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N° 014 Mai 2013Mensuel d’Information de l’Université d’Abomey-Calavi
Editorial Pr Brice SINSIN
ISSN 1840 - 6998
Disponible sur le site web de l’UAC : www.uac.bj
Face au grand écart existant entre le monde de l’entreprise et le monde universitaire et au
problème de l’inadéquation des formations uni-versitaires avec les besoins réels du marché du travail, l’Université d’Abomey-Calavi (UAC) a ini-tié la Semaine du Monde Professionnel (SEMOP). Celle-ci entend rétablir le dialogue avec le monde professionnel afin de l’impliquer à l’amélioration de ses curricula et pour faciliter l’insertion profes-sionnelle de ses diplômés. Autrement dit, l’objectif général de la SEMOP est de renforcer la coopération entre l’UAC et les promoteurs d’entreprises privées ainsi que les structures menant des actions pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés et promouvoir l’entreprenariat en milieu universitaire. Plus spécifique-ment, la SEMOP visait à : (i) renouer le dialogue avec les promoteurs d’entreprises privées et leurs institutions chargées de la promotion de l’insertion des jeunes ; (ii) mettre en place un cadre de concertation pour des échanges permanents en vue de l’amélioration des curricula de formation et l’orientation du système éducatif vers les options éco-nomiques, secteurs à forte valeur ajoutée du système ; (iii) réfléchir sur des thématiques et prendre des résolutions permettant à l’UAC d’amé-liorer sa démarche qualité afin de former des cadres dont les aptitudes professionnelles répondent au mieux aux besoins réels du marché de travail ; (iv) faire cerner aux étudiants les secteurs porteurs d’emploi et les enjeux du développement de l’esprit d’entreprise ; (v) mettre à la disposition des étudiants les opportunités d’emplois au niveau des entreprises privées et des administrations publiques.Il s’agissait d’un événement inédit dans la vie de l’Université d’Abomey-Calavi. Notre haut lieu de formation des cadres supérieurs de la nation ne peut plus continuer par côtoyer le monde professionnel ; il faut aller à sa rencontre. C’est ainsi que du 15 au 19 avril 2013, une grande foire de l’emploi a été organisée tous les jours, du lundi au vendredi, de 9h à 18h sur le Campus universitaire d’Abomey-Calavi. Plus de cent (100) stands ont été animés par des entreprises. De même, plusieurs patrons d’entreprise ont entretenu les apprenants sur des thématiques aussi diverses que variées en rapport avec la création d’emploi, les oppor-tunités d’emplois, les défis de l’entrepreneur en contexte béninois, le financement des projets d’entreprise.
Les apprenants ne s’étaient pas fait prier, eux qui étaient sortis nom-breux cet pour se renseigner sur tous les corps de métier des formations disponibles à l’UAC. Un grand débat télévisé, diffusé en direct de l’Universi-té, portant sur le thème : « Adéquation des curricula de formation à l’UAC au marché de l’emploi» a clôturé la SEMOP, le vendredi 19 avril 2013.
Je saisis la présente occasion pour, une fois encore, exprimer la grati-tude et la reconnaissance de la Communauté de l’Université d’Abomey-Calavi à l’ensemble des acteurs de la réussite de cette première édition de la SEMOP. Plus spécialement, nos remerciements vont aux autorités respectives du Conseil National du Patronat, de la Chambre de Com-merce et d’Industrie du Bénin (CCIB), de la Société Etisalat-Bénin, du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) et de l’Office de Radiodiffusion et Télévision du Bénin (ORTB).
L’Université d’Abomey-Calavi se veut une université citoyenne, au ser-vice du développement de la Nation. Entreprendre un métier ou créer son entreprise à partir de la Licence professionnelle est possible. Du reste, « Si un homme peut changer son état d’esprit, toute sa vie sera changée » (Dr Joseph MURPHY).
La Semaine du Monde Professionnel à l’UAC
PREMIERE EDITION DE LA SEMAINE DU MONDE PROFESSIONNEL (SEMOP) A L’UAC
Numéro Spécial SEMOP
Une table ronde télévisée riche en enseignements
Un creuset de rapprochement du monde professionnel
des étudiants
Retombee de la SemoP : Moov-Bénin fait don d’un amphi-théâtre de 200 places à l’UAC
Politique de modernisation de l’UAC par l’Equipe rectorale du Professeur
Brice SINSIN
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Le constat de Mme Nardos BE-KELE-THOMAS, Représentante
résidente du Programme des Na-tions-Unies pour le Développe-ment (PNUD) est implacable : « L’Université fabrique des cher-cheurs d’emplois au lieu de for-mer des créateurs d’emplois». Ce constat n’a pas laissé indifférente l’Equipe rectorale. « Face au grand écart existant entre le monde pro-fessionnel et les étudiants, l’Uni-versité s’est attelée à solutionner le problème de désajustement persistant entre la formation et l’emploi », a tenu à préciser le Pro-fesseur Maxime da CRUZ, premier Vice-Recteur de l’UAC. C’est tout le sens qu’il convient de donner à la Semaine du monde profession-nel (SEMOP). Elle est un creuset qui permet aux acteurs du monde professionnel d’entretenir les jeu-nes diplômés et les jeunes qui sont encore en formation sur les initia-tives à prendre et les opportunités qui s’offrent à eux en termes d’em-ploi. Pour Mme Nardos BEKELE-THOMAS, « ces jeunes sans emploi, constituent une bombe à retarde-ment dont on doit se déterminer à formater la mentalité en osant des ré-
PREMIERE EDITION DE LA SEMAINE DU MONDE PROFESSIONNEL (SEMOP) A L’UAC
Un creuset de rapprochement du monde profes-sionnel des étudiants Consciente de la nécessité de réduire le fossé qui existe entre la formation et l’emploi, l’Equipe rectorale de l’Université d’Abomey-Calavi (UAC) a organisé du 15 au 19 avril 2013, la Semaine du Monde Professionnel (SEMOP). C’est une initiative qui vise à établir la passerelle entre les acteurs du monde professionnel et les étudiants de l’UAC. La Représentante résidente du Programme des Nations-Unies pour le Développement (PNUD), Mme Nardos BEKELE-THOMAS a pris une part active à cette initiative qui a drainé des milliers d’étudiants et plusieurs acteurs du monde professionnel béninois sur le campus universitaire d’Abomey-Calavi.
Serge A. ATTENOUKON et Judicaël C. TOGBE
flexions pour des solutions adéquates».
C’est sans doute, dans cette vision et en vue de rompre avec la fatalité, que l’initiative de la SE-MOP a vu le jour. Tous les domaines de formation
de l’Université ont été pris en compte. Pendant cinq jours, de milliers d’étudiants ont échangé avec des professionnels et des ex-perts de leurs domaines respectifs de formation.
Le représentant des enseignants, Dr Innocent BOKOSSA a exhorté les étudiants à prendre massive-ment part à cette initiative et à en tirer tous les profits.
Il est à noter que plusieurs stands ont été installés et animés par des entreprises en guise de guichets
d’information mais aussi de pré-sentation ou de démonstrations des réalisations et des produits desdites entreprises. La SEMOP a indubitablement permis aux étu-diants de partager le savoir-faire des acteurs du monde profession-nel. D’ores et déjà, Mme Nardos BEKELE-THOMAS a pris l’engage-ment que le PNUD accompagnera l’Université dans l’organisation de la deuxième édition.
Dans le cadre de la 1ère édition de la Semaine du Monde Pro-
fessionnel (SEMOP) organisée du 15 au 19 avril 2013 sur le Cam-pus d’Abomey-Calavi, une soirée spectacle dénommée « Village de la SEMOP » a été animée tous les soirs avec l’appui de la Société ETI-SALAT BENIN (MOOV BENIN) afin d’égayer la jeunesse estudiantine et de créer une certaine affinité entre MOOV et la communauté es-tudiantine.
TRiBUNE OffiCiELLE DE LA CéRéMONiE DE LANCEMENT DE LA SEMOP
Mme Nardos BEKELE-THOMAS du PNUD-Bénin
Le Village de la SEMOP
Les activités du Village de la SE-MOP se sont déroulées, chaque soir à partir de 19 heures, sur l’es-planade du Restaurant Universitai-re de l’Université d’Abomey-Calavi et sont entre autres : animations culturelles, divertissement, séances d’informations, jeux concours, etc.
A cette occasion, la Société MOOV BENIN a offert des gadgets (Tee-shirt, casquette, etc.) aux étudiants gagnants.
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Panels CommUniCAtions CommUniCAteUrs
Panel 1 : Finances
« Adéquation formation-emploi » Le Chef d’Agence de la Banque Of Africa (BOA) d’Abo-mey-Calavi, Monsieur AKODANDE Georges
« Evaluation des projets d’investisse-ments : approche Ecobank ».
Le Chef Division d’Ecobank-Bénin, Monsieur Augustin AGBAYAZON
Panel 2 : Commerce
« L’équation du développement indus-triel »
Le Directeur Général de la société API-Bénin, Dr Valen-tin AGON
« L’écoute client à Etisalat Bénin » Mme Aïchatou DIALLO« Les enjeux de la fidélisation » Le Directeur commercial de la société Moov Bénin,
Monsieur Vincent KOUADJO« Comment identifier une idée d’entreprise » M. Minsmin HOUNKPE du PNUD Bénin
Panel 3 : sciences Hu-maines et Genre Univer-sité - Développement
« La clarification conceptuelle » Mme DJOSSOU Ariane, enseignante à l’UAC « Les violences faites aux femmes » La Directrice de l’Institut National de Promotion de la
Femme (INPF), Madame Vicentia BOCO, Professeur à la FSS
Panel 4 AgronomieExposé sur aperçu sur «La FSA ; la recher-che à la FSA et les attente de la SEMOP»
Professeur Guillaume AMADJI de la FSA
Success story Mme Bertille GUEDEGBE, entrepreneure agricole
Panel 5 : Droits et scien-ces Politiques
« Le droit public et offres de forma-tion»,
Dr Joël ADELOUI, 1er adjoint au chef du département de droit public
« Le droit privé et les offres de formation » Dr Arnaud HOUEDJISSIN, enseignant de la FADESPPanel 6 : Assurance « Secteur des assurances au Bénin et
opportunités d’emplois »M. Bernard AKPAN, Enseignant à l’ENAM et M. Hubert FAKETE, économiste gestionnaire, enseignant à la FASEG
Panel 7 : Arts et Cultures
« Patrimoine culturel et développement » Le Directeur de l’Ecole du Patrimoine Africain (EPA) de Porto-Novo, M. BABA KEÏTA
« Cultures et Arts du Bénin » Le Professeur ODOULAMI, Chef du Département de sociologie et anthropologie
« Le comédien : son art, sa passion et son métier »
M. Tola KOUKOUI, comédien et dramaturge profes-sionnel
Panel 8 : entrepreneu-riat
« Développer son charisme » Mme Francine TOUPE ENIANLOKO de la société ETISA-LAT BENIN (MOOV BENIN)
« Projet d’appui à la mise en œuvre de Business promotion center »
M. Léopold TOTON du PNUD, Coordonnateur du projet
Panel 9 : Polytechnique « La réforme axée sur les facultés créa-trices de l’étudiant »
Directeur Général de la société API-BENIN, Dr AGON Valentin
Panel 10 : sciences de la santé
« Les établissements de formation et de recherche en santé face aux maladies non transmissibles »
- Professeur Agrégé Victoire AGUEH, Enseignant à l’Institut Régionale de Santé Publique (IRSP) de Ouidah
- Le Directeur de l’IRSP, Professeur Michel MAKOUTODE - Le Doyen de la Faculté des Sciences de la Santé
(FSS), Professeur Benjamin FAYOMI -Le Profes-seur César AKPO, Directeur de l’Institut National Médico-Social (INMeS)
- Directeur National de Lutte contre les Maladies Non Transmissibles, le Professeur Dismond HOUNATO
Panel 11 : enseignement et education physique et sportive et Développe-ment communautaire
« Les enseignements à l’INJESP » Directeur adjoint de l’Institut National de la Jeunesse, de l’Education Physique et du Sport (INJEPS), Profes-seur Kossivi ATTIKLEME
Panel 12 : tiC et Gsm
Exposé des opportunités des structures participantes
Professeur Marc ASSOGBA de l’EPAC
Success story du Directeur Général de la société ETISALAT-BENIN
M. Ben Cheick HAIDARA
Aperçu des panels de communication
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Les fruits ont tenu la promesse des fleurs
SEMOP 2013, Enseignants et Etudiants apprécient !
Panel 13 : industrie Hô-telière et tourisme
« L’industrie hôtelière et touristique au Bénin »
Directeur Général de Bénin Marina Hôtel, Monsieur Rock MAGNONFINON
« La Gestion de la Relation Client à l’hôtel »
Directrice des Résidences Céline Hôtel, Madame Ma-rie Laure RANDOLPH
Panel 14 : entrepreneu-riat
« La réalisation de Business Plan » M. Léopold TOTON du PNUD et M. Marius ASSOGBA du FNPEEJ
« Les secteurs porteurs » M. Raphael DJEDJE, Directeur Général de GLOBAL WORLD SARL
Panel 15 : mine et eau
« Le Département des Sciences et Techni-ques (DST) et le secteur minier au Benin »
- Dr Soulémana YESSOUFOU, enseignant à la FAST/DST- Dr Yousouf ABOU, enseignant à la FAST
« Les atouts miniers du Benin » M. Dominique CHIHA, agent de l’OBRGM« Eau, réduction de la pauvreté et op-portunités »
M. Hubert FAKEYE, consultant PBPC/PNUD
Panel 16 : Comment réussir un test d’embau-che ? : se munir de son Curriculum Vitae
« L’entretien d’embauche » - Mme Marie-Paule GUIDIBI, représentante de la société Afrique Conseil
- M. Simplice TOGBE, représentant de l’Agence Natio-nale Pour l’Emploi (ANPE)
Au nombre des résultats de cette première édition de la Semaine
du Monde Professionnel (SEMOP), il y a :
- la familiarisation des étudiants avec le monde professionnel ;
- les étudiants participants ont pris connaissance des débouchés de leur formation et des opportu-nités qui leur sont offertes ;
- l’information sur les filières por-teuses d’emplois et créatrices de richesse ;
- la formation des étudiants sur la rédaction d’un CV efficace et gagnant, et sur le déroulement d’un entretien d’embauche ;
- la capitalisation des expériences pour une meilleure orientation des étudiants par rapport à leurs
Pr Joseph HOUNHOUIGAN, Doyen de la faculté des Sciences Agrono-
miques (fSA)« C’est à ce prix que nous pouvons revoir notre curricula de formation… »
idées de projet ;- la prise de contact direct des étu-
diants avec certains décideurs et/ou responsables d’entrepri-ses ;
- la visualisation des activités des entreprises exposantes ;
- une meilleure connaissance des entreprises participantes par la communauté universitaire ;
- la pose de la première pierre de l’Amphithéâtre ETISALAT BENIN ;
- la signature d’accord cadre de coopération entre l’UAC et l’Agence Nationale Pour l’Em-ploi (ANPE) ;
- L’engagement du PNUD à ac-compagner l’UAC pour l’organi-sation de la deuxième édition.
Cette semaine a pris fin sur la ré-solution d’une synergie d’actions entre l’Université d’Abomey-Calavi (UAC) et le Monde Professionnel pour une meilleure adéquation for-mation-emploi et sur une note d’es-poir pour la promotion efficace de l’insertion professionnelle des jeu-nes diplômés.
A la fin des activités entrant dans le cadre de la toute première édition de la Semaine du Monde Professionnel, les participants, pour la plupart des étudiants et des enseignants, sans oublier les acteurs du monde professionnel
donnent leurs impressions.
« Comme l’indique déjà les thèmes de la semaine, je me rends compte que c’est une véritable opportunité d’échanges entre les enseignants, d’une part, et les professionnels, d’autre part. Je pense que nous avons besoin de ces types d’échanges de
temps en temps parce que c’est ça qui fait que nous-mêmes, nous nous remettons en cause par rapport à ce que nous produisons comme ceux que nous formons. C’est très impor-tant, parce que nous formons des hommes et des femmes qui sont
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en réalité destinés à un marché de l’emploi, un marché de travail. Et si nous n’utilisons pas cette approche de marché, nous risquons de dispa-raître en tant qu’institution de for-mation. Nous avons donc besoin de savoir ce qu’ils pensent, ceux-là qui utilisent nos anciens étudiants, nos produits ; qu’est-ce qu’ils pensent de leurs compétences et qu’est-ce qui leur manque. Nous avons be-soin de savoir. C’est à ce prix là que nous pouvons revoir notre curri-cula de formation pour les adapter aux besoins du marché d’emploi. Par ailleurs, les étudiants nous ont émerveillés par leur franc parlé. Et je crois qu’ils sont en fait les concernés et c’est parce que c’est leur avenir qui est en jeu. Ce que j’ai regretté, c’est le fait que nous n’avons pas libéré les enseignants et les étudiants de la Licence pour qu’ils y participent eux aussi. C’est ce qui explique d’ailleurs l’absence des étudiants et des enseignants de cette catégorie. Mais je pense que ce n’est que partie remise. Nous devons pouvoir de façon régulière faire de ces échanges pour pouvoir nous adapter aux besoins du mar-ché d’emploi. »
Dr Jules Anicet YAMONTCHE, Enseignant à l’iUT de Lokossa
« Il faut, les fois à venir, une ouverture sur l’extérieur… »« Mes impressions sont très bonnes. C’est une première à l’Université d’Abomey-Calavi, cette rencontre entre le monde universitaire et le monde professionnel. Je crois que c’est quelque chose à répéter dans le futur. Cela permettra d’avoir des visions claires pour la formation et l’employabilité. Je voudrais tout de même faire remarquer que tout le débat a été focalisé sur le Bénin. Je propose que les fois prochaines, on puisse faire une ouverture sur l’ex-térieur. J’ai vu au cours de la semai-ne des entrepreneurs, des techni-ciens. Il faut que ces derniers soient en relation avec les enseignants et ainsi, le problème de sous-emploi sera réglé. Pour finir, je remercie l’équipe rectorale pour l’initiative. »
Dr Euloge OGOUWALE, Enseignant au Département de Géographie et Aménage-ment du Territoire (DGAT)
« C’est de pareilles initiatives qu’il faut… »« Je voudrais apprécier à sa juste va-leur cette initiative du Rectorat de l’UAC. C’est de pareilles initiatives qu’il faut maintenant pour espérer un Bénin développé. Nous avons constaté qu’il y a eu une forte in-teraction entre les entrepreneurs et le milieu de la formation qu’est le monde universitaire, et c’est cela que nous devons encourager. L’université doit cesser de former en vase clos. Cette époque est ré-volue. Les apprenants doivent être désormais curieux. Etre en mesure de choisir ce qu’il veut pour son avenir et non ce que les autres veu-lent. Et savoir que le temps d’aller chercher où travailler est terminé, mais plutôt entreprendre. Il y a aus-si la question de la culture qui pose problème. On ne veut plus aller au village pour la terre alors que c’est une solution. »
Dr Pierre VISSOH, Enseignant à la fa-culté des Sciences Agronomiques (fSA)
« Encourager, perpétuer et amé-liorer l’initiative… »« C’est une grande première. Cette initiative de l’équipe rectorale mé-rite d’être encouragée, perpétuée et améliorée. Le partenariat UAC, mon-de professionnel est très important. Nous formons les étudiants, et ils doivent avoir un point de chute. Si ce point de chute n’est pas préparé, il y a donc problème. Nous devons chercher à savoir les besoins du marché afin d’établir les offres de formation adéquates pour que les étudiants en fin de formation soient utilisables. Après cette semaine du monde professionnel, l’étudiant doit se remettre en cause, réfléchir, et prendre de nouvelles résolutions. Le Bénin dispose de beaucoup de qualité. J’ai vu au niveau des stands assez de richesses qu’on peut ex-ploiter. »
Kasim DIMBA DIALLO, Doctorant en 3è année de thèse en Sociologie Anthropologie
« Aujourd’hui je ren-tre sur le campus, je me sens dans une Université… »« C’est exceptionnel dans cette maison. Il
faut remercier le Recteur avec cette initiative. Aujourd’hui je rentre sur le campus, je me sens dans une uni-versité. Je suis dans une université et je suis très content. Avec la se-maine du monde professionnel, je pense que progressivement, ça va s’agrandir, et le souhait est que ce soit périodique. A l’EPAC, par exem-ple, ils ont découvert des produits pour lutter contre les maladies, ça m’a beaucoup intéressé. J’ai eu de même des informations utiles auprès des stands de l’Ecobank et de la BOA. »
Nigui Komandouro ABOU, Docto-rant en 2ème année de thèse de Sociologie« Ça doit être le commencement
d’un long chemin qui doit s’améliorer »« C’est une bonne ini-tiative que l’autorité rectorale a pensée. Ça ne doit pas être le début et la fin ; ça
doit être le commencement d’un long chemin qui doit s’améliorer. La SEMOP rend visible ce qui se fait et va permettre de relever les insuffi-sances de ce qui se fait pour ensuite le parfaire. Pour moi, c’est dans ce sillage que s’inscrit l’initiative. »
Osias TOVIHO, Etudiant en Master2, Production Végétale à la faculté des Scien-ces Agronomiques (fSA) « C’est pour la pre-mière fois que je rencontre des pro-fessionnels » « Je voudrais d’abord remercier ceux qui ont initié cette semaine du monde professionnel, particulièrement le Recteur puisque c’est une initiative du rectorat et ensuite tous les en-seignants et toutes les autorités qui se sont mobilisés pour la réalisation de cette semaine. Les conférences-
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Termes de référence
Le point d’orgue de la SEMOP a été, incontestablement, l’émission débat télévisé diffusé en direct de l’amphithéâ-tre idriss DEBY iTNO de l’Université d’Abomey-Calavi (UAC), le vendredi 19 avril 2013 partir de 15 heures. Cette prouesse est inédite à l’UAC. Co-animée par le talentueux journaliste Renaud AKAKPO de l’ORTB et le Recteur de l’UAC, le Professeur Brice SiNSiN, cette table ronde a dis-
cuté de l’ «Adéquation des curricula de formation à l’UAC au marché de l’emploi ». C’était en présence du Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scienti-fique (MESRS), le Professeur François Adébayo ABIOLA, des membres de son Cabinet, des apprenants, des ensei-gnants, des partenaires du monde professionnel ainsi que de certaines universités sœurs.
UNE TABLE RONDE TéLévISéE RIChE EN ENSEIgNEMENTS
1. Amélioration de la qualité des curricula de formations de l’UAC ;
2. Elaboration d’une nouvelle carto-graphie des besoins de formation ;
3. Orientation des offres de forma-
tion vers les secteurs porteurs ;4. Promotion des filières porteuses
utiles au développement ;5. Processus d’implication des ac-
teurs du monde professionnel
débats sont intéressantes et sont une belle initiative ; puisque nous avons passé du plaisir à échanger avec nos enseignants ce qui n’est plus arrivé depuis longtemps. Nous saluons les initiateurs de cette in-novation. Pour nous étudiants, c’est d’abord un cadre qui nous est donné de découvrir les aînés qui ont déjà fini leur formation et qui sont déjà dans le monde professionnel. C’est une occasion d’échanges et de par-tage d’expériences professionnelles avec nous. Je suis dans la maison depuis six ans, mais c’est pour la première fois que je rencontre des professionnels qui nous racontent leurs parcours. Cela sert de base pour nous de savoir, une fois fini, les défis qui nous attendent. »
Guillaume HOUSSOU-GUINDINétudiant en année de Licence, spécialité Aménagement et Gestion des forêts et Parc
Naturels à la fSA.« Je souhaite la vul-garisation des résul-tats obtenus »« Ce qui m’a beaucoup impressionné c’est la pisciculture, l’élevage
des poissons. J’ai vu de gros poissons et je me suis demandé comment ils se sont arrangés pour avoir tou-tes ces choses qui nous manquent aussi. J’ai compris que cela se fait seulement à l’étape d’expérimenta-tion. Je demande qu’il vulgarise cela pour que la population aussi puisse bénéficier de ces produits. J’ai fait
des suggestions en leur disant de penser à faire quelque chose pour nourrir nos populations. »
Roukiath HOUESSOU, Etudiante en 3ème année de gestion des ban-ques à l’ENEAM, option Management, spé-cialité Micro finance
« Je souhaite que tous les étudiants soient vraiment disponibles »« Je pense que c’est une initiative louable, et je salue la démarche du Recteur et de son
équipe. C’est l’occasion d’aller au contact des acteurs du monde pro-fessionnel. Ce n’est pas évident que ce qu’on nous apprend soit exac-tement ce qu’il y a sur le terrain. Je souhaite que tous les étudiants soient vraiment disponibles pour y participer les fois à venir. »
Jeanne Jennifer KITIVO, étudiante en deuxième année de banques et finances à l’ENEAM « Beaucoup n’étaient pas informés des réalités du monde professionnel »« Ça a été vraiment très bien organisé. Beaucoup n’étaient pas informés des réalités du monde profes-sionnel. Avec la participation de l’ENEAM, les étudiants ont eu la chance de savoir réellement ce que c’est que cette école, ses filières et ses cycles. »
Potème OUTOUME, Etudiant en Chimie Biologie Géologie 1« La Semop m’a ouvert les yeux !»« C’est très intéressant cette se-maine à laquelle j’ai participé. Dé-sormais, cela va permettre aux en-seignants de savoir les formations qu’il faut pour être en adéquation avec les demandes sur le terrain. Je remercie l’équipe rectorale pour cette initiative. Je leur demande de réitérer cette initiative pour per-mettre à nous étudiants de savoir ce qui nous attend sur le terrain. En tout cas, cette première édition m’a beaucoup aidé. »
David SOUNOU, étudiant en Chimie Bio-logie Géologie 1« C’est merveilleux,… je pense me prendre en charge prochaine-ment. »« Je me suis beaucoup plus intéressé aux stands pour voir les différentes activités et création dont on dispose au Bénin. J’ai fait le tour de tous les stands pratiquement et le résultat est merveilleux. C’est à l’avantage de nous qui sommes étudiants. J’ai constaté également que c’est un grand effort qui a été fourni. Cette semaine du monde professionnel m’a permis d’avoir accès à plusieurs informations. A partir de ce que j’ai vu, je pense me prendre en charge prochainement. »
Réalisée par Epiphane ADADJA
dans l’élaboration des curricula de formation et le cursus de for-mation ;
6. Recommandations du monde pro-fessionnel à l’endroit de l’UAC.
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Le premier plateau de la table ronde était constitué de :
a Monsieur Victor FAKEYE, Conseiller juridique du Bureau exécutif du Conseil National du Patronat (CNP-BENIN) ;
a Monsieur Maixent DJEIGO, Direc-teur Général de l’Agence Natio-nale Pour l’Emploi (ANPE) ;
a Professeur Brice Augustin SIN-SIN, Recteur de l’UAC ;
a Professeur Maxime da Cruz, 1er Vice Recteur de l’UAC ;
a Professeur César AKPO, Direc-teur du Centre de Pédagogie Uni-versitaire et D’assurance Qualité (CPUAQ) de l’UAC ;
a Professeur Benoît KOUTINHOUIN, Directeur Technique du CPUAQ ;
a Professeur Clément BONOU, Direc-teur Adjoint de l’Ecole Polytechni-que d’Abomey-Calavi (EPAC).
Le journaliste a souligné que l’objec-tif de cette table ronde est de faire le diagnostic des maux qui minent l’université en matière d’adéquation entre la formation et l’emploi et de définir les stratégies à mettre en place pour réduire le nombre d’étu-diants chômeurs de plus en plus grandissants.
Prenant respectivement la parole, les débateurs ont reconnu unanime-ment que les programmes académi-ques tels que conçus depuis l’épo-que coloniale, ne répondent plus, de
nos jours, à la demande du marché de travail de plus en plus exigeant.
Le Directeur Adjoint de l’Ecole Poly-technique d’Abomey-Calavi (EPAC) énumérant les faiblesses du système éducatif universitaire, a évoqué, en-tre autres, l’absence de formation pratique et le fait que le professeur était considéré comme le détenteur de tous les savoirs.
Monsieur Victor FAKEYE, Conseiller juridique du bureau exécutif du Conseil National du Patronat du Bé-nin (CNP-BENIN) a remercié l’Uni-versité d’Abomey-Calavi pour avoir initié cette Semaine du Monde Pro-fessionnel (SEMOP).
Pour montrer qu’il y a l’inadéquation entre les enseignements universitai-res et l’emploi, Monsieur FAKEYE, a affirmé l’incapacité professionnelle des étudiants sur le terrain. Il a indi-qué que l’offre est médiocre par rap-port à la demande et a invité l’uni-versité à nouer un partenariat avec les entreprises pour faire former les étudiants à travers des stages.
Le Directeur Adjoint de l’EPAC a précisé que, conformément au sys-tème LMD, l’adéquation entre la for-mation et l’emploi passe par deux points essentiels à savoir :
• le répertoire des métiers ;
• le répertoire des compétences.
Le Professeur Maxime da Cruz, 1er Vice Recteur chargé des Affaires
Académiques et de la Recherche Universitaire de l’Université d’Abo-mey-Calavi, dans son intervention, a appelé à une rupture avec l’ancien système d’éducation trop théorique. La seule condition pour pallier le problème de l’inadéquation forma-tion-emploi est le partenariat entre le monde académique et le monde professionnel.
Le Ministre de l’Enseignement Su-périeur et de la Recherche Scien-tifique (MESRS), Professeur Fran-çois Adébayo ABIOLA, après avoir affirmé sa satisfaction par rapport à l’intervention de Monsieur Albert FAKEYE quant à la disponibilité des entreprises à former les étudiants, a fait l’historique de notre système éducatif. Il a invité les enseignants à déterminer les filières porteuses pour les étudiants afin que ceux-ci puissent s’auto-employer au bout de trois années d’études.
Le deuxième plateau était formé de :
a Monsieur Valentin AGON, Direc-teur Général de la société API BENIN ;
a Monsieur KOUKOU Hyppolyte, Secrétaire Général de la Cham-bre de Commerce et d’Industrie du Bénin (CCIB) ;
a Monsieur Victor FAKEYE, Repré-sentant du Patronat du Bénin ;
a Professeur Souaïbou FAROUGOU, 2ème Vice Recteur de l’UAC ;
a Professeur Félicien AVLESSI, Di-recteur de l’EPAC ;
a Monsieur Vizir OLOFINDJI, Di-recteur de PANAFRICA ;
a Monsieur Habib DAKPOGAN, ETISALAT-BENIN ;
a Madame Francine TOUPE ENIAN-LOKO, ETISALAT BENIN ;
a Professeur Nicaise MEDE, Direc-teur de l’ENAM ;
a Dr Placide da CRUZ, Directeur Adjoint de l’ENEAM ;
a Monsieur Maixent DJEIGO, Direc-teur Général de l’ANPE ;
a Professeur Joseph DOSSOU, agro-nome ;
a Représentant de Business Pro-motion Center ;
1er plateau télévisé de la table ronde
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a le Directeur Général de la société Label Bénin ;
a le Directeur de Bénin Marina Hôtel ;
a etc.
Monsieur Valentin AGON, Directeur Général de API Bénin a fait remar-quer que si l’étudiant est qualifié, c’est l’emploi qui va courir derrière lui. Pour ce faire, il a souhaité que l’Université devienne un chantier et que des ateliers soient mis en place au sein de l’Université pour rendre les formations plus pratiques aux étudiants. Il a affirmé que la Com-mune de Zogbodomey dispose des milliers de tonnes d’argiles exploi-tables pour fabriquer des carreaux à 1200 °C et des faïences à 1600 °C, à utiliser dans la construction des bâtiments.
2è plateau télévisé de la table ronde
Face aux difficultés de financement de la création d’entre-prises par les étu-diants, Monsieur Valentin AGON a proposé que les opérateurs écono-miques de télépho-nie mobile défal-quent 10 F CFA de
la communication de leurs abon-nés afin d’alimenter un fonds de promotion des investissements des étudiants. Enfin, il a suggéré que tous les voyageurs étrangers par voie aérienne payent une taxe dont l’argent recueilli sera mis à la disposition des étudiants en-trepreneurs.
Monsieur Victor FAKEYE du Pa-tronat du Bénin a, quant à lui, suggéré la promotion de la filière de production végétale, en l’oc-currence des fruits et légumes, à l’instar de la production des noix d’acajou par le Bénin estimé à plus de 120 .000 tonnes par an, équi-valant à 120.000.000 de pommes d’acajou. Il a soutenu que la trans-formation de ces pommes aurait généré plus 120 milliards de francs avec des milliers d’empois. Ce qui permettrait de diminuer le
flux des étudiants qui sortent chaque année de l’Université.
La représentante de l’Agence Natio-nale Pour l’Emploi (ANPE) a rappelé l’objectif de l’ANPE qui est de contri-buer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique nationale de l’emploi. Il a ajouté que l’ANPE assure la reconversion des jeunes diplômés. Ainsi, l’ANPE accueille chaque année environ douze mille (12.000) stagiai-res dans le cadre du programme « pre-mier emploi jeune ».
Le Professeur Joseph DOSSOU, de la Faculté des Sciences Agronomiques (FSA) a proposé une rupture avec la théorie dans l’enseignement universi-taire et un schéma d’étudiants de type nouveau : Exploitation Professionnel-le d’étudiantUniversité. Il a souhaité que les centres d’incubations soient démultipliés.
Enfin, le Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scienti-fique (MESRS), le Professeur François Adébayo ABIOLA, a clôturé la séance en interpellant vivement les ensei-gnants par rapport aux propos d’un étudiant participant qui disait : « A quoi je peux servir si je ne sais pas sur quoi j’ai été formé ?». Le Ministre a pris l’en-gagement que tout cela va progressi-vement changer.
D’un coup global de 150 millions de francs Cfa, le joyau de type
moderne promis par le Directeur général de Moov-Bénin, Ben Cheick HAIDARA, est un bâtiment de type R+1 de 500 m2. C’est une contri-bution qui entre dans le cadre du rapprochement de l’Université du monde professionnel. Ceci à travers la première édition de la Semaine du Monde Professionnel. Selon le technicien de Moov-Bénin, Richmir LOUEKE, qui a présenté la maquet-te : le bâtiment est composé d’une salle de cours de 400 m2, de deux terrasses sur les façades latérales
Retombee de la SemoP : Moov-Bénin fait don d’un amphithéâtre de 200 places à l’UACDans le cadre de la première édition de la Semaine du Monde Professionnel (SEMOP), la Société Moov-Bénin a fait une promesse d’un am-phithéâtre de type moderne à l’Université d’Abomey-Calavi. La cérémonie de pose de la première pierre de l’infrastructure s’est déroulée le 18 avril 2013 en présence du Recteur Brice SiNSiN. Judicaël C. Togbé
gauche et droite, de deux blocs de toilettes modernes hommes et dames, d’une cabine techni-que, d’un podium et d’un tableau mural. « Bien former suivant les exigences du LMD, exigent des infrastructures de type nouveau favorisant beaucoup plus les échanges entre enseignants et enseignées mais surtout de pou-voir mettre les apprenants dans de meilleurs conditions d’études. Il faut désormais un nombre rai-sonnable d’étudiants par cours, mais pour y arriver, on a besoin d’infrastructures. Car l’Univer-
sité est un gros village de plus de 95 000 étudiants.», a déclaré le Recteur Brice SINSIN. Comme nous pouvons le constater, le don participe sans nul doute à la réduction de l’épineux pro-blème de pénurie en infrastructure de cours à l’Universitaire d’Abomey-Calavi. C’est donc en homme heureux
Façade principale de l’Amphithéâtre
9D o s s i e r
universitaire. « Je suis comblé de savoir que l’Université où nous som-mes appelés à tirer nos ressources humaines est dans de bonnes mains. L’éducation est la clé de voûte de tout développement, c’est pourquoi, Etisalat-Bénin, à travers sa fonda-
tion Moov, a accepté d’accompagner l’Université avec un montant de 150 millions de francs Cfa. ». Pour Ben Cheick HAIDARA, le bâtiment sera prêt pour la rentrée 2013-2014 et sera entièrement équipé.
Ce don qui vient quelques mois après celui du Président fondateur de Houdégbé North Américan Univer-sity, traduit la solidarité légendaire africaine. Vivement que d’autres bienfaiteurs emboîtent le pas à ces gé-néreux donateurs pour le plus grand bonheur des apprenants, fer de lance du développement de notre pays.
que le Recteur SINSIN a remercié le donateur et l’a rassuré du bon usage qui en sera fait. Quant au deuxième Vice-Recteur chargé de la Coopéra-tion Interuniversitaire, des relations Extérieures et de l’Insertion Profes-sionnelle (CIREIP), le Professeur Fa-rougou SOUAÏBOU, dont les services ont activement œuvré pour ce don, « Notre seul devoir, c’est d’assurer une bonne gouvernance pour une gestion efficiente des acquis». Se-lon les mots du Directeur général de Moov-Bénin, le Recteur SINSIN a su insuffler une dynamique au monde
Nul n’ignore aujourd’hui et ne peut balayer du revers de la
main les réformes entreprises par l’Equipe rectorale en place pour donner un visage aussi attrayant à l’Université d’Abomey-Calavi. Un lieu qui, il y a quelques années, pré-sentait un aspect repoussant. Des réformes sont déjà réalisées en par-tie grâce à la compétence inouïe et la diplomatie affichée des autorités rectorales. Celles-ci font sans aucun doute déchaîner les passions. Pour cause, les étudiants n’ont jamais vu des autorités rectorales aussi enga-gées et dévouées. Actions et réfor-mes, tel pourrait-on résumer tout ce qui se peaufine depuis des mois avec le Recteur Brice Augustin SINSIN, le Vice-Recteur Maxime da CRUZ, char-gé des Affaires Académiques et de la Recherche Scientifique, et du Vice-Recteur, Souaïbou FAROUGOU de la Coopération. C’est en effet, une série de coups diplomatiques réussis au plan national et international pour faire de l’UAC, la vitrine du Bénin, où se forge un destin intellectuel. Par des audiences et autres plongées spectaculaires, les autorités, dans le souci permanent de mieux faire,
Politique de modernisation de l’UAC par l’Equipe rectorale du Professeur Brice SINSIN
Mathieu SOSSOU, Président de l’Association des Scolaires et Etudiants du Bénin‘’Je pense que nous avons le devoir
de saluer tous les efforts consentis puisqu’en un an, le Recteur a su ga-gner des partenariats pour le bon-heur des étudiants. Rien qu’à voir les amphis qui sont en construction et l’aménagement de la maison, on ne peut que s’en réjouir. Outre cela, on peut dire que l’homme a su ins-taurer une rigueur dans la maison. Je vois que c’est quelqu’un qui s’est réellement engagé pour régler les choses dans la maison et nous sou-haitons que ce dynamisme constaté puisse continuer pour qu’il prenne
Quelques responsables étudiants à cœur ouvert sur les actions du Recteur
il n’y a pas pire aveugle que celui qui se refuse de voir. L’Université d’Abomey-Calavi, à travers son plus grand Campus d’Abomey-Calavi, est en pleine métamorphose. Les autorités rectorales depuis leur prise de fonction n’ont pas ménagé leurs temps et leur sueur pour rendre le Campus plus sain et plus viable. En la matière, la volonté et à la détermination du Professeur Brice SiNSiN sont imparables. Et pour cause. Des étudiants se prononcent.
Sidoine AHONONGA
s’arment et se donnent les moyens pour aller au contact des partenai-res pouvant apporter leur grain de sel : proposer des offres novatrices de formation aux étudiants, œuvrer pour la formation entrepreneuriale
et l’insertion professionnelle des apprenants en fin de cycle à l’Uni-versité, contribuer à la construction d’un Campus moderne qui pourra facilement s’identifier dans la Sous-région…
en compte les aspirations des étu-diants dans leur ensemble et aussi des handicapés’’ .
Stéphane Nestor N’SOUgAN, Président de l’Union de la Presse Sportive Universi-taire (UPSU)‘’Bien que n’étant pas diplomate de formation, le Professeur Brice SINSIN a montré à la communauté universitaire qu’un universitaire est un intellectuel complet, un cadre in-tersectoriel. Au-delà des attentes de la communauté estudiantine, le Rec-teur a, à la faveur d’une diplomatie exceptionnelle, beaucoup apporté
Pose de la première pierre par le DG Moov
10C a m p u s à l a l o u p e
POURSUITE DES TRAvAUX D’ASSAINISSEMENT A L’UAC
Le Campus de plus en plus dans ses beaux jours Jamais un sans deux, dit-on. Pour permettre aux usagers de l’Université d’Abomey-Calavi de se sentir beaucoup plus à l’aise dans un cadre salubre où se côtoient moins d’ordures et de déchets de tout genre, les autorités du Campus ont depuis des mois engagé des travaux d’assainissement. Le constat sur le terrain présage d’un lende-main meilleur pour l’UAC.
Sidoine AHONONGA
Plus de jours désormais sur le Campus sans la visite des dis-
positifs impressionnants d’assainis-sement. En effet, des connaisseurs commis pour cette tâche n’ont cessé de mettre les lieux dans ses plus beaux atouts. Un acte qui vise à aménager toute l’étendue de l’UAC, ceci pour éviter que les sites ciblés pour les travaux ne soient plus des endroits à risque comme ils l’ont été dans un passé récent, vu la négli-gence dans le désherbage et l’entre-tien de l’espace. Fidèle à leur vision, le Professeur Brice Augustin SINSIN et son équipe veillent sans cesse au grain pour faire de l’UAC, un cadre d’études plus convivial.
Des machines sont déployées sur le terrain pour le binage et autres travaux pouvant donner un aspect plus attirant et plus épanouissant à l’UAC. Ainsi, tous les coins et recoins du Campus qui étaient autrefois touffus d’herbes et de déchets sont pris en compte pour ces travaux d’assainissement. C’est d’ailleurs le cas de la façade extérieure et in-térieure du Campus, des encablu-
à l’UAC dans le domaine de la Coo-pération interuniversitaire et inte-rinstitutionnelle. A cet effet, nous constatons qu’il y a beaucoup d’ac-quis issus des partenariats qu’en-tretient l’UAC avec les autres parties, que ce soit à l’intérieur du pays qu’à l’extérieur. Les acquis palpables de ces partenariats sont en l’occurren-ce les amphithéâtres. Dans le regis-tre académique, le Recteur a signé des accords de partenariat pour des échanges pédagogiques. J’en veux pour preuve, le récent accord signé entre l’UAC et l’Université de Klève en Allemagne. C’est louable et que ça dure dans le temps.’’
Hugues otoU, Premier Vice-président de l’Union Nationale des Etu-diants du Bénin (UNEB)‘’Il faut dire que beaucoup d’efforts sont consentis pour rendre l’UAC proactive et plus attrayante. C’est dans cette dynamique que plusieurs accords de partenariat sont signés tant dans le secteur public que dans le privé. Nous pensons que cette di-plomatie de l’Equipe rectorale, avec à sa tête le Professeur Brice SINSIN, permettra, à coup sûr, aux étudiants de s’insérer facilement dans la vie
professionnelle à la fin de leur for-mation. Cela n’est pas seulement bénéfique pour les étudiants, mais également pour tous les universi-taires et le personnel administra-tif. Grâce à cette diplomatie, notre Université est citée aujourd’hui parmi les meilleures Universités de l’Afrique de l’Ouest. Là, on ne peut qu’encourager les autorités rectora-les et leur demander d’impliquer da-vantage les responsables étudiants dans les projets pour que ceux-ci, à leur tour, ne manquent pas d’argu-ments pour exposer les actions me-nées à la base. ‘’
res des centres commerciaux de l’Ecole Nationale d’Administration et de Magistrature (ENAM) et de l’Ecole Polytechnique d’Abomey-Calavi (EPAC) ou encore de la zone de l’Herbier national, celle du bloc administratif et du laboratoire de la Faculté des Sciences Techniques (FAST) sans oublier derrière la bi-bliothèque universitaire. Aucun espace n’est épargné. Les usagers sont devenus presque familiers des bruits des Caterpillar amenés sur le Campus pour la circonstance. Et de
sources concordantes, ces travaux ne vont pas connaître de ralentisse-ment comme le prédisent certaines rumeurs.
Ces travaux d’assainissement com-binés à la décision salutaire et hau-tement responsable d’interdiction de l’utilisation des sachets plasti-ques sur le Campus d’Abomey-Cala-vi, prise par les autorités rectorales, vont embellir le visage de l’Univer-sité et tout son écosystème qui s’en trouverait mieux protégé.
Des travaux d’assainissement en cours
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Sortie de la 28ème promotion des énarques Les 22 lauréats de la 28ème promotion, dénommée « promotion Maurice AHANHANZO-GLELE », de l’Ecole Nationale d’Administration et de Magistrature (ENAM) ont reçu ce samedi 20 mai, au cours d’une cérémonie officielle solennelle organisée par les autorités rectorales, leurs parchemins de fin d’étude de cycle I ou de cycle ii, dans l’amphi idriss DEBY iTNO, en présence du corps professoral, des étudiants et parents venus nombreux pour assister à cette célébration de mérite.
Serge A. ATTENOUKON
Le 1er Vice-Recteur de l’université d’Abomey Calavi, M. Maxime da
CRUZ, s’adressant à ces récipien-daires, a annoncé à l’assistance, que ces étudiants sortants ont prouvé qu’avec l’effort dans le travail, on peut réaliser de bonnes choses. « Je formule le vœu que tous ces réci-piendaires puissent réussir leur in-sertion professionnelle, ou devenir de créateurs potentiels d’emploi » a-t-il conclu.
Philippe ACCALOGOUN, prenant la parole au nom des récipiendaires, a remercié toutes les autorités qui ont bien voulu organiser cet événement, « il est de notoriété publique » dit-il, « sous tous les cieux qu’une école d’administration est une institu-tion noble et prestigieuse, ces qua-lités résident non seulement dans le prestige des enseignements qui y sont dispensés, mais également dans la rigueur de l’encadrement
des étudiants ». « Pour nous réci-piendaires, le parcours a été long, difficile, jonché d’embûches, mais c’est avec beaucoup de détermina-tion, d’assiduité, d’application, que nous y sommes parvenus. Cette for-mation que nous avons reçue dans cette école d’administration est d’un apport qualitatif, pour notre savoir, notre savoir-faire et surtout notre savoir-être. Nous prenons le ferme engagement conformé-ment à la devise : ‘‘se former pour mieux servir’’, de combler de par la qualité de nos prestations, l’attente des partenaires de l’administration dans laquelle nous serons appelés à servir» a déclaré ACCALOGOUN.
Le représentant du Ministre de l’En-seignement Supérieur et de la Re-cherche Scientifique, Sanni DOKO, en poursuivant dans le même sens que ses prédécesseurs, a fait remar-qué que l’obtention d’un diplôme
représente pour tout apprenant, un événement et mieux, la certifi-cation d’une formation qui le rend plus apte à exercer un métier ou à poursuivre des études d’un niveau supérieur afin d’être utile à son milieu, à son pays. Il a suggéré aux récipiendaires de chercher à s’auto employer en mettant ensemble les compétences qu’ils ont acquises. Il a attiré l’attention des autorités rec-torales sur le devoir qui est le leur.«L’UAC doit profiter des opportuni-tés tirées de la Semaine du Monde Professionnel pour trouver avec ses partenaires potentiels des mécanis-mes d’accompagnement de ses di-plômés » a-t-il laissé entendre.
Le parrain de la promotion Profes-seur Maurice AHANHANZO-GLELE, a invité les récipiendaires au travail bien fait, et à un sens aigu de res-ponsabilité partout où ils seront ap-pelés à servir.
C a m p u s à l a l o u p e
ADMISSION DU RECTEUR SINSIN A L’ACADEMIE ROYA-LE DES SCIENCES D’OUTRE-MER DE LA BELGIQUE
Le Recteur de l’UAC, le Professeur Brice Augustin SINSIN, est depuis le 30 avril 2013 membre de l’Académie Royale des Sciences d’Outre-mer de la Belgique.
C’est une nomination qui confirme ses grandes qualités d’homme de science et qui honore l’Université d’Abomey-Calavi. Toute la communauté universitaire de l’UAC est fière de son Recteur et lui présente par ici ses vives félicitations.
Quelques réactions :« Toutes mes félicitations Monsieur le Recteur ! C’est toute notre Université qui vient d’être honorée par cette brillante nomination. » Pr Barnabé AKPLOGAN (D-IN-JEPS).« Félicitations pour cette nomination qui confirme la qualité d’un grand homme de science que vous êtes ». Pr Philippe LALAYE (FSA). « Cher Recteur, sans avoir encore pris connaissance avec le fichier attaché, je pen-se que le mérite est toujours récompensé. Le mérite est d’autant plus récompensé, lorsque celui qui le reçoit est un homme craignant Dieu et ayant du respect pour la personne humaine. La valeur d’un homme ne se mesure pas non seulement aux différents prix qu’il reçoit. La valeur d’un homme se mesure dans sa disponibilité à servir l’Autre, à le faire grandir. L’UAC est honorée de cette distinction! » Pr Flavien GBETO (Doyen FLASH).« Un des nôtres est honoré, vives félicitations à toute notre communauté. Souhaitons que mille autres fleurs éclosent... » Pr Benjamin FAYOMI (Doyen FSA).« Félicitations mon Recteur, cela n’est qu’une consécration de votre parcours scien-tifique qui honore à plus d’un titre notre corps et notre communauté universitaire. Que Dieu bénisse cette marque de reconnaissance. » Pr Nestor SOKPON.
NOTA BENE
APPEL à COMMUNICATION
COLLOQUE INTERNATIONAL DE PSYChOLOgIE DU TRAvAIL ET DES ORgANISATIONS
«Psychologie du travail et dévelop-pement des pays du sud» 11, 12 et 13 décembre 2013, Abidjan – Côte d’Ivoire. Organisé par : l’Université Félix houphouët Boigny et l’Univer-sité de Lubumbashi (Côte d’Ivoire) (RDC), sous le parrainage de l’Asso-ciation Internationale de Psycholo-gie du Travail de Langue Française (AIPTLF).
SOUMISSIONS
Les propositions de résumés sont à adresser par mail à [email protected] avant le 15 juin 2013. Le format des résumés et les sous-thèmes sont à consulter sur le site du colloque www.colloqueptoabi-djan.com. Les auteurs des résumés ac-ceptés devront envoyer leur commu-nication (à paraître dans les actes du colloque) avant le 1er Octobre 2013.
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Retrouvez votre bulletin UAC-INFO sur le site web de l’UAC : www.uac.bj
Faced with the great gap between the business world and the academic world, and faced with the problem of inadequate
university training with the real needs of the labor market, the University of Abomey-Calavi (UAC) has initiated the week of Business professionals (SEMOP). It intends to restore dialogue with the business professionals in order to involve them in the improvement of cur-ricula and to facilitate the employment of their graduates. In other words, the glo-bal objective of the SEMOP is to strengthen cooperation between the UAC and the promoters of private companies as well as structures which actions are to favour the employment of young graduates and to promote entrepreneurship in the acade-mic world. More specifically, the SEMOP aimed to: (i) re-establish contact with the private companies promoters and their institutions in charge of promoting young people professional integration, (ii ) set up a consultative framework for constant exchanges in order to improve training curricula and the orientation of educational system toward the economic options ,and toward sectors with high added value, (iii) think about topics and take decisions for the UAC to improve its quality approach so as to train managers whose professional skills best meet the real needs of the labor market, (iv) make students define job opportunities sectors and the importance of en-trepreneurship, (v) make job opportunities available to students both in private and public sectors. It was a unique event in the life of the University of Abomey-Calavi. Our top place where the national senior executives are trained cannot continue to border the pro-fessional world; we must go to meet it. Thus, from the 15th to the 19th of April 2013, a large job fair was held every opening day (from Monday to Friday), from 9am to 18pm on the Campus of Abomey-Calavi. More than one hundred (100) stands were run by companies. Also, many business owners have talked with learners on diverse and varied topics in connection with job creation, job opportunities, the contractor’s challenges in Benin context and how to finance business projects.The learners were not begged to massively attend that event and to be informed about all the trades and trainings available at UAC. A big televised debate, broadcast live from the University, on the topic: «Adequacy of training curricula at UAC to the labor market» closed the SEMOP, on Friday, April 19th, 2013.I seized that opportunity to once again express the gratitude and appreciation of the University of Abomey-Calavi Community to all the actors who played an important role in the success of the first edition of the semop. Our special thanks went to the respective authorities of the National Council of Employers, the Chamber of Com-merce and Industry of Benin (CCIB), Etisalat-Benin, the United Nations Programme for Development (UNDP) and the Benin Broadcasting Corporation (ORTB).The University of Abomey-Calavi wants to be a civic university, at the service of the Nation development. It is possible to undertake a profession or to start up a business from the Professional Bachelor Degree. Moreover, «If a man can change his state of mind, his whole life will be changed» (Dr. Joseph Murphy).
Traduction : M. Constantin TIMANTY
D i V e r s
N° d’ordre Nom et Prénoms PériodeUNIVERSITE NATIONALE DU BENIN
1er Edouard ADJANOHOUN 1970-19752e Vincent DAN 1975-19773e Nathanaël MENSAH 1977-19814e Jean PLIYA 1981-19835e Karim L. DRAMANE 1983-19856e Souleymane K. BASSABI 1985-19907e Jean-Pierre EZIN 1990-19928e Lucien Gb. A. CHEDE 1992-19949e Jean Gratien ZANOUVI 1994-1996
10e Kémoko Osseni BAGNAN 1996-2001UNIVERSITE D’ABOMEY-CALAVI
11e Issifou TAKPARA 2001-200312e Salifou ALIDOU 2003-200613e Norbert Cossi AWANOU 2006-2011 (Elu)14 Brice A. SINSIN 2011-2014 (Elu)
Liste des différents recteurs de l’UAC
Editorial Pr Brice SINSIN
UACInfoLe vrai visage du Campus
Directeur de Publication Pr Léon BIO-BIGOU
Rédacteur en chefSerge Armel ATTENOUKON, Ph.D.
Correcteurs Gabriel YANDJOU
Pr Dodji H. AMOUZOUVI Adjignon Dénis HODONOU
Rédaction Arnaud S. ADIKPETOHippolyte AGOSSOU
Fulbert ADJIMEHOSSOUJudicael C. TOGBE
Gisèle Sèna AZONHONEpiphane ADADJA
PhotoBrice F. HOUMBIE
InfographieRomuald T. SOSSOU
Denis S.HOUNGNIMON
RecteuR Pr Brice A. SINSIN1er Vice-RecteuR
Pr Maxime da CRUZ2e Vice-RecteuR
Pr Souaïbou FAROUGOUSecRétaiRe GénéRal Pr Léon BIO BIGOUaGent comptableM. Célestin ADANGO
Equipe Rectorale
Impression : COPEF
Dépôt légal n°6090, 2ème trimestre 2012Bibliothèque Nationale / ISSN 1840-6998
The Week of the Professional World at UAC
