Publicación No. 1048 Año 13 / 27 de julio del 2017

Cuenca-Ecuador

EL COMUNICADOR

BOLETIN INFORMATIVO SEMANAL

Vive nuestros valores corporativos y de marca!!!

Continental Tire Andina S.A.

La Formación Dual es un método de educación alemán, basado en la combinación

de la Enseñanza Teórica en una Institución Académica y la Formación Práctica en

una Empresa Formadora, que garantiza a una persona que se haya graduado bajo

esta metodología el poder aplicar en la práctica sus conocimientos. Continental Tire

Andina S.A. ha sido la empresa pionera en la ciudad de Cuenca, conjuntamente con

la Universidad Politécnica Salesiana, la Cámara de Industrias y Comercio Ecuato-

riano-Alemana, la Cámara de Industrias de Cuenca y las empresas más importan-

tes del Austro quienes se sumaron a este programa. Al aprobar exitosamente el pro-

grama luego de los 5 semestres, los participantes obtienen un Certificado Internacio-

nal Alemán avalado por la Cámara de Industrias y Comercio Ecuatoriano–Alemana

(AHK) y la Asociación de las Cámaras de Industria y Comercio Alemanas con sede

en Berlin (DIHK); y un Certificado de Aprobación del Programa de Formación Dual

por parte de la Universidad Politécnica Salesiana. Invitamos a quien esté interesado

inscribirse para la segunda promoción en el Dpto. de Desarrollo y Capacitación.

El viernes 21 de julio en la Multisala se realizó la capacitación

a los jóvenes de la Brigada Juvenil Conti sobre temas de reci-

claje. El evento fue organizado por el Dpto. de Bienestar Social

con la ayuda de Paúl Pillco, colaborador de nuestro empresa.

Los más de 30 asistentes disfrutaron de esta actividad en don-

de conocieron sobre reciclaje y la importancia del trabajo en

equipo. Ellos fueron capacitados por la Casa de la Juventud,

espacio que pertenece al Municipio de Cuenca.

CONCURSO DEL MES

CAPACITACIÓN A BRIGADISTAS EN QUITO

La semana pasada se realizó la inducción y el programa de Desarrollo Curso Conti-

nental Entry Program (CEP) dirigidos al personal nuevo de Cuenca, Quito, Chile y

Colombia con el objetivo de conocer el proceso productivo y diversas áreas de la

empresa, así como alinear a los nuevos colaboradores con la filosofía de la compa-

ñía y su estrategia. Dentro de este grupo se encuentran: Katty Cabrera, Rodrigo

Benavides y José Luis Tamayo, quienes tras un largo proceso de selección son los

nuevos Trainee Técnico Comercial de la compañía. Los tres se encuentran en la

planta de Cuenca recibiendo capacitaciones hasta el 10 de agosto, fecha en la que

retornarán a Quito para desarrollar sus funciones.

Nuestra comunidad nos dice: “Una planta muy limpia y muy organizada, a pesar de las restricciones del espacio y el tiempo”. Joachim Werner Managing Director

BRIGADA JUVENIL CONOCE

SOBRE TEMAS DE RECICLAJE

CONTINENTAL ENTRY PROGRAM (CEP)

Y TRAINEE TÉCNICO COMERCIAL

DESAYUNOS CON

VP. DE RELACIONES HUMANAS

En el desayuno con el Vp. de Relaciones Humanas se trataron varios temas

con el fin de mejorar en cada una de nuestras áreas, a continuación los más

importantes:

- Las máquinas nuevas requieren mayor mantenimiento preventivo, especial-

mente en la expander 12,13 y 15. Se propone un control mensual para amino-

rar el daño de estas máquinas.

- El ausentismo afecta a la productividad de la empresa, este problema se da

principalmente los fines de semana. Se solicita observar las indicaciones del

comunicado colocado en las carteleras sobre este tema.

- El área de Construcción trabaja para mejorar en 5´s, se realiza un control de

limpieza en cada turno, en donde se llama la atención a quienes no cumplen

lo requerido. Todos debemos evitar que la basura se mezcle con el material

en proceso.

- En las máquinas R16 y Expander 13 se tiene dificultad de operación de las

mismas debido al intenso calor, pues se cambiaron los techos por ahorro de

energía, pero la luz cae directamente y no se ven claramente las luces guía.

Por lo que se pida que se continue con la colocación de techos en esas má-

quinas y se les provea de ventiladores.

DIEGO MORÁN ALCANZA PODIO EN ASIA

Se capacitó a brigadistas y personal de Continental

en Quito sobre el buen uso de los diferentes tipos

de extintores. Induseg fue la empresa encargada

del aprendizaje de estos importantes recursos a

nuestros empleados, quienes pudieron poner en

práctica lo aprendido. Las recomendaciones realiza-

das fueron aprovechadas por todo el personal.

PROGRAMA DE FORMACIÓN DUAL

Diego Morán, piloto del equipo Continental

(Volkswagen Golf Gti/Team Engstler), alcanzó

el segundo lugar en el TCR Asia series, desa-

rrollada en el “Amazing Thailand Bangsaen

Gran Prix 2017”. Felicitamos a Diego por su

triunfo, dejando en alto a nuestra marca.

Les invitamos a todos nuestros colabora-

dores a participar en el concurso del mes

de julio, en el cual solicitamos mencionar

tres de los cinco palabras que componen

el proyecto 5´s. Podrás ganar un kit de

oficina Conti, ingresando en nuestra pági-

na web www.familiaconti.com

Dominic Oppermann y Nikolas Berg-

mann, pasantes de Conti Internacio-

nal, con asignación de trabajos en

nuestras oficinas de Quito visitaron

nuestra planta en Cuenca para cono-

cer sobre los proceso de producción y

calidad.

VISITAS CONTI