El Proceso Administrativo Direccion

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    El Proceso AdministrativoEl Proceso AdministrativoDireccinDireccin

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    El ProcesoEl Proceso

    AdministrativoAdministrativo

    PlanifcacinMetasObjetivosEstrategiasPlanes

    OrganizacinEstructuraAdministracinde recursos humanos

    DireccinMotivacinLiderazgoComunicacinComportamientoIndividual de grupo

    ControlNormasMedidasComparacionesAccin

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    El ProcesoEl Proceso

    AdministrativoAdministrativo

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    Es la accin o influencia interpersonal de la administracin para lograr

    que sus subordinados obtengan los objetivos encomendados,

    mediante la toma de decisiones, la motivacin, la comunicacin y

    coordinacin de esfuerzo.

    Funciones de la Direccin: Implica conducir, guiar y supervisar los

    esfuerzos de los subordinados para ejecutar planes y lograr objetivos

    de un organismo social.

    .

    La DireccinLa Direccin

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    Elementos de la direccinElementos de la direccin Ejecucin de los planes de acuerdo con la estructuraorganizacionalMotivacin

    !u"a o conduccin de los es#uerzos de los subordinadosComunicacin$upervisinAlcanzar las metas de la organizacin

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    Principios de laPrincipios de la

    direccindireccin De la Armona del Objetivo o Coordinacin de Intereses: La

    direccin ser eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los objetivos

    generales de la empresa.

    Impersonalidad de Mando:e refiere a que la autoridad y su mando

    surgen como una necesidad de la organizacin para obtener ciertos

    resultados.

    De la Supervisin Directa: e refiere al apoyo y comunicacin que

    debe proporcionar el dirigente a sus subordinados durante la ejecucin de

    los planes, de tal manera que !stos se realicen con mayor facilidad.

    De la Va Jerruica: "ostula al apoyo y comunicacin que debe

    proporcionar el dirigente a sus subordinados durante la ejecucin de los

    planes, de tal manera que !stos se realicen con mayor facilidad.

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    Principios de la DireccinPrincipios de la Direccin De la !esolucin del con"licto: indica la necesidad de resolver los

    problemas que surjan durante la gestin administrativa, a partir del momento

    en que aparezcan.Aprovec#amiento del Con"licto:

    E#perienciaE#perimentacin.Investigacin$plicar la %ecisin

    DondeIniciamo

    s?Que

    decisin

    tomo?

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    Importancia de laImportancia de la

    DireccinDireccinLineamientos Planeacin

    Organizacin

    Conducta EstructuraOrganizacional

    Determinante Productividad

    O!"etivosEfcacia de los sistemas

    de control

    Comunicacin

    #uncionamiento

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    Comit%s & toma grupal deComit%s & toma grupal dedecisiones en el proceso dedecisiones en el proceso de

    direccindireccinComit$%Es un grupo 'ue regularmente se re(ne con elpropsito de deliberar & tomar decisiones) para elbene*cio o representacin de una colectividad

    Estructura Organizacional

    Proporcionar in#ormacin

    Coordinar las acciones

    Promover la participacin grupal

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    &i!liogra'(as Consultadas&i!liogra'(as ConsultadasMelin+o, - .amn /01123 Los Procesos Administrativos Caracas4 EditorialPanapo) CA

    Chiavenato Idalberto /01113 Introduccin a la teor"a !eneral de laAdministracin 5ogot64 Editorial Mac !ra7 8ill

    9ames $toner) Ed7ard :reeman) ;aniel !ilbert 9./011eihrich /?22@3 Administracin una perspectiva globalEditorial Mc !ra7 8ill

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