40
Program Pengembangan Karakter Mahasiswa Kampusku mandiri, sukses dan profesional Edisi 39/November 2015 STIE PERBANAS SURABAYA Marketing Festival 2015 Penghargaan Indonesia Extraordinary Green Award

Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Program PengembanganKarakter Mahasiswa

Kampuskumandiri, sukses dan profesional

Edisi 39/November 2015

STIE PERBANAS SURABAYA

Marketing Festival

2015

Penghargaan Indonesia Extraordinary

Green Award

Page 2: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Di dalam kampus, mahasiswa itu tidak hanya belajar agar pintar, berpengetahuan, dan unggul menghadapi persaingan, tetapi juga belajar bertanggungjawab dan beretika. Oleh karena itu, sistem pendidikan yang ada di STIE Perbanas Surabaya dirancang juga untuk menjawab persoalan mendasar bangsa yang terkait dengan pembangunan karakter.

Edisi majalah Kampusku kali ini mengetengahkan pentingnya pengembangan karakter melalui kegiatan peningkatan kualitas softskills mahasiswa. Kegiatan peningkatan kualitas softskills di kampus STIE Perbanas Surabaya dimulai sejak mahasiswa baru melalui program Harmoni. Program ini mengenalkan kepada mahasiswa baru tentang berbagai aspek kehidupan kampus, baik akademik maupun non akademik. Kegiatan orientasi ini menjadi arah awal perjalanan belajar di kampus. Di STIE PERBANAS Surabaya, banyak kegiatan lanjutan dari kegiatan awal mahasiswa baru Harmoni, yaitu antara lain Soft Skills Mentoring, Latihan Kepemimpinan Tingkat Dasar dan Menengah, serta banyak lagi kegiatan yang mengarah kepada pengembangan karakter mahasiswa.

Tulisan lainnya pada majalah Kampusku kali ini adalah tentang akreditasi sebagai tolok ukur kinerja sebuah perguruan tinggi.

Beberapa Progran Studi di STIE Perbanas, yaitu Program Sarjana Akuntansi, Program Sarjana Manajemen dan Program Diploma Akuntansi telah mendapatkan nilai Akreditasi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi. Hal ini menunjukkan komitmen kampus STIE Perbanas Surabaya sebagai kampus yang peduli akan kualitas pendidikan tinggi, khususnya di bidang bisnis dan perbankan.

Semoga seluruh informasi di Kampusku dapat bermanfaat.

Sasongko Budisusetyo

info

PenanggungjawabDr. Lutfi, SE., M.Fin

(Ex. Officio Ketua STIE Perbanas Surabaya)

Pimpinan UmumDr. Sasongko Budisusetyo, M.Si., CA., CPA, CPMA

(Ex. Officio Pembantu Ketua Bidang Kemahasiswaan dan Kerjasama)

Pimpinan RedaksiArief Suharmadi, SE

Redaktur PelaksanaIndrastuti Kusumaningtyas, S.Sos

Sirkulasi dan PemasaranRidayani,SH

Staf RedaksiRizka, Dimas, Dian, Noisa

FotograferRizka, Dimas, Dian, Noisa

3 Laporan Utama Pengembangan Karakter Mahasiswa sebagai Calon

Pemimpin.

5 Reputasi Tegas Tanpa Kekerasan

7 Nganter Pengembangan Karakter

9 Mahasiswa STIE Perbanas Raih Penghargaan.

10 Together Get Inspiration

11 Langkah Awal Ciptakan Mahasiswa Berprestasi

12Pengurus Ormawa Ikuti Pelatihan LKMM

13 Syariah Luncurkan Program Studi Ekonomi Islam

14Alumni Widodo

15 Layanan Peduli Kualitas Pelayanan untuk Mahasiswa

16Reputasi Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas

17Marketing Festival Ajarkan Implementasi Ilmu Marketing

19Job Fair 26 Bank membuka Kesempatan Kerja

20Opini Asas Transaksi Syariah, Akreditasi: Tolok Ukur Kinerja

Perguruan Tinggi

22 Business Center Program Penyegaran Sertifikasi Manajemen

Risiko.

23Ciptakan Laporan Keuangan Go Public

24 Kreativitas Meraih Untung dari Bisnis Abon Tongkol

25 English Corner A Great Dreamer

26Gerak Mahasiswa Aneka Kegiatan Mahasiswa

31 Going Global Bincang Entrepreneur

33Pasca Sarjana Menambah Kemampuan Manajerial di Bidang

Perbankans

34 CSR Semakin Dekat dengan Warga Nginden Jangkungan.

35Perbanas Center PMW Cetak Wirausaha Profesional

36 Bea Siswa Mengenal lebih dekat sosok penerima program Beasiswa.

38Open House Kunjungan Sekolah

39Profil Siapkan 15 Penelitian

Sekapur Sirih

KAMPUSKU | Edisi 39/November 20152

SELAMAT&SUKSES

Pengurus dan Anggota Perbanas Jawa Timurdan Yayasan Pendidikan Perbanas Jawa Timur

beserta Sivitas Akademika STIE Perbanas Mengucapkan...

atas prestasi STIE Perbanas Surabaya

Terakreditasi�A

Program Magister Manajemen Terakreditasi B

Program Diploma III Akuntansi Terakreditasi B

Program Diploma III Keuangan & Perbankan Terakreditasi B

untuk Program studi Sarjana Manajemen &

Program studi Sarjana Akuntansi

BECOMiNGa SUCCESSFULPROFESIONAL

In BUSiNESSand BANKINGKampus I : Jl. Nginden Semolo No. 34 - 36 Surabaya

Telepon (031) 5912611-12, 5947151-52Faksimili +62-315935937, Email : [email protected]

Kampus II : Jl. Wonorejo Utara No. 16 Rungkut, Surabaya

Web : spmb.perbanas.ac.id

Member of aascsb

Program Diploma III Akuntansi&

Page 3: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Menurut Kepala Unit Pelayanan Psikolo­gi, Laila Saleh Marta, S.Psi.MT, ada em­pat pilar yang bisa menjadi landasan,

yaitu learning how to know, learning how to do, learning how to be, dan learning how to live to-gether. “Dua landasan yang pertama mengan­dung maksud bahwa proses belajar yang dilakukan peserta didik mengacu pada kemam­puan mengaktualkan dan mengorganisir sega­la pengetahuan dan ketrampilan yang dimiliki masing­masing individu dalam menghadapi segala jenis pekerjaan berdasarkan basis pen­didikan yang dimilikinya (hard skill)”, jelasnya saat mengisi Orientasi Mahasiswa (Harmoni)

STIE Perbanas Surabaya bertema ‘Aku, Kami dan Kita’.

Lebih lanjut dikatakan, 85 persen keberha­silan seseorang dalam mencapai puncak karir disebabkan karena mereka memiliki karakter atau soft skill, sedangkan sisanya adalah hard skill. “Disini soft skill dimasukkan dalam mata kuliah yang sifatnya institusional,” tambahnya.

Ada tiga atribut soft skill yang dibutuhkan, yaitu disiplin, ketrampilan berkomunikasi dan kerjasama tim. Selain itu juga dibutuhkan kerja keras dan kepercayaan diri yang tinggi. Dengan kata lain, peserta didik memiliki kompetensi agar bisa bersaing dalam memasuki dunia kerja.

Sebagai Calon PEMIMPIN

KARAKTERPengembangan

Mahasiswa

Pentingnya pengembangan karakter anak sangat dibutuhkan

agar anak menjadi cerdas dan pintar (smart), serta membantu

mereka menjadi manusia yang baik (good). Membentuk

manusia cerdas dan pintar itu mudah, tetapi menjadikan manusia agar menjadi orang

yang baik dan bijaksana itu tidak mudah. Itulah yang menjadi tugas para pengajar di STIE

Perbanas Surabaya.

Laporan Utama

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 3

Page 4: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Karakter sendiri merupakan perilaku yang bersifat individual (moral). Dan karakter bisa ter­bentuk setelah seseorang melewati tahap anak­anak. STIE Perbanas Surabaya sendiri selalu mengajarkan soft skill di semester 2. Disana ma­hasiswa diajak mengembangkan soft skill agar mampu berpikir analistis, memiliki kepercayaan matang, mudah beradaptasi, mampu bekerja dalam tekanan, cakap berbahasa, dan mampu mengorganisir pekerja. “Dalam pengembangan soft skill, STIE Perbanas mendapatkan 8 rekor, diantaranya 6 Rekor MURI dan 2 rekor Latofi,” jelasnya.

Prinsip Komunikasi Keluarga dengan Perguruan Tinggi

Dukungan keluarga sangat dibutuhkan dalam proses perkembangan anak. Itu sebab­nya dibutuhkan komunikasi yang baik antara pihak kampus dengan orangtua. “Keluarga dan perguruan tinggi itu pihak yang sama­sama bertanggungjawab,” ujar Laila.

Untuk itu, pihaknya berupaya memberikan informasi tentang perkembangan pendidikan dan ketrampilan anak saat di kampus. Menu­rutnya, informasi tersebut tidak harus diberikan dengan bertemu langsung kepada orangtua, namun dengan melibatkan mahasiswa agar bertanggungjawab terhadap dirinya sendiri. Ini dilakukan agar mereka menjadi pribadi yang mandiri dan bertanggungjawab,” tambahnya.

Kebiasaan orangtua yang selalu meman­jakan anak juga menjadi kritik tersendiri. Menu­rutnya, memanjakan anak dianggap kurang tepat, dan tidak sesuai dengan tujuan STIE Per­banas untuk menciptakan lulusan yang berjiwa kepemimpinan di bidang Bisnis dan Perbankan dengan kepribadian yang kuat dan memiliki kompetensi serta berdedikasi tinggi.

Guna menciptakan lulusan yang berkuali­tas tersebut, ada beberapa prinsip yang harus dipegang teguh, yaitu :

Prinsip SehatDalam prinsip ini, ada 3 aspek yang harus

diperhatikan yaitu biasa dikenal dengan bio­persikososial. Mahasiswa dituntut untuk sehat secara mental, sehat di lingkungannya dan mampu bekerjasama dengan temannya. Un­tuk itu, pihak kampus menyediakan organisasi bidang olahraga. Sedangkan untuk dosen dan karyawan disediakan yoga.

Aspek psiko atau pengembangan karakter sudah dimulai sejak semester 1 dan seterusnya. Sedangkan kegiatan sosial bisa didesain ber­sama teman­teman.

Prinsip KegembiraanProses belajar yang dijalani dengan prinsip

kegembiraan pasti hasilnya juga akan maksi­mal. Itu sebabnya, Ospek yang dijalani saat ini sudah berbeda dengan Ospek jaman dulu. Os­pek yang sekarang disesuaikan dengan mene­rapkan program­program dunia kerja.

Program Harmoni ini diharapkan bisa ada keseimbangan individual sebagai makhluk

so sial ciptaan Tuhan dan makhluk individual. Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan. Itu sebabnya, di STIE Perba­nas Surabaya juga mengajak mahasiswa untuk mengubah pola pikir, cara bersikap dan ber­perilaku.

“Kami menyiapkan mereka agar bisa masuk dunia kerja. Misalnya dari dari cara berpakaian. Mereka juga diminta membuat jalan menuju sukses dan untuk poster terbaik akan diberi re-ward,” jelasnya.

Prinsip KreatifitasMahasiswa dibebaskan berkreatifitas tetapi

dalam koridor tertentu. Maksudnya, meski kre­atifitas mereka sudah menembus internasional, namun mereka harus tetap ingat dengan Indo­nesia.

Komunikasi antara pihak sekolah dan rumah sebaiknya dibina sejak dini. Anak tidak usah malu mengajak orangtuanya mengha diri pertemuan guru – orangtua, dan sebaiknya dia­tur sedemikian rupa agar tidak mengganggu kegiatan orangtua.

Anak juga bisa berkomunikasi melalui karya, salah satunya dengan aktif dalam ekstra Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM). Pihak kampus juga menjadwalkan Konferensi Pertama de­ngan mengundang orangtua. Disini mereka bisa mengajukan pertanyaan, keluhan dan saran. Hal ini bisa menghindari permasalahan sejak awal, seperti mengetahui apakah keluarganya ma­sih lengkap atau sudah berpisah, bagaimana aturan dalam keluarga dan cara belajar siswa.

Utama

KAMPUSKU | Edisi 39/November 20154

Page 5: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

HARMONI - SOSIALISASI KEHIDUPAN KAMPUS

TEGASTanpa Kekerasan

Tidak selamanya Masa Orientasi Mahasiswa diisi dengan kesan SANGAR dan KEKERASAN.

Ba nyak cara bijak dan bermanfaat yang bisa digunakan untuk mem­perkenalkan lingkungan kampus kepada mahasiswa baru. Salah satunya melalui Program Harmoni ­ Aku, Kami, Kita.

Harmoni

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 5

Page 6: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Melalui program yang digagas STIE Perbanas Surabaya ini, mahasiswa baru diajak untuk merasakan Harmonisasi di kampus hijau ini. Mulai dari kegiatan Sosialisasi Kehidupan Kampus (SKK) yang bertujuan memperkenalkan istilah KRS (Kartu Rencana Studi) beserta cara penyusunannya, Kartu Hasil Studi (KHS), me ngenal Organisasi Mahasiswa sampai mengenal dosen dan karyawan. Bahkan program tersebut juga

mengajarkan tentang cara berpakaian ber­tema Business & Banking.

Seperti yang terlihat pada mahasiswa

baru memakai blazer dan lengan panjang berdasi memenuhi kampus hijau ini untuk mengikuti Pembukaan Harmoni 2015. Sera­gam bernuansa formal ini sengaja dikenakan para mahasiswa baru karena STIE Perbanas Surabaya ini memperkenalkan dan mem­biasakan para mahasiswa dengan pakaian Business Look.

Masih keterkaitan dengan peringatan Kemerdekaan RI ke­70, kali ini STIE Perbanas juga mengundang H. Hartoyik, Ketua Legiun Veteran Republik Indonesia (LVRI) Surabaya. Dihadapan mahasiswa, beliau bercerita ten­tang perjuangan para veteran sekaligus untuk memberi semangat para mahasiswa untuk tetap berjuang dan mengisi kemerdekaan RI. (Ind)

Harmoni

KAMPUSKU | Edisi 39/November 20156

Page 7: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Walk Together

Rolling Marble

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 7

Nganter

Page 8: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Flying CarpetPersiapan

Spider WebEstafet Tepung

Introduction

KAMPUSKU | Edisi 39/November 20158

Nganter

Page 9: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Mahasiswa STIE Perbanas Surabaya rupa­nya tak hanya ingin aktif di dalam kam­pus saja. Sebanyak seribu mahasiswa

angkatan tahun 2014 yang tergabung dalam Super Softskill Mentoring (SSM) telah menutup kegiatan tersebut dengan membuat persembah­an yang bermanfaat untuk masyarakat Surabaya, yaitu membuat Tong Sampah.

Awalnya mereka ingin membuat sesuatu yang berguna untuk masyarakat Surabaya, lalu muncul ide membuat tong sampah yang cantik. Seribu mahasiswa yang tergabung dalam 50 kelompok mentor ini kemudian membagi kelompok menjadi 20 menti (sebutan untuk peserta mentoring. Dari jumlah tersebut akhirnya terkumpul 250 tong sampah yang cantik.

Setelah terkumpul, maka pada Jumat pagi (31/7) mereka berkumpul di Auditorium STIE Perbanas Surabaya untuk mendapatkan penghar­gaan “Indonesia Extraordinary Green Awards” atas kepedulian mahasiswa STIE Perbanas Surabaya kepada lingkungan dengan mempersembahkan Tong Sampah kreatif. Penghargaan ini diberikan oleh The La Tofi School of CSR.

Berhubung tujuan pembuatan tong sampah ini wujud kepedulian mahasiswa STIE Perba­nas Surabaya untuk mensukseskan program

Persembahkan 250Tong Sampah untuk Surabaya

Mahasiswa STIE PerbanasRaih PenghargaanIndonesia Extraordinary Green Awards

‘Surabaya Green & Clean’, maka tong sampah ini akan diberikan ke Pemkot Surabaya melalui Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Surabaya, dan nantinya akan diletakkan di taman­taman kota Surabaya.

Selain itu, program SSM 2015 ini juga diisi dengan kegiatan Perbanas Got Talent untuk menggali bakat­bakat mahasiswa baru. Dalam unjuk bakat yang digelar selama 3 hari, yaitu 9­12 Juni 2015 ini, para mahasiswa menampil­kan bakat yang beragam, mulai dari menari, menyanyi, membuat film, akustik, sampai pertunjukan sulap. Para mahasiswa dituntut untuk mengembangkan bakatnya, tidak hanya

hard skill, namun juga aspek penting lain yang menunjang dalam dunia kerja, yaitu soft skill.

Dari 50 Kelompok Mentor, yang menampil­kan 66 Talent dan disaring menjadi 13 Besar yaitu Talent tari, drama musikal, sulap, perkusi, flashmob dan reog yang kembali tampil saat Final Perbanas Got Talent (PGT) yang juga untuk memeriahkan penutupan program Super Softskill Mentoring STIE Perbanas Surabaya tahun 2015.

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 9

Super Softskill Mentoring

Page 10: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Belajar di dalam kelas menjadi suatu hal yang sering dilakukan oleh pelajar, Hal ber­beda justru dilakukan Dra. Lindiawati, MM.,

Dosen ESP On Management. Kali ini metode be­lajarnya menggunakan media alam ‘Diskusi dan Belajar Mata Kuliah ESP On Management di Luar Kelas’.

Salah satu materi yang sempat membingung­kan mahasiswa adalah kesulitan mengerjakan kalimat yang berhubungan dengan Participles. Untuk itu, Lindiawati berusaha membantu maha­siswa untuk menyelesaikan kalimat tersebut.

Setelah itu, mahasiswa diminta mencari lokasi strategis di luar ruangan untuk mengerjakan tu­gas. Tujuannya agar mahasiswa mendapat banyak inspirasi, dan tidak terbatas pemikirannya seperti di dalam kelas. “They are Learning Grammar and sometimes need learning outdoor from the class to get more inspiration,” ungkapnya.

Dengan semangat, para mahasiswa dan mahasiswi serius berdiskusi sekaligus mencari tempat untuk belajar mata kuliah ESP On Mana­gement di luar bersama. “Enaknya kita belajar di­mana ya?” ungkap Yusuf.

Beberapa mahasiswa yang mengambil tempat belajar di Gazebo dekat kantin, mengaku sangat senang dengan metode pembelajaran di luar kelas. Mereka berdiskusi dengan menggunakan bahasa inggris dan mengerjakan soal dengan kalimat yang berhubungan dengan Grammar Gerunds, Partici­ples and Infinitives. “So how you can do it”.

Menurut Dika salah satu mahasiswa yang mengikuti mata kuliah itu langsung antusias ber­tanya kepada temannya dengan menggunakan bahasa inggris. “What do you think about this out­door learning method ? Very interesting, isn’t it ?” tanyanya.

Hal senada juga diungkapkan Yusuf, “Diskusi dengan bahasa inggris membuat menarik pem­belajaran ini, Dengan melihat alam sekitar dapat menginspirasi dan memotivasi dalam membuat kalimat. Jika diluar kelas membuat inspirasi kita semakin banyak,” kata salah satu mahasiswa ESP On Management. (Dimas/Ind)

Together Get Inspiration

Outside From The

Class

KAMPUSKU | Edisi 39/November 201510

Page 11: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Para Pengurus dari 20 Organisasi Maha­siswa di STIE Perbanas Surabaya periode 2015/2016 secara resmi dilantik di Audito­

rium Hall A STIE Perbanas Surabaya, Rabu, 17 Juni 2015. Dalam pelantikan tersebut, setiap pengurus Organisasi Mahasiswa tersebut diharapkan bisa melaksanakan visi dan misi STIE Perbanas Suraba­ya, serta ikut memajukan bakat mahasiswa di bi­dang akademik dan non akademik.

Ketua STIE Perbanas Surabaya Lutfi S.E, M.Fin dalam sambutannya mengatakan, “prestasi dari mahasiswa adalah hal yang penting bagi STIE Per­banas Surabaya. Karena itu, organisasi mahasiswa adalah acuan bagi mahasiswa untuk meningkat­kan prestasi dan merupakan misi kalian semua untuk menciptakan mahasiswa STIE Perbanas Surabaya menjadi mahasiswa yang berprestasi, baik di tingkat kabupaten, provinsi maupun man­canegara.”

Ditambahkan, untuk menjadi mahasiswa ber­prestasi itu bukan hal yang sulit, asalkan mereka mau berusaha. Itu sebabnya, STIE Perbanas terus melakukan berbagai upaya agar mahasiswanya bisa berprestasi.

Dalam pelantikan tersebut, setiap pengurus bersumpah untuk menjalankan kegiatan organ­isasi agar menjadi lebih baik. Pelantikan itu sendiri juga bisa menjadi prestasi awal bagi mahasiswa untuk mengenal cara ber­organisasi yang kreatif dan bertanggung jawab. (Dimas/ind)

Dibalik Pelantikan Pengurus Organisasi Mahasiswa

Langkah Awal Ciptakan Mahasiswa Berprestasi

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 11

Gerak Mahasiswa

Page 12: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Pengurus Ormawa

Ikuti Pelatihan

LKMM

Setelah resmi dilantik, puluhan mahasiswa yang terpilih menjadi Manager dan Pengurus Organisasi Mahasiswa (Ormawa) STIE Perbanas langsung mengikuti Latihan

Ketrampilan Manajemen Mahasiswa (LKMM).Pelatihan yang diselenggarakan di Auditorium STIE

Perbanas Surabaya pada 22­25 Juni 2015 dan 27­29 Juli 2015 di Villa Primavera ini mengulas materi Student Organization Perspective, Leadership, Quality Assurance & Student Organization Audit, Technique of Preparing Work Program Proposal, Final Report sampai dengan Problem Solving.

Selain materi tersebut, juga ada pembahasan tentang kegiatan di luar kampus yang bertujuan untuk mengembangkan kerjasama dalam kelompok kecil dan kelompok besar.

“Senang sekali rasanya bisa mengikuti kegiatan LKMM­TM ini, karena kegiatan ini dapat membangun kerjasama antar fungsionaris organisasi mahasiswa agar semakin kompak dan solid. Apalagi banyak pengetahuan dan ilmu baru yang saya dapat dari acara ini dan tidak saya dapatkan di kelas,” kata Manager UKM Bola Basket Taufiq yang menjadi salah satu peserta.

Gerak Mahasiswa

KAMPUSKU | Edisi 39/November 201512

Page 13: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

STIE Perbanas Surabaya

Luncurkan Program Studi Ekonomi Islam

STIE Perbanas Surabaya bekerjasama dengan Kementerian Keuangan Republik Indonesia menyelenggarakan Sosialisasi SUKUK Negara

(Investasi berbasis Syariah) sekaligus launching program studi Ekonomi Islam bidang perbankan syariah di Auditorium Perbanas Surabaya, Rabu (10/6).

“Kami membuka Program Studi Sarjana Ekonomi Islam ini karena melihat pertumbuhan perbankan syariah yang sampai 40% per­tahun dan tidak dibarengi dengan Sumber Daya Manusia di bidang ekonomi syariah. Sehingga STIE Perbanas Surabaya mengambil peluang ini dengan membuka program studi sarjana Ekonomi Islam,” ujar Lutfi, M.Fin Ketua STIE Perbanas Surabaya dalam rilisnya.

Ke depan, tambahnya, mahasiswa Sarjana Ekonomi Islam akan mendapat ilmu yang arahnya Islamic Finance. Disana diajarkan tentang Perbankan Syariah, Pasar Modal Syariah, Asuransi Syariah hingga Akuntansi Syariah.

Lutfi berharap kegiatan ini bisa memberi banyak informasi untuk dosen, guru Ekonomi dan mahasiswa tentang Sukuk Negara. Sebab, informasi diberikan langsung oleh ahlinya, yaitu Kementerian Keuangan RI.

“Saya senang bisa mengikuti sosialisasi ini. Saya bisa mendapat informasi langsung mengenai surat­surat berharga yang bisa dijadikan alternatif untuk berinvestasi yang berdasarkan prinsip­prinsip syariah. Saya bisa berbagi ilmu dengan murid­murid yang saya ajar,” ujar Miswanto salah satu peserta yang juga guru ekonomi di Sekolah Menengah Pertama di Kota Surabaya.

Memang, selain dosen dan mahasiswa STIE Perbanas Surabaya, kegiatan tersebut juga dihadiri oleh guru­guru mata pelajaran ekonomi dan pengajar di luar STIE Perbanas Surabaya. (Dian/Ind)

Syariah

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 13

Page 14: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Siang itu, 24 Juni 2005, akhirnya pengumu­man kelulusan dari sekolah keluar, dan be­gitu bahagianya ketika saya melihat nama

saya masuk sebagai siswa yang lulus dari SMAN 3 Sidoarjo. Kebahagiaan saya semakin memun­cak karena saya sudah tidak memikirkan harus kemana lagi saya melanjutkan pendidikan setelah SMA, karena saya sudah diterima di STIE Perbanas Surabaya dengan status beasiswa penuh. Tandan­ya saya mendapatkan bebas biaya apapun selama kuliah di perbanas, mulai semester 1 sampai lulus, asalkan bisa mempertahankan prestasi.

Hari­hari saya jalani di kampus dengan se­mangat. Bertemu dengan dosen dan karyawan perbanas juga mahasiswanya yang bersahaja, akrab penuh kekeluargaan. Saya dibimbing ti­dak hanya dari sisi hard skill tetapi juga soft skill, bagaimana cara beretika yang baik, berpenampi­lan yang benar dan bagaimana cara berorganisasi dengan baik. Semuanya adalah bekal masuk ke dunia kerja.

Sampai akhirnya saya lulus dengan predikat cumlaude di tahun 2008. Inilah awal dari ‘petual­angan’ karir saya.

Setelah lulus dari perbanas, saya bekerja di kantor konsultan keuangan Bhagawanta. Konsul­tan ini menangani banyak perusahaan dalam hal keuangan mulai dari penginputan, pembuatan laporan keuangan hingga pengurusan perpa­jakan. Pak Iwan, pemilik konsultan, tidak hanya mengajarjan alur keuangan tetapi juga bagaima­na cara membuat laporan keuangan dalam ben­tuk excel secara otomatis dengan menggunakan rumus­rumus logika excel. Karena ketertarikan saya di dunia akuntansi sistem informasi, program excel tersebut saya pelajari sungguh.

Setelah satu tahun, saya memutuskan pin­dah bekerja di BRI untuk mencari pengalaman baru sebagai customer service. Pasti banyak yang heran, lulusan terbaik tetapi bekerja menjadi cus­tomer service. Pemikiran saya, mungkin karir saya memang harus dimulai seperti ini, menjadi cus­tomer service terlebih dahulu. Namu saya yakin bisa meniti karir disini dan bekerja lebih baik. Saya buktikan itu. Selama 7 bulan bekerja di BRI men­

jadi customer service, akhirnya saya dipromosikan sebagai PAU yang ditugaskan di cabang untuk mengontrol dan mengompilir kinerja seluruh unit supervisi cabang sidoarjo.

Saya sempat bertanya kepada atasan, kena­pa saya dipromosikan sebagai PAU, jawabannya adalah karena saya dianggap cepat membuat pro­gram excel dengan rumus logika excel, sehingga pekerjaan saya cepat selesai. Tidak berapa lama menjadi PAU (5 bulan), saya melihat ada peluang internal untuk menjadi Account Officer. Saya ikuti tes tersebut dan akhirnya lolos. Dan ditempatkan di Tuban. Saya kaget karena baru kali ini harus kel­uar kota. Tapi saya memikirkan masa depan. Kalau hanya terkungkung di kota kelahiran, karir saya

pasti hanya biasa­biasa saja. Jadi jangan pernah takut untuk dipindah ke kota lain dengan catatan diberikan promosi oleh perusahaan.

Selama bekerja di Tuban, saya bisa menunjuk­kan perform yang baik, mencapai target­target perusahaan melebihi dari yang diharapkan se­hingga saya tiap tahun mendapatkan penilaian terbaik sebagai account officer di Tuban. Sampai Akhirnya saya promosi sebagai Relationship Man­ager dan saat ini ditempatkan di BRI Sidoarjo, kembali ke kota kelahiran saya.

Perbanas juga mengajarkan untuk tidak ber­gantung pada pekerjaan di perusahaan saja, teta­pi juga bagaimana menjadi entrepreneur. Saya diajarkan teknik­teknik penjualan, administrasi keuangan hingga magang langsung di perusa­haan kecil. Banyak usaha yang pernah saya jalani mulai dari MLM, penjualan pulsa, rental komputer dan pengetikan hingga akhirnya saya mantap di bisnis terakhir saya yang sudah bertahan sejak tiga tahun lalu yaitu bisnis batik dengan brand Ciewie Batik. Saat ini Ciewie Batik sudah memi­liki 3 karyawan dan satu showroom yang mem­produksi pakaian batik baik individual dan cor­porate. Untuk corporate kami membuat seragam untuk beberapa bank yang tersebar mulai dari Jabotabek hingga Timika Papua, perusahaan be­sar seperti PT PLN, PT Sumber Alfaria Trijaya, PMI, PT Bank Rakyat Indonesia, CIMB Niaga dan banyak lagi.

Perbanas merupakan tempat masa depan saya baik secara karir, bisnis dan keluarga. Ku­liah diperbanas menjadikan saya pribadi yang mandiri, dapat lulus dan bekerja dengan posisi yang baik sekaligus pengusaha bahkan menjadi­kan saya bertemu dengan pasangan saya yang juga alumni perbanas yang juga memiliki posisi pekerjaan yg baik saat ini. Saat ini kami sudah bisa mandiri, memiliki rumah, kendaraan dengan ha­sil keringat kami sendiri dan bisa traveling sesuai hobi kami hingga keluar negeri.

Saya ucapkan terimakasih yang amat dalam untuk perbanas, kampus tercinta saya. Saya do­akan perbanas dapat terus maju dan menjadi kampus unggul baik di Indonesia dan di dunia.

WIDODO

Kampus yang MenjadikanSaya Pribadi yang Mandiri

WIDODO Date/place of birth : Sidoarjo, 2 Maret 1987 Address : Krembangan No. 1 Sidoarjo Contact Person : 081231877888 E­mail : [email protected] Marital Status : Married

EDUCATION • SDN Sidokumpul Sidoarjo 1996 ­ 2001 • SMPN 3 Sidoarjo 2001 ­ 2003 • SMAN 3 Sidoarjo 2003 ­ 2005 • STIE Perbanas Surabaya S1 2005 ­ 2008 • STIE Perbanas Surabaya S2 2012 ­ 2014

WORK EXPERIENCES • Bhagawanta Accounting Services A Year

Senior Consultant • PT BRI Tbk 7 Month Customer Service• PT BRI Tbk 5 Month PAU• PT BRI Tbk ­Now: Relationship Manager

SKILLS English : Excellent Computer : Excellent

Alumni

KAMPUSKU | Edisi 39/November 201514

Page 15: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Keunggulan suatu institusi harus tetap di­pertahankan, atau bahkan dikembangkan, karena itulah yang membedakan dengan

institusi yang lain. Begitu juga yang dilakukan STIE Perbanas Surabaya yang telah mendapatkan Anugerah Kampus Unggul lebih dari tiga kali. Kampus yang berada di bawah naungan Yayasan Perbanas ini tidak henti­hentinya memberikan fasilitas unggul untuk para mahasiswa, dosen, dan karyawannya.

Selain memberi layanan dibidang akademik dan non akademik, Perbanas juga memberi layanan fasilitas kesehatan. Diantaranya adalah menye­diakan fasilitas dokter jaga di lingkungan kampus, Unit Layanan Psikologi (ULP), dan Unit Pencegahan Penyalahgunaan Narkotika (UPPN). Fasilitas tersebut

bisa dinikmati semua mahasiswa, dosen, dan kary­awan.

Semua fasilitas yang berada pada naungan Unit Kesehatan Mahasiswa ini berbeda dengan yang disediakan kampus lain. Di Perbanas, layanan ini dikenal dengan nama Klinik Sehat. Klinik ini sangat dibutuhkan, karena para mahasiswa, dosen dan karyawan Perbanas bisa konsultasi gratis dengan dokter jaga yang bertugas mengenai kesehatan fisiknya, tanpa harus antre.

Klinik Sehat ini buka setiap Senin, Rabu dan Jumat. Sedangkan dokter jaga yang bertugas adalah dok­ter yang sangat berpengalaman dan dikenal ramah dan sabar, yaitu dr. Budi Raharjo. Sedangkan untuk lokasi, Klinik Sehat ini berada tepat di sebelah ruang s e k r e ­

tariat Badan Perwakilan Mahasiswa (BPM) atau ujung gerbang lorong Ormawa.

Fasilitas kedua yang dimiliki kampus yang dike­nal sebagai Green Campus ini adalah Unit Layanan Psikologi (ULP). Memang, selain kesehatan fisik, STIE Perbanas juga sangat memperhatikan kesehatan psikis mahasiswanya. Berbeda dengan layanan sebelumnya, ULP ini hanya ditujukan untuk maha­siswa Perbanas. ULP sering dianggap sebagai rumah kedua bagi para mahasiswa STIE Perbanas Surabaya. Disini, mahasiswa bisa konsultasi langsung dengan psikolog yang juga dosen di STIE Perbanas Suraba­ya, yaitu Laila Saleh Marta’., S.Psi., M.Psi. Saking akrab­nya, banyak mahasiswa yang menggunakan istilah ‘mojok yuk’, jika ingin ke ruangan ULP.

Fasilitas ketiga yang menjadi keunggulan STIE Perbanas adalah Unit Pencegahan Peny­alahgunaan Narkotika (UPPN). Berbeda den­gan dua fasilitas sebelumnya, layanan UPPN merupakan hasil kerjasama STIE Perbanas Surabaya dengan Badan Narkotika Nasional (BNN). Fasilitas ini mengajak para mahasiswa untuk berperan aktif dalam mencegah peny­alahgunaan narkotika, khususnya di lingkun­gan kampus. Fasilitas layanan ini memiliki peran penting dalam memutus rantai penye­baran dan penyalahgunaan narkoba yang marak terjadi di lingkungan kampus.

Banyaknya fasilitas yang diberikan STIE Perbanas Surabaya seakan membuktikan bahwa Perbanas memiliki komitmen untuk menjaga keunggulan sumber daya yang ada, baik secara fisik maupun psikis. Kampus yang bersih, nyaman, aman, tenang, dan kondusif adalah tujuan utama dari kampus yang terletak di Surabaya Timur ini. Tidak hanya seberapa banyak fasilitas yang di­berikan sebuah institusi, namun seberapa besar manfaat yang diberikan untuk para penggunanya. Dan STIE Perbanas telah membuktikan eksistensinya dalam men­jaga mutu dan kualitasnya melalui fasilitas­fasilitas yang diberikan. (Noisa)

Peduli Kualitas Pelayanan untuk Mahasiswa

Layanan

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 15

Page 16: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Monitoring perkembangan mahasiswa sangatlah penting bagi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Perbanas, Surabaya. Hal ini terlihat dipertemuan

orang tua mahasiswa dengan STIE Perbanas (22/7) lalu.Menurut Dra. Lindiawati, MM, mahasiswa yang tidak

berperan aktif sangatlah dicemaskan, karena mahasiswa merupakan bagian penting dari STIE Perbanas Surabaya un­tuk mengembangkan kemampuan.

“Mahasiswa akan rugi jika tidak berperan aktif di kam­pus karena disini lulusan STIE Perbanas akan dibantu untuk dibangun kesiapan bekerja dan STIE Perbanas memiliki ban­yak sekali kerjasama dengan perusahaan yang bertujuan agar mahasiswa mudah mencari pekerjaan,” ujar Dosen STIE Perbanas ini.

Lebih lanjut, Bagian Kemahasiswaan STIE Perbanas Surabaya terus memonitoring mahasiswa yang tidak aktif dan tiba­tiba menghilang dan jarang hadir di perkuliahan.

“Pertemuan orang tua mahasiswa ini di harapkan dapat menyadarkan mahasiswa agar dapat kembali melakukan kegiatan perkuliahan,” jelasnya. Orang tua mahasiswa pun dibantu oleh Ketua Program Pendidikan STIE Perbanas Surabaya yang terdiri dari Supriyati, SE. M.Si. Ak Ketua Pro­gram Pendidikan S1 Akuntansi. Meliza Silvi, SE., M.Si Ketua Program Pendidikan S1 Manajemen, dan Putri Wulanditya SE, M.Ak Sekretaris Program Diploma, untuk menyelesaikan permasalahan akademik yang dialami oleh mahasiswa dan diharapkan mahasiswa kembali berperan aktif dalam keg­iatan perkuliahan di STIE Perbanas Surabaya. (Dimas/Ind)

Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan

STIE Perbanas

Reputasi

KAMPUSKU | Edisi 39/November 201516

Reputasi

Page 17: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Salah satu kunci keberhasilan sebuah perusahaan ialah

kemampuan dari marketing­nya yang mampu meningkatkan profit dari perusahaan tersebut. Oleh karena itu banyak perusahaan yang mencari para lulusan perguruan tinggi yang memiliki pemahaman tinggi tentang ilmu marketing. Guna meningkatkan pemahaman ilmu manajemen pemasaran bagi mahasiswanya, STIE Perbanas Surabaya menggelar Call for Paper yang menghadirkan para praktisi yang telah berhasil didunia Marketing.

Acara yang diselenggarakan pada Jumat, 8 Mei 2015 tersebut, bertujuan

mengenalkan mahasiswa STIE Perbanas Surabaya mengenai praktik­praktik atas ilmu manajemen yang telah mereka pelajari. Acara yang diselenggarakan di Auditorium STIE Perbanas Surabaya tersebut dibuka oleh tarian dari UKM Tari STIE Perbanas dengan sambutan oleh Dr. Basuki Rachmat, SE., MM sebagai ketua panitia acara. Dilanjutkan dengan pembicara dari Komisaris JTV, Ali Murtadlo dengan mengusung tema ”Everyone Can Be A Marketer”

”Saya merasa acara ini perlu lebih sering diadakan karena

ilmu­ilmu yang disampaikan dapat membekali kita,”

ujar Bima, mahasiswa S1 Manajemen yang menjadi panitia acara tersebut. (Rizka)

Ajarkan Implementasi Ilmu Marketing

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 17

Marketing Festival

Page 18: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

STIE Perbanas Surabaya untuk per­tama kalinya menggelar pekan Marketing bertajuk Marketing Fes­

tival pada hari Rabu­Kamis, 6­7 Mei 2015. Acara ini berisi lomba marketing. Salah sa­tunya Smart Marketing yang diikuti oleh Mahasiswa STIE Perbanas.

Festival Marketing ini diselengga­rakan dalam rangka menumbuhkan se­mangat mahasiswa jurusan Manajemen Marketing untuk semakin giat menu­angkan ide­idenya dan menumbuhkan jiwa berkompetisi, sehingga menjadi calon marketer atau pengusaha yang siap menghadapi tantangan. Kegiatan yang berlangsung adalah Lomba Market­ing diantaranya Smart Marketing, Call for Paper/Presentasi, Pemilihan Cak dan Ning Pemasaran, dan Pentas Seni.

Smart Marketing yang digelar ini merupakan lomba tebak kata­kata pemasaran oleh satu tim (terdiri dari 2 orang). Satu orang berperan sebagai pemandu melalui gerak­gerak tangan atau tubuh ini diikuti oleh 9 team mahasiswa dari jurusan manajemen pemasaran.

Mahasiswa sangat antusias dalam mengikuti kegiatan Smart Marketing Festival. Ade mahasiswa jurusan Manaje­men semester 7 yang mengikuti kegiatan Marketing Festival juga merasa sangat senang dan mengaku sangat terkesan dengan acara tersebut. “Kegiatan ini san­gat bermanfaat khususnya untuk memo­tivasi para mahasiswa dalam dunia pema­saran, karena ini adalah awal untuk lebih maju lagi,” kata Ade. (Rizka)

Smart Marketing Festival

Kenalkan Dunia Pemasaran

Marketing Festival

KAMPUSKU | Edisi 39/November 201518

Page 19: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Perbanas HRD Club kembali menggandeng STIE Perbanas Surabaya untuk menyeleng­garakan Perbanas Banking Job Fair 2015,

mulai 19 – 21 Agustus 2015 Jam 09.00 s/d 16.00 di Gedung B STIE Perbanas Jl. Nginden Semolo No. 34­36 Surabaya.

Job Fair khusus perbankan yang telah digelar kali ke­10 ini, membuka kesempatan bekerja di 26 Bank terkenal seperti Bank Mandiri, BRI, BCA, CIMB Niaga, BII, Bank Danamon, Bank Maspion, CNB, Bank Panin, Bank Bukopin, Bank Yudha Bhakti, BTPN dan lainnya.

Ratusan lowongan untuk fresh graduate mau­pun yang telah berpengalaman antara lain untuk menempati jabatan Management Development Program (MDP), Operation Officer Development Program, SME Relationship Officer (RO), Account

Officer, Teller, Frontliner, Funding Officer, Ac­counting dll.

Berbeda dengan Job Fair lain, Perban­as Banking Jobfair digelar langsung oleh

HRD Club Perhimpunan Bank Umum Nasional (PERBANAS), Selain itu pen­

gunjung juga diberi kesempatan untuk langsung berkonsultasi den­gan para HRD, yang akan dapat jadi panduan untuk memenang­kan seleksi di perusahaan.

Tony Towoliu, Ketua Perba­nas HRD Club yang menggawa­ngi acara ini dalam sambutannya

menjalaskan “Perbanas Banking Job Fair 2015 ini adalah Job Fair ke­

10 yang kita gelar bersama Perbanas Career Center STIE Perbanas Surabaya,

semoga acara ini dapat terus dilak­sanakan karena rekrutmen di perusahaan

harus dilakukan untuk mencari bibit unggul yang baru. Kami harap Perbanas Banking Job

Fair 2015 ini dapat membawa manfaat baik bagi Bank maupun pencari kerja, karenanya sebagai in­san HRD dan Kampus harus terus berbenah untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia yang siap menghadang AFTA.” (Ind)

26 BankMembuka Kesempatan Kerja Bersama

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 19

Job Fair

Page 20: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Semua agama monoteistik memiliki nilai­nilai ilahi dan norma­norma yang berkai­

tan dengan perilaku manusia serta dalam perilaku ekonomi tertentu. Tetapi Islam memiliki perbedaan dengan sistem atau agama lain se­bagaimana yang dikemukakan oleh Qardhawi dalam Djakfar, yaitu bah­wa sistem Islam tidak memisahkan antara akhlak dan ekonomi. Akhlak adalah urat nadi Islam karena risalah Islam adalah risalah akhlak (2007: 84). Islam memiliki resep yang san­gat jelas tentang bagaimana bisnis harus dilakukan dengan fokus khu­sus pada dimensi sosial dan etika bisnis.

Islam mewajibkan Muslim un­tuk menjalani kehidupan mereka sesuai dengan hukum Islam ‘Syariah’. Shariah, atau prinsip­prinsip ilahi, adalah hukum Islam yang menga­tur perilaku manusia Muslim. Hal ini didasarkan pada firman Allah dalam Al Qur’an, perbuatan dan perkataan nabi Muhammad (Sunnah), dan kon­sensus ulama Islam.

Nilai­nilai Islam bagi dasar ke­hidupan adalah percaya adanya Allah yang Maha Pencipta, kehidu­pan sementara di bumi, akuntabili­tas dari semua tindakan pada hari kiamat, dan penghargaan sesuai dengan motif nyata setiap tindakan manusia. Di antara prinsip masyara­kat Islam adalah cinta dan takut akan Tuhan, kejujuran, dan keadilan. Hubungan bisnis dalam kerangka Islam terutama didasarkan pada etika berasal dari keyakinan agama, kepercayaan dan iman. Norma­nor­ma agama/nilai­nilai dan keyakinan yang seharusnya untuk mengatur perilaku manusia dalam masyarakat (Elmelki & BenArab, 2009).

Dalam kaitan dengan masalah aktivitas ekonomi, Qardhawi me­nyatakan bahwa ekonomi Islam merupakan ekonomi yang bersum­ber dari ajaran ketuhanan (ilahiyah/Rabbaniyah) yang menjadi kausa prima bagi tata nilai bisnis yang lain yaitu etika (akhlak), kemanusiaan (humanistic) dan keseimbangan (balance) (Djakfar, 2007: 86).

Bisnis Islami merupakan serang­kaian aktivitas bisnis dalam berbagai bentuknya yang tidak dibatasi jum­lah kepemilikan terhadap barang dan jasa termasuk profitnya, namun dibatasi dalam cara memperolehnya

dan pendayagunaan hartanya. Etika bisnis Islam sangat menekankan prinsip kerja keras, jujur, komit­men dan berdedikasi, kreatif dan menghindari tindakan tidak etis dalam bisnis (Yousef, 2000) misalkan mengurangi timbangan. Larangan mengurangi timbangan sangat jelas termaktub dalam Al­Qur’an : “Dan tegakkanlah timbangan itu dengan adil dan janganlah kamu mengurangi neraca itu (Ar­Rahman, 9)..

Di Indonesia, salah satu pedo­man untuk berbisnis secara Islami adalah azas transaksi syariah seb­agaimana disusun oleh Ikatan Akun­tan Indonesia (IAI) dalam Kerangka Dasar Penyusunan dan Penyajian Laporan Keuangan Syariah (KDP­PLKS). Secara rinci, asas transaksi syariah tersebut adalah :

a) persaudaraan (ukhuwah); b) keadilan (‘adalah); c) kemaslahatan (maslahah);d) keseimbangan (tawazun) dan e) universalisme (syumuliyah)

(IAI, 2007; Wiroso, 2009: 91)

Prinsip persaudaraan (ukhu­wah) esensinya merupakan nilai uni­versal yang menata interaksi sosial dan harmonisasi kepentingan para pihak untuk kemanfaatan secara umum dengan semangat saling tolong­menolong. Transaksi syariah menjunjung tinggi nilai kebersa­maan dalam memperoleh manfaat (sharing economic) sehingga ses­eorang tidak boleh mendapat keun­tungan di atas kerugian orang lain. Ukhuwah dalam transaksi syariah berdasarkan prinsip saling menge­nal (ta’aruf ), saling memahami (ta­fahum), saling menolong (ta’awun), saling menjamin (takaful), saling bersinergi dan beraliansi (tahaluf ) (IAI, 2007). Persaudaraan adalah ika­tan yang melahirkan kasih sayang. Hal ini seharusnya menjadi acuan normatif keputusan bisnis (Hen­drawan, 2009; 214). Di sini, persain­gan tetap relevan tetapi dilakukan secara sehat dan berorientasi pada penciptaan nilai terbaik bagi ke­hidupan manusia.

Prinsip keadilan (‘adalah) esen­sinya menempatkan sesuatu hanya pada tempatnya dan memberikan sesuatu hanya pada yang berhak serta memperlakukan sesuatu ses­uai dengan posisinya. Implemen­

tasi keadilan dalam kegiatan usaha berupa aturan prinsip muamalah yang melarang adanya unsur :a. riba (unsur bunga dalam segala

bentuk dan jenisnya, baik riba nasiah maupun fadhl);

b. kezaliman (unsur yang meru­gikan diri sendiri, orang lain, maupun lingkungan);

c. maysir (unsur judi dan sifat spekulatif );

d. gharar (unsur ketidakjelasan); dan

e. haram (unsur haram baik dalam barang maupun jasa serta aktivi­tas operasional yang terkait).

Esensi riba adalah setiap tamba­han pada pokok piutang yang diper­syaratkan dalam transaksi pinjam­meminjam serta derivasinya dan transaksi tidak tunai lainnya, dan setiap tambahan yang dipersyarat­kan dalam transaksi pertukaran an­tar barang­barang ribawi termasuk pertukaran uang (money exchange) yang sejenis secara tunai maupun tangguh dan yang tidak sejenis se­cara tidak tunai.

Esensi kezaliman (dzulm) adalah menempatkan sesuatu tidak pada tempatnya, memberikan sesuatu tidak sesuai ukuran, kualitas dan temponya, mengambil sesuatu yang bukan haknya, dan memperlaku­kan sesuatu tidak sesuai posisinya. Kezaliman dapat menimbulkan ke­mudharatan bagi masyarakat secara keseluruhan, bukan hanya sebagian, atau membawa kemudharatan bagi salah satu pihak atau pihak­pihak yang melakukan transaksi.

Esensi masyir adalah setiap tran­saksi yang bersifat spekulatif dan ti­dak berkaitan dengan produktivitas serta bersifat perjudian (gambling).

Esensi gharar adalah setiap tran­saksi yang berpotensi merugikan salah satu pihak karena mengand­ung unsur ketidakjelasan, manipu­lasi dan eksploitasi informasi serta tidak adanya kepastian pelaksanaan akad. Bentuk­bentuk gharar antara lain :a. tidak adanya kepastian penjual

untuk menyerahkan obyek akad padawaktu terjadi akad baik obyek akad itu sudah ada maupun belum ada;

a. menjual sesuatu yang belum berada di bawah kekuasaan penjual;

a. tidak adanya kepastian kriteria kualitas dan kualitas barang/jasa;

a. tidak adanya kepastian jumlah harga yang harus dibayar dan alat pembayaran;

a. tidak adanya ketegasan jenis dan obyek akad;

a. kondisi obyek akad tidak dapat dijamin kesesuaiannya dengan yang ditentukan dalam trans­aksi;

a. adanya unsur eksploitasi salah satu pihak karena informasi yang kurang atau dimanipulasi dan ketidak tahuan atau ketidakpa­haman yang ditransaksikan (IAI, 2007).

Esensi haram adalah segala jenis unsur yang dilarang secara tegas dalam Al­Qur’an dan As Su­nah. Zalim adalah lawan dari adil. Muslim dilarang melakukan kezali­man kepada orang lain siapapun dia dan dari golongan manapun. Mus­lim harus bergaul, menghargai dan memperlakukan orang lain dengan adil. Termasuk kepada orang yang berbeda agama.

Prinsip kemaslahatan (mash­lahah) esensinya merupakan segala bentuk kebaikan dan manfaat yang berdimensi duniawi dan ukhrawi, material dan spiritual, serta individu­al dan kolektif. Kemashlahatan yang diakui harus memenuhi dua unsur yakni kepatuhan syariah (halal) serta brmanfaat dan membawa kebaikan (thayib) dalam semua aspek secara keseluruhan yang tidak menimbul­kan kemudharatan. Transaksi syariah yang dianggap bermashlahat ha­rus memenuhi secara keseluruhan unsur­unsur yang menjadi tujuan ketetapan syariah (maqasid syariah).

Prinsip keseimbangan (tawa­zun) esensinya meliputi keseim­bangan aspek material dan spiri­tual, aspek privat dan publik, sektor keuangan dan sektor riil, bisnis dan sosial, dan keseimbangan aspek pemanfaatan dan pelestarian. (*)

Asas Transaksi SyariahDirangkum oleh Wiwik Lestari

KAMPUSKU | Edisi 39/November 201520

Opini

Page 21: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Salah satu kualitas study adalah sudah disahkannya oleh Badan Akreditasi Nasional, dan tahun ini STIE Perbanas Surabaya

mendapatkan Akreditasi A dalam Program Studi Sarjana. Akuntansi sudah tiga kali ini mendapat Akreditasi A, sedangkan Manajemen baru kali ini.

Di Jawa Timur sendiri hanya 10 Universitas (Perguruan Tinggi) dari 350 Perguruan Tinggi yang mendapat Akreditasi A. Sedangkan untuk program studi Manajemen baru 13 Perguruan Tinggi yang mendapat Akreditasi A. Di Indonesia sendiri, program studi Akuntansi ada 58 Perguruan Tinggi dan Manajemen ada 68 Perguruan Tinggi yang mendapatkan Akreditasi A.

Ada 7 komponen yang dinilai, yaitu :1. Visi dan MisiDi tempat kami, visi dan misi sudah dijalankan

secara seiring dan seimbang.

2. Tata Pamong (Tata Kelola)Seberapa jauh diakui pengajar atau dosen,

baik untuk dosen dari dalam ataupun dosen luar. Kami memiliki dosen­dosen yang sudah diakui secara nasional dan internasional. Dosen kami bergabung (Presiden CR) dalam Asosiasi untuk riset Asia Tenggara, Wakil Presiden Jurnal se­Asia Tenggara. Secara kelembagaan, kami adalah member dari Anggota Perguruan Tinggi Bisnis tingkat Nasional Internasional (AACSB).

3. Terkait LulusanBanyak lulusan kami yang langsung bekerja.

Nilainya juga bagus dan lulusan kompetensi Ujian Sertifikasi Akuntansi Dasar (USKAD). Lulusan kami juga mahir software (SAP) yang dipakai Bank Mandiri dan sudah diserap oleh perusahaan perbankan.

4. Sumber Daya ManusiaDosen dan karyawan, administratif dosen

atau doktor yang levelnya 4 banyak disini. Ditambah lagi berbagai prestasi sudah diraih, baik itu tingkat nasional.

5. KurikulumKami menerapkan kurikulum yang sesuai

dengan kebutuhan industri dan perbankan. Kadang kami juga mendatangkan penguji dari luar negeri.

6. Keuangan, sarana prasarana, serta ITUntuk keuangan, kelebihan kami adalah

diberi otonomi oleh Yayasan STIE Perbanas untuk mengatur keuangan. Dan semua uang digunakan untuk kebutuhan dan pengembangan STIE Perbanas Surabaya. Keuangan juga di audit dua kali, baik dari internal maupun eksternal.

Untuk sarana dan prasarana, kami memiliki banyak Lab dan kalau IT, kami pernah menjadi juara dan mendapat penghargaan sebagai Kampus Unggul di bidang IT dari PT Telkom. Kami juga melakukan pembelajaran berbasis e­learning.

7. Penelitian dan PengembanganDosen­dosen kami sering membuat artikel

dan dimuat di media (Secobus) Lembaga Pemeringkat Jurnal Nasional. Ada 5 dosen yang karyanya sering dikutip Secobus, dan ini sudah masuk kategori AA+. Untuk penelitian, kami juga mendapat dana dari internal sebesar Rp 15 juta setiap penelitian.

Untuk pengabdian, banyak dosen kami yang dipakai sebagai tim ahli di perusahaan dan bank swasta maupun negeri. Sehingga para dosen tidak hanya tahu secara akademik, tapi juga memahami prakteknya.

Kami juga melakukan kerjasama. Kami juga anggota CR dan Isehil, perkumpulan para rektor se­Asia Pacific. Kami juga punya kerjasama dengan Australia dalam bentuk Auditing Student yang mengikuti perkuliahan di Australia.

Untuk meningkatkan kualitas dosen dan karyawan dalam menghadapi MEA, kami juga mendatangkan pengajar asing untuk melatih mereka.

Akreditasi: Tolok UkurKinerja Perguruan Tinggi

oleh: Dr. Lutfi, M.Fin, Ketua STIE Perbanas Surabaya

Diploma III Akuntansi

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 21

Page 22: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

STIE Perbanas selalu berupaya membagikan ilmu dan pengala­man yang dimiliki. Salah satunya

dengan cara mengadakan kegiatan­kegiatan yang terbuka untuk umum. Seperti kegiatan yang diadakan oleh Center of Apply Banking Management (CABM) STIE Perbanas Surabaya pada 19 Mei 2015, yaitu Program Penyega­ran bagi Pejabat Bank di Indonesia.

Acara yang digelar di ruang D1 Pasca Sarjana STIE Perbanas Surabaya ini bertujuan memberikan penyega­ran terhadap sertifikasi yang dimil­iki oleh pejabat bank, yang sesuai dengan ketentuan Bank Indonesia tentang masa berlaku sertifikasi Manajemen Risiko bagi pejabat bank di Indonesia. Kegiatan tersebut diikuti oleh perbankan besar, di antaranya Bank Maspion Indonesia, Bank ICBC Indonesia, dan Bank Commonwealth.

CABM memberikan wacana men­genai regulasi terbaru dalam Industri

Perbankan. Materi yang disampaikan pada program penyegaran meliputi, arahan dan orientasi penerapan serta pengembangan manajemen risiko perbankan, risiko operasional, pen­gelolaan risiko likuiditas, serta risk based bank rating. Hadir sebagai pem­bicara yaitu Anggraeni, S.E. M.Si., Prof. Romanus Wilopo, M.Si.,Ak,CFE, dan Dr. Emanuel Kristijadi, MM.

Selain itu ada juga Pelatihan Manajemen Risiko (Manrisk) Perbank­an Indonesia Level 1. Kegiatan yang diadakan di Ruang D1 Pascasarjana STIE Perbanas Surabaya ini diseleng­garakan untuk mempersiapkan para bankir dalam menghadapi ujian serti­fikasi manajemen risiko. Kegiatan yang berlangsung selama dua hari ini juga diikuti karyawan­ karyawati bank, sep­erti karyawan Bank Commonwealth dan Bank Resana Perdania. Program pelatihan disampaikan langsung oleh Drs. Irawan, MM, Drs. Ec. Herizon,M.Si

Program Penyegaran Sertifikasi Manajemen Risiko dan Pelatihan Manajemen Risiko Level 1

Setiap karyawan bank harus memiliki sertifikasi manajemen risiko. Karena industri

perbankan sangat sensitif dengan isu-isu di lingkungan.Anggraeni, S.E. M.Sidirektur CABM STIE Perbanas Surabaya

dan Anggraeni,SE.,M.Si.Selain mempersiapkan para bankir

dalam menghadapi ujian sertifikasi, den­gan pelatihan ini STIE Perbanas turut me­nyiapkan rasa peka karyawan Bank dalam menanggapi risiko lingkungan baik inter­nal maupun eksternal, sesuai dengan per­aturan yang berlaku di dunia perbankan.

“Setiap karyawan bank harus memi­liki sertifikasi manajemen risiko. Karena industri perbankan sangat sensitif dengan isu­isu di lingkungan,” ujar Anggraeni, S.E. M.Si selaku direktur CABM STIE Perbanas Surabaya.

Ditambahkan, dengan program pe­nyegaran ini diharapkan sertifikasi yang telah diregistrasi oleh Badan Sertifikasi Managemen Resiko (BSMR) dapat memper­panjang masa berlaku sertifikasi yang telah dimiliki sesuai dengan tingkat atau level masing­masing. (Dimas/Ind)

KAMPUSKU | Edisi 39/November 201522

Business Center

Page 23: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Sabtu, 8 Mei 2015 pukul 08.00 WIB di Auditorium Hall A STIE Perbanas Surabaya, Himpu­

nan Mahasiswa Jurusan Akuntansi (HMJA) kembali mengadakan Semi­nar Nasional yang bertajuk Menge­tahui Adaptasi Terbaru PSAK 65,66, 67 dan 68 Dalam Penerapan Lapo­ran Keuangan Terhadap Perusahaan Go Public. Hadir sebagai narasum­ber yaitu Erry Saputra, CPA dari Kan­tor Akuntan Publik Tanzil dan Yenny Agapitasari, M.Acc, Ak., CA. dari Ika­tan Akuntan Indonesia.

Sebelumnya dalam Laporan Keuangan Konsolidasian diungkap­kan dalam PSAK 4 tahun 2014 yang mengadopsi IAS 27 Separate Finan­cial Statements. Hal ini membuat semakin banyak investor dan peru­sahaan di dunia yang menggunakan International Financial Reporting Standards (IFRS) maka PSAK dari In­donesia di adaptasi sesuai dengan penerapan IFRS 10 Consolidated Fi­nancial Statements yang tercantum pada PSAK 65 mengenai Laporan Keuangan Konsolidasian.

Yang beda dari PSAK 65, adalah pernyataan kapan ketika investor mempunyai pengendalian atas in­vestee. Investor memiliki kekuasaan atas investee ketika investor memi­liki hak yang ada saat ini memberi investor yang berkemampuan un­

tuk mengarahkan aktivitas relevan. Ujar Yenny Agapitasari. “Singkatnya Investor memiliki investee saat me­miliki hak untuk mengarahkan akti­vitas relevan”.

Hal senada juga diungkapkan oleh Erry Saputra, PSAK 66 men­genai Pengaturan Bersama men­gadopsi pengungkapan IFRS 11 mengenai Joint Arrangement yang sebelumnya mengadopsi IAS 31 mengenai Joint Venture dan seka­rang mengadopsi IFRS 11 menge­nai Joint Arrangement. “Yang perlu kalian ketahui penentuan klasifikasi, apakah pengaturan bersama diben­tuk melalui kendaraan terpisah? Iya karena pengaturannya tidak bisa dilakukan operasinya secara bersa­maan sehingga harus terpisah”.

PSAK 67 juga mensyaratkan en­titas untuk mengungkapan informa­si yang memungkinkan para peng­guna laporan untuk mengevaluasi sifat dan risiko yang terkait dengan kepentingan dalam entitas lain dan dampak dari kepentingan tersebut terhadap posisi keuangan, kinerja keuangan, dan arus kas entitas.

PSAK 68 mengenai penguku­ran nilai wajar di PSAK sebelumnya nilai dimana suatu asset dapat di­pertukarkan atau suatu kewajiban diselesaikan antara pihak yang me­mahami dan berkeinginan untuk melakukan transaksi wajar.

Dalam PSAK 68 harga yang akan diterima untuk menjual suatu as­set atau harga yang akan dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas

dalam transaksi teratur di pasar uta­ma pada tanggal pengukuran dalam kondisi pasar saat ini terlepas apak­ah harga tersebut dapat diobser­vasi secara langsung atau diestimasi menggunakan teknik penilaian lain.

Dalam seminar kali ini peserta begitu merasa puas akan seminar yang diselenggarakan karena semi­nar kali ini mendatangkan para ahli yang khusus dibidang pengem­bangan PSAK, mahasiswa pun juga merasa mendapatkan manfaat be­sar dalam seminar nasional kali ini.

“Saya lebih memahami akan adaptasi baru akan PSAK 65, 66, 67 dan 68 ini sehingga memacu pemahaman saya lebih lanjut akan menghadapi materi di kuliah nanti. Semoga HMJA dapat mendatang­kan kembali acara seminar yang lebih baik dan bermanfaat bagi ma­hasiswa,“ ujar Kurniawan mahasiswa Jurusan S1 Akuntansi STIE Perbanas Surabaya. (Dimas/ind)

Kenali PSAK

Ciptakan Laporan Keuangan Go Public

Gerak Mahasiswa

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 23

Page 24: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Tidak hanya mendapat bekal ilmu enterpreneurship, STIE Perbanas Surabaya juga memfasilitasi dan mendukung

mahasiswanya yang ingin menjadi pengusaha. Salah satunya adalah melalui incubator bisnis. Incubator bisnis merupakan wadah bagi mahasiswa STIE Perbanas yang ingin membuka usaha. Mahasiswa kreatif yang mampu memanfaatkan peluang tersebut adalah Andista Sari, Fithtrotul, dan Rina Hariati. Ketiganya adalah mahasiswa jurusan Akuntansi semester 5 yang berhasil memproduksi Abon

Tongkol.“Kami terinspirasi dari keprihatinan

orangtua kami yang prihatin melihat selera makan anaknya turun,” ujar salah satu diantara mereka. Itu sebabnya, sejak tahun 2012 mereka mencoba membuat abon tongkol. Setelah melalui beberapa kali percobaan, akhirnya pada akhir 2014 mereka mulai memperkenalkan produk abon tongkol. Hingga saat ini omzet mereka sudah mencapai Rp 1­2 juta.

Ada dua jenis varian yang disajikan, yaitu original dan pedas. Sejauh ini mereka hanya

memasarkan produknya di lingkungan kampus. Ke depan, mereka berencana memperluas pasar dengan menjualnya ke luar lingkungan kampus. Produk mereka ini banyak disuka, selain karena rasanya yang enak, juga karena bisa disimpan hingga 2 bulan, terutama jika disimpan di tempat teduh dan tidak terkena sinar matahari secara langsung.

“Kami ingin suatu saat bisa menjadi enterpreneur sosial. Dapat membantu mengatasi pengangguran, khususnya ibu­ibu di sekitar rumah kami,” jelas Andista.

dari Bisnis Abon Tongkol ala STIE Perbanas

Menuai Untung

KAMPUSKU | Edisi 39/November 201524

Kreativitas

Page 25: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Graduating from high school and beginning my un­dergraduate’s study, I started my career as schol­arship hunter. Yes, HUNTER! Because searcher or

seeker was not enough to describe how much I want it. To make this happen, I began the journey searching for any possible scholarship opportunity online, starting from conference, student exchange program, to some master’s degree program. Along the way I realized that the doors to the USA were not that many for me, so I kept my option open by taking any chances available.

Long story short, I had applied to many scholarship programs since my freshmen year; all the above­men­tioned programs. Though not many of them were fruitful, some of them were still successful. All the hard work were finally paid off, I managed to travel overseas for several times to attend inter­ national conferences and competitions.

“Go out there, and see the world in a bigger picture”

The experiences gained during my under­graduate years have even motivated me further to go global. Few months before my gradua­tion I began to spread the net of schol­a r s h i p application for my master’s

study. My application was sent here and there

then it came to the graduation day and none of my applica­

tions was responded. Not to mention the

other pressure from my surrounding that kept on asking, “why don’t you just get some job and build a career there.” However, it did not stop me there. I kept on applying for more

scholarship oppor­tunities.

T w o

months after graduation and my prayer was finally an­swered. I was granted a scholarship to pursue master’s de­gree overseas, but WHERE? Basically the scholarship allows me to study in any of the top 200 world’s best universities. Getting accepted to those top universities already seemed impossible.

Instead of whining about how difficult it could possi­bly be to get into those universities, I began writing my ap­plication. Applying to overseas universities, especially top universities, is not only energy and thought consuming, but also time consuming. Some of my application took weeks and even months to get a response. Having pass all the wait and tests I was finally granted offers by four top universities: University of Liverpool, University of Man­chester, King’s College London, and at the top of it, Imperi­al College London. This might sound easy to get the offers from those universities, but believe me it was not that easy. It was very challenging that I can write and publish a book about it. I will try to share the story in the future writing. I finally landed my choice upon Imperial College London, the world’s second best university, for many careful con­siderations.

During my preparation time for my master’s study, I felt that I need some hands­on experience. The experience would give me a better understanding about business world and would help me with my study in London. On that note, I decided to accept the offer to work on a brand­ing and marketing project of a company based in Japan. The work gave me the opportunity to work at the interna­tional level and, of course, the experience to live in Japan for more than two months.

“Everything seems impossible until it is done”It all seemed impossible back then. Who would have

thought that a kid from Madura, a rural area of Indonesia, graduated from Perbanas could study in the world’s sec­ond top university, and for free! Further, he was able to work at international level. Through all this, I have learned a very valuable lesson that in the end, your determination rules. If you are strongly determined, there is nothing can get in the way of you and your dream. If I can make it, YOU CAN TOO!

Aditya Mahardika,Alumni S1 Akuntansi

A Great

I am a great dreamer. I still

remember having my

bedroom was full of the USA

amenities. Starting from the USA flag as bed cover,

blanket, window curtains,

tablecloth, to the USA

universities’ flags and one big size of the

USA flag put op on the wall. This

is why I named my room “the

little USA.” This was not for no

reason. Studying overseas,

especially in the USA, has been my big

aspiration since I was in high school. Who

doesn’t?!

DREAMER

English Corner

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 25

Page 26: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Unit Kegiatan Mahasiswa Sepak Bola STIE Perbanas Surabaya mengadakan lomba futsal untuk tingkat SMA se­Jawa Timur.

Lomba Futsal ini diikuti oleh 28 SMA yang berasal dari Mojokerto, Gresik, Surabaya, Sidoarjo, dll.

Acara lomba futsal ini di laksanakan Minggu (24/5) di GOR Futsal Pertamina, Surabaya. Tujuan­nya agar siswa SMA bisa beradu ketangkasannya dalam bermain futsal dan mendapatkan predikat terbaik diantara Ekstrakurikuler yang ada di SMA se­Jawa Timur.

Pertandingan futsal kali ini berbeda dengan pertandingan sebelumnya. Persaingan ketat terlihat saat semifinal antara SMA Hang Tuah 1 Surabaya melawan SMA 1 Manyar Gresik. Seran­gan bertubi­tubi dari tim SMA 1 ke gawang SMA Hang Tuah 1 mampu membuat suasana makin te­gang. Hingga akhirnya tim SMA 1 Manyar Gresik berhasil mengalahkan SMA Hang Tuah Surabaya dengan skor 3­1.

Di final, SMA 1 Manyar Gresik berhadapan dengan SMAN 7 Surabaya. Mereka bermain sangat gesit di lapangan dan terus menerus memojokkan kiper SMAN 7 Surabaya. Se­rangan balik juga terus dilancarkan la­

wan. Aksi menegangkan ini dimenangkan SMA 1 Manyar Gresik dengan skor sangat tipis, yaitu 2­1.

Pada akhir acara Juara 1 dari perlombaan futsal ini dimenangkan oleh SMA 1 Manyar Gresik, diikuti oleh SMAN 7 Surabaya yang menem­pati posisi Juara 2 dan Juara 3 diperoleh SMAN 8 Surabaya. “Lomba Futsal ini diberikan kepada siswa SMA agar dapat menampung bakat mereka

dalam sepak bola dan kami juga berharap agar SMA lain se­Jatim turut berkontribusi dalam keg­iatan ini agar banyak bakat sepak bola yang bisa menjadi masa depan dunia sepak bola di Indo­nesia, khususnya di Jawa Timur,” ujar Wahid, Man­ager Unit Kegiatan Mahasiswa Sepak Bola STIE Perbanas Surabaya. (dimas/ind)

Adu Ketangkasan Bola Antar SMA Se-Jatim

Gerak Mahasiswa

KAMPUSKU | Edisi 39/November 201526

Page 27: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Perbanas kali ini tidak mengadakan seminar atau kuliah umum akan tetapi sebuah pentas seni musik

yang diadakan oleh UKM STIE Perbanas Surabaya guna memunculkan bakat­bakat musik yang dimiliki oleh maha­siswa STIE Perbanas Surabaya dan juga Band diluar STIE Perbanas Surabaya.

Acara yang digelar di Lapangan STIE Perbanas Surabaya (23/5) bertemakan Sparklight Band, beberapa genre music seperti pop, rock, jazz, akustik, reggae dan genre ditampilkan dalam acara ini. Tak lupa juga penampilan spesial dari Dosen STIE Perbanas Surabaya Djuwito dan Bagus Suminar bersama dengan anggota UKM STIE Perbanas Surabaya memberikan suguhan lagu rock jaman dulu yang menggemparkan suasana panggung.

“Sudah lama saya tidak pentas dia­tas panggung. Pentas kali ini membuat

badan saya capek, tetapi saya kembali merasa muda saat bermain drum diatas panggung tadi” ujar Bagus Suminar.

Saat akhir acara pentas seni yang ditunggu oleh penonton telah tiba, yaitu dimana datangnya DJ Princess Jo­anna dari Jakarta menghibur acara pada malam ini. Kemilau lampu dan alunan DJ membuat suasana meriah di lapangan STIE Perbanas Surabaya.

Keakraban DJ Joanna dan penonton membuat suasana menjadi hangat. Tan­pa malu dan rasa canggung, DJ Joanna mengajak para penonton untuk foto selfie. “Acara ini menjadi tempat kreatifi­tas music di STIE Perbanas Surabaya dan luar STIE Perbanas Surabaya. Kami harap untuk kedepannya banyak yang ingin berpartisipasi untuk mengisi acara kami dan untuk menonton acara kami,” ujar Irfan, Manager UKM Band STIE Perbanas Surabaya. (Dimas/ind)

Kemilau Pentas Musik

Gerak Mahasiswa

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 27

Page 28: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Malam itu, Auditorium Hall A STIE Perbanas Surabaya diramaikan dengan gelak tawa dan aksi

panggung mahasiswa yang tergabung dalam English Club Drama, Sabtu (30/5). Mereka sedang melakonkan kisah dra­ma komedi berjudul Nor a Princess Nor a Queen. Drama ini mengisahkan tentang perjalanan dua bersaudara, Sri dan Ma­rina dalam memperebutkan tahta kera­jaan.

Di awal pertunjukkan, penonton sudah dibuat terpingkal dengan aksi Rika dan Adi yang memerankan Sri dan Marina yang bertingkah kocak layaknya

anak kecil yang sal­ing menjewer

dan menggoda satu sama

lain. Ada juga aksi

S a n g Raja,

S e ­

lamet yang menggoda penonton den­gan bahasa inggris yang diplesetkan. “Safety ini Slamet, good luck is Slamet, Congratulations is Slamet,” candanya dengan logat Madura.

Kelucuan makin menjadi ketika Uncle Beast, yaitu paman dari Sri dan Marina hadir. Awalnya, penonton mem­bayangkan bahwa Beast adalah siluman yang berwujud horor, tapi ternyata jus­tru berwujud pria berpakaian adat Jawa.

Adegan romantis mulai terlihat ke­tika Prince Charlie yang mencintai Ma­rina mulai datang dan menggoda Ma­rina. Marina dibuat kesal karena Charlie menggodanya dengan mengatakan wajah merahnya mirip traffick light. Na­mun perasaan itu berubah ketika Char­lie melamar Marina. “Do you want to be mother for our children,?” pinta Charlie. Adegan itu membuat banyak penonton terhanyut dalam suasana romantis.

“Drama English Club ini sangat ba­gus, dan semoga drama yang diadakan nanti bisa lebiih lucu dan menarik pe­nonton. Apalagi bisa menambah edu­katif mahasiswa dalam mendengarkan bahasa inggris. Semoga acara ini bisa diadakan setiap tahun,” kata Very Agus­tian, salah satu mahasiswa jurusan S1 Manajemen. (Dimas/ind)

English Club in Action

Mampu Kocok Perut Penonton

Gerak Mahasiswa

KAMPUSKU | Edisi 39/November 201528

Page 29: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

BelajarMembangkitkan Kepemimpinan

Senin, 8 Juni 2015 Auditorium Hall A STIE Perbanas Surabaya.

Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen (HMJM) dan Badan Perwakilan Mahasiswa (BPM) Melaksanakan sebuah seminar dengan

tema Build Your Leadership For Your Success bersama

dengan M. Taswin, SE, MM, dari dinas kota Surabaya dan

Amir dari dinas kabupaten Banyuwangi.

Dengan tema kepemimpinan ini mahasiswa diberi motivasi agar

membangkitkan jiwa pemimpin yang ada didalam dirinya “beranilah jadi pemimpin yang bertanggung jawab” ujar Amir.

Di perbincangan yang pertama Amir menyampaikan beberapa hal penting terkait karakter kepemimpinan “sebenarnya sorang pemimpin itu adalah kalian semua dan kalian harus sadari bahwa kalian adalah pemimpin” ungkap Amir.

M. Taswin, SE, MM, memberikan pendapat yang berbeda yang dimana seorang pemimpin adalah seorang panutan dan bisa mengarahkan pegawainya kearah yang benar. “Mengambil keputusan yang berani dan siap menghadapi resikonya itu adalah suatu hal yang dihadapi jika kalian jadi pemimpin” ujar Taswin.

Peserta sangat puas akan tanya jawab yang dilakukan dan para pembicara menjawab pertanyaannya dengan baik dan lugas. “Seminar ini memberi motivasi kepada kami sebagai pemimpin perlu mengundang lebih lagi orang­orang terkenal dalam seminar ini agar kita lebih termotivasi untuk menjadi pemimpin” ujar Dicky Mahasiswa STIE Perbanas Surabaya. (dimas/ind)

Gerak Mahasiswa

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 29

Page 30: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Pacu Kreatifitas

Siswa dalam Membuat

Film Tentang Investasi

Organisasi Mahasiswa (Orma­wa) tidak henti­hentinya mem­berikan kesempatan pada siswa SMA

untuk berkompetisi di bidang non akademik. Seperti yang terlihat di Gedung B STIE Perbanas Surabaya, Sabtu (23/5). Kali ini, UPKM Komtif STIE Perbanas Surabaya mengadakan lomba membuat film untuk pelajar tingkat SMA den­gan tema ‘Investment for the Future’.

Kegiatan yang diikuti 15 peserta ini sangat menarik, karena setiap peserta ternyata memiliki teknik yang sangat bagus dalam membuat vid­eo. Bahkan untuk menghasilkan video yang san­gat memuaskan itu, mereka tidak mengeluarkan banyak biaya. Seperti yang dilakukan Rivan dan Jordy dari SMAN 17 Surabaya. Untuk menghasil­kan karya berjudul ‘The Change and Save Your Money For Future’, mereka hanya menggunakan kamera DSLR. Teknik pencahayaan yang digu­nakan juga sangat bagus, dan didukung den­gan animasi yang sangat indah. Tak heran jika

karya yang dihasilkan juga

tergolong bagus.Begitu juga yang dilaku­

kan Nadia, siswa dari SMKN 1 Surabaya yang merupakan siswa jurusan broadcast. Dengan bimbingan pengajar yang ahli di bidangnya, Nadia berhasil membuat film yang sangat bagus dan nyaris sempurna. Tampaknya, kemampuan para siswa SMA ini sudah tidak diragukan lagi.

Berkat kemampuannya yang tergolong unik dan keren ini, mereka berhasil mencuri perha­tian dewan juri dan menjadi pemenang. Beri­kut ini adalah komposisi pemenangnya. Juara 1 diraih Lordy Soetardji dari SMAN 17 Surabaya, Juara II diraih Rivan Surya, dan Juara III diraih Nadila Marta. “Saya sangat bangga karena bisa menjadi juara di perlombaan ini. Nantinya kami menunggu lagi perombaan ini karena masih banyak orang yang kreatif dalam membuat film,” ujar Lordy. (dimas/ind)

Gerak Mahasiswa

KAMPUSKU | Edisi 39/November 201530

Page 31: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Menjadi enterpreneur itu tidak harus belajar dengan mereka yang sudah sukses saja, tapi bisa juga dari mereka yang baru merintis bisnis. Pesan itu disampaikan

Profesor Arie Buijs dari Uttrecht University Belanda yang hadir sebagai dosen tamu di STIE Perbanas Surabaya, Rabu (19/8).

Cara tersebut banyak dilakukan wirausaha muda di Belanda yang banyak belajar ilmu wirausaha dari mana saja. “We can learn

entrepreneurship with many people who start or succeed in entrepreneurship” ujar Prof. Buijs. Didalam ulasannya dijelaskan bahwa kita bisa belajar wirausaha pada orang lain yang baru memulai usaha atau sudah sukses karena pengalaman adalah ilmu yang paling berharga.

Prof. Buijs juga mengatakan bahwa di Indonesia ini masih kekurangan enterpreneur. Itu sebabnya, dengan kehadiran Prof. Buijs bisa menularkan ilmu enterpreneur di kalangan mahasiswa, khususnya di STIE

Perbanas Surabaya. Ada juga ilmu tentang perbedaan tata cara berwirausaha yang dilakukan di Belanda dengan wirausaha di Indonesia.

“Kiat­kiat sukses dari Professor Arie Buijs memang sangat bagus dan saya juga ikut termotivasi agar jadi pebisnis sukses nanti di masa depan,” kata Prasetyo Adi Mahasiswa S1 Akuntansi STIE Perbanas Surabaya.

Bincang Entrepreneur Bersama Prof. Arie Buijs dari Uttrecht University

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 31

Going Global

Page 32: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Dalam upaya meningkatkan wawasan global dan pema­haman tentang perbankan

dan manajemen pendidikan jenjang Master di bidang bisnis, mahasiswa Program Studi Magister Manajemen (MM) STIE Perbanas angkatan 15, 16 dan 17 melakukan company visit ke Bank Negara Malaysia (BNM) dan Putra Business School Universitas Putra Malaysia (UPM). Selain untuk kepentingan pembelajaran acara ini diharapkan menjadi sarana mem­

bangun jejaring dengan industri dan perguruan tinggi di kawasan Asia Tenggara.

Company visit yang diorganisir oleh Harun Al Rasyid, salah seorang mahasiswa angkatan ke­ 16, dan dibimbing oleh Dr. Abdul Mongid, MA (ketua delegasi) serta didampingi KTU Pasca Sunartiningih, SE., dan dii­kuti 25 mahasiswa. Di Bank Negara Malaysia, mahasiswa diberi penjela­san tentang tugas dan fungsi BNM dan bagaimana BNM menggunakan

museum BNM untuk mengedukasi masyarakat terutama para pelajar tentang fungsi, tugas dan peran BNM. Dalam acara tersebut juga dijelaskan sejarah mata uang Ringgit dan data­data perkembangan ekonomi dan keuangan Malaysia.

Di UPM, rombongan disambut oleh Direktur External Relation, Ibu Siti Badarmy Hassan, dan Senior Lecture Haliyana Khalid, PhD. Dalam kesempatan ini juga hadir Prof. Dr. Foong Soon Yau (Director of the

Thesis­Based Programmes PUTRA Business School) yang memberi pre­sentasi tentang Program­program di Sekolah Bisnis UPM.

Acara company visit ini meru­pakan bagian dari kegiatan aka­demik yang terintegrasi dengan mata kuliah Manajemen Strategik. Bagi mahasiswa, acara ini ternyata sangat menyenangkan. “Learning with fun. Wow, kita bisa belajar prak­tik yang bisa memperkaya wawasan kita”, komentar mahasiswa. (TS)

Dalam rangka memberikan kontribusi untuk Asean Integration khususnya di

bidang penelitian, College of Art & Science (CAS) Lyceum Philippine University Manila mengundang narasumber dari Negara­negara Asean untuk membahas riset yang terkait dengan intergrasi Asean. Acara ini juga mengundang Kaprodi Magister Manajemen sekaligus melakukan penandatangan Nota

Kesepakatan (MoA) antara Program Studi Magister Manajemen dengan CAS Manila.

Sebelum penandatangan MoA, digelar konferensi interna­sional “The Role of Research in the Success of Asean Integration”. Acara ini digelar pada hari Sabtu,

22 Agustus 2015 di JPL Freedom Hall LPU DAN dihadiri sekitar 400 orang yang terdiri dari anggota Associate Professor, dosen, aktivis NGO. dan mahasiswa. Acara yang dilaksanakan mulai jam 09.00­17.00 ini mendapat respon positif dari peserta.

Bagi PS MM STIE Perbanas acara ini juga sekaligus untuk membangun jejaring yang mem­buka kesempatan bagi mahasiswa untuk datang ke perguruan tinggi tersebut dan sebaliknya serta kolaborasi riset dan aktivitas lainnya.

Perluas Jejaring dengan LPU Manila

Company Visit and University Visit to Malaysia

KAMPUSKU | Edisi 39/November 201532

Going Global

Page 33: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

MM Perbanas: Menambah Kemampuan Manajerial

di Bidang PerbankanMeningkatnya kebutuhan

sumber daya manusia yang kompeten, berintegritas serta

menjunjung tinggi nilai­nilai etika dan moral di bidang bisnis dan perbankan (termasuk perbankan syariah), mendorong Program Studi Magister Manajemen STIE Perbanas Surabaya, yang kini terakreditasi B dari Badan Akreditasi Nasional menawarkan proses pembelajaran yang membekali para mahasiswa dengan kemampuan manajerial di bidang bisnis dan perbankan.

Program Magister Manajemen STIE Perbanas Surabaya dirancang untuk :

• fresh graduate• praktisi bisnis­non bank• praktisi perbankan• marketer & wirausahawan

Program ini juga menawarkan beasiswa penuh, prestasi dan bantuan belajar sebagai wujud responsibility kepada masyarakat. Hal ini sejalan dengan niat mulia untuk turut mencerdaskan dan memajukan kehidupan bangsa.

Keunggulan

1Program Magister Manajemen STIE Perbanas Surabaya dirancang

khusus untuk menghasilkan tenaga profesional yang memiliki kompetensi dan keterampilan manajerial di bidang bisnis dan perbankan, konsultan bisnis dan wirausaha.

2Kurikulum Program Magister Manajemen STIE Perbanas

Surabaya dirancang dan mengacu pada kurikulum berbasis kompetensi dengan menggunakan metode Student Centre Learning (SCL) yang melibatkan peran serta aktif mahasiswa yang diintegrasikan pada penguatan kemampuan soft­skill.

3Program Magister Manajemen STIE Perbanas Surabaya adalah lembaga

pendidikan tinggi yang ditunjuk secara resmi sebagai provider untuk PELATIHAN SERTIFIKASI MANAJEMEN RISIKO BANK UMUM.

Proses pembelajaran

Pada setiap semester mahasiswa akan memperoleh pembelajaran secara simultan, sehingga memudahkan mahasiwa untuk mendalami mata kuliah secara komprehensif. Proses pembelajaran dilakukan dengan model diskusi, case study, tugas serta company visit di dalam maupun keluar negeri. Perkuliahan dewngan proses pembelajaran ini akan memberikan kesempatan bagi mahasiwa untuk mengikuti perkuliahan secara efektif serta dapat mengembangkan kemampuan manajerial secara maksimal.

Kurikulum

Kurikulum perkuliahan dirancang 4 (empat) semester dan berdasarkan pada kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia yang memungkinkan lulusannya siap bersaing di era Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) .

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 33

Pasca Sarjana

Page 34: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Perbanas Surabaya menyelenggarakan Rumah Cerdas Mandiri

(RCM) bagi siswa­siswa SD di daerah Nginden Jangkungan, sekitar kampus STIE Perbanas. BEM periode 2015/2016 ini berkesempatan menjadi pengurus RCM tahun keempat sejak berdiri sekitar 4 tahun lalu.

Program ini memberikan bimbingan belajar tambahan bagi siswa SD. Mulai dari membaca, menulis, menggambar, menyanyi, melukis, menari, dan masih banyak pengetahuan yang diberikan. Kegiatan diawali dengan sosialisasi di Sekolah Dasar sekitar daerah Nginden Jangkungan, setelah itu perekrutan tutor dari mahasiswa yang bersedia secara sukarela untuk bergabung membagi ilmu pengetahuan bagi adik­adik yang

membutuhkan. Kegiatan belajar mengajar dilakukan setiap Sabtu mulai jam 14.30 sampai 17.30.

Program ini sangat mengun­tungkan bagi para tutor maupun bagi para siswa. Meski tidak dibayar, para tutor sangat antusias karena ini merupakan kegiatan bak­ti sosial yang sangat menarik dan sangat bermanfaat bagi mereka.

Bagi para siswa pun ini adalah pengalaman sangat berharga dan mereka merasa sangat beruntung bisa menjadi salah satu siswa Rumah Cerdas Mandiri (RCM) karena tidak di pungut biaya sedikit pun. Selain itu siswa merasa senang karena bisa

belajar bersama dengan teman lainnya dan di bawah bimbingan mahasiswa.

“Saya senang ikut les di sini karena punya banyak teman, bisa belajar sama kakak­kakak, bisa belajar nyanyi, melukis, bisa main sama teman­teman,” ujar Rama salah satu siswa ke­las 1 SD yang mengikuti RCM.

Dari kegiatan ini diharap­kan agar aktivis­aktivis di STIE Perbanas maupun institusi lain dapat mengikuti langkah sinergis dan kontributif bagi masyarakat umum agar aktivis tidak dipandang sebelah mata oleh masyarakat. (Dian/Ind)

Rumah Cerdas MandiriSemakin Dekat dengan Warga Nginden Jangkungan

KAMPUSKU | Edisi 39/November 201534

CSR

Page 35: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Guna meningkatkan minat dan kreatifi­tas dalam berwirausaha, STIE Perbanas Surabaya bersama Dinas Pendidikan men­

gadakan Program Mahasiswa Wirausaha (PMW) di Auditorium Hall A STIE Perbanas, Sabtu, 1 Agustus 2015.

Dalam kegiatan yang didukung 14 Pergu­ruan Tinggi seperti STIE Perbanas Surabaya, Aka­demi Kebidanan Griya Husada Surabaya, Akademi Keperawatan Pemkab Ngawi, Akademi Kesehatan Rajekwesi Bojonegoro, IKIP PGRI Madiun, STIESIA Surabaya, STIKES Yayasan Dr.Soetomo Surabaya, STKIP PGRI Ngawi, Universitas Islam Lamongan, Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, Universitas Muhammadiyah Gresik, Universitas Muhammadiyah Ponorogo, Universitas Muham­madiyah Sidoarjo, Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya itu juga menampilkan 26 ide kreatif wirausaha yang telah lolos seleksi agar bisa mengembangkan produknya dengan baik.

Hadir sebagai pembicara, Prof. Dr. Tatik Sury­ani, MM dan Dra. Ec Aniek Maschudah yang juga Dosen STIE Perbanas Surabaya mengajak maha­siswa agar lebih memahami cara memasarkan produk dan memahami pengembangan yang ha­rus dilakukan pada produk mereka.

Rony Ardianto, ST, Wirausaha Muda Mandiri yang ikut memotivasi mahasiswa terus mengajak peserta agar berani ber­wirausaha. “Yang paling penting dari wirausaha adalah kita wajib belajar dari pengalaman dan juga belajar dari pengala­man orang lain. Janganlah menutup diri jika Anda ingin berwirausaha,” ujar salah seorang finalis yang sekarang sukses di usaha mebel ini. Rony juga membagikan pengalamannya tentang cara memasarkan produk secara online dan offline.

Bank Mandiri yang ikut mendukung kegiatan tersebut juga membuka kesempatan bagi ma­

hasiswa uuntuk mengikuti program Wirausaha Muda Mandiri agar bisa meningkatkan bisnisnya menjadi lebih baik. Syarat pendaftarannya sangat sederhana, yaitu harus memiliki usaha yang unik.

Di akhir acara, para peserta diklat diminta untuk melakukan presentasi. Presentasi ini tidak hanya untuk memamerkan produk, tapi juga mengevaluasi kekuatan dan kelemahan produk dari segi kualitas dan pemasaran. Pembimbing yang hadir dalam presentasi tersebut adalah Dra. Lindiawati,MM, Lutfi, S.E, M.Fin, Meliza Silvi S.E, M.Si, Putri Wulanditya,S.E, M.Si, Dra.Ec.Aniek Maschudah dari STIE Perbanas Surabaya dan Ju­lius Kosworo dari Fakultas Bisnis Universitas Kato­lik Widya Mandala. Mereka terus mengevaluasi karya­karya kreatif mahasiswa dengan detail dan kritis.

“Diklat PMW ini diharapkan agar seluruh ma­hasiswa dapat menjadi lebih kreatif dan semangat dalam berwirausaha. Perlunya wirausaha ini agar dapat membangkitkan wirausaha yang banyak di Indonesia terutama di Jawa Timur. Jadi berbahagi­alah kalian karena terpilih dalam PMW ini, karena kalian telah menjadi salah satu pengembang wi­rausaha di Indonesia,” pesan salah satu pembicara. (dimas/ind)

PMW Cetak Wirausaha

Muda Profesional

“Yang paling penting dari wirausaha adalah kita wajib belajar dari

pengalaman dan juga belajar dari pengalaman orang lain.

Perbanas Center

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 35

Page 36: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

STIE Perbanas Surabaya selalu memberikan kesempatan kepada semua anak bangsa agar dapat melanjutkan ke jenjang kuliah melalui jalur beasiswa. Dengan bekal Prestasi, beberapa anak

dapat mengecam bangku perkuliahan di STIE Perbanas Surabaya tanpa dipungut biaya sedikitpun, dan itulah yang sekarang dirasakan oleh Erfiki Dwiana Intan Rahman. Gadis berjilbab yang akrab dipanggil Diana ini adalah salah satu penerima Beasiswa Bidik Misi dari sekian banyak penerima Beasiswa Bidik Misi untuk mahasiswa baru angkatan 2014 yang lalu.

Diana lahir di Surabaya 19 tahun yang lalu, dia adalah anak kedua dari tiga bersaudara. Dari bekal prestasi yang telah ia capai ketika duduk di bangku Sekolah Menengah Atas (SMA) membuatnya berhasil mendapatkan beasiswa. Prestasi yang pernah ia capai adalah Juara 1 lomba inovasi THP se­gerbangkerasusila, menjadi perwakilan adiswara fiesta Surabaya, Juara 1 Perbanas Entrepeneur Award 2015 dan peneri­ma beasiswa dari salah satu Lembaga Bimbingan Belajar terkemuka di Surabaya. Semua prestasi yang telah ia capai berkat hobinya yang tidak pernah bosan untuk membaca buku.

Gadis berzodiak Leo ini sebenarnya tidak meyangka bisa menjadi salah satu penerima Beasiswa Bidik Misi di STIE Perbanas Surabaya karena ia mengenal STIE Perbanas hanya dari teman SMA­nya yang sudah mendaftar terlebih dahulu di Kampus Unggul se­Kopertis 7 ini. Alasan Diana memilih Perbanas karena ia tertarik pada yang ada di STIE Perbanas yang fokus pada Bisnis dan Perbankan dan tidak kalah dengan kampus lain.

Sebelum ia dinyatakan sebagai mahasiswi penerima Beasiswa Bidik Misi di Perbanas, Diana telah dinyatakan lolos seleksi penerimaan mahasiswa baru di salah satu Perguruan Tinggi Negeri di Surabaya dengan jurusan Ekonomi pula, namun ia lebih memilih untuk men­gambil kesempatan menjadi mahasiswi Perbanas Surabaya. Alasan gadis asli Surabaya ini lebih memilih Perbanas, karena Diana Akreditasi yang telah dimiliki oleh Perbanas dan prospek dalam dunia kerja seb­agai lulusan Perbanas lebih baik dibandingkan di kampus lain.

“Man Jadda Wa Jadda, Ce­taklah tinta emas di hidupmu”, itulah sepenggal kalimat yang diucapkan Diana untuk tetap bersemangat memberikan dan melakukan semua hal terbaik dalam hidupnya.

Terkadang goresan tinta emas tidak hanya muncul dari pena yang mahal dan terkenal, namun goresan tinta emas akan terukir oleh pena yang memang benar­benar memiliki tinta emas dan mampu menggoreskan di lembar yang tepat. (Noisa)

Mencetak Tinta Emasuntuk Perbanas

Erfiki Dwiana Intan Rahman

Jarang ada orang yang berpikiran untuk mendapatkan kuliah tanpa biaya, yah tapi inilah yang terlintas di benak

Alien Nuril Wardani. Tak pernah disangka bisa meneruskan kuliah di STIE Perbanas Surabaya dengan jalur Beasiswa Penuh sesuai salah satu impiannya.

Berawal dari informasi tentang STIE Perbanas Surabaya dari Ayahnya, Alien (baca Alin) lalu mencari informasi di internet. Gadis manis berjilbab ini san­gat tertarik untuk mendaftar di kampus unggul ini.

Minggu pertama kuliah di Perbanas membuat gadis yang sering dipang­gil Alien ini kaget. Dulu setiap hari pegang alfalink, sekarang berganti pegang kalkulator. Belum lagi ha­rus bertemu angka­angka setiap harinya, tapi hal ini tidak menyurutkan semangatnya. Ia terus beru­saha sampai akhirnya setelah sekarang menginjak semester tiga, justru dia menikmati mata kuliah tentang ekonomi khususnya jurusan S1­Manajemen.

Beberapa prestasi yang pernah diraih antara lain : Juara 2 Perbanas Entrepreneur Award STIE Perbanas Surabaya dan Penerima beasiswa Access Microscholarship dari USA

“Saya merasa tidak salah memilih kuliah di sini. Saya bertanya kepada teman SMA saya yang kuliahnya di universitas lain, mereka tidak diberi kontrak pembelajaran seperti yang saya dapatkan sehingga mereka tidak tau apa saya penilaian yang harus mereka lengkapi. Mereka juga tidak tahu materi apa saja yang akan dipelajari. Tidak seperti saya karena saya bisa kapan saja mengakses e­learning dan mempelajari materi baik untuk pertemuan minggu pertama bahkan sampai minggu terakhir pun bisa saya pelajari. Jadi saya lebih siap untuk menerima pembelajaran besoknya” ujar gadis kelahiran Bangkalan Madura, 8 September 1996 ini di sela­sela aktivitas kuliahnya.

Dengan adanya Beasiswa Penuh ini tentunya sudah sangat membantu Alien dan orang tuanya. Alien harap nantinya bisa memberikan timbal balik kepada STIE Perbanas dengan cara lulus tepat waktu. Karena apabila lulus tepat waktu, maka STIE Perbanas tidak akan mengeluarkan biaya lebih banyak untuk perkuliahan. Kemudian dia juga ingin berprestasi dan menunjukkan kepada luar bahwa inilah Perbanas. Inilah kampus unggul yang melahirkan mahasiswa/i yang unggul dan bisa bersaing. Perbanas juga selalu mewadahi mahasiswa yang ingin berprestasi di bidang akademik maupun non­akademik. Tidak membatasi ruang gerak mahasiswa dalam berprestasi. (Dian/Ind)

Bantu Orang Tua dengan Raih Beasiswa

Penuh

Alien Nuril Wardani

36

Bea Siswa

KAMPUSKU | Edisi 39/September 2015

Page 37: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Banyak cara bisa dilakukan untuk memotivasi semangat belajar. Mulai dari menulis kata­kata

motivasi di dinding kamar, membaca biografi tokoh sukses, berkonsultasi dengan dosen dan orang tua, dan masih banyak lagi. Salah satu cara yang dilakukan Stefano Joseph untuk memotivasi belajar adalah dengan mencari beasiswa.

Berkat keinginannya mendapat­kan beasiswa Program Pengembangan Akademik (PPA), mahasiswa jurusan Strata 1 Akuntansi STIE Perbanas Surabaya angkatan 2012 ini selalu mengupayakan management waktu yang sebaik­baiknya tiap saat agar seimbang antara belajar, organisasi, dan refreshing. Dia selalu memilah­milah mana yang harus didahulukan untuk dikerjakan agar tugas­tugasnya tidak menumpuk. Waktu belajar selalu dia sempatkan disela­sela kesibukannya.

“Saya tidak pernah belajar di malam menjelang ujian, belajar sudah saya cicil saat di kelas dan minggu­minggu sebelum ujian,” ujar lelaki yang kerap disapa Fano ini.

Sejak masih semester satu, mahasiswa yang berasal dari Kota Batu, Malang ini sudah aktif di salah satu organisasi mahasiswa STIE

Perbanas Surabaya. Pernah menjabat sebagai Manajer Sie Kerohanian Kristen. Pada periode 2014/2015 yang lalu, dia sangat bahagia bisa diberi amanah untuk menjadi manajer Sie Kerohanian Kristen. Selain itu, banyak event di Perbanas yang pernah diikuti. Pemuda kelahiran Jakarta 15 Januari 1994 ini pernah berkecimpung di Kepanitiaan Harmoni, One Week Charity (OWC), Latihan Kepemimpinan Manajemen Mahasiswa Tingkat Menengah (LKMM­TM), dan Business and Banking Fair.

Pemilik suara khas ini selalu mencari informasi tentang pendaf­taran beasiswa. Saat semester 6 dibuka pendaftaran beasiswa Program Pengembangan Akademik (PPA). Fano mencoba dan akhirnya lolos seleksi dan resmi mendapatkan beasiswa PPA. Banyak manfaat dari beasiswa PPA yang dirasakan pemuda dengan hobi olahraga ini. Dia bisa membantu orang tua untuk membayar uang kuliah di semester­semester akhirnya.

“Anda tidak akan pernah tahu kalau tidak pernah mencoba,” jelas asisten mahasiswa mata kuliah Aplikom dan Statistika 1 ini saat ditanya tentang motto hidupnya yang selalu menjadi penyemangat.

(Dian/Ind)

Stefano Joseph

Beasiswa PPA Bantu Ringankan Beban Orangtua

Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen (HMJM) STIE Perbanas Surabaya patut berbangga diri, karena memiliki salah satu anggota yang aktif dalam

berorganisasi maupun berprestasi, Maulidatur Rohmah. Gadis penerima Beasiswa BBM – PPA semester ganjil tahun ajaran 2015/201 ini akrab disapa Ida. Ida adalah seorang gadis yang murah senyum dan humble dengan semua rekan­rekan di lingkungan STIE Perbanas Surabaya.

Ida memiliki banyak sekali prestasi non akademis dan akademis, salah satunya Juara 2 Smart Marketing di STIE Perbanas Surabaya. Selain itu, gadis kelahiran Bangkalan 1994 ini juga selama dua tahun mendapatkan kepercayaan menjadi fungsionaris HMJM, sebagai bendahara utama pada tahun 2014/2015. Sekarang dia juga masih diberi kepercayaan untuk menjadi Vice Manager HMJM periode 2015/2016. Sebagian besar mahasiswa

manajemen mengenal Ida, walaupun banyak orang yang mengenalnya, tapi itu tidak membuatnya sombong.

Ida memiliki banyak sekali kegiatan kampus yang positif, dia selalu aktif dalam kegiatan yang diadakan oleh HMJM maupun lembaga,

diantaranya Ida adalah salah satu panitia Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Tingkat Menengah (LKMM­TM)

dan Panitia Harmoni 2015. Pengalaman­pengalaman berorganisasi dan prestasi akademiknya­lah yang

membuatnya mendapatkan beasiswa yang diadakan tiap semester ini.

Bagi Ida sekarang, kesibukannya adalah salah satu cara dia berbakti kepada orang tua, dan beasiswa yang ia dapatkan merupakan hadiah kecil untuk meringankan beban kedua orang tuanya. Orang tua Ida yang bekerja sebagai pengrajin usaha souvenir khas Pulau Garam, Madura menjadi salah satu alasan dan semangatnya untuk terus mencapai prestasi. Ia bangga dapat mencapai semua yang diinginkan, namun ia juga tidak pernah memperlihatkan apa yang telah ia capai, karena Ida adalah anak yang mudah diajak bercanda dan tidak pernah menolak untuk membantu temannya.

“Saya ingin mahasiswa Perbanas dapat aktif berorganisasi dan tetap berprestasi, karena tidak ada yang sia­sia jika kita mau berusaha,” kata Ida ketika ditanyai mengenai pesannya untuk mahasiswa Perbanas. Organisasi memang

membuat sebagian orang menjadi sibuk dan kehilangan waktu santai, bersenang­senang

di luar. Namun tidak ada kesuksesan yang dapat diraih secara instan, tidak akan ada capaian prestasi jika kita tidak mau melakukan pengorbanan waktu. (Noisa)

Maulidatur Rohmah

Segudang Kegiatan

Organisasi untuk Capaian Prestasi

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 37

Bea Siswa

Page 38: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Selasa, 19 Mei 2015, sekitar jam 09.30 WIB STIE Perbanas mendapat kunjungan dari siswa dan siswi yang ingin belajar dan me­

nambah wawasan tentang ilmu ekonomi. Kali ini yang mendapat kesempatan adalah siswa siswi SMKN 1 Probolinggo. Sekitar 37 siswa dan didampingi dengan 7 guru datang untuk men­genal lebih jauh kehidupan di STIE Perbanas

Surabaya. Setelah memasuki Au­

ditorium Hall A STIE Per­

banas, rombongan langsung disambut Arief Suharmadi, SE selaku Kepala Bagian Humas STIE Perbanas Surabaya sambil memperkenal­kan lingkungan STIE Perbanas Surabaya.

Selanjutnya, rombongan diajak ke labora­torium bank untuk mengetahui cara mengisi cheque, BG, dan lain­lain. Mereka juga diajar­kan cara menjadi seorang teller bank yang baik dan cara menghitung uang dengan cepat menggunakan 3­4 jari.

Para siswa SMKN 1 Probolinggo tampak

antusias mendengarkan setiap penjelasan dari para instruktur laboratorium bank. Mereka juga aktif mengajukan pertanyaan. Setelah 1 jam mendapat banyak ilmu tentang bank, acara ditutup dengan foto bersama. Banyak ilmu yang mereka terima selama berkunjung di STIE Perbanas Surabaya, terutama ilmu tentang per­bankan. Mulai dari transaksi apa saja yang ada di bank, cara­cara menjadi teller yang baik, dan masih banyak ilmu lainnya. (rizka)

Open House SMKN 1 Probolinggo

Kunjungan Mandiri SMK Muh 2 SurabayaJumat, 25 September 2015 yang lalu tam­

pak belasan siswa SMK Muh 2 Surabaya memasuki gerbang kampus STIE Perbanas

Surabaya. Kunjungan Mandiri dari SMK Muh 2 Surabaya ke STIE Perbanas Surabaya, tepat­nya di ruang seminar STIE Perbanas Surabaya. Rupanya para siswa SMK ini berbondong­bon­dong datang kekampus hijau untuk mengeta­hui lebih lanjut tentang apa dan bagaimana masuk ke STIE Perbanas Surabaya.

Di acara kunjungan mandiri ini, siswa dari SMK Muh 2 Surabaya sangat antusias dengan acara ini. Siswa yang sangat merespon pem­bahasan dari pembicara dan banyaknya tanya jawab antara siswa SMK Muh 2 Surabaya den­gan pembicara Arif Suharmadi,SE Kepala ba­gian Humas STIE Perbanas Surabaya.

“Apa tujuan pembelajaran di STIE Perbanas Surabaya?”, ujar salah satu siswa dari SMK Muh 2 Surabaya. “Tujuannya untuk mencerdaskan anak bangsa, membawa nama baik STIE Perba­nas Surabaya dengan mendapatkan prestasi­prestasi yang maksimal”, ujar Arif Suharmadi,SE. Tanya jawab yang sangat antusias.

Dengan diselenggarakannya acara Kun­jungan Mandiri diharapkan “Siswa SMK Muh 2 Surabaya bisa lebih mengenal bagaimana profil STIE Pebanas Surabaya, lebih mengenal keunggulan yang dimilki kampus unggulan ini, dan tentunya pasti ada yang ingin melan­jutkan ke STIE Perbanas Surabaya”, ujar Arif Suharmadi,SE.

Untuk berakhirnya acara pada saat itu, acara dilanjutkan pengenalan kampus dengan kunjungan langsung ke laboratorium Bank STIE Perbanas Surabaya, Ruang Akademik, Ruang Kelas, dan Ruang Humas yang dipandu oleh Betty Widyaningrum salah satu mahasiswa Pe­nerima Bidik Misi kampus hijau ini.

(Betty/Ind)

KAMPUSKU | Edisi 39/November 201538

Open House

Page 39: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

Tahun ini, Pusat Penelitian dan Pengem­bangan Masyarakat (PPPM) STIE Perbanas Surabaya sedang menyiapkan 15 peneli­

tian. Penelitian ini sudah didanai oleh DIKTI, di­antaranya Hibah Strategi Nasional, Hibah Doc­tor, Hibah Bersaing dan Hibah Fundamental.

“Kini PPPM STIE Perbanas mulai naik klaster. Dari yang dulunya klaster binaan, kini menjadi klaster madya. Artinya, kita dipercaya hingga diberi dana 2 miliar oleh DIKTI,” jelas Ketua PPPM STIE Perbanas Surabaya, Dr RR Iramani.

Diakui bahwa keberadaan PPPM STIE Per­banas adalah untuk memfasilitasi dosen dalam melaksanakan kegiatan penelitian dan pengab­dian ke masyarakat untuk mendukung kema­juan Perguruan Tinggi.

“Banyak riset yang sudah kita lakukan, dan

PPPM STIE Perbanas

Program Peningkatan Kualitas Penelitian dan Publikasi Ilmiah

MISI PPMSTIE PERBANAS SURABAYA

1Menyelenggarakan dan mendorong insan akademisi di STIE Perbanas untuk melaku­

kan penelitian dan pengabdian masyarakat yang berkualitas.

2Menjalin kerjasama yang berkesinambun­gan dengan berbagai instansi yang

terkait, baik di dalam maupun luar negeri.

3Mengkoordinir dan menerbitkan karya tulis ilmiah dalam bentuk jurnal dan

buku ajar yang bermanfaat bagi masyara­kat.

4Melakukan penataan manajemen PPPM yang berorientasi pada tata

kelola perguruan tinggi yang sehat, dinamis, ramah, dan bersahabat.

5Menyediakan pelatihan bagi para pengajar dan mahasiswa yang akan

dikirim untuk pengabdian masyarakat.

hasilnya banyak dinikmati dan diterapkan ma­syarakat,” tambahnya.

Salah satu contohnya adalah yang dira­sakan petani tambak Kabupaten Sidoarjo. Dulu, sistem pengelolaan yang digunakan masih konvensional, namun kini sudah tertata rapi hingga berbentuk produk.

Hal ini memang sejalan dengan tujuan PPPM STIE Perbanas Surabaya yang memberi­kan pengetahuan pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan mutu Perguruan Tinggi dan daya saing, serta kesejahteraan masyara­kat secara terprogram dan berkelanjutan. Se­hingga tak heran, jika banyak masyarakat yang menikmati hasil kinerja PPPM STIE Perbanas.

Ke depan, pihaknya tidak lagi mengandal­kan dana dari DIKTI, karena penelitian sudah di­

danai oleh internal kampus. Akibatnya, peneli­tian dan pengembangan masyarakat bisa tetap berjalan tanpa harus tergantung dengan DIKTI. “Alhamdulilah. Ini sudah mulai tandatangan kontrak,” ujarnya sambil tersenyum.

Tidak hanya itu, PPPM STIE Perbanas Surabaya juga mulai menerapkan kolaborasi riset antara dosen dan mahasiswa. “Ini harus dilaksanakan sehingga dosen tidak melakukan penelitian sendiri,” tambahnya.

Selain itu, pihaknya juga merencanakan sistem riset terapan yang akan mendatangkan narasumber dari luar yang terkait riset terapan. Hal ini bertujuan supaya tidak hanya akademisi saja yang bisa melakukan riset.

KAMPUSKU | Edisi 39/November 2015 39

Profil

Page 40: Edisi 39/November 2015 Kampusku - perbanas.ac.id 39.pdf · Pertemuan Orang Tua Mahasiswa dengan STIE Perbanas. 17. ... Suatu proses belajar dikatakan berhasil jika ada perubahan

KAMPUSKU | Edisi 39/November 201540

STIE Perbanas Surabaya mengundang siswa SMA/SMK/MA untuk mengikuti Program Beasiswa Penuh (Full Scholarship Program). Penerima program Beasiswa Penuh ini dapat mengikuti pendidikan di STIE Perbanas tanpa dipungut biaya pendidikan selama masa studi normal pada masing-masing program studi (4 tahun untuk Program Sarjana dan 3 tahun untuk Program Diploma).

STIE Perbanas Surabaya telah mendapatkan Anugrah Kampus Unggul (AKU) dari Kopertis Wilayah VII pada tahun 2011, 2013, 2014 dan 2015 karena prestasi di bidang Tata kelola Manajemen Perguruan Tinggi, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat serta prestasi bidang kemahasiswaan. STIE Perbanas Surabaya merupakan perguruan tinggi dibawah naungan Perhimpunan Bank-bank Umum Nasional (Perbanas) Jawa Timur yang memiliki keunggulan kompetitif di bidang bisnis dan perbankan yang telah Terakreditasi A pada beberapa program studinya dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.

STIE Perbanas Surabaya telah memberikan Beasiswa Penuh kepada siswa yang berprestasi sejak tahun 2000. Para alumni mahasiswa penerimaan program Beasiswa Penuh telah berhasil dan sukses di berbagai bidang industri dan menjadi teladan para mahasiswa di kampus STIE Perbanas Surabaya. Jika tertarik untuk menjadi mahasiswa penerimaan program Beasiswa Penuh, silakan ikuti persyaratan berikut di bawah ini. Seluruh proses seleksi program Beasiswa Penuh TANPA DIPUNGUT BIAYA/GRATIS.

1. Siswa kelas XII SMA/SMK/MA pada Tahun Ajaran 2015/2016.2. Nilai rata­rata rapor kelas X dan XI minimal 3,75 untuk kurikulum 2013 atau nilai 85 untuk kurikulum lama dan

nilai rata­rata kumulatif rapor sejak kelas X sampai dengan kelas XI untuk mata pelajaran Matematika dan Bahasa Inggris masing­masing minimal 3,75 (untuk kurikulum 2013) atau nilai 85 (untuk kurikulum lama).

3. Lulus seleksi administrasi, wawancara serta tes psikologi.

Mengisi formulir permohonan dan menyerahkan hard copy pada Panitia Penerimaan Mahasiswa Baru STIE Perbanas Surabaya dengan melampirkan :

S Fotocopy rapor mulai kelas X sampai dengan kelas XI yang telah dilegalisir sekolah sebanyak 1 lembar S Pas foto hitam putih 3 x 4 sebanyak 3 lembar S Surat keterangan sehat dari Puskesmas / Rumah Sakit Umum S Surat keterangan Kelakuan Baik yang dikeluarkan oleh sekolah pemohon S Fotocopy piagam penghargaan atau sertifikat yang diperoleh dari prestasi akademis maupun non akademis

sebanyak 1 lembar (jika ada) S Fotocopy pembayaran tagihan listrik S Foto rumah bagian depan S Surat keterangan tidak mampu

PROGRAM PENDIDIKANProgran Sarjana ManajemenProgram Sarjana Manajemen menghasilkan lulusan yang berdaya saing tinggi dalam bidang manajemen yang berwawasan global. Program Sarjana Manajemen dirancang memiliki keahlian khusus dengan pilihan konsentrasi bidang Manajemen Perbankan, Manajemen Keuangan, dan Manajemen Pemasaran.

Program Sarjana Akuntansi Program Sarjana Akuntansi menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi tinggi dan berkualitas yang mampu bersaing dibidang akuntansi. Lulusan Program Sarjana Akuntansi STIE Perbanas Surabaya mampu menerapkan ilmu akuntansi dalam praktek dibidang profesi akuntan dan pengabdian kepada masyarakat dan bersikap profesional dan beretika dalam bekerja. Program Sarjana Akuntansi dirancang dengan peminatan di bidang akuntansi keuangan, akuntansi manajemen, perpajakan dan sistem informasi akuntansi.

Program Sarjana Ekonomi IslamProgram studi ekonomi Islam bertujuan menghasilkan

lulusan yang menguasai dan mampu menerapkan konsep dan teori serta menganalisis dan memberikan saran pemecahan masalah di bidang ekonomi syariah dengan

keunggulan di bidang bisnis dan perbankan syariah.

Program Diploma III Keuangan dan PerbankanProgram Diploma III Keuangan dan Perbankan menghasilkan

lulusan yang memiliki ketrampilan memadai pada keahlian praktis siap kerja bidang manajemen keuangan dan perbankan.

Program ini dirancang untuk menghasilkan lulusan yang memiliki keahlian penguasaan produk dan jasa perbankan dan administrasi

keuangan baik di bank konvensional maupun bank syariah.

Program Diploma III AkuntansiProgram Dimplima III Akuntansi menghasilkan lulusan yang memiliki ketrampilan memadai pada bidang keahlian praktis siap kerjadi bidang bisnis dan perbankan sebagai akuntan internal perusahaan,

auditor yunior, staf pajak dan staf akuntan.

Peserta yang gagal seleksi program Beasiswa Penuh dapat mendaftar menjadi mahasiswa baru melalui Program Bebas Tes

PROGRAM BEBAS TESProgram Bebas Tes adalah pendaftaran mahasiswa baru yang dapat langsung diterima sebagai mahasiswa baru STIE Perbanas Surabaya dengan Sumbangan Pengembangan Pendidikan (SPP) pada kategori terkecil dari setiap gelombang yang ditawarkan. Pendaftaran dibuka selama gelombang I s/d III, sepanjang sisa kuota mahasiswa baru masih tersedia.

PERSYARATAN PROGRAM BEBAS TES : S Rata­rata kumulatif rapor kelas XI minimal 3,5 (untuk kurikulum 2013) atau nilai

82,5 (untuk kurikulum lama). S Rata­rata nilai mata pelajaran Matematika & Bahasa Inggris kelas XI masing­

masing minimal 3,5 (untuk kurikulum 2013) atau nilai 82,5 (untuk kurikulum lama) atau nilai UNAS/NEM untuk mata pelajaran Bahasa Inggris dan Matematika (Jurusan IPA) atau Ekonomi (Jurusan IPS) minimal 3,5 (Untuk kurikulum 2013) atau nilai 82,5 (Untuk kurikulum Lama)

TATA CARA PENDAFTARAN BEBAS TES S Fotocopy rapor kelas XI atau nilai UNAS/NEM yang telah

dilegalisir sekolah sebanyak 1 lembar S Pas foto hitam putih sebanyak 1 lembar S Biaya Pendaftaran Rp 350.000,­

JADWAL SELEKSI

Pengumuman Hasil Seleksi Adminstrasi 03 Maret 2016Seleksi Wawancara 06 Maret 2016

Pengumuman Hasil Seleksi Wawancara 07 Maret 2016Seleksi Psikotes 13 Maret 2016

Pengumuman Hasil Seleksi Psikotes 29 Maret 2016 Daftar Ulang Penerima Beasiswa Penuh 29 Maret s/d 03 April 2016