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觀音工業區區域聯防簡報

中華民國104年11月24日

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大綱

壹、觀音工業區簡介

貳、區域聯防組織

參、年度工作目標與計劃

肆、組織精進-E化、多元、蜂巢計劃

伍、年度工作成效

陸、未來展望

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壹、觀音工業區簡介

開發總面積─632公頃

設廠面積─451公頃

設廠家數─387家 (包括生產中362家、停工7家、歇業3家、建廠中10家、未建廠5家)

主要產業﹕化學製品製造業、化學材料製造業、金屬製品製造業、紡織業、電子零組件製造業。

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民國86年成立勞工安全衛生促進會，92年依工業局來文成立區域聯防組織，共同推動工安衛及區聯組織，籍由相互支援機制，加強同業間應變資源之整合與連繫，使危害降至最少。

會員計322家，全區廠 商加入率達89% (322/362)。會長

僑力化工林繼強

區域聯防組長

信守化學

組織溝通組長

銘鈺公司

規劃行政組長

越峰電子

教育訓練組長

宏泰電工

技術研發組長

阿托科技

會員家數65 會員家數65 會員家數64 會員家數64 會員家數64

副會長先豐通訊許振鋒

壹.104年度勞工安全衛生促進會簡介及其組織架構表

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工業局基本目標

新增會員家數12家

會員參與率：會員大會:50人/場次;教育訓練:50人/場次

防減災教育訓練、在職教育訓練：2場次、6小時

消防搶救演練、安全衛生觀摩：1場次

聯防資料更新率:500筆

事故通報時效：

1.事故皆於12分鐘內通報。

2.不定期工安測試。

參、年度工作目標與計劃

工作目標

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推動架構

會員招募

會員大會

教育訓練

組織精進

防災演練

資料庫

零事故

基礎

目標

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工作計劃加開

活動

假日

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月一 2 2 1 2二 3 3 2 1 3 1三 4 4 1 3 1 2 4 2四 1 5 5 2 4 2 3 1 5 3

五 2 6 6 3 1 5 3 4 2 6 4

六 3 7 7 4 2 6 4 1 5 3 7 5

日 4 8 8 5 3 7 5 2 6 4 8 6

一 5 9 9 6 4 8 6 3 7 5 9 7

二 6 10 10 7 5 9 7 4 8 6 10 8

三 ◎7 11 █11 █8 █6 10 █8 █5 █9 7 11 9

四 8 12 12 9 7 11 9 6 10 8 12 10

五 9 13 13 10 8 12 10 7 11 9 13 11

六 10 14 14 11 9 13 11 8 12 10 14 12

日 11 15 15 12 10 14 12 9 13 11 15 13

一 12 16 16 13 11 15 13 10 14 12 16 14

二 13 17 17 14 12 16 14 11 15 13 17 15

三 14 18 █18 █15 █13 █17 █15 █12 █16 14 18 16

四 15 19 19 16 14 18 16 13 17 15 19 17

五 16 20 20 17 15 19 17 14 18 16 ◎20 18

六 17 21 21 18 16 20 18 15 19 17 21 19

日 18 22 22 19 17 21 19 16 20 18 22 20

一 19 23 23 20 18 22 20 17 21 19 23 21

二 20 24 24 21 19 23 21 18 22 20 24 22

三 21 25 25 22 20 24 22 19 23 21 25 23

四 22 26 26 23 21 25 23 20 24 22 26 24

五 23 27 27 24 ◎22 26 24 21 25 23 27 25

六 24 28 28 25 23 27 25 22 26 24 28 26

日 25 29 26 24 28 26 23 27 25 29 27

一 26 30 27 25 29 27 24 28 26 30 28

會員大會9-11:30

在職教育訓練

9-12:00/

9-16:00

◎消防競賽/

實兵演練(日期暫訂.屆時配合

消防單位調整)

104

104年度行事例

於103/12/10 第六次會員大會公布次年度行事例及教育訓練課程表。

105年度行事例

預計於104/11/03 召開幹部會議擬定並於104/12/15第四次會員大會公布。

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1.會員招募

P:年度計劃新增13家會員廠

清查未加入之名單

D:發文邀約/電話洽談

C:執行率掌控

A:親自拜訪/增加誘因

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2.會員大會

P:每季定期召開會員大會

D:發文邀約/電子郵件/網站公告

C:參與率掌控

A:增加議題，

促進鄰廠交流，

活化會員大會。

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[分區入座]: 全區劃分八大區塊。

[交換名片]: 左鄰右舍交流聯誼。

[經驗分享]: 酸甜苦辣、經驗加值。

交換名片 經驗分享 分區入座

會員大會

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P:依廠商需求度強弱排定課程

D:發文邀約/電子郵件/網站公告

C:出席率掌控/滿意度調查

A:回報出缺席狀況予各廠，提升教

育訓練品質

3.教育訓練

78%82%

86% 88%

70%

75%

80%

85%

90%

101年 102年 103年 104年

出席率

出席率

12

複 訓 課 程 104/日期 時數複訓

人數

特殊作業-吊升荷重3公噸以上之固定式起重

機暨移動式起重機(3小時)4月8日 3 92

勞工安全衛生業務主管(6小時) 4月15日 6 86

危險性之機械及設備操作人員-鍋爐操作人員(3小時)5月6日 3 75

有害作業-特定化學物質作業主管(6小時) 5月13日 6 41

特殊作業-荷重1公噸以上堆高機操作人員(3

小時)5月19日 3 231

急救人員(3小時) 5月21日 3 169

有害作業主管-缺氧作業主管(6小時) 6月17日 6 68

危險性之機械及設備操作人員-第一壓力容器

操作人員暨高壓氣體特定設備、高壓氣體容

器操作人員(3小時)

7月8日 3 91

有害作業-有機溶劑作業主管(6小時) 7月15日 6 53

特殊作業-荷重1公噸以上堆高機操作人員(3小時)8月5日 3 157

急救人員(3小時) 8月12日 3 71

特殊作業-吊升荷重3公噸以上之固定式起重

機暨移動式起重機(3小時)9月9日 3 97

合計 48 1231

教育訓練

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與時俱進:

1.因應職安法新法上路，辦理職安法宣導。

2.增加健康促進議題，協助廠商取得資源，順應新法。

3.促進友善職場，性別工作平等法宣導。

104.03.37友善職場

教育訓練

104.07.16 協助雇主改善勞工安全衛生設施與勞工作業環境宣導會104.09.23 防制性

別及就業歧視

104.09.23 職安法宣導

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教育訓練

各類課程及宣導 104/日期時數

複訓人數

104年度勞動檢查方針 3月11日 3 56

104年度北區工業區企業社會責任與誠信經營暨防貪宣導 3月27日 3 205

勞工健康保護規則 6月16日 3 51

協助雇主改善勞工安全衛生設施與工作環境宣導7月16日9月22日

3 3

5379

104年度職場勞工健康保護研習會8月24日-

25日12 197

危害性化學物品管理宣導會 8月28日 3 77

工安事件中雇主的法律責任 9月15日 3 50

合計 33 768

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台灣巴斯夫辦理化災演練

P:優先篩選高風險事業群執行

D:與消防救災單位結合辦理

C:重覆操作及預演

A:觀摩學習

4.防災演練、輔導

P:安全衛生輔導計畫

D:給合認證廠商與職安署配合推動

C:初查後一個月內複查

A:觀摩學習

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防災演練、輔導

1.104.01.07 辦理[119消防競賽] 籍由寓教娛樂的方式，促使大家

操作消防救災器材，提升緊急應變能力。

2.CCPR+AED 操作訓練。

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104.09.25台灣巴斯夫化災演練—第一次彩排。09.30正式演練。

腳本:「氫氟酸」儲槽因閥件老化導致洩漏，又突遇地震導致「異丙醇」管線破裂外漏並起火燃燒，消防局立即同步橫向通知環保局、北區毒災應變隊、自來水公司、電力公司、國軍等單位; 工業區服務中心與區聯組織接獲通知後亦啟動「區域聯防小組」到場協助。

防災演練、輔導

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依據勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心104年工業區事業單位安全衛生輔導計畫辦理。

輔導小組:台灣德聯高科(股)公司

被輔導廠商:信守化學、集盛實業、長榮航宇

防災演練、輔導

信守化學長榮航宇集盛實業

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5.資料庫更新

更新年度工廠基本資料

救災器材設備

化學品危險物品

工廠圖示資料

聯防組織資料更新總筆數

104.08 269筆 193筆 275筆 2筆 741筆

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6.零事故-事故通報

P:假期前、颱風時，

加強通報練習

D:事故時至現場了解

C:確認事、時、地

A:持續緊密與消防單

位互助合作並不斷

測試同仁通報速度

事故廠 時間事故類別

傷亡

事故可能原因概述通報12分內

峖O實業﹝股﹞公司觀音廠

104/3/23

火災 0 變電器冒煙，區聯鄰廠通報後，現場30分鐘內已控制,消防隊撤離。

符合

興0實業股份有限公司

104/5/20

火災 0 興采觀音廠因定型機過熱,導致風管起火,廠商已自行撲滅。

符合

東0實業廠股份有限公司觀音廠

104/5/28

火災 0東陽發生火警，現場已獲得控制消防隊撤退

符合

台灣中0化學104/6/08

化學品洩漏

0 台灣中華化學槽車液鹼物質洩漏

符合

利0實業有限公司

104/9/13

火災 二樓辦公室電線走火，初估損失300萬

符合

工安測試4次、區聯測試9次 關心事故廠工安衛水準、提報部份廠家予北區職安中心

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每月寄送[近期活動通知]

會務活動逐一上網公告

組織精進-E化

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開拓新資源、結合外部組織，共同辦理多元活動。

104.8.24-25與勞工健康服務中心合作辦理[104年度勞工健康保護研習營]

104.08.11與北區職業安全衛生中心合辦[高階主管自主管理座談會]

104.03.27與草漯消防分隊合作辦理[防火管理宣導]

組織精進-多元活動

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多元服務-廠際協調

█ 104.08.21 日O公司於颱風過後圍牆嚴重，請求本中心協助聯絡相關鄰廠

█ 104.09.09 本中心協助召開日O公司與鄰廠(9間廠家)圍牆損壞修復協調會

期望達成共識，提升工廠安全及門面美觀

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[蜂巢-有感計劃]: 將會員廠重新編組重整、充份利用、尋求效能的最大化，此計劃推出，即可使區內各項資源達到點、線、面的擴充。

蜂群組(廠商所屬員工): 每位會員廠之員工屬蜂群組，利用上下班、進出工業區之時機，協助巡查、通報工業區內之公設、工安、環境等事件。

蜂巢組(廠商): 工業區內之廠商皆為蜂巢組，扮演服務中心與蜂群組之中繼橋樑，除了協助巡查、通報外，亦輔助蜂群組之通報機制，蜂群在外發現問題後，若不知如何通報(不會使用網路平台、不知服務中心電話..等)，蜂群可直接打電話回自己的廠(蜂巢組)，由蜂巢組完成通報。

駐廠警衛: 警衛值勤上班(日、夜間)時，瞻前顧後，協助巡查各廠門前、圍牆外之公設、環境等，強化是夜間之異常狀況通報。

聯合廠商即可使能量達到點、線、面的擴張

組織精進-蜂巢計劃

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外部資源人力

智慧型工項通報平台 縣府-縣容查報系統 縣府-道路查報系統

一般性 重大性

查報平台

各蜂巢出勤

蜂群帶回資

訊

各蜂群、蜂

巢搜集資訊

透過網路(

縣

容、道路查

報系)

、電

話…

等通報

服務中心巡查

營運中心巡查

巡

查

通

報

後

續

處

理

機

制

中心及區聯組織依

事件輕重緩急進行

處理。各組回饋部

份資訊於蜂巢，長

期經營蜂巢巡查、

通報機制。

戰情中心

蜂巢計劃

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[蜂巢-有感計劃]: 全區分成8大塊。

[金三角-熱點廠]:蜂巢計劃再精進

達到資訊傳遞不中斷

蜂巢計劃

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時間 區塊 事件 結案

104.01 第8區OO公司 旱災咨詢 立即提供最新限水資訊

104.02 第3區OO公司 水車資訊詢問 立即提供水車業者通訊錄

104.03 第5區OO公司 經建一、二路違規停車問題 通報草漯派出所4830301

104.04 第2區OO公司 道路坑洞 派工修補

104.04 第1區OO公司 工業七路 路燈不亮 台電修復

104.05 第4區OO公司 路面人手孔蓋破損 發函管線單位搶修

104.05 第7區OO公司 路燈白天異常放亮 當日本中心開口合約查修中

蜂巢計劃-成果

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時間 區塊 事件 結案

104.07 第1區OO公司 地面積水疑似破管 立即通知自來水(大園)

104.07 第3區OO公司 污水問題:COD進廠限值做了那些修正

轉請污水廠回覆。

次日已結案。

104.08 第6區OO公司 開元公司旁之大水溝馬達破洞在噴水

服務中心同仁前往處理

104.08 第5區OO公司 本廠停電，請問鄰廠有停電嗎?

東陽、先豐、安進、遠東..等廠皆回沒有停電。

本中心協助聯繫台電14:20到廠處理。

104.08 第4區OO公司 路面人手孔蓋破損 亞東juiker立即留下聯絡電話及苯二甲酸資料及SDS

104.09 第3區OO公司 亞東石化有粉外噴 發函管線單位搶修

104.09 第3區OO公司 路樹傾倒 風災後，全區清掃

104.09 第1區OO公司 鄰廠圍牆傾倒 召開廠際間協調會

蜂巢計劃-成果

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蜂巢計劃-Juiker成果

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伍、年度工作成效工業局基本目標 實績-工作成效

新增會員家數12家 新增家數13家

會員大會2場 會員大會4場

會員參與率：會員大會:50人/場

教育訓練:50人/場

會員參與率：會員大會: 52人/場教育訓練: 110人/場

防減災教育訓練、在職教育訓練：2場次、6小時

防減災教育訓練、在職教育訓練：16場次、69小時

消防搶救演練、安全衛生觀摩：

1場次

消防搶救演練、安全衛生觀摩：

2場次

聯防資料更新率:500筆 聯防資料更新率:741筆

事故通報時效：

1.事故皆於12分鐘內通報。

2.不定期工安測試。

事故通報時效：

1.事故皆於12分鐘內通報。

2.不定期工安測試。計13次

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以PDCA流程，持續改進區聯效能。

陸、未來展望

強化持續 多元

推動會員廠交流聯誼，強化會員間向心力，壯大區聯組織。

結合官方及民間有用資源，分享並推動各項安全衛生活動並加以整合。

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敬 請 指 教