司诞生了。“春天就像一粒在艰难夹缝中发芽的种子”,尹绍奎是这样形容刚成立的春天搬家公司的。由于资金短缺,无法打广告,没有广告,公司就没有知名度,公司刚刚起步时,几乎没有生意。在万般无奈之下,尹绍奎只能自己带领着公司的三四个员工到处散发小广告,重点放在居民区。一次,公司已经两三天没有生意了,尹绍奎很着急,冒着细雨到丰宁小区,在居民房门缝里塞小卡片,前后发了十余个单元,可就在要离开的的时候,小区的保安将其拦下,直称要将他带到派出所。尹绍奎一听到要将自己带到派出所并罚款四五百元,“扑通”一声就跪倒在地,苦苦哀求两位保安,并讲述了自己创业的艰辛,两位保安了解了情况后,提醒他要注意,不要影响居民生活,这才躲过了一劫。不同的是,两年后,昆明各大报纸、消费指南、百度网、114都有“春天”的广告,尹绍奎商业的敏锐性让春天搬家公司在昆明已经有了相当的知名度。

和记者的交谈中,尹绍奎常常引用全国知名企业家的话语,这让记者眼前一亮,看得出来,虽然只有初中文化的尹绍奎,在社会摸爬滚打数年间,很注重自身的学习提升。香港邱氏集团董事长邱永汉说:“只要凭着自己的决心,其命运就可以热火朝天地展开。”尹绍奎就是一个有决心的人,在他的坚持下,春天搬家公司路越走越宽。一些企业老总的经历也给了尹绍奎很多好的启示,“越是不图回报的人其收获越多,越是斤斤计较的人收获越少。”尹绍奎身上就具备着这样大气豁达的气质。

“天将降大任于斯人也,必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤,空乏其身。”正是从小到大遭遇的诸多困难,让尹绍奎一步步走向成功,母亲期待的眼神也是对尹绍奎最好的激励。他常说:“一个人要珍惜今天的好日子。”即使公司发展好了,自己有了一点积蓄,但尹绍奎依旧保持着艰苦朴素的生活作风。

以人为本经营团队现在,尹绍奎的昆明春天搬家

公司有 20多辆车,40多名专业技术工作人员,也有了管理人员。公司主要涉及搬家、搬厂、机械、物流、地州货运、保洁等多元化行业,在全市各区均设有搬家货运分部,可就近派车,全天提供服务。虽然这行的人员流动性很大,但尹绍奎始终觉得,一个企业最要紧的就是人,就是员工,所以他一直以

“以人为本”为理念经营公司。提升员工工资待遇、搞好企业

内务管理、团队文化建设……尹绍奎总有一套自己的办法将自己的企业管理得井井有条。他给公司取名

“春天”,是因为“春天”一词象征绿色,有百花齐放的绮丽,有春暖人心的亲和力,它喻示着员工充满生生不息的生命力和创造力,让春天公司洋溢着生机和活力,春天带来了希望,带来了温馨,带来了热忱。一切从春天开始,从头来过让

“春天”的员工有一种心归零的学习精神,让人生和事业从春天开始。春天搬家公司的服务理念是:善待每一位客户像春天般的温暖。自2003 年 7 月公司成立以来,“春

天”人始终坚持“兢兢业业、勤勤恳恳、服务社会、关爱客户”的宗旨,在现代网络化科学管理下,在

“不怕苦、不怕累、任劳任怨、服务至上”的企业精神指导下,坚持

“以我自诚、造就自信、以我自尊、造就自强”的企业信念,公司员工不断努力,企业不断发展壮大,以质量为生命,以顾客为上帝,从客户的实际利益出发,灵活、安全、可靠的全方位服务体系逐渐形成,为广大顾客提供细致周到的服务。

目前,公司已成功为昆明市昆钢集团塔山花园集体职工宿舍整体搬迁,西山区人民法院新办公楼搬迁,云南省公安厅政治宣传科新楼搬迁,云南省人事厅搬迁,昆明市商业银行搬迁,云南客车厂工厂大型搬迁,客车厂集体职工宿舍搬迁,昆明市五华区医院搬迁,鸿翔药业集团一心堂合作单位、红云集团昆明卷烟厂合作单位、苏宁电器合作单位、国美电器合作单位、昆明学院四校区、云南大学洋浦校区、昆明冶金专科学校、昆明市政府、昆明市委宣传部、昆明市委统战部、昆明市委老干部局等多家单位及市区居民进行了大型搬迁、起重、商品配送等优越服务,深得新老顾客的认可和表扬。

一个企业最要紧的就是人心齐、泰山移,进入“春天”门,就是一家人,尹绍奎说:“中国的老祖先造字很有道理,‘人’和‘止’组成了企,如果不把员工当回事,是做不下去的,所以我一直把和员工当成自己的兄弟。世界上没有完美的个人,只有完美的团队,单打独斗的时代已经

过去,今天只有合作,才能获得最大的赢。”公司经理代兴美两年前进入春天搬家公司,从搬运工到办公室,是尹绍奎的慧眼发现,一次偶然的机会,尹绍奎发现代兴美沟通能力很强,就将其调入办公室接电话,就是这一调动,给公司带来了客户的上升。在代兴美眼里,尹绍奎就像自己的兄弟,做事讲道义,没有一点老板范儿,他平等待人的态度给公司全体员工留下了深刻的印象,也因此留下了很多人,整个公司呈现出一派和谐的氛围。

有一次,公司一个驾驶员出了交通事故,撞伤了2个人,尹绍奎当即交给驾驶员 2000元让他去交付医药费,可驾驶员拿着钱就跑了。后来,尹绍奎把将近5万元的医药费全部承担了下来,一颗善心让尹绍奎吃了不少亏。尹绍奎与人为善,不仅仅是对公司员工,就连在电视、报纸上看到相关报道,都会出手相助,黑林铺一位警察被凶残歹徒杀害,昆明两位女交警在青年路执勤时,被杀伤,尹绍奎都主动出资捐助,更别说捐助贫困大学生、慰问孤寡老人了。在尹绍奎的带领下,春天公司在做好各大企事业单位和市民搬家服务的同时,还免费为特困户、残疾人、见义勇为人士等困难群体搬家。

面对公司的未来,尹绍奎说:“要面对春城市民提供优质的服务,带领全体员工在艰难中坚持挺过去,让市民理解搬运工,理解春天,让工人们都过上幸福的日子,让春城市民感受到春天般的服务。”相信在广大客户、市民的关注和支持下,春天公司的明天会更加辉煌、灿烂。

世间有阳光明媚也有电闪雷鸣、暗礁险滩,人间有喜悦欢乐,也有抑郁消沉、痛苦不堪。人为什么会高兴,为什么会痛苦,为什么婚姻会亮红灯,为什么教育孩子那样吃力,为什么孩子长大后与父母生疏,为什么孩子与家长叛离,为什么要发怒,为什么会忧愁,为什么会惊慌,为什么会焦虑,为什么会抑郁寡欢,为什么要离家出走,为什么会出现网瘾、毒瘾、赌瘾等,为什么有的人成功后走上自杀等不归之路,为什么会犯罪?人生中遇到的问题多种多样、举不胜举。

云南省远望文教发展中心愿用心理学、教育学、社会学等为大家服务,对人生的问题层层剖析,找出影响成长的原因,提高自我观察的能力、自我领悟的能力、自我升华的能力、自我解答问题的能力,增强心理能量,获得阳光心理,享受快乐和幸福。同时开发知识、能力、智商、情商。做到以家庭指导为核心,辅导和教育相结合。

云南省远望文教发展中心是很有影响力的机构。中心聘请德高望重、有社会影响力的原副省长、省政协原副主席赵廷光,省人大原常务副主任、省关工委主任张宝三担任总顾问。

中心在我省率先开通了第一条心理危机救助和青少年成长公益热线。来自全国、各地的很多人,都向我们求助。解救了不少自杀、企图杀人的人。孩子重新树立了自信,快乐学习,有的孩子考上了重点学校,成为老师和家长的骄傲。夫妻关系,父子关系,祖孙关系,公婆媳关系等得到了改善。

中心由心理学专家周光荣等一大批专攻心理学、教育学、社会学的专家组成,竭诚为社会奉献爱心,重点为广大青少年解决有关心理问题。致力于阳光人生指导,为社会、家庭、父母、孩子提供特色服务,做到细致、具体、实用、实效。

欢迎家长前来报名,欢迎志愿者报名参加服务,为社会奉献爱心,营造快乐、和谐的环境,培育阳光心态。

电话:0871—411940015969587330

地址:昆明市新闻路268号化建公司4栋二单元501室

星巴克在云南的首家门店日前在昆明正式开业。星巴克中国董事长王金龙表示,星巴克云南项目进展顺利,3年后有望在云南省普洱市设立全球首个咖啡种植基地,收获第一批商用咖啡豆。同时,星巴克今后将在云南采购更多咖啡豆,并加速开拓中国这一美国之外的“第二本土市场”,到 2015年将在中国大陆运营1500家门店。

作为中国最大的咖啡产地,2010年云南咖啡种植面积 50万亩,产量4.2万吨,占全国的 99%以上,并且呈逐年增长之势,与此同时,咖啡豆价格连年上涨。为保证咖啡豆的产量和质量,星巴克将在云南设立其在亚洲第一个咖啡种植者支持中心,该中心是星巴克继哥斯达黎加和卢旺达之后全球第三个种植者支持中心。星巴克的咖啡种植专家将到云南的咖啡产地指导种植农户,提供各种资源和技术支持,同时还将开展对适合当地种植的新品种咖啡豆、作物抗病能力和改善风味等方面的研究。

此外,星巴克将与云南共享其在全球广泛认可的咖啡知识体系以及最佳种植规范,以帮助云南成为亚洲高品质咖啡的种植区,在云南省政府的支持下,在云南推广“咖啡种植者公平规范”。这一规范曾惠及全球主要咖啡种植区的种植者,使种植者的咖啡质量评估分数得到了提高,帮 助 每 公顷产量增加25%,并使每公顷的种植成本平均降低超过200美元。

星巴克方面称,云南首家门店开业被认为是在中国最大咖啡产地布局的重大举措,自 1999年 1月 11日星巴克在北京开设了第一家星巴克咖啡店以来,星巴克已经在中国大陆 39 个城市有超过 450 家门店。

“昆明是星巴克在中国大陆进入的第39个城市,我们十分看好在昆明的发展前景,云南 16个州(市)也将列入星巴克的市场开拓计划中。”王金龙说。

星巴克欲在云南设立咖啡基地

阳光心理指导——家长和青少年别开生面的快乐人生课堂

记者 吉哲鹏 李 萌基层创富楷模——尹绍奎

春天搬家公司搬运大型机器 春天搬家公司帮昆明高等冶金专科学校搬家 春天搬家公司帮陆军学院搬家

春天搬家公司领导班子,总经理尹绍奎(右)、经理代兴美(左)长途搬运让春天走的更远,公司总经理尹绍奎和车辆在贵州坝陵河大桥上

春天搬家公司总经理携员工照首席记者 高 雪

“今天不辛苦,明天就会命更苦;为了明天的幸福,今天就必须学会辛苦。”尹绍奎,一个从基层和苦难中走出来的搬家公司总经理,踏踏实实,一步一个脚印走到了今天,他自身创富的同时,也培养出了十余位老板,四五十位驾驶员……