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兰江航道素来以“三江之汇、七省通衢”而著称。兰溪市公安局水上派出所积极开展兰江水域日常巡航管理，确保辖区水域平安，为浙中航运复兴贡献公安力量。

通讯员 郭爽 摄

本报讯（通讯员 吴罡） “这次学习宣讲，对我来说既是精神洗礼，更是提醒关怀，我将进一步努力提升自己的业务能力，并做到严守各项纪律规矩，做到拒腐蚀永不沾。”近日，嘉善县公安局第一期中层干部预备人选

“善警讲堂·青苗说”宣讲活动结束后，民警杨晨感触深刻。

今年8月，嘉善县公安局启动年度中层副职干部预备人选选拔工作，经过组织推荐、资格审查、民主推荐等环节，共有33名民警入围本次的中层副职预备，而当晚“善警3C讲堂·青苗说”学习宣讲活动，正是嘉善县公安局为他们准备的“第一课”。

在学习宣讲活动中，嘉兴市公安局人民警察培训学校政委王恭平给预备人选讲授了《弘扬红船精神 坚定理想信念》党课，生动地讲述了红船精神的由来与历史渊源，让在场的学员们更加深入地理解了“红船精神”的本质要义，提高了预备干部们的理论武装。

“成为预备干部，你们更需要在工作与生活之中，保持平常之心、明辨之心、敬畏之心、学童之心……”党课结束后，驻嘉善县公安局

纪检监察组组长张全良对预备干部们进行了集体廉政谈话，要求他们珍惜组织的信任和干事创业的机会，把握好人生新的航程，在新的起点上开好局、起好步，清白做人、干净干事，走好清廉从警之路。

“接下来、我们将固化‘善警3C讲堂·青苗说’这一举措，并使之成为中层副职干部预备人选展示自我、解疑释惑、学思悟践的舞台。”嘉善县公安局政委茅磊介绍，“青苗说”活动将固定每月第一周及第三周的晚上举行，每期安排1至2名预备人员宣讲，实现预备人选们在经验分享、思想碰撞中，进一步增强创造力、凝聚力、战斗力，以此不断突破自我界限，增强领跑能力。

本报讯（通讯员 谢慧远） “多亏你们检查发现及时，不然后果不堪设想。”9月30日下午，温岭市斯来特泵业公司负责人专程来到温岭市公安局大溪派出所对“企业管家”的细致服务表示感谢。几天前，大溪派出所

“企业管家”在安全巡查时发现了厂里电焊工在未做好安全措施的情况下进行电焊，四射的火花极易引发火灾，于是立即责令其整改。

温岭大溪镇是“中国水泵之乡”，辖区有规模以上企业225家，市重点企业18家。“大溪派出所历年来注重履行服务企业安全发展的责任担当，今年，我所结合‘三服务’活动，将原来的企业组警力升级成‘企业管家’，通过面对面检查、手把手教学、一对一服务，扎实落实稳企、安企、护企措施，精准护航企业平安稳定，推动辖区经济高质量发展。”大溪派出所所长干荣傲说。

今年3月以来，大溪派出所邀请公安、安监、消防等部门专家对原来的31名管理、服务企业的辅警进行了业务培训、实战练兵、考核测验，组成

“企业管家”。他们隔天到企业执勤，检查企业在安保、消防、生产等方面存在的安全隐患，对企业安全生产意识、安全风险系数、整改措施落实等情况进行分析汇总，根据情况，对企业进行精准细化管理。

另外，“企业管家”还为企业制定了一系列有针对性的安全培训课程，内容涉及防盗抢骗、防溺水、消防安全、应急救援处置等多方面，对辖区每一家企业员工进行培训，将盗抢骗、防溺水、消防安全、安全生产、应急逃生等知识传导到每一位企业员工心中。

9月24日下午，“企业管家”来到万福泵业开展安全培训，生产线上50余名工人集中参与了培训，“你们时常会加一些群，有时会在群里看到一些兼职刷单广告，我想告诉你们，天上不会掉馅饼，刷单兼职会使你们每个月辛苦赚的钱都搭进去，稳稳当当上班赚钱，别去参与什么兼职刷单。”这堂生动且干货满满的安全培训课，让企业员工直呼过瘾。

大溪派出所依托“企业管家”，今年组织110家企业开展了安全培训，依法处罚存在安全生产隐患企业20余家，行政拘留21人，现场责令整改隐患 500 余处，安全隐患数同比下降29.5%。

■通讯员 牛伟

“敬老院的一位老太太走失了，请帮忙找找！”9月15日一早，住在余姚市竹山桥敬老院的74岁徐奶奶突然不见了，工作人员心急如焚，第一时间向姚江源救援队寻求帮助。

姚江源救援队立即通过网络发布寻人启事，积极发动社会力量提供线索。同时，队员们通过余姚市公安局阳明派出所的公共视频与商家监控相结合，在敬老院周边寻找蛛丝马迹。很快，他们发现了老人的运动轨迹，从余姚市东旱门路到酱园街，再从阳明东路到阳明西路……

确定方向和锁定大致范围后，队长魏金波立刻安排队员们分组寻找，下午2点50分，众人终于在斗门附近的路边绿化带找到了徐奶奶，并将其安全护送回敬老院。

这只是姚江源救援队日常工作的一个缩影。在阳明派出所内的办公室内，笔者见到了魏

金波，墙上挂满了家属送来的一面面锦旗，背后都是一段段暖心故事。

姚江源救援队是一支自发组织的民间公益救援队，专业致力于各类救援，集城市救援、水上救援、山地救援于一身。2018年12月，余姚市公安局阳明派出所正式聘请姚江源救援队，将其

作为所内应急体系的辅助力量。自此，“阳明派出所姚江源治安服务队”（以下简称姚江源）成为宁波首支入驻派出所的民间公益救援队。截至目前，“姚江源”已执行搜救任务270余起，收到锦旗90余面。

魏金波介绍，如今的办公场所是由派出所原有的办事大厅改造而来。在仓储间内存放着冲锋舟、绳索、水泵、无人机及通讯器材等各类救援装备，“光是这套专业的绳索就价值近万元，冲锋舟超过2万元。”对于这些“宝贝”，魏金波如数家珍。他说，所有装备价值近30万元，全部源自爱心企业的捐赠与队员们自筹。

队伍经过两年发展，从最初的11人发展为现在拥有核心成员55人，总人数超过100人，队员来自社会各行各业，其中大多是党员与退伍军人。随着名气越来越大，“姚江源”已经成为一个品牌与旗帜，越来越多的人前来寻求帮助。不仅如此，“姚江源”还曾支援江西鄱阳、台州临海、温岭，充分诠释何为大爱无疆。

“如今，我们正在尝试新模式，在基地训练搜救犬，关键时刻往往能事半功倍。”魏金波说，搜救技能、水上救援等专业训练也是必备科目，每周的队伍拉练更是风雨无阻，日积月累的付出只为做到更专业地救援。

“姚江源”入驻后，阳明派出所所长徐龙淼为此制定队伍具体职责与完善规章制度，指派副所长担任指导员，使派出所与“姚江源”之间形成联动机制，通过信息互通、资源共享等方式，让“姚江源”这支专业队伍真正成为协助派出所完成各类紧急救援任务和日常治安服务工作的中坚力量。

“真正做到了双赢！”阳明派出所副所长朱志斌说，术业有专攻，他们始终坚持专业的事交给专业的人去做。及时救援受困人员、帮助寻找走失人员，在社会上获得一致好评。而在日常接触中，来自各行各业的队员们也亲眼见证了民警日以继夜的工作与奔波，彼此之间更多了份理解与支持。

随着这种“公安主导，警民共建，联防联动”合作模式在常态化工作中的不断加深与升级，从最初的接警后联动救援，到如今辖区乃至其他城区群众主动求助，“姚江源”已经逐渐形成品牌效应。

近年来，“姚江源”梁弄派出所分队、低塘派出所中队和梨洲派出所中队先后成立。作为一支公安应急体系的辅助力量，“姚江源”日益壮大与成熟，在余姚这片肥沃土壤中，民间救援队正在“茁壮成长”，并结出“累累硕果”。

首支宁波警队聘请的救援队两年来结出“累累硕果”

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嘉善公安为中层副职预备人选上好“第一课”