IMPOSTO DE RENDA2018

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Informativo da Caixa de Assistência e Previdência Fábio de Araújo Motta – CASFAM – 1º Trimestre de 2018 - Ano VI - Nº 23

Começamos o ano divulgando com satisfação a rentabilidadeacumulada no ano de 2017, que afirma nosso compromissocomo gestores em garantir o equilíbrio financeiro do Plano dePrevidência que a CASFAM administra.

Apresentamos os atuais Diretores Executivos da CASFAM esuas principais atribuições, informamos também que nosegundo semestre de 2018 ocorrerá o processo eleitoral parao novo mandato dos Conselhos Deliberativo e Fiscal daCASFAM para o período de 2018/2021. Fique atento, suaparticipação é muito importante!

Para você conhecer um pouco mais sobre o seu Plano de

Previdência, falaremos do Instituto BPD, uma alternativa paraos participantes que desejam continuar vinculados à CASFAMmesmo após se desligarem do Sistema FIEMG.

Por fim, convidamos à todos para se programarem paraparticiparem da Assembleia de Prestação de Contas de 2017,agendada para o dia 28/03/2018, uma excelente oportunidadepara você acompanhar os resultados do seu Plano.

Boa leitura!

Guilherme Velloso Leão Diretor Presidente

Editorial

Vocêsabia? Todo mês de Março acontece a Assembleia de Prestação de Contas do exercício anterior?

RENTABILIDADE DACARTEIRA DEINVESTIMENTOS

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Investimentos

O ano de 2017 foi bem positivo para CASFAM, atingimos umarentabilidade de 9,36% - o que significa 126% de nossa metaatuarial. A meta atuarial é a rentabilidade mínima esperadado plano (em 2017: INPC + 5,25%). Dois fatorescontribuíram muito para o resultado do ano: a queda dainflação com o INPC fechando 2017 em 2,70% e o bomretorno de praticamente todas as classes de ativo de nossacarteira de investimentos.

O segmento de renda fixa, que representa 80% dosinvestimentos da CASFAM, encerrou o ano com arentabilidade de 9,16%. A forte queda da taxa de jurosimpacta diretamente a rentabilidade dessa carteira, além dainflação - que atinge o retorno dos títulos públicos indexadosa esse indicador econômico.

Imóveis e investimentos estruturados obtiveram maiordestaque em termos de rentabilidade, com 14,03% e11,67% de retorno, respectivamente. Os empréstimostambém trouxeram uma ótima rentabilidade paracarteira,13,33% no acumulado do ano.

2018 é um ano político que traz muitas incertezas, além daindefinição com relação às reformas que são cruciais paracontinuidade da recuperação da economia. Aosgestores de investimento, fica o grande desafio deter cautela diante desse cenário e ao mesmotempo buscar a diversificação de ativos paratrazer um ganho maior de rentabilidade.

RENTABILIDADE DA CARTEIRA DE INVESTIMENTOS

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Conheça seu plano de previdência

É importante conhecer todas as suas alternativas comoparticipante da CASFAM, assim você saberá qual a melhordecisão tomar em caso de desligamento.

Um plano de previdência como o da CASFAM tem comoprincipal objetivo, oferecer aos empregados do SistemaFIEMG um benefício na aposentadoria, para complementar obenefício da previdência social. Mas a decisão de receber obenefício de aposentadoria mensal vitalício, ou de resgatar ovalor total, é sua.

Após a confirmação do desligamento, os empregados doSistema FIEMG que são participantes da CASFAM, recebemuma correspondência contendo as opções dos quatroInstitutos previstos em Regulamento: Autopatrocínio, BPD-Benefício Proporcional Diferido, Portabilidade e Resgate.

Nessa edição vamos falar sobre o instituto do BPD. Essa é aalternativa para quem deseja continuar vinculado ao Plano,

pagando somente a taxa administrativa e opcionalmente ocusteio de risco, tendo acrescido ao seu saldo mensalmente,o percentual de retorno líquido dos investimentos. E aindacom a vantagem de poder resgatar a qualquer momento, casoprecise.

A opção pelo BPD é permitida para os participantes que temmais de 3 (três) anos de vinculação à CASFAM, diferente doAutopatrocinio que você paga contribuição, na opção de BPDvocê paga somente a taxa administrativa para a CASFAMcontinuar administrando seu dinheiro.

O benefício de risco é uma taxa opcional que garante acobertura em casos de invalidez ou morte. É um excelentebenefício que será abordado em uma próxima edição.

Veja um exemplo que considera o salário de participação deR$ 2.100,00:

IMPORTANTE QUE VOCÊ SAIBA:

n O salário a ser considerado será o salário vigente no mês do desligamento;

n O pagamento ocorre via boleto bancário com vencimento no 5º dia útil do mês seguinte;

n O salário de participação será reajustado uma vez por ano pelo índice INPC;

n É necessário o vínculo de, no mínimo, 3 anos ao plano;

n Os valores das taxas de administração e benefício de risco são revistos anualmente;

A opção pelo BPD permite que você escolha, posteriormente, outro Instituto, seja a Portabilidade ou o Resgate aqualquer momento.

Essa é uma excelente alternativa para você continuar investindo no seu futuro sem sair do Plano da CASFAM

CONTINUE SENDO UM PARTICIPANTE DA CASFAM MESMO APÓS SE DESLIGAR DO SISTEMA FIEMG

Salário de participação: R$ 2.100,00

PARTICIPANTE (VOCÊ)

Taxa Administrativa (8%) sobre o mínimo de percentual de

continuidade (2%)R$ 3,36

Taxa de Benefício de Risco (1%)sobre o mínimo de percentual de

continuidade (2%)R$ 0,42

Valor pago pelo participante R$ 3,78

Valor total do boleto: R$ 3,78

Expediente: INFORMATIVO DA CAIXA DE ASSISTÊNCIA E PREVIDÊNCIA FÁBIO DE ARAÚJO MOTTA – Diretor Presidente: Guilherme Velloso Leão; Diretora de Administração eBenefícios Previdenciários: Kelly Regina da Silva Carvalho; Diretora de Investimentos e Controles Atuariais: Letícia Carla Ataíde. COLABORADORES DESTA EDIÇÃO: Letícia Ataíde,Talita Fernandes, Patrícia Campos, Sebastião Jacinto e Welbert de Oliveira Silva. Diagramação: Geraldo VenerosoCASFAM – Rua Bernardo Guimarães, 63, Funcionários - Belo Horizonte/MG - Tel: (31) 3284-8407 - Email: casfam@fiemg.com.br – www.casfam.com.br

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ASSEMBLEIA DE PRESTAÇÃO DE CONTAS DE 2017

n 28/03/2018 às 14 horas

n Auditório do térreo do Edifício Albano Franco, situado à Avenida do Contorno, 4520- Funcionários, BH/MG

n A Assembleia será transmitida via web conferência.

Imposto de Renda 2018

Rendimentos Tributáveis, Deduções e Imposto sobre a Renda na Fonte

1 – Total dos rendimentos (inclusive férias)

2 – Contribuição previdenciária oficial

3 – Contibuição a entidades de previdência complementar, pública ou privada,e a fundos de aposentadoria programada individual (Fapi)

4 – Pensão alimentícia

5 – Imposto sobre a renda retido na fonte.

Já estão disponíveis os Informes de Rendimentos para Declaração de AjusteAnual 2018 – Ano Base 2017.

Para consultar o comprovante de rendimentos, acesse o Lugar da Gente naIntranet do Sistema FIEMG com seu login e senha, em Relações de Trabalho,Folha de Pagamento, Informe de Rendimentos.

Os dados da CASFAM estão discriminadosno quadro 7 – Informaçõescomplementares.

O prazo para envio da Declaração de AjusteAnual se encerra em 30 de abril.

VEJA COMO DECLARAR AS CONTRIBUIÇÕESEFETUADAS PARA O PLANO:

n Item do programa do IRPF: “Pagamentosefetuados”

n Ação: colocar os valores da contribuiçãoefetuada no item 36. PrevidênciaComplementar.

Em caso de dúvidas entre em contato com aequipe da CASFAM.

Conhecendo a equipe da CASFAM

A Diretoria Executiva da CASFAM é o órgão responsável pela administração daEntidade, cabendo-lhe também gerir os planos de benefícios, os seus recursos eprogramas em conformidade com as normas estatutárias e legislação vigente.

A atual Diretoria é composta por três membros, um Diretor Presidente, um Diretor deAdministração e Benefícios Previdenciários e um Diretor de Investimentos e ControlesAtuariais. Sendo eles:

Diretor Presidente: Guilherme Velloso Leão

Responsável por administrar, fiscalizar, organizar e supervisionar, direta eindiretamente, todos os serviços e atribuições a cargo da Diretoria Executiva,praticando todos os atos necessários ao pleno exercício de suas funções.

Diretora de Administração e Benefícios Previdenciários: Kelly Regina da Silva Carvalho

Responsável por propor medidas para melhoria dos procedimentos e rotinas de administração, sugerir a implementação de açõesque contribuam para melhoria contínua da relação entre a CASFAM e os participantes dos Planos de Benefícios e cuidar para queos cálculos de concessão de benefícios e saneamento de quaisquer dúvidas dos participantes sejam realizados sempre com totaltransparência.

Diretora de Investimentos e Controles Atuariais: Letícia Carla Ataíde

Responsável por acompanhar e avaliar, de forma sistemática, a administração da carteira de investimentos e cumprimento dasmetas definidas na política de investimentos, bem como, a situação atuarial dos Planos de Benefícios. Além disso, responde pelaelaboração da proposta de orçamento anual da Entidade e do Programa de Gestão Administrativa – PGA.

Da esquerda para direita: Kelly Regina da Silva

Carvalho, Guilherme Velloso Leão e Letícia Carla Ataíde